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NOSOTRUS 22

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N o . <strong>22</strong> AÑO 6<br />

CAMPAÑA ANUAL “DONA UN JUGUETE”<br />

ANNUAL CAMPAIGN “TOYS DONATION”<br />

MILES DE<br />

SONRISAS<br />

Thousands of smiles


DISFRUTA EL<br />

CONTENIDO DE<br />

ENJOY THE CONTENT OF<br />

EN TU CELULAR O<br />

COMPUTADORA<br />

IN YOUR CELLPHONE OR COMPUTER


AHORA EN<br />

NOW ON<br />

BÚSCANOS COMO<br />

FIND US AS


MENSAJEMessage<br />

GILBERTO<br />

URIBE<br />

GERENTE DE MANUFACTURA<br />

PLANTA ESCOBEDO<br />

MANUFACTURING MANAGER<br />

ESCOBEDO PLANT<br />

Estamos por concluir el 2021, un<br />

año complicado por los precios<br />

del acero, la pandemia, la reactivación<br />

económica entre otras<br />

circunstancias, pero también un año lleno<br />

de retos y oportunidades en el cual<br />

la resiliencia que hemos mostrado como<br />

grupo, ha demostrado la capacidad que<br />

tenemos para adaptarnos a situaciones<br />

adversas y obtener resultados positivos.<br />

Si bien el volumen de ventas no ha sido<br />

el deseado por el mercado comercial<br />

que se ha mantenido cauteloso, en el<br />

mercado industrial y automotriz hemos<br />

logrado crecer con muy buenos resultados<br />

con la complejidad que este tipo de<br />

mercado demanda, que, en resumen,<br />

requiere un producto hecho a le medida.<br />

Dentro de las acciones que hemos realizado<br />

alineados a esta estrategia, está la<br />

inversión en nueva maquinaria que nos<br />

permitirá seguir creciendo en capacidad<br />

para captar nuevos negocios. Otro<br />

punto importante que debemos seguir<br />

enfocándonos, es en cuidar nuestros<br />

costos y recursos, más aún en este tipo<br />

de escenarios, por lo cual todos desde<br />

nuestra responsabilidad debemos aplicarnos<br />

en ello y poner nuestro granito<br />

de arena.<br />

En este 20<strong>22</strong> se vienen retos muy<br />

importantes para toda la industria, por<br />

lo que es importante seguir encausando<br />

nuestros esfuerzos actuando siempre<br />

acorde a nuestra cultura y valores,<br />

para seguir siendo la mejor opción para<br />

nuestros clientes. Las oportunidades se<br />

presentarán y estoy seguro de que con<br />

el gran equipo humano que tenemos las<br />

aprovecharemos para seguir consolidando<br />

esta gran organización.<br />

Aprovecho para desearle felices<br />

fiestas y un extraordinario 20<strong>22</strong> a toda la<br />

familia Grupo PROLAMSA. Que todas sus<br />

metas se cumplan y que lo disfruten en el<br />

camino. ¡Qué Dios los bendiga!<br />

4


W<br />

e are nearing the end of 2021, a<br />

year complicated by steel prices,<br />

the pandemic, the economic reactivation<br />

among other circumstances,<br />

but also a year full of challenges and<br />

opportunities in which the resilience that we have<br />

shown as a group has demonstrated the capacity<br />

that we have to adapt to adverse situations<br />

and obtain positive results. Although the volume<br />

of sales has not been as desired by the commercial<br />

market, which has remained cautious, in the<br />

industrial and automotive markets we have managed<br />

to grow with very good results with the<br />

complexity that this type of market demands,<br />

which, in short, requires a product made to measure.<br />

Among the actions that we have carried out<br />

in line with this strategy, is the investment in new<br />

machinery that will allow us to continue growing<br />

in capacity to attract new business. Another important<br />

point that we must continue to focus on<br />

is taking care of our costs and resources, even<br />

more so in this type of scenario, for which all of<br />

us from our responsibility must apply ourselves<br />

to it and do our bit.<br />

In 20<strong>22</strong>, very important challenges are coming<br />

for the entire industry, so it is important to<br />

continue directing our efforts, always acting according<br />

to our culture and values, to continue being<br />

the best option for our clients. Opportunities<br />

will present themselves and I am sure that with<br />

the great human team that we have, we will take<br />

advantage of them to continue consolidating this<br />

great organization.<br />

I take this opportunity to wish you happy<br />

holidays and an extraordinary 20<strong>22</strong> to the entire<br />

PROLAMSA Group family, may all your goals be<br />

fulfilled and may you enjoy it along the way. God<br />

bless you!<br />

UNA REVISTA DE LA FAMILIA GRUPO<br />

DIRECTORIO<br />

Directory<br />

DIRECCIÓN DESARROLLO HUMANO<br />

HUMAN RESOURCES DIRECTOR GRUPO PROLAMSA<br />

Gerardo Meza<br />

COORDINACIÓN EDITORIAL<br />

EDITOR<br />

Jhocelyn Alexiss Pérez de la Cruz<br />

DIRECCIÓN DE ARTE<br />

ART DIRECTOR<br />

DRR IMAGEN<br />

www.drr.mx<br />

AGRADECIMIENTOS<br />

THANKS TO...<br />

Andrea Calvillo • Angélica Padilla<br />

Jonathan Treviño • Luis Villalobos<br />

Leopoldo Guerra • Thannya Castro • Maribel Aguilar<br />

Victoria Ramos • Stephanie Buenrostro<br />

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NOTICIASNews<br />

¡Así celebramos la<br />

NAVI<br />

6<br />

NAVI<br />

6


DAD<br />

This is how we<br />

celebrate Christmas<br />

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NOTICIASNews<br />

PROSANKIN<br />

Compartimos con<br />

nuestros colaboradores<br />

la cena navideña,<br />

juguetes para nuestros<br />

niños y la oportunidad<br />

de ganar televisores,<br />

asadores y otros<br />

premios.<br />

We celebrate the arrival<br />

of Christmas by sharing<br />

with our employees the<br />

Christmas dinner and<br />

toys for our childrens.<br />

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NOTICIASNews<br />

PROSANKIN<br />

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NOTICIASNews<br />

PROSANKIN<br />

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NOTICIASNews<br />

PROSANKIN<br />

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NOTICIASNews<br />

PROSANKIN<br />

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NOTICIASNews<br />

ESCOBEDO<br />

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NOTICIASNews<br />

ESCOBEDO<br />

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NOTICIASNews<br />

ESCOBEDO<br />

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NOTICIASNews<br />

MONTERREY<br />

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NOTICIASNews<br />

MONTERREY<br />

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NOTICIASNews<br />

MONTERREY<br />

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NOTICIASNews<br />

MONTERREY<br />

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NOTICIASNews<br />

MONTERREY<br />

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NOTICIASNews<br />

MONTERREY<br />

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NOTICIASNews<br />

RANCHO SAN JUAN<br />

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NOTICIASNews<br />

TEPEJI<br />

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NOTICIASNews<br />

TEPEJI<br />

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NOTICIASNews<br />

VALLEALTO<br />

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NOTICIASNews<br />

CEDIS<br />

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NOTICIASNews<br />

LAREDO<br />

DRIVE THRU<br />

- POSADA<br />

WE HELD OUR DRIVE THRU - POSADA FOR ALL COWORKERS,<br />

WE WERE MORE THAN HAPPY TO SERVE MORE THAN<br />

SEVENTY FAMILIES AND WE HAD A GREAT TIME IN OUR<br />

FOUR STATIONS. EMPLOYEES WERE ABLE TO PLAY BALL<br />

TOSS, THEN PICK UP THEIR GIFTS AND TAKE A PICTURE<br />

WITH THEM, AND AT THE END WE DELIVERED FOOD FOR THE<br />

TRIP BACK HOME.<br />

REALIZAMOS NUESTRO DRIVE TRUE-POSADA PARA TODOS<br />

NUESTROS COMPAÑEROS DE TRABAJO, ENTREGANDO REGALOS<br />

A NUESTROS COLABORADORES Y SUS HIJOS. TUVIMOS UNA<br />

ESTACIÓN DE FOTOGRAFÍA Y AL FINAL ENTREGAMOS ALIMENTOS<br />

PARA EL VIAJE DE REGRESO A SU HOGAR.<br />

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NOTICIASNews<br />

AXIS<br />

ANNUAL HOLIDAY<br />

PARTY<br />

Fiesta Anual<br />

de Navidad<br />

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WE HELD OUR ANNUAL HOLIDAY PARTY WHERE WE<br />

DISTRIBUTED WINTER JACKETS AND RAFFLED OUT GIFTS TO<br />

ALL OUR EMPLOYEES.<br />

LLEVAMOS A CABO NUESTRA FIESTA ANUAL, DONDE<br />

REALIZAMOS LA ENTREGA DE OBSEQUIOS Y CHAMARRAS DE<br />

INVIERNO A TODOS NUESTROS EMPLEADOS.


