AH_Septiembre

EDICIÓN 09 | 2022
alicohoy
¡FELICITACIONES!

2
Escanea el código QR para
conocer el articulo completo
publicado en la revista Semana.
Los cambios en el mundo están pasando
de forma acelerada, y debido a esto como
cualquier compañía, debemos generar un
ecosistema en el que nuestros colaboradores
generen un pensamiento distinto, mucho
más receptivo a esa transformación que se va
presentando.
Tener un buen producto, un precio competitivo
o marketing llamativo son apenas algunos
de los aspectos básicos que son necesarios
para considerarse relevantes en el mercado.
Actualmente es necesario adoptar modelos de
innovación, para demostrar cuál es nuestro valor
agregado, aquellas capacidades y resultados
que nos diferencian y generan un impacto
altamente significativo para la compañía y las
partes interesadas.
Como muestra de la gestión en creatividad e
innovación que ha tenido nuestra compañía,
hemos sido reconocidos en el TOP 30 del ranking
de innovación empresarial -iniciativa que lidera
la ANDI en alianza con la revista Dinero- logro
por el que nos sentimos Orgullosamente
Alico.
Te invitamos a formar parte de este ecosistema
vinculándote a las diferentes iniciativas que
constantemente estamos proponiendo.
¡Innovación no es un proceso,
innovación es nuestro ADN
y todos somos parte de este movimiento!

Implementar nuevas metodologías es uno de
los criterios para crear un Proyecto de Mejora de
Procesos en la Compañía, por esto, y partiendo
de la necesidad de vincular a los procesos
relacionados directa e indirectamente con el
desarrollo y lanzamiento de nuevos productos,
buscábamos contar con equipos de trabajo que
cumplieran con los siguientes criterios:
3
Conocer a tiempo
el alcance y
objetivo del
desarrollo.
Enviar alertas
tempranas.
Estar en
constante
comunicación.
Evidenciar ante
todos (incluyendo
a los externos)
los avances del
desarrollo.
Permitir realizar
réplicas con un
estándar bien
definido.
Es así como durante el año 2021 nace el
proyecto STAGE GATE, una metodología
que permite cerrar las brechas anteriores
y adicionalmente generar entregables y
criterios definidos para cada proceso, desde la
idea inicial hasta el lanzamiento de un nuevo
producto, posibilitando una gestión óptima
de la innovación y evitando reprocesos o
costos adicionales en su implementación.
Aunque continuamos con la mejora de esta
metodología, al percibir tanta acogida por
los procesos implicados y visualizando una
alineación entre éstos, el pasado 27 de julio
los integrantes del proyecto realizaron un
lanzamiento oficial dirigido a todos los
líderes, directores y gerentes, para brindar
mayor conocimiento de qué se trata y cómo
se continuará desarrollando. Este evento fue
muy significativo, pues fue la oportunidad
para resolver muchas inquietudes y denotar la
importancia de la planificación, estructuración
y trabajo en equipo de los procesos.
ENTREGABLE CRITERIOS DECISIÓN
Fue entonces que luego de varias discusiones y
reuniones con equipos multidisciplinarios del
área de Mercadeo, VTIC, Calidad, Producción,
Soporte Técnico, entre otros, se establece
la guía de Stage Gate donde se adapta la
metodología para Alico y se declaran los
aspectos mencionados anteriormente.
Desarrollo
Piloto
Lanzamiento
Descubrimiento
e Investigación
Validación y
pruebas
Expansión
Esta guía la puedes encontrar en la siguiente ruta
de acceso: G:\Unidades compartidas\Proyectos\04
Mejoras de Procesos\PYPR0050 Stage Gate\3.
Ejecución\ENT 1. Guía Metodológica aplicable en
Alico\Guía metodológica.
Quédate muy atento a nuestros próximos
artículos para enterarte de los avances en el
desarrollo de la metodología y otros logros
que obtendremos con dicha implementación.

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FORMACIÓN Y
Desarrollo
Programa de
Formación Continua
¡En Alico le apostamos al desarrollo y crecimiento
profesional de nuestros colaboradores!
A partir de una alianza de mucho valor con el SENA, el pasado Viernes 26 de agosto
realizamos la ceremonia de graduación de los Programas Técnicos en Impresión
Flexográfica y Procesos de Manufactura.
Felicitamos a nuestros 17 graduandos que con mucho esfuerzo
y dedicación lograron culminar este proceso de aprendizaje.

