AIM Revista Digital Ejercicio 78º

ASOCIACIÓN DE INDUSTRIALES METALÚRGICOS DE ROSARIO

ÍN DI

CE

C. Directiva. Asociaciones. Cámaras.

Asesorías. Servicios. Introducción.

Actividades Institucionales.

Informes finales.

.................................................................. 2 a 7

.................................................................. 8 a 91

................................................................. 92 a 105

ADHERIDA A LAS SIGUIENTES INSTITUCIONES

UNIÓN INDUSTRIAL ARGENTINA (U.I.A).

ASOCIACIÓN DE INDUSTRIALES METALÚRGICOS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (A.D.I.M.R.A).

CONSEJO DIRECTIVO

FEDERACIÓN INDUSTRIAL DE SANTA FE (F.I.S.F.E).

Presidente:

Lic. Roberto L. Lenzi

BRIKET S.A.

FEDERACIÓN DE AGENCIAS DE DESARROLLO DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (F.A.D.E.L.R.A.).

Vice Presidente:

Ing. Sergio E. Vacca

PROIND INGENIERIA S.R.L.

AGENCIA DE DESARROLLO REGIÓN ROSARIO (A.D.E.R.R.).

Secretario General:

Secretario Administrativo:

Sr. Miguel A. Conde

Sr. Antonio Demasi

SAN DIEGO S.A.

ABERTURAS HERRADEP

FUNDACIÓN POLO LOGÍSTICO REGIÓN ROSARIO.

Secretario Gremial:

C.P. Roberto E. Cristia

METALURGICA CRIVEL S.C

INTEGRANTE DE

Tesorero:

Pro-Tesorero:

Vocales Titulares:

Vocales Suplentes:

Revisores de Cuentas Titulares:

Revisores de Cuentas Suplentes:

Sr. Germán Medina

Ing. Oscar Gindin

Ing. Guillermo Barenboim

Sr. Mariano Iturrospe

Sra. Jorgelina Gonano

Sr. Diego Tarling

Ing. Rafael Catalano

Sr. Claudio Altolaguirre

Sr. Mariano Casermeiro

Sr. Miguel Angel Marietta

Sr. Rubén Giorgi

Sra. Yanina Agatiello

Srta. Maria Victoria Oldani

Sra. Belen Collazuol

Sr. Franco Pacci

IND. MET. M Y M S.R.L

ROGIRO ACEROS S.A.

SIPEL S.R.L

JOSE ITURROSPE S.A.I.C.

ABERTURAS INDUCOR

TAMEGE S.R.L.

ESTABLEC. MET.CATALANO

BELARDINELLI Y C.I.A.

CASERMEIRO S.R.L.

MARIETTA-MARMETAL S.A

GIORGI S.A.

METALURGICA LIDERAR S.A.

PROIND INGENIERIA S.R.L.

GRUPO COMAT S.R.L.

C.F. INDUSTRIA METALURGICA S.R.L.

CONSEJO GENERAL DE LA UNIÓN INDUSTRIAL ARGENTINA.

COMITÉ DE PRESIDENCIA DE ADIMRA.

CONSEJO GENERAL DE ADIMRA.

COMITÉ EJECUTIVO DE LA FEDERACIÓN INDUSTRIAL DE SANTA FE.

CONSEJO GENERAL DE LA FEDERACIÓN INDUSTRIAL DE SANTA FE.

CONSEJO DIRECTIVO DE LA AGENCIA DE DESARROLLO REGIÓN ROSARIO.

DIRECCIÓN DE ASESORAMIENTO Y SERVICIO TECNOLÓGICO D.A.T Y CENTROS A.T.I.

CONSEJO CONSULTIVO PARA LA PROMOCIÓN Y FOMENTO DE LA INNOVACIÓN TECNOLÓGICA DE LA

PROVINCIA DE SANTA FE.

COMITÉ TÉCNICO DE GESTIÓN AMBIENTAL DE LA PROVINCIA DE SANTA FE.

FORO REGIONAL TRIBUTARIO Y ADUANERO ROSARIO.

CONSEJO DE LA FUNDACIÓN FACULTAD DE INGENIERÍA DE ROSARIO.

COMITÉ DE ARENAS DESCARTABLES DE FUNDICIÓN-MEDIO AMBIENTE.

COMISIÓN DE COMPRE NACIONAL- “ADIMRA”.

COMISIÓN DE COMERCIO EXTERIOR-“ADIMRA”.

COMISIÓN BIENES DE CAPITAL “ADIMRA”.

COMISIÓN POLÍTICA SOCIAL “ADIMRA”.

TECNOLOGÍA Y FORMACIÓN DE “ADIMRA”.

COMISIÓN MEDIO AMBIENTE DE LA “UIA”.

2 | Informes Legales Finales Informes Legales Finales | 3

CONVOCATORIA

ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA

COMITÉ ASESOR DE LA SECRETARÍA DE LA PRODUCCIÓN DE LA MUNICIPALIDAD DE ROSARIO.

CENTRO DE CAPACITACIÓN PROFESIONAL DE ROSARIO Y SU REGIÓN.

CONSORCIO FERIAL ROSARIO.

CENTRO TECNOLÓGICO “JOSE CENSABELLA”.

FEDERACIÓN DE AGENCIAS DE DESARROLLO DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (F.A.D.E.L.R.A.)

CÁMARAS ESPECÍFICAS INTEGRANTES DE LA ASOCIACIÓN DE INDUSTRIALES METALÚRGI-

COS DE ROSARIO

CÁMARA DE LA INDUSTRIA DE LA BICICLETA DE ROSARIO.

CÁMARA DE FABRICANTES DE VENTILADORES, ESTUFAS Y PLANCHAS.

COMISIÓN DEL MEDIO AMBIENTE INDUSTRIAL Y URBANO.

CÁMARA DE CARROCEROS DE OMNIBUS DE MEDIA Y LARGA DISTANCIA.

CÁMARA EMPRESARIA DE TRATAMIENTO DE SUPERFICIE DE METALES.

CÁMARA DE ASCENSORES Y AFINES.

CÁMARA DE FABRICANTES DE ABERTURAS METÁLICAS Y AFINES.

CÁMARA DE FABRICANTES DE MÁQUINAS AGRÍCOLAS.

CÁMARA DE FABRICANTES DE AUTOCOMPONENTES.

CÁMARA DE INDUSTRIALES FUNDIDORES.

CÁMARA DE INDUSTRIAS ELECTROMECÁNICAS Y ELECTRÓNICAS.

CÁMARA ARGENTINA DE INDUSTRIA DE REFRIGERACIÓN Y AIRE ACONDICIONADO.

CÁMARA DE FABRICANTES DE INSTRUMENTOS DE PESAR Y MEDIR.

De conformidad con lo dispuesto en el Art. 41º y concordante del Estatuto Social, convocase a los señores

socios de la Asociación de Industriales Metalúrgicos de Rosario, a la Asamblea General Ordinaria del día 13 de

Octubre de 2021 a las 18.00 horas, la que se realizará en la sede de la Asociación, sita en la calle España Nº 744

de la ciudad de Rosario (Sta. Fe) para tratar el siguiente:

ORDEN DEL DÍA

1º)- Designación de dos asociados para que firmen el Acta de Asamblea (Art. 42º);

2º)- Lectura y consideración de la Memoria y Balance, Inventario, Cuenta de Ingresos y Egresos, Presupuesto

de Gastos y Recursos e Informe de la Comisión Revisora de Cuentas, correspondiente al 78º Ejercicio Administrativo,

(Art. 38º, inc. a);

3º)- Designación de tres socios escrutadores (Art. 38º, inc. c);

4º)- Elección de cuatro Vocales Titulares, por dos años, en reemplazo de los Señores GUILLERMO BAREN-

BOIM, GERMAN MEDINA, ROBERTO CRISTIA Y ANTONIO DEMASI, por terminación de mandatos (Art. 20º y

38º; inc. b) y cinco Vocales Suplentes por un año, en reemplazo de los Señores JORGELINA GONANO, RAFAEL

CATALANO; DIEGO TARLING; MARIANO CASERMEIRO Y CLAUDIO ALTOLAGUIRRE: por terminación de mandatos

(Art. 20º y 38º inc. b);

5º)- Elección de tres Revisores de Cuentas Titulares Sres. MIGUEL ANGEL MARIETTA; RUBEN GIORGI; YANINA

AGATIELLO; y tres Suplentes, por un año, en reemplazo de los MARIA VICTORIA GONZALEZ OLDANI; BELEN

COLLAZUOL y FRANCO PACCI, por terminación de mandatos (Art. 34º). -

Rosario, septiembre de 2021.-

ASESORÍAS

ECONÓMICO - FINANCIERO - CONTABLE - IMPOSITIVA.

JURÍDICO - LABORAL.

PREVISIÓN SOCIAL.

COMERCIO EXTERIOR.

RECURSOS HUMANOS.

MARCAS Y PATENTES.

DERECHO INDUSTRIAL - DERECHO CIVIL Y COMERCIAL.

MEDIO AMBIENTE INDUSTRIAL.

SISTEMAS ENERGÉTICOS Y GAS.

HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL EN LAS INDUSTRIAS.

SISTEMAS DE CALIDAD.

INFORMÁTICA.

SERVICIOS

CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN

PROFESIONAL.

CLASIFICADOS GRATUITOS.

DISEÑO GRÁFICO.

BÚSQUEDA DE PERSONAL.

ART. 38º: “Las Asambleas se celebrarán el día y hora fijadas, siempre que se encuentren presentes la mitad más

uno de los socios activos con derecho a voto. Transcurrida media hora después de la fijada en la convocatoria

sin lograrse quórum, se celebrará la asamblea y sus decisiones serán estatutariamente válidas, cualquiera sea

el número de socios presentes; las asambleas podrán pasar a cuarto intermedio y continuar sus deliberaciones

el día y hora que ellas mismas fijen, sin necesidad de nueva citación ni de ningún otro requisito y se formará

quórum con el número de socios concurrentes.

4 | Informes Legales Finales Informes Legales Finales | 5

MEMORIA Y ESTADOS CONTABLES

1° de Julio de 2020 - 30 de Junio de 2021

EJERCICIO SOCIAL 78°

Introducción

Este balance 2021 nos encuentra mucho mejor

posicionados que el periodo anterior; referidos

a la situación de la industria el año 2021 va marcando

una recuperación de la economía en su conjunto,

de la provincia de Santa fe liderando, y de la

industria a la cabeza.

En buena medida es el resultado que no se bajó los

brazos y que tenemos la suerte de vivir geográficamente

en el corazón de La Pampa húmeda Argentina,

que prácticamente resucitó sin necesidad de grandes

políticas de otro tipo y como la locomotora del crecimiento

de la agroindustria y de otros sectores ligados

al transporte y también al consumo.

Esto no quiere decir negar la preocupación de los gobiernos

que han tratado de colaborar en la escala de

lo que el país y la provincia puede, con los problemas

emergentes de la brutal caída económica que originó

la pandemia, conjuntamente con problemas sanitarios

que en general no han tenido impacto tan grande en

lo que son los sectores industriales, posiblemente por

el cumplimiento de los protocolos correspondientes,

pero que de todas formas no han podido evitar los

problemas indirectos como los contagios de parientes

o de hijos de los trabajadores o de los empleados

administrativos o de los mismos administradores. De

ninguna manera podemos salir a aseverar aquí los

problemas económicos están resueltos, simplemente

podemos mostrarnos satisfechos de que la situación

está mucho mejor y que por tanto en cierta forma

viene lo que podríamos llamar la reconstrucción integral

de las actividades comerciales, básicamente que

fueron fuertemente golpeadas por la pandemia, fenómeno

que ya sabemos que es mundial y no argentino

solamente.

«de ninguna manera podemos salir

a aseverar aquí los problemas económicos

están resueltos»

Si bien la situación nos alienta porque el país no está

en las peores circunstancias que están otros, nunca

es bueno compararse con los que están peor si

no tratar de superarse en todo sentido, y desde ese

punto de vista es evidente que arrastraremos problemas

educativos que no son solamente atinente a la

pandemia, si no a una política de educación para el

mundo que viene, es decir para el siglo XXI, donde la

robótica, la inteligencia artificial y el cambio técnico

en general determinarán transformaciones que resulta

difícil pronosticar.

Debe señalarse, no obstante, que en el país se da un

deterioro manifiesto en cuanto a los ingresos reales de

«como siempre estaremos aquí

para la defensa del sector industrial

metalúrgico y del país, sabiendo

que las soluciones, no son

de corto plazo, pero que siempre

un camino empieza con el primer

paso, y que nosotros ya hace rato

dimos ese primer paso»

los asalariados formales e informales y también de los

jubilados, lo cual no es un fenómeno exclusivamente

argentino sino mundial, pero que en nuestro caso que

debemos recuperarnos de la pandemia como todos,

pero además afrontar un endeudamiento imposible

de pagar en el corto plazo, tiene un impacto en la dinámica

del consumo qué es el componente principal

de la demanda global.

Al margen de cualquier consideración el tipo de ético

económicamente implica un límite al crecimiento

o desarrollo condición sine qua non para que el país

logre un equilibrio.

También podemos señalar asignaturas pendientes,

como una adecuada reforma fiscal y un gradual retroceso

de la participación del Estado, en la medida que

no sea contradictoria con lo que dijimos en el párrafo

anterior, porque el tamaño del Estado argentino es

elefantiásico y si bien se puede discutir la presión fiscal

impositiva, para nosotros, para nuestro país, para

la pyme.

Es muy grande lo que implica que más tarde o más

temprano habrá que rediscutirse las tributaciones en

su conjunto, o sea nacional, provincial y municipal,

que incluye los regímenes de coparticipación federal

y convenio multilateral interprovincial.

Como siempre estaremos aquí para la defensa del

sector industrial metalúrgico y del país, sabiendo que

las soluciones, no son de corto plazo, pero que siempre

un camino empieza con el primer paso, y que nosotros

ya hace rato dimos ese primer paso.

Así que, por tanto, estimados socios, solamente nos

queda encarar el futuro con fuerza e inteligencia, en

un país que puede ser maravilloso, pero qué será obra

de nuestra propia arquitectura y de los dirigentes de

todo tipo del país, que ojalá estén iluminados y a la

altura de las circunstancias que le toca vivir a estas

generaciones para el mundo que viene, o que mejor

podemos decir, ya vino.

En cumplimiento con el objeto y principios delineados

en nuestros estatutos, nuestra entidad represento

y defendió los intereses de nuestros asociados. Por

otra parte, asistió a los eventos jerárquicos de renombre

realizados en los diferentes estamentos municipales,

provinciales y nacionales, cumpliendo con los

compromisos e invitaciones cursadas.

Hacé clic y mirá el video presentación

#AIMRosario#LaIndustriaDeLasIndustrias

#LaUnionHaceLaFuerza

6 | Legales Legales | 7

A

continuación te mostraremos todas las actividades

que fuimos realizando con el compromiso de todos

los miembros de comisión; generando activiades,

reuniones con diferentes entidades y personas, capacitciones,

visitas a Empresas y Pymes.

8 | Actividades Institucionales Actividades Institucionales | 9

RENOVACIÓN

DE LA PÁGINA

DE INTERNET

NOVEDADES AIM

Lanzamiento Curso Gestión

de Proyectos con MS

Project

Cursos Online!

El Centro Tecnológico José Censabella

dicta el curso de Gestión de Proyectos con

MS PROJECT.

¿Te lo vas a perder?



RENOVACIÓN DE LA WEB

En AIM seguimos apostando al futuro.

¡Nos renovamos!

DÍA DE LA INDEPENDENCIA

¡FELIZ DÍA DE LA INDEPENDENCIA!

“Seamos libres y lo demás no importa nada”.

Gral. José de San Martín.

#DiaDeLaIndependencia#AIMRosario

#LaIndustriaDeLasIndustrias#LaUnionHaceLaFuerza

BENEFECIOS DE AIM ROSARIO

Ingresando en nuestra página web podes ver los beneficios

que ofrecemos para nuestros asociados.

Tambiñen enterate de las últimas novedades y los servicios

que día a día vamos consiguiendo.

Hacé clic y mirá nuestra página web



Lanzamiernto de Cursos

de Análisis de Datos con

MS de Excell

Cursos Online!


dicta el curso de Análisis de datos con MS

Excel.

¡No te lo podes perder!




Ministerio de Producción,

Ciencia y Tecnología

CICLO DE CAPACITACIÓN

ADIMRA: HERRAMIENTAS PARA

EL AUTODIAGNÓSTICO

Los invitamos a participar de una capacitación

sobre “Herramientas para el autodiagnóstico

exportador” que se desarrollará el próximo

jueves 16 de julio de 9.30 a 11 hs. La misma

forma parte del ciclo de charlas organizadas entre

ADIMRA y la Agencia Argentina de Inversiones y Comercio

Internacional.

VISITAMOS ARNEG

Hoy recorrimos junto a Roberto Lenzi, presidente

de #AIMRosario y Matías Gorosito,

director ejecutivo de nuestra asociación, la

firma ARNEG, empresa líder internacional

de diseño, fabricaciones e instalaciones completas

para el sector del retail.

Seguimos acompañando a nuestros asociados en pos

de pensar juntos como generar ideas y trabajo para

potenciar el sector.

VISITA DEL MINISTRO DE

TRABAJO DE SANTA FE

En el día de hoy Roberto Sukerman, Ministro de

Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Santa Fe,

visitó la planta de Briket S.A.

Actividad encuadrada dentro del marco de las visitas

que vienen llevando a cabo desde el Ministerio en pos

del cumplimiento de los protocolos de higiene

Nos dirigimos nuevamente a ustedes en

relación a la nota que se adjunta debajo,

con la intención de informarle que debido

a las numerosas respuestas que recibimos

del universo de empresas radicadas en la

provincia de Santa Fe, enviamos el link

donde podrán completar el formulario

único y definitivo confeccionado por la

Secretaría de Industria del Ministerio de

Producción, Ciencia y Tecnología, a fin de

poder sistematizar y recavar de manera

ágil y eficiente su necesidad.