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NOTICIASNews<br />

CAMPAÑA ANUAL “DONA UN JUGUETE”<br />

ANNUAL CAMPAIGN “TOYS DONATION”<br />

GRACIAS A TI, DIMOS...<br />

MILES DE<br />

SONRISA<br />

Thanks to you, we gave<br />

thousands of smiles<br />

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S<br />

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NOTICIASNews<br />

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Reconocemos a nuestros compañeros de Grupo<br />

PROLAMSA que participaron en nuestra Campaña Anual<br />

“Dona un Juguete” en la que por cada juguete donado, la<br />

empresa aportó uno adicional y así logramos reunir más<br />

de 1,200 juguetes que fueron entregados a niños de bajos<br />

recursos de nuestra comunidad.<br />

We recognize our employees from PROLAMSA Group who<br />

participated in our Annual Campaign “Toys Donation” in<br />

which, for each toy donated, the company donates one more<br />

and this we managed to gather more than 1,200 toys that<br />

were delivered to low-income children of our community.<br />

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NOTICIASNews<br />

ESCOBEDO<br />

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NOTICIASNews<br />

ESCOBEDO<br />

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NOTICIASNews<br />

MONTERREY<br />

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NOTICIASNews<br />

MONTERREY<br />

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NOTICIASNews<br />

PESQUERÍA<br />

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NOTICIASNews<br />

¡GRACIAS<br />

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A TODOS!<br />

Thanks to all of you!<br />

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NOTICIASNews<br />

MONTERREY<br />

RECONOCIMIENTO<br />

DE ASISTENCIA<br />

PERFECTA<br />

Perfect Attendance<br />

Recognition<br />

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FELICITAMOS A NUESTROS 195<br />

COLABORADORES DE PLANTA<br />

MONTERREY, QUE DURANTE<br />

EL TRIMESTRE DE JULIO A<br />

SEPTIEMBRE, TUVIERON<br />

UN RECORD DE ASISTENCIA<br />

PERFECTA.<br />

WE RECOGNIZE AND<br />

CONGRATULATE OUR 195<br />

EMPLOYEES AT THE MONTERREY<br />

PLANT WHO, DURING THE JULY-<br />

SEPTEMBER QUARTER, HAD A<br />

PERFECT ATTENDANCE RECORD.<br />

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NOTICIASNews<br />

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RECONOCIMOS EL ESFUERZO DE NUESTROS<br />

