SubaQuatica Magazine Nº20 - Julio 2022 - Revista Buceo Profesional

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OPINIÓN
“Estamos agradecidos por tenernos en cuenta
para la aplicación del coeficiente y tendemos
la mano para una necesaria revisión del alza”
E
l Sindicato Estatal de Buzos Profesionales (SEB) representa
a un nutrido grupo de buzos profesionales en activo,
tanto en la negociación de convenios colectivos del
sector, como en comisiones paritarias, mesas de trabajo con
diferentes interlocutores y en la redacción de la Normativa de
Seguridad R.D. 550/ 2020 para actividades subacuáticas profesionales.
El censo conocido de buzos profesionales, aportado por el
Ministerio de trabajo y Economía Social, es de entre 700 y
1200, lo que da una idea de lo discontinuo, específico y reducido
que es nuestro campo de actuación.
Sin embargo, somos insustituibles para acometer grandes
obras portuarias, construcción de tuberías de saneamiento
urbano, puentes, plantas desaladoras, reparaciones en infraestructuras,
pantanos y embarcaciones, así como mantenimiento
de centrales nucleares, instalaciones sumergidas de
todo tipo, piscifactorías y un largo etcétera de tareas.
Tras conocer y analizar el
nuevo Proyecto de Ley de
pesca sostenible y como parte
involucrada por la introducción
del Coeficiente Corrector para
nuestra actividad, creemos
oportuno destacar varios aspectos.
En primer lugar, deseamos
expresar nuestro agradecimiento
por haberse tenido en
cuenta en esta ley a los buzos
profesionales, tras 15 años de
continuas reivindicaciones
ante distintas administraciones.
Queremos ofrecer una visión
lo más clara posible de la
evidente peligrosidad y penosidad
de nuestra ocupación, la
cual soporta una alta siniestralidad
porcentual por desarrollarse
en un entorno
totalmente hostil para el ser
humano, el medio subacuático,
en el que dependemos de un soporte vital de peso superior a
los 35 kilogramos sin el cual no es posible la realización de trabajos.
Las complicaciones de trabajar en un ambiente hiperbárico,
que provoca accidentes por barotraumas y ataques de
descompresión como demuestran los estudios médicos de fisiología
del buceo, van unidas a la dureza física de las tareas,
el frio, el manejo de grandes volúmenes y/o pesos con ayuda
de maquinaria pesada y herramientas diseñadas para tal fin.
La influencia del estado de la mar y las inclemencias climatológicas
complican las tareas de buceo y comprometen la
seguridad tanto a bordo de embarcaciones de apoyo como
bajo el agua, donde es frecuente trabajar con visibilidad escasa
o elementos en continuo movimiento.
Asimismo entendemos que en el Proyecto de ley de pesca
sostenible no se tiene en cuenta ni la alta temporalidad de la
profesión, ni el carácter de desplazados y/o expatriados que
aleja a los buzos de su entorno y familias por espacios prolongados
de tiempo, lo que contribuye a su desarraigo.
Por todo lo expuesto, solicitamos a los grupos parlamen-
Luis Torcida Camacho
DELEGADO DE BUCEO Y
SEGURIDAD LABORAL DEL SEB
“Solicitamos un incremento del coeficiente
corrector hasta un 0,40 teniendo en cuenta la
peligrosidad de nuestro trabajo o las
enfermedades propias de nuestra profesión,
que evite superar los 58 o 60 años de edad
estando en activo”
tarios la revisión al alza del coeficiente corrector que dicha
ley quiere aprobar para los buzos profesionales, puesto que
estimamos escaso el 0,15 ofertado, considerando más acorde
a la peligrosidad y penosidad de nuestro trabajo un 0,40 que
evite que un profesional de más de 58 ó 60 años de edad siga
buceando, con las complicaciones de salud y seguridad que
eso supone.
Sin entrar a valorar el desempeño de otras profesiones que
recibirán el coeficiente en el mismo Proyecto de Ley, consideramos
necesaria una mayor protección para nuestro grupo
laboral ante los efectos del trabajo sumergido y la edad. Para
fundamentar nuestra petición aportamos estudios de Prevención
de Riesgos Laborales, informes de medicina hiperbárica
y un estudio de los accidentes de trabajo ocurridos en los
últimos años, que darán una idea aproximada de lo procedente
de nuestra solicitud.
Para llevar esta iniciativa a buen puerto, hemos solicitado
diferentes reuniones con todos los grupos parlamentarios
para poder facilitarles su labor.
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El coeficiente reductor ha puesto fin a una
discriminación histórica del sector del buceo
L
a aplicación de coeficientes reductores al sector del
buceo profesional es una demanda que hace años que
las entidades mas representativas, tanto patronal
como sindicatos, habían trasladado a las administraciones
competentes en los meses previos a la aprobación de la Ley
47/2015 de 21 de octubre, reguladora de la protección social
de las personas trabajadoras del sector marítimo–pesquero.
La citada Ley, ya incluía en sus artículos 3 y 4, la referencia
a los buceadores profesionales, tanto por cuenta ajena como
por cuenta propia. La referencia de ambos artículos suponía
la inclusión en el Régimen Especial de la Seguridad Social de
los trabajadores del mar, tanto como trabajadores por cuenta
ajena, como trabajadores por cuenta propia. Esta Ley clasifica
a las personas trabajadoras a efectos del régimen especial
de la Seguridad Social, en tres Grupos. Su artículo 11,
establece a qué grupos profesionales les pueden ser de aplicación
los coeficientes reductores, es decir la aplicación de
porcentajes de tiempo que son aplicables a determinados
sectores profesionales de tal
forma que puedan acceder a las
prestaciones de jubilación con carácter
anticipado. Ese artículo 11,
establece a qué grupos de trabajadores
se podrán aplicar esos coeficientes
correctores,
incluyéndose, sin embargo, los buceadores
extractores de recursos
marinos.
La histórica demanda tiene una
extraordinaria doble justificación.
En primer lugar, no debe caber
duda de la peligrosidad y penosidad
de la actividad de buceo profesional
que sin duda se
incrementa conforme crece la
edad del trabajador. Y en segundo
lugar, por una cuestión de mero
equilibrio con otras profesiones, y
para no prolongar una discriminación
histórica frente a otras profesiones
marítimas no más
peligrosas, o que no les afecte
más la edad de sus trabajadores.
La contestación a las demandas del sector ha tenido un
avance muy importante con motivo de la publicación el pasado
27 de mayo de 2022 en el Boletín Oficial de las Cortes
Generales – Congreso de Diputados, del Proyecto de Ley de
Pesca Sostenible e Investigación Pesquera que incluye la Disposición
Adicional Sexta , en la que se regula la modificación
de coeficientes reductores a aplicar a las actividades de rederas
, neskatillas, empacadoras y buceadores profesionales,
aplicando a estas actividades un coeficiente del 0,15 por
ciento, que en todo caso desde estas líneas y teniendo en
cuenta la peligrosidad y exigencia de la actividad de buceo
profesional, valoramos como un porcentaje reductor escaso.
Confiamos y proponemos que en el procedimiento de tramitación
parlamentaria del citado proyecto, se incremente de
forma que el colectivo de trabajadores de este sector profesional
pueda acceder a una mas temprana jubilación.
En definitiva, este texto legal dará solución a una histórica
demanda del sector del buceo profesional, como son estos
coeficientes. No cabe duda que es este un sector extraordi-
Francisco Peleteiro
ABOGADO DIRECTOR EN
ZAMORANO Y PELETEIRO
ABOGADOS
“Confiamos en que se incremente el
porcentaje del coeficiente durante el procedimiento
de tramitación parlamentaria, de
forma que el colectivo de trabajadores de este
sector profesional puedan acceder a una
jubilación más temprana”
nariamente condicionado por la edad de los trabajadores que
lo desarrollan, así como por su forma física, que debe ser extraordinaria
y estar sometida a muy diferentes y exhaustivos
exámenes médicos, de acuerdo con el artículo 8 del RD
550/2020, por el que se determinan las condiciones de seguridad
de las actividades de buceo. Por lo que los coeficientes
reductores más que un derecho, son prácticamente una obligación
de la Administración para con los trabajadores buceadores
profesionales y, aunque lógicamente esta Disposición
Adicional es bienvenida, debería haber llegado hace años.
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EDITORIAL
Grandes novedades para celebrar nuestro quinto aniversario en
SubaQuatica Magazine. Si hay una noticia cuya llegada fuese ansiada
por los buzos españoles, esa es sin duda el reconocimiento
de un coeficiente corrector al colectivo, una medida que permitiría anticipar
su edad de jubilación y no verse obligados a trabajar hasta los 65
años.
La mejor noticia para
celebrar nuestro quinto
aniversario al servicio
del buceo comercial
De entre todas las demandas históricas, no hay otra que requiera más
urgencia y así lo confirman las múltiples consultas realizadas por esta
revista al colectivo. La inclusión de esta medida en un proyecto de Ley es
un hito dentro de la lucha por la defensa de los derechos de los profesionales
del sector. Si bien es cierto que existe un descontento generalizado
por el bajo índice publicado en el anteproyecto, el proceso de
revisión al que este será sometido a través de las enmiendas que algunas
formaciones parlamentarias presentarán para las mejoras del proyecto
legislativo, aporta fuertes esperanza de saldar esta cuenta pendiente
con éxito para los buzos.
La noticia ha sido muy gratificante para el equipo de redacción de
esta revista, junto con todo lo que ha traído consigo desde el día de su publicación
en el Boletín Oficial del Estado (BOE). En primer lugar, la inclusión
del coeficiente en el documento regulatorio coincide con la
celebración de nuestro primer lustro dando soporte informativo al sector.
Las coincidencias no existen.
Por otro lado, nos satisfizo enormemente que fueran fuentes directas
de la Administración las que alertasen a este medio de comunicación,
de la publicación en el BOE de la reforma que afecta directamente
a la situación socio-laboral de los buzos españoles.
En tercer lugar, también nos gustaría destacar la pronta respuesta
de los profesionales de la industria al trabajo periodístico que hemos
planteado en este número y la masiva participación de estos en la encuesta,
cuyos resultados se publican en estas páginas.
En definitiva, toda una serie de reacciones por las que nos sentimos
parte de este extraordinario sector del buceo comercial. Percibimos por
todo esto que nuestro trabajo diario es útil para los profesionales subacuáticos
y que podemos aportar, desde nuestras competencias, nuestro
grano de arena para mejorar la situación de este colectivo con el que
nos sentimos tan comprometidos. Enhorabuena y gracias.
ÍNDICES DE SERVICIOS
EMPRESAS PROVEEDORAS DE
PRODUCTOS Y SERVICIOS
Kirby Morgan. Cascos de buceo comercial............................................2
Casco Antiguo. Líder en suministros de material de buceo...............3
Securman. Xtirpa, un sistema de rescate para buzos.........................4
Disher. Suministros Navales e industriales...........................................4
De Zeeman PRO. Herramientas y equipos de buceo..........................5
Nippon Gases. Suministro de gases de buceo....................................13
WorkRovs. Underwater ROVS.................................................................16
Marine Vision: Compresores Paramina................................................30
Elimat. Construcción de embarcaciones de buceo.............................31
Mariscope. ROVS multidisciplinares ‘Made in Germany’......................32
ANZEVE. Herramientas y soluciones subacuáticas..............................39
QSTAR. Qustom Robotics...........................................................................40
COMPAÑÍAS DE BUCEO
INSHORE/OFFSHORE
Subacuáticas del Norte........................................................................38
Crátera Intervenciones Subacuáticas ...............................................43
Sea Sub Services/ Técnicas Submarinas ..........................................43
ESCUELAS DE BUCEO
CURSOS PRESENCIALES Y ONLINE
FORMAR. Cursos de buceo (España).........................................................26
M6 Subsea Training. Cursos de buceo (España)......................................26
QSTAR. Cursos de piloto ROV (España).....................................................26
Director SubaQuatica Magazine
José Luis Galloso Carmona
Departamento de Diseño y Maquetación
Pedro Pérez Oliva y José Luis Galloso
Redacción SubaQuatica Magazine
José Luis Galloso y Pedro Pérez
Colaboradores nº 20:
Iván Ciudad Valls, Francisco Martín García,
Francisco Peleteiro, Luis Torcida Camacho.
Fotografía
Foto Portada: Macpherson Servicios Subacuáticos
Imágenes cedidas en nº20
IGAFA, Securman, Unidad de Buceo de la Armada,
De Zeeman PRO, Techdiving y SEMAR, Marcelino
González Maneiro, STS Chile, Diavaz México, Aadir
(J.M.Rodríguez)
Desarrollo y Diseño Web:
PIN Online S.L. y Envato Market
Impresión de SubaQuatica Magazine:
Bonanza Artes gráficas
Edición de SubaQuatica Magazine
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por el director de la publicación o redactores
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total o parcialmente los trabajos publicados por SubaQuatica
Magazine, siempre que sea citada la fuente
de procedencia y solicitándolo a esta revista.
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SUMARIO
10
Una victoria en la lucha
por los derechos de los
buzos profesionales
REACCIONES
Los sindicatos aplauden la
iniciativa del Gobierno pero
reclaman un aumento del
índice del coeficiente...............
ENCUESTA
“El coeficiente corrector
debe ser el máximo posible
para nuestra profesión”...........
ENTREVISTA
“Trabajaremos para que el
índice del coeficiente pueda
satisfacer a todo el colectivo
del buceo profesional”
Juan María Vázquez Rojas
12
14
18
Senador del PP por la Región de Murcia
ACTUALIDAD
IGAFA celebra un encuentro
con el SEB para debatir sobre
el mercado laboral con los
alumnos del centro..............20
Las Unidades de Buceo de la
Armada se adiestran en la
desactivación de explosivos
sumergidos...........................21
Miembros de la Unidad de
Buceo de Cadiz prueban el
sistema de rescate Xtirpa...21
ENTREVISTA
“Hemos creado un
checklist para prevenir los
accidentes por Delta P”
Entrevista a Gabriel Calva
INTERNACIONAL
Personal de la compañía
chilena STS se adiestra
en el uso de las tablas
de descompresión.........27
TECNOLOGÍA
24
Alumnos de Techdiving
participan en las obras de
restauración de San Juan
de Ulúa en México..........25
Un mantenimiento certificado
aumenta la seguridad del
buzo y alarga la vida útil de
los cascos de buceo..............29
MUNDO ROV
Un Falcon en busca del
tesoro del galeón San José
en aguas colombianas........28
MEDICINA
La hipertensión
arterial
y el buceo
comercial,
por Gustavo
Mauvecin
LITERATURA
‘Taking the tide where it
serves’, la autobiografía
de un buzo offshore.......36
IN MEMORIAM
Último adios a Bob Kirby,
leyenda del buceo junto
a Bev Morgan..................37
PERFIL DE BUZO
34
40
“El trabajo más duro es el de
marinero ¿y tú quieres ser
buzo?”. Marcelino Gonzalez
www.subaquaticamagazine.es
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REPORTA JE
Una victoria
en la lucha por
los derechos
de los buzos
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El Gobierno de España incluye el
coeficiente reductor para la anticipación
de la jubilación de los buzos
en un anteproyecto de Ley, con un
índice del 0,15 por ciento que los
profesionales del sector y otros colectivos
evalúan como insuficiente
Por: SubaQuatica Magazine. Foto principal Trident Group
El Gobierno de España ha incluido la concesión de un coeficiente corrector
para la anticipación de la jubilación de los buzos profesionales en un anteproyecto
de Ley.
El Consejo de Ministros celebrado en mayo de 2022 aprobó el proyecto de ley
de Pesca Sostenible e Investigación Pesquera, en el que se incluyen una serie de
reformas de la Ley 47/2015 que afectan directamente a la situación socio-laboral
de los buzos españoles. Según el documento, el colectivo se beneficiará de
un coeficiente reductor del 0,15, por ciento lo que en principio supondría adelantar
la edad de jubilación en casi cuatro años antes de la que sería la jubilación ordinaria
cumpliendo con todos los requisitos.
A pesar de que la totalidad de los afectados considera que el índice de reducción
es insuficiente, esta es la mejor noticia de los últimos años para un sector que mantiene
desde hace años una permanente defensa de sus derechos, que consiga garantizar
la seguridad de sus trabajadores y dignificar sus condiciones laborales.
