Revista Juntos - Septiembre / Octubre 2021

ENTREVISTA

Ganadores del primer concurso

del Emprendimiento

#JaliscoSuenaEnElMundo

SEP / OCT 2021

AÑO 132 No. 02

PAG WEB

Presidente del Consejo Directivo

Primer Vicepresidente

Secretario

Pro-Secretario / Consejero

Tesorero / Consejero

Asesor de Presidencia / Consejero

Vicepresidente de Secciones Especializadas / Consejero

Vicepresidente de Desarrollo Urbano

Consejero

Vicepresidente de Promoción y Visitantes del Sector Turístico

Vicepresidente de Comisiones y Representaciones

Vicepresidente de Diseño Organizacional

Vicepresidente del CEFOR

Vicepresidente de Enlace Empresarial y Servicios

Consejero

Vicepresidente de Enlace en Actividades Económicas

Consejero

Consejero

Consejero

Consejero

Consejero

Consejero

Consejero

Consejero

Consejero

Consejero

Consejero

Consejero

Consejero

Consejero

Consejero

Consejero / Vicepresidenta de Negocios Internacionales

Consejero / Vicepresidente de Mejora Regulatoria

Consejero / Vicepresidente del CAEE

Consejero / Vicepresidente de Mercalisco

Consejero / Vicepresidente de Delegaciones

Delegada de Tlajomulco de Zúñiga

Delegado de Tequila

Delegado de Chapala

Delegado del Centro Histórico de Guadalajara / Consejero

COMISIÓN EJECUTIVA

Raúl Armando Uranga Lamadrid

Javier Arroyo Navarro

José Sánchez Gil Hernández Urtiz

Gustavo Morante Aguirre

Carlos Alberto Pelayo Otero

José María Rancaño Lassala

Francisco Javier Aguayo del Castillo

René Daniel Damy Novoa

Felipe Gómez García

Francisco José Martínez Hermosillo

José Andrés Orendáin De Obeso

Jorge Alberto Salles Alvo

José Ricardo Sánchez Gil Alarcón

Raúl Fernando Sánchez Ruíz

Jesús Elías Serur Pelayo

Carlos David Wolstein González Rubio

ASESORES CONSEJO DIRECTIVO

Pro-Tesorero

Asesor de Apoyo Social y Educativo /

Vicepresidente de Apoyo Social y Educativo

Consultor en Comunicación /

Vicepresidente de Estrategía y Medios de Comunicación

Asesor Financiero

Asesor Estratégico Inmobiliario

Especialista en Estrategía Digital /

Vicepresidente de Servicios Digitales

Vicepresidente de Afiliaciones

Vicepresidenta de Desarrollo Humano

Vicepresidente de Centros Comerciales

Vicepresidente de Deporte

Vicepresidente de Instalaciones Físicas

Vicepresidente de Jurídico Institucional

Vicepresidente de Jóvenes Empresarios

Vicepresidenta de Ética y Promoción Social Empresarial

Santiago Aguilar Garibay

María José Alfaro Aranguren

Juan Carlos Álvarez del Castillo Barragán

Santiago Aranguren Tréllez

Rafael Benuzillo Medina

Hilda Miriam Campos Cuevas

Jorge Alfonso Carstens Chalita

Mario Humberto Cebada Echeverría

Eduardo De Anda Garciarce

Rodrigo De la Torre González

Carlos Francisco De la Torre Jiménez

Federico Díaz De León Marino

Héctor Dorantes O´Loughlin

Luis Echeverría Cortes

Pablo Errejón Alfaro

Agustín Flores López

CONSEJO DIRECTIVO

CONSEJEROS

VICEPRESIDENTES

DELEGADOS

José Enrique Tellaeche Torres

José María Andrés Zepeda

Alejandro José Sierra Sánchez

Alberto Tapia Reynoso

Alberto Tapia Venegas

Saúl Zugasti Franco

Ernesto José Amescua Hernández Chávez

Alejandra Arreola Gil

Raúl Bustamante Ascencio

Moisés Eduardo Cruz Fonseca

Sandra Flores Rodriguez

Ian Jorge García de Alba Flores

Pablo Ibarra Michel

María Isabel Lazo Corvera

Michel Rosado Rivial

Francisco Javier Silva Flores

Gustavo Staufert Buclon

Emmanuel Ibarra Castillo

Aldo Mares Benavides

Ana María Petersen Camarena

Antonio Manuel Rodríguez Patiño

Laura Romero Zueck

Omar Alejandro Peña Ugalde

Luis Roberto Arechederra Pacheco

Fernando Sánchez Antillón

Hayk Muradyan

Ana Laura Álvarez Tostado González

Carlos Alfonso Hernández Ramos

Yolanda Sánchez Pérez

Víctor Javier Zetter Hajje

MIEMBROS DEL CONSEJO

Miguel Ángel Fong González

Hector Manuel Franco Aldape

Álvaro Garciarce Monraz

Eduardo Antonio Godoy Maldonado

Raúl González Chávez

Jorge Gutiérrez González

Amin Hawa Saadi

José de Jesús Hernández Padilla

Inés Jiménez Palomar

Manuel Lapuente Elizondo

Salvador José Martínez de la Torre

Guillermo Francisco Mercado Ramos

Jorge Miranda Gutiérrez

Daniel Moel Aron

José Ricardo Montaño Valencia

Jorge Montes Escobedo

Lorenzo Gallardo Cuesta

Maricela González Manzo

Martha Leaño Espinosa

León Lisbona Guerrero

Mario Alberto Luna Zepeda

Diego Robles Farías

Jorge Humberto Sánchez Hernández

Carmen Alicia Villarreal Treviño

Alejandro Morales De Anda

Alejandro Moreno Pérez

Hans Neufeld Solórzano

Gustavo Adolfo Nuñez Gaxiola

Jaime Osorio Arias

Miguel Oscar Rodríguez Aguilar

Antonio Rodríguez Blöchlinguer

Sergio Eduardo Rosales Wybo

Carlos Alberto Ruizvelasco Tapia

Francisco Sahagún Kunhardt

Gerardo Sánchez Sendra

Francisco Javier Soto Morales

Alvaro Suárez Mendez

Víctor Manuel Tapia Venegas

María Fernanda Valencia Assad

Martín Pablo Zazueta Chávez

ESPECIALISTAS

Innovación y Tecnología - Gestión Empresarial

STAFF

Directora de Comunicación y Estrategia / Ana Isabel Solís

Coordinador de Creatividad y Diseño / Carlos Chavira Guerrero

Coordinador de Medios Digitales / Arturo Ramírez Montiel

Coordinador de Proyectos de Comunicación / Miguel Angel Rojas Tafolla

Gerente del CAEE / Víctor López Tirado

Gerente Recursos Materiales / Luis Olvera Campos.