COLABORADORES QUE CUMPLIERON 15, 20, 25, 30 Y<br />

35 AÑOS DE COLABORAR CON GRUPO PROLAMSA.<br />

EN ESTA OCASIÓN EL EVENTO DE RECONOCIMIENTO LO<br />

REALIZAMOS VÍA FACEBOOK LIVE, EN DONDE NUESTRO<br />

EQUIPO DIRECTIVO DIRIGIÓ UN MENSAJE A NUESTROS<br />

COMPAÑEROS, QUE CON SUS AÑOS DE LEALTAD HAN<br />

DEMOSTRADO LO QUE ES TENER UNA ACTITUD DE ACERO.<br />

SON UN ORGULLO PARA NUESTRA EMPRESA AL SER<br />

EJEMPLO DE INTEGRIDAD, FORTALEZA, PERSEVERANCIA<br />

Y DEDICACIÓN. UN RECONOCIMIENTO ESPECIAL A SUS<br />

FAMILIARES, ELLOS HAN SIDO EL MOTOR Y LA INSPIRACIÓN<br />

QUE LOS HA LLEVADO A MEJORAR DÍA CON DÍA.<br />

W<br />

e<br />

recognize our collaborators who turn 15, 20, 25, 30 and 35<br />

years to collaborate with Grupo PROLAMSA.<br />

On this occasion que held our event via Facebook Live, where our<br />

Management Team sent a message to our colleagues, that with their<br />

years or loyalty the have shown what is to have an attitude of steel.<br />

They are a pride for our company to be an example of integrity,<br />

straight, perseverance and dedication. A special recognition to their<br />

relatives, they have been the engine and the inspiration that has led<br />

them to improve day by day.<br />

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NOTICIASNews<br />

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NOTICIASNews<br />

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UNA ESCUE<br />

NOTICIASNews<br />

Sponsor a School<br />

“APADRINA<br />

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EN ALIANZA CON<br />

NUESTROS AMIGOS Y<br />

VECINOS DE SISAMEX<br />

LLEVAMOS A CABO LA<br />

BRIGADA “APADRINA<br />

UNA ESCUELA” EN<br />

DONDE EN CONJUNTO<br />

REHABILITAMOS LA<br />

ESCUELA EDUARDO<br />

ELIZONDO PARA BRINDAR<br />

UN REGRESO DIGNO A<br />

LOS NIÑOS DEL PLANTEL.<br />

GRACIAS A NUESTROS MÁS<br />

DE 40 VOLUNTARIOS POR<br />

SU GRAN APOYO EN ESTA<br />

LABOR.<br />

LA”<br />

In alliance with our friends<br />

and neighbors from SISAMEX<br />

we carried out the “Sponsor a<br />

School” brigade where together<br />

we rehabilitated the Eduardo<br />

Elizondo School and thus<br />

provide a dignified return to the<br />

children of the campus. Thanks<br />

to more than 40 volunteers for<br />

their great support in this work.<br />

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NOTICIASNews<br />

ACCIONES DE<br />

REALIZADAS:<br />

ACTIONS TAKEN:<br />

• COMPRA E INSTALACIÓN<br />

DE 32 LÁMPARAS<br />

• COMPRA E INSTALACIÓN<br />

DE 24 VENTILADORES DE TECHO<br />

• REHABILITACIÓN DE<br />

ESPACIOS COMUNES (BANCAS)<br />

• PINTURA EN NAVE, SALONES,<br />

BAÑOS, ENTRE OTROS<br />

• Purchase and installation<br />

of 32 lamps<br />

• Purchase and Installation<br />

of 24 ceiling fans<br />

• Rehabilitation of common<br />

areas (benches)<br />

• Paint in the warehouse, living rooms,<br />

bathrooms, among others<br />

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GRACIAS A<br />

NUESTROS<br />

MÁS DE 40<br />

VOLUNTARIOS<br />

POR SU GRAN<br />

APOYO EN ESTA<br />

LABOR.<br />

Thanks to more than<br />

40 volunteers for<br />

their great support<br />

in this work.<br />

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NOTICIASNews<br />

MONTERREY<br />

Donation of School Supplies<br />

DONACIÓN<br />

DE ÚTILES<br />

ESCOLARES<br />

CONCLUIMOS LA ENTREGA DE ÚTILES<br />

ESCOLARES, EN ESTA OCASIÓN<br />

ACUDIMOS A LAS COLONIAS SAN<br />

JOSÉ NORTE, MARTÍNEZ, REFORMA E<br />

INDUSTRIAL UBICADAS EN EL MUNICIPIO<br />

DE MONTERREY Y EN LA COLONIA<br />

PROVIDENCIA, EN EL MUNICIPIO DE<br />

PESQUERÍA, BENEFICIANDO A MÁS DE<br />

1,200 NIÑOS.<br />

WE CONCLUDED THE DISTRIBUITION OF<br />

SCHOOL SUPPLIES, THIS TIME WE WENT TO<br />

THE SAN JOSÉ NORTE, MARTÍNEZ, REFORMA<br />

AND INSUSTRIAL NEHIBORHOODS, LOCATED<br />

IN THE MUNICIPALITY OF MONTERREY AND<br />

AT PROVIDENCIA NEHIBORHOOD LOCATED<br />

IN THE MUNICIPALITY OF PESQUERÍA,<br />

BENEFITING MORE THAN 1,200 CHILDREN.<br />

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NOTICIASNews<br />

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PESQUERÍA<br />

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NOTICIASNews<br />

4 AÑOS CON<br />

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ORGULLOSAMENTE POR CUARTO AÑO CONSECUTIVO RECIBIMOS EL<br />

“DISTINTIVO EMPRESA ROSA” EN PROLAMSA PLANTA ESCOBEDO,<br />

MONTERREY, TEPEJI Y EN PROSANKIN. ESTE DISTINTIVO,<br />

OTORGADO POR MILC, NOS ACREDITA POR SER SOCIALMENTE<br />

RESPONSABLES EN LA “LUCHA CONTRA CÁNCER DE MAMA” Y<br />

REALIZAR ESTUDIOS DE DETECCIÓN OPORTUNA A NUESTRAS<br />

COLABORADORAS.<br />

FOR THE FOURTH CONSECUTIVE YEAR, WE PROUDLY RECEIVE THE “PINK<br />

COMPANY DISTINCTION” AT PROLAMSA ESCOBEDO PLANT MONTERREY,<br />

TEPEJI AND PROSANKIN. THIS AWARD, PRESENTED BY MILC, ACCREDITS<br />

US FOR BEING SOCIALLY RESPONSIBLE IN THE ‘FIGHT AGAINST BREAST<br />

CANCER” AND FOR CONDUCTING TIMELY DETECTION STUDIES ON OUR<br />

COLLABORATORS.<br />

4 years in a row<br />

SECUTIVOS<br />

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NOTICIASNews<br />

ESCOBEDO<br />

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TEPEJI<br />

OFRECIMOS 4 WEBINARS PARA<br />

NUESTRAS COLABORADORAS SOBRE<br />

LA IMPORTANCIA DE LA “EVALUACIÓN<br />

MÉDICA PERIÓDICA”, “MITOS Y<br />

REALIDADES DEL CÁNCER DE MAMÁ”,<br />

ASÍ COMO EL “APOYO PSICOLÓGICO”<br />

Y “LA IMPORTANCIA NUTRICIONAL EN<br />

PACIENTES QUE PADECEN CÁNCER DE<br />

MAMA”.<br />

WE OFFERED 4 WEBINARS FOR<br />

OUR EMPLOYEES IN ORDER TO<br />

RAISE AWARENESS ABOUT THE<br />

IMPORTANCE OF THE “PERIODIC<br />

MEDICAL EVALUATION”, “MYTHS AND<br />

REALITIES OF BREAST CANCER”, AS<br />

WELL AS “PSYCHOLOGICAL SUPPORT”<br />

AND “THE NUTRITIONAL IMPORTANCE<br />

IN PATIENTS SUFFERING FROM<br />

BREAST CANCER”.<br />

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NOTICIASNews<br />

VALLEALTO<br />

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NOTICIASNews<br />

VALLEALTO<br />

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NOTICIASNews<br />

TEPEJI<br />

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MONTERREY<br />

ESCOBEDO<br />

AXIS<br />

LAREDO<br />

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FROMDesde<br />

UNITED STATESEstados Unid<br />

AXIS<br />

HAPPY BIRT<br />

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os<br />

LAREDO<br />

HDAY!!!<br />

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UNITED STATESEstados Unid<br />

AXIS<br />

FROMDesde<br />

MANAGERS SERVED LUNCH<br />

TO OUR EMPLOYEES AND<br />

EXPRESSED OUR APPRECIATION<br />

FOR A PRODUCTIVE WEEK.<br />

Gerentes sirivieron el almuerzo<br />

a nuestros compañeros,<br />

expresando agradecimiento por<br />

una semana productiva.<br />

WE ATTENDED THE RED, WHITE, AND YOU<br />

HIRING FAIR TO RECRUIT TRANSITIONING<br />

SERVICE MEMBERS, MILITARY SPOUSES,<br />

NATIONAL GUARD, RESERVE, VETERANS AND<br />

THEIR FAMILY MEMBERS.<br />

Asistimos a la Feria de Contratación de Rojo,<br />

Blanco y Usted para reclutar miembros del<br />

servicio en transición, cónyuges de militares,<br />

Guardia Nacional, Reserva, veteranos y sus<br />

familiares.<br />

WE ATTENDED THE POWER BY INCLUSION JOB<br />

FAIR IN THE BRAZOS VALLEY WORKFORCE<br />

SOLUTIONS AS PART THE NATIONAL DISABILITY<br />

EMPLOYMENT AWARENESS MONTH.<br />

Asistimos a la feria de trabajo “Power by<br />

Inclusion” en la oficina de Empleo de Brazos<br />

Valley como parte de Mes Nacional de<br />

concientización sobre el empleo de personas con<br />

discapacidad<br />

94


os<br />

THANKSGIVING<br />

LAREDO<br />

Acción de Gracias<br />

IN GRATITUDE TO ALL OUR EMPLOYEES FOR BEING PART OF PROLAMSA, WE GAVE THEM A GIFT CARD<br />

TO PURCHASE THEIR THANKSGIVING DINNER.<br />

En agradecimiento a todos nuestros colaboradores por ser parte de PROLAMSA, se les entrego una<br />