Por lo expuesto, cabe aclarar que en un

primer momento requerimos que las instituciones

recopilen todas las respuestas

y las envíen al mencionado ministerio,

lamentablemente por cuestiones técnicas,

cada empresa deberán completar el formulario

y enviarlo de modo particular.

Desde ya agradecemos su apoyo y participación.

Este ciclo de encuentros se enmarca dentro de las

distintas actividades de promoción de exportaciones

que desarrollamos desde la entidad, con el objetivo

de apoyar a las industrias metalúrgicas exportadoras.



ENCUENTRO ADIMRA

AUTOMOTRIZ

Mediante la presente, queremos invitarlos a

participar de la reunión de ADIMRA Automotriz

que tendrá lugar el día martes 21

de julio a las 16.00hs por medio de la plataforma

Zoom.

Invitamos a aquellos que deseen participar de la jornada

a unirse a través de Zoom.



El miércoles 29/07 visitamos la empresa ARNEG, en

esta oportunidad nuestro presidente Roberto Lenzi y

Matias Gorosito Director Ejecutivo, charlaron con el

titular de ARNEG el Sr. Contador Carlos Pasciullo sobre

la situación por la que estamos atravesando y las

inversiones futuras. Video de visita.

Hacé clic y mirá el video de la visita

#AIMRosario#LaIndutriaDeLasIndustrias


y seguridad por el #COVID19. En la visita se reunió

con Roberto Lenzi, quien esta al frente de la empresa

desde hace más de 40 años, con el objetivo de seguir

fortaleciendo lazos y procurar por el desarrollo del

trabajo local.


Curso de oratoria y expresión

corporal en un entorno

de comunicación virtual

TENEMOS QUE TRABAJAR EN

CONJUNTO PORQUE ESTA

SITUACIÓN DA PARA LARGO

El secretario general de la UOM Rosario, Antonio

Donello, presentó el nuevo informe del observatorio

en la sede del sindicato.

Lo hizo junto a nuestro presidente y al secretario de

nuestra Asociación, Roberto Lenzi y Miguel Conde.

VISITA A LA EMPRESA KAIZEN

CISILINO

Nuestro Director Ejecutivo, Matías Gorosito

charló con Gustavo Cisilino y su padre, titulares

de Kaizen de Cisilino e Hijos S.R.L.

y Taller Metalúrgico Andriano Cisilino, sobre

el momento que atraviesa su micropyme y como de

forma conjunta poder ayudarlos.


Aim junto a sus

Asociados

#LaUnionHaceLaFuerza#AIMRosario

#LaIndustriaDeLasIndustrias

ARTICULOS DE INTERES PARA

LOS ASOCIADOS DE AIM.

SOCIALIZAMOS LAS QUIEBRAS,

TAMBIÉN DEBERÍAMOS

Los invitamos al 6º encuentro virtual,

“Curso de oratoria y expresión corporal

en un entorno de comunicación virtual”,

que se llevará acabo el día Martes 28 de

Julio, 4, 11 y 18 de Agosto de 17 a 19hs.

dentro del ciclo de charlas de AIM en el

marco COVID-19, por medio de la aplicación

Zoom.

Hacé clic y mirá el video con la UOM



SOCIALIZAR LOS ÉXITOS

Les dejamos esta increíble nota escrita por Mariana

Mazzucato: profesora de economía de

la innovación y valor público, y directora del

University College London Institute for Innovation

and Public Purpose.

Es autora de “The Value of Everything: Making and

Taking in the Global Economy”.

Hacé clic y mirá la nota



¡Estemos siempre en contacto!

Contactanos

Tel: 0341 425-7761

Mail: aim@aim-rosario.org.ar

Dirección: España 744, Rosario, Santa fe

#AIMRosario




Aim cuidando a sus Asociados

¡SIGAMOS CUIDÁNDONOS BIEN!

Les dejamos medidas de contención, prevención

y control adecuadas para hacer

frente al COVID-19.

#AIMRosario


#LaUnionHaceLaFuerza#COVID19

EL PRESIDENTE SE REUNIÓ CON

LA UIA JOVEN

En el día de hoy el Ingeniero Rafael Catalano

representante de Aim en el Grupo de Jóvenes

de la UIA participó en la reunión con el presidente

de la Nación Argentina.

Se realizó una videoconferencia en la cual participaron

el Presidente de la Nación, Alberto Fernández con

el secretario de la Pequeña y Mediana Empresa y los

Emprendedores, Guillermo Merediz. En el encuentro

se trataron los principales desafíos de la industria en

el contexto de la actual emergencia sanitaria y las políticas

clave a mediano y largo plazo para reactivar la

economía.

Les dejamos un video de lo que fue la reunión de ayer

del presidente Alberto Fernandez con los jóvenes industriales.

DEBIDO A A SITUACIÓN ACTUAL

NUESTRO PRESIDENTE SE

REUNIÓ CON EL MINISTRO DE

TRABAJO DE LA PROVINCIA

ROBERTO SUKERMAN

El Sr. Roberto Lenzi presidente de nuestra entidad

en el día de hoy, con motivo del accionar

de algunos trabajadores y el aparente desentendimiento

de esta situación por parte del

Gobierno, en muchos casos inculpando al sector empresario

por falta de condiciones de seguridad, se reunió

con el Ministro de Trabajo de la Provincia, Dr. Roberto

Sukerman para solicitar su apoyo y solidaridad

con quienes están haciendo el mayor de los esfuerzos

y son creadores de las fuentes de trabajo.

EL EMBAJADOR DE ISRAEL SE

REUNIÓ CON LA UIA JOVEN

En el día de hoy el embajador de Isarael Sr.

Sergio Uribarri, se reunió con integrantes de

la UIA JOVEN entre ellos Tomás Karagozian

para tratar los siguientes temas: Dar a conocer

la UIA Joven - Vínculos institucionales y comerciales.

En la reunión estuvo presente nuestro representante

en dicha comisión Ing. Rafael Catalano.

Innovación: un horizonte

de oportunidades

En el día de hoy miércoles 5 de agosto

las invitamos a participar del segundo

encuentro de la Red de Mujeres Empresarias

de América Latina y el Caribe, en el

que se compartirán iniciativas y prácticas

inspiradoras en Innovación y Oportunidades

en el contexto del COVID-19. En

representación de AIM contaremos con

la presencia de la Sra. Yanina Agatiello

miembro de nuestro consejo directivo.

El evento podrá ser visto en vivo en el

idioma español a través del Facebook de

OITAmericas.

#AIMRosario



Hacé clic y mirá el video de la nota




Paso a la inmortalidad del

general Don Jose De San

Martín

PARQUE INDUSTRIAL FUNES

Nuestro presidente Roberto Lenzi, junto a Yanina

Agatiello y Matías Gorosito representando

a nuestra Asociación, se reunieron

esta mañana con el intendente de la ciudad

de Funes, Rolvider Santacroce y las autoridades de

Ciudad Industria, el primer Parque Industrial de Funes,

con la idea de avanzar en la firma de un acuerdo

de colaboración que potencie el crecimiento de la industria

metalúrgica en la región.

SALUTACIONES ANIVERSARIO

VISITA A LA EMPRESA

INTRAMET SRL

Visitamos Intramet SRL, empresa que desarrolla

tratamientos térmicos.

Matías Gorosito director de #AIMRosario

junto a referentes de la empresa, Andres Herrera

y Luis Peralta, recorrieron las instalaciones y hablaron

sobre la problemática del sector.

Seguimos cerca de nuestros asociados y atentos a

sus problemáticas, para que juntos trabajemos en potenciar

el sector.

Lanzamiento seminario de

implementación de cálculos

condicionales y de búsqueda

de excel

DEL AEROPUERTO

INTERNACIONAL ROSARIO

ENTEVISTA AL SR. PRESIDENTE

DE NUESTRA ENTIDAD

ISLAS MALVINAS

¡Felicitamos en su aniversario al Aeropuerto Internacional

Rosario Islas Malvinas!

Les dejamos una nota sobre el acto del día Martes 18

de Agosto.

Compartimos la entrevista que le hicieron ayer

a Roberto Lenzi, presidente #AIMRosario, sobre

el acuerdo entre la UOM y los industriales

metalúrgicos sobre la suba salarial de emergencia

hasta diciembre.

Escucha la nota conjunta que hicieron con Pablo Cerra,

abogado del sindicato en el programa Vale Doble

de Radio UNR.

“Una derrota peleada vale más que una

victoria casual”

Hoy conmemoramos el paso a la Inmortalidad

del General José de San Martín,

quien nos enseñó a luchar hasta el final

por aquello que soñamos.

#AIM






Hacé clic y escuchá la nota

¡Seminario implementación de cálculos

condicionales y de búsqueda en excel!

Recordá que desde nuestra pagina web

podes acceder a todos los cursos del

Centro Tecnológico José Censabella.


Lanzamiento curso de

idioma en AIM

INDUSTRIA ROSARINA SE COLÓ

EN GUERRA COMERCIAL TRUMP

VS CHINA Y AHORA EXPORTA

AL PRIMER MUNDO

Una empresa canadiense la contactó para reemplazar

a los asiáticos como proveedora.

Este año envió cuatro contenedores repletos

y tiene previsto mandar tres más.

Una industria rosarina aprovechó la cruenta guerra

comercial entre Estados Unidos y China y se coló

como proveedora de tornillos de una importante distribuidora

de sistemas constructivos canadienses. Se

trata de Casermeiro SRL, que este año enviará 25

millones de unidades sólo a este cliente del exterior.

«cuando estalló la guerra comercial

Estados Unidos-China, los due-

los dueños, que son norteamericanos, decidieron

reemplazar al proveedor asiático. Ahí aparecimos

nosotros, pudiendo cumplir con las entregas en calidad,

precio y plazos”, explicó Mariano Casermeiro a

Ecos365.

«La proyección de ellos es aumentar

cada vez más e incluso pasarnos

nuevos clientes»

Fue de este modo que el año pasado lograron concretar

el primer envío de tres contenedores de 20

toneladas de tornillos cada uno. Para este 2020 el desafío

fue mayor, porque el pedido subió a siete contenedores,

cada uno con tres millones y medio de tornillos,

totalizando 25 millones de unidades. “Significa

un desafío inmenso para nosotros, porque estamos

jugando en el primer mundo, compitiendo con empresas

de enorme nivel”, manifestó.

Lanzamiento de curso de

formador de formadores

ños, que son norteamericanos, decidieron

reemplazar al proveedor

asiático. Ahí aparecimos nosotros,

“Estimamos que no hay antecedentes de exportaciones

argentinas de tornillos tan grande”, señaló el

industrial y agregó que ya despacharon cuatro contenedores

cerrados y les resta cumplir con otros tres

para el resto del año.

¡QUE EL IDIOMA NO TE LIMITE!


dicta un curso de inglés para negocios,

éste comienza en Octubre y la duración

del mismo es de 20hs (10 encuentros).

pudiendo cumplir con las entregas

en calidad, precio y plazos»

Esta distribuidora, cuyo nombre no se puede revelar

por razones de confidencialidad, venía abasteciéndose

con un proveedor canadiense y otro chino. “Cuando

estalló la guerra comercial Estados Unidos-China,

“La proyección de ellos es aumentar cada vez más

e incluso pasarnos nuevos clientes”, destacó Casermeiro.

No obstante, las complicaciones a la hora de

obtener insumos clave ponen un freno a las expectativas,

más allá de que la ambiciosa propuesta sigue

en estudio.



Curso dictado por el Centro Tecnológico

José Censabella. ¡NO TE LO PIERDAS!

Inicio: Septiembre (hasta completar

cupo)

Duración: 16hs. (8 encuentros).


Más calidad es igual a más

rentabilidad

VISTA A LA EMPRESA

FEXA S.R.L.

El jueves 28 de Agosto visitamos Fexa, fabrica de

perfiles de aluminio - Planta de Pintura Electrostática.

NUESTRA VISITA A LA

EMPRESA KAIZEN DE CISILINO

E HIJOS S.R.L. Y TALLER

METALÚRGICO ANDRIANO

Compras públicas: capacitación

sobre su funcionamiento

en el marco de la

Ley de Compre Argentino

Roberto Lenzi (presidente) junto a Matías Gorosito

(director ejecutivo) de #AIMRosario visitaron Fexa

SRL y tomaron conocimiento sobre la problemática

del sector.

Seguimos cerca de nuestros asociados y atentos a

sus problemáticas, para que juntos trabajemos en potenciar

el sector.

CISILINO

Les dejamos un video de lo que fue nuestra visita

a la empresa Kaizen de Cisilino e Hijos S.R.L. y

Taller Metalúrgico Andriano Cisilino.


VIDEO INSTITUCIONAL DE

INTRAMET

Les dejamos un video de lo que fue nuestra visita

a la empresa INTRAMET y nos contaron un poco

sobre ellos.

Los invitamos a participar el día de mañana

miércoles 26/8 a un nuevo seminario

web organizado por ADIMRA.

Temas:

Utilidad de las normas ISO (Ing. Andrea

Gonzalez).

Experiencia: Losi y cía.

Herramientas de financiamiento.


Los invitamos a participar el día de hoy

15hs en un nuevo seminario web organizado

por ADIMRA.

#AIMRosario



#AIMRosario






Encuentro pymes maquinaria

agricolas

PRESENTACIÓN DEL BANCO

NACION PARA PYMES

VISITA A LA EMPRESA

LAGOSTENA S.R.L.

Lanzamiento curso ingles

para negocios

El jueves tendremos una actividad con el Banco

Nación y va a participar el Presidente del BNA,

Eduardo Hecker.

Además de presentarse las líneas centrales de la institución,

se responderán consultas de los asociados

metalúrgicos.

Fecha: Jueves 3 de Septiembre 11hs.

En el día de ayer visitamos LAGOSTENA S.R.L.

es una empresa metalúrgica dedicada a la

producción de autopartes. Desarrolla en su

planta las matrices y útiles necesarios para la

fabricación seriada de productos.

Estuvimos conversando acerca del momento que

atraviesan y como se deparan para el futuro.



AIM NOVEDADES

El encuentro será el martes 1 de Septiembre

a las 15hs. La apertura estará a cargo

del Secretario PyME, Guillermo Merediz.

#AIMRosario




dicta un curso de inglés para negocios,

éste comienza en Octubre y la duración

del mismo es de 20hs (10 encuentros).




¡Feliz día de la Industria!

PRESENTACIÓN DEL INFORME

ECONÓMICO DE AIM ROSARIO

Hacé clic y mirá el informe

RELEVAMIENTO ACCESO A

INSUMOS CRÍTICOS PARA LAS

EMPRESAS METALÚRGICAS

¡Dia del trabajador Metalúrgico!

CICLO DE CHARLAS VIRTUALES

Ciclo de charlas virtuales ¡Modificaciones y

afectaciones legales que enfrentan empresas

y empresarios como consecuencia del CO-

VID-19!

Nueva charla online, ¡NO TE LA PODES PERDER!

Martes 15/9. 16hs



Les solicitamos nos responda esta breve encuesta

destinada a las empresas que actualmente

se encuentran con problemas de abastecimiento

o experimentaron dificultades

para acceder a insumos estratégicos de sus rubros.

Link encuesta: https://forms.gle/Q9pdB1sts3BjRGLP7

Desde AIM-Rosario queremos interiorizarnos en los

casos en los que pudieran tener dificultades para poder

gestionar y normalizar esta situación, desde ya

agradecemos su colaboración.

Hacé clic y entrá a la encuesta

VIDEO VISITA A LA EMPRESA

FEXA SRL

Saludamos a los industriales en su día y

enaltecemos su espíritu inquebrantable,

que a pesar de la pandemia siguen trabajando

codo a codo para el desarrollo de

nuestra nación, ¡¡brindando trabajo y esperanza

para toda la sociedad argentina!!

#DiaDeLaIndustria

#AIMRosario



Les dejamos un video de lo que fue nuestra visita a

la empresa FEXA SRL y nos contaron un poco sobre

ellos.

Desde AIM saludamos a todos los trabajadores

metalúrgicos, que con mucho

esfuerzo y dedicación trabajan todos los

días para seguir creciendo juntos.

#DiaDeLaIndustria

#AIMRosario





REUNIÓN DE COMISIÓN DE ADIMRA JOVEN EL JUEVES 10/9

En la reunión estuvo Yanina Busquet del área de estudios económicos de ADIMRA contando como viene la actividad

industrial.

#AIMRosario#LaIndustriaDeLasIndustrias#LaUnionHaceLaFuerza

UIA JOVEN: PRESENTACIÓN DEL ÚLTIMO LIBRO DE MARTIN REDRADO

Les dejamos una imagen de lo que fue la presentación del último libro de Martin Redrado “Argentina Primero.

Poner en marcha el país tras la pandemia”, que explica como proyectar el futuro argentino.

Estuvo presente en representación de #AIMRosario el integrante de UIA Joven Ing Rafael Catalano.


AIM JUNTO AL FORO REGIONAL ROSARIO

Les dejamos una imagen de lo que fue la reunión del Foro Regional Rosario con el intendente Pablo Javkin


PRIMER REUNIÓN DE LA COMISIÓN DE GÉNERO E IGUALDAD DE LA

ASOCIACIÓN DE INDUSTRIALES METALÚRGICOS ROSARIO



Invitación especial al II

ciclo de pensamiento estratégico

Se trata del II Ciclo de Pensamiento estratégico

destinado a líderes de empresas e

instituciones a cargo del Lic. Gastón Minardi.

Dará comienzo el próximo 21 de setiembre

a las 19.00 y continuará los días

5/10, 19/10 y 2/11 en el mismo horario.

La metodología consiste en 4 cápsulas

con materiales de lectura, videos y

encuentros vía zoom quincenales de 60

minutos, en los cuales se explotará el

concepto de Liderazgo Transformacional

en la construcción de una nueva realidad.

#AIMRosario



PRESENTACIÓN DEL PROGRAMA

SANTA FE DE PIE

Los ministros de Producción, Ciencia y Tecnología,

Daniel Costamagna, y de Gestión Pública,

Rubén Michlig, presentaron este martes a

representantes de entidades del sector productivo

y a secretarios de la producción de localidad

del territorio santafesino, el programa “Santa Fe de

Pie”, que tiene por objetivo reactivar la actividad económica

en la provincia sin descuidar la salud de los

santafesinos.