Tras haber logrado la entrada en el régimen especial de la Seguridad Social
del Instituto Social de la Marina (ISM) en 2015, el siguiente objetivo en la agenda
de las asociaciones sindicales que requería de mayor urgencia, era la aplicación
del coeficiente corrector. Las condiciones de peligrosidad y penosidad a la que
está sometido el colectivo han sido un argumento más que suficiente para alcanzar
este hito. Por otro lado, el nivel de cotización también está condicionado
por la estacionalidad de los trabajos subacuáticos y la barrera de la edad para
seguir realizando un trabajo que requiere de unas buenas condiciones físicas.
Han sido años de trabajo para los sindicatos y otros grupos organizados del
sector, quienes han mantenido múltiples reuniones con las administraciones
competentes en la materia. Uno de los principales objetivos se centró en aportar
una relación de enfermedades asociadas a la profesión, que demuestran la
necesidad de poder adelantar la edad de jubilación en la mayoría de los casos.
Las diferentes patologías y enfermedades asociadas a este colectivo condicionan
en gran medida el desempeño de su trabajo; merman las capacidades de los
profesionales subacuáticos y llegan a ser un inconveniente para obtener los certificados
médicos.
Este camino para alcanzar un coeficiente corrector ha sido largo y se ha visto
condicionado en gran medida por el reducido número de buzos profesionales
que integran el colectivo: "somos un sector pequeño", argumentaban sus interlocutores
en innumerables ocasiones. A pesar de las vicisitudes, la luz ya puede
divisarse al final del túnel, si bien quedan meses de trabajo para ajustar el índice.
En los próximos meses el proyecto de ley se someterá al procedimiento de
tramitación parlamentaria, antes de ratificarse y hacerse efectiva. Se abre por
tanto un periodo de negociación entre las diferentes agrupaciones parlamentarias,
donde el debate se centrará en determinar un índice aceptable para aplicar
al periodo de cotización y permitir que los buzos profesionales puedan retirarse
a una edad razonable.
SubaQuatica Magazine ha realizado un dossier que recoge las opiniones de
los colectivos, particulares y profesionales implicados en este asunto, así como
las exposiciones de los titulares de algunas administraciones relacionadas con
las actividades subacuáticas. En el siguiente documento periodístico destaca la
encuesta realizada a través de nuestros medios digitales, donde casi 400 buzos
profesionales han participado, mostrando su nivel de conformidad con el índice
de reducción publicado anteproyecto y una evaluación de los valores razonables
que consideran deben ser aplicables a su periodo de cotización laboral.
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Los sindicatos aplauden la iniciativa pero
exigen un aumento del índice corrector
Representantes de las agrupaciones sindicales consideran que es
un buen punto de partida para alcanzar un coeficiente que
permita a los buzos retirarse a una edad acorde con su profesión
Por: SJ.L.Galloso y Pedro Pérez
El sector ha acogido la noticia con positividad,
si bien hay ciertos matices que entienden
que no responden a sus
necesidades y que precisan ser revisados antes
de la aprobación. Las consideraciones se centran
fundamentalmente en el coeficiente del
0,15 propuesto por la reforma de la Ley 47/2015
que contempla el anteproyecto y que el colectivo
considera "muy escaso".
Representantes del Sindicato Estatal de
Buzos Profesionales (SEB) han manifestado
que "tras 15 años de reivindicaciones continuadas
al respecto de la aplicación de un coeficiente
reductor para los buzos con diferentes
interlocutores, agradecemos que se tenga en
cuenta a nuestro colectivo". El SEB considera
que tras la inclusión de los buzos profesionales
dentro del Régimen Especial del Mar del Instituto
Social de la Marina (ISM) en 2015, este
nuevo paso supone un importante hito en la
lucha del colectivo para mejorar sus condiciones
laborales.
Como parte involucrada, el SEB ha puesto
de manifiesto que "aplicar un coeficiente
corrector del 0,15 por ciento es muy escaso",
basándose en la evidente peligrosidad
y penosidad de la
actividad, atendiendo, además, a la alta siniestralidad
porcentual de los buzos profesionales.
Rafael Villegas, representante del sindicato,
explica que "la labor de los profesionales subacuáticos
exige gran desgaste y rendimiento físicos
y es un trabajo realizado en unas
condiciones totalmente hostiles para el ser humano.
El soporte vital del que depende un buzo
tiene un peso superior a los 35 kilogramos, sin el
cual no es posible la realización de trabajos".
No solo eso, sino que también está expuesto
a las inclemencias meteorológicas y al estado
del mar, que compromete aún más la seguridad
de los trabajadores, tanto a bordo como bajo el
agua.
Por otra parte, el SEB expone que "no se
tiene en cuenta ni la temporalidad inherente a
la profesión, ni los trabajos realizados en otras
Comunidades Autónomas u otros países, que
alejan a los buzos de su entorno y de sus familias
por espacios prolongados de tiempo, lo que
supone un desarraigo".
“Aplicar un coeficiente
corrector del 0,15 es
muy escaso; hay que
tener en cuenta que
los buzos sufren un
gran desgaste físico a
lo largo de su vida”
Para Luis Torcida, representante del SEB,
"es un importante avance en las negociaciones
que los buzos iniciamos hace años, a pesar de
que el 0,15 es insuficiente. Quizás el hecho de
que otros colectivos estén a la espera de aplicación
de coeficientes correctores ha podido
afectarnos, pero debemos seguir luchando
para que se nos reconozcan unos niveles acordes
con nuestra profesión. Pensemos que con
estas cifras, adelantamos nuestra jubilación en
torno a 4 años sobre un total de unos 30 años
de cotización, lo que sigue manteniendo a un
buzo en activo hasta una edad que supera los
60 años. Para un buzo comercial, que trabaja en
un entorno peligroso y con un visible nivel de
penosidad, es demasiado", explica Luis Torcida.
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Torcida considera igualmente que lo justo
sería moverse al menos entre 0,25 y 0,30 puntos
en el cálculo reductor y poder jubilarse así, entre
los 55 y 60 años tras haber cotizado alrededor
de 30 años. Por otra parte, el sindicato resalta
que una de las líneas de trabajo del colectivo
debe centrarse en conseguir el carácter retroactivo
del coeficiente, puesto que "tenemos bastantes
compañeros que superan o están a punto
de sobrepasar la barrera de los 60 años y siguen
en activo para poder tener una jubilación digna.
Ellos son los que más necesitan esta medida, sin
olvidarnos del resto de buzos que trabajan en
condiciones duras a diario y que necesitan el amparo
administrativo para seguir desarrollando
su labor con garantías".
“Diferentes grupos
parlamentarios de
distinto signo han
contactado con los
sindicatos para interesarse
por la actual
situación de los buzos
profesionales”
El representante sindical ha desvelado que
varios grupos parlamentarios de diferente
signo, ya han contactado con el sindicato para
interesarse por la situación de los buzos y conocer
de primera mano su realidad laboral. "Estamos
atendiendo a las formaciones políticas
que están contactando con nosotros en las últimas
semanas, para explicarles al detalle
cómo son nuestras condiciones laborales y las
barreras que impiden que sigamos desarrollando
nuestra labor más allá de los 55 o 60
años. Esta labor será vital para que debatan en
las diferentes cámaras conociendo bien el trabajo
de los buzos profesionales en activo y el
voto sea favorable en las propuestas para aumentar
el índice del coeficiente reductor",
apostilla Torcida.
En conclusión, el SEB solicita la negociación
para el incremento del coeficiente corrector
acorde a la realidad del buceo profesional, una
profesión que consideran "abandonada por las
Administraciones Públicas".
SALARIOS Y CONDICIONES LABORALES
Por su parte, Comisiones Obreras (CC.OO) celebran
que "por primera vez se hable de la necesidad
de establecer un coeficiente reductor
de la edad de jubilación para este colectivo",
sin olvidar las "decenas de accidentes mortales
y las décadas de olvido", que ha atravesado
el sector.
El sindicato se ha mostrado disconforme
con el índice del 0,15 propuesto en el anteproyecto
y no entienden, "por qué, evitando las
comparaciones, se ha optado por aplicar el coeficiente
reductor más bajo de los establecidos
para el Régimen Especial del Mar".
Además, argumenta que el colectivo ha venido
“Existen otras situaciones
que requieren
una solución de urgencia
como son las
contrataciones por
obra y servicios en
nuestro sector”
"soportando un alto nivel de siniestralidad" y
opina que "es imposible poder ejercer esta profesión
más allá de los 55 años, debido al deterioro
físico que conlleva".
También ha aprovechado este destacado
momento para el futuro de los buzos profesionales
en España, para recordar que existen
otras situaciones que requieren una solución
de urgencia como son "las habituales contrataciones
por obra y servicios; los bajos salarios
que perciben los buzos por la congelación de
las tablas salariales desde hace 10 años; la falta
de regulación en materia de seguridad y la incapacidad
de encontrar una salida alternativa
dentro del propio sector cuando las condiciones
físicas les imposibilitan continuar con las
inmersiones, lo que les conduce irremediablemente
a engrosar las listas del paro".
Por todo ello CC.OO. solicita que "durante la
inminente tramitación parlamentaria de este
Anteproyecto de Ley, sea revisado este coeficiente
propuesto y se procure encontrar una
solución definitiva, adecuada y viable a todo
este colectivo".
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ENCUESTA
“El coeficiente reductor debería ser el
máximo posible para nuestra profesión”
Un 66,7 por ciento de todos los encuestados por SubaQuatica
Magazine opinan que las condiciones laborales a las que están
sometidos merecen el máximo porcentaje para este sector
Los buzos profesionales españoles han opinado
masivamente acerca de la reforma
de la Ley 47/2015 donde se incluye la aplicación
de un coeficiente reductor o corrector
del 0,15 por ciento a la cotización de los buzos
profesionales. SubaQuatica Magazine ha consultado
a los trabajadores del sector a través de
una encuesta online, sobre su nivel de satisfacción
con la reforma propuesta por el Gobierno.
Un total de 378 buzos de todas las Comunidades
Autónomas españolas han participado en el
escrutinio, con un resultado que permite visualizar
una panorámica del colectivo en la actualidad.
La pregunta fundamental alrededor de la
que ha girado la encuesta se refiere a cuál es el
índice que consideran justo aplicar en el coeficiente
reductor. El resultado ha sido contundente
y el 66,4 por ciento de los encuestados
consideran que deben percibir el máximo posible,
es decir, aplicar más del 0,40. El 12 por
ciento ha opinado que debe ser un 0,40 y el 5,3
por ciento que lo justo sería aplicar un 0,35. Hay
un 9,3 por ciento de los encuestados que estima
que el 0,30 sería lo razonable, mientras
que un 4,5 por ciento entiende que un 0,25 sería
un índice valido. Un 2,1 por ciento se conforma
con un 0,20 o menos.
En líneas generales, los buzos están disconformes
con un coeficiente reductor del 0,15
como indican los resultados de la encuesta y
aspiran a un valor mucho más alto que el propuesto
en el anteproyecto de Ley. Fundamentalmente
argumentan que la aplicación de un
coeficiente tan bajo sigue obligando a los profesionales
del sector a trabajar hasta una edad
superior a 60 años, algo que el 99,2 por ciento
de los encuestados considera que es excesivo.
Teniendo en cuenta el desgaste físico que sufren
los buzos a los largo de su carrera, las dolencias
con las que tienen que convivir y el
grado de exigencia de los trabajos tanto en el
medio hiperbárico como, en muchas ocasiones,
a bordo de las embarcaciones donde desarrollan
las operaciones, opinan que anticipar la jubilación
solo 4 años, aplicando ese 0,15 a su
periodo laboral cotizado, no es una solución a
su situación actual.
La amplia mayoría cree que la edad de jubilación
debería situarse más cerca de los 55
años y se refieren a la situación del mercado en
la actualidad, donde “muy pocos buzos siguen
en activo más allá de los 55 años, ya que el desgaste
físico impide desempeñarse en condiciones
hostiles para el ser humano, donde se
depende, además, de un equipo de 35 kilos de
GRÁFICO 1
“Alrededor de 400
buzos profesionales
han participado
activamente en la
encuesta realizada
por esta revista”
peso sin el cual no es seguro trabajar. Además,
la meteorología y el estado de la mar, condiciona
la seguridad durante las inmersiones y a
bordo de las embarcaciones de trabajo”.
También se refieren al desgaste mental y
psicológico de los buzos, sometidos durante la
semana a 1 ó 2 inmersiones diarias. “Se requiere
bastante concentración a la hora de ejecutar
trabajos debajo del agua y, con el envejecimiento,
se pierde rapidez mental y claridad. Exceder
de los 55 años en activo puede poner en
riesgo seriamente la vida del buzo y la de los
compañeros”, aseveran algunos de los encuestados.
La continuidad en la profesión está condicionada
por la estacionalidad del trabajo, que
se concentra en los meses de primavera y verano
fundamentalmente y que obliga a los profesionales
subacuáticos, a veces, a buscar
empleos temporales durante el año. En muchas
ocasiones esa situación termina alejando a
buzos con mucha experiencia de la industria y
se pierden grandes profesionales por la incertidumbre
de lograr una jubilación con garantías
de calidad.
Por otra parte, aseveran que la salida laboral
de un profesional más allá de esa barrera de
los 55 años podría ser la de ocupar el puesto de
supervisor, pero son muy pocas las vacantes a
nivel nacional, teniendo en cuenta el limitado
número de empresas y la estacionalidad del
trabajo. Así que no lo ven una solución con garantías
para continuar activos en la industria.
Otro de los condicionantes que creen que
hay que tener en cuenta son los periodos de
trabajo lejos del hogar, ya que se trata de una
profesión muy itinerante dentro y fuera del territorio
nacional. Opinan que el desarraigo que
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provocan los desplazamientos o traslados laborales
a otros países por espacios prolongados
de tiempo se debe tener en cuenta.
A pesar de que aplauden la decisión del Gobierno,
buena parte de los buzos que han participado
en la encuesta son muy críticos con el
índice, apuntando al “desconocimiento de las
clases dirigentes respecto de la profesión”,
como ha ocurrido en otros sondeos realizados
por este medio de comunicación, relacionados
con la publicación de normas que regulan esta
actividad. Por otra parte, aunque quieren evitar
hacer comparaciones, no entienden como otras
profesiones igualmente ligadas al mar tienen
asignados coeficientes reductores que superan
el 0,30 y el 0,35 por ciento y en el caso de
los buzos se ha considerado un valor tan bajo,
teniendo en cuenta el riesgo intrínseco a la profesión.
“La mayoría de los
buzos opinan que el
límite de edad para
seguir trabajando en
el sector debería
estar alrededor de
los 55 y no superar
los 60 años”
GRÁFICO 2
Una de las grandes preocupaciones de los
buzos en este asunto es la aplicación del coeficiente
corrector con carácter retroactivo,
puesto que un buen número de ellos han superado
los 55 años y siguen necesariamente buceando
para completar su cotización. Si la
medida entra en vigor haciendo los cálculos
sobre los años cotizados con anterioridad, un
buen número de buzos podría adelantar su
edad de jubilación y hacer posible la entrada de
buzos más jóvenes a las empresas, en un sector
donde la oferta de trabajo no abunda frente
a la demanda laboral existente.
EL PERFIL DE LOS ENCUESTADOS
Sobre el perfil de los encuestados, hay que destacar
que un 52 por ciento de los encuestados
se desempeñan en el área del buceo comercial,
un 27,7 por ciento en acuicultura, un 12,8 por
ciento han trabajado en varias modalidades de
buceo, un 5,2 en otros sectores, un 2,1 son instructores
y un 0,5 son profesionales del buceo
deportivo afectados por la reforma (Gráfico 4).
Sobre su experiencia en la industria, los datos
aportados han sido muy equilibrados (Gráfico
2). Así, un 19,5 por ciento tienen entre 5 y 10
años de experiencia; un 18,7 por ciento entre 20
y 30 años; un 17,9 tienen menos de 5 años; un
17,6 por ciento tienen entre 10 y 15 años en la
profesión; un 16,3 por ciento entre 15 y 20 años;
un 7,2 por ciento tienen más de 30 años y un 2,9
por ciento más de 35 años de trabajo en actividades
subacuáticas.
GRÁFICO 3
GRÁFICO 4
www.subaquaticamagazine.es JULIO | 15

