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PLAN DE DESARROLLO 2022-2026 Poli

PDI 2022-2026, en donde confirmamos que en el centro de la estrategia se ubican nuestros estudiantes y docentes, entendiéndolos como los principales actores de nuestra comunidad y en donde planteamos una nueva misión enmarcada en la transformación de vidas, a partir de brindar más y mejores oportunidades de acceso a una educación integral, pertinente y de calidad; y así mismo, en la visión de futuro el POLI busca ser reconocido como una Institución Universitaria Global, acreditada de alta calidad, y con experiencias de aprendizaje significativas, que impactan a nuestros estudiantes para toda su vida y genera un impacto positivo en la sociedad.

PDI 2022-2026, en donde confirmamos
que en el centro de la estrategia se ubican
nuestros estudiantes y docentes, entendiéndolos como
los principales actores de nuestra comunidad y en donde
planteamos una nueva misión enmarcada en la transformación
de vidas, a partir de brindar más y mejores oportunidades
de acceso a una educación integral, pertinente
y de calidad; y así mismo, en la visión de futuro el POLI
busca ser reconocido como una Institución Universitaria
Global, acreditada de alta calidad, y con experiencias de
aprendizaje significativas, que impactan a nuestros estudiantes
para toda su vida y genera un impacto positivo
en la sociedad.

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Glosario

GLOSARIO

Calidad:

El Sistema Integrado de Aseguramiento

y Gestión para la Sostenibilidad

– POLISIGS adoptó

la definición de calidad educativa

pada por el Consejo Nacional

de Acreditación (CNA) de Colombia,

el cual asume la calidad

en Educación Superior como un

“conjunto de características que

permite identificar la idoneidad de

un programa académico o institución

con relación a sus objetivos

misionales, que incluyen características

universales referidas a

la educación superior en general,

características genéricas que corresponden

a los antecedentes y

el ideal definido históricamente

como calidad educativa y características

específicas relacionadas

con el proyecto institucional”

(Dias Sobrinho, 2007; Giraldo,

Abad, & Díaz, 2007).

CSU:

Centro de Servicio Universitario

es el espacio físico que permite

realizar trámites o solicitudes que

tengan los grancolombianos para

optimizar los tiempos de respuesta

en distintos puntos de atención

nacional.

Cultura organizacional:

Potencializar las capacidades y

habilidades de los colaboradores

a partir de la conformación de

planes de desarrollo enfocados al

mejoramiento del desempeño y

alineando las metas individuales

con los retos organizacionales.

Educación continua:

Refiere a los estudios y aprendizajes

cuyo objetivo es la actualización

laboral de personas con formación

profesional, técnica, tecnológica

o experiencia acumulada en un

ámbito determinado. La educación

continuada es el medio para

expandir los conocimientos y habilidades

de los trabajadores.

Educación formal:

Aquella que se imparte en establecimientos

educativos aprobados,

en una secuencia regular de ciclos

lectivos, con sujeción a pautas curriculares

progresivas, conducentes

a grados y títulos reconocidos .

Educación informal:

Se considera educación informal

todo conocimiento libre y espontáneamente

adquirido, proveniente

de personas, entidades, medios

de comunicación masiva, medios

impresos, tradiciones, costumbres,

comportamientos sociales y

otros no estructurados. (Decreto

1075 de 2015, artículo 2.6.6.8).

Educación media:

Tal como lo establece la Ley General

de Educación, es uno de los 5

niveles de educación (inicial, preescolar,

básica, media y superior).

Comprende los grados décimo y

undécimo. Tiene como finalidad

la comprensión de las ideas y los

valores universales y especialmente

la preparación para el ingreso a

la educación superior y al trabajo.

Una vez culminado este nivel los

estudiantes deben graduarse y

recibir el título de bachiller académico

o bachiller técnico, según

la formación recibida.

Educación para el trabajo y desarrollo

humano:

Se ofrece con el objeto de complementar,

actualizar, suplir conocimientos

y formar, en aspectos

académicos o laborales y conduce

a la obtención de certificados de

aptitud ocupacional. Comprende

la formación permanente, personal,

social y cultural, que se fundamenta

en una concepción integral

de la persona, que una institución

organiza en un proyecto educativo

institucional y que estructura en

currículos flexibles sin sujeción al

sistema de niveles y grados propios

de la educación formal. (Decreto

1075 de 2015, artículo 2.6.2.2 y

ss).

Educación para toda la vida:

La educación no se circunscribe a

la enseñanza formal del colegio y la

universidad, sino que es un proceso

continuo que abarca toda nuestra

vida. Máxime cuando en la realidad

actual, el ritmo de los cambios

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