tarjeta de regalo para la compra de su cena del día de acción de gracias.<br />

AXIS<br />

WE DISTRIBUTED TURKEY VOUCHERS TO ALL OUR<br />

EMPLOYEES FOR THEIR THANKSGIVING MEAL<br />

WITH THEIR FAMILIES.<br />

Llevamos a cabo la entrega de cupones de pavos<br />

a todos nuestros colaboradores para la comida de<br />

Acción de Gracias con sus familias.<br />

95


NOTICIASNews<br />

QUE “CREZCA”<br />

LA CONCIENCIA<br />

96


Let the awareness “grow”<br />

EN CONMEMORACIÓN A LA LUCHA CONTRA EL CÁNCER DE PRÓSTATA,<br />

REALIZAMOS UNA CAMPAÑA INFORMATIVA SOBRE ESTA ENFERMEDAD,<br />

ASÍ COMO LA ENTREGA DE CUBREBOCAS CONMEMORATIVOS.<br />

In commemoration of the fight against Prostate Cancer, we carried out an<br />

information campaign about the disease, as well as the delivery of face<br />

masks supporting the fight against Prostate Cancer.<br />

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NOTICIASNews<br />

AXIS<br />

CAMPAÑA DE VACUNACIÓN CONTRA LA<br />

INFLUENZA<br />

LAREDO<br />

FOR OUR<br />

COLLEAGUES IN<br />

LAREDO, THEY<br />

WERE ALSO GIVEN<br />

VACCINES AGAINST<br />

TETANUS AND<br />

AGAINST COVID-19.<br />

Para nuestros<br />

compañeros de<br />

Laredo, también se les<br />

administró vacunas<br />

contra el tétanos y<br />

contra el COVID-19.<br />

98


VALLEALTO<br />

MONTERREY<br />

Influenza Vaccination<br />

campaign<br />

COMO PARTE DE LA PREVENCIÓN Y<br />

SEGUIMIENTO DE ENFERMEDADES,<br />

LLEVAMOS A CABO LA CAMPAÑA<br />

DE VACUNACIÓN CONTRA LA<br />

INFLUENZA.<br />

As part of disease prevention and monitoring,<br />

we carry out the Influenza Vaccination<br />

campaign.<br />

TEPEJI<br />

ESCOBEDO<br />

PROSANKIN<br />

99


NOTICIASNews<br />

ES MEJOR<br />

It’s better to prevent<br />

PREVENIR<br />

CAMPAÑAS<br />

DE SALUD<br />

DENTAL Y<br />

VISUAL<br />

Dental<br />

Health<br />

and Vision<br />

campaign.<br />

+700<br />

REVISIONES<br />

REALIZADAS<br />

CHECKUPS<br />

COMPLETED<br />

+1,000<br />

PRUEBAS<br />

REALIZADAS<br />

TESTS PERFORMED<br />

100


AXIS<br />

COMO PARTE DE LA PREVENCIÓN Y<br />

SEGUIMIENTO DE ENFERMEDADES CRÓNICO-<br />

DEGENERATIVAS, LLEVAMOS A CABO NUESTRA<br />

CAMPAÑA DE DETECCIÓN OPORTUNA.<br />

WE CERTIFIED OUR EMPLOYEES ON FIRST AID/<br />

CPR THIS MONTH.<br />

Certificamos a nuestros compañeros en<br />

Primeros Auxilios/RCP.<br />

As part of the prevention and monitoring of<br />

chronic-degenerative diseases, we carry out our<br />

Timely Detection Campaign.<br />

WE HELD OUR ANNUAL AUDIOMETRIC TEST FOR<br />

ALL OUR EMPLOYEES.<br />

Llevamos a cabo el examen audiométrico anual a<br />

nuestros colaboradores.<br />

101


NOTICIASNews<br />

CONCURSO DE ALTARES DE MUERTOS<br />

Y CALAVERITAS LITERARIAS<br />

Day of the Dead Altars and Literary Skulls Contest<br />

102


EDUARDO MONTERO<br />

Tepeji<br />

GANADORES<br />

DE ALTARES<br />

Altars<br />

Winners<br />

BLANCA GÓMEZ<br />

Escobedo<br />

103


NOTICIASNews<br />

CONCURSO DE CALAVERITAS LITERARIAS<br />

Literary Skulls<br />

Contest<br />

104<br />

GANADORES DE<br />

CALAVERITAS<br />

Literary Skulls<br />

Winners<br />

Estaba Gerardo muy enojado,<br />

pues el ingeniero Vargas lo había regañado<br />

ya que muchos reportes a él le habían llegado<br />

porque el personal de limpieza su trabajo no había realizado,<br />

en eso pasa la muerte y ve a Gerardo triste y agobiado<br />

y sin preguntar ya se imaginaba lo que pasaba.<br />

En eso le dice a Gerardo.<br />

no te preocupes mi muchacho<br />

que un susto yo les ando dando<br />

pues este año me los estaré llevando<br />

con escoba y trapeador en mano.<br />

En eso entra Don Chencho muy asustado a la oficina de Gerardo<br />

a comentarle que sin personal se estaban quedando,<br />

a que las señoras escucharon<br />

que la muerte en PROLAMSA andaba rondando,<br />

y sus almas se andaba llevando<br />

La muerte contenta y celebrando<br />

que con embarque había terminado<br />

v con producción estaba empezando<br />

llevándose a todos los que no estaban trabajando.<br />

los guardias desde las cámaras estaban observando<br />

todo lo que estaba pasando.<br />

La muerte muy desesperada<br />

pues el tiempo se le acababa<br />

y a las de limpieza no encontraba<br />

y está ya muy cansada<br />

de no encontrar nada.<br />

A los empleados de RH se llevaba.<br />

riéndose y burlándose<br />

va que el próximo año<br />

por las de limpieza empezaba<br />

y ninguna se salvaba.<br />

ERIKA PARDO Y<br />

YESIKA HERNÁNDEZ<br />

Escobedo<br />

Todos los de PROLAMSA reían<br />

Pues al trabajo llegarían<br />

Sin darse cuenta siquiera<br />

Que la muerte les sequía.<br />

Pobre del supervisor Rosendo<br />

A él se lo llevó primero<br />

Porque en su cubrebocas<br />

Tenía un gran agujero<br />

Su gente muy valiente<br />

A su supervisor salvarían<br />

Porque a la pobre muerte<br />

De un golpe la desmayarían.<br />

Se vienen corriendo todos<br />

Porque la muerte se levantaría<br />

Y a todos ora sí que se los llevaría.<br />

Pasa uno de mantenimiento<br />

Que ni cuenta se dio<br />

Que estaba tirada la flaca<br />

Y a él sí que se lo llevó.<br />

Corren todos los de PROLAMSA<br />

Al oírlo gritar<br />

Se espanta la flaca y les dice: Sólo<br />

quiero ir con él a bailar.<br />

CLARA ELENA<br />

VICTORIANO<br />

Tepeji


PUMPKIN CARVING<br />

CONTEST<br />

IN THE MONTH OF OCTOBER,<br />

WE HELD A PUMPKIN<br />

CARVING CONTEST, IN<br />

WHICH SEVERAL EMPLOYEES<br />

FROM DIFFERENT AREAS<br />

BROUGHT THEIR DECORATED<br />

PUMPKINS. THANK YOU<br />

TO ALL OUR COLLEAGUES<br />

WHO PARTICIPATED<br />

IN THIS CONTEST AND<br />

CONGRATULATIONS TO DAVID<br />

VILLALOBOS FROM THE<br />

SHIPPING DEPARTMENT WHO<br />

WON FIRST PLACE.<br />

En el mes de octubre<br />

realizamos el Concurso de<br />

Decoración de Calabazas, en<br />

el cual varios compañeros de<br />

diferentes áreas trajeron sus<br />

calabazas decoradas. Gracias<br />

a todos los compañeros que<br />

participaron en este concurso<br />

y enhorabuena a nuestro<br />

compañero David Villalobos del<br />

área de Embarques que ganó el<br />

primer lugar.<br />

Concurso de Decoración<br />

de Calabazas<br />

105


AGENTES<br />

DE CAMBIO<br />

Change Agent<br />

106


NUESTRO OBJETIVO ES MOVILIZAR LA<br />

CULTURA PRO CLIENTE EN LAS DIFERENTES<br />

ÁREAS DE GRUPO PROLAMSA A TRAVÉS DE<br />

UNA RED DE AGENTES DE CAMBIO QUIEN<br />

FACILITA LA TRANSICIÓN DE LAS PERSONAS<br />

DE UN ESTADO ACTUAL HACIA EL FUTURO.<br />

OUR GOAL IS TO MOBILIZE THE PRO CUSTOMER<br />

CULTURE IN THE DIFFERENTS AREAS OS GRUPO<br />

PROLAMSA THROUGH A NETWORK OF CHANGE<br />

AGENTS WHO FACILITATE THE TRANSITION<br />

OF PEOPLE FROM A CURRENT STATE TO THE<br />

FUTURE.<br />

1<br />

REDISEÑAR PROCESOS UTILIZANDO COMPETENCIAS DE<br />

COORDINACIÓN EFECTIVA Y SATISFACCIÓN DE CLIENTES.<br />

Redesing processes using effective coordination skills<br />

and customer satisfaction.<br />

2<br />

ESTABLECER PLANES DE TRABAJO PARA DESARROLLAR,<br />

PROBAR E IMPLEMENTAR IDEAS Y MEJORAS.<br />