COMUNICADO DE AIM A SUS

ASOCIADOS

Les dejamos un link con la nueva modalidad de convivencia

en pandemia.

Desde las 00 hs. del 19/09 y por 7 días, en los departamentos

Rosario, San Lorenzo, Constitución, Caseros

y General López.


INFORME: REUNIÓN UIA JOVEN

SECRETARIO PYME Y

EMPRENDEDORES G. MEREDIZ

Reunión Secretario pyme Guillermo Mereniz

con 54 jóvenes de todo el país.

Presentación, agradecimiento, “rama juvenil”

del ministerio.Contar medidas que explico el

ministro. Que ven es que el país se está expandiendo

en la producción y la construcción, en niveles

pre-pandemia. Ven fuerte recomposición de stock. Y

algunos sectores creciendo, maquinaria agrícola, juguetes,

etc. Y otros detenidos como hotelería, turismo,

espectáculo.

Creen que el sector productivo en especial el industrial

tiene que ser el corazón, están poniendo créditos

a tasas accesibles principalmente a la industria.

En el ATP de aproximadamente 650.000, en el ATP 1

lo tomaron 442.000 y en el ATP 2 275.000 empresas

y se nota una gran reducción. El ATP, para los sectores

críticos va a estar hasta diciembre.

Medidas mencionadas por el ministro: la primera

medida es financiamiento, la primer LINEA para capital

de trabajo, que sea federal, con pisos por regiones.

Con subsidio de tasa en conjunto con los gobiernos

provinciales. Lo segundo una línea de bienes de capital,

en el corto plazo va haber anuncios.

Lo segundo que se habló son medidas en cuanto a la

transformación digital. Por último la agenda de parque

industriales $3000 millones de pesos para ese

programa. Hay que ponerle materialidad y eso en política

son recursos. Nuestra agenda para adelante es

que haya recursos. Tasas menores a 24%, es la idea.

No quiere decir mucho porque quiere que lo diga el

ministro. Créditos garantizados por el Fogar. Y con

10% de diferencias que aportaría el ministerio.

El gran anuncio es créditos para la reactivación.

Programas de estímulo al consumo: tipo “ahora 12”.

Convocatoria virtual

Coordina Yanina Agatiello, representante

del consejo directivo de nuestra asociación

junto a FISFE impulsan la comisión

de género y diversidad a toda la provincia

de Santa Fe.

Viernes 25/9


Lanzamiento del curso de

implementación detallada

de tablas dinámicas

¡Les dejamos 4 cursos del Centro Tecnológico

José Censabella para que sigas

capacitándote!

#AIMRosario



«

LA HORA DE FABRICAR

IGUALDAD

En los órganos directivos industriales es ínfima la

participación femenina. Un grupo trabaja para remover

ese estatus histórico.

La igualdad de género promueve construcciones

sociales y potencia la industria», entiende

un grupo de mujeres industriales empresarias.

Por ese motivo lanzaron una convocatoria

para conformar comisiones de Género y Diversidad

en la Asociación de Industriales Metalúrgicos de

Rosario (AIM) y la Federación Industrial de Santa Fe

(FISFE). “Queremos promover los espacios de participación

sobre todo en las entidades y organizaciones,

ver la perspectiva de género de una manera más

profunda y a la par impulsar y motivar para que esto

cambie no solo en las entidades, sino también en las

empresas”, explicó a Rosario/12 Yanina Agatiello, una

de las impulsoras de la iniciativa. Sobre un total de

66 cargos en las dos entidades solo hay tres mujeres.

El camino que desandó Carolina Castro en la Unión

Industrial Argentina (UIA) es el ejemplo a seguir para

Agatiello. Es que Castro se convirtió el año pasado

en la primera mujer en integrar el Comité Ejecutivo

de la UIA, la organización empresaria más grande de

la Argentina, cuya sede ni siquiera tenía baños para

mujeres, solo tres mingitorios y un inodoro con la tabla

levantada. En 132 años de historia ninguna mujer

de negocios había necesitado entrar a ese baño en

el sector de presidencia de la UIA, como contó en su

momento el diario La Nación. Por estos lares, Agatiello,

socia gerente de la metalúrgica ING, apuesta

a replicar dicho recorrido. La punta de lanza formal

será un encuentro virtual, un Zoom, que se realizará

el viernes a las 16.

“Lo venimos trabajando hace mucho, es importante

lo que ha hecho UIA con el fin de lograr acciones que

promuevan el desarrollo y la igualdad en entidades

de la industria, a nosotras nos resulta sumamente relevante

poner el foco y trabajar en acciones conjuntas

y de manera mancomunada en este proceso de

cambio a nivel provincial”, reflexionó Agatiello, que

se sumó a AIM hace más de dos años. Fiel ejemplo

de la inequivalencia, el consejo directivo de la Asociación

rosarina tiene 18 integrantes, de los cuales 16 son

varones. Agatiello es revisora de cuentas suplentes y

Jorgelina Godano es vocal suplente. Es decir, ninguna

de las dos está en la toma de decisiones de peso. En

Fisfe la cosa es absolutamente desigual, ya que solo

una mujer, de un total de 48 cargos, integra el consejo

directivo de la Federación. Se llama María José Mattievich

y es vocal titular. “No hay paridad en la mayoría

de las entidades, en algunas cuesta muchísimo el

ingreso. Podés trabajar, pero el tema es llegar al cuerpo

directivo, donde se toman las decisiones”, se sinceró

Agatiello. “Venimos trabajando en una agenda

con perspectiva de género en la entidad empresarial

en conjunto con FISFE”, se entusiasma Agatiello, que

asegura que encontró “receptividad” en los varones

del consejo. “Es muy buena, los hombres entienden

que la forma de trabajo en conjunto con las mujeres

les suma y aporta mucha humanidad en el día, aportamos

otra perspectiva y otra visión. Trabajando en

conjunto también se logran muchas cosas positivas”,

consideró. “Hablo de algo personal, cuando ingresé

en AIM había una mujer. Me pareció muy importante

el aporte de las mujeres dentro de la institución, le sumamos

sinergia al grupo, resolvemos temas de acciones.

La visión y el abordaje de la mujer es diferente.

El hombre lo toma muy bien y nos va a acompañar

en este proceso. El tema de género no es solamente

para las mujeres, la idea es impulsar que las mujeres

se animen a participar de grupos de trabajo y en lugares

donde puedan trabajar de una forma articulada”,

amplió la empresaria, quien puso el foco en “ampliar

los espacios de trabajo”. Uno de los ejes para

lograrlo es que las mujeres “pueden empoderarse y

sumarse a entidades. En la industria la mayor parte

son hombres, las mujeres industriales tienen que sumarse

cada vez más, y no solo en sus industrias, en

organizaciones”.

Pese al panorama “complejo”, Agatiello tiene la “mejor

expectativa” para la actividad del viernes. “Que

se sumen los más que puedan, no solo mujeres, esto

no solo se da a nivel provincial, es un cambio global”,

cerró.


PROGRAMA FEDERAL DE

ASISTENCIA TÉCNICA EN

NEGOCIOS INTERNACIONALES

En el marco de los Programas de Internacionalización,

la Secretaría de Comercio Exterior

de la Provincia de Santa Fe, junto a Agencia

Argentina de Inversiones y Comercio Internacional

y las Cámaras de Comercio Exterior de la

Provincia, convocan a PyMEs, cooperativas y agrupamientos

de empresas a participar del “Programa

Federal de Asistencia Técnica en Negocios Internacionales”.

Un programa para potenciar las capacidades para el

comercio exterior y la creación de formas asociativas

que optimicen los recursos de cada empresa, para

propiciar la exportación de sus productos.

¡Inscripciones abiertas hasta el 18 de septiembre, no

pierdas la oportunidad.

Consultas: sfglobal@santafe.gov.ar





Taller sobre Financiamiento

para repasar las líneas

de ARN PAC y responder

consultas en cómo aplicar

los proyectos

EL CONICET Y EL BANCO

CREDICOOP FIRMARON UN

CONVENIO PARA LAS PYMES

La presidenta del Consejo Nacional de Investigaciones

Científicas y Técnicas, Ana Franchi,

y el presidente del Banco Credicoop, Carlos

Heller, firmaron un convenio marco que tiene

por objetivo proveer una línea de préstamos a las

empresas que contraten servicios en conjunto con el

organismo.


COMUNICADO A NUESTROS

ASOCIADOS Y NOVEDADES

ADIMRA ATP

La AFIP habilitó hoy la inscripción para el pago

correspondiente al Programa de Asistencia de

Emergencia al Trabajo y la Producción (ATP).

La inscripción estará habilitada desde hoy lunes 28 de

septiembre hasta el 2 de octubre inclusive.

Recordamos que todas las empresas que quieran solicitar

los beneficios deberán volver a inscribirse.

Nuestro staff en

AIM Rosario

Los invitamos el jueves 24/09 a las 11 hs

vía Zoom a un Taller sobre Financiamiento

para repasar las líneas de ARN PAC y

responder consultas en cómo aplicar los

proyectos.

Les recordamos que aquellos que tengan

proyectos vinculados a la contratación de

asistencias técnicas en implementación

de Kaizen, inversiones en trasformación

digital y adquisición de software, proyectos

en eficiencia energética y en diseño

y desarrollo de productos pueden encuadrarse

en alguna de las líneas vigentes

hasta el 30/09.

COMUNICADO DE AIM A SUS

ASOCIADOS

¡Nueva modalidad de convivencia en pandemia con

estrictos protocolos!

Desde las 00hs. del 26/09 y por 14 días en las localidades

de Santa Fe y Santo Tomé y en los departamentos

de Rosario, San Lorenzo, Constitución, Caseros

y General López.

Pueden tener toda la información en nuestra web.


Recordamos que el ATP prevé que:

1) Las empresas con una variación nominal negativa

en su facturación entre los meses agosto de 2020 y

2019 podrán acceder al Salario Complementario. El

sueldo mínimo que se cobrará por cada trabajador no

podrá ser inferior a 1,25 salarios mínimos ($21.093), ni

superior a 2 salarios mínimos ($33.750).

2) Las empresas con una variación nominal positiva

en su facturación de entre 0% y 40% podrán solicitar

un Crédito a Tasa Subsidiada. La tasa de interés para

las financiaciones será en todos los casos del 15%. El

trámite para acceder a un Crédito a Tasa Subsidiada

se iniciará a través del sitio web de la AFIP y los

préstamos se terminan de gestionar ante la entidad

bancaria seleccionada por cada empresa.

Los Créditos a Tasa Subsidiada se acreditan directamente

en las cuentas bancarias de cada una de las

trabajadoras y trabajadores.



El Staff de AIM-ROSARIO seguimos trabajando

en forma virtual, les recordamos

nuestras vías de contacto y horarios de

atención:

Horarios de Atención de AIM- Rosario.

Lunes a Viernes de 9 hs a 16 hs.

#AIMRosario




Comunicado a nuestros

asociados

Desde la Asociación de Industriales Metalúrgicos lamentamos

el fallecimiento de René Francovigh. El empresario metalúrgico

y filántropo rosarino tenía numerosos reconocimientos por su

extensa labor, entre ellas Ambassatore Made in Friuli, otorgado a

los industriales de ese origen radicados en el exterior.

El Concejo de Rosario lo había nombrado Ciudadano Ilustre en

2006 y además tenía el título de Cavaliere Ordine al merito della

Repubblica Italiana.

Nacido en la localidad santafesina de Elortondo el 13 de setiembre

de 1924 se mudó con su familia a Rosario, donde se radicó el resto

de su vida.

En su interés por la mecánica ayudó a su padre Dionisio en su

taller de reparación y reventa de motores y máquinas agrícolas.

Como buen visionario se dedicó, a la producción de rejas para

arados, comenzando una etapa más industrial. Tomando como

referencia algunas empresas italianas, importó máquinas de gran

producción de piezas para la industria petrolera y de gas y las

instaló en un nuevo comprado en Rosario.

Se hizo cargo de Forja S.A. empresa concursada sin chance de

recuperación por sus propios medios, a la que se modernizó

totalmente, quedando así salvada la fuente de trabajo. También

incursionó en la producción de oleaginosas y cereales con la

constitución de la firma Establecimiento Don Rene. A los 70 años

se retiró y dejo sus empresas en manos de sus seis hijos.

Formó parte de varias comisiones directivas como: Rotary Club,

Radio Club Rosario, Newell’s Old Boys, la Puesta en marcha del

Planetario de la Ciudad y participó con donación y tiempo personal

en el cambio del techo del teatro El Círculo, como así también

la reparación integral del telón antifuego.

#AIMRosario

EXPORTA SIMPLE

Les enviamos link donde podrán ver el video explicativo

de la charla sobre exporta simple, por parte de la

Agencia Arg de Inversiones y Comercio Internacional.




REUNIÓN DE LA COMISIÓN DE

GÉNERO Y DIVERSIDAD DE AIM

ROSARIO

Les dejamos una imagen de lo que fue la reunión de

la comisión de género y diversidad de AIM Rosario.



#ComisionDeGeneroYDiversidad

GESTIÓN INTEGRAL DEL RAEE

El día martes 13 de octubre a las 11 hs se realizó

la presentación del manual “Gestión Integral

de los RAEE: Los residuos de aparatos

eléctricos y electrónicos, una fuente de trabajo

decente para avanzar hacia la economía circular”

producto del trabajo en conjunto entre la OIT y

el MAyDS, en el marco del proyecto “Fortalecimiento

de las iniciativas nacionales y mejora de la cooperación

regional para la gestión ambientalmente racional

de los contaminantes orgánicos persistentes (COP)

en residuos de aparatos eléctricos y electrónicos de

países Latinoamericanos”, ejecutado a nivel regional

por la Organización de las Naciones Unidas para el

Desarrollo Industrial (ONUDI), y por el Ministerio de

Ambiente y Desarrollo Sostenible (MAyDS) de la Nación

a nivel nacional, junto con el Centro Regional Basilea

para América del Sur (CRBAS) como organismo

co-ejecutor.

El proyecto cuenta con el financiamiento del Fondo

para el Medio Ambiente Mundial (FMAM).

El manual busca contribuir con la capacitación de los

distintos actores del mundo del trabajo, gestores de

residuos, OSC que trabajan sobre temas ambientales

y laborales, entre otros actores de interés, acerca de

los desafíos y las oportunidades que presenta la gestión

de RAEE como fuente de trabajo decente.

Es uno de los resultados que se derivan del trabajo

sobre RAEE y empleo iniciado en 2019 por la Oficina

en el país de la Organización Internacional del Trabajo

(OIT) y el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible

de la Nación (MAyDS). Este trabajo, que incluyó

la realización de entrevistas y talleres con distintos

actores involucrados en la gestión de RAEE en distintas

provincias argentinas, identificó a la sensibilización

y capacitación como una de las cuestiones sobre

la que es necesario avanzar.


Información para los asociados

¿Tengo COVID?

Les compartimos como manejarse frente

a la pandemia y otro tipo de información

acerca de este virus, esperamos que les

sea de gran utilidad. #NosCuidamosEntreTodos




Conmemora a la Bienaventurada

Virgen María del

Santísimo Rosario, advocación

de María

IMPORTANTE CURSO

LA DECISIÓN DE EXPORTAR

Nuevas oportunidades de negocios para PyMEs.

Este Curso Virtual dirigido a Empresas PyMEs con

potencial exportador interesadas en diversificar mercados

inicia el 22 de octubre.



LOS INVITAMOS A PARTICIPAR

DE LA JORNADA SOBRE LA

“MORATORIA AMPLIADA”

En la cual se analizarán alcances, requisitos, beneficios.

A cargo de funcionarios de AFIP Capacitación

Rosario.

Fecha y hora: jueves 15/10 de 10 a 11hrs vía Zoom.

Presentación del programa

gestión de la energía industrial



DÍA DE LA DIVERSIDAD

CULTURAL

UNA REUNIÓN MÁS DE LA

Hoy 7 de octubre se conmemora a la

Bienaventurada Virgen María del Santísimo

Rosario, advocación de María. La

Virgen del Rosario es Patrona de la Orden

de Predicadores, de Colombia, Guatemala,

Ecuador y de la Unidad Militar de

Emergencias (UME) de España.

#AIMRosario



#VirgenDelRosario.

COMISIÓN DE GÉNERO Y

DIVERSIDAD DE AIM ROSARIO

Se conversó sobre el Plan de Trabajo a futuro y además

contamos con la presencia de la Lic. Ivana Taborda

de la Unión Industrial de Santa Fe.

¿Te interesa saber cómo reducir el consumo

energético en la industria y mejorar la

productividad?

Te esperamos este miércoles 14 a las 16 hs.

en un Zoom con inscripción previa.

#AIMRosario



#VirgenDelRosario.


COMUNICADO A LOS

ASOCIADOS: SANTA FE TIENE

LANZAMIENTO DE NUEVAS

LÍNEAS DEL BANCO NACIÓN

Ante cualquier consulta no duden en avisarnos y los

acompañaremos en las gestiones para solicitar estos

préstamos.

Compartimos el flyer y el link de inscripción

a un nuevo webinar armado desde la

Red Latinoamericana para la Productividad.

Este webinar estará a cargo del Laboratorio

Tecnológico del Uruguay (LATU).

Jueves 22/10

16:00hs, Argentina

LEY DE ART

Celebramos la noticia que llega desde la Legislatura

hoy jueves 22 de octubre de 2020.

La falta de adhesión a la norma nacional venía

siendo perjudicial para la industria santafesina

y sus trabajadores.

Se logra hoy el resultado final de gestiones articulando

con el Poder Ejecutivo y legislativo.

Es una excelente noticia para todos los que estamos

comprometidos con una provincia productiva.

#AIMRosario#LaIndustriaDeLasIndustrias#LaUnion-

HaceLaFuerza

ASESORIAS DE AIM

¿Necesitas contactarte con nuestra asesora legal?

