PLAN DE DESARROLLO 2022-2026 Poli
PDI 2022-2026, en donde confirmamos
que en el centro de la estrategia se ubican
nuestros estudiantes y docentes, entendiéndolos como
los principales actores de nuestra comunidad y en donde
planteamos una nueva misión enmarcada en la transformación
de vidas, a partir de brindar más y mejores oportunidades
de acceso a una educación integral, pertinente
y de calidad; y así mismo, en la visión de futuro el POLI
busca ser reconocido como una Institución Universitaria
Global, acreditada de alta calidad, y con experiencias de
aprendizaje significativas, que impactan a nuestros estudiantes
para toda su vida y genera un impacto positivo
en la sociedad.
PDI 2022-2026, en donde confirmamos
que en el centro de la estrategia se ubican
nuestros estudiantes y docentes, entendiéndolos como
los principales actores de nuestra comunidad y en donde
planteamos una nueva misión enmarcada en la transformación
de vidas, a partir de brindar más y mejores oportunidades
de acceso a una educación integral, pertinente
y de calidad; y así mismo, en la visión de futuro el POLI
busca ser reconocido como una Institución Universitaria
Global, acreditada de alta calidad, y con experiencias de
aprendizaje significativas, que impactan a nuestros estudiantes
para toda su vida y genera un impacto positivo
en la sociedad.
TRANSFORMACIÓNORGANIZACIONALContar con un equipo humano feliz yapasionado, que trabaja de formacolaborativa para alcanzar las metasinstitucionales.OBJETIVOS ESTRATÉGICOSAsegurar una arquitecturatecnológica institucional centrada enla experiencia de la comunidadeducativa.Fortalecer la gestión por procesos yla toma de decisiones basada en elanálisis de los datos.
METASEstar en el ranking de las 100 mejores empresas para trabajar enColombia.Implementar el Plan Talento para colaboradores alineado conla estrategia.Contar con una estrategia de comunicaciones integrada que apalanquela cultura y el posicionamiento institucional.Contribuir a la formación permanente del equipo humano.Contar con una arquitectural IT implementada al 100% con un99,7% de disponibilidad.Contar con un ecosistema digital centrado en la experiencia institucional.Ampliar el alcance del sistema integrado POLISIGS y su apropiaciónen la comunidad.Impulsar la mejora y la optimización de procesos.Asegurar un esquema de gobierno y calidad de datos institucional.Promover el uso de los datos, a partir del diseño e implementaciónde soluciones analíticas
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TRANSFORMACIÓN
ORGANIZACIONAL
Contar con un equipo humano feliz y
apasionado, que trabaja de forma
colaborativa para alcanzar las metas
institucionales.
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
Asegurar una arquitectura
tecnológica institucional centrada en
la experiencia de la comunidad
educativa.
Fortalecer la gestión por procesos y
la toma de decisiones basada en el
análisis de los datos.
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