Establish work plans to develop, managed and implement<br />

ideas and improvements.<br />

107


Modelo<br />

de cultura<br />

Culture model<br />

NUESTRO MODELO<br />

DE CULTURA TIENE<br />

EL OBJETIVO DE<br />

GENERAR UNA<br />

VENTAJA COMPETITIVA<br />

ALINEANDO ELEMENTOS<br />

CLAVES DE GRUPO<br />

PROLAMSA<br />

OUR CULTURE MODEL IS<br />

AIMED AT GENERATING<br />

COMPETITIVE ADVANTAGES<br />

THAT ALIGN KEY ELEMENTS<br />

OF PROLAMSA GROUP<br />

108


METODOLOGÍAS Y PROCESOS<br />

METHOLOGIES AND PROCESSES<br />

Estándares que siguen las empresas del Grupo<br />

Standards observed by the Group’s companies<br />

Foro de Innovación<br />

Innovation Forum<br />

Junta de Comunicación<br />

Communication Meeting<br />

Juntas Productivas<br />

Productive Meetings<br />

5’s<br />

5’s<br />

PROTEAMS<br />

PROTEAMS<br />

Planeación y Desarrollo de Talento<br />

Talent Planning and Development<br />

Evaluación 360°<br />

360° Evaluation<br />

PROGRAMAS INSTITUCIONALES<br />

INSTITUTIONAL PROGRAMS<br />

Estándares que siguen las empresas del Grupo<br />

Standards observed by the Group’s companies<br />

Curso de Inducción<br />

Induction Training<br />

Sistema de Liderazgo<br />

Leadership System<br />

Reconocimiento a la Lealtad<br />

Loyalty Recognition<br />

Diplomado de Mandos Medios<br />

Management Certification Programs<br />

Taller de Cultura Organizacional<br />

Organizational Culture Workshop<br />

Reconocimiento Persona de Calidad<br />

Quality Person<br />

Programa de Reconocimiento<br />

a Colaboradores<br />

Partner Recognition Program<br />

109


PRIMERA GENERA<br />

FIRST GENERATION CHA<br />

ESCOBEDO<br />

Carlos Rosas<br />

Ernesto Tamez<br />

Fernando Castañeda<br />

Miguel Arteaga<br />

Rene Alvarado<br />

Jorge Valdéz<br />

Ramón Núñez<br />

Daniel González<br />

Carlos Villarreal<br />

Alejandra García<br />

Luis de Alvarado<br />

Rodolfo Estrada<br />

Natalia Aguilar<br />

Miguel Mendoza<br />

Rubén Luna<br />

Luis Galván<br />

Karina Sánchez<br />

Jhocelyn Pérez<br />

MONTERREY<br />

Oscar Martínez<br />

Raúl Segovia<br />

Francisco Casso<br />

Rafael Rios<br />

Rolando Weinmann<br />

Olinda Azpilcueta<br />

TEPEJI<br />

Gustavo Reyes<br />

César Aviña<br />

Miguel Aguilar<br />

PROSANKIN<br />

Jeurgen Sandoval<br />

Carlos Frías<br />

SURTIDOR DEL HERRERO<br />

Héctor Martínez<br />

110


CIÓN DE AGENTES DE CAMBIO<br />

NGE AGENTS<br />

CEDIS GUADALAJARA<br />

José Esparza<br />

RANCHO SAN JUAN<br />

Cecilia Rodríguez<br />

CEDIS CULIACÁN<br />

Yair Aispuro<br />

CEDIS IZTAPALAPA<br />

José Castillo<br />

SAN MARINO<br />

Elda Flores<br />

CEDIS TLANEPANTLA<br />

José Jacobo<br />

CEDIS SAN LUIS POTOSÍ<br />

José Castillo<br />

CENTRO MÉDICO<br />

Arturo Saénz<br />

CEDIS SAN LUIS POTOSÍ<br />

Juan Moreno<br />

CEDIS CDMX<br />

Carlos Hernández<br />

VALLEALTO<br />

Gloria Celestino<br />

111


UN CAFÉ<br />

CON MI<br />

LÍDER<br />

A coffee<br />

with my<br />

leader<br />

112


MANUEL VARGAS<br />

LEOPOLDO GUERRA<br />

RUTH LARA<br />

MANUEL GOMÉZ PIMIENTA<br />

JOSÉ LUIS BARRIOS<br />

CÉSAR AVIÑA<br />

113


CONTINUAMOS CON<br />

NUESTRO PROTOCOLO DE<br />

CULTURA PRO CLIENTE<br />

“UN CAFÉ CON MI LÍDER”<br />

MÁS DE 250<br />

COLABORADORES<br />

HAN PARTICIPADO<br />

EN ESTE PROTOCOLO,<br />

CONVERSANDO CON<br />

DIRECTORES Y GERENTES<br />

DE DIFERENTES ÁREAS<br />

ACERCA DE NUESTRO<br />

PROGRAMA “CUSTOMER<br />

CENTRICITY”.<br />

GRECIA GARZA<br />

WE CONTINUE WITH OUR<br />

PRO CUSTOMER CULTURE<br />

PROTOCOL “A COFFEE WITH<br />

MY LEADER”<br />

JORGE GARZA<br />

MORE THAN 250 EMPLOYEES<br />

HAVE PARTICIPATED IN THIS<br />

PROTOCOL, TALKING WITH<br />

DIRECTORS AND MANAGERS<br />

FROM DIFFERENT AREAS<br />

ABOUT OUR “CUSTOMER<br />

CENTRICITY” PROGRAM.<br />

ELDA FLORES<br />

114


CARLOS ROSAS<br />

ROLANDO WEINMANN<br />

RAMIRO GRACIA<br />

OSCAR CARBAJAL<br />

MARTÍN PÉREZ<br />

JORGE VALDÉZ<br />

115


UN DÍA EN LA VIDA DE…<br />

MÁS DE 30 COMPAÑEROS HAN PARTICIPADO EN<br />

ESTE PROTOCOLO VISITANDO A UN COMPAÑERO<br />

DE UN ÁREA DIFERENTE A LA PROPIA GENERANDO<br />

ENTENDIMIENTO, COLABORACIÓN Y COORDINACIÓN<br />

ENTRE LAS DIFERENTES ÁREAS; ASEGURANDO UN<br />

EXCELENTE SERVICIO A NUESTROS CLIENTES.<br />

A DAY IN THE LIFE OF…<br />

VISITA/VISIT<br />

anfitrión/HOST<br />

MORE THAN 30 EMPLOYEES HAVE PARTICIPATED<br />

IN THIS PROTOCOL VISITING A COLLEAGUE FROM<br />

AN AREA OTHER THAN THEIR OWN, GENERATING<br />

UNDERSTANDING, COLLABORATION AND<br />

COORDINATION BETWEEN THE DIFFERENT AREAS;<br />

ENSURING EXCELLENT SERVICE TO OUR CUSTOMERS.<br />

OSVALDO<br />

CARRILLO<br />

LUIS DE<br />

ALVARADO<br />

VISITA/VISIT<br />

anfitrión/HOST<br />

VISITA/VISIT<br />

anfitrión/HOST<br />

MIGUEL<br />

MENDOZA<br />

MIRIAM<br />

MOSQUEDA<br />

BENITO<br />

GALVÁN<br />

JESÚS<br />

CORONADO<br />

MANUEL<br />

RUIZ<br />

VISITA/VISIT<br />

anfitrión/HOST<br />

VISITA/VISIT<br />

anfitrión/HOST<br />

MARTÍN<br />

RAMOS<br />

JUAN<br />

BOLAÑOS<br />

ERNESTO<br />

TAMEZ<br />

ROLANDO<br />

CORONADO<br />

KARINA<br />

SÁNCHEZ<br />

116


VISITA/VISIT<br />

anfitrión/HOST<br />

VISITA/VISIT<br />

anfitrión/HOST<br />

ESTEFANIA<br />

TREVIÑO<br />

MIRIAM<br />

MOSQUEDA<br />

HUGO<br />

HERNÁNDEZ<br />

JUAN<br />

SILVA<br />

VISITA/VISIT<br />

anfitrión/HOST<br />

VISITA/VISIT<br />

anfitrión/HOST<br />

LORENA<br />

TORRES<br />

LUIS<br />

GARZA<br />

MARIO<br />

JARA<br />

DANIEL<br />

PÉREZ<br />

VISITA/VISIT<br />

anfitrión/HOST<br />

VISITA/VISIT<br />

anfitrión/HOST<br />

ARTURO<br />

RAMIREZ<br />

JUAN<br />

SILVA<br />

ELIZABETH<br />

RAMÍREZ<br />

PABLO<br />

CASTRO<br />

VISITA/VISIT<br />

anfitrión/HOST<br />

VISITA/VISIT<br />

anfitrión/HOST<br />

BRENDA<br />

CUESTAS<br />

SHEILA<br />

MENDOZA<br />

ELSA<br />

SIFUENTES<br />

ELIA<br />

LÓPEZ<br />

117


TALLER DE I<br />

COMO PARTE DE NUESTRO PROGRAMA CULTURA PRO CLIENTE, COMPAÑEROS<br />

DE LA GERENCIA DE EHS PARTICIPARON EN EL “TALLER DE INNOVACIÓN”<br />

EL CUAL ESTÁ ENFOCADO EN MEJORAR RADICALMENTE LOS PROCESOS<br />

OPERATIVOS INTERNOS Y CON ELLO LA EXPERIENCIA DE NUESTROS CLIENTES.<br />

AS PART OF OUR PRO CUSTOMER CULTURE PROGRAM, EMPLOYEES FROM OPERATIONS<br />

MANAGEMENT PARTICIPATED IN THE “INNOVATION WORKSHOP” WHICH IS FOCUSED ON<br />

RADICALLY IMPROVING INTERNAL OPERATING PROCESSES AND THUS THE EXPERIENCE<br />

OF OUR CUSTOMERS.<br />

118


NNOVACIÓN<br />

SE PRESENTARON 19 PROYECTOS EN<br />

NUESTRO ÚLTIMO FORO DE INNOVACIÓN.<br />

19 projects were presented in our last<br />

innovation forum.<br />

• SEGURIDAD<br />

• CALIDAD<br />

• PRODUCTIVIDAD<br />

• MEDIO AMBIENTE<br />

• INVERSIÓN<br />

• COSTOS<br />

• VENTAS<br />

• GASTOS<br />

• Security<br />

• Quality<br />

• Productivity<br />

• Environment<br />

• Investment<br />

• Costs<br />

• Sales<br />

• Expenses<br />

119


CAPACITACIÓN Training<br />

TEPEJI<br />

KAIZEN<br />

REALIZAMOS UN EVENTO KAIZEN<br />

