PLAN 20 | RECURSOS HUMANOS & FORMACIÓN
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PROFESIONES MÁS DEMANDADAS<br />
NUEVAS<br />
HABILIDADES<br />
Hemos hablado de las profesiones más demandadas de<br />
cara a este año. Ahora hablaremos de las habilidades necesarias<br />
para la nueva realidad del trabajo que deben tener<br />
estos profesionales.<br />
ADAPTACIÓN<br />
La digitalización ya es un hecho. La pandemia ha acelerado<br />
los procesos de transformación digital en las empresas<br />
y, para afrontar esta nueva situación, los profesionales<br />
deben ser capaces de adaptarse a un entorno de constantes<br />
cambios. Por eso, es importante tener la habilidad<br />
de reaccionar siempre de forma asertiva ante cualquier<br />
novedad y de aprender constantemente.<br />
FLEXIBILIDAD<br />
En la línea del punto anterior, la situación de volatilidad<br />
e incertidumbre hace necesario que los trabajadores sepan<br />
responder de forma flexible y eficiente en cada contexto.<br />
El aprendizaje ágil y la formación continua son las<br />
claves para conseguirlo. Además, cuando eres receptivo al<br />
cambio puedes adaptarte a problemas inesperados en la<br />
empresa, lo que la convierte en una de las características<br />
más valiosas.<br />
LIDERAZGO<br />
Un buen líder resalta por generar confianza en el trabajo y<br />
por tener una buena relación con los demás. La realidad<br />
laboral actual requiere de un nuevo perfil de liderazgo digital<br />
en las empresas que sepa combinar la cultura organizacional<br />
online y presencial. Líderes resolutivos que sepan<br />
organizar y gestionar el capital humano, y que tengan una<br />
mentalidad colaborativa.<br />
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