Te dejamos nuestros horarios de atención y sus datos



El Banco Nación lanzó las líneas contempladas

en la Comunicación 7140 del Banco Central

que fueron establecidas hace dos semanas.

Les compartimos los detalles de las condiciones:

Línea de Financiamiento de Capital de Trabajo para

PyMEs: TNA del 26% y plazo hasta 18 meses. El plazo

llega hasta los 36 meses si la empresa cuenta con

garantía de SGR. Las empresas que sean conducidas

por empresas tendrán una bonificación de tasa de 2

puntos porcentuales.

Línea de Financiamiento de Inversión Productiva para

PyMEs: TNA del 24% y plazo hasta 5 años. El destino

es para la financiación de proyectos de inversión destinados

a la adquisición de bienes de capital nuevos

y/o a la construcción de instalaciones necesarias para

la producción de bienes.

Aclaración, para el punto 1, la bonificación de 2 puntos

porcentuales es para empresas conducidas por

mujeres.



FELIZ DÍA DE LA MADRE

#AIMRosarioç



Línea de Financiamiento de Inversión Productiva

para Grandes Empresas: TNA del 28% y plazo hasta 5

años. El destino es para la adquisición de maquinarias

y equipos nuevos por MiPyMEs locales.

¡Feliz día a todas las madres en las que se inspiraron

para crear la palabra Multitareas!




PARTICIPAMOS EN EL PRIMER TALLER DE GÉNERO E INDUSTRIA

Participamos en el Primer Taller de Género e Industria: ¡Desafíos y Oportunidades para el desarrollo productivo

de Argentina! Este taller fue organizado por la Unión Industrial Argentina.

#AIMRosario#LaIndustriaDeLasIndustrias#LaUnionHaceLaFuerza #ComisionDeGeneroYDiversidad

BANCO NACIÓN PRINCIPALES

LINEAS DE FINANCIAMIENTO

ENTRENATE PARA EXPORTAR

Los invitamos a participar de la charla dictada

por el Banco Nación Argentina en conjunto

con Garantizar, sobre :

“Las Principales líneas de Financiamiento”

Estuvimos presentes en la charla dictada por el Banco

Nación Argentina en conjunto cn Garantizar, sobre

“Las Principales líneas de Financiamiento”



ConADIMRA y en en conjunto con el INTI diseñaron

una serie de charlas virtuales destinadas a

Pymes vinculadas al comercio exterior.

Tanto para aquellas pymes que deseen insertarse en

el mercado internacional y obtener herramientas para

poder vender sus productos en el exterior, como para

aquellas que ya lo vienen haciendo.




¡Feliz día de la tradición!

COMISIÓN DE GENERO Y

DIVERSIDAD AIM ROSARIO

NOVEDADES AIM PARA SUS

SOCIADOS

Conocé el nuevo plan que el Gobierno lanzó,

consiste en cuatro líneas de créditos para pymes

por $57.500 millones!

¡Día de la mujer emprendedora!




EMPRENDEDORISMO INTERNO

Los invitamos a participar del evento virtual:

Mujeres en la toma de decisiones “Experiencia en

el ámbito público”


El Día de la Tradición se celebra el 10 de

noviembre, día que nació el escritor José

Hernández, defensor del arquetípico gaucho

y autor del inmortal “Martín Fierro”,

obra cumbre de la literatura gauchesca,

relato en forma de verso de la experiencia

de un gaucho argentino, su estilo de vida,

sus costumbres, su lengua y códigos de

honor.

6° ENCUENTRO: TECNOLOGÍAS

ESPACIALES COMO RECURSO

ESTRATÉGICO EN LA ECONOMÍA

DEL CONOCIMIENTO

¡Desde la #ComisiónDeGeneroYDiversidad

les deseamos un muy feliz día a todas

las mujeres emprendedoras!

#AIMRosario



#DiaDeLaMujerEmprendora

#DiaDeLaTradicion

#AIMRosario



6° Encuentro: ¡Tecnologías espaciales como recurso

estratégico en la economía del conocimiento!


Diseño y modelado en solidworks

REUNIÓN DE GÉNERO Y

DIVERSIDAD DE LA UIA

Integrantes de nuestra entidad estuvieron presentes

en la reunión de Genero de la Unión Industrial Argentina.



#ComisiónDeGeneroYDiversidad


COMUNICACIÓN DE AIM

En el marco del trabajo que se viene realizando

en nuestra entidad, se reunió en #AIM la comisión

de comunicación para evaluar acciones a

seguir y propuestas para fin de año.



¡Feliz día de la soberania

nacional!

PRESENTACIÓN DEL PROGRAMA

GANAR-GANAR “ELLAS

EXPORTANDO SON UN BUEN

NEGOCIO”

La Comisión de Género y Diversidad participó del

programa Ganar-Ganar “Ellas exportando son un

buen negocio”.



QUEREMOS ESCUCHARTE

Ofrecemos esta encuesta para conocer el estado

actual de las empresas asociadas a AIM en cuestiones

de Formación y Género.


El Día de la Soberanía Nacional se celebra

anualmente el 20 de noviembre,1 en conmemoración

de la Batalla de la Vuelta de

Obligado, librada el 20 de noviembre de

1845. La confederación se encontraba gobernada

por Juan Manuel de Rosas, quien

al mismo tiempo ejercía como gobernador

de la provincia de Buenos Aires.

Les dejamos un nuevo curso dictado por

el Centro Tecnológico José Censabella

Inicio: 25/11

Cursado: Lunes y Miércoles de 18 a 20hs.

#AIMRosario



#AIMRosario




LANZAMIENTO MESA DE

TRABAJO ADIMRA EQUIDAD

Lanzamiento de la mesa de trabajo ADIMRA Equidad.

CHARLA VIRTUAL DE

ERGONOMÍA

Aim junto a sus asociados


Nos parece sumamente importante contar con el

apoyo de las cámaras y trabajar en conjunto por

una industria más inclusiva.



DÍA INTERNACIONAL DE LA

DISCAPACIDAD

El Día Internacional de las Personas con Discapacidad

fue declarado en 1992 por la Asamblea

General de las Naciones Unidas mediante

la resolución 47/3.

El objetivo es promover los derechos y el bienestar

de las personas con discapacidades en todos los ámbitos

de la sociedad y el desarrollo

Así como concienciar sobre su situación en todos los

aspectos de la vida política, social, económica y cultural.

#DiaInternacionalDeLasPersonasConDiscapacidad




De nuestra mayor consideración los invitamos a

participar de una nueva charla virtual “ERGONO-

MIA: Como una estrategia de negocio, optimización

y salud”.

Trabajos en tiempos covid-19, un ejemplo de aplicación.

Les dejamos un link donde podrán ver

los grupos de riesgo y las preguntas

frecuentes

Hacé clic y entrá a la web

#AIMRosario




Cerramos el año con un

brindis virtual



¡Feliz Navidad!



El lunes pasado cerramos el año de

#AIMRosario con un brindis virtual.

Contamos con la presencia de autoridades

provinciales, municipales y presidentes

de asociaciones y cámaras amigas,

donde se destacó la presencia del intendente

de la ciudad Pablo Javkin.

¡Una vez más queremos agradecerles por

el trabajo, esfuerzo y pasión con el que

gestionamos este año para seguir dejando

a la industria nacional en lo más alto!


«DESPUÉS DE LA TORMENTA,

PARECERÍA SALIR EL SOL PARA

LOS METALÚRGICOS»

«

Fue un año durísimo, pero lo terminamos igual

que en el 2019”. Se trata de uno de los sectores

más pujantes del país. El freno en la producción

y el desplome económico casi las saca de

juego, pero con ayuda estatal están volviendo a los

sorprendentes niveles del año pasado.

La Industria Metalúrgica la pasó muy mal durante los

nueve meses cuarentena. El obligado freno a la producción

y el stop económico, produjeron que muchas

empresas no pudieran resistir y tuvieran que “cerrar

definitivamente” y otras “ofrecer retiros voluntarios”,

admite en esta entrevista a Mirador Provincial el presidente

de la Asociación de Industriales Metalúrgicos

de Rosario (AIM), Roberto Lenzi, quien además es

dueño de la firma que produce heladeras y freezer,

Briket. La ayuda del gobierno nacional mediante los

ATP y los subsidios provinciales “fueron necesarios

para no colapsar”, porque sin esa ayuda estatal, aseguran,

no habrían podido sobrevivir a la pandemia

“sin tener que despedir masivamente” a muchas personas,

destaca Lenzi.

Después de la tormenta, pareciera salir el sol para los

metalúrgicos o, aunque sea, un atardecer agradable.

Es que el sector está repuntando fuertemente su actividad

“casi a niveles del 2019”, lo que permitió que

“muchas compañías puedan retomar al personal cesanteado”.

Por eso, de no mediar un rebrote agudo

que obligue al cierre general, “creemos que vamos a

terminar con los mismos niveles de producción que el

año pasado, antes del Covid-19”, estima el presidente

de AIM.

- ¿Qué se puede decir del 2020 a esta altura?

- Se puede decir que fue un año muy fulero, muy duro.

Vamos a ser realistas. Tuvimos empresas paradas, con

situación de crisis, graves económicamente, porque

se paró la producción, se cortó la cadena de pagos

y eso originó un déficit financiero en distintas firmas.

La situación para algunas fue variada y se coordinó

bien la parte laboral con los ATP del gobierno nacional,

que favorecieron bastante la subsistencia de las

firmas, junto con la ayuda provincial. Este fue el sostén

para que muchos pudieran mantener el personal

en stand by sin tener que despedir.

- Pero, la caída en la producción fue fuerte, ¿no?

- La caída de la producción fue inevitable. Todos sabemos

que fue necesario para poder frenar el contagio

y proteger. Todos implementamos este año los

procedimientos de Covid para poder retomar la empresa.

Después de los nueve meses de cuarentena, volvimos

a reabrir y con una sorpresa enorme de que la

demanda de se reactivó de forma interesante. En algunos

casos supera lo que veníamos haciendo antes

de la pandemia. Hoy, la verdad, hay grandes sectores

con muy buenas demandas, con un mercado latente,

activo y recuperando nuestras finanzas y retomando

el personal, lo que descomprimió los conflictos con

el gremio. Está claro que la salida está en mano de

todos.

- En números, ¿se sintió el golpe?

- En cuarentena cayó la producción metalúrgica hasta

un 50%. Ahora estamos en un 20% por encima de los

niveles normales. Creemos que cerramos el año igual

que el 2019.

Esto se da gracias que no hubo despidos masivos.

Si bien hubo retiros voluntarios, por tener las plantas

paradas, por ende, no había dinero para pagar sueldos,

no se despidió abusivamente. Por eso, hoy tenemos

la alegría que retomamos a todo el personal,

incluido los retirados.

- Con los vaivenes del dólar, ¿hubo aumento de costos?

- La verdad es que no hubo un aumento de insumos


importantes. Pero sí, lamentablemente, estamos con

un problema de abastecimiento de insumos. Hay faltante.

Hay empresas que tienen su inercia y al apagarlas

necesitan hasta uno o dos meses para reactivar,

con lo cual se enfrentan a un panorama complejo.

Pero somos optimistas.

- ¿Cómo esperan el 2021?

- El año que viene lo veo con cierto optimismo, porque

creo que vamos a poder controlar la pandemia.

Creemos que lo peor ya pasó, la crisis fue dura. Hubo

empresas que lamentablemente quedaron en el camino.

Hay muchas que están en terapia intensiva.

Sabemos que no va a ser optimo total, pero vemos

una posibilidad de repuntar en caso de que no haya

una recaída en cuanto al Covid. Podríamos tener un

año dentro de lo que se dice “normal”. Está claro que

tenemos que seguir y volver a invertir, apostar a seguir

creciendo. Lo que más necesitamos es poder exportar.

Necesitamos ser competitivos de cara a lo que

viene.

Lamentablemente, estamos con un problema de

abastecimiento de insumos. Hay faltante. Hay empresas

que tienen su inercia y al apagarlas necesitan

hasta uno o dos meses para reactivar, con lo cual se

enfrentan a un panorama complejo. Pero somos optimistas.

Hay sectores grandes con muy buenas demandas,

con un mercado latente, activo y recuperando nuestras

finanzas y retomando el personal, lo que descomprimió

los conflictos con el gremio. Está claro

que la salida está en mano de todos.

Cierre de fin de año con participación santafesina.

Más de 160 participaron de la actividad de cierre del

año en forma virtual que se realizó desde ADIMRA.

En una primera instancia, se realizaron 2 paneles con

representantes de las cámaras regionales y sectoriales,

y desde las diversas entidades adelantaron qué

proyectos planean llevar adelante el año próximo con

ADIMRA.

Del primero participaron Ariel Poli, presidente de

AIM San Francisco; Graciela Acastello, presidente de

la Cámara de Industriales Metalúrgicos de Rafaela, y

Mariano Guizzo, presidente de la Asociación de Industriales

Metalúrgicos de (ASINMET). En el segundo

panel, los oradores fueron el presidente de AAFMHA,

Pablo Giannavola; la presidente de CIBAA, Cecilia Tineo,

y el presidente de CADIEEL, José Tamborenea.

Luego participó Carlos “Chapa” Retegui, director técnico

de la selección nacional femenina de hockey sobre

césped, quien nos brindó una charla sobre cómo

enfrentar la adversidad y su visión como entrenador y

deportista sobre cómo superar los obstáculos.

La charla partió de la premisa “Lo que uno hace con

el corazón siempre sale bien”, y a partir de allí hizo

hincapié en una serie de valores fundamentales para

poder llevar adelante una actividad en conjunto. En

este sentido, afirmó que un equipo se hace “con el

transcurso y el trabajo de los años”, y destacó que

es fundamental “poner el nosotros por sobre el ego,

pensar en equipo”. Y explicó que lo mismo vale para

la industria, donde también la perseverancia, el sentido

de pertenencia y la familia son pilares para su

desarrollo.

El presidente de ADIMRA, Orlando Castellani, coincidió

con Retegui en sus apreciaciones y afirmó que “lo

colectivo por encima de lo individual es fundamental,

el trabajo debe ser conjunto; ya sea en un equipo, o

en una institución”.




AGENDA PRODUCTIVA 2021

¡Lanzamiento de la mesa de trabajo ADIMRA Equidad!


Nos parece sumamente importante contar con el

apoyo de las cámaras y trabajar en conjunto por una

industria más inclusiva.



PRESENTACIÓN DE LÍNEAS DE

FINANCIAMIENTO PARA

INVERSIÓN PRODUCTIVA

IMPULSADAS POR EL

MINISTERIO DE DESARROLLO

PRODUCTIVO

PRESENTACIÓN DE LA NUEVA

ORDENANZA DE SUELO

INDUSTRIAL

Les dejamos algunas imágenes de lo que fue la reunión

de trabajo con la Municipalidad de Rosario

donde el tema de encuentro fue la ordenanza suelo

Industrial aprobada el 18 de Diciembre por el Consejo

Municipal.



Los invitamos a la actividad en la cual se presentarán

los últimos instrumentos impulsados y se responderán

todas las inquietudes de los participantes sobre

condiciones, plazos, requisitos, etc.




¡Dia Internacional de la

Mujer!

Hacé clic y mirá el video

LA COMISIÓN DE GÉNERO Y

DIVERSIDAD SE REUNIÓ CON LA

DIRECTORA DE INDUSTRIA DE

LA MUNICIPALIDAD DE

AIM COMISIÓN DE GÉNERO

INVITA A PREINSCRIBIRSE A

POSTULAR A MENTORAS Y

APRENDICES PARA PARTICIPAR

¡Dia de la Mujer Industrial

Argentina!

Desde la comisión de Género y Diversidad

de AIM queremos saludar en su día a todas

las mujeres Industriales empresarias

y emprendedoras del sector Metalúrgico

para que sigamos en esta construcción

promoviendo la igualdad de oportunidades

en las organizaciones, aportar

diversidad a los equipos, fortalecer el rol

femenino en el entramado productivo.

ROSARIO

Luego de la reunión en AIM con el secretario

de producción Sebastián Chale por tema de

la nueva normativa del suelo industrial, Jorgelina

Gonano y Antonio Demasi miembros

de la Comisión de Genero de AIM, mantuvieron una

se la invitó a participar de una

próxima reunión de la comisión y

se charló de capacitación, promoción

del empleo y visitas juntos

Empresas de nuestra región donde

se destaca el rol de las mujeres

reunión con la directora de Industria de la municipalidad

Melina Martinez con quien acordaron trabajar en

conjunto para mejorar y potenciar el rol de la mujer

en la Industria.

Se la invitó a participar de una próxima reunión de la

comisión y se charló de capacitación, promoción del

empleo y visitas juntos Empresas de nuestra región

donde se destaca el rol de las mujeres.

DE LAS CAMINATAS DE

MENTOREO ROSARIO 2021 EN

FORMATO VIRTUAL

La Caminata de Mentoreo (“Global Mentoring

Walk”) es un programa que conmemora el

Día Internacional de la Mujer y busca resaltar

la importancia del Liderazgo de las Mujeres,

crear redes de apoyo y conexiones para mujeres en

sus comunidades, dar soporte y guía a las líderes

es un programa que conmemora

el Día INternacional de la Mujer y

busca resaltar la imnportancia del

Liderazgo de las Mujeres

emergentes para que cumplan sus metas y promover

el mentoreo como estrategia de empoderamiento

femenino.

Se realiza en múltiples ciudades del mundo al mismo

tiempo. Son una oportunidad para destacar la importancia

del rol de las mujeres en la sociedad. ¡Las esperamos

a todas!

Durante la conmemoración por el Día de

la Mujer, la Unión Industrial Argentina, a

través de su Comisión de Género y Diversidad,

celebra el lanzamiento de la Red

Mujeres de la Industria.

#AIMRosario









77º ASAMBLEA GENERAL

ORDINARIA DE AIM ROSARIO

Les dejamos algunas imágenes de lo que fue la

Asamblea General Ordinaria del Ejercicio Nº77

de nuestra entidad.