PARA EL ÁREA DE ALMACÉN Y<br />

CORTE EN DONDE PARTICIPARON<br />

COMPAÑEROS DE CORTE,<br />

PROGRAMACIÓN, MANTENIMIENTO,<br />

HERRAMENTAL Y PROCESOS.<br />

We held a KAIZEN event for the<br />

Warehouse and Cutting area.<br />

120


COMPAÑEROS DE LAS ÁREAS<br />

DE MOLINOS, CORTE, DOBLADO<br />

Y BARRENADO, HERRAMENAL<br />

Y MANTENIMIENTO SE<br />

CAPACITARON EN EL<br />

PROCEDIMIENTO LOTO.<br />

Colleagues from the areas<br />

of Mills, Cutting, Bending<br />

and Drilling, Tooling and<br />

Maintenance were trained in the<br />

LOTO procedure.<br />

CAPACITAMOS A NUESTROS<br />

COMPAÑEROS DE CORTE,<br />

CALIDAD Y MOLINOS EN<br />

CONTROL ESTADÍSTICO DEL<br />

PROCESO.<br />

We trained our colleagues in<br />

Cutting, Quality and Mills in<br />

Statistical Process Control.<br />

COMO PARTE DE<br />

NUESTRO PROGRAMA DE<br />

“RECERTIFICACIÓN DE EQUIPOS<br />

MÓVILES” COMPAÑEROS<br />

DE MOLINOS Y ALMACÉN<br />

SE RECERTIFICARON EN EL<br />

MANEJO SEGURO DE GRÚAS.<br />

As part of our “Mobile<br />

Equipment Recertification”<br />

program, employees from Mills<br />

and Warehouse were recertified<br />

in Safe Handling of Cranes.<br />

121


CAPACITACIÓN Training<br />

TEPEJI<br />

COMPAÑEROS DEL<br />

ÁREA DE ALMACÉN<br />

SE CAPACITARON<br />

EN INVENTARIOS<br />

CÍCLICOS, MÉTODO<br />

PEPS (PRIMEAS<br />

ENTRADAS, PRIMERA<br />

SALIDAS) Y SAP CON<br />

EL PROPÓSITO DE<br />

CONOCER LA GESTIÓN<br />

Y APLICACIÓN DE<br />

LOS SISTEMAS DE<br />

INVENTARIO.<br />

Colleagues from the<br />

Warehouse area were<br />

trained in Cyclical<br />

Inventories, FIFO<br />

Method (First In, First<br />

Out) and SAP with the<br />

purpose of knowing<br />

the management and<br />

application of inventory<br />

systems.<br />

CONTINUAMOS CON LAS CAPACITACIONES<br />

A NUESTROS COMPAÑEROS DEL ÁREA DE<br />

CALIDAD EN SAP COMO PARTE DE SEGUIMIENTO<br />

A SUS ACTIVIDADES DIARIAS.<br />

We continue to train our employees in the<br />

Quality area on SAP as part of the follow-up to<br />

their daily activities.<br />

IMPARTIMOS CAPACITACIONES SOBRE CULTURA<br />

ORGANIZACIONAL Y RESPONSABILIDAD<br />

CORPORATIVA A NUESTROS COMPAÑEROS DE<br />

ALMACÉN, CALIDAD, CORTE, HERRAMENTAL,<br />

MANTENIMIENTO Y MOLINOS.<br />

We held trainings on Organizational Culture<br />

and Corporate Responsibility for our employees<br />

from Warehouse, Quality, Cutting, Tooling,<br />

Maintenance and Mills.<br />

1<strong>22</strong>


COMO PARTE DE NUESTRO PROGRAMA DE<br />

CULTURA LIDERAZGO Y ALTA RENTABILIDAD<br />

(CLAR) REALIZAMOS ENTREVISTAS DE<br />

SEGUIMIENTO A DIVERSAS ÁREAS.<br />

As part of our Leadership Culture and High<br />

Profitability program, we conducted follow-up<br />

interviews in different areas.<br />

COMPAÑEROS DEL ÁREA DE DOBLADO<br />

Y BARRENADO SE CAPACITARON EN LA<br />

OPERACIÓN DE CENTRO DE MAQUINADO<br />

CHIRON.<br />

Colleagues form the Bending an Drilling area<br />

were trained in the Chiron Machining Center<br />

Operation.<br />

COMPAÑEROS DEL ÁREA DE MANUFACTURA Y<br />

HERRAMENTAL SE CAPACITARON EN USO DEL<br />

IMPEDER UTILIZADO EN LA FABRICACIÓN DE<br />

TUBOS.<br />

Employees from Manufacturing an tooling area<br />

were trained in the use of the IMPEDER.<br />

COMPAÑEROS DE MOLINOS, HERRAMENTAL,<br />

CALIDAD Y CORTE SE CAPACITARON EN “CUT &<br />

ETCH”.<br />

Employees from Mills, Tooling, Quality and<br />

Cutting were trained in “Cut & Etch.”<br />

123


CAPACITACIÓN Training<br />

TEPEJI<br />

CONTINUAMOS CON NUESTRO “TALLER DE INNOVACIÓN”, EN ESTA OCASIÓN PARA COMPAÑEROS DE<br />

LAS ÁREAS DE DIRECCIÓN, PROGRAMACIÓN, CALIDAD, ALMACÉN Y DESARROLLO HUMANO.<br />

We continue with our “Innovation Workshop”, this time for employees from the Management,<br />

Programming, Quality, Warehouse and Human Development areas.<br />

CONTINUAMOS CON CAPACITACIONES EN<br />

HERRAMIENTAS DE LEAN MANUFACTURING,<br />

A NUESTROS COMPAÑEROS EN PROTEAMS.<br />

We continue with trainings in Lean<br />

Manufacturing tools for our employees at<br />

PROTEAMS.<br />

COMPAÑEROS DEL ÁREA DE MOLINO SE<br />

CAPACITARON EN “FORMACIÓN DE TUBOS”.<br />

Employees from the Mill area were trained in<br />

“Tube Formation.”<br />

124


CONTINUAMOS IMPARTIMOS CAPACITACIONES<br />

SOBRE “CULTURA ORGANIZACIONAL Y<br />

RESPONSABILIDAD CORPORATIVA”.<br />

We continue to provide training on<br />

“Organizational Culture and Corporate<br />

Responsibility.”<br />

CAPACITAMOS A NUESTROS COMPAÑEROS<br />

DE LAS ÁREAS DE MOLINOS, ALMACÉN,<br />

MANTENIMIENTO Y CALIDAD EN “SEGURIDAD Y<br />

REQUISITOS LEGALES Y REGLAMENTARIOS”.<br />

We train our employees from Mills, Warehouse,<br />

Maintenance and Quality areas in “Safety and<br />

Legal and Regulatory Requirements.”<br />

COMPAÑEROS DEL ÁREA DE CALIDAD<br />

REFORZARON SU CONOCIMIENTO EN “EQUIPOS<br />

DE MEDICIÓN”.<br />

Employees from Quality reinforced their<br />

knowledge in “Measuring Equipment”.<br />

COMPROMETIDOS CON LA SEGURIDAD,<br />

NUESTROS COMPAÑEROS DE LAS ÁREAS DE<br />

MOLINOS, HERRAMENTAL, ALMACÉN, CORTE,<br />

DOBLADO Y BARRENADO Y MANTENIMIENTO,<br />

SE RECERTIFICARON EN LOTO.<br />

Committed to our safety our employees from the<br />

Mills, Tooling, Warehouse, Cutting, Bending and<br />

Drilling and Maintenance areas were recertified<br />

in LOTO.<br />

125


CAPACITACIÓN Training<br />

MONTERREY<br />

COMPAÑEROS DEL ÁREA DE SOPORTE Y CORTA TUBOS 12, CORTA TUBOS 09 Y CORTA TUBOS<br />

15 PARTICIPARON EN EL TALLER DE SOLUCIÓN DE PROBLEMAS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE<br />

PROYECTOS DE MEJORA.<br />

Colleagues from the area of Support and Tube Cutter 12, Tube Cutter 09 and Tube Cutter 15<br />

participated in the Problem Solving Workshop for the implementation of improvement projects.<br />

CONTINUAMOS CAPACITANDO A NUESTROS<br />

COMPAÑEROS DEL ÁREA DE COMPONENTES<br />

EN EL USO Y CONOCIMIENTO DEL MANUAL DE<br />

PROCEDIMIENTOS.<br />

We continue to train our employees in the<br />

Components area in the use and knowledge of<br />

the Procedures Manual.<br />

CAPACITAMOS A LÍDERES Y SUPERVISORES DE<br />

LA PLANTA REFORZANDO LA CAPACIDAD DE<br />

RESPUESTA ANTE ALGUNA EMERGENCIA EN<br />

NUESTRAS INSTALACIONES.<br />

We train leaders and supervisors of the plant,<br />

reinforcing the response capacity in the event of<br />

an emergency at our facilities.<br />

126


COMPAÑEROS AUDITORES DE CALIDAD SE CAPACITARON EN EL SISTEMA DE MEDICIÓN E<br />

INTERPRETACIÓN DE DIBUJOS.<br />

Fellow Quality Auditors were trained in the Drawing Measurement and Interpretation System.<br />

CONTINUAMOS CON “TALLERES DE SOLUCIÓN DE PROBLEMAS”, EN ESTA OCASIÓN PARA LOS<br />

COMPAÑEROS DE LAS DBL01, CT11, CT25, EN LOS QUE PARTICIPAN EN CONJUNTO CON LAS ÁREAS DE<br />

SOPORTE PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE PROYECTOS DE MEJORA.<br />

We continue with “Problem Solving Workshops,” this time for employees from DBL0, CT11, CT25, in<br />

which they participate in conjunction with the Support areas for the implementation of improvement<br />

