25.03.2022 Visualizaciones

PLAN DE DESARROLLO 2022-2026 Poli

PDI 2022-2026, en donde confirmamos que en el centro de la estrategia se ubican nuestros estudiantes y docentes, entendiéndolos como los principales actores de nuestra comunidad y en donde planteamos una nueva misión enmarcada en la transformación de vidas, a partir de brindar más y mejores oportunidades de acceso a una educación integral, pertinente y de calidad; y así mismo, en la visión de futuro el POLI busca ser reconocido como una Institución Universitaria Global, acreditada de alta calidad, y con experiencias de aprendizaje significativas, que impactan a nuestros estudiantes para toda su vida y genera un impacto positivo en la sociedad.

PDI 2022-2026, en donde confirmamos
que en el centro de la estrategia se ubican
nuestros estudiantes y docentes, entendiéndolos como
los principales actores de nuestra comunidad y en donde
planteamos una nueva misión enmarcada en la transformación
de vidas, a partir de brindar más y mejores oportunidades
de acceso a una educación integral, pertinente
y de calidad; y así mismo, en la visión de futuro el POLI
busca ser reconocido como una Institución Universitaria
Global, acreditada de alta calidad, y con experiencias de
aprendizaje significativas, que impactan a nuestros estudiantes
para toda su vida y genera un impacto positivo
en la sociedad.

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Línea estratégica - Educación para toda la vida

Capítulo 5.2: Programas de formación

pertinentes para la sociedad y los individuos

El POLI cree que los programas de formación

orientados al mundo del trabajo -sean estos técnicos,

tecnológicos, profesionales o de posgrado- e

incluso formaciones cortas conducentes a micro

credenciales o certificaciones laborales reconocidas,

se adecuan a las necesidades y expectativas

de un gran segmento de la población, al tiempo

que contribuyen a fortalecer la competitividad de

la economía.

Capítulo 7: Relacionamiento con el

medio externo

Establecer una relación dinámica y constructiva

con empresas del sector productivo con el fin de

identificar señales de pertinencia que alimenten la

evaluación de los programas existentes y la creación

de nuevos, así como la estructuración de su oferta

de educación continuada.

7.3.

OBJETIVOS Y METAS

ESTRATÉGICAS

7.3.1.

OBJETIVO 4. INCURSIONAR EN LOS

50

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