NUESTROS
CONVENIOS
Buscando fortalecer la oferta educativa para
nuestros colaboradores, hemos generado
alianzas estratégicas con instituciones de
educación superior. A continuación, te
contamos cuáles son los principales beneficios
que nos brindan estos convenios:
5
10% de descuento en carreras
profesionales.
$1.000.000 de descuento en
especializaciones.
10% de descuento en maestrías.
10% de descuento en idiomas
(inglés y portugués).
Facultad de Ingeniería
20% de descuento en toda la oferta
de formación continua para
empleados de Alico y familiares de hasta
tercer grado de consanguinidad.
Nuestros colaboradores y sus familias pueden participar para
iniciar o afianzar su aprendizaje del inglés.
Asesor: Jhon Vargas
Contacto: 320 962 7965
Tenemos modalidades presenciales y un programa virtual creado para el
desarrollo de las competencias en materia de bilingüismo.
Niveles: A1, A2, B1, B2, C1
Metodología Speak N Joy
Horarios flexibles.
Acceso a la plataforma las 24 horas del día.
Acompañamiento de docentes altamente calificados.
IDIOMA
INGLÉS
PROGRAMA
INGLÉS Y FRANCÉS PRESENCIAL
TOTAL A
PAGAR
EMPLEADO
TOTAL A
IDIOMA
FRANCÉS PROGRAMA PAGAR
EMPLEADO
INGLÉS A1-A2-B1-B2-C1 $3,712.000
INGLÉS A2-B1-B2-C1 $3,370.300
INGLÉS B1-B2-C1 $3,028.600
INGLÉS B2-C1 $2,626.900
FRANCÉS A1-A2-B1-B2 $3,712.000
FRANCÉS A2-B1-B2 $3,370.300
FRANCÉS B1-B2 $2,968.600
FRANCÉS B2-C1 $1,840.000
INGLÉS C1 $2,542.000
NIVELES
INGLÉS VIRTUAL
PRECIO
NORMAL
DESCUENTO 67%
PRECIO
A1,A2,B1,B2 $3,000.000
$2,010.000 $990.000

Escuela
de
Manufactura
La Escuela de Manufactura está orientada a nuestros procesos
productivos, los cuales logran transformar la materia prima
en empaques de alta barrera que les generan valor a todos
los productos de nuestros clientes.
En el mes de A gosto iniciamos la formación con los operarios
de los procesos de Extrusión y Corte y Refilado de la Unidad
de Negocio Empaques. Gracias al compromiso de sus líderes,
coordinadores y el mismo personal operativo, a la fecha
hemos formado aproximadamente un 53% del personal de
Extrusión y un 100% del personal de Corte y Refilado.
Al desarrollar el conocimiento de nuestro personal operarivo
buscamos potencializar la productividad y la calidad de
todos nuestros productos.
CONVOCATORIAS
Invitamos a todos nuestros colaboradores interesados
en ampliar y tecnificar sus conocimientos a inscribirse
en la convocatoria de las siguientes técnicas y
tecnologías que ofrece el SENA:
Tecnología en
Impresión
Flexográfica
Tecnología en
Procesos
Productivos
Técnica en
Mantenimiento
Industrial
Si estás interesado acércate a la oficina de Formación y Desarrollo
para realizar tu preinscripción.
Recuerda que para lograr que el SENA nos preste el servicio de formación,
debemos tener mínimo 25 personas inscritas en cada programa.
Aprovecha estas oportunidades de crecimiento profesional y ayúdanos a
difundir esta importante información.
Planes
de
Entrenamiento
Activamos la ejecución de los planes de entrenamiento para el
personal operativo que ingresa nuevo o que cambia de cargo
en nuestra compañía. A la fecha los líderes que iniciaron este
proceso de entrenamiento para sus equipos, pertenecen a Sellado
y Procesos Finales, Extrusión Fundas, Impresión Fundas, Procesos
Finales Fundas y Extrusión Empaques.

7
20
CONVOCATORIA
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APRENDICES
Si conoces aprendices aspirantes a la siguiente convocatoria, comparte con esa
persona esta información para que haga parte de nuestro proceso de reclutamiento.
Programa
Técnico en Manufactura y
Procesamiento del Plástico
Especificaciones y requerimientos
Duración
1 año
Tipo de contrato
Aprendizaje
Debe ser, preferiblemente, familiar de algún colaborador de Alico S.A.S
Hombres y mujeres entre los 18 y 25 años.
Bachillerato culminado y certificado.
Tener completa disponibilidad de horario (no puede estar estudiando).
No haber firmado contrato de aprendizaje SENA, anteriormente.
Documentos requeridos
Enviar hoja de vida digital al correo: seleccion@alico-sa.com
Asunto del correo: Vacante aprendiz - Nombre candidato - Recomendado por
(Nombre del que recomienda).
Ejemplo_Nuevo correo
Para selección@alico-sa.com
Asunto Vacante aprendiz - Luciana Pérez -
Recomendada por Alicia Pérez
No se recibirán hojas de vida físicas.
Plazo máximo para recepción de hojas de vida:
Septiembre 30 de 2022.
En Alico nos interesamos por atraer, seleccionar e integrar personas idóneas con
diferentes competencias, habilidades, valores y destrezas, capaces de asumir
retos y estar dispuestos a crecer personal y profesionalmente.