projects.<br />

127


CAPACITACIÓN Training<br />

ESCOBEDO<br />

+170<br />

ASISTENTES<br />

AL FORO<br />

attendees to the<br />

Forum<br />

25° FORO DE<br />

INNOVACIÓN<br />

25th Innovation<br />

Forum<br />

LLEVAMOS A CABO EL 25° FORO<br />

DE INNOVACIÓN, EN DONDE<br />

COMPAÑEROS DE DIFERENTES<br />

ÁREAS PRESENTARON 19<br />

PROYECTOS DE MEJORA.<br />

We held the 25th Innovation<br />

Forum, where colleagues from<br />

different areas presented 19<br />

improvement projects.<br />

COMO PARTE DE NUESTRO PROGRAMA DE<br />

“RECERTIFICACIÓN DE EQUIPOS MÓVILES”<br />

COMPAÑEROS DE MANTENIMIENTO SE<br />

RECERTIFICARON EN EL MANEJO SEGURO DE<br />

GRÚAS.<br />

As part of our “Mobile Equipment<br />

Recertification” program, Maintenance<br />

employees were Recertified in Safe Crane<br />

Handling.<br />

COMPAÑEROS DEL ÁREA DE MANTENIMIENTO<br />

SE CAPACITARON EN PRUEBAS NO<br />

DESTRUCTIVAS<br />

Our Colleagues from Maintenance area were<br />

trained in Non-Destructive Testing.<br />

128


COMO PARTE DE NUESTRO PROGRAMA<br />

INTERNO DE CONTINGENCIA, LÍDERES<br />

Y SUPERVISORES PARTICIPARON EN EL<br />

CURSO DE PRIMEROS AUXILIOS.<br />

As part of our internal contingency<br />

program, leaders and supervisors<br />

participated in the First Aid course.<br />

CAPACITAMOS A NUESTROS<br />

COMPAÑEROS DE MANTENIMIENTO<br />

Y EHS EN EL CORRECTO “MANEJO DE<br />

CILINDROS” DENTRO DE PLANTA.<br />

We train our employees from<br />

Maintenance and EHS in the correct<br />

“Handling of Cylinders” within the<br />

plant.<br />

COMPAÑEROS DE LAS ÁREAS DE<br />

EMBARQUES Y APT, LABORATORIO<br />

DE CALIDAD Y MANTENIMIENTO SE<br />

CAPACITARON EN “BÁSCULAS DE<br />

ALTO ALCANCE”.<br />

Employees from the Shipping and APT,<br />

Quality Lab, and Maintenance areas<br />

were trained in “High Reach Scales.”<br />

PROSANKIN<br />

COMPAÑEROS DE TODAS LAS ÁREAS SE<br />

CAPACITARON EN EL CONOCIMIENTO<br />

DE LA NORMA IATF-16949:2016 COMO<br />

PARTE DE NUESTRO SISTEMA DE<br />

ADMINISTRACIÓN EN CALIDAD.<br />

Employees from all areas area were<br />

trained in the Knowledge of the IATF-<br />

16949:2016 standard as part of our<br />

Quality Management System.<br />

129


CAPACITACIÓN Training<br />

LAREDO<br />

OUR COLLEAGUES FROM THE<br />

SPARE PARTS, EHS, MAINTENANCE,<br />

PRODUCTION, QUALITY AND<br />

TOOLING DEPARTMENTS CARRIED<br />

OUT THE HAZMAT COURSE.<br />

Impartimos el curso de Hazmat a<br />

nuestros compañeros de Almacén,<br />

EHS, Mantenimiento, Producción,<br />

Calidad y Herramental.<br />

WE CONTINUED WITH THE PRACTICAL FORKLIFT<br />

DRIVING CERTIFICATION, PRODUCTION AND<br />

TOOLING EMPLOYEES WERE CERTIFIED.<br />

Continuamos con el curso práctico de<br />

montacargas, los compañeros de producción y<br />

herramental obtuvieron su certificación.<br />

A LOTO COURSE WAS GIVEN TO OUR<br />

PRODUCTION STAFF.<br />

Impartimos el curso de LOTO a nuestro personal<br />

del área de Producción.<br />

IN ADDITION, THE MILL EXIT OPERATOR COURSES WERE ALSO GIVEN TO OUR PRODUCTION<br />

STAFF. SMED AND TPM COURSES WERE ALSO GIVEN TO OUR TOOLING AND PRODUCTION STAFF.<br />

Cursos de Operador de Salida del Molino se impartieron a nuestro personal de producción. SMED<br />

y TPM se impartieron a nuestro personal de herramental y producción.<br />

130


WE STARTED WITH THE FORKLIFT DRIVING<br />

CERTIFICATION FOR OUR PRODUCTION AND<br />

TOOLING EMPLOYEES.<br />

Arrancamos con la certificación del Uso de<br />

Montacargas para nuestros compañeros de las<br />

áreas de Producción y Herramental.<br />

IN THE MONTH OF OCTOBER A THEORETICAL<br />

AND PRACTICAL METROLOGY COURSE WAS<br />

GIVEN TO OUR PRODUCTION AND TOOLING<br />

COLLEAGUES.<br />

En el mes de octubre se impartió un curso<br />

teórico-práctico de Metrología a nuestros<br />

compañeros del área de producción y<br />

herramental.<br />

AS PART OF OUR EHS ACTIVITIES<br />

WE HAD OUR FIRE DRILL AT THE<br />

LAREDO PLANT, WE EVACUATED<br />

ALL OF OUR EMPLOYEES AND AFTER<br />

THIS EVERYONE RETURNED TO THEIR<br />

ACTIVITIES IN A SAFE WAY.<br />

Como parte de las actividades de<br />

EHS realizamos nuestro Simulacro de<br />

Incendios.<br />

WE HAVE STARTED WITH HEAD<br />

CRANE CERTIFICATION FOR OUR<br />

PRODUCTION EMPLOYEES.<br />

Arrancamos con la certificación<br />

de Grúas para nuestros<br />

empleados de producción.<br />

131


CAPACITACIÓN Training<br />

AXIS<br />

OUR MANAGEMENT TEAM ATTENDED THE SECOND PART OF OUR TEAM BUILDING TRAINING TO<br />

MOTIVATE THEM TO WORK TOGETHER, TO DEVELOP THEIR STRENGTHS, AND TO ADDRESS ANY<br />

WEAKNESSES.<br />

Nuestro equipo directivo asistió a la segunda parte del Entrenamiento de Team Building para<br />

motivarlos a trabajar juntos, desarrollar sus fortalezas y abordar cualquier debilidad.<br />

WE HELD THE CRANE CERTIFICATION COURSE<br />

FOR OUR NEW HIRES AND CURRENT EMPLOYEES<br />

RECEIVED THEIR RECERTIFICATION.<br />

Compañeros de nuevo ingreso se certificaron en<br />

el Manejo Seguro de Grúas.<br />

WE HELD THE FORKLIFT CERTIFICATION COURSE<br />

FOR OUR EMPLOYEES.<br />

Llevamos a cabo la Certificación de Montacarga<br />

a nuestros colaboradores.<br />

132


OUR SUPERVISORS AND LEADERS RECEIVED SEVERAL TRAININGS ON DISCIPLINARY ACTIONS, THE<br />

NEW EMPLOYEE HANDBOOK AND TIMEKEEPING RULES.<br />

Nuestros Supervisores y Lideres se capacitaron en Acciones Disciplinarias, el Nuevo Manual del<br />