Fotografía y video #YoSoyCamara

Miguel Rojas, Arturo Ramírez, Héctor Hernández, Kevin García y Raymundo Amezcua

Fotografía Portada y Entrevista: Memo Flores

Revisión ortográfica y corrección de estilo / Fátima Guzmán de Anda

COMERCIALIZACIÓN

aisolis@camaradecomerciogdl.mx

OFICINAS Y REDACCIÓN

Cámara de Comercio de Guadalajara

Av. Vallarta 4095 Esq. Niño Obrero Fracc. Camino Real C.P. 45040

Zapopan, Jalisco, México Tel: 3880-9090

Siguenos en:

MTRO. JAVIER ROMERO BAZÚA

DR. JOSÉ ALEJANDRO JAIME VARGAS

MBA. ALFREDO MENESES CIBRIÁN

LIC. MIRIAM CAMPOS

ROBERTO ARECHEDERRA

Jóvenes - Responsabilidad Social - Ética

SRA. LIVIERE MARTIN DEL CAMPO

MARICELA GONZÁLEZ MANZO

Turismo y cultura

OFVC

JUNTOS Gaceta Mercantil, órgano informativo mensual fundado el 18 de agosto de 1889 por el Lic.

Tomás V. Gómez y registrado en la Dirección General de Correos de la Ciudad de México, el 6 de enero

de 1936. Derechos de autor y derechos conexos. Año 132 número 02, septiembre / octubre 2021,

publicación bimestral editada por la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo de

Guadalajara, con domicilio en Av. Vallarta 4095, Zapopan, Jalisco, C.P. 45040, Tel.

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SEPTIEMBRE / OCTUBRE 2021 PAG 01

Septiembre / Octubre 2021

Contenido

ALEJANDRO SIERRA

Vicepresidente de

Comunicación y Estrategia

Editorial

P. 03

P. 04

MENSAJE DEL PRESIDENTE

STRATEGIC PLAN

Delegar para crecer

#NuestraMúsicaNosUne

Iniciamos el mes patrio, y no hay mejor forma de hacerlo que con

nuestra vigésimo octava edición del Encuentro Internacional del

Mariachi y la Charrería, evento que nos enorgullecemos de

organizar en pro de la cultura Jalisciense; y del que podrás

enterarte más en la sección YO SOY CÁMARA.

P. 06

P. 08

P. 16

P. 20

P. 22

DATA PLANNER

¿Clientes caprichosos o insatisfechos?

EMPRESARIO CON ESTILO

Sistema Inmunológico

P. 10 PERSONALIDAD INSPIRADORA

Inspiración joven / Ganadores del primer concurso del Emprendimiento

P. 24

P. 26

ARTÍCULO DE INVESTIGACIÓN

La Industria Cervecera

IMPULSO CREATIVO

Digitaliza tu empresa / El Internet de las cosas IoT

DECISION MAKER

El clima laboral y la reactivación organizacional

LIVING EXPERIENCES

Arte tapatío


P. 30 TU ALIADO ESTRATÉGICO

Incrementa tu capital humano cursos empresariales

La cultura e identidad es algo que crece y evoluciona hacia el

futuro, es así que en nuestra sección de PERSONALIDAD

INSPIRADORA podrás leer sobre Num y Unified y sus creadores.

Estos son los dos proyectos ganadores de la primera edición del

concurso Emprendimiento del Año, organizado por nuestro grupo

de Emprendedores Universitarios. En la sección platicamos sobre

su historia y desarrollo esperando que inspire en ti el deseo de

hacer realidad ese proyecto que has idealizado.

Para cumplir con nuestros planes y sueños es necesario estar

preparado, por eso en TU ALIADO ESTRATÉGICO presentamos

algunos de los cursos empresariales que CEFOR ofrece para

incrementar tu capital humano. Por otro lado, las circunstancias

actuales y los cambios de dinámicas en los negocios, han centrado

la atención en el Clima Laboral y el avance tecnológico, por lo que

en DECISION MAKER e IMPULSO CREATIVO, encontrarás buenas

ideas que te darán claridad para adentrarte en estos dos temas y

mejorar tu productividad.

Así como las dinámicas empresariales han cambiado, también lo

hicieron las necesidades de los clientes. Estas son siempre

cambiantes, pero últimamente nos encontramos con la dificultad

de conocer lo que ellos quieren y en DATA PLANNER planteamos el

asunto y te brindamos una posible solución. Con tantas cosas

sucediendo y el mundo siempre en movimiento, delegar es

necesario, reflexiona al respecto en STRATEGIC PLAN.

Seguimos viendo por nuestra salud y la de nuestros lectores, por lo

que es prioritario mantener un sistema inmunológico fuerte,

entérate cómo en nuestra sección de EMPRESARIO CON ESTILO. Y

para que conozcas el rostro artístico de nuestra ciudad y estado, en

LIVING EXPERIENCES te mostramos a tres grandes artistas de la

plástica jalisciense.

PAG 02

SEPTIEMBRE / OCTUBRE 2021

En este mes patrio la música, nuestra música, nos une; porque a

pesar de la distancia y el tiempo en cualquier lugar del mundo, a los

mexicanos nos gusta disfrutar de lo nuestro, por eso no dejes de

prestar tus sentidos para disfrutar del Encuentro Internacional del

Mariachi y la Charrería.


www.juntosgacetamercantil.com

MTRO. RAÚL

URANGA LAMADRID

Presidente del Consejo Directivo


Disfruta nuestra musica con

uno de los mejores Festivales de Mariachi del mundo.


A pesar de la pandemia tan difícil que aun vivimos en este 2021,

en la Cámara de Comercio de Guadalajara nuevamente hemos

hecho el esfuerzo de hacer posible la XXVIII edición del

Encuentro Internacional del Mariachi y la Charrería. Y aunque

todavía no podemos reunirnos como antes, eso no nos detiene

para re encontrarnos con nuestra música y disfrutar de este

nuevo Encuentro gracias a las plataformas digitales, a través de

las cuales llegamos a más de 40 países, en donde nos siguen

personas extranjeras y, sobre todo, nos siguen las y los

mexicanos que residen en el exterior, unidos por nuestra cultura

y nuestra mexicanidad.