Te dejamos el siguiente link para que puedas ver la

revista digital con todo el contenido de la Asamblea

General Ordinaria de AIM Rosario Ejercicio 77º y también

poder descargarla.

Hacé clic y mirá la revista digital




ADIMRA JOVEN EN ROSARIO

En el día de hoy ADIMRA Joven visitaron Arneg

S.p.A.Se reunió en nuestra ciudad ADIMRA

Joven y presento a sus nuevas autoridades.

En una reunión en Rosario, ADIMRA Joven

presentó a sus nuevas autoridades.

Este espacio está conformado por jóvenes industriales

sub40 que representan a las Cámaras Regionales

y Sectoriales Metalúrgicas de todo el país. ADIMRA

Joven tiene como objetivo principal la formación de

la próxima generación de dirigentes gremiales-empresarios

del sector metalúrgico.

La Comisión de ADIMRA Joven, conformada por más

de 30 industriales metalúrgicos de todo el país, realizó

la primera reunión del año en Rosario. Durante la

«ADIMRA Joven es sinónimo de federalismo,

y por ello la integramos

ción de los futuros dirigentes industriales. Formada

por jóvenes industriales metalúrgicos de todo el país,

que trabajan en empresas familiares de capital nacional

siendo la 1º, 2º y hasta 3º generación, que ejercen

cargos de responsabilidad dentro de sus propias empresas.

En ADIMRA Joven se forman y suman herramientas

y conocimientos para permitir aportar ideas

para el logro de una sociedad abierta en la que se

construyan las bases del cambio tecnológico y la innovación.

Su nueva presidente Marcela Rauzzi, destacó que

“ADIMRA Joven es sinónimo de federalismo, y por

ello la integramos jóvenes de todas las provincias.

Somos activos participantes de la Industria Nacional

Metalúrgica, y trabajamos en pos del constante mejoramiento

del escenario industrial, teniendo como

pilares fundamentales: la capacitación, innovación, el

emprendedorismo, la responsabilidad social y el compromiso

con las Pymes industriales”. Además llamó a

los más jóvenes del sector a sumarse para construir

un país más industrial que genere fuentes de trabajo

genuino y valor agregado.

COMENZÓ LA REUNIÓN DE LA


DIVERSIDAD




DÍA DEL VETERANO Y DE LOS

CAÍDOS EN LA GUERRA DE

MALVINAS

Desde AIM, conmemoramos el Día del Veterano y de

los Caídos en la Guerra de Malvinas, para mantener

viva la memoria de los jóvenes soldados que murieron

en la lucha, de sus familias y sus compañeros.

Gracias eternas para todos ellos.

¡Desde AIM les deseamos

unas Felices Pascuas! Y

que pasen un excelente

Domingo en familia

jóvenes de todas las provincias.

Somos activos participantes de la

Industria Nacional Metalúrgica»





actividad, se realizó el traspaso de las nuevas autoridades

y asumió la presidencia Marcela Rauzzi. En la

misma jornada, se mantuvo una reunión virtual con el

secretario PyME del Ministerio de Desarrollo Productivo,

Guillermo Merediz.

El área joven de ADIMRA nació en 2009 por decisión

del Comité de Presidencia de la entidad para potenciar

la integración generacional e impulsar la forma-


CONSEJO DIRECTIVO

Presidente: Lic. Roberto Lenzi (BRIKET SA)

Vicepresidente: Ing. Sergio E. Vacca (PROIND INGENIERÍA SRL)

Secretario General: Sr. Miguel A. Conde (SAN DIEGO SA)

Secretario Administrativo: Sr. Antonio Demasi (ABERTURAS HERRADEP)

Secretario Gremial: CP Roberto E. Cristia (METALÚRGICA CRIVEL SC)

Tesorero: Sr. Germán Medina (INDUSTRIAS METALURGICAS MYM SRL)

Pro Tesorero: Ing. Oscar Gindin (ROGIRO ACEROS SA)

VOCALES TITULARES

Ing. Guillermo Barenboim (SIPEL SRL)

Sr. Mariano Iturrospe (JOSE ITURROSPE SAIC)

VOCALES SUPLENTES

Sra. Jorgelina Gonano (ABERTURAS INDUCOR)

Ing. Rafael Catalano (ESTABLECIMIENTO METALÚRGICO CATALANO)

CPN Diego Guillermo Tarling (SUCESIÓN DE TARLING RUBÉN ENRIQUE)

Sr. Mariano Casermeiro (CASERMEIRO SRL)

Sr. Claudio Altolaguirre (BELARDINELLI Y CIA SRL)

REVISORES DE CUENTAS TITULARES

Sr. Miguel Angel MARIETTA (ALFREDO MARIETTA-MARMETAL SAIC)

Sr. Rubén Giorgi (GIORGI SA)

Sra. Yanina Agatiello (METALURGICA LIDERAR SA)

REVISORES DE CUENTAS SUPLENTES

Lic. María Victoria Oldani (PROIND INGENIERIA SRL)

Ing. María Belén Collazuol (GRUPO COMAT SRL)

Sr. Franco Pacci (CF INDUSTRIA METALÚRGICA SRL)

#AIMRosario#LaIndustriaDeLasIndustrias#LaUnionHaceLaFuerza#ComisionDeGeneroYDiversidad


¿QUIÉNES SOMOS?

La Asociación de Industriales Metalúrgicos de Rosario es una entidad intermedia de segundo grado carácter

territorial-sectorial, sin fines de lucro, que agrupa y representa a Cámaras y Empresas con el propósito de lograr

a través del esfuerzo en común el crecimineto del sector industrial metálurgico de la provincia de Santa

Fe, actuando ante autoridades municipales, provinciales y nacionales tanto en forma directa como a través

de las entidades de tercer grado de las forma parte.

Fundada el 18 de Junio de 1943, como VCámara, para transformarse luego en la Asociación de Industriales

de Rosario, convirtíendose en entidad de segundo grado, mediante el decreto 09454/67 del Gobierno de la

Provincia de Santa Fe y desarrollando sus actividades en sede propia.

PRINCIPIOS

Agrupar a todos los empresarios del rubro metalúrgico del área metropolitana Rosario y del resto de la Provincia,

actuando como lazo de unión en busca de solución para los problemas comunes.

Fomentar el espíritu asociativo para tratar los intereses del gremio, arbitrando medios de entendimiento entre

sus componentes y terceras partes.

Gestionar ante los poderes públicos aquellas medidas que beneficien al gremio.

Tratar la solución de conflictos entre partes así como la aplicación uniforme de las leyes.

Convenir la mejor manera de organizar el orden en las empresas.

OBJETIVOS

Representar y Ejercer; La defensa de los intereses profesionales, individuales y/o colectivos de sus asociados

ante las autoridades y representaciones obreras.

Fomentar;El desarrollo y perfeccionamiento de la industria metalúrgica, orientando su acción a una mayor

productividad y bienestar social.

Propiciar;El desarrollo de la enseñanza tecnológica, administrativa y económica en las empresas

OBJETIVOS GENERALES

En el mundo de negocios globalizados de altas exigencias y de gran competitividad aparece la necesidad imperiosa

de adecuar las prestaciones y servicios que se brindan a los asociados, a sus demandas reales. Es por

eso que entre los objetivos que se planeta la AIM, se cuentan la identificación de las diversas problemáticas

del sector y la elaboración de propuestas para la solución de las mismas, de modo de convertirse en una real

herramienta de apoyo al crecimiento de la industria en Rosario. Asimismo, la institución también se propone

tener una participación activa en su entorno, con la organización, el desarrollo y la participación de actividades

consustanciadas con los intereses de los asociados, al tiempo que participa de la integración de proyectos

en común con otras instituciones. Defender los intereses de los distintos sectores asociados es desde el

inicio de la AIM, uno de sus objetivos fundamentales.


FISFE - Federación Gremial del Comercio e Industria de Rosario - AER - ADERR

Cámara de exportadores Rosario - APYME - Centro Tecnológico José Censabella - ENAPRO

INT Rosario - DAT - CEDECA - Cámara de Comercio Exterior de Rosario - ACIVGG - ASIMRA Rosario

Bolsa de Comercio de Rosario - UOM Rosario - UNIR - UNR


ALIANZA ESTRATÉGICA

GENERADA ENTRE AIM

ROSARIO Y LA FUNDACIÓN DE

LA INDUSTRIA ALEMANA DE

COOPERACIÓN INTERNACIONAL

(SES)

Generar Sinergias con un efecto

multiplicador afianzando la difusión

de este servicio de la economía

alemana para las empresas

integrantes de nuestro sector.

Articular Transferencias De Conocimientos

(alta capacitación) a las

empresas asociadas a AIM para

fortalecer la cadena de valor de las

mismas

Recientemente hemos afianzado esta alianza

que tiene por objetivos:Generar Sinergias

con un efecto multiplicador afianzando la difusión

de este servicio de la economía alemana

para las empresas integrantes de nuestro sector.

Articular Transferencias De Conocimientos (alta

capacitación) a las empresas asociadas a AIM para

fortalecer la cadena de valor de las mismas.

Contribuir a la incorporación de un Puente Tecnologico

con Alemania para dar lugar a la Innovacion

Tecnologica para fortalecer el entramado productivo

de la ciudad y la región.

Favorecer el acceso a la información (de los servicios

del SES) para las empresas interesadas de AIM.

Generar Presentaciones, Reuniones Y Visitas A Sus

Empresas para analizar, evaluar y diagnosticar las necesidades

a satisfacer en cada caso por los especialistas

profesionales Expertos Senior y Junior asociados

al SES.

Planificar Y Preparar Las Misiones Del Ses( Alemania-Argentina-Aim

Rosario): visitar ferias, participar

de rondas de negocios, visitar empresas, obtener

contactos para la compra de maquinarias y abrir una

puerta al mundo de los negocios.

En caso de estar interesados es en esta importante

alianza y conocer en profundidad sus beneficios por

favor contactarse a los siguientes mails: a.franke@rep.

ses-bonn.decoop.inter-alemana@aim-rosario.org.ar




CONTINUAMOS CON EL

PROGRAMA DE VISITAS

VIRTUALES A EMPRESAS

Nuestra entidad lleva adelante un ambicioso

programa de visitas a todas las empresas

asociadas desde hace años. Actualmente

dado el contexto queremos continuar con la

iniciativa visitando a las empresas de manera virtual.

La intención es establecer un contacto más directo

con el socio para acercarle los servicios gratuitos con

la intención es establecer un contacto

más directo con el socio para

acercarle los servicios gratuitos

con los que cuenta por formar parte

de AIM

los que cuenta por formar parte de AIM (cursos; capacitaciones

con perspectiva de género, asesorías

legales, asesoría legal en género, contable, laboral,

medioambiente, en RRHH; conferencias; habilitaciones

de industria; entre otros beneficios).

A su vez generar un espacio de diálogo donde el titular

de la empresa pueda contarnos la historia de la

misma, necesidades y proyecciones. La visita es encabezada

por el director ejecutivo de la entidad: CP

MATIAS GOROSITO.

Si sos asociado y te interesa participar, podés comunicarte

con nosotros a través de nuestras redes

sociales, llamando al 4257277 o escribiendo a aim@

aim-rosario.org.ar

Presentación de los protocolos

vigentes

Compartimos esta actividad proveniente

de la provincia de Santa Fe a realizarse

de manera virtual.

#AIMRosario





GÉNERO Y DIVERSIDAD CON UIC

Se realizó la primera reunión del departamento

de género y diversidad en UIC (unión industrial

de Córdoba) y la comisión de género y diversidad

de AIM estuvo presente.

De la mano de su Presidente Yanina Agatiello, quien

explicó la importancia de impulsar el crecimiento y

desarrollo de la industria con perspectiva de género

Teniendo en cuenta el impacto positivo que tiene la

diversidad en procesos productivos.

También remarcó la importancia de generar redes

y crear alianzas estratégicas para trabajar de forma

colaborativa.

Yanina es Presidente de la Comisión de género y diversidad

y Coordinadora del nodo centro en RED MIA.




GRUPOS DE TRANSFERENCIA

TECNOLÓGICA PARA

FABRICANTES DE

MAQUINARIA AGRÍCOLA Y

PROVEEDORES

de buenas prácticas con otros industriales. Captar

nuevos clientes con productos más tecnologicos.

Lograr más competitividad mejorando los procesos

internos.

Hacé clic y entrá a la inscripción



AIM PARTICIPÓ DE LA

PRESENTACIÓN DE LA RED

PROVINCIAL DE ASOCIACIONES

Y AGENCIAS PARA EL

DESARROLLO REGIONAL

En el día de ayer, la provincia presentó este

nuevo espacio de articulación institucional de

carácter consultivo para la concertación de

proyectos entre este tipo de entidades y el

gobierno provincial.

Allí, estuvo representada nuestra institución por Antonio

Demasi, miembro del Consejo Directivo de AIM

y vicepresidente de ADERR.

Este proyecto constituye un gran instrumento que

permite agrupar a todas las agencias y asociaciones

para el desarrollo, entidades integradas por actores

del sector público y el privado, y trabajar en proyectos

común, sistematizar información, delinear áreas

de trabajo y acción en el territorio.

También permitirá que estas instituciones tengan regularizada

la presentación de información en el Ministerio

y puedan agilizar y dinamizar la realización de

todos los trámites.




DIVERSIDAD DE AIM

información y al financiamiento, entre muchas otras,

llevando siempre adelante un trabajo articulado público-privado,

con el fin de impulsar cada día a más

mujeres empresarias de la industria a que participen

y tengan acceso a estos espacios de representación.

En AIM veníamos tratando temas de este tipo, pero a

partir de qué en UIA se abrió una comisión de género

y diversidad, comenzamos a participar activamente

de ella, también con el apoyo de FISFE y ADIMRA.

La presidenta de la Comisión es Yanina Agatiello,

miembro del Consejo Directivo de AIM y cuenta con

la colaboración de todo el Consejo Directivo.



Un desafío para incorporar innovación a la realidad

de tu PyME con la expertos de la #industria

y Centros Tecnológicos.

Asistencia de los Centros Tecnológicos. Intercambios

La Comisión de Género y Diversidad de AIM

surge hace más de dos años, y lleva a cabo

diversas tareas como la formación y capacitación

con perspectiva de género, acceso a la


Registrate para recibir el

newsletter semanal con

toda la información de

nuestra organización

PROGRAMA DE VISITAS

VIRTUALES A EMPRESAS

Esta semana, al igual que la anterior, visitamos

de manera virtual a empresas asociadas con

el fin de establecer un contacto más directo

para acercarle los servicios gratuitos con los

que cuenta por formar parte de AIM:

Cursos; capacitaciones con perspectiva de género,

asesorías legal, asesoría legal en género, contable, laboral,

medioambiente.

RRHH; conferencias; habilitaciones de industria; entre

otros beneficios)

A su vez generar un espacio de diálogo donde el titular

de la empresa pueda contarnos la historia de la

misma, necesidades y proyecciones.

ASESORÍAS EN AIM

En AIM ofrecemos el servicio de asesorías gratuitas

para todos nuestros asociados, con

especialistas orientados en diversos temas

como laboral, impositivo, seguridad y salud

ocupacional, medioambiente, financiamiento para inversión

productiva, dumping, misiones comerciales,

exposiciones, ferias, comercio exterior y negociaciones

internacionales. Además, de información actualizada

de interés para el sector metalúrgico.

Comunicate con aim@aim-rosario.org.ar para más información

de nuestras asesorías!

¡FELIZ DÍA LES DESEA LA

COMISIÓN DE GÉNERO DE AIM!

COMISIÓN DE COMERCIO

EXTERIOR

La Comisión de comercio exterior actúa como

foro consultivo empresarial y de asesoramiento

del Comité de Presidencia de la entidad,

en temas relativos al comercio exterior

y las negociaciones internacionales. Es en el seno de

la Comisión donde las empresas acercan sus intereses

respecto del comercio exterior, tanto en defensa

de la producción nacional como la promoción en el

exterior de los productos y servicios metalúrgicos. El

presidente es José Luis Cintolo y los coordinadores

son la lic. María Victoria Vidal y el lic. Aldo Costa.

¡FELIZ DÍA A LOS TRABAJADORES

Y TRABAJADORAS!

Esta semana visitamos Indiv SA, con el Ing.Sergio

Bonato; Randon Argentina S.A., con el Ing. Diego

Strafaccio; Metrofund SA, con Marcela Giardina y

Fernando Giardina; y Boero SRL, con el Ing. Andrés

Ciambiotti. Compartimos algunas imágenes!

Acontinuación te dejamos el link para

que puedas ingresar.

visitamos de manera virtual a


empresas asociadas

#AIMRosario




con nosotros a través de nuestras redes sociales,

llamando al 4257277 o escribiendo a:

aim@aim-rosario.org.ar




REUNIÓN MENSUAL CON LA


DIVERSIDAD DE UIA

Hoy se desarrolló otra reunión mensual con

la comisión de género y diversidad de UIA,

con la participación de miembros de AIM y

su comisión de Género. Uno de los objetivos

planteados fue el de visibilizar las herramientas

disponibles para impulsar la perspectiva de género

en las industrias. Además, ONU Mujeres presentó

Buenas Prácticas de empresas WEPs en Argentina,

Programa “Ganar-Ganar”, a cargo de Verónica Baracat

y representantes de ACINDAR.




NUESTRAS ASESORÍAS:

MEDIOAMBIENTE

Como ya hemos comentado, desde AIM ofrecemos

servicios diversas asesorías para asociados,

y una de ellas es asociada a servicios

de medioambiente. Los servicios son:

Estudio de Impacto Ambiental.

Capacitaciones.

Informe Ambiental de Cumplimiento (IAC).

Formularios de Categorización.

Asesoramiento en normativa ambiental.

Análisis de Riesgo Ambiental.

Además, dentro del mismo espacio, somos ventanilla

habilitada para llevar a cabo el trámite de Renovación

de Habilitación Municipal. La Gestión de Trámites es

un servicio sin costos dentro de AIM, con el objeto de

brindar una solución al asociado a la hora de realizar

diversos trámites.