Empleado, y Reglas de Cronometraje.<br />

WE HELD A MEETING WITH OUR EMPLOYEES IN<br />

THE HEAT TREAT DEPARTMENT TO REVIEW THE<br />

NEW EMPLOYEE HANDBOOK.<br />

Llevamos a cabo la reunión con el área de<br />

Tratamiento Térmico para revisar el Nuevo<br />

Manual para Empleados.<br />

WE HELD A FORKLIFT TRAINING COURSE TO GET<br />

OUR NEW HIRES CERTIFIED.<br />

Compañeros de nuevo ingreso se certificaron en<br />

el manejo seguro de Montacargas.<br />

133


CATEGORÍAS Y<br />

Categories a<br />

MENSUAL<br />

Monthly<br />

TRIMESTRAL<br />

Quarterly<br />

PROTEAMS<br />

5´S<br />

SEGURIDAD<br />

Safety<br />

LEALT<br />

Loyal<br />

Reconoce al equipo<br />

PROTEAMS que<br />

haya obtenido el<br />

mayor porcentaje de<br />

cumplimiento vs. Meta.<br />

Recognizes the<br />

PROTEAMS team<br />

that has obtained the<br />

highest percentage of<br />

compliance vs. Goal.<br />

Reconoce al área que<br />

haya obtenido la mayor<br />

calificación de 5’s.<br />

Recognizes the area<br />

that has obtained the<br />

highest grade of 5’s.<br />

Reconoce al área que haya<br />

tenido CERO accidentes y<br />

CERO acciones abiertas de<br />

meses anteriores.<br />

Recognizes the area that<br />

has had ZERO accidents and<br />

ZERO pending corrective<br />

actions from previous<br />

months.<br />

Reconoce a la<br />

personas que<br />

laborando en<br />

PROLAMSA m<br />

años.<br />

Recognizes pe<br />

have been wo<br />

PROLAMSA G<br />

more than 15<br />

134


CALENDARIO<br />

nd calendar<br />

ANUALES<br />

Annualy<br />

AD<br />

ty<br />

INICIATIVA DE<br />

AHORRO (IdeA)<br />

Savings Initiative<br />

PROYECTO<br />

Project<br />

PERSONA<br />

DE CALIDAD<br />

Quality Person<br />

s<br />

tienen<br />

Grupo<br />

ás de 15<br />

ople who<br />

rking in<br />

roup for<br />

years.<br />

Reconoce al equipo que haya<br />

generado la mayor cantidad<br />

de ahorro para la compañía.<br />

Recognize the team that<br />

generated the most savings<br />

for the company.<br />

Reconoce al equipo que<br />

haya implementado<br />

el mayor número de<br />

iniciativas de mejora en<br />

beneficio a la compañía.<br />

Recognizes the team<br />

that has implemented<br />

the greatest number of<br />

improvement initiatives for<br />

the benefit of the Company.<br />

Reconoce a los<br />

colaboradores con mayor<br />

cantidad de votos en<br />

encuestas de Persona de<br />

Calidad.<br />

Recognizes the employees<br />

with the highest number<br />

of votes in Quality Person<br />

surveys.<br />

135


MENSUAL Monthly<br />

PROTEAMS<br />

Equipo que ha<br />

Team that has<br />

ESCOBEDO<br />

EMBARQUES<br />

Shipping<br />

OBJETIVO:<br />

Target:<br />

REAL:<br />

100% 100%<br />

136


OCTUBRE/OCT 2021<br />

obtenido el mayor porcentaje de cumplimiento.<br />

obtained the highest compliance percentage.<br />

MONTERREY<br />

Corta tubos 15<br />

Pipe Cutter 15<br />

OBJETIVO:<br />

Target:<br />

REAL:<br />

100% 98%<br />

137


MENSUAL Monthly<br />

PROTEAMS<br />

Equipo que ha obtenido el mayor porcentaje<br />

de cumplimiento<br />

Team that has obtained the highest compliance<br />

percentage.<br />

TEPEJI<br />

Corta tubos <strong>22</strong><br />

Pipe Cutter <strong>22</strong><br />

OBJETIVO:<br />

Tarjet:<br />

REAL:<br />

100% 93.8%<br />

138


OCTUBRE/OCT 2021<br />

PROEX<br />

CALIDAD / QUALITY<br />

Reconoce al equipo que se distingue por su alto nivel de calidad<br />

en producción (porcentaje de scrap sin reclamo de cliente).<br />

It recognizes the team that is distinguished by its high level of<br />

quality in production (percentage of scrap without customer<br />

complaint).<br />

PROSANKIN<br />

PROEX 1 Decapado<br />

Productividad<br />

OBJETIVO:<br />

Target:<br />

Productivity<br />

REAL:<br />

Calidad<br />

OBJETIVO:<br />

Objective:<br />

4 Ton/Hr


MENSUAL Monthly<br />

PROTEAMS<br />

Equipo que ha<br />

Team that has<br />

ESCOBEDO<br />

4RX-3<br />

OBJETIVO:<br />

Target:<br />

REAL:<br />

100% 100%<br />

140


NOVIEMBRE/NOV 2021<br />

obtenido el mayor porcentaje de cumplimiento.<br />

obtained the highest compliance percentage.<br />

MONTERREY<br />

Corta tubos 26<br />

Pipe Cutter 26<br />

OBJETIVO:<br />

Target:<br />

REAL:<br />

100% 97%<br />

141


MENSUAL Monthly<br />

PROTEAMS<br />

Equipo que ha<br />

Team that has<br />

TEPEJI<br />

Doblado –Barrenado<br />

Bent-Drilled<br />

OBJETIVO:<br />

Target:<br />

REAL:<br />

100% 98.5%<br />

142


NOVIEMBRE/NOV 2021<br />

obtenido el mayor porcentaje de cumplimiento.<br />

obtained the highest compliance percentage.<br />

PROSANKIN<br />

PROEX 3<br />

OBJETIVO:<br />

Target:<br />

REAL:<br />

CALIDAD OBJETIVO:<br />

Quality Target:<br />

REAL:<br />

853 pz/hr 3%<br />

850 pz/hr


MENSUAL Monthly<br />

PROTEAMS<br />

Equipo que ha<br />

Team that has<br />

ESCOBEDO<br />

4RX-3<br />

OBJETIVO:<br />

Target:<br />

REAL:<br />

*Evaluación COVA<br />

*COVA Evaluation 100% 100%<br />

144


DICIEMBRE/DEC 2021<br />

obtenido el mayor porcentaje de cumplimiento.<br />

obtained the highest compliance percentage.<br />

MONTERREY<br />

CORTA TUBOS 24<br />

Pipe Cutter 24<br />

*Evaluación Semanal<br />

*Weekly Evaluation<br />

OBJETIVO:<br />

Target:<br />

REAL:<br />

100% 97.5%<br />

145


MENSUAL Monthly<br />

PROTEAMS<br />

Equipo que ha<br />

Team that has<br />

TEPEJI<br />

Doblado –Barrenado<br />

Bent-Drilled<br />

*Evaluación Semanal<br />

*Weekly Evaluation<br />

OBJETIVO:<br />

Target:<br />

REAL:<br />

100% 98.5%<br />

146


DICIEMBRE/DEC 2021<br />

obtenido el mayor porcentaje de cumplimiento.<br />

obtained the highest compliance percentage.<br />

TEPEJI<br />

HERRAMENTAL<br />

Tooling<br />

OBJETIVO:<br />

Target:<br />

REAL:<br />

86% 85.1%<br />

147


TRIMESTRAL Quarterly<br />

PROTEAMS<br />

Equipo que h<br />

Team that ha<br />

ESCOBEDO<br />

4RX-3<br />

OBJETIVO:<br />

Target:<br />

REAL:<br />

*Evaluación COVA<br />

*COVA Evaluation 100% 100%<br />

148


4TO. TRIMESTRE/4TH. QUARTERLY<br />

a obtenido el mayor porcentaje de cumplimiento.<br />

s obtained the highest compliance percentage.<br />

MONTERREY<br />

Corta tubos 15<br />

Pipe Cutter 15<br />

*Evaluación Semanal<br />

*Weekly Evaluation<br />

OBJETIVO:<br />

Target:<br />

REAL:<br />

100% 98%<br />

149


TRIMESTRAL Quarterly<br />

PROTEAMS<br />

Equipo que ha obtenido el mayor porcentaje de cumplimiento.<br />

Team that has obtained the highest compliance percentage.<br />

TEPEJI<br />

Doblado –Barrenado<br />

Bent-Drilled<br />

*Evaluación Semanal<br />

*Weekly Evaluation<br />

OBJETIVO:<br />

Target:<br />

REAL:<br />

100% 94%<br />

150


4TO. TRIMESTRE/4TH. QUARTERLY<br />

5’s<br />

Áreas que hayan obtenido la mayor calificación en auditorías 5’s.<br />

Areas that obtained the highest 5’s audits scores.<br />

TEPEJI<br />

EMBARQUES<br />

Shipping<br />

OBJETIVO:<br />

Target:<br />

REAL:<br />

5 5<br />

151


ANUALES Annualy<br />

PROTEAMS<br />

Equipo que ha<br />

Team that has<br />

ESCOBEDO<br />

EMBARQUES 01<br />

Shipping 01<br />

*Evaluación COVA<br />

*COVA Evaluation<br />

OBJETIVO:<br />

Target:<br />

REAL:<br />

96% 100%<br />

MONTERREY<br />

Corta tub<br />

Pipe Cutter 26<br />

*Evaluación Semanal<br />

*Weekly Evaluation<br />

152


2021<br />

obtenido el mayor porcentaje de cumplimiento.<br />

obtained the highest compliance percentage.<br />

os 26<br />

OBJETIVO:<br />

Target:<br />

REAL:<br />

TEPEJI<br />

EMBARQUES<br />

Shipping<br />

OBJETIVO:<br />

Target:<br />

*Evaluación Semanal<br />

100% 100%<br />

*Weekly Evaluation<br />

REAL:<br />

91% 88.5%<br />

153


¡CAMPEONES!<br />

CELEBRAMOS LOS TRIUNFOS OBTENIDOS EN LA “EXPO<br />

NORESTENSE CHAROLAIS” EN GUADALUPE, NUEVO LEÓN<br />

We elebrate the triumphs obtained in the “Expo Norestense Charolais”<br />

in Guadalupe, Nuevo Leon.<br />

CAMPEÓN NACIONAL INTERMEDIO<br />

HJH PRIMO H2085<br />

Young Intermediate Champion<br />

CAMPEÓN NACIONAL RESERVADO<br />

HJH ICE TE H2123<br />

Young Reserved Champion<br />

CAMPEÓN JOVEN<br />

MJM COWBOY H2107<br />

Young Champion<br />

CAMPEÓN BECERRO<br />

MJM WRANGLE H2103 A<br />

Calf Champion<br />

CAMPEONA VAQUILLA<br />

HJH COWBOY H2008<br />

Heifer Champion<br />

CAMPEONA VAQUILLA RESERVADA<br />

MJM PRIMO H2042<br />

Heifer Calf Reserved Champion<br />

CAMPEONA JOVEN<br />

MJM WRANGLE H2108<br />

Young Champion<br />

CAMPEONA BECERRA<br />

MJM WANGLE H2172<br />

Calf Champion<br />

CAMPEÓN ADULTO Y GRAN<br />

CAMPEÓN DE LA RAZA<br />

MJM RESOURCE E2141<br />

Adult and Greart Champion

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