BIEN
ESTAR
Acompáñanos en cada una de
nuestras actividades programadas
y vive estas experiencias tan
enriquecedoras, pensadas para
promover en todo momento tu
bienestar.
BRE
SEPTIEM
OCTU
NOVIEMB
TOTALMENTE
GRATIS
ACTIVIDADES QUE
INICIAN

SEPTIEMBRE
Todo Septiembre
Nuestros
compañeros del
CEDI disfrutarán
este año de la
segunda versión
del torrneo de
tenis de mesa.
Sept
11
Ciclo-Ruta
Amigos Alico
INSCRIPCIONES
CERRADAS
SOLO PERSONAL CEDI
Una actividad de
entretenimiento, diversión e
integración, que promueve
hábitos de vida saludable y la
movilidad sostenible.
SALIDAS
DIRIGIDAS
A través de un espacio diferente y ameno,
que se sale de la rutina, compartiremos,
nos divertiremos y, lo más importante,
aprenderemos técnicas de integración,
liderazgo y trabajo en equipo.
Septiembre
17 - 19 - 24
Sellado y
Procesos Finales
INSCRIPCIONES
CERRADAS
Esperamos a todos los
equipos inscritos, prepárense
para divertirse al máximo,
salir de la rutina y explotar el
mayor nùmero de mechas.

OCTUBRE
Oct
2
¡Corre con el alma
por las mujeres que amas!
Alico se une a la Carrera de las Rosas
2022, un evento deportivo que tiene
como propósito llevar un mensaje de
vida y de esperanza a miles de
mujeres para que lleguen antes que
el cáncer de mama.
Distancias:
2Km - 5Km - 10Km
Oct
2
Sellado y
Procesos Finales
SALIDAS
DIRIGIDAS
A través de un espacio diferente y
ameno, que se sale de la rutina,
compartiremos, nos divertiremos y,
lo más importante, aprenderemos
técnicas de integración, liderazgo y
trabajo en equipo.
CUPOS LIMITADOS
Octubre 7 - 14 - 21 - 28
Equipo de seis(6) jugadores
Arma tu equipo con cualquier integrante de
la familia Alico para compartir y disfrutar de
un espacio muy agadable, lleno de risas,
retos, empatía y ‘sana competencia’.
Lugar:
BOWLAND
Bolera CC Santafé
Inscripción:
$180.000 por equipo
* Cuando tengas tu equipo conformado, reclama en Bienestar Laboral la planilla
y lleva el dinero de la inscripción.

Oct
9
años
de servicio
¡En Alico reconocemos y valoramos tu esfuerzo y tu trabajo!
Por esta razón celebramos esta fecha especial, tus 25 años de servicio.
Si en este año 2022 cumpliste o estás próximo a cumplir 25 años laborando
en Alico, espera la invitación que te entregará el área de Bienestar Laboral.
Octubre
10 - 11 - 12
GRACIAS
A USTEDES
NOS
amados,
SENTIMOS
ALIMENTADOS
Y FELICES
RECOLECTA DE
ALIMENTOS
El amor, motor de nuestras acciones
Puntos de recolección:
Recepción
Edificio
MANEL
Portería
Bodega 8
Portería
Fundas
IMPORTANTE: Alimentos no perecederos
Oct
23
CAMINATA
ECOLÓGICA
Una aventura llena de adrenalina y
mucha diversión donde te deleitarás
con hermosos paisajes de nuestro
Valle de Aburrá.
CUPOS LIMITADOS
Oct
30
Un espacio para compartir nuevas
experiencias con nuestros niños y
disfrutar momentos de aventura.
Niños entre 5 y 8 años
Lugar:
Parque Comfama Las Ballenitas
4 horas de diversión
IMPORTANTE
Cada niño debe ir acompañado de
un adulto responsable.
Inscribe a tu(s) hijo(s) en la oficina
de Bienestar Laboral

NOVIEMBRE
¡ANÍMATE,
INSCRÍBETE
Y PARTICIPA!
Adquiere mayor información en
el área de Bienestar Laboral
franciah@alico-sa.com
pbienestar@alico-sa.com
auxbienestar@alico-sa.com
317 646 59 40
Evento artístico donde
expondremos las mejores
obras de nuestros talentosos
colaboradores.