OPINIONES
‘‘
Considero que un buzo con 55
años y alrededor de 25 años cotizados
debería poder jubilarse”
Francisco Martín García
Buzo Profesional de 46 años y
natural de Santander. Lleva 28
años en activo como profesional
en la industria del buceo.
‘
Son necesarias una mayor
unión e implicación dentro del
sector del buceo profesional”
‘
Iván Ciudad Valls
Prevencionista especializado
en el sector del buceo y director
técnico de la consultoría de
empleo y salud laboral, ICCESAL
Desde mi punto de vista, hay que valorar positivamente la inclusión
del coeficiente corrector en el anteproyecto de ley. Ya iba
siendo hora de que se acordasen de nosotros, ya que llevamos
años de lucha, aportando muchas razones para que nos concedan este
derecho. Es por eso que me gustaría agradecer públicamente una vez
más a todos los que con su trabajo y esfuerzo, hicieron posible este
logro.
En mi caso, llevo 28 años en la profesión trabajando fundamentalmente
en obra hidráulica de los cuales he podido sumar 25 años cotizados,
puesto que estamos en una profesión afectada por la
estacionalidad de muchos de los trabajos que desarrollamos.
Pero es cierto que considero que un índice del 0,15 es muy insuficiente.
Es decir, con este índice tendríamos que seguir en activo más
allá de los 60 años y esta es una edad muy avanzada para trabajar, por
norma general, en operaciones subacuáticas.
Sé que puede haber quién con 60 años se sienta y tenga la capacidad
de trabajar con normalidad bajo el agua, pero esos son casos muy
excepcionales. Por eso considero que un buzo con 55 años y 25 cotizados,
deberían reunir los requisitos para poder solicitar una jubilación
anticipada.
En este sentido, las nuevas generaciones creo que están muy en
desventaja con los veteranos ya que ahora las oportunidades laborales
son menores; hay menos trabajo y mucha más gente para ocupar las
plazas.
Creo que es necesario considerar un incremento del índice a partir
del 0,30, una cantidad que me parece justa. Opino, además, que no es
nada descabellado, llegar hasta el 0,35 o 0,40.
Nuestro trabajo es también muy itinerante, otra de las razones que
considero que hay que tener en cuenta. En mi caso, he trabajado en Argelia,
Brasil, Túnez, Egipto, Arabia Saudí, Marruecos o en el Sultanato
de Omán. En el territorio nacional, he estado en casi todo el litoral español
y me incorporo durante este verano a un nuevo proyecto en Filipinas.
Es decir, he tenido que pasar mucho tiempo lejos de mi familia.
En los últimos años, hemos mejorado las condiciones de seguridad,
las condiciones laborales, los equipos, las técnicas o los sueldos, por
ejemplo, aunque en todos los sentidos creo que queda mucho trabajo
por hacer para dignificar nuestra profesión, pero la evolución en general
ha sido positiva.
Hay una mayor conciencia de lo que no se debe hacer, eso es cierto.
Cuando yo empecé se hacían cosas que a día de hoy serían inverosímiles,
aunque nosotros las teníamos normalizadas. Y es que, infelizmente,
todos hemos perdido grandes amigos y compañeros a lo largo
de estos años y esto es algo que siempre tienes presente. La calidad de
los materiales y equipos mejoró drásticamente así como las condiciones
laborales, siempre con excepciones.
Para mí, la parte más negativa es la pérdida de poder adquisitivo.
Me entristece ver como en España se gana hoy menos dinero que hace
30 años en nuestra profesión
Por estas razones, creo que el Gobierno y las formaciones políticas
que están en disposición de mejorar las condiciones del coeficiente reductor,
deben responder a las necesidades de nuestro colectivo, igual
que nuestro colectivo responde siempre a las necesidades de la ciudadanía,
trabajando en condiciones muy duras y peligrosas, para lograr
el bienestar de la población.
La inclusión del colectivo en el anteproyecto de ley de coeficiente
reductor para la jubilación es una muy buena noticia para el sector
si finalmente se lleva a cabo.
Evidentemente, habrá gente a la que le sabrá a poco, pero hay que
tener claro que hace muy poco tiempo nadie había tenido en cuenta a
estas personas trabajadoras y ahora están sobre las diferentes mesas
de diálogo de las administraciones.
Se venía de la nada y, si es aceptado, entrará en otro terreno de
juego. Será un largo partido que solo acaba de comenzar.
¿Qué pueden hacer las personas trabajadoras para mejorar esta situación
de partida? La afiliación sindical es muy importante para presionar
a las administraciones y, además, eso refleja unión e
implicación.
Si se quieren conseguir cosas se deben realizar acciones coordinadas
y planificadas.
Otro de los aspectos fundamentales para incrementar ese coeficiente
es demostrar con datos la siniestralidad del sector. Es decir,
hay que demostrar el volumen de bajas por enfermedad profesional, la
tasa de incapacidad permanente o los accidentes laborales. Esos
datos hay que recogerlos y presentarlos.
La ruta está marcada y hay que seguir trabajando para incrementar
los coeficientes e intentar que las actividades subacuáticas tengan
un código CNAE (Clasificación Nacional de Actividades
Económicas) propio.
www.subaquaticamagazine.es JULIO | 17

ENTREVISTA
‘
Trabajaremos para que el índice
del coeficiente pueda incrementarse y
satisfacer los intereses del colectivo”
ENTREVISTA POR: José Luis Galloso
E
n octubre de 2021, el grupo popular presentó
una moción en la Comisión de Trabajo,
Seguridad Social y Migraciones celebrada
en el Senado, en la que instaba al Gobierno a
adoptar una serie de medidas sobre el buceo profesional
en España. Las revisiones del coeficiente
corrector (o reductor) para la jubilación, el cuadro
de enfermedades profesionales, así como otras
cuestiones relacionadas con la salud y seguridad,
fueron debatidas en la cámara y respaldadas con
unanimidad por el resto de partidos representados
en ella.
El senador por la Región de Murcia, Juan María
Vázquez Rojas, fue el encargado de exponer en la
cámara alta la situación de “peligrosidad a la que
están expuestos los trabajadores del sector”.
Desde aquella jornada de debate, parece que el
proceso para las mejoras en el sector ha acortado
los plazos y la inclusión del coeficiente reductor
en el anteproyecto de Pesca sostenible, ha supuesto
un punto de inflexión en los años de lucha
de los buzos profesionales para la defensa de sus
derechos laborales.
SubaQuatica Magazine ha querido entrevistar
nuevamente al senador murciano para conocer
más sobre el proceso legislativo por el que
pasará el texto del anteproyecto, así como por su
opinión acerca de estas novedades que acaparan
la atención de los profesionales del buceo en las
últimas semanas.
P - ¿Cómo han acogido usted y su grupo la noticia
de la inclusión del coeficiente reductor
en el anteproyecto de ley?
R- Es una gran noticia para el sector y también
para nuestra agrupación. Para el Grupo Popular
es una de las grandes satisfacciones de esta legislatura,
ya que se trata de un colectivo pequeño
al que hay que apoyar y nuestro
compromiso con éste ha sido total desde el
principio. Tengo que decir, además, que la inclusión
del coeficiente corrector en la Ley de Pesca
Sostenible me produce una satisfacción a nivel
personal, porque conozco de primera mano la situación
de los buzos profesionales y estoy muy
sensibilizado con ella.
Nuestro grupo parlamentario trabajó duro
para llevar al Senado las mejoras que, con urgencia,
necesita el colectivo de buzos profesionales.
Desde el principio, mis compañeros y yo,
mostramos una especial sensibilidad con este
asunto, ya que estamos hablando de cuestiones
relacionadas con su seguridad y sus condiciones
laborales. Para nosotros fue muy gratificante el
exitoso resultado de aquella sesión en la cámara,
en la que todos los grupos parlamentarios
votaron a favor de las mociones presentadas y
todos ellos se están alineando con la causa.
En conclusión, es una gran noticia para el sector
y también para el grupo popular.
Juan María Vázquez Rojas
Senador por la Región de Murcia (PP)
¿Cuál es su valoración de la situación a nivel legislativo?
Estamos en un momento clave y esperanzador
para los intereses de los buzos profesionales. Es
de gran importancia que la aplicación del coeficiente
corrector se incluya en una iniciativa legislativa,
es decir, por primera vez aparecen en un
texto en forma de Ley.
La inclusión del coeficiente en este documento
es un claro reconocimiento para el colectivo. Por
primera vez queda de manifiesto que el colectivo
reúne las condiciones para que se le aplique el coeficiente.
Por otro lado, es importante que el Gobierno
haya trasladado un acuerdo, como este de la cámara
alta , a una iniciativa legislativa con bastante
premura. Hay que tener en cuenta que en la primera
versión de este anteproyecto, publicada
solo unos meses antes, no aparecía el artículo
donde se pretende reformar la Ley 45/2015 para
el reconocimiento del coeficiente corrector.
Dentro del sector ha llamado la atención que el
coeficiente haya sido recogido en una ley de
pesca sostenible ¿cuál es la explicación?
Se trata de una disposición adicional que no se in-
18 | JULIO www.subaquaticamagazine.es

