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PLAN 20 | RECURSOS HUMANOS & FORMACIÓN

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PROFESIONES MÁS DEMANDADAS<br />

NUEVAS<br />

HABILIDADES<br />

Hemos hablado de las profesiones más demandadas de<br />

cara a este año. Ahora hablaremos de las habilidades necesarias<br />

para la nueva realidad del trabajo que deben tener<br />

estos profesionales.<br />

ADAPTACIÓN<br />

La digitalización ya es un hecho. La pandemia ha acelerado<br />

los procesos de transformación digital en las empresas<br />

y, para afrontar esta nueva situación, los profesionales<br />

deben ser capaces de adaptarse a un entorno de constantes<br />

cambios. Por eso, es importante tener la habilidad<br />

de reaccionar siempre de forma asertiva ante cualquier<br />

novedad y de aprender constantemente.<br />

FLEXIBILIDAD<br />

En la línea del punto anterior, la situación de volatilidad<br />

e incertidumbre hace necesario que los trabajadores sepan<br />

responder de forma flexible y eficiente en cada contexto.<br />

El aprendizaje ágil y la formación continua son las<br />

claves para conseguirlo. Además, cuando eres receptivo al<br />

cambio puedes adaptarte a problemas inesperados en la<br />

empresa, lo que la convierte en una de las características<br />

más valiosas.<br />

LIDERAZGO<br />

Un buen líder resalta por generar confianza en el trabajo y<br />

por tener una buena relación con los demás. La realidad<br />

laboral actual requiere de un nuevo perfil de liderazgo digital<br />

en las empresas que sepa combinar la cultura organizacional<br />

online y presencial. Líderes resolutivos que sepan<br />

organizar y gestionar el capital humano, y que tengan una<br />

mentalidad colaborativa.<br />

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