13
Ahora podrás hacer las inscripciones a las diferentes
actividades y cursos, no solo en Alico en las fechas
establecidas, sino también en los puntos de atención de
Comfama cuando se encuentren en temporada de inscripción.
IMPORTANTE
Para la inscripción de colaboradores y grupos familiares, debes
presentar cédula y carné, e informar que el pago será por
convenio empresarial.
Recuerda: Descuento por Alico en actividades para hijos
menores de 14 años.
¡NO TE PIERDAS
ESTA OPORTUNIDAD!

14
¡Recuerda!
Estas herramientas han sido creadas para conocer cómo estamos gestionando el desarrollo y
acompañamiento de las solicitudes de personal en nuestra compañía.
Encuesta de
satisfacción
A través de este medio
nuestros directores, líderes
y coordinadores tienen la
oportunidad de evaluar
cómo es el servicio y
acompañamiento que les
brindamos desde el área,
al finalizar los procesos de
selección.
Formulario Hojas de
Vida
Aquí recepcionamos todas
las hojas de vida de personal
externo, para poder conocer
nuevos talentos. Estas hojas
de vida entran al filtro
de preselección, donde
realizamos una revisión
al detalle del perfil del
aspirante, identificando
los criterios solicitados de
acuerdo a la requisición y
perfiles de cargo.
Formulario para
Practicantes
Para postular y atraer nuevos
talentos que estén próximos
a iniciar su vida laboral y
quieran ser parte de nuestra
familia Alico.
Es muy valioso que hagas uso de estas herramientas para que desde el área de Atracción
y Selección del Talento podamos tomar las medidas o acciones de mejora necesarias que
apunten a enriquecer día a día tu experiencia.
Llámanos y escríbenos,
con gusto atenderemos tus requerimientos
317 648 75 22 seleccion@alico-sa.com

LO
GÍS
TI
CA
Alejandro Agudelo
Coordinador de Transportes
Francisco Javier López
Asistente de Transportes
Reconocemos las mejoras en transporte
con el cambio de estibas para despacho
de material a nuestros clientes Alpina y
Federación Nacional de Cafeteros. Con
dicha implementación obtuvimos un mayor
aprovechamiento del espacio en los vehículos y,
por lo tanto, un ahorro en fletes.
Esta iniciativa surgió de Alejandro Agudelo,
Coordinador de Transportes, y Francisco Javier
López, Asistente de Transportes, quienes
al despachar los camiones detectaron que
el material paletizado no ocupaba el área
completa de las estibas estándar (1m x 1,2m),
por lo que se generaba que en dichos camiones
fueran desaprovechados grandes volúmenes
de carga. Así nuestros compañeros se dieron a
la tarea de medir el material paletizado y con
el apoyo del equipo de Compras cotizaron las
nuevas estibas con medidas de 1m x 0,65 m,
con las cuales se podían aprovechar de manera
eficaz el espacio acorde a las carrocerías.
Con esta mejora implementada, actualmente
desde el área logística estamos despachando
un 67% más de pallets por camión y
adicionalmente, las nuevas estibas son un
22% más económicas que las utilizadas
anteriormente.
IMPACTO GENERADO
Espacio requerido para almacenar cada
pallet.
Optimización en un 67% de fletes
pagados, generando un ahorro superior
a $16.000.000 por año.
Disminución del impacto ambiental,
menos madera requerida por
pallet, menos material de empaque,
disminución en emisiones generadas
por el transporte al tener que usar
menos vehículos para estos despachos.
Este tipo de iniciativas demuestran la
capacidad de innovación y adaptación
de nuestro equipo de Logística, quienes
siempre están en busca de brindar
mayor eficiencia y aprovechamiento al
transporte y almacenamiento, generando
así una reducción significativa de los
costos, tanto para la compañía como para
nuestros clientes, y un menor impacto
ambiental en las diferentes operaciones.
15