tegra en el cuerpo principal de la Ley, pero es una
práctica que entra dentro de la normalidad. Hay
que tener en cuenta que los artículos tienen importancia
en sí mismos y el mismo impacto, con
independencia del título de la Ley donde se incluyan.
¿Cree que el 0,15 es un índice que se ajusta a las
necesidades del colectivo?
Rotundamente no. Si bien es cierto que la parte
positiva son los cambios legislativos anteriormente
descritos, con lo que nosotros no estamos
de acuerdo es con el índice propuesto. Nos parece
insuficiente.
Conozco muy bien la situación laboral de los
buzos profesionales y desde un punto de vista
muy personal, me parece que deben recibir el máximo.
Pero es cierto que hay que hay que buscar un
equilibrio entre lo que es justo y las posibilidades
reales. Desde un punto de vista personal, creo que
no debería ser menor de 0,30, pero esto es una
apreciación de Juan María Vázquez. Lo que está
claro es que un 0,15 es insuficiente.
Pero ya tenemos un tangible. Es más fácil modificar
el coeficiente una vez que ya lo tenemos en
el anteproyecto, a lograr que se reconozca ese derecho
y esto último ya lo tenemos. Estamos en el
camino.
Entonces ¿Hay posibilidades reales de incrementar
ese índice inicial del 0,15 propuesto en
el anteproyecto? ¿Cuál es el camino a seguir?
Sin ninguna duda, hay posibilidades. Como decía,
el primer gran paso ya lo hemos dado, que ha sido
lograr que los buzos profesionales tengan esta
consideración y el debate está en la cámara.
Una vez registrado el anteproyecto de Ley en el
Congreso, a continuación se abre un periodo de
debate de las enmiendas presentadas por los grupos
para las mejoras al texto. El debate pasará por
la comisión encargada de los asuntos de Pesca,
por el Congreso y por el Senado, y es por eso que
la prioridad es que los grupos con participación en
las cámaras puedan evaluar el caso con el máximo
de información posible sobre la situación real de
los buzos profesionales.
Por tanto, serán meses de mucho trabajo donde
se deberán limar los aspectos más importantes
recogidos en el anteproyecto, como por ejemplo
el índice que se aplicará al coeficiente reductor o,
por otro lado, el posible carácter retroactivo de la
norma, cuestión que preocupa mucho a los buzos.
Personalmente, soy optimista y creo que los
grupos políticos van a entender la situación de los
buzos y, con ello, podremos mejorar la situación
con respecto a su jubilación. Las cámaras están
para debatir y llevar a buen puerto las necesidades
de la ciudadanía. Ahora todo dependerá del
consenso entre los diferentes grupos políticos.
Juan María Vázquez Rojas, senador del Partido Popular por la Región de Murcia. ARCHIVO
“El primer gran paso
era conseguir el derecho
al coeficiente
corrector; ahora comienza
un periodo
de trabajo y debate
en las cámaras para
mejorar lo recogido
en el anteproyecto”
El colectivo lleva años demandando la aplicación
del coeficiente reductor y, ahora, existe la
incertidumbre acerca del tiempo que puede demorar
la resolución final ¿Cuál es su visión al
respecto?
Después del mes de octubre en que se celebró la
sesión de la Comisión de Trabajo, Seguridad Social
y Migraciones donde llevamos el caso de los
buzos profesionales, mi sensación fue que el tema
se enfrió y solo unos meses después, se incluyó el
coeficiente en el anteproyecto.
Cuando la moción salió adelante por unanimidad,
se envió directamente a los ministerios correspondientes
y todo apunta a que existe interés
por dar respuesta al colectivo. Sabemos que
aquella propuesta de nuestro grupo ha contribuido
mucho en la inclusión del coeficiente en el
anteproyecto, pero el apoyo de la totalidad de
grupos parlamentarios que la secundaron ha ejercido
mucha fuerza para llegar hasta donde estamos
ahora.
Sobre los plazos, ya sabemos que es difícil dar
fechas, pero todo parece ir bastante rápido y espero
que podamos tener novedades a medida que
vayan transcurriendo los próximos meses, sobre
todo en relación al debate sobre las enmiendas
que se presenten en la cámara.
Además de los coeficientes correctores, su
agrupación planteó en la Comisión celebrada en
octubre de 2021 diferentes asuntos relacionados
con la seguridad y salud de los buzos ¿existen
algunas novedades al respecto?
Efectivamente, en aquella sesión se propusieron
cuestiones como la revisión del cuadro de enfermedades
profesionales; del Real Decreto
550/2020 que regula el buceo en aguas marítimas,
con el que los buzos se muestran disconformes
o la creación de un censo actualizado de los
buceadores profesionales en España.
El pasado mes de abril, el Gobierno remitió a
nuestra agrupación las respuestas sobre algunas
de estas cuestiones. En su mayoría son respuestas
poco aclaratorias o que se limitan a exponer
la situación de los buzos profesionales, sin arrojar
luz o resolver estas cuestiones, por lo que seguiremos
insistiendo para obtener una respuesta
más clara al respecto.
Si las preguntas no son resueltas dentro de los
plazos establecidos, la llevaremos al Parlamento
para que sea resuelta de manera oral. Si con este
procedimiento no obtenemos resultados , exigiremos
al ministro competente o al secretario de
Estado a dar respuesta en sede parlamentaria.
www.subaquaticamagazine.es JULIO | 19

Por: Redacción SQM ACTUALIDAD
IGAFA lleva a las aulas la realidad del
mercado laboral en la industria del buceo
Representantes del Sindicato Estatal de Buceo Profesional (SEB)
participaron en la clase de Derecho del Trabajo para repasar
temas relacionados con la normativa y la seguridad de la actividad
Prácticas con campana húmeda en uno de los cursos deTécnico en Operaciones Subacuáticas e Hiperbáricas impartido por IGAFA. XUNTA DE GALICIA
L
os alumnos del ciclo formativo de Técnico en
Operaciones Subacuáticas e Hiperbáricas
del Instituto Galego de Formación en Acuicultura
y Buceo (IGAFA), cuyas instalaciones se
ubican en la localidad pontevedresa de Illa de
Arousa, recibieron el pasado mes de mayo la visita
de Luis Torcida Camacho, profesional del buceo
comercial con más de tres décadas de experiencia
y representante del Sindicato Estatal de Buceo
Profesional (SEB).
El objetivo del encuentro fue "acercar a los
alumnos a la realidad del mercado laboral en el
sector y hacer un repaso de la actualidad del colectivo
en diferentes cuestiones, que tienen que
ver con el futuro de nuestros alumnos", según explicó
a SubaQuatica Magazine María Arantzazu
Otero Martínez, profesora de Formación y Orientación
Laboral en el centro gallego.
Cuestiones relacionadas con el convenio colectivo,
la edad de jubilación de los buzos y, sobre
todo, la seguridad en el lugar de trabajo, fueron algunos
de los asuntos puestos a debate.
El contenido del Convenio Colectivo y las Normas
de Seguridad de Actividades Subacuáticas
ocuparon buena parte del encuentro y los alumnos
"se mostraron muy participativos y con gran interés
en cuestiones que tienen que ver con la regulación
del buceo", afirmó Luis Torcida.
“Para IGAFA es importante
ir de la mano con las
empresas, con el objetivo
de mejorar la formación y
aumentar las condiciones
de seguridad de los buzos”
“Es importante que los futuros buzos se preocupen
por aspectos relacionados con la normativa,
pues en sus manos tendremos la defensa de los
derechos de nuestros profesionales en los próximos
años. Para los que llevamos años luchando
por dignificar la profesión es un orgullo ver el trabajo
que se desarrolla, en este sentido, en las aulas
de IGAFA", concluía el representante sindical.
La necesidad de revisión del convenio también
fue motivo de debate, un aspecto que la profesora
Otero quiso destacar en conversaciones con este
medio de comunicación. "Un convenio debe ser
una norma de fácil compresión para los profesionales
del sector y una herramienta de fácil manejo
para el trabajador. Las sucesivas modificaciones
del convenio dificultan su comprensión; es necesario
que se incluya todo el contenido en un único
documento. Por otro lado, las diferentes reformas
legislativas que se han producido en los últimos
años han dejado obsoletos o vacíos algunos artículos,
con lo cual opinamos que urge la publicación
de un nuevo convenio colectivo para el buceo profesional
que incorpore todas estas cuestiones",
explica la docente.
En este orden de cosas, el encuentro sirvió para
poner en valor la sinergia necesaria entre los centros
de formación y el mundo empresarial, por el
buen desarrollo de la industria del buceo.
Es por ello que se trataron cuestiones relacionadas
con la seguridad laboral y la planificación de
las operaciones de buceo o el auge de las unidades
ROV como herramienta de apoyo para los buzos
profesionales, entre otras temas.
“Para IGAFA es importante la comunicación con
el ámbito productivo y queremos ir de la mano con
la empresa. Esto es fundamental para mejorar la
formación y, a su vez, que esto permita mejoras en
la seguridad de los profesionales del buceo", concluyó
Otero.
El instituto gallego fue calificado en 2019 como
Centro de Referencia Nacional en el ámbito de la
Formación Profesional por el Ministerio de Educación,
Cultura y Deporte.
20 | JULIO www.subaquaticamagazine.es

Unidades de Buceo de la Armada se adiestran
en la desactivación de explosivos sumergidos
Los ejercicios anuales EODEX se desarrollaron en varios puntos de la
bahía gaditana y fueron dirigidos por la Unidad de Buceo de Cádiz
L
os ejercicios anuales incluidos en EODEX, celebrados
este año en la bahía de Cádiz, suponen
el principal adiestramiento para
miembros de la Armada sobre desactivación de explosivos
en ambiente marítimo.
En las jornadas participaron un total de 25 operadores
EOD (Explosive Ordenance Disposal) pertenecientes
a los Equipos de Desactivado de la
Unidad de Buceadores de Medidas Contra Minas
(UBMCM) de Cartagena, Unidad de Buceo de Canarias
(UBUCANAR), Unidad de Buceo de Ferrol
(UBUFER), Unidad de Buceo de Cádiz (UNBUDIZ),
así como presencia de personal de la Escuela Militar
de Buceo de la Armada (EMB) y observadores
del Centro de Referencia EOD de la Armada.
El personal se enfrentó a diversos ejercicios que
simulaban situaciones de sabotaje o ataque sobre
instalaciones y medios de la Armada, como coches
bomba, boicot a aeronaves, posibles explosivos a la
deriva (Waterborne IED) o explosivos improvisados
(IED) sobre buques. En uno de los ejercicios
hubo que activar un dispositivo de rescate de un individuo
sospechoso que portaba un chaleco de explosivos
que había sido abatido por las fuerzas del
orden y cuyo cuerpo había caído al mar.
La finalidad de estos ejercicios es la mejora en
las competencias profesionales de las Unidades de
Buceo, siendo este personal el único capacitado
para realizar este tipo de actividad y que es, en el
ámbito marítimo y litoral, competencia exclusiva
de la Armada.
Un buzo de la Armada durante los ejercicios de desactivación de explosivos ARMADA ESPAÑOLA
Miembros de la Unidad de
Buceo de Cádiz prueban el
sistema de rescate Xtirpa
P
ersonal de la Unidad de Buceo de Cádiz participaron en una jornada de
pruebas del sistema de rescate de buzos Xtirpa, que fue desarrollada
por la compañía Securman en la Estación Naval de Puntales.
Uno de los compromisos adquiridos por la Armada Española es la continua
formación y modernización de su personal, algo que incluye a las Unidades de
Buceo, tal como declaró a este medio Eduardo Matres Manso, máximo responsable
del Centro de Buceo de la Armada en Cartagena.
Aunque la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) no afecta a estas
instituciones militares, “es sin duda una herramienta de mejora en las condiciones
de seguridad y en la reducción de los accidentes de buceo”, señala
Rubén Escobar, técnico comercial de Securman, distribuidora oficial de Xtirpa.
La empresa especializada en elementos de seguridad para el trabajo desplegó
el compacto sistema, que cuenta con un enganche especial y homologado
para vehículos ligeros, como furgonetas de pequeño tamaño, una
característica que facilita su instalación directamente a pie de muelle.
Los sistemas de rescate Xtirpa, que suministra securman a la industria del
buceo están certificados para cumplir los requisitos de seguridad de las diferentes
normativas internacionales, como OSHA, ANSHI, EN795, CSA y TS, lo
que garantiza un cumplimiento de la normativa de seguridad en intervenciones
a nivel mundial y no solo cuando se realicen trabajos en el territorio nacional.
Diferentes momentos de
las pruebas del Xtirpa en
Puntales, dirigidas por
Rubén Escobar, técnico
comercial de Securman
SECURMAN
www.subaquaticamagazine.es JULIO | 21