El servicio comprende la presentación de trámites

correspondientes a renovación de habilitación municipal

en la Dirección General de Habilitación de Industrias,

Comercios y Servicios y Dirección General de

Atención a Empresas.

Para dudas o consultas comunicarse a medioambiente@aim-rosario.org.ar




FALLECIMIENTO DE MIGUEL

LIFSCHITZ

Desde AIM, enviamos nuestras condolencias

a los familiares y amigos del ex gobernador

de la provincia y ex intendente de la ciudad,

Miguel Lifschitz. Un trabajador incansable,

comprometido y un ejemplo de lucha. Gracias Miguel

por dejarnos tu honorable legado. Hasta siempre.

COMISIÓN DE POLÍTICA SOCIAL

Hoy presentamos nuestra comisión de política

social, presidida por Andrés Ferrero y

con Gerardo Venutolo como vicepresidente.

Dicha comisión tiene la función de analizar,

debatir, negociar e implementar actualizaciones

Dicha comisión tiene la función de

analizar, debatir, negociar e implementar

actualizaciones y/o reformas

a las Normativas Laborales

y/o reformas a las Normativas Laborales que rigen la

actividad de los empleados y supervisores metalúrgicos

del país y las respectivas escalas salariales.

Realiza además, un seguimiento permanente y análisis

de los temas vinculados con los asuntos laborales,

de la seguridad social, riesgos del trabajo, remuneraciones

y encuadramiento sindical.

Interactúa con los organismos gubernamentales que

regulan los temas mencionados (Ministerio de Producción

y Trabajo, la Superintendencia de Riesgos del

Trabajo, Secretaría de Medio Ambiente y Desarrollo

Sustentable, etc.) a los efectos de conocer, difundir y

proponer acciones y programas que alcancen al sector

metalúrgico.




Beneficios para socios

LANZAMIENTO DEL TALLER DE

SOLDADURA SMAW

PERTENECIENTE AL PROGRAMA

SANTA FE MÁS

vincia. Entre ellas, AIM dijo presente de la mano de su

presidente, Roberto Lenzi; Miguel Conde , Secretario

de AIM y Pte del parque Ind. Alvear; Sergio Vacca,

Vicepresidente de AIM y Pte de CTJC; Yanina Agattiello,

Presidente de la Comisión de Género y Diversidad

de AIM; Antonio Demasi, Vicepresidente de ADERR y

miembro de la comisión directiva de AIM.

¡Día de la Minería!

Además de contar con nuestras asesorías

personalizadas, por ser socio de AIM

contás con muchísimos beneficios y descuentos

en las siguientes empresas de la

ciudad:

@lasegundaseguros

@eccoemergencias

@positanovinos

@gerdauargentina

@aimettayasociados

¡Comunícate a través de nuestras redes y

te contamos más!

#AIMRosario



valoramos muchísimo la valiosa

visita del gobernador Omar Perotti

al Centro Tecnológico José Censabella

Ayer por la tarde, en el Parque Industrial de

Alvear, se presentó el “Trayecto pedagógico

de soldadura SMAW del Programa Santa Fe

Más, con la presencia del gobernador Omar

Perotti, el Secretario de Políticas de Inclusión y Desarrollo

Territorial, Fernando Mazziotta, y funcionarios y

representantes de diversas organizaciones de la pro-

El taller tiene como objetivo llevar a cabo un abordaje

integral entre los ministerios de Desarrollo Social, Trabajo

y Producción, generando competencias laborales

vinculadas a la soldadura en chapa de acero.

“Valoramos muchísimo la valiosa visita del gobernador

Omar Perotti al Centro Tecnológico José Censabella,

donde pudimos mostrarle las instalaciones,

agradecerle por los créditos que está recibiendo

nuestra industria y comentarle las necesidades que

posee el sector, como la de formar mano de obra aplicada

para las especialidades que requiere el trabajo”,

expresó el presidente de AIM, Roberto Lenzi.



El 7 de mayo se conmemora el “Día de la

Minería”, en homenaje a la primera Ley

de Fomento Minero sancionada el 7 de

mayo de 1813 por la Asamblea Constituyente.

La minería es representada por la explotación

o extracción de los minerales que

se han acumulado en el suelo y subsuelo

en forma de yacimientos. Dependiendo

del tipo de mineral a extraer la actividad

se divide en minería metalúrgica (cobre,

oro, plata, aluminio, plomo, hierro, mercurio,

etc) y en minería no metalúrgica

(arcilla, cuarzo, zafiro, esmeralda, granito,

mármol, mica, etc). Otro tipo de minería

es la extracción de los minerales

energéticos o combustibles, empleados

principalmente para generar energía.


Información importante

para los asociados

FIRMA DE CONVENIO CON LA

MUNICIPALIDAD DE FUNES

El día de hoy firmamos un convenio con la Municipalidad

de Funes, comprometiéndonos a

gestionar ejes de articulación entre la Municipalidad

y AIM con el fin de fomentar prácticas

de oficio e información técnica para los funenses.

CONTINUAMOS CON LAS

VISITAS VIRTUALES A

EMPRESAS

Te asesoramos en

Laboral

Este acuerdo de cooperación permitirá lograr la proyección

de planes comunes de inserción laboral, capacitaciones

como seminarios, talleres y todas las

acciones que permitan el fomento del empleo y la

educación en nuestra ciudad.

Dado el actual contexto, estamos trabajando

de manera remota de lunes a viernes

de 9 a 16hs. A continuación, facilitamos

nuevos canales de contacto para

que puedan comunicarse con nuestra

institución.

#AIMRosario



Firmaron el acuerdo el presidente de AIM, Roberto

Lenzi y el intendente de la ciudad de Funes, Roly Santacroce.



Nuestra entidad lleva adelante un ambicioso

programa de visitas a todas las empresas

asociadas desde hace años. Actualmente

dado el contexto queremos continuar con la

iniciativa visitando a las empresas de manera virtual.

En este último mes hemos visitado más de 20 empresas

asociadas. La intención es establecer un contacto

más directo con el socio para acercarle los servicios

gratuitos con los que cuenta por formar parte de AIM

(cursos; capacitaciones con perspectiva de género,

asesorías legales, asesoría legal en género, contable,

laboral, medioambiente, en RRHH; conferencias; habilitaciones

de industria; entre otros beneficios) y a su

vez generar un espacio de diálogo donde el titular de

la empresa pueda contarnos la historia de la misma,

necesidades y proyecciones. La visita es encabezada

por el director ejecutivo de la entidad: CP MATIAS

GOROSITO.



sociales, llamando al 4257277 o escribiendo a


¡Compartimos algunas de las fotos de las visitas que

hemos estado realizando!

¿En qué consiste? Atención de consultas

y asesoramiento en la materia, especialmente

a orientar en la resolución de las

dudas cotidianas de nuestros asociados

respecto a la aplicación de normas legales,

acuerdos del sector y conflictos individuales

con trabajadores, entre otras.

Para contactarse, hacerlo con nuestra

profesional a cargo la Dra Vilma Paquez.

laboral@aim- Rosario.org ar

drapaquez@hotmail.com

En caso de urgencia: 341 153 382562

#AIMRosario




Programa de

Transformacion digital

TERCER LANZAMIENTO DEL

NODO CUYO

En el día de ayer se realizó el tercer lanzamiento

del Nodo Cuyo de Red MIA @Redmia_ar

con más de 130 participantes en forma virtual.

Allí, participaron integrantes de la comisión

de Género de nuestra Asociación AIM, la Presidenta

de la comisión Yanina Agatiello, quien además es

Coordinadora del Nodo Centro de la Red. En la

reunión, se invitó al próximo y último evento que será

el 17/06 y corresponde al Nodo centro y sur.



FIRMA DE CONVENIO CON LA

MUNICIPALIDAD DE ROSARIO

Hoy firmamos un convenio de colaboración técnica

entre AIM desde la comisión de género y diversidad

y la Municipalidad de Rosario, que estipula la formación

y capacitación de todos los miembros de la comisión

directiva de AIM en cuestiones de género y

diversidad, en el marco del programa Micaela. Dicha

capacitación será llevada adelante por el equipo de la

Secretaría de Género y DDHH de la Municipalidad, a

cargo de la secretaria Mariana Caminotti.

@muni_rosario

@pablojavkin

@generoyddhhros

Esta semana hemos visitado a:

Fornax SRL (www.fornax.com.ar)

Unir SA Tauro (www.tauro.com.ar)

Mapca SA (ex Alloco; www.allocco.com.ar)

JIT SA (www.jit-sa.com)

¡FELIZ DÍA DE LA PATRIA!

CONTINÚAN LAS VISITAS

VIRTUALES

En el marco de los 78 años de AIM, presentamos

esta gran actividad que llevaremos

adelante el próximo jueves 10

de junio a las 14hs en modalidad virtual.

Allí, los presentes podrán conocer todas

las herramientas que ofrece la Municipalidad

para las pymes. ¡En breve, estaremos

compartiendo el cronograma del

encuentro!

#AIMRosario



Como todas las semanas, desde AIM continuamos

con las visitas virtuales a empresas

asociadas. Como hemos contado anteriormente,

el objetivo es establecer un contacto

más directo con el socio para acercarle los servicios

gratuitos con los que cuenta por formar parte de AIM

(cursos; capacitaciones con perspectiva de género,

asesorías legal, asesoría legal en género, contable,

laboral, medioambiente, en RRHH; conferencias; habilitaciones

de industria; entre otros beneficios) y a su

vez generar un espacio de diálogo donde el titular de

la empresa pueda contarnos la historia de la misma,

necesidades y proyecciones.



sociales, llamando al 4257277 o escribiendo a



En aim te asesoramos en

impositivo

Asesoramiento impositivo, en materia

societaria y análisis y gestión de costos,

auditoría y contabilidad, contenido e interpretación

de leyes y normas complementarias

relevantes relacionadas específicamente

con la actividad.

¡Para contactarte, escribanos a

aim@aim-rosario.com.ar o a través de

nuestras redes!

REUNIÓN ADIMRA EQUIDAD

Hoy nuestra organización participó de otra

reunión de ADIMRA equidad, donde participaron

nuestro presidente Roberto Lenzi

y Yanina Agatiello, presidenta de la Comisión

de Género y Diversidad de AIM y miembro de la

comisión directiva. Allí, disertó la directora del Banco

Ciudad, Lic. Delfina Rossi, quien nos compartió las acciones

que viene llevando adelante la entidad respecto

a perspectiva de género.

Asimismo, se presentó como caso testigo a INDHOR,

una empresa con más de 60 años de trayectoria y un

fuerte compromiso por la inclusión de las personas

en la industria.

FELIZ DÍA PERIODISTAS

En su día, saludamos a los periodistas de nuestra

ciudad y les agradecemos su labor incansable y su

compromiso por ayudarnos a difundir información de

nuestra organización. ¡Que tengan un gran día y que

sigan los éxitos!

FELICITACIONES A ADIMRA EN

SU 117 ANIVERSARIO

Celebramos con alegría y orgullo el 117º aniversario

de ADIMRA.

UN CAMINO AL DESARROLLO

EMPRESARIAL

En el marco de los 78 años de AIM, presentamos

esta gran actividad que llevaremos

adelante este jueves 10 de junio a las 14hs en

modalidad virtual. Allí, los presentes podrán

conocer todas las herramientas que ofrece la Municipalidad

para las pymes.

Compartimos el cronograma y el link de zoom para

que puedan conectarse:

¡Los esperamos a todos! El equipo de AIM.



¡DÍa del Medioambiente!

El Día Mundial del Medio Ambiente fue

establecido por la Organización de las

Naciones Unidas (ONU) en su resolución,

el 15 de diciembre de 1977. Se celebra

desde 1974 el 5 de junio de cada año,

fecha con la que se dio inicio a la Conferencia

de Estocolmo en 1972.

Desde AIM, reafirmamos nuestro compromiso

con el cuidado del medioambiente,

entendiendo que es una de las

únicas acciones que nos llevarán a vivir

en una sociedad sana, consciente y responsable.

#AIMRosario



#AIMRosario




En la semana donde se cumplen 78 años del nacimiento de nuestra institución, nos proponemos contarles un

poco más acerca de quiénes somos y de algunos de todos los logros que hemos cosechado

durante todos estos años.

#SomosAIM#AniversarioAIM#LaIndustriaDeLasIndustrias#LaUnionHaceLaFuerza#AIMRosario

¿SABÍAS QUE NOS CONFORMAN MÁS DE 2300 EMPRESAS?

#SomosAIM#AniversarioAIM



¿QUIÉNES SOMOS?

Somos una entidad intermedia de segundo grado de carácter territorial-sectorial, sin fines de lucro.

Fundada el 18 de junio de 1943, agrupamos y representamos a Cámaras y Empresas con el propósito de lograr

a través del esfuerzo en común, el crecimiento del sector industrial metalúrgico de la provincia de Santa Fe.

Actuamos ante autoridades municipales, provinciales y nacionales tanto en forma directa como a través de

las entidades de tercer grado que forman parte.

#SomosAIM#AniversarioAIM#LaIndustriaDeLasIndustrias#LaUnionHaceLaFuerza#AIMRosario

¿Sabías que desde hace más de 7 décadas

ntercambiamos proyectos personales y conocimiento?

#SomosAIM

#AniversarioAIM



#AIMRosario


¿SABÍAS QUE EL 97% DE NUESTRAS EMPRESAS SON DE CAPITALES NACIONALES?

#SomosAIM

#AniversarioAIM



#AIMRosario

El 18 de junio de 1943 nacía AIM, la asociación de industriales metalúrgicos de la ciudad de Rosario, con el

objetivo de agrupar y representar a Cámaras y Empresas logrando través del esfuerzo común, el crecimiento

del sector industrial metalúrgico de la provincia de Santa Fe. Hoy, casi 8 décadas después, celebramos nuestro

aniversario agradeciendo a quienes nos acompañaron todos estos años: asociados, entidades públicas y

privadas y medios de comunicación. ¡Por muchos años más! ¡Felices 78 años!

Hacé clic y mirá el video Aniversario

¿SABÍAS QUE CONTAMOS CON 41 ACTIVIDADES PRODUCTIVAS

DENTRO DE LA MATRIZ MECÁNICA DE LA REGIÓN?

#SomosAIM

#AniversarioAIM



#AIMRosario

En el marco del aniversario número 78 de nuestra institución, los invitamos a participar del brindis virtual que

llevaremos a cabo el próximo viernes 18 de junio a las 17hs. Allí, contaremos con la presencia de autoridades

nacionales, provinciales, municipales, empresarios del sector y periodistas. ¡Los esperamos!

#SomosAIM#AniversarioAIM



#AIMRosario


REUNIÓN DE MEDIOAMBIENTE UIA

ADIMRA JOVEN

Participó de una reunión con Ximena García,

Diputada por la Provincia de Santa Fe por la

UCR. El encuentro giró en torno a los temas

de Reglamentación medioambiental, agenda

de Economía, Situación Impositiva y Políticas Productivas

Sectoriales.

DÍA DE LA BANDERA

Los invitamos a participar

de esta gran actividad: 1ª

Cumbre Industrial, a realizarse

el día de mañana en

formato virtual

Compartimos imágenes del encuentro virtual de

medioambiente del que participó AIM esta semana

en conjunto con UIA.



Esta fecha fue elegida para honrar al creador de

la bandera argentina, Manuel Belgrano, quien

murió el 20 de junio de 1820, a los 50 años.

En medio de las batallas por la Independencia

de las Provincias Unidas del Río de la Plata, Belgrano

decidió establecer un símbolo patrio identificatorio y

así fue como el 27 de febrero de 1812 creó la bandera

celeste y blanca, inspirándose en la escarapela, también

propuesta por él.

Desde AIM, hoy conmemoramos esta fecha, honrando

nuestro mayor símbolo patrio y a su creador, Manuel

Belgrano.


CURSOS DE CAPACITACIÓN

Dentro del marco propuesto por la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina, para

realizar las Actividades de Capacitación a Mandos Medios y Personal Superior de las empresas pertenecientes a

la Cámara Regional Asociación de Industriales Metalúrgicos de Rosario, desarrollamos un amplio Programa de

Capacitación y Desarrollo para Directivos y Mandos Medios.

ASESORÍAS

Las mismas realizan las tareas habituales en cuanto a canalizar las consultas de los asociados, ya sean personales

o telefónicas, que se han incrementado notablemente debido a la incorporación de empresas a esta Entidad

Regional, en virtud del Aporte Convencional Empresario. Los hechos más sobresalientes en que estas debieron

direccionar su actividad, están reflejados en nuestra memoria comentada, apartado ASESORÍAS.

Asesoría a cargo del Dr. Emilio Sánchez García y de la Dra. CPN Graciela Sánchez García

En todos los casos, se han difundido las nuevas normas dictadas, sean Leyes, Decretos y Resoluciones por

ejemplo de Afip, comentando su contenido y las repercusiones que podían

incidir en los distintos Sectores que abarcan la temática metalúrgica, entre los Asociados.

También se han atendido consultas, sobre los temas en cada caso mencionados, esto es Económicos, Financieros

e Impositivo, a fin de resolver la incidencia en cada caso y darle

solución definitiva a los Asociados que lo han solicitado.

DEPARTAMENTO JURÍDICO-LABORAL

Este Departamento, con el asesoramiento de la Dra. Vilma Laura Paquez continuó con las tareas habituales y

diligencias en cuanto a la canalización de múltiples dudas y consultas en la materia, aclarando que- dadas las

condiciones y limitaciones sanitarias de público conocimiento- se intensificó exponencialmente el contacto

con el asociado por medios virtuales y electrónicos a los efectos de responder a las consultas de índole Jurídico-Laboral,

lo que exigió puesta a disposición de teléfonos particulares, conexiones vía remota, etc.-

Este período de tiempo continuó marcado por la pandemia COVID -19, pero cabe resaltar que pese a las restricciones

que iban siendo dispuestas por las autoridades nacionales y provinciales, el contacto con el asociado

nunca se perdió.