El año pasado que realizamos por primera vez nuestro Encuentro

de forma virtual a través de nuestras redes sociales, alcanzamos

a más de 3.3 millones de personas, en países de Latinoamérica,

América del Norte, Europa, Asia, Medio Oriente, Oceanía y

África; y a 5.9 millones de televidentes en Jalisco y estados

vecinos. Y este año, esperamos por supuesto alcanzar a un

número mayor de personas gracias a la tecnología.

Jalisco suena en el mundo y por ello nos enorgullece nuestro

Encuentro, que es realizado gracias a la decidida

participación y apoyo del Gobierno del Estado a través de las

Secretarías de Turismo y de Salud, al Gobierno de

Guadalajara, la Oficina de Visitantes y Convenciones, aliados

y empresas tan importantes como Banorte, Coca-Cola,

Akron y Tequila San Matías, y con la colaboración en esta

edición de los municipios de Chapala, Tequila y Puerto

Vallarta, a quienes agradecemos su confianza.

El espíritu de este Encuentro es que Jalisco suene en el

mundo a través de su música, pero también de sus calles, de

sus sitios emblemáticos, de sus lugares para comer o

comprar, y sobre todo, de su cálida gente, que está, y que

estará siempre lista, para recibir a quienes se animen a

visitarnos al ver este Encuentro.

Nada detiene a este Encuentro con nuestra cultura y nuestra

esencia, y por eso renovamos y refrescamos nuestra imagen

a través de cual proyectamos tradición, identidad y cultura,

pero también, y a pesar de todas nuestras circunstancias

difíciles, queremos transmitir la alegría y lo increíble que es

vivir a pesar de la adversidad.

En Jalisco no nos rajamos y por eso más que nunca,

necesitamos seguir impulsando la solidaridad que despertó

para muchos esta pandemia, y sobre todo, seguir

manteniendo la esperanza, de que muy pronto podremos

reunirnos de nuevo, para cantar juntas y juntos nuestras

canciones. Para que cantemos a todo pulmón y a flor de piel,

un cielito lindo o un México, lindo y querido, en cualquier

lugar donde exista un mexicano.

La música, nuestra música, nos une,

sin importar el espacio ni el tiempo.

Gracias a nuestra música,

Jalisco suena en el mundo.

Juntas y juntos, somos más fuertes

www.juntosgacetamercantil.com SEPTIEMBRE / OCTUBRE 2021 PAG 03

STRATEGIC PLAN

DR. JOSÉ ALEJANDRO

JAIME VARGAS

Docente

Universidad Autónoma de Guadalajara

Delegar

para crecer

¿Te has preguntado qué tan importante es delegar? El

transferir responsabilidades es una de las prácticas

fundamentales para la buena marcha de una empresa. Delegar

significa transferir, asignar o trasladar funciones que, en

principio, corresponden a cargos o niveles superiores de

dirección y gestión; es una forma de optimizar, de multiplicar el

rendimiento individual y diversificarlo con el fin de aminorar la

carga de trabajo.

No siempre es fácil delegar, a menudo se tienen pensamientos

como… si delego “pierdo autoridad”, “las personas no lo van

a hacer tan bien como yo”, “es mejor que yo lo haga”, esto es

natural, sobre todo cuando no estás habituado a hacerlo o

cuando existe temor a que las cosas no sucedan como uno

quisiera. Pero llegará el día en que apenas te alcance el

tiempo para hacer dos o tres cosas de las diez que tienes

pendiente, y no pondrás la atención adecuada a las funciones

más importantes porque estás disperso en tantas “cosas por

hacer”, y en lugar de concentrarte en las actividades claves, te

inundas en mensajes, documentos, actividades, decisiones, y

¿entonces qué sucede? que todo lo demás queda rezagado.

Delegar no es sólo transferir funciones si no, otorgar confianza

a quién se delega, para que esta persona pueda tomar las

decisiones que considere correctas. Antes de transferir

responsabilidades se tiene que preparar a la persona para que

conozca el puesto y las actividades. Los directivos deben

conocer en qué momento, qué actividades transferir y en

quién se depositará esa confianza permitiendo que los

colaboradores o el equipo de trabajo vayan tomando

decisiones poco a poco, cada vez más importantes. Las

responsabilidades claves consérvelas usted.

Es necesario que al delegar tengas la puerta abierta para

cualquier duda que pueda presentarse de tus colaboradores,

recuerda que tú también viviste un proceso de entrenamiento,

confiaron en tus capacidades, fuiste forjando tu experiencia

con aciertos y errores.

Conoce tu grupo de trabajo, cada colaborador tiene sus

propias competencias, talento y experiencia que contribuirán

a tomar la decisión sobre qué delegar y en qué momento.

Delega una sola tarea a la vez, no abrumas al colaborador

con muchas funciones cuando no cuenta con un

conocimiento previo, y al inicio no olvide dar seguimiento

para que exista ese puente de comunicación, evalúelo y verá

que delegar responsabilidades le hará crecer, traerá

beneficios para ti y tu empresa.

PAG 04



STRATEGIC PLAN

Delegar no es sólo transferir

funciones si no, otorgar confianza

a quién se delega



PAG 05

DATA PLANNER

MTRO. JAVIER

ROMERO BAZÚA

Profesor de Posgrados

Universidad Panamericana

¿Clientes caprichosos

o insatisfechos?

Ante una saturación de marcas en el mercado las empresas se

esmeran en diseñar productos y servicios con atributos

diferenciadores y únicos en la industria para satisfacer a sus

clientes; aunque a veces esto no es suficiente.

Usualmente se recomienda que una propuesta de valor sea

creativa, con algo que pueda sorprender al cliente, que sea

disruptiva, esto significa que innove de una manera distinta

en la forma de solucionar las necesidades, que logre

vincularse emocionalmente a través de experiencias

valiosas, y que sea significativa, esto representa que el

cliente esté dispuesto a pagar por esa solución.

Pero, si la empresa ha logrado desarrollar todo esto ¿por qué el

cliente no está dispuesto a pagar por su producto?

En estos casos posiblemente la compañía no haya encontrado la

mejor manera de cómo conocer a sus clientes para obtener la

información necesaria para diseñar una propuesta de valor más

enfocada a sus necesidades. Si realizamos un estudio de

mercado convencional con encuestas típicas, posiblemente el

cliente contestará sin saber lo que quiere.

Por eso existen otros métodos de investigación que logran

conocer a los clientes de una manera distinta, por ejemplo, a

través de una etnografía. Ésta consiste en analizar el

comportamiento de los sujetos de estudio en su ambiente

natural, sin ningún tipo de sesgo, donde se pueden identificar

hábitos de consumo, motores y frenos de compra, motivaciones,

estilos de vida, entre otras cosas.

Otra metodología, puede ser, llevar a cabo el desarrollo de las

neurociencias, pero éstas tienen costos elevados fuera del alcance

de muchas empresas.

Entonces ¿cómo puedo investigar a mis clientes para que

realmente me digan lo que necesitan? Se pueden desarrollar

estudios de mercado convencionales, pero realizando las

preguntas de una manera distinta, para que las respuestas de

sus clientes sean más honestas y de utilidad para conocer en

realidad lo que están buscando.

Por ejemplo, puede investigar qué es lo que les gusta de los

productos existentes, para lograr desarrollar una propuesta de

valor con los requerimientos mínimos que espera el mercado

en esa solución. Otra alternativa sería indagar qué es lo que no

les gusta a los clientes de la oferta actual y con esto

desarrollar algo que pueda ser sorprendente.

Si bien es cierto que en muchos de los casos los clientes no saben

comunicar con claridad lo que quieren, es solo saber cómo dirigirlos

con herramientas de investigación de mercados efectivas, para que

realmente expresen sus inquietudes. No es que sean caprichosos,

sino que la empresa no ha sabido detectar sus necesidades de una

manera adecuada y por eso están insatisfechos. ¡Ayude a sus

clientes a conocerse mejor y logrará que sean leales a su marca!

PAG 06



DATA PLANNER

Se recomienda que una propuesta

de valor sea creativa, que pueda

sorprender, disruptiva e innovadora, que

solucione las necesidades del cliente


SRA. LIVIERE

MARTIN DEL CAMPO

Jefa de la Sección de Empresas

Naturistas y Medicina Alternativa


Sistema

Inmunológico

En estos tiempos todos hemos escuchado acerca de la

importancia de cuidar, estimular y fortalecer nuestro Sistema

Inmunológico, pero te has puesto a pensar ¿cómo funciona y

qué importancia tiene?

El Sistema

El sistema inmunológico es la defensa del cuerpo ante

organismos infecciosos y otros invasores. Mediante una

serie de pasos llamados “respuesta inmune”, este

sistema ataca a los organismos y las sustancias que

invaden los sistemas del cuerpo y causan las

enfermedades. Se compone de una red de células,

tejidos y órganos que trabajan en conjunto para proteger

al cuerpo. Las células del sistema son glóbulos blancos,

leucocitos, cuya tarea es encontrar y destruir las

sustancias u organismos que causan las enfermedades.

Los leucocitos se producen o almacenan en varios

lugares del cuerpo, como el timo, el bazo y la médula

ósea. Por este motivo, estos órganos se denominan

“órganos linfáticos”. Los leucocitos también se

almacenan en masas de tejido linfático, principalmente

en forma de ganglios linfáticos, que se encuentran en

todo el cuerpo.

Inmunidad

Los seres humanos tienen tres tipos de inmunidad: innata,

adquirida y pasiva:

Inmunidad innata

Todas las personas nacen con inmunidad innata (o natural), que

es una forma de protección general. Es por ello que muchos de

los gérmenes que afectan a otras especies no nos hacen daño.

Por ejemplo, los virus que producen leucemia en los gatos o

moquillo en los perros no afectan a los seres humanos.

Inmunidad adquirida

El segundo tipo de protección es la inmunidad adquirida (o

activa), que se desarrolla durante el transcurso de nuestras

vidas. La inmunidad adquirida comprende la actividad de los

linfocitos y se desarrolla a medida que las personas se

exponen a las enfermedades o se las inmuniza contra ellas

mediante la vacunación.

Inmunidad pasiva

La inmunidad pasiva se “pide prestada” a otra fuente y dura

poco tiempo. Por ejemplo, los anticuerpos de la leche materna

inmunizan temporalmente al bebé contra las enfermedades a

las que la madre estuvo expuesta.

No existen dos sistemas inmunológicos idénticos. Algunas

personas parecen exentas de contraer infecciones, mientras

que otras parecen enfermarse constantemente, por ello es

importante seguir cuidándonos y fortaleciendo nuestro

sistema inmune. La pandemia no ha terminado y como

empresarios debemos ser conscientes de que la salud es lo

primero, la nuestra y la de nuestros colaboradores.

PAG 08





PERSONALIDAD INSPIRADORA

Inspiración joven

El pasado 2 de julio nuestro grupo de Emprendedores

Universitarios, que agrupa a emprendedores de

diferentes universidades del Área Metropolitana de

Guadalajara, apoyados por los Empresarios Jóvenes

organizaron el primer concurso del Emprendimiento del

Año para encontrar de entre ocho finalistas divididos en

dos categorías, a los dos proyectos más prometedores

de la comunidad.

Del concurso resultaron ganadores dos proyectos

coordinados por 3 jóvenes promesas de nuestra

Cámara: el proyecto NUM en la categoría IDEA,

liderado por Nicole Gálvez y su socia Marijosé

Amozurrutia; así como el proyecto UNIFIED en la

categoría NEGOCIO, a cargo de Santiago Vial. En

esta edición los jóvenes detrás de estas iniciativas

son nuestras PERSONALIDADES INSPIRADORAS,

te invitamos a conocerlos.

PAG 10




#FuerzaEmprendora en las universidades

NUM: un proyecto que une la salud y el gusto por el café

Num está dirigido por Nicole Gálvez y su socia Marijosé Amozurrutia.

Su idea de negocios surgió durante la cuarentena, ambas socias

cruzaron ideas y de ahí surgió su producto: un Cold Brew que

contiene probióticos de agave, una bebida que puedes tomar por

gusto o por salud, ya que ayuda al sistema digestivo.

Después de comentar el proyecto con profesores de la universidad y

otros empresarios de la Cámara de Comercio, se dieron cuenta de

que el producto era nuevo en el mercado, al no existir ningún café

con una cualidad extra, y que realmente podía ser un negocio. Y ahí

comenzaron el reto de emprender.

Al inscribirse al Emprendimiento del Año, nuestras

emprendedoras tuvieron la oportunidad de acceder a mentorías

en las que aprendieron cómo pasar de un emprendimiento

pequeño a una empresa más grande. Marijosé explica cómo

éstas les ayudaron a tener una conceptualización más amplia

de cómo vender no solo en redes sociales sino a establecer

costos y logística de distribución para crecer.

Nicole coincide con su socia y considera que estos aspectos

son un problema que muchos emprendedores enfrentan. Al

principio ven su negocio muy chico, pero crece rápidamente en

una empresa este necesitará tener canales claros de

distribución del producto o servicio.

Hacer equipo y complementar conocimientos, nos comentan, es

fundamental en el proceso de emprender, y en su caso el que

Marijosé estudiara mercadotecnia, contribuyó mucho a entender a

los potenciales consumidores. Para corroborar la aceptación de su

producto, realizaron focus group en los cuales, además corroboraron

su valor para el mercado.

Marijosé comenta que llevan un año con este proyecto, con

salida al mercado hace apenas un mes al momento de la

realización de la revista (mediados de agosto, 2021), y

vislumbran un rápido crecimiento, por lo que a corto plazo

planean incorporar nuevos puntos de distribución como

restaurantes, centros de gimnasios e indoorcycling.



PAG 11


El consejo de Marijosé para los emprendedores es no

quedarse en la idea y buscar a alguien que también quiera

hacer un negocio. Nicole menciona que es fundamental

allegarse de personas externas y que conozca de negocios,

además de la importancia de reconocer rápidamente los

errores y corregir: “Nosotras en un mes nos dimos cuenta de

que el modelo de negocios que estábamos siguiendo no iba

a ser rentable y lo cambiamos completamente para que lo

fuera; si hubiéramos usado ese modelo un año, todo ese año

hubiéramos perdido dinero.”

Los veintitantos es la edad perfecta

para empezar a generar ideas,

generar negocios; si fallas no pasa nada

tienes muchos años por delante

Nicole es integrante del grupo de Emprendedores

Universitarios de nuestra Cámara desde hace tres años dónde

se enteró del concurso. Al final de la entrevista nos compartió

un mensaje para los universitarios que están pensando en

iniciar una empresa: “Los veintitantos es la edad perfecta para

empezar a generar ideas, generar negocios; si fallas no pasa

nada tienes muchos años por delante. Anímense “láncense”,

es una experiencia super enriquecedora que los va

hacer crecer y aprender muchísimo”.

PAG 12




No se detengan por miedo,

el miedo a lo que la gente dirá,

al fracaso e incluso miedo al éxito.

Es difícil, es complicado, pero es

importante ir paso a paso

UNIFIED: vínculo entre empresas y talento universitario para lograr el éxito

Con 23 años, Santiago Vial, estudiante de la carrera de

comercio internacional en el ITESO, concibió Unified, tras una

experiencia negativa en su entrada al mundo laboral: “A inicios

de 2019, me vi en la necesidad de buscar empleo, puse mi

perfil en todas las plataformas y ´apliqué´ [sic] a todo, fuera

o no de mi carrera. Fui a alrededor de 30 entrevistas y en

todas había un, pero. Tenía muchas ganas y empuje, pero no

me contrataban”, nos cuenta.

Al poco tiempo, nos relata Santiago, logró conseguir un

empleo que no estaba relacionado con su preparación

profesional, donde pudo desarrollarse y demostrar su

talento, por lo que concluyó que al igual que él, cualquier

otro estudiante tenía las mismas posibilidades de

conseguir un trabajo y salir adelante. De ahí nace la idea

de Unified, una incubadora de talento, un espacio dónde

como estudiante se pude desarrollar una carrera, generar

un perfil más completo, aprender a venderse en

entrevistas de trabajo, tener un buen curriculum y un plan

definido de a dónde se quiere llegar como estudiante y

futuro profesionista.

Santiago menciona que ha sido difícil, pero se ha logrado:

“Llevamos como año y medio en el proyecto y los problemas

han sido muchos, desde aterrizar la idea, validarla, hasta llegar

a un ´me gusta´ lo que me estas ofreciendo y creo que si

estaría dispuesto a pagar por ello, ya sea en materia de cursos,

asesorías, plan de carrera, de coaching-, y salir al mercado”.

El modelo de negocio de Unified se basa directamente en una

plataforma digital, aprovechando el avance tecnológico de las

mismas en este tiempo de pandemia, dónde se podrá tener

asesorías a través de videollamadas.

A pesar de haber ganado el Emprendimiento del Año, el

proyecto entrará en una pausa para atender la salud mental

del equipo: “Tú tienes que estar bien para que tu proyecto

esté bien” nos dicen. Por lo que aprovecharán este tiempo



#InspiraciónJoven

para volver a estructurar la empresa desde ceros, y que a largo

plazo puedan convertirse en una plataforma digital que contribuirá

a elevar la empleabilidad de los estudiantes universitarios.

Para cerrar la entrevista, Santiago deja algunas sugerencias a

los futuros emprendedores: “Ahorren, la parte financiera es

importante y que no se detengan por miedo, el miedo a lo que

la gente dirá, al fracaso e incluso miedo al éxito. Es difícil, es

complicado, pero es importante ir paso a paso para no

brincarte partes del proceso, además si te rodeas de

personas correctas, si vas a los lugares correctos y si

realmente pides ayuda vas a lograr sacar esa gran idea”.

Estos grandes ganadoras y ganadores, obtuvieron premios

por parte de las empresas patrocinadoras: asesoría en

escalabilidad por parte de iNBest; landing page más un año de

hosting por Glacier WebDev, mentoría en modelo de negocio

social con ESMEX y se ganaron su pase directo a pitch de

Reto Zapopan 2022.

Si eres universitario y estás interesado en emprender,

contacta al grupo de emprendedores universitarios en tu

universidad y anímate a hacer empresa.

contacto@emprendedoresuniversitarios.org

www. emprendedoresuniversitarios.org

Ma. Fernanda Guzmán / Coordinadora General

T. 33 2355 0523

EUCCGDL

PAG 14




Disfruta nuestra musica con

uno de los mejores Festivales de Mariachi del mundo.

Vivelo completamente virtual

en nuestras plataformas


KEVIN MEDINA

CAEE

La Industria

Cervecera

La cultura cervecera en México y el mundo ha tomado mayor

relevancia con el paso de los años, pues la cerveza se ha convertido

en la mejor acompañante de fiestas, comidas y reuniones, además

de protagonizar festivales y eventos exclusivos.

Es por ello que, en esta edición de tu revista JUNTOS, hablaremos

acerca de la industria cervecera en México: sus grandes números y

características principales

PAG 16 SEPTIEMBRE / OCTUBRE 2021 www.juntosgacetamercantil.com


Historia de la cerveza

3,300 A.C. 1,279 A.C. 58 A.C.

72 D.C.

AÑO 1516

AÑO 1559

AÑO 1842

REVOLUCIÓN

INDUSTRIAL

Creada en el

pueblo Sumerio,

lo que es hoy

Irak.

Los egipcios

perfeccionaron

la receta y la

producción.

Los romanos la

denominan

“Cerevisia”, del

cual deriva su

nombre en el

castellano.

Los monasterios

concentran la

producción.

Los ciudadanos

pueden producir

cerveza.

Se perfeccionan

procesos y nace

la cerveza

“Lager”

Nace la

cerveza

“Pilsen”

Evoluciona la

industria

cervecera a

gran escala

La industria cervecera en el mundo

Mayores productores de cerveza

(Millones de hectolitros al año)

Mayores consumidores de cerveza

(Consumo promedio anual de cervezas per cápita)

Países que más gastan en cerveza

(Gasto promedio per cápita en dólares)

China (440)

República Checa (368)

Alemania ($1,907.78)

Estados Unidos (217)

España (417)

Polonia ($1,737.94)

Brasil (140)

Alemania (411)

Lituania ($ 1,585.94)

México (122)

Polonia (389)

Austria ($1,553.68)

Alemania (92)

Fuente: World Beer Index 2021

Australia (373)

Reino Unido ($1,467.35)



PAG 17


La Industria de la cerveza en México

México es el cuarto productor

a nivel mundial de cerveza

Desde 2010, México se ha

posicionado como el mayor

exportador de cerveza en el

mundo

De 2013 a 2019, la tasa de

crecimiento promedio anual

de producción de cerveza

fue de 6.7%

México exportó 4.9 mil

millones de dólares de

cerveza en 2019

94.3% de las exportaciones

de cerveza son hacia Estados

Unidos

73 % de los insumos de la

industria se consumen en México

Por cada peso producido en

bebidas alcohólicas, 65 centavos

corresponden a la producción de

cerveza

En la Industria de la cerveza, diez

actividades suministran 65% de

los insumos que utiliza en sus

procesos productivos.

El consumo per cápita de

cerveza en México es

equivalente a 68 litros por año

El consumo per cápita de

cerveza en México es

equivalente a 68 litros por año

Producción

de cerveza

por estado

Zacatecas (24.1 %)

Coahuila (11.5 %)

Nuevo León (11.0 %)

Sonora (9.6 %)

Veracruz (8.3 %)

Participación

en el mercado

por marca

Tecate (24.8 %)

Corona Extra (24.4 %)

Victoria (15.3 %)

Y 84% e las importaciones

provienen de Estados Unidos

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Fuente: INEGI – World Beer Index 2021



El mercado de la cerveza artesanal

¿Qué es?

Como su nombre lo indica, la cerveza artesanal está elaborada con una

receta propia. El objetivo de las cervecerías “artesanales” es ampliar el

abanico de opciones de los consumidores, para que así exista una

cerveza adecuada para diferentes tipos de maridaje, clima y/o momento.

Baja California es considerada la

cuna de la cerveza artesanal

En 2019, se tenían registradas 940

cervecerías artesanales en el país

Las cervezas artesanales

representan el 0.1 % del mercado.

Evitan el uso de componentes

artificiales y conservadores.

Cada cerveza artesanal busca crear

una receta única hasta encontrar un

sabor y olor ideal.

La cerveza artesanal tiene más

cuerpo, aroma y sabor que una

cerveza industrial.

Jalisco es el estado con mayor

producción de cerveza artesanal

El principal obstáculo para

consumirla es la dificultad para

encontrarla (36.8 %)

La cerveza artesanal es la segunda

bebida preferida de los consumidores,

con un 14% de las preferencias

26% de los consumidores

afirma que el sabor es el

principal factor para consumir

una cerveza

En suma ....

En 2019, Jalisco producía 30

mil hectolitros de cerveza

artesanal, equivalente al 28%

de la producción nacional

28.7% de los consumidores beben

cerveza artesanal por su sabor

Fuente: Deloitte

La industria cervecera en México ha mostrado un gran

crecimiento, principalmente las cervezas artesanales, pues al ser

una nueva tendencia en cuanto a bebidas alcohólicas, cada vez

aparecen una mayor variedad de ellas para todos los gustos de los

amantes de la bebida del lúpulo y la cebada.

Consumir cerveza industrial o cerveza artesanal no sólo es una

manera de relajarnos y convivir, sino un estímulo para todos

aquellos pequeños y grandes productores, emprendedores y

apasionados de entregarnos mejores sabores en cada sorbo.

Brindemos y digamos ¡Salud!, siempre con moderación.

www.juntosgacetamercantil.com PAG 19


LIC. MIRIAM CAMPOS

Dirección Ejecutiva de Vitamina Online®

Consejera


IMPULSO CREATIVO

Digitaliza tu empresa

El Internet de las cosas IoT

El Internet de las Cosas, IoT por sus siglas en inglés (Internet of

Things) podríamos entenderlo como los objetos cotidianos que son

parte de una red que envía y recibe datos de otras “cosas”. La

gama de posibilidades que ofrece va en aumento y las empresas

empiezan a aprovecharlo al momento de digitalizarse en pro de su

crecimiento y desarrollo.

Su impacto, sin duda, revolucionará la manera en que las empresas

están haciendo negocio y elevará la productividad y eficiencia,

similar a lo que sucedió con la llegada de las computadoras. Este

artículo te dará algunos ejemplos de los 3 principales beneficios del

IoT para tu empresa.

Optimizar las operaciones

Una plataforma de IoT tiene la potencialidad, en el sector minorista,

de optimizar tu logística y la experiencia del cliente.

• Colocando sensores de IoT puedes tener un seguimiento

preciso de las existencias. Logrando monitorear el stock

en tiempo real.

• Las estanterías inteligentes con etiquetado digital de precios y

sensores en tus tiendas te permitirán ahorrar tiempo al

cambiar los precios y controlar el comportamiento y la

actividad sospechosa de tus clientes.

• Los sensores aunados a las etiquetas RFID, te apoyarán en

marketing al monitorear el comportamiento del cliente y activar

anuncios cuando los clientes tomen productos de los estantes.

Infraestructuras inteligentes

• Las oficinas inteligentes con sensores de luz, temperatura,

sonido y acceso, te permitirán generar ahorros de energía,

mejorar la autosustentabilidad y potenciar la colaboración

entre los empleados.

• Con sistemas de autentificación digital y biométrico, protege tu

red detectando y previniendo de intrusiones.

Eficiencia en la cadena de suministro

• Los sensores de IoT realizan mediciones de tus

operaciones en tiempo real para hacer que tu negocio

sea más eficiente en la toma de decisiones contando con

un análisis enriquecido de datos.

• Los sistemas de IoT industriales te ayudarán a detectar los

puntos débiles más pequeños en el proceso de fabricación, un

ejemplo en la agricultura son los sensores para monitorear el

suelo y ayudar a los agricultores a tomar decisiones de riego

oportunas. En el sector de los seguros, los sensores de IoT

instalados en las propiedades de sus clientes permiten

conocer los eventos inesperados de inmediato.

Los 3 líderes que ofrecen los servicios IoT y que puedes utilizar

en el nivel en que te encuentres, son Google Cloud, AWS

(Amazon Web Service) y Microsoft Azure.

El IoT ofrece la posibilidad de combinar lo mejor de distintas

tecnologías y está transformando nuestra forma de vivir y trabajar.

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IMPULSO CREATIVO



MBA. ALFREDO

MENESES CIBRIÁN

Profesor de Posgrados de la Universidad Panamericana

Director General de Invivus Consulting

DECISION MAKER

El clima laboral y la reactivación

organizacional

Las empresas están “surfeando”, con mucho esfuerzo, cada ola

de esta pandemia. No ha sido fácil, ni lo será. Hoy más que nunca

se ha confirmado que el factor para la reactivación organizacional

son las personas, y aunque autores enfaticen que lo importante

es cuidar el flujo de efectivo o apostar por la digitalización, el ciclo

siempre iniciará y terminará de la mano de las personas. Por lo

tanto, se torna relevante conocer su nivel de compromiso para

con la organización y su grado de conocimiento de los objetivos

establecidos. Para ello se utiliza el análisis del Clima Laboral.

¿Cómo seleccionar un buen análisis de Clima Laboral?

1. Metodología: evitar aplicar diagnósticos cuyo resultado se

muestre en promedios, ya que los promedios suelen “ocultar” la

dispersión de los resultados, por lo tanto, pierden confiabilidad. La

recomendación sería porcentajes de satisfacción.

2. Dimensiones: preguntar aquello que la empresa esté lista

para escuchar respuestas al respecto. Recordar el principio

“menos es más”, sobre todo en estos tiempos donde la

focalización no es negociable.

3. Data analytics: aunque el primer objetivo es conocer las

propias fortalezas y áreas de mejora, resulta interesante la

comparación con otras empresas, ya que esto ayuda a predecir

comportamientos, prevenir problemas y maximizar las

posibilidades de éxito de un plan de acción.

La interpretación de los resultados se hace en base al

impacto que tienen para con la organización. Existe un orden

lógico que nos permite conocer dicho impacto y diseñar

planes de acción mucho más precisos:

1. Estructura: lo primero de atender es asegurar que todos

los colaboradores entiendan la parte estructural de la

organización: hacia dónde vamos, qué cultura vivimos y cómo

se gestiona la empresa.

2. Factores Clave: para un salto de calidad en las prácticas

institucionales, los factores clave son: líderes, nivel de

comunicación y visión de equipo entre áreas.

3. Compromiso: una vez “resueltos” los dos anteriores,

centrarnos en iniciativas que incrementen el engagement

del personal, con desarrollo individual y organizacional,

cultura de reconocimiento y competitividad en las

compensaciones, para finalmente reflejar el grado de

pertenencia hacia la organización.

Recuerda que involucrando a los que trabajan para ti,

escuchando sus ideas y sugerencias para optimizar la

operación, harás que la reactivación organizacional sea

mucho más rápida, menos costosa y más eficiente.

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DECISION MAKER



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LIVING EXPERIENCES

OFICINA DE

VISITANTES

Y CONVENCIONES

https://guadalajaramidestino.com/ofvc/

Arte tapatío

Todo artista necesita su musa, y en ese aspecto el Estado de

Jalisco resalta cautivando e inspirando a artistas con sus

tradiciones y hermosos paisajes. La Perla Tapatía

-Guadalajara- y sus alrededores te roban el aliento con cada

rincón que conoces.

Es por esto que en Jalisco han nacido grandes artistas en las

diferentes disciplinas del arte, tanto en la historia de nuestro

país como actualmente, pero hoy queremos platicarte un poco

de artistas que ponen en alto a nuestra bella tierra del tequila

y dejaron un legado que ha trascendido en el arte mexicano

dentro de la pintura.

Entre pinturas y murales.

La pintura ha sido de las expresiones artísticas más antiguas

en la historia de la humanidad y la mayoría de los artistas que

se destacaron en esta disciplina se han inspirado en los

paisajes de sus tierras, en su gente, tradiciones y cultura.

• José Clemente Orozco (1883-1949): Nacido en

Ciudad Guzmán, es uno de los muralistas más importantes de

México. Se convirtió en el primer mexicano en pintar un mural

en Estados Unidos y sus más grandes obras se encuentran en

Palacio de Bellas Artes, Palacio de Gobierno de Jalisco y, por

supuesto, la capilla del antiguo Hospicio Cabañas,

convirtiéndola en la “Capilla Sixtina de las Américas”. No

dudes en darte un tiempo en tu agenda de viajes para

contemplar estas obras.

• Gerardo Murillo (1875-1964): También conocido como

Dr. Atl, fue un pintor, vulcanólogo y geólogo, que se inspiró en

los paisajes naturales de México para plasmar su arte, entre

ellos el Volcán de Tequila, el Volcán Nevado de Colima y el

nacimiento del Volcán Paricutín. Si te gusta el senderismo sus

cuadros te instaran a visitar estas locaciones.

• Raúl Anguiano (1915-2006): Muralista nacido en

Guadalajara, se convirtió en el artista más joven de su época

en exponer sus obras en el Palacio de Bellas Artes y plasmó

algunos murales en la Cámara de Comercio Nacional y el

Museo Nacional de Antropología de su ciudad natal.

Estaríamos contentos de recibirte y apreciar juntos su mural.

Ahora que conociste un poco más de Guadalajara e

importantes artistas de las tierras tapatías, no dudes en

conocer más de su trayectoria e historia visitando nuestra

ciudad. Planea tu viaje con nuestro buscador de

reservaciones en www.guadalajaramisetino.com/reserva,

seguro encuentras el espacio ideal para tu viaje.

PAG 24



LIVING EXPERIENCES

Cortesía de la OFVC Guadalajara/ Courtesy of the Guadalajara CVB



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Este año y al igual que en el 2020, la pandemia nos impide encontrarnos cara

a cara de forma presencial, por lo que conscientes de que en estos

momentos tenemos que continuar siendo responsables con la salud de todas

y todos, la edición XVIII del Encuentro Internacional del Mariachi y la

Charrería será cien por ciento virtual.

Porque queremos que Jalisco suene en el mundo gracias a sus acordes, pero

también, gracias a sus lugares y sitios emblemáticos, que serán mostrados

en varios de nuestros conciertos especiales.

Todos nuestros eventos se realizarán a puerta cerrada para que los

sintonices desde tu casa u oficina a través de algunas de nuestras

transmisiones, con las que esperamos llegar a más de 9 millones de

personas por televisión o redes sociales.

Estamos listos para mostrar lo mejor de Jalisco al mundo, disfruta alguno de

estos eventos:



• Serenatas en Paseo Alcalde. Tendremos cuatro serenatas en las

que disfrutaremos nuestra música a lo largo de diferentes sitios

emblemáticos de esta céntrica y fundamental calle para nuestro Centro

Histórico de Guadalajara, el corazón de la ciudad.

• Mariachis internacionales. Treinta y un mariachis de Colombia,

Cuba, Perú, Estados Unidos, Ecuador, Chile, Inglaterra, Bolivia,

Argentina y por supuesto México, nos compartirán su talento al

interpretar y cantar nuestra música.

• Gala de mariachi con el Mariachi Vargas de Tecalitlán y Mariachi

Camperos de Nati Cano con Orquesta Filarmónica desde el Conjunto

Santander de Artes Escénicas, que podrás disfrutar a través de la

plataforma de este maravilloso lugar.

• Conciertos especiales en Puerto Vallarta y nuestro concierto de

clausura en Chapala. Además de otros ocho conciertos con Mayela

Orozco; Omar Vega y Jerónimo Rubio; Vanesa Rivera y Marcos Alviso;

Jazmín de la Rocha; Dos tipos de cuidado; Mariachis desde Tequila;

Concierto “Patio de los Naranjos y; Concierto Didáctico Hogar Cabañas.


PAG 28 PAG 28 28 JULIO SEPTIEMBRE / AGOSTO 2021 / OCTUBRE 2021


• Noche mexicana con embajadoras y certamen. A través de un

proceso virtual de selección tenemos ya a las ocho finalistas que

elegimos de entre poco más de 40 concursantes, cuyo talento podrás

apreciar primero en una gran Noche mexicana y en la gran final que será

transmitida por televisión y redes sociales.

• Exhibición charra. La charrería ocupa un sitio especial y fundamental

en nuestro festival, por lo que no puedes perderte lo mejor nuestro deporte

nacional por excelencia con jinetes que te sorprenderán con sus suertes.

• Talleres de música. Grandes músicos de mariachi compartirán sus

conocimientos musicales a través de cinco talleres de música en materia

de: solfeo, violín, trompeta, armonías y canto.

• Misa cantada. Transmitida desde la Catedral de Guadalajara.

Lo mejor de esta edición es que si por alguna razón te perdiste alguno de

estos eventos, o simplemente quieres volver a disfrutar de estos grandes

momentos, búscalos de forma completamente gratuita en Facebook e

Instragram como: @EncuentroMariachi y en Youtube: Encuentro

Internacional del Mariachi y la Charrería.

#NuestraMúsicaNosUne



PAG 29

TU ALIADO ESTRATÉGICO

MARICELA

GONZÁLEZ MANZO

Vicepresidenta de Desarrollo Humano


Incrementa tu capital humano

cursos empresariales

En Cámara Nacional de Comercio contamos con el prestigioso Centro

de Formación CEFOR - una institución capacitadora con experiencia en

formar, desarrollar, fortalecer y actualizar el saber, el saber hacer, el bien

ser y querer; así como el convivir de los colaboradores para un buen

desempeño personal y profesional.

Nuestro compromiso es dotar de herramientas a las empresas,

mediante la oferta de las mejores opciones de capacitación, impartidas

por experimentados profesionales. Buscamos potenciar el desarrollo de

nuestros afiliados, empresarios, emprendedores e innovadores; desde

su capital humano a través de una sólida formación profesional y ética.

Nos mantenemos alineados a la demanda del mundo globalizado con

nuevas metodologías de enseñanza y estrategias acorde con los

tiempos, necesidades y expectativas particulares de las mipymes o

grandes empresas y el personal que las conforman.

Contamos con la elaboración de cursos a la medida para logros de

objetivos o proyectos específicos de las empresas.

Actualmente ofertamos la capacitación y educación en modalidad

presencial y a distancia dirigida a nivel directivo, ejecutivo, técnico –

administrativo, personal operativo, de servicios o ventas.

Algunos módulos son:

• Ventas/ Redes sociales, Cómo vender más, Telemarketing

• Administración/ Compras y proveedores, Administración de

almacenes y mejora de inventarios, KPI’s para compras,

almacenes y logística.

• Calidad/ Manejo de clientes molestos, Mapeo de procesos.

• Recursos humanos/ Reclutamiento y selección de personal,

Redacción para ejecutivos, Contratos laborales.

• Tecnologías de información/ Excel, Creación de base de datos

para email MKT, Chatbot para Whatsapp y Facebook.

• Contabilidad y finanzas/ Contabilidad para no contadores,

Finanzas para no financieros, interpretación de los estados

financieros.

Contamos con más de 300 cursos registrados ante la Secretaría

del Trabajo y Previsión Social y con más de 50 cursos con valor

curricular avalados por la Secretaría de Educación Jalisco.

Estamos vinculados con instructores de alto nivel mediante

convenios con universidades como el TEC de Monterrey,

Universidad Panamericana y UNIVA que nos imparten

diplomados y sesiones en temas especializados.

Con el fin de certificar en funciones determinadas se han creado

alianzas estratégicas con Centros y organismos de evaluación en

estándares de competencia laboral.

Nuestra infraestructura académica, materiales y espacios facilitan

una buena experiencia de aprendizaje, relaciones interpersonales y

profesionales que generan nuevos contactos y/o negocios.

Llame 33 38 80 90 34 y recibimos sus correos

cefor@camaradecomerciogdl.mx lo atenderá nuestro

equipo de trabajo de alto rendimiento y calidez en su trato.

Invertir en capacitación es generar riqueza interior y exterior

PAG 30




Tel: 33 3880 9034

cefor@camaradecomerciogdl.mx



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Estilo y tendencias (necesidades del empresario / emprendedor)


Entorno económico / financiero / político

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Artículos del mes de

Noviembre / Diciembre 2021

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SUEÑA•PLANEA•EMPRENDE

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Te ayuda a intégrarte al nuevo

mundo del streaming

LIVE STREAMING

Conferencias

Reuniones

Congresos

Juntas Ejecutivas

Seminarios

Capacitaciones

Informes: 33-3880-9090 Ext. 2071

Eventos desde

$3,000

por Hora

Transmítelos desde la plataforma de tu preferencia

Revista Juntos - Septiembre / Octubre 2021

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