LOGBOOK
36 | OCTUBRE www.subaquaticamagazine.es

www.subaquaticamagazine.es OCTUBRE | 37

INTERNACIONAL
“Hemos creado
un checklist para
prevenir los
accidentes por
causa de Delta P”
Gabriel Calva, presidente del Capítulo
Latinoamericano y del Caribe
de ADCI, repasa las novedades de
la entidad en temas de seguridad
L
as condiciones de seguridad de los profesionales
del sector del buceo, son siempre
motivo de actualidad y las novedades sobre
este tema son de gran interés para los lectores
de SubaQuatica Magazine. Esta revista ha contactado
con Gabriel Calva, presidente del Capítulo
Latinoamericano y del Caribe de la
Association of Diving Contractors International
(ADCI), para hacer un balance a las novedades
sobre este asunto en el continente americano.
Calva es un empresario con gran experiencia que
dirige DIAVAZ, una compañía que opera en el sector
desde 1973.
A lo largo de nuestra entrevista con Calva, el
máximo interés se ha centrado en conocer las soluciones
puestas en marcha por ADCI, teniendo
en cuenta los casos de accidentes mortales ocurridos
en los últimos años en el continente.
En los últimos años se han producido varios accidentes
por Delta P ¿Qué ha aportado ADCI
para dar respuesta a esa situación?
Efectivamente, entre 2019 y 2021 ocurrieron
hasta 5 accidentes mortales en instalaciones de
generación de energía, cuya causa fue el Delta P
(accidentes por presiones diferenciales de agua).
Este fenómeno ha sido tratado en las últimas
reuniones del board de ADCI y, con el fin de prevenirlos,
la asociación publicó un completo checklist.
Se trata de un documento disponible para
cualquier empresa del mundo que quiera consultarlo
y responde a las recomendaciones de un
grupo de trabajo compuesto por ADCI, OSHA
(Occupational Safety and Health Administration)
y otros expertos relacionados con las citadas
instalaciones energéticas.
El objetivo ha sido editar esta lista de verificación
para proporcionar mejores prácticas en las
operaciones que se desarrollan en estas instalaciones;
una guía para el uso de los responsables
de diseñar los procedimientos de buceo y el análisis
de riesgos.
“Vamos a revisar el
concepto de hookah
e incluirlo en nuestro
manual de normas;
hay países donde
están usando este
sistema que no ofrece
seguridad en operaciones
comerciales”
Invito a todas las empresas de nuestra industria
a conocer este documento que, como digo, está
disponible en la página de nuestra asociación.
Sobre el uso del SCUBA en operaciones de
buceo ¿hay algunas novedades respecto a las
recomendaciones publicadas anteriormente?
Tristemente también ha habido que lamentar accidentes
mortales en los últimos años, donde el
uso del SCUBA ha estado presente en operaciones
donde ADCI no recomienda en ningún caso su
utilización.
En la última actualización del Consenso de Normas
Internacionales para Buceo Comercial y
Operaciones Submarinas, ADCI deja claro cuál es
su postura con respecto al uso del SCUBA o
buceo autónomo: no es una técnica segura para
operaciones comerciales.
Hay países que se resisten a prohibir este sistema
o que siguen teniendo mucha permisividad
en su uso, por ejemplo en puertos donde se realizan
inspecciones o limpiezas de buques. Este es
precisamente el perfil de operaciones de buceo
en las que hemos tenido estos incidentes mortales.
Pero no es el único sistema que siguen utilizando
para estas operaciones y que está fuera
de cualquier condición de seguridad. Aún encontramos
en muchos de estos casos el uso del hookah,
(es decir, un regulador, una manguera y un
compresor de aire) que no ofrece condiciones
seguras para el buceo comercial.
En Latinoamérica hemos detectado el uso de
este sistema en varios accidentes ocurridos durante
operaciones de reparaciones de barcos.
ADCI está analizando este concepto para incluirlo
en su normativa, ya que no aparece definido
en sus páginas.
Hay que pensar que este es un sistema muy
arcaico erradicado desde hace años, por las
compañías de buceo que cumplen con unas correctas
normas de seguridad, pero tenemos
constancia de que aún es una práctica extendida
en algunos países donde ADCI tiene afiliados. Es
por eso que se hace necesario incidir en este
asunto.
Además, muchos de los cuerpos de seguridad
que investigan estos accidentes laborales, parece
ser que están confundiendo el SCUBA con
el hookah, a decir por los informes redactados.
En otro orden de cosas, ¿qué novedades existen
sobre el examen de supervisor en castellano?
Pues en este momento la idea es crear un manual
en castellano, para que la preparación de los
aspirantes sea mucho más fácil y accesible. Esto
ha provocado algunos retrasos sobre los plazos
previstos para los primeros exámenes.
Esta tarea de redacción y edición del manual
está en manos de nuestro director ejecutivo, Phil
Newsum. Él mismo está confeccionándolo con
apuntes personales y se prevé que en los próximos
meses estará disponible para todos nuestros
afiliados.
24| JULIO www.subaquaticamagazine.es

Empresarios de
ADCI en Venezuela
alertan del peligro
del uso del SCUBA
en buceo industrial
Miembros de SEMAR, Techdiving y los alumnos José Otoniel Peñate y Paolo Jesús Zandate. TECHDIVING
Alumnos de Techdiving, en la
restauración del fuerte de
San Juan de Ulúa en México
Alumnos del Instituto de Buceo Comercial
Techdiving en México participaron
en la restauración del fuerte de San
Juan de Ulúa, un lugar cuya importancia histórica
ha tenido en cuenta el presidente del
país, Andrés Manuel López Obrador, para llevar
a cabo el proyecto.
Se trata de una fortaleza construida en el
siglo XVI para contener los ataques piratas y
corsarios. El pasado mes de octubre de 2021
sirvió de escenario para la ceremonia conmemorativa
por los 200 años de la Armada
de México. La efeméride inspiró al máximo
dirigente del país para anunciar días más
tarde las obras de mejora de todo el fuerte,
el castillo y la antigua cárcel.
El proyecto integral fue encargado a la Secretaría
de Marina (SEMAR) y contó con la
participación de los egresados de Techdiving,
José Otoniel Peñate Flores y Paolo Jesús
Zandate Ortiz, quienes se integraron al
equipo de trabajo para desempeñar labores
de soldadura submarina.
“Ha sido una gran oportunidad para nuestros
alumnos, ya que han podido participar
activamente en un proyecto de buceo comercial.
Es importante que el mundo académico
y el empresarial se den la mano en
nuestra industria para hacer mejores a nuestros
futuros a buzos. El gran desempeño de
ambos en el curso de buceo de 650 horas les
ha servido para graduarse y poder participar
en esta operación, de la que han sido valedores
del reconocimiento de SEMAR por su
labor social”, explica a esta revista el director
del centro de formación, Irineo Castillo Martínez.
SEMAR designó como responsable de las
obras de restauración a la Dirección del
Museo Naval México, representado por el
Capitán de Navío Carlos Francisco Angulo
Bermúdez. La misión de los alumnos contó
con la supervisión de dos de sus instructores
y se centró en la reparación de un ducto de
desagüe pluvial, de acero inoxidable, localizado
en el manto friático con dos grietas que
provocaban fugas de lodo y paso de agua al
interior de la conducción.
UN PLUS PARA LA FORMACIÓN
“El trabajo llegó al instituto justo en el momento
más indicado, ya que estábamos terminando
la etapa de prácticas con corte y
soldadura subacuática del curso de buceo comercial.
Nuestro instructor Juan Ramón Pacheco,
nos dio la oportunidad de hacer los
trabajos por nosotros mismos, cumpliendo
un papel de observador de nuestro desempeño.
Tras meses de instrucción en el centro,
nos fue fácil cumplir con todo lo necesario
para hacer evaluaciones de riesgo, planificación
de operaciones, listas de chequeo y
otras tareas”, explica José Otoniel Peñate.
“Este proyecto fue para mí como un examen
de graduación y ese fue el mayor aporte
en mi formación. Realizamos desde la inspección
de la obra, donde propusimos soluciones,
realizamos la planificación con sus
respectivos protocolos, análisis de seguridad
y el checklist, entre otras cosas. Lo ejecutamos
exitosamente, siempre con la supervisión
de nuestros instructores, sobresaliendo
en esto el buzo Rafael Ramón Pacheco, quien
ejerció el rol de supervisor de este proyecto
y nos apoyó con su vasta experiencia durante
el proyecto y el curso”, argumenta Paolo
Jesús Zandate Ortiz a SubaQuatica Magazine.
El auge de los trabajos de limpieza e
inspecciones a buques en Venezuela
y la creciente demanda de buzos
para estas operaciones, están acentuando
alguno de los "problemas que arrastramos
desde años atrás y los riesgos de las malas
prácticas en la industria".
Así lo relatan algunos empresarios afiliados
a ADCI, que son conscientes del volumen
de trabajo que acaparan las
compañías, "cuyas operaciones no se ajustan
a ninguna norma que ofrezca seguridad
a los buceadores. Se trata de empresas
que realizan los trabajos en SCUBA, con
buceadores que cuentan con certificaciones
deportivas y no tienen conocimientos
de buceo industrial", señalan en conversaciones
con SubaQuatica Magazine.
Es por eso que alertan de los peligros
que esta situación entraña, tomando de referencia
los múltiples accidentes mortales
que han tenido lugar en los últimos años en
todo el área latinoamericana y caribeña, en
operaciones de esta naturaleza y usando el
equipo autónomo o SCUBA.
Además de esto, se quejan de la competencia
desleal e intrusismo que estas empresas
ejercen frente a las compañías
certificadas con sellos de calidad y que
aportan garantías de seguridad laboral a
sus profesionales.
Los empresarios apuntan al INEA (Instituto
Nacional de Espacios Acuáticos)
como responsable de la permisividad que
existe en el país con estas malas prácticas.
Además, apuntan que “en la redacción
de la nueva norma de buceo en la que la industria
y la propia INEA trabaja, se está
dando cabida a empresas partidarias del
SCUBA, lo que puede derivar en la publicación
de una normativa nacional que finalmente
ofrezca poca seguridad a los buzos”,
refiriéndose a los intereses personales de
algunos empresarios por aprobar una
norma donde se permita el uso del equipo
autónomo para las operaciones de buceo
industrial.
En relación a esta problemática, también
han querido dejar patente las “grandes
dificultades que existen en el país para el
acceso a escuelas de buceo con certificación
ADCI u otras que ofrezcan garantías
en su formación”, ya que en Venezuela no
existen centros de este tipo y salir a otros
países para realizar un curso, se hace
cuesta arriba debido a la situación económica
en Venezuela.
www.subaquaticamagazine.es JULIO | 25

Buzo de Pequeña Profundidad
OCÉANOS (Barcelona - España)
Del 1 de septiembre al 14 de octubre de 2022
+34 93 356 37 46 | www.oceanos-ebp.com
Salón Náutico Internacional de Barcelona 2022
Barcelona (España)
Del 12 al 16 de octubre de 2022
www.salonnautico.com
26 | JULIO www.subaquaticamagazine.es

Por: Redacción SQM
FORMACIÓN
Personal de la compañía chilena STS se forma
en el manejo de las tablas de descompresión
Un total de 17 miembros de la plantilla ha competado el curso
online ofrecido por SubaQuatica Academy y M6 Subsea Training
U
n grupo de 17 miembros de la plantilla de la
compañía chilena de ingeniería marina STS
han recibido formación sobre el menejo de
las tabas de descompresión del Manual de Buceo
de la U.S. Navy en su revisión 7, a través de un curso
online que ofrecen SubaQuatica Academy y M6
Subsea Training y que está impartido por los instructores
de buceo Ricardo Soares y Joan Pagès.
Para Claudio Castro, director ejecutivo de STS,
“es fundamental que todos los miembros de la
plantilla cuenten con la máxima formación posibles
y que manejen las herramientas que ayuden
a aumentar la seguridad en las operaciones de
buceo”.
Supervisores, buzos comerciales, personal especializdo
en medicina hiperbárica y varios superintendentes
de operaciones de la empresa han
completado satisfactoriamente el curso, que está
diseñado para completarse en 4 semanas y cuenta
con tutorías personalizadas y certificación final.
Parte de la plantilla de STS Ingeniería durante una de sus operaciones en Chile en 2019. STS
¿Qué objetivo persigue el curso de tablas?
El objetivo es reciclar determinados conocimientos
relacionados con las tablas de descompresión
del Manual de Buceo de la U.S. Navy en su Revisión
7A. Es importante decir que el curso se refiere
al Volumen 2 y al capítulo 9 del mismo.
Algunas personas no están atentas a determinadas
modificaciones o reglas descritas en el manual
y este curso es una forma de ayudar a
comprender determinados conceptos.
Si observamos la evolución de las tablas hasta
nuestros días, podemos observar un incremento
de reglas y algunos cambios en los procedimientos
para la aplicación de las tablas durante las
operaciones de buceo.
Nosotros hemos desarrollado el curso con la intención
de suplir las dudas o rellenar las lagunas
referentes al uso de estas tablas de descompresión,
cuyo uso está muy extendido en la industria.
“El esfuerzo de los alumnos de STS
por realizar el curso, incluso tras
duras jornadas de trabajo, dignifica
su compromiso como profesionales”
Ricardo Soares
Instructor de buceo en M6 Subsea Training y buzo
comercial con más de 30 años de experiencia
¿Algunas novedades o actualizaciones recientes
de las tablas de descompresión que hayan
obligado a renovar conocimientos a buzos y personal
de soporte vital?
Existen algunas diferencias entre las tablas descompresivas
descritas en la revisión 6 y las tablas
descompresivas de la revisión 7A (a pesar de que
la corrección “A” no afecta de modo significante
las tablas descompresivas del capítulo 9). Algunos
supervisores y buzos aplicaban reglas que no
se aplican a estas tablas, pero si a tablas de revisiones
anteriores.
También está la aplicación de tablas deportivas,
en algunos casos que generan confusión al aplicar
las tablas de descompresión de la US Navy.
¿Dónde has encontrado más dudas para el personal
de STS Chile y en qué perfil profesional?
Las dudas han sido variadas pero los procedimientos
con descompresión con O2 en el agua y
en superficie han generado muchas expectativas
y la mayoría de las preguntas se han centrado en
estos módulos. También hemos detectados
dudas relacionados con las descompresiones en
superficie y reglas en general.
¿Son dudas frecuentes en otros grupos o se refieren
a operaciones de buceo que la empresa
suele desempeñar?
No. Son frecuentes, no solo en Chile, pero también
en otros países, como España. He observado que
el personal de STS, en su mayoría, tiene un conocimiento
técnico muy bueno, lo que ha facilitado
mucho la comprensión de las modificaciones encontradas
en algunos procedimientos.
He tenido conversaciones muy productivas durante
las clases que han enriquecido mi propio conocimiento.
¿Algunas curiosidades o datos interesantes de
esta promoción de alumnos?
Todos los cursos tienen sus curiosidades y anécdotas.
Lo que me ha llamado la atención ha sido el
esfuerzo para asistir las clases, después de una
jornada dura de trabajo, lo que dignifica aún más
el empeño individual.
Es importante valorar no solo, el esfuerzo de los
integrantes, pero también el interés de la propia
empresa en mantener un nivel de conocimiento
actualizado con relación a sus trabajadores.
Más información sobre el curso:
www.subaquaticamagazine.es/academia-online
www.subaquaticamagazine.es JULIO | 27