Muy por el contrario, se lo mantuvo siempre informado de todas las normas de trascendencia que se iban dictando

en materia laboral, y fundamentalmente, se siguieron respondiendo con habitualidad las consultas relacionadas

al tema que nos hacían llegar por diferentes medios.

Además, este Departamento Laboral continuó cumplimentando con la utilización del sistema CRM establecido

por ADIMRA destinado fundamentalmente a la registración de las interacciones mantenidas con las empresas

asociadas, registración que se mantiene al día.

Puede decirse que en el período de este ejercicio las consultas, dudas e inquietudes de las empresas que requirieron

asesoramiento laboral se centraron fundamentalmente en los temas relacionados a:

Situación de los trabajadores incluidos dentro de los grupos de riesgo frente al COVID 19-Normas sanitarias y

laborales. -

Se mantuvo constantemente informados a los asociados sobre el tema a medida que se iban dictando los sucesivos

Decretos de Necesidad y Urgencia del Poder Ejecutivo Nacional relativos a las prórrogas de ASPO/DISPO,

y a la incorporación de grupos de trabajadores con determinadas patologías dentro de los grupos de riesgo (por

ejemplo. Res. 1541/20 del 25/09/20 que incorporó la obesidad, la posterior 1643/20 del Ministerio de Salud de

la Nación, siendo la última la Res. Conjunta 10/20 que determinó que dentro del grupo de riesgo a la Obesidad

Clase III).

Durante este período se efectuaron sendos recordatorios vía mail acerca de las normas vigentes en materia

laboral respecto a las dispensas de concurrir a los establecimientos a efectuar tareas presenciales respecto a

determinado grupo de trabajadores dependientes.

Se efectuaron además recordatorios sobre la necesidad del cumplimiento de las normas en materia de higiene y

seguridad exigidas a los empleadores por el Ministerio de Trabajo de la Pcia de Santa Fe (especialmente a través

92 | Informes Finales Informes Finales 93

de la Res. 41/20) y en estricta relación a la prevención del covid-19 dentro de los establecimientos autorizados a

funcionar, como así también al estricto cumplimiento de los protocolos autorizados.

La mayor cantidad de consultas y dudas de las empresas estuvieron fundamentalmente dirigidas a dilucidar la

situación de reincorporación o no, - dentro de los grupos de riesgo originalmente establecidos por la Res. MTESS

207/20 -, de los mayores de 60 años.

En ocasión de responder a éstos requerimientos, se brindó orientación para que los empleadores pudieran tener

los elementos necesarios para tomar una decisión adecuada y exenta de riesgos mayores, puntualizando

claramente siempre en la regla de la no reincorporación en relación a los trabajadores pertenecientes a dicho

grupo etario, debido a la clara eximición y dispensa de prestar tareas presenciales que surgía reiteradamente

de las sucesivas normas en cuestión, con la sola excepcionalidad de aquél “personal esencial para el adecuado

funcionamiento del establecimiento” .

Por otro lado, y si bien las normas establecieron claramente cuáles eran las patologías médicas que se encontraban

incluidas en los grupos de riesgos, las empresas también plantearon supuestos particulares y dudosos

relacionados al tema de trabajadores y trabajadoras afectados por otras diferentes patologías pero con prescripción

médica de no desarrollar tareas presenciales, o que hacían uso de las licencias de cuidado de menores

en edad escolar dispuestas por las normas, etc., todas circunstancias en la que se procuró darle la más amplia

perspectiva en el asesoramiento, a efectos del correcto ejercicio de los derechos que como empleadores les

asisten y, paralelamente, prevenir el conflicto laboral individual, en un contexto de por sí laboralmente complejo

desde muchos aspectos.

Cabe destacar también que- sin perjuicio de la vigencia actual del acuerdo UOM-ADIMRA 223 bis del 28/04/20

y sus renovaciones- el P.E.N dictó el Decreto N° 792/2020 – B.O.R.A 11/10/20 que estableció compensaciones

no remunerativas para el personal dispensado de prestar tareas. de manera presencial, determinados conforme

la Resolución MTEySS N° 207/2020, quienes se estableció perciban una compensación no remunerativa, equivalente

a su salario habitual, neta de aportes y contribuciones al Sistema de Seguridad Social, pero devengará

el pago de aportes y contribuciones al Régimen de Obra Social (ley 23.660), ANSSAL (ley 23.661) y PAMI (ley

19.032). El Decreto aclara que: 1. El personal estará obligado a desempeñar tareas en teletrabajo si así lo dispusiera

el empleador 2.- Los trabajadores que hubieren ingresado a una suspensión en los términos del artículo 223

bis de la Ley de Contrato de Trabajo continuarán percibiendo la asignación no salarial pactada en el acuerdo, y

no serán incluidos por el alcance de este decreto. 3.- No afectará los derechos conferidos a los trabajadores por

los regímenes de

la seguridad social.

En oportunidad de dictarse la Res. MTESS 202/2020 del 08/10/20, se informó a los asociados del cambio dispuesto

por la norma en cuanto a la obligación de informar por los empleadores ante casos de covid-19 del personal,

que pasó del ámbito de la autoridad nacional a la provincial o municipal.

Culminando ya prácticamente el año 2020, más precisamente por Res. MTESS 1103 del 24/12/20, se dispuso la

suspensión del permiso con justificación de ausencias por cuidado de menores en edad escolar desde el 01/01/21

y por el lapso en el cual se extienda el receso escolar de verano en cada jurisdicción.

Luego se dictó la Res. Conjunta N.º 5/20 de los Ministerios de Salud y Trabajo estableciendo la inexigibilidad de

certificaciones médicas COVID 19 por parte de los empleadores hacia los trabajadores dependientes al momento

de reintegrarse al trabajo, sin perjuicio de lo cual se aclaró a los asociados que, ante los casos de Covid-19 que

reportara el personal, mantenían como empleadores la facultad establecida por la LCT de ejercitar controles

médicos.

Entrado ya el año 2021, más precisamente el 26 de febrero de dicho año, se informó a los asociados del dictado

y publicación en Boletín Oficial de la Res. 92/2021, a través de la cual se dispuso que será justificada la inasistencia

del trabajador o trabajadora durante la jornada laboral que coincida con el día de la aplicación de la vacuna

COVID 19, sin que ello produzca la disminución del salario.

Previamente, y en oportunidad del dictado de la Res. MTESS 60/21 del 12/02/21 también se informó acerca de las

adecuaciones a la Res. 207/20 y sus prórrogas, estableciéndose que a partir del ciclo lectivo 2021 se considerarán

justificadas las inasistencias del progenitor o persona adulta responsable a cargo cuya presencia en el hogar

resulte indispensable para el cuidado del niño/a o adolescente, sólo en situaciones puntuales, determinándose

además las condiciones de notificación, y justificación por declaración jurada a cumplir por parte de los/las Trabajadores/as

que se encuentren en condiciones de gozar de la dispensa

En el B.O.R.A. del 09/04/2021 se publicó la Resolución Conjunta 4/2021 Ministerio de Salud y Ministerio de Trabajo,

Empleo y Seguridad Social.

En su Art. 1º la norma estableció que los empleadores podían convocar al retorno a la actividad laboral presencial

al personal -incluidas el dispensado de asistir al lugar de trabajo- , comprendido los incisos a), b) y c) del

artículo 1° de la Resolución del MTEySS 207/2020, que hubieren recibido al menos la primera dosis de cualquiera

de las vacunas destinadas a generar inmunidad adquirida contra el COVID-19 independientemente de la edad y

la condición de riesgo, transcurridos CATORCE (14) días de la inoculación.

El Art. 3º dispone que el personal convocado deberá presentar constancia fehaciente de vacunación correspondiente

o manifestar, con carácter de declaración jurada, los motivos por los cuales no pudieron acceder a la

vacunación.

El Art. 4º en relación a los trabajadores comprendidos en las reglas anteriores, que tengan la posibilidad de

acceder a la vacunación y opten por no vacunarse, establece que “deberán actuar de buena fe y llevar a cabo

todo lo que esté a su alcance para paliar los perjuicios que su decisión pudieren originar a los empleadores o

empleadoras.

El Art. 5° exceptuó únicamente de la aplicación de las reglas anteriores (es decir, NO pueden ser convocados a

retomar tareas mientras una norma específica no lo establezca) las personas incluidas en los grupos de riesgo

contemplados en los incisos V y VI de la Resolución 627/2020 del Ministerio de Salud, a saber: Personas con

Inmunodeficiencias determinadas por la norma, Pacientes oncológicos y trasplantados.

La norma originó algunas dudas e inquietudes por parte de las empresas respecto de su aplicación en casos

determinados, sobre todo porque –paralelamente- las dispensas del trabajo presencial en los grupos de riesgos

seguían siendo mantenidas por los por los decretos de necesidad y urgencia. Algunos asociados también

consultaron el tratamiento legal-laboral a dar en los casos de negativa de trabajadores a la vacunación, aunque

cabe destacar que sólo fueron supuestos puntuales, en los cuales se asesoró a la empresa ampliamente, para que

pudiera tomar la decisión adecuada a las circunstancias particulares.

Prohibición de despidos sin causa y suspensiones por falta o disminución de trabajo y fuerza mayor (salvo las

contempladas en el Art. 223 bis LCT)

Se informó amplia y detalladamente a las empresas en oportunidad del dictado de los sucesivos decretos de

necesidad y urgencia que establecieron la prórroga de tal prohibición, tales como el Decreto 624/20 761/20,


Decreto 891/20 del 16/11/20.

La penúltima prórroga durante este ejercicio fue la establecida por el Decreto 26621 del 22/04/21, que dispuso

que las prohibiciones no serán aplicables a las contrataciones celebradas con posterioridad a la entrada en vigencia

del decreto 34/19, es decir a partir del 13 de diciembre de 2019.

Se recordó a los empleadores que por efecto de la prohibición, el trabajador que resulte despedido sin causa podrá

eventualmente impugnar ante la justicia el despido solicitando la nulidad del mismo, con la consecuente “reinstalación”

en el puesto de trabajo y continuidad del contrato de trabajo, con derecho de pago remuneratorio.

Ahora bien, para el caso en que el trabajador en cuestión opte lisa y llanamente por percibir las indemnizaciones

derivadas de su despido incausado, se recordó que hay que tener el decreto 39/2021 que amplió hasta el 31 de

diciembre de 2021 la emergencia pública en materia ocupacional declarada por el Decreto 34/2019 y, con ello, la

duplicación indemnizatoria por despidos sin justa causa (doble indemnización que comprende todos los rubros

indemnizatorios originados con motivo de la extinción incausada del contrato de trabajo- no se incluyen sac ni

vacaciones proporcionales- y que por efecto de los cambios introducidos en los DNU actualmente se encuentra

morigerada en su monto, ya que no podrá exceder de la suma de $500.000)

Por otra parte, se recordó que en cada DNU dictado sobre el tema, se extiende la presunción del COVID como

afección de salud profesional (no listada) para los trabajadores que presten tareas habituales fuera de su domicilio

particular, de tal modo que le serán reconocidas las prestaciones médicas y dinerarias que establece la Ley

de Riesgos del Trabajo por parte de la ART.

La última prórroga sobre el tema fue la establecida por DNU Nº 413/21.- del 28/06/21, vigente a la fecha de cierre

de este ejercicio, hasta el 31 de diciembre de 2021

Cabe decir que al cierre de este ejercicio – 30/06/20- la prohibición mencionada se encuentra vigente, producto

de la prórroga establecida por el Decreto 528/20 publicado en el B.OR.A. del 10/06/20.-

Acuerdos salariales UOMRA y ASIMRA : Aplicación , forma y modalidad de liquidación de haberes . Prórroga

Acuerdos 223 bis.-

Como es habitual, se mantuvo siempre informada a las empresas de los acuerdos y homologaciones que en el

marco de las paritarias nacionales de los CCT 260/75 y 275/75 y sus diferentes ramas, fueron suscriptos entre

las cámaras patronales y los respectivos gremios, y que originaron variedad de consultas relacionadas a su aplicación

y liquidación.

Entre ellos, la gratificación extraordinaria no remunerativa de $30000 establecida por Acuerdo del 18/08/20

entre UOMRA y ADIMRA, pagadera en 5 cuotas consecutivas desde el mes de agosto de 2020. Que a la postre

requirió del dictado de una aclaración, mediante otro acuerdo celebrado entre las cámaras y el gremio, relacionado

a la retención a realizar en caso de trabajador no afiliado al Sindicato (2%), lo que motivó una nueva

redacción de la cláusula 2da de dicho Acuerdo.

También se celebró posteriormente un acuerdo paritario que determinó la actualización de los básicos del CCT

260/75 en sus diferentes ramas de actividad, que tendrá vigencia desde el 01/04/21 al 31/03/22. La característica

de este acuerdo fue la utilización combinada de prestaciones no remunerativas porcentuales e incrementos de

salarios básicos remuneratorios, lo cual originó dudas y consultas de variada índole por parte de las empresas,

fundamentalmente relacionadas a la liquidación de los no remunerativos, su incidencia para el cálculo de SAC,

entre otras.

Cabe destacar asimismo que, como es habitual el gremio de Supervisores Metalúrgicos (ASIMRA) también suscribió

acuerdos salariales durante éste período, con condiciones muy similares a las pactadas con UOMRA.

Asimismo, se informó sobre las sucesivas prórrogas que durante éste período tuvo el Acuerdo marco original

entre UOM-ADIMRA del 28/04/20 en relación al Art. 223bis LCT, y su correlativo con el gremio ASIMRA, indicándose

en todos los casos el procedimiento a cumplimentar para la adhesión al mismo por parte de las empresas.

La última de dichas prórrogas se encuentra vigente a la fecha de cierre del presente ejercicio

Régimen Legal del Contrato de Teletrabajo:

Se informó ampliamente a las empresas sobre la sanción de la Ley 27555 (BO 14/08/20), efectuándose comentarios

sobre aspectos de la norma relacionados a la definición del contrato en cuestión, derechos y obligaciones,

jornada laboral, derecho a la desconexión digital, voluntariedad y reversibilidad de la modalidad, provisión de

elementos de trabajo, compensación de gastos, capacitación, derecho a la intimidad, protección de la información

laboral, etc, entre otros presupuestos legales mínimos para la regulación de la modalidad que la Ley en

cuestión estableció, aclarándose que la misma comenzará a regir a los 90 días de la finalización del ASPO.

Fallos de la Corte Suprema de Justicia de la Nación

En oportunidad de dictarse dos fallos importantes en materia laboral por parte de dicho Tribunal, se dieron a

conocer los mismos a las empresas.

El primero tuvo lugar en Septiembre de 2020 y se refirió al Art. 241 de la LCT (disolución del vínculo laboral por

mutuo acuerdo entre trabajador y empleador), ratificando que el mutuo acuerdo ante escribano no requiere

intervención de la autoridad de aplicación (Ministerio de Trabajo), ya que se basta a sí mismo en la medida que

se haga por escritura pública. Ello no obstaculiza que también se pueda hacer dicho acuerdo ante la autoridad

ministerial o ante la justicia laboral con otros condimentos.

El segundo, tuvo lugar también en el mes de Septiembre de 20220 , y determinó- luego de años de debates y

jurisprudencia con criterios encontrados en diferentes tribunales y jurisdicciones del país- que la presunción del

Art. 181 LCT - que establece que el despido se presume que obedece a matrimonio cuando se fuera dispuesto

sin justa causa o no fuere probada la que se invocara y se produzca dentro de los tres meses anteriores o los 6

posteriores al mismo- rige también para el trabajador varón y por ende no es aplicable exclusivamente a la trabajadora

mujer. En oportunidad de comentar este fallo se recordó a las empresas que en caso que se produzca

dicho despido, dado que la presunción admite prueba en contrario, sería el empleador quien debe demostrar

que al despedir lo hizo por una causa ajena a un propósito discriminatorio, caso contrario se verá obligado a

abonar la indemnización adicional que conforme al Art. 182 LCT es equivalente a un año de remuneraciones, la

que se acumulará a la establecida por el Art. 245 LCT para los casos de despido incausado.-

Programa De Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción- conocido como ATP- REPRO II

Se siguió informando durante este período respecto a las sucesivas normas (Decretos, Resoluciones de AFIP y

Decisiones Administrativas de la Jefatura de Gabinete de Ministros a través del Comité de Evaluación y Monitoreo

del Programa, entre otras normas, que fueron modificando las condiciones para acceder al Programa, las

fechas de inscripciones al mismo en cada mes, las empresas y actividades incluidas (críticas y no críticas) , la

fórmula de cálculo del salario complementario, etc., como asimismo se continuó informando sobre cuestiones

conexas al mismo.

En noviembre de 2020 se creó el llamado Repro II, (Res. 938/20 MTESS). En ésta nueva versión las beneficiarias

son las empresas que quedaron fuera del ATP en su última versión, es decir, está destinado a asistir a las


empresas cuyas actividades no están consideradas como críticas, pero se encuentren afectadas por la situación

generada por la pandemia COVID 19, y consiste en el pago de una suma dineraria individual y fija a abonar a los

trabajadores/as a cuenta del pago de las remuneraciones a cargo de los empleadores que adhieran al mismo.