1
Implementación de cultura 5S
(Gestión Autónoma): Esta permite
dar orden y sentido a las dinámicas
de trabajo.
16
Entrenamiento y formación del personal
CEDI.
Herramientas para su evaluación, control y
seguimiento.
2
Desarrollar Métodos Estándar
de Trabajo (Lean): Los métodos
estándar de operación permiten
el uso de mejores prácticas por nuestros
colaboradores del CEDI.
LOGÍSTICO
El mejoramiento continuo de los procesos a
través de metodologías de clase mundial tales
como TPM - Lean - Six Sigma, proporcionan un
flujo continuo de las operaciones, sin pérdidas
de materiales o información, y se convierten
en aspectos claves de la gestión de una
empresa altamente competitiva, de acuerdo
con esto, Alico día a día le está apuntando
a iniciativas para la mejora y optimización
de sus procesos, en este caso del CEDI, por
medio de los consultores “Virtus Consultoría
S.A.S”.
Entrenamiento y formación del personal
CEDI.
Elaboración de diagrama de flujo (piloto).
Elaboración de ficha de operación
estándar.
3
Incorporar herramientas y
metodologías de formación
y polivalencias: La calificación
y el monitoreo de la polivalencia en
los colaboradores del CEDI, permite la
estabilidad y aseguramiento de la operación.
Elaboración de matriz de operaciones/
funciones.
Definir matriz de polivalencia.
4
Desarrollar métodos estadísticos
analíticos (Six Sigma y Mejora
Enfocada): La aplicación de
métodos analíticos estadísticos permiten
al equipo del CEDI, definir, medir, analizar,
hacer propuestas de mejora y controlar en el
tiempo los niveles necesarios de inventario,
además, permite cuantificar la incertidumbre
frente a la demanda e identificar cómo
se debe dimensionar apropiadamente el
modelo logístico.
Este ejercicio de consultoría se está
desarrollando en el CEDI bajo el piloto de los
despachos de nuestra Unidad de Negocio de
Termoformado. De los tres niveles que le está
apuntando la consultoría, a un corto plazo
desarrollaremos el primer nivel donde el plan
de trabajo se enfoca en cuatro frentes:
En próximos artículos te estaremos
contando nuevos avances sobre el
desarrollo de la consultoría. Con estas
acciones implementadas en nuestra
compañía le estamos apuntando a la
mejora continua de nuestros procesos.

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Con el fin de visibilizar y tener la trazabilidad de todas las acciones y eventos que puedan
generarse de la ejecución de las matrices de riesgo o cualquier otra actividad relacionada a los
procesos, queremos contarte que próximamente estaremos habilitando en nuestra plataforma
SIG la funcionalidad de los módulos “Planes de acción” y “Registro de eventos”, en estos podrás
documentar:
PLANES DE ACCIÓN
Registrar todos los planes de acción
resultantes de cualquier actividad (gestión
de riesgos, auditoría, análisis de proceso,
entre otros).
Realizar análisis de causas para identificar
la raíz de cualquier problema.
Asignar y hacer trazabilidad a todas las
actividades de las cuales se compone un
plan de acción.
EVENTOS DE RIESGO
Llevar la trazabilidad de todos los eventos
que puedan materializar un riesgo al
interior de la compañía.
Esta información servirá de indicador para
tener actualizado el nivel de riesgo de cada
uno y ejecutar acciones cuando sea necesario.
El lanzamiento de los módulos será en el transcurso del mes de Septiembre, sin embargo,
ya los puedes encontrar habilitados en el SIG para que revises la información con
antelación y estés ampliamente familiarizado con esta antes de citarte a la capacitación.
¡Recuerda que entre todos ejercemos acciones
para ser gestores de riesgos en Alico!

CONOZCAMOS
NUESTROS
DESTINOS
En Ventas Internacionales queremos que nos
conozcas más, acompáñanos a recorrer los
principales países de exportación y conoce
cómo tu trabajo nos fortalece y permite llegar
cada vez más lejos.
GUATEMALA
Situada en el istmo centroamericano y limitada al oeste y norte
por México, al este con Belice y el golfo de Honduras, al sureste
con Honduras y El Salvador, y al sur con el Océano Pacífico,
Guatemala se categoriza como la economía más grande de
Centroamérica con un crecimiento del PIB del 8 por ciento en
2021, esperando alcanzar el 3,4 por ciento en 2022. La moneda
guatemalteca, el quetzal, se ha mantenido estable frente al
dólar estadounidense durante la última década.
Los principales sectores de la economía
guatemalteca incluyen actividades de la
agricultura, ganadería, caza, silvicultura, pesca
y explotación de minas y canteras.
Cuenta con acceso directo a la Costa Pacífica
y Atlántica, 402km de costa a costa y posee 3
puertos de carga. Estos son: Puerto Quetzal
en la costa del Pacifico a 100km de la ciudad
de Guatemala, Puerto Barrios y San Tomás
de Castilla en la costa del Atlántico a 295km
de la Ciudad de Guatemala, es a este último
a donde llegan las exportaciones de Alico,
después de un tránsito de 12 días en promedio
desde Cartagena, Colombia.

Retos y oportunidades
de Alico en