Por: Redacción SQM TECNOLOGÍA
Aumenta tu seguridad y alarga
la vida útil de tu casco con un
mantenimiento certificado
DeZeeman, proveedor mundial de equipos
de buceo comercial, cuenta con un servicio
oficial homologado por Kirby Morgan
DeZeeman, la compañía belga especializada en equipamiento para buceo comercial, cuenta con un servicio certificado de mantenimiento . MARC PAT
L
os fabricantes de equipos de buceo establecen
los pasos a seguir para realizar un correcto
mantenimiento. Kirby Morgan, la
compañía que distribuye los modelos más extendidos
en la industria, recomienda identificar correctamente
el casco antes del proceso,
desmontar y limpiar por separado, inspeccionar
cada pieza y, posteriormente, ensamblar de nuevo
la unidad según el manual.
MANTENIMIENTO PREVENTIVO
Cuidar día a día una parte tan importante del
equipo de buceo comercial como el casco es fundamental
para que ofrezca las prestaciones para
las que fue diseñado.
Es por ello, que el usuario ha de revisar la integridad
del casco y sus componentes antes de cada
inmersión; limpiar y revisar tras cada uso, atendiendo
al entorno físico en el que se han realizado
los trabajos; y, por último, realizar una limpieza
mensual más exhaustiva y una inspección de las
distintas partes.
Todos estos procedimientos preventivos se
encuentran detallados en la página web de Kirby
Morgan.
MANTENIMIENTO ANUAL
De Zeeman Pro, el distribuidor global de equipamiento
de buceo comercial, ofrece, además, un
servicio de mantenimiento oficial y homologado
por el fabricante americano.
La compañía con sede en Malinas (Bélgica) registra
la entrada del casco del cliente para el proceso
de mantenimiento y lo almacena junto a su
documentación.
A continuación, el casco pasa al área de desmontaje.
Antes de comenzar a desmontar las piezas,
se realizan fotografías para tener constancia
de su estado previo al servicio.
Se realiza una primera inspección visual por
parte del técnico para advertir posibles daños estructurales.
Seguidamente se desmonta por completo
y se separa la carcasa del resto de
elementos, ya que reciben un tratamiento distinto.
La carcasa se somete a un baño ácido y se cepilla
si es necesario. Tras unos 15 minutos, se aclara
con abundante agua dulce y se limpia con una solución
jabonosa. Posteriormente, se seca completamente
con toalla de microfibra y aire a presión,
evitando que queden restos de humedad.
Para limpiar el resto de piezas se utiliza un limpiador
por ultrasonidos durante unos 10 minutos,
usando un líquido BioxO2 a una temperatura de
45ºC. Una vez terminado el proceso, se secan de
la misma forma.
CONTROL Y CERTIFICACIÓN
Una vez limpias, las piezas pasan al taller de montaje.
En primer lugar, el técnico realiza una nueva
inspección visual. A continuación, se renueva el
conjunto de elementos no estructurales, como juntas
o válvulas, así como cualquier otra pieza dañada.
Seguidamente se comprueba que el regulador
funciona correctamente, con aire a presión. Esta
operación se repite una vez que el casco está completamente
ensamblado en el área de control y
certificación.
Una vez concluida, se realiza tanto el informe
como el certificado del servicio realizado. Con
todo en orden, se envía el casco totalmente revisado
nuevamente al cliente.
Ventajas del mantenimiento certificado
¿Por qué realizar el mantenimiento anual?
En primer lugar por seguridad. Su correcto mantenimiento garantiza la integridad del casco y su
funcionalidad como elemento de protección y soporte.
Es lo que recomienda el fabricante, que es el mejor conocedor de su diseño y de la elección de materiales
utilizados para su construcción.
Alarga la vida útil del casco, que es una parte del equipo que se somete a muchas inmersiones y,
en algunos casos, puede sufrir golpes o movimientos bruscos.
Por último, por una cuestión económica. Tanto el casco como todos los elementos de desgaste
tienen un coste elevado. Si se mantienen en buen estado, se minimiza el gasto en sustituciones.
¿Por qué un mantenimiento certificado?
En caso de accidente o cualquier incidencia, se tiene la garantía de que el mantenimiento se ha
realizado en un taller oficial y autorizado por la marca.
Se mantiene la garantía establecida por el fabricante Kirby Morgan.
Se cuenta con un historial de sustitución de piezas o reparaciones.
Se garantiza que el ensamblaje se hace respetando el par de apriete específico de cada pieza.
28 | JULIO www.subaquaticamagazine.es

Cressi Manta: calidad, sencillez y
fiabilidad a un precio asequible
Por: Redacción SubaQuatica
Los relojes de buceo de la histórica firma italiana
destacan por la combinación de unos diseños sobrios
con una construcción muy sólida
L
a compañía italiana de equipamiento de
buceo y deportes acuáticos, fue fundada
por los hermanos Egidio and Nanni Cressi en
1946. Fueron pioneros en muchas facetas del submarinismo
y supieron trasladar su filosofía de
sencillez y funcionalidad a todos sus productos.
Su línea de relojes analógicos de buceo no escapa
a esta idea. Cressi ofrece diseños elegantes,
a la vez que poco pretenciosos y, aunque están
orientados al buceo y otras actividades subacuáticas,
su comodidad los convierte en un reloj perfecto
para la vida diaria.
El modelo Manta, disponible en varios colores,
ha sido diseñado para resistir presiones de hasta
10ATM. Gracias a su caja de acero inoxidable y al
cristal templado antiarañazos, es una buena alternativa
para los buzos y buceadores que necesiten
tener una referencia de la hora o de sus
tiempos de inmersión.
Cressi ha tenido en cuenta un elemento fundamental
en los relojes de buceo: el diámetro de
la correa. En este caso, se ha incorporado una pulsera
sobredimensionada, que lo hace compatible
con el uso con trajes de neopreno sin que la comodidad
y ergonomía se
vean comprometidas.
Los elementos luminiscentes
del Manta, como las manecillas
e índices, permiten su
uso incluso en condiciones de
poca visibilidad.
Para Cressi, la sencillez también
tiene que verse reflejada en el
coste. Este reloj puede adquirirse a
través de la amplia red de distribución
de la compañía por un precio cercano
a los 100 euros.
· Resistencia hasta 10 ATM con mecanismo de cuarzo.
· Caja de 43 mm de diámetro fabricada en acero inoxidable.
· Bisel giratorio unidireccional graduado a 60 minutos
· Cristal mineral templado antiarañazos.
· Agujas e índices luminiscentes con ventana de calendario
· Corona roscada integrada en la caja y perfil extraplano.
· Correa sobredimensionada en caucho.
· Hebilla inox. AISI 316 reforzada.
Divemaster Commercial: resistencia
y flexibilidad para trabajos exigentes
Es uno de los trajes secos de la firma británica Northern
Diver más demandados por los buzos comerciales
L
a compañía británica de trajes y equipamiento
de buceo Northern Dive cuenta con
un departamento exclusivamente dedicado
al desarrollo y comercialización de productos
destinados al buceo comercial.
Una de sus líneas más demandadas son los
trajes de buceo, campo donde se ha ganado un reconocimiento
a nivel mundial por la extremada resistencia
de sus diseños para las exigentes
condiciones de trabajo de la actividad.
El Divemaster Commercial reune esa cualidad
y añade una gran flexibilidad, que provee al buzo
de una mayor libertad de movimiento.
Este traje seco está fabricado con un neopreno
hipercomprimido de 5,5 milímetros especialmente
formulado, que lo hace flexible a la vez
que extremadamente resistente. La durabilidad
ha sido aumentada con la incorporación de una
cubierta exterior de nailon de alta resistencia.
Hipercomprimido no es solo un término para
aumentar el atractivo comercial del producto. Se
trata de un proceso en el que se somete al material
a una prensa caliente de 500 toneladas y que
es necesario para lograr los estándares más altos
posibles en la fabricación de trajes neopreno de
calidad superior.
El Divemaster Commercial se puede utilizar
junto con cualquier traje interior que completa la
gama de equipamiento textil. Por ejemplo, con el
Thermalux® para las aguas templadas europeas
o con el Metalux® para condiciones de buceo
más extremas.
Todos los trajes de Northern Diver están equipados
con elementos de sellado en cuello, muñeca
y terminaciones inferiores.
Si bien los tamaños estandarizados pueden
ajustarse a casi todos los buzos, el Divemaster
Commercial está disponible como traje hecho a
medida, una característica que la compañía
ofrece para sus productos de alta gama.
La compañía dispone de una detallada tabla
de tallas para conseguir un ajuste perfecto.
www.subaquaticamagazine.es JULIO | 29

Por: Redacción SQM MUNDO ROV
El Falcon de la Armada
colombiana inspecciona el
tesoro del galeón San José
Nuevas imágenes y vídeos tomados con
el ROV muestran el impresionante valor
de la carga del buque hundido en 1708
Imágen del pecio del galeón San José hundido en las costas de Cartagena (Colombia) tomadas por el ROV Falcon ARC
L
a Armada de la República de Colombia
(ARC) publicó hace unas semanas nuevas
imágenes y vídeos del galeón San José, el
buque español hundido frente a las costas de
Cartagena en 1708 durante la batalla de Barú contra
navíos ingleses.
El reportaje gráfico fue tomado gracias al uso
del ROV Saab Seaeye Falcon que la institución
adquirió dentro del marco de desarrollo del proyecto
Sidecam (Sistema de Detección Acústica
y Clasificación de Blancos en el Mar), como parte
de la estrategia planteada para explorar la ingente
cantidad de pecios que yacen en los fondos
de sus costas.
Durante la campaña de exploración del área
donde reposa los restos del San José, el ROV Falcon
pudo filmar y fotografiar monedas de oro, ánforas,
jarras, lingotes de oro e, incluso, partes de
una vajilla china.
El gobierno del país planea monitorear continuamente
el sitio hasta que el oro y otros artefactos
puedan recuperarse y albergarse en
alguno de los museos nacionales.
Además, tras las cuatro expediciones realizadas,
un equipo de inspección de la Armada de Colombia
descubrió dos naufragios más en las
cercanías, incluidos un barco colonial y una goleta
de época posterior.
Merced al éxito de las exploraciones, el Almirante
de la institución militar, José joaquín Amezquita,
adelantó que hay constancia de 13
naufragios más ubicados en áreas cercanas y que
serán estudiados en futuras exploraciones.
El Leopard está listo para intervenir
El ROV de la Armada Española que dio
el relevo al Scorpio03 ya está operativo
La industria Oil&Gas
lidera la demanda de
los ROV work-class
L
a industria del petróleo y del gas ha marcado
el ritmo de ventas de ROV work-class
(WROV) en los últimos lustros.
Pero la caída en la producción de crudo y el
compromiso de los países con la reducción de
emisiones han provocado que las plantas eólicas
marítimas se multipliquen, con lo que la demanda
de esta clase de drones submarinos se ha visto
igualmente incrementada.
Los otros sectores clásicos como el militar y
el de los estudios científicos, impermeables a los
mercados, mantienen su ritmo de demanda.
El ROV de la compañía Saab-Seaeye en la cubierta del BAM Neptuno JM RODRÍGUEZ - AGM
E
n el número 16 de esta publicación ya
avanzamos que la Armada sustituiría el
antiguo ROV Scorpio03 a lo largo de 2022.
Dicha sustitución, tras más de 30 años de servicio,
se hizo efectiva el pasado mes de junio, con
la entrega y puesta en marcha de su sucesor, el
Leopard de la firma británica Saab Seaeye.
Sus operadores se han formado en un prestigioso
centro de formación de pilotos ROV, con
sede en Barcelona y Canarias, y completaron su
adiestramiento con el fabricante, tanto para
operar la unidad como para llevar a cabo su mantenimiento.
Este ROV es totalmente eléctrico, por lo que
podría operar de forma ilimitada y tiene una capacidad
de inmersión de hasta 3.000 metros,
además de múltiples capacidades de trabajo.
Operará desde el nuevo buque de acción marítima
de intervención subacuática (BAM-IS),
que ya construye Navantia en Cádiz.
www.subaquaticamagazine.es JULIO | 33

Por: Gustavo Mauvecín | Intro: Pedro Pérez MEDICINA
T
rabajar en un medio hostil como el hiperbárico
supone un desgaste prematuro y más
acentuado de determinadas funciones y sistemas
del cuerpo. Por ello, se precisa de una buena
condición física y de un control exhaustivo del estado
de salud de los profesionales subacuáticos.
Una de las dolencias más extendidas entre la
población es la hipertensión arterial (HTA). Actualmente
son muchos los avances médicos que permiten
controlarla. En este artículo, el especialista
en medicina subacuática e hiperbárica Gustavo
Mauvecin analiza cómo puede afectar esta anomalía
en la vida laboral de los buzos comerciales.
LA HIPERTENSIÓN EN LA POBLACIÓN GENERAL
La hipertensión arterial esencial, es decir, aquella
que no se deriva de una causa concreta, se ha convertido
en las últimas décadas en un verdadero
problema para la salud pública. Las autoridades
médicas estiman que unos mil millones de personas
padecen esta anomalía cardíaca y que afecta a
1 de cada 4 adultos mayores de 18 años.
Se determina hipertensión cuando la presión arterial
sistólica excede de los 130 milímetros de
mercurio (mmHg) y la diastólica es inferior a
80mmHg, siempre que estas cifras se den de manera
persistente. En este sentido, hay que tener en
cuenta que una presión arterial normal supone valores
menores a 120/80 mmHg la mayoría de las
veces.
Esta presión es la fuerza ejercida contra las paredes
de las arterias a medida que el corazón bombea
sangre a todo el cuerpo. Si dicha presión es
alta, a medio y largo plazo afecta a las arterias, endureciéndolas
y obligando al corazón a bombear
cada vez con mayor fuerza.
EL SISTEMA CARDIOPULMONAR BAJO EL AGUA
El simple hecho de realizar una inmersión altera las
capacidades del sistema cardiopulmonar. Un aumento
de la profundidad conlleva un incremento
Hipertensión arterial
y buceo comercial
El doctor Gustavo Mauvecin analiza el
impacto de esta anomalía cardíaca en
la vida de los profesionales del sector
Un buzo con HTA inicia la
inmersión con un déficit en
sus capacidades cardiopulmonares
y puede padecer
una sobrecarga grave
de la actividad del corazón
para el bombeo de sangre
de la presión hidrostática (presión que ejerce un
fluido sobre el cuerpo sumergido), sobre todo en
las paredes del tórax. Esto produce una disminución
de la capacidad residual funcional, que es la
cantidad de aire que queda en los pulmones tras
realizar una espiración normal (sobre 2.300ml). De
forma paralela, disminuye el volumen de reserva
respiratorio, que es el volumen de aire que queda
Cambio de la estructura arterial en personas
que padecen hipertensión . WIKIPEDIA
en los pulmones después de una espiración (en un
individuo sano, sería de unos 1.100ml).
Esta situación, sumada al aumento de la densidad
del gas en los pulmones, lleva a un aumento del
esfuerzo o trabajo ventilatorio, que puede ser de
hasta un 60 por ciento mayor al realizado en superficie.
Igualmente, se produce una caída de la capacidad
vital de los pulmones, que es la cantidad
máxima de aire que una persona puede expulsar
después de haber realizado una inspiración forzada.
Desde el punto de vista cardiovascular, cuando
un buzo se somete a mayor presión hidrostática,
se incrementa el retorno venoso hacia el tórax (en
torno a 800ml), lo que produce un aumento del volumen
sistólico. Es el volumen de sangre que
queda en el ventrículo del corazón una vez que se
realiza la sístole (contracción ventricular). Disminución
del gasto cardíaco, que es el volumen de
sangre expulsado por el ventrículo en un minuto.
Estos cambios de volúmenes y presiones en el
interior del tórax provocan una inhibición en la producción
de la hormona antidiurética (también conocida
como arginina). Esta situación produce que
el buzo entre en un estado de diuresis.
Un buzo que padece hipertensión ya inicia la inmersión
con un déficit en las capacidades de bombeo
de sangre. Si a esto le sumamos el aumento
de sangre que vuelve al corazón desde las extremidades
y otros órganos, va a generar una sobrecarga
mayor, que puede derivar en una
insuficiencia cardíaca de diferente gravedad.
¿SE PUEDE BUCEAR CON HTA?
De forma general, la hipertensión arterial es compatible
con la actividad subacuática siempre que
se encuentre diagnosticada, bajo control clínico y
con tratamientos de tipo higiénico-dietéticos
(control del sobrepeso, dieta saludable y ejercicio
físico) o farmacológicos (medicamentos beta bloqueantes,
diuréticos o vasodilatadores).
34 | JULIO www.subaquaticamagazine.es

La hipertensión arterial es
compatible con las actividades
subacuáticas siempre
que esté diagnosticada
y controlada a través de un
tratamiento médico
RECONOCIMIENTOS MÉDICOS Y TRATAMIENTO
En el control y tratamiento de esta dolencia cardíaca,
los reconocimientos médicos que han de superar
los buzos anualmente juegan un papel de
vital importancia.
El hecho de realizar una inmersión, independientemente
del tipo de buceo que se lleve a cabo,
implica una serie de adaptaciones en la fisiología
del cuerpo humano debido fundamentalmente a
dos factores: el primero es el aumento de la presión
ambiente y de la densidad en el medio acuático;
el segundo, el conjunto de cambios de
volumen y presiones parciales de los gases respirados.
Estas condiciones generan un aumento de los
requerimientos, principalmente del aparato cardiovascular
y respiratorio, que exigen que no haya
enfermedades o alteraciones previas en estos trabajadores
que pudieran impedir o dificultar dichas
adaptaciones.
Básicamente, esto es lo que se trata de establecer
en lo que se denomina reconocimiento médico
inicial o previo al inicio de la actividad
subacuática. Es decir, se busca descartar la existencia
de alteraciones que puedan suponer una
contraindicación para adaptarse a estas exigencias
que conlleva el medio hiperbárico y/o subacuático.
Existen alteraciones de tipo absoluto que imposibilitan
cualquier actividad subacuática y las
hay relativas, siendo aquí donde ya empiezan las
diferencias entre el buceo profesional y otros
tipos de buceo.
Es evidente que la práctica del buceo como actividad
laboral, a diferencia de otras modalidades
como el recreativo, el militar o el científico, tiene
unas características propias que justifican que
quienes la realizan deban tener un estado de salud
y normalidad funcional que evite posibles complicaciones
y riesgos, tanto para su salud como para
su seguridad y la de terceros. Dicha normalidad en
cuanto al estado de salud del buzo, debe ser convenientemente
acreditada mediante la expedición
de un certificado médico anual.
Arriba, extracto del artículo 25 de la Orden Ministerial de 1997, por las que se regulan
las condiciones de seguridad del buceo profesional en España, que hace referencia
a los certificados médicos obligatorios. Bajo estas líneas, infografía de los
principales factores que pueden derivar en una hipertensión arterial . BOE y SQM
Dr. Gustavo Mauvecin
Especialista en Medicina Hiperbárica y
Subacuática - Mar del Plata (Argentina)
E
l Dr. Gustavo Mauvecin se dedica desde hace más
de 30 años a la Medicina Hiperbárica. Se formó en
la Armada Argentina como Oficial Médico de
Buceo y Submarinos. Posteriormente continuó su capacitación
en la AU.S.Navy como Diving Medical Officer
y Underwater Medial Officer. Es socio fundador de
la Sociedad Argentina de Medicina Hiperbárica y Actividades
Subacuáticas, en la que ocupó los cargos de
presidente y vicepresidente. Como docente, ha formado
a médicos, paramédicos, enfermeros y buzos en
la gestión de accidentes relacionados con el buceo y el
trabajo en ambientes sometidos a presión, al igual que
en la seguridad y prevención de accidentes laborales en
este medio y cámaras hiperbáricas.
Actualmente está al cargo de la Dirección Médica del
Centro de Medicina Hiperbárica de Mar del Plata y trabaja
como asesor para empresas de buceo offshore, de
buceo de intervención y de saturación. Colabora con
DAN (Divers Alert Network) como médico de enlace
para Latinoamérica. Es también coautor del libro
‘Buceo, aspectos médicos y fisiológicos’.
www.subaquaticamagazine.es JULIO | 35

LITERATURA
Por: Pedro Pérez
‘taking the tide where it serves’, la
autobiografía de un buzo offshore
David Adamson (1951) nació y se crió en Lebberston,
una localidad cercana a Scarborough (Inglaterra).
Desde niño estaba obsesionado con el
mar. “Pasé horas en la playa y las rocas y siempre
tuve curiosidad por saber qué había debajo. Una
vez que lo comprobé, me encantó”, confiesa.
Después de realizar varios trabajos de buceo
sin titulación, decidió formarse como buzo de saturación.
Posteriormente fue supervisor en el
sector petrolífero y acabó su carrera como director
de operaciones marítimas.
En su amplia carrera realizó trabajos de tuberías,
buceó en plataformas petrolíferas e incluso
dirigió submarinos controlados de forma remota.
Miles de horas en torno al buceo y la vida offshore
que ha querido reflejar en su autobiografía.
En Taking the Tide Where it Serves trata de relatar
toda su trayectoria. Desde sus comienzos
como aprendiz de ingeniería, a dejar de lado un futuro
en superficie y embarcarse en una aventura
bajo el agua.
Aquello que Dave había planeado a corto plazo,
lo justo para poder pagar la entrada de una casa,
se convirtió en 40 años en la industria, que culminó
como director de proyectos de construcción
de plataformas petrolíferas por todo el mundo.
En su libro, Dave nos lleva a través del viaje de
su vida y de su continuo aprendizaje. Relata su experiencia
cercana a la muerte, cuando tuvo que
ser trasladado urgentemente a una cámara de
descompresión tras quedarse sin aire y tener que
salir a superficie a toda velocidad, así como sus
vivencias en varios accidentes e incidentes importantes.
Adamson ha tenido que sufrir la pérdida de
compañeros y amigos bajo el agua y también presenció
desde cerca el fatal accidente de la plataforma
petrolífera Piper Alpha, en 1988.
En su libro, explica cómo es el día a día en una
campana de buceo en saturación y reflexiona
sobre algunas de las decisiones e hitos que ocurrieron
en este trabajo tan peculiar.
El libro está jalonado con infinidad de anécdotas
y relatos divertidos sobre él mismo y sobre las
personas que conoció en el camino. Personajes
que cobran vida con sus ingeniosas descripciones
aderezadas con el humor negro propio de su carácter
británico.
También incluye su vida fuera del buceo, junto
a su esposa, Marion. Han viajado juntos por medio
mundo, y sus viajes son embriagadores. Ya sea
saltando en bungee en Nueva Zelanda o montando
en bicicleta por América Central.
Dave Adamson comenzó a recopilar memorias,
fotos y textos durante el confinamiento por
el que la pandemia nos obligó a pasar. Con el paso
de los días se dio cuenta de que podría darle
forma de libro.
Uno de sus compañeros de profesión que tuvo
ocasión de leer los textos resumió la autobiografía
como un cuento de hadas que, en lugar de empezar
por 'Érase una vez', comienza con “esto
sucedió tal como os relato”.
Este libro está autoeditado y puede adquirirse
a nivel internacional en la plataforma Amazon.
el desastre de la ‘piper alpha’
Piper Alpha era una plataforma petrolífera situada
en el Mar del Norte, a unas 120 millas náuticas
de Aberdeen (Escocia). Producía crudo y
gas desde 1976, llegando a extraer hasta
300.000 barriles de petroleo diarios.
El el 6 de julio de 1988, una serie de errores
en cadena producirían el accidente offshore más
grave de la historia.
Durante unas tareas de mantenimiento rutinarias,
una de las tuberías de la plataforma
quedó sellada con bridas ciegas, con la condición
de que la bomba de extracción que estaba conectada
a ella permaneciera apagada. La válvula
de seguridad de la bomba había sido desactivada
durante la inspección. Además, los sistemas
contraincendios de la planta se habían
apagado. Los ingredientes perfectos para que
ocurriera una fatalidad.
Y así fue. El equipo del turno de noche no recibió
la orden de no operar con esa bomba. Pero
un fallo en otra de las bombas hizo que la encendieran
para seguir con las extracciones.
El gas fue escapando por las bridas hasta que
prendió. La primera explosión ocurrió sobre las
10 de la noche y dejó la sala de control reducida a
escombros.
La estructura de la Piper Alpha sucumbió a la
sucesión de deflagraciones y sus 226 trabajadores
quedaron atrapados en aquel infierno, sin posibilidad
de reacción.
167 personas (165 trabajadores y dos miembros
de los equipos de salvamento) se dejaron la
vida aquel día. Se tardaron 3 semanas en controlar
el incendio.
Se demostró que las medidas de seguridad
eran insuficientes. Occidental Petroleum Corporation
(OPCAL), la compañía que gestionaba
la plataforma, nunca rindió cuentas por el desastre
de Piper Alpha.
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Por: Redacción SubaQuatica | Diseño: Pedro Pérez IN MEMORIAM
El último adiós a una leyenda
del buceo comercial
Bob Kirby, el hombre que revolucionó
la vida de miles de buzos comerciales junto
a Bev Morgan, nos ha dejado a los 89 años
R
obert Kirby (1933-2022), el hombre que revolucionó
el mundo del buceo comercial
junto a Bev Morgan con la icónica compañía
de color amarillo, falleció el pasado 2 de junio a la
edad de 89 años.
Setenta años antes, en 1952, Bob Kirby había ingresado
como buzo y soldador en la Marina de los
Estados Unidos, en una época en la que los equipos
de buceo seguían siendo muy pesados y tenían muchas
limitaciones de visibilidad.
Su carácter inquieto e innovador le llevó a diseñar
su primera máscara de buceo mientras aún estaba
en servicio. Fue el prototipo de la MMX-1, la
primera máscara de flujo libre construida en fibra
de vidrio. El aire se suministraba a través de una
válvula de retención al flujo que el compresor generaba.
Después de dejar la Marina en 1956, Kirby
orientó su carrera a la industria del abulón, una actividad
con mucho peso en su California natal.
Como buzo recolector de esta especie tuvo la
oportunidad de probar un casco muy liviano, modificado
para añadirle una gran pantalla frontal cuadrada,
que ampliaba el ángulo de visión.
Con el tiempo, diseñó y probó hasta 16 cascos
de cobre para uso con aire, para los que tomó de
base las corazas fabricadas por la compañía japonesa
Yokohama Diving Apparatus. En un primer
momento, no tenía planes de explotarlos comercialmente,
hasta que se dio cuenta de que varios fabricantes
habían estado desarrollando sus ideas
para llevarlas al mercado.
EL PESO ES ORO
A partir de 1963, Kirby ya se había hecho un nombre
en el mundo del buceo comercial y la industria
del Oil&Gas. En esos años realizó trabajos de exploración
para compañías petroleras frente a las
costas de California, a más de 75 metros. Estos trabajos
requerían el uso del sistema de recirculación
de helio de la Marina, con
el clásico y pesado
casco Mark
V y una
unidad
de depuración en la parte posterior.
Esto supuso un punto de inflexión
en la carrera de Bob Kirby.
En 1964, Associated Divers pidió
a Kirby que diseñara y construyera un
sistema de buceo más liviano. En un
mes modificó un casco Desco y reemplazó
el material depurador (Natron),
que era peligroso para la salud, consiguiendo
ahorrar más de 23 kilos de peso.
Una exitosa inmersión de prueba a 90 metros
abrió la puerta a que el prototipo entrara en
producción.
BEV MORGAN Y EL SELLO KM
En 1965 Bob unió fuerzas con el surfista Bev Morgan.
Juntos crearon la compañía Kirby Morgan, dispuestos
a revolucionar el equipamiento de buceo
militar y comercial.
Bob y Bev diseñaron y crearon de forma industrial
cascos de fibra de vidrio livianos y modernos,
que reemplazaron a los cascos tradicionales de
cobre y latón que habían sido el estándar de la industria
del buceo durante más de un siglo.
Bob Kirby y Bev Morgan son, sencillamente, el
punto de inflexión hacia el buceo moderno. ¿Acaso
hay algún buzo en el mundo que no sepa ponerle
nombre a uno de esos llamativos cascos amarillos?
Se estima que Kirby Morgan Diving Systems International
tiene un alcance de más del 80% en
mercado mundial de equipos de buceo comercial.
Algunas estimaciones son incluso más altas.
UN HOMBRE DADO A LOS DEMÁS
Además de sus contribuciones al desarrollo de
equipos de buceo, Bob también compartió su
tiempo y su considerable experiencia en la educación
de los buzos más jóvenes, a quienes enseñó en
el Centro de Tecnología de Buceo Marino en el Colegio
de la ciudad de Santa Bárbara. También participó
en cursos especializados en equipos de
buceo clásico para la Sociedad Histórica de Buceo
de EE. UU. (HDSUSA). Como director de HDSUSA,
Bob también jugó un papel decisivo en el desarrollo
de las exhibiciones inaugurales de buceo en el
Museo Marítimo de Santa Bárbara, del cual él y su
esposa Claudia han sido miembros valiosos.
Los logros profesionales de Bob fueron reconocidos
con el premio HDSUSA Diving Pioneer
Award y el premio NOGI de la Academia de Artes y
Ciencias Subacuáticas, así como con su incorporación
al Salón de la Fama del Buceo Comercial.
Que el Gran Azul guarde su gloria eternamente.
Sobre estas líneas, un SuperLite KM17 de 1975, el
casco que revolucionó el buceo comercial. Abajo, el diseño
creado por Kirby para la película de James Cameron
‘The Abyss’. A la izquierda, una imagen de Bob Kirby
con un equipo de buceo clásico KM
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Por: José Luis Galloso | Diseño: Pedro Pérez PERFIL
“El trabajo más duro de este mundo es
el de marinero, que andan por encima
del mar ¿y tú quieres meterte debajo?”
Esas fueron las palabras que dijo la madre de Marcelino González
Maneiro cuando este le comunicó su idea de ser buzo profesional
C
uatro décadas en activo en la industria del
buceo comercial y prácticando por afición
el buceo deportivo, suman unas cuantas
horas de agua.. Es por eso que nuestro protagonista,
Marcelino González Maneiro, ha conocido no
pocos puertos de mar y acumula un buen puñado
de inmersiones, que desde hace 40 años vienen
sirviendo para ilustrar a las nuevas generaciones
de buzos.
Y es que este gallego de 60 años y natural de
Porto do Son, es un veterano buzo e instructor que
actualmente desarrolla su labor como docente en
el Instituto Gallego de Formación en Acuicultura y
Mergullo (IGAFA), donde dice sentirse “muy afortunado
de dar clase”, especialmente por la entrega
que muestran sus alumnos.
Comenzó en el mundo del buceo, como muchos
en España, formándose en el Centro de Buceo de
la Armada (CBA) en Cartagena durante el Servicio
Militar. Aunque no viene de familia marinera, eligió
hacer un curso de buceo que le marcó de por vida,
porque Marcelino no se ha dedicado a otra cosa
desde entonces.
Recuerda las palabras de su madre cuando él
mismo le comunicó que se dedicaría al buceo: “el
trabajo más duro de este mundo es el del marinero,
que andan por encima del mar y tú quieres
meterte debajo”, le dijo su progenitora. “Mi madre
lloró mucho; nunca lo entendió”, asume.
Obtuvo su primer curso de buceo en 1982 y
desde entonces nunca ha tenido otra profesión.
“Fondomar fue la primera empresa de buceo
donde trabajé y mi primera escuela. Pero han sido
muchas otras las compañías donde he podido trabajar
a lo largo de mi carrera, muchas de ellas españolas,
y otras trabajando en países como
Holanda, Marruecos o Libia”.
Confiesa que siempre que pudo optó por trabajar
fuera, donde encontró mejores condiciones
de trabajo. Pero también rodó por toda España,
maleta en mano, para ganarse la vida como buzo.
“Estuve en casi todos los puertos de España; creo
que no hay provincia costera en la que no haya estado
trabajando. Trabajé mucho en obra hidráulica
pero también construyendo emisarios, que me
gustaba porque generalmente se hacían en aguas
cristalinas. Siempre me gustó más trabajar en
operaciones a mayor profundidad, solían tener
mejores condiciones salariales y de seguridad.
Hace 40 años trabajábamos con empresas holandesas
como Sea Salvage o Smith Tak International,
donde usábamos trajes secos, mascarones
Comex y cascos Pommec, que nada tenían que envidiar
a los Kirby Morgan de hoy día. Eran condiciones
muy diferentes a las que teníamos en
España. Pero bueno, he tenido trabajos mejores y
otros penosos, y eso es algo que también te forja
dentro de la profesión”.
Como hombre de continuas inquietudes, Marcelino
siguió formándose a lo largo de su carrera y
se tituló como instructor. Esto le sirvió para emprender
años más tarde su camino dentro del
mundo académico. “Cuando nacieron mis hijos decidí
que era el momento de estar más tiempo en
casa y decidí montar mi propia escuela de buceo
profesional en Galicia. Proyecto en mano, visité la
Xunta de Galicia sin mucho éxito, pues para aquel
entonces ya estaba en marcha la apertura de
IGAFA y la Administración me anunció que iba a ser
muy exigente con las condiciones para la apertura
de una escuela privada. Vamos a montar
una escuela pública en Illa de Arousa,
me dijeron”.
Esto no frenó las ganas de volver
a casa e iniciar su propio plan laboral.
“Yo no sabía hacer otra cosa que
bucear, así que no me quedaba
otra que montar una escuela de
buceo recreativo”. Así nació en
1999 'Mergullo Compostela'
una empresa de servicios recreativos
que imparte cursos en las
Rías Baixas y que cuenta con una
tienda de material de buceo profesional
y recreativo en Santiago
de Compostela, hasta hoy día.
Meses después recibió la
llamada de la Xunta para
comunicarle que había
una plaza libre como
instructor en el
nuevo centro de
buceo. Fue así como
Marcelino comenzó a
transmitir sus conocimientos
a sus alumnos
hace 20 años y donde
hoy sigue con la misma
ilusión.
A nivel personal es
una satisfacción transmitir
lo que sé de buceo.
Me llena enormemente
poder hablar con propiedad
a mis alumnos sobre
lo que conozco. Lo disfruto
mucho. Me encanta que
mis ex alumnos me llamen
para hacerme algunas consultas
desde sus empresas
y yo siempre procuro dar lo mejor de mi en esos
casos. Es un orgullo verles como jefes de operaciones
o supervisores en grandes empresas del
sector hoy día. Haber sido alumno de IGAFA es
siempre llegar al mercado laboral con garantías de
haber tenido una buena formación, por los grandes
medios que ofrece la escuela.
“Nuestro centro tiene el reconocimiento de las
empresas del sector. Hay que tener en cuenta que
IGAFA es exigente en el acceso de sus alumnos a
los cursos. Cada dos años hacemos las pruebas físicas
de acceso y aquellos que la superan, son seleccionados
según
las notas que
han obtenido
en la
ESO. Esa
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“Es de derecho para una
profesión tan dura que se
apliquen coeficientes reductores
y que los buzos
podamos jubilarnos a una
edad más temprana”
criba y el entrenamiento que vienen haciendo para
superar la evaluación física, entre otras cosas, definen
un perfil de alumno que llega con un interés
vocacional y para el profesorado es muy gratificante
trabajar con ellos. Me siento muy afortunado
de dar clase aquí”, confiesa el instructor.
“IGAFA es un instituto muy bien preparado y la
Xunta de Galicia siempre ha invertido en equipamiento;
tenemos todo lo necesario para el entrenamiento
y el centro está ubicado en un entorno
ideal para las prácticas. Además el profesorado, 4
instructores para 12 alumnos en el caso de la formación
reglada, está en continua formación para
estar siempre a la vanguardia de un sector en continua
evolución tecnológica”, afirma Marcelino.
Acerca de la formación en España opina que “es
un caos debido a las diferencias entre las titulaciones
que expide cada Comunidad Autónoma,
cada una con diferentes nombres y atribuciones.
Es un desastre para los buzos que tienen continuamente
problemas con esto tanto a nivel nacional
como cuando salen a trabajar a otros países”.
Es por eso que aboga por que el proyecto de
homogeneización de titulaciones a nivel nacional
que ha puesto en marcha IGAFA, logre unificar los
criterios y que exista una titulación a nivel nacional
que sea reconocida también en el extranjero.
Aunque es consciente de que lidiar con las administraciones
es difícil y lento.
Sobre la situación del gremio el veterano buzo
gallego es rotundo “quedamos pocos buzos viejos
en activo por las condiciones de trabajo”. Y es que
Marcelino es de los que se siguen tirando al agua
todas las semanas, sobre todo para dar ejemplo
entre sus alumnos. “Hace unas semanas me lancé
con los alumnos, hicimos un largo recorrido a nado
por superficie desde el pantalán de la escuela a las
bateas. A mis 60 años, fui el primero en llegar”, relata
en clave de humor. Pero reconoce que es un
oficio muy duro y que es de derecho para la profesión
reivindicar la aplicación de coeficientes reductores
a la edad de jubilación.
“Hay muchos sectores en la Seguridad Social
que pueden adelantar su jubilación con la aplicación
de los coeficientes y en el caso del buceo es
algo muy necesario, por las condiciones laborales
a la que nos sometemos; no es ningún lujo. En mi
caso, quiero retirarme con todos los honores y no
quiero resignarme a recibir una pésima pensión,
así que mientras llegan los coeficientes seguiré al
pie del cañón”.
Arriba, Marcelino realizando una descompresión en
cámara en la década de 1990. Abajo a la izquierda,
en su etapa con la empresa Tecnosub. Sobre estas
líneas, cuando trabajaba para la compañía holandesa
Sea Salvaje. En la página anterior, una imagen
actual del veterano buzo gallego. MGM
“Un magnífico profesional y un excelente compañero”
Enrique González
Instructor de Buceo en IGAFA
Marcelino es uno de esos profesionales del buceo
que podemos denominar "de la vieja escuela", con un amplio
bagaje por muchas de las principales empresas y
trabajos de buceo profesional durante las décadas de
1980 y 1990.
Conozco a Marcelino desde el año 2000, cuando se
incorporó como Instructor de Buceo al IGAFA. En esa
época ya tenía centrada su actividad profesional en su
club y su tienda de buceo deportivo.
En estos 22 años que venimos compartiendo despacho
y formación de buceo en el IGAFA, puedo destacar
como su gran virtud ese gran bagaje y experiencia en el
buceo profesional, que le permiten ofrecer un punto de
vista diferente a cómo se hacen y se hacían las cosas en
el buceo profesional en el pasado, destacando las mejoras
que ha habido en el gremio.
Como docente tiene una magnífica capacidad de comunicación
y muy buen don de gentes. Esto le hace conectar
muy bien con los alumnos, mezclando sus
historias de "viejo buzo del pasado" con el uso y manejo
de los modernos equipos y herramientas de trabajo con
losque contamos en el IGAFA, lo que hace que sus clases
sean amenas y divertidas. Es una persona muy valorada
y querida en el centro.
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DESTINOS
Un peculiar museo
del buceo en Varsovia
El centro fue inaugurado en febrero de 2006
en conmemoración del 50 aniversario de la
creación del club de buceo de la capital polaca
Por: Pedro Pérez
E
l Muzeum Norkowania o Museo del Buceo
de Varsovia es el resultado de una idea que
el matrimonio de buceadores formado por
Karina y Grzegorzem Kowalski empezó a gestar
tras visitar un centro de interpretación sobre
naufragios en Reino Unido. Pensaron que podían
compartir sus piezas de colección y sus conocimientos
sobre la historia del buceo en su país con
los visitantes que llegan cada año a la capital polaca.
Fue inaugurado en 2006, coincidiendo con
el 50 aniversario de la creación del primer club de
buceo de la ciudad.
Historia
El buceo ocupa una parte fascinante de la historia
de Polonia, pero es poco conocida en el país.
No son muchas las personas que conocen la participación
de buzos venidos de Inglaterra a Polonia
a petición del rey Stanisław August, para
limpiar el río Nemunas de piedras y que fuera una
ruta alternativa a la clásica del Vístula para transportar
mercancías polacas al mar, sin pasar por
Gdańsk.
Tampoco está muy estendida la historia sobre
los buzos clásicos daneses, suecos y polacos que
construyeron el puerto de Gdynia en el período
de entreguerras, que tuvo que ser reconstruido
después de la Segunda Guerra Mundial.
Igualmente, se desconoce el heroico trabajo
de los buzos polacos en las costas del país, quienes
entre 1945 y 1958 limpiaron las dársenas del
puerto de minas, restos de naufragios y escombros,
ayudando no solo a reconstruir los puertos,
sino también puentes, túneles y obras hidráulicas
en toda la devastada Polonia.
A ellos se les dedica una gran parte de la exposición
en el museo, mostrando, por ejemplo,
equipos de buceo clásico utilizados en la exploración
del lago Biskupin en 1935 en los inicios de
la arqueología subacuática del país.
Colección
El centro abrió sus puertas hace 16 años con una
colección de apenas 180 piezas, que formaban
parte de antiguos equipos del club. Karina y Grzegorzem
propusieron que se exhibieran en algunas
salas de la sede del club. Con el paso de los
meses, fueron contactando con antiguos miembros
de la asociación de buceadores, que se prestaron
a traer equipos, piezas, manuales y
documentación antigua. En la actualidad, el
museo expone más de 1300 objetos relacionados
con el buceo y ocupa una superficie de 100 metros
cuadrados.
Más info: www.muzeumnurkowania.pl
Cuenta con una exposición de
más de 1300 piezas que cuentan
la historia del buceo en
Polonia y acercan al visitante
a la heroica labor de los buzos
polacos que limpiaron de
minas las costas del país tras
la Segunda Guerra Mundial
INFORMACIÓN ÚTIL
· Solo abre los martes.
· Horario de visitas entre las 11 y las 18h.
· Organiza exposiciones, charlas y
proyecciones de películas sobre buceo.
· Para visitas especiales hay que
contactar previamente con el club.
· La entrada es gratuita.
Difrentes equipos de buceo clásico utilizados por los buzos del
país en la reconstrucción de puertos, presas y obras hidráulicas
tras la Segunda Guerra Mundial. MUZEUM NURKOWANIA
42 | JULIO www.subaquaticamagazine.es

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