Se informó a los asociados acerca de los aspectos de esta remozada versión, referidos a importe a abonar por

el Estado y extensión, criterios de preselección, cuestiones operativas establecidas por AFIP para la inscripción,

entre otros. -

Por lo demás, este Departamento Laboral continuó informando a las empresas vía mail sobre cuestiones relacionadas

a: 1.- Feriados Nacionales, (al respecto, continuaron siendo motivo de consulta el tratamiento remuneratorio

de los “días no laborables con fines turísticos”, la forma de liquidación de los feriados que caen en sábado

o domingo para los jornalizados, etc); 2.- Bases imponibles mínimas y máximas de remuneraciones sujetas a

aportes de Seguridad Social y al sistema de obras sociales ( como de costumbre se mantuvo actualizada la

información sobre los cambios habituales en la materia) ; 3.- Variaciones del Salario Mínimo Vital y móvil: que

se fueron informando a medida de producidos dichos cambios, oportunidad en la cual se aprovechó para recordar

a las empresas la importancia de este dato a efectos de determinar los montos de las remuneraciones que

pueden embargarse en los casos en que los empleadores deban dar cumplimiento a órdenes judiciales respecto

al salario de algún/os de sus trabajadores , conforme a los porcentajes y límites establecidos por ley (Decreto

484/87, reglamentario de los arts. 120, 147 y 149 LCT); 4.- Normas que rigen el otorgamiento de vacaciones al

personal dependiente: se realizaron recordatorios sobre el tema. Si bien las normas de la LCT al respecto no

fueron objetos de cambio durante la pandemia, se presentaron dudas en los asociados respecto a qué decisión

adoptar fundamentalmente en los casos de trabajadores que se encontraban dispensados de efectuar tareas

presenciales. Dada la carencia del dictado de normas específicas al respecto que establecieran el tratamiento

de la cuestión durante este período de ASPO/DISPO, las diferentes opiniones de la doctrina laboral, y algunos

fallos dispersos en las distintas jurisdicciones, se asesoró al asociado que así lo requería intentando siempre

suministrar las herramientas y opiniones particulares que les permitieran adoptar las decisiones más adecuadas

según el caso.

También sigue consultándose habitualmente por parte de las empresas todo lo referente al tratamiento por

parte del empleador del trabajador en condiciones de jubilarse o ya jubilado, como asimismo el que reingresa a

la actividad una vez obtenido el beneficio jubilatorio. En tal sentido, se procura desde el Departamento brindar

un asesoramiento personalizado y adaptado a cada caso en particular que se presente, y que sea de naturaleza

preventiva con el fin de evitar posibles reclamos según las situaciones analizadas.

Este Departamento Laboral continuó también en su tarea de evacuar consultas de los asociados, asesorar, realizar

recordatorios sobre temas laborales varios, e informar y remitir por vía mail temas de la materia relacionados

con : Seguros obligatorios en la relación laboral, cambio de valores del Seguro de vida UOM, , dudas respecto

a liquidación de haberes quincenales, mensuales y cuotas del SAC, indemnizaciones por disolución del vínculo

laboral por renuncia, fallecimiento del trabajador, incapacidad total o parcial, Art. 241 LCT, implementación de

las modificaciones de la LCT, etc.)

Asimismo, se ha seguido asesorando a los asociados en todo aquello relacionado a la vigencia, alcances y aplicación

de las normas laborales en las situaciones diarias que se originan en la relación trabajador y empleador.

Esta Asesoría continúa entre sus actividades y cuando le es requerida la redacción de telegramas y cartas documentos

a los trabajadores, asesoramiento relacionado a las formas de desvinculación laboral y sus consecuencias,

etc.

La Asesoría Laboral de AIM tiene como premisa llevar adelante en todo momento un asesoramiento jurídico-laboral

amplio y fundamentalmente de tipo preventivo en la toma de decisiones empresarias y a efectos de evitar

situaciones de conflicto que puedan repercutir negativamente especialmente en las pymes generando costos

indeseados, procurando brindar siempre las distintas perspectivas a tener en consideración en cada situación

particular sometida a consulta o análisis.-

DEPARTAMENTO DE COMERCIO EXTERIOR

Durante el transcurso de este último ejercicio, nuevamente el Departamento de Comercio Exterior de AIM Rosario

coordinando acciones con el Departamento de Comercio Exterior de ADIMRA, ha realizado sus tareas teniendo

como misión fundamental bregar por la promoción de la industria, la internacionalización y la generación

de valor en el sector metalmecánico.

La actividad y temas del área entienden todo lo relacionado con Importaciones, exportaciones, aduana y promoción

comercial. Se brinda asesoramiento específico sobre comercio exterior: información sobre normativa

comercial y aduanera, financiamiento, operatoria de importación y exportación, comercialización; entre otros.

Este año, se ha trabajado informando y manteniendo actualizado al empresariado en las materias relevantes y

manteniendo relaciones con los organismos correspondientes. Los enunciados anteriormente son algunos de los

temas por los que se han respondido consultas de los asociados con miras a acceder o diversificar sus exportaciones,

o por documentación, trámites y reclamos aduaneros.

En este período; por razones de coyuntura nacional e internacional, muchas han sido las empresas que han tenido

interés en re direccionar su oferta, y que han consultado al Departamento. Estas inquietudes en particular

se han producido en sectores específicos de la industria metalmecánica que se han visto mas afectados por la

aumento de la demanda doméstica a causa del cierre de las exportaciones, sumada a la problemática económica

internacional, tales como los relacionados con las auto y moto partes y la agroindustria. En menor grado,

también se recibieron inquietudes de los sectores metalúrgicos relacionados con la construcción. Asimismo han

sido considerables las consultas respecto a las demoras en cobros de los reintegros por exportaciones, o trabas

burocráticas en la “liberación” de estos reintegros a las empresas.

ACTIVIDADES DEL DEPARTAMENTO

Integramos las Comisiones de Comercio Exterior y Compre Nacional de ADIMRA con la intención de trabajar en

pos de que el sector metalúrgico argentino siga ganando competitividad tanto fronteras adentro como hacia

fuera. Este año se asistió personalmente a algunas reuniones en la sede de ADIMRA en Buenos Aires, pero la

mayor parte se participó de las reuniones transmitidas por el sistema de videoconferencia directamente a nuestra

sede social.


Tal es una de las voluntades del departamento; se pretende mantener al empresario informado y actualizado

en las materias de su interés. De acuerdo a su importancia o urgencia a tratar, se seleccionan objetivamente las

noticias y artículos de modo que sean de utilidad en la operatoria general de la empresa, y tanto a empresarios

pyme como a microemprendedores. De la misma forma han sido transmitidos a los Asociados oportunamente

los datos, noticias y nuevas normas, así como actividades de capacitación en el área de Comercio Exterior realizadas

por otras entidades o por organismos estatales.

Entre otros temas, podemos destacar información sobre:

* Ferias y Misiones Internacionales * Exposiciones Nacionales * Demandas y Licitaciones Internacionales

* Cursos de Capacitación * Misiones comerciales inversas * Mecanismos y fuentes de financiamiento

* Trabajos de investigación económicos y sectoriales * Consultas coyunturales y sobre la realidad del sector

* Gestiones y consultas coordinadas con ADIMRA * Normas * Estadísticas

• Actualizaciones a la página Web Institucional y creación de facebook.

La Web constituye cada vez más una herramienta informativa y de promoción, de nuestras empresas asociadas

como de la actividad institucional de AIM Rosario.

Es por ello que se trabaja para mantener actualizada la información volcada en el sitio.

• Se apoyó el trabajo de ADIMRA para la promoción en nuestra región previa a la implementación del Catálogo

Metalúrgico Metalmecánico, a fin de que existiese una base de empresas inscriptas para su lanzamiento.

Asimismo, esta importante herramienta online tiene una administración periódica, en la cual se dan de alta las

nuevas empresas que se van sumando y se verifican sus ofertas.

• Envío del BOLETIN INFORMATIVO semanal de AIM ROSARIO.

Este boletín pretende resumir objetivamente las noticias más relevantes del sector, simplificando el recibimiento

de la información general.

Es intención, aumentar la cantidad de notas referidas a la actividad empresarial local y a las actividades propias

de cada departamento para fortalecer la utilización de nuestras asesorías.

Además de la actividad habitual, se han realizado las siguientes actividades:

* Actualización constante de la base de datos de asociados.

* Visitas constantes a nuestros asociados.

* Firmas de Convenios para nuevos asociados.

* Apoyo a gerencia – Actividades de administración general.

* Atención a consultas de estudiantes de diversas carreras, docentes y disertantes en cursos y videoconferencias.

* Asistencia en la búsqueda de información del ámbito industrial específica a asociados. (Contactos, proveedores

específicos, cámaras, etc.)

* Actualización de empresas asociadas a ADIMRA no inscriptas en AIM Rosario.

ASESORÍA EN MEDICINA LABORAL

La Asociación de Industriales Metalúrgicos (AIM) continúa trabajando con un servicio personalizado: “MC medicina

para empresas”. El beneficio (MC Medicina para Empresas) destinado a los asociados tiene la primordial

tarea de cumplimentar con el decreto 1338/96, resolución 905/15, donde se exige un médico en planta para

realizar diversas funciones, las cuales serán abarcadas por dos profesionales de la salud: Dra. Antonela Mossuz

y Dra. María Gabriela Campodónico. La entidad ofrecemos al asociado una asistencia integral y a la medida de

cada empresa, que incluye el servicio médico laboral de planta con asesoría, seguimiento, manejo de estadísticas,

comunicación con la ART, acciones de prevención de la salud. Otro de los aspectos en los que MC Medicina

pretende enfocarse, es el de la prevención de accidentes y enfermedades profesionales. “Es fundamental el

trabajo conjunto con el Ingeniero en Higiene y Seguridad con el propósito de disminuir la incidencia de diversos

factores dentro del ámbito laboral, que pueden repercutir en la salud de las personas”. Previo a iniciar con

este beneficio, la Asociación se encarga de todos los gastos necesarios para llevar adelante una auditoría de

la empresa, tarea fundamental que busca efectuar un relevamiento de la planta de modo que las profesionales

puedan realizar luego un diagnóstico y llevar adelante su labor sobre la base del conocimiento específico de las

condiciones dadas en cada situación.

ASESORÍA MEDIO AMBIENTE Y HABILITACIONES

Informe Sectorizado de Junio de 2020 a Julio de 2021 - Ing. María Candela Esquivel

Habilitaciones en trámite (Sin finalizar aún)

6

HABILITACIONES

TOTAL 75

Habilitadas Atención a empresas

69

*A partir del 2020 las habilitaciones se realizan a través de una plataforma digital de la Municipalidad de Rosario,

por lo tanto, se realiza el servicio completo a todas las empresas, sin discriminar distritos a través de la

plataforma digital: Total de llamados; 800 aproximadamente.

Participaciones periódicas (que siguieron vigentes en pandemía)

* Participación por videoconferencia de la comisión de seguridad, medio ambiente y Salud ocupacional realizada

mensualmente por ADIMRA.

* Visitas a empresas requeridas sobre temas relacionados a Medio ambiente y al trámite de Habilitación Municipal.


CHARLAS Y REUNIONES

INSTITUTO ROSARINO DE SEGURIDAD

JUNIO 2020

Jueves 11: : Videoconferencia

(VC) ADIMRA comisión de medio

ambiente.

JULIO 2020

Jueves 16: VC UIA- Comisión de

medio ambiente.

Jueves 16: reunión con Marianela

Mosconi.

AGOSTO 2020

Martes 28, 4, 11, 18: VC Curso oratoria

AIM.

Miércoles 5: CVC Res. SRT 81/19

control de agentes y sustancias

cancerígenas - ADIMRA SRT.

Miércoles 5: VC ADIMRA comisión

de medio ambiente .

Viernes 14: VC SRT ADIMRAmesa

metalmecánica.

Jueves 20: VC UIA.

Viernes 21: Visita Intramet SRL.

SEPTIEMBRE 2020

Jueves 17: VC comisión UIA.

Jueves 10: VC ADIMRA -

Comisión de medio ambiente.

OCTUBRE 2020

Martes 6: VC CIMPAR. Requisitos

ambientales para la habilitación de

industrias.

Miércoles 14: VC ADMIRA- Comisión

de medio ambiente .


medio ambiente.

NOVIEMBRE 2020

Miércoles 11: VC ADIMRA- Comisión

de medio ambiente .


medio ambiente.

DICIEMBRE 2020


de medio ambiente.


medio ambiente.

Lunes 28: Visita Intramet SRL.

FEBRERO 2021

Jueves 26: Videoconferencia UIA

comisión de medio ambiente.

MARZO 2021


de medio ambiente.


medio ambiente.

ABRIL 2021


de medio ambiente.


medio ambiente.

MAYO 2021


de medio ambiente.


medio ambiente.

Balance de la implementación de la Ley de Riesgos del Trabajo en las empresas asociadas

Durante el período que va de julio 2020 a junio 2021 las empresas tomaron como objetivo tener actualizadas

todas sus mediciones de contaminantes, realizando un riguroso control de los mismos.

Es así que las mismas trabajaron en el cumplimiento de lo solicitado por las autoridades de control realizando:

* Mediciones de iluminación * Dosimetrías de ruido * Medición de puestas a tierra

En el desarrollo del servicio de higiene y seguridad laboral brindado a las empresas metalúrgicas se ha observado

que las mismas han invertido considerables recursos para disminuir drásticamente los “pequeños”

accidentes laborales. Entre las acciones preventivas introducidas, podemos enumerar: mejoras en las máquinas

herramientas; capacitaciones en riesgos específicos al personal; orden y limpieza. Al mismo tiempo, han realizado

una importante inversión en elementos de protección personal acordes a los riesgos específicos del puesto

de trabajo. Dándoles continuidad empresas metalúrgicas al Programa Anual de Prevención (PAP), según Res.

Provincial 607/11, confeccionado el último año, se realizó el seguimiento del mismo, verificando los cumplimientos

y trasladando los incumplimientos al nuevo PAP. El empresario ha tomado cada vez más conciencia acerca

de la necesidad de colaborar con los asesores de higiene y seguridad laboral, viendo los frutos de esta gestión

reflejados en las mejoras en una producción.

CENTRO REGIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y ASISTENCIA TÉCNICA TA-

LLER «JOSE CENSABELLA» A.C.

Memoria 2020

En el marco de los objetivos propuestos por el Centro Tecnológico Censabella, y a fin cumplir con la misión

institucional, se han desarrollado durante el período Julio 2020 / Junio 2021, diversas actividades destinadas

a satisfacer las necesidades de los sectores productivos en cuanto a la formación de trabajadores a través de

cursos y servicios de asistencia técnica para Empresas e Instituciones de la región.

A continuación se detallan los logros alcanzados:

Actividades de formación:

Cursos de formación profesional implementados: 53

Trabajadores formados: 380

Desocupados: se capacitaron los primeros 12 jóvenes en el curso de soldadura SMAW que se dictó en forma

gratuita, con aportes del Ministerio de Desarrollo Social de la Pcia. de Santa Fe; Ministerio de Trabajo de Santa

Fe y Ministerio de Producción, Ciencia y Tecnología de Santa Fe.

Horas Totales de capacitación: 329

Normalización y Certificación de Competencias Laborales: no se encuentran disponibles proyectos o programas

de Certificación de Competencias Laborales.

Servicios de asistencia técnica:

Total de empresas asistidas: 56

Servicios de formación a medida concretados: 40


COMISIONES INTERNAS

ACTIVIDADES DE LAS CÁMARAS

Para un mejor ordenamiento de los temas a ser considerados por el Consejo Directivo, se conformaron las

siguientes Comisiones Internas:

RELACIONES INSTITUCIONALES

“A.D.I.M.R.A”: ING. SERGIO E. VACCA - ING. GUILLERMO BARENBOIM - SR. MIGUEL CONDE - GERMAN MEDINA

“U.I.A.”: ING. RAFAEL CATALANO - ING. GUILLERMO BARENBOIM

“M.I.N”: ING. SERGIO E. VACCA

“FISFE”: CPN ROBERTO CRISTIA - ING. GUILLERMO BARENBOIM

“ADERR”: SR. ANTONIO DEMASI

“FUNDACION FACULTAD DE INGENIERIA”: ING. OSCAR GINDIN

Las Cámaras se conforman con asociados del sector, bajo el amparo estatutario de la Asociación, con el objetivo

de atender y ejercer la defensa de su nucleamiento, que conjuntamente con el Consejo Directivo, realizan las

acciones que sean menester para el logro de los objetivos propuestos.

Estas acciones están reflejadas en “ACTIVIDAD INSTITUCIONAL”.

PUBLICACIONES

Continuamente enviamos boletines electrónicos a nuestras empresas asociadas, conteniendo informaciones de

interés para las mismas relativas a la materia Laboral, Económico-Financiera, Comercio Exterior, Provisional, etc.,

la que atento la agilidad que imprime dicho medio de comunicación, se canaliza vía “e-mail”, a través de nuestro

correo electrónico aim@aim-rosario.org.ar; facebook, Tweeter para aquellas que no posean ese servicio.

EJERCICIO SOCIAL N° 78

“INTI- CEMROS”: ING. OSCAR GINDIN

RELACIONES LABORALES

SR. MIGUEL CONDE

CP. ROBERTO CRISTIA

DRA. VILMA PAQUEZ

CENTRO REGIONAL DE FORMA-

CIÓN PROFESIONAL Y ASISTEN-

CIA TÉCNICA “T.O.J.C.”

ING. SERGIO E. VACCA

ING. GERMAN MEDINA

SR. MIGUEL A. CONDE

SR. MIGUEL MARIETTA

CP. ROBERTO CRISTIA

CP. DIEGO TARLING

SR. ANTONIO DEMASI

GENERO Y DIVERSIDAD

SRA YANINA AGATIELLO

SR ANTONIO DEMASI

SRA JORGELINA GONANO

CIENCIA, TEC. Y FORMACIÓN

Sr. GERMAN MEDINA

ING. OMAR BERROCAL

COMERCIO EXTERIOR

SR. MARIANO ITURROSPE

ING. GUILLERMO BARENBOIM

FINANZAS

C.P MATIAS GOROSITO

PRENSA Y DIFUSIÓN

SR. ROBERTO LENZI

SR. ANTONIO DEMASI

SRA. YANINA AGATIELLO

SRA. JORGELINA GONANO

MEDIO AMBIENTE

ING. MARIA C. ESQUIVEL

SR. CLAUDIO ALTOLAGUIRRE

BIENES DE CAPITAL

SR. MARIANO ITURROSPE

MESA DE COMPETITIVIDAD

ING. SERGIO VACCA

AIM ROSARIO

Año de Fundación

18 de Junio de 1943

Reformas al Estatuto

Decreto Ley Nº 7.014

de fecha 30 de Agosto de 1955

Reforma al Estatuto


de fecha 10 de mayo de 1957

Decreto Nº 09454

de fecha 19 de diciembre de 1967

y cambio de denominación.

Reforma al Estatuto


de fecha 10 de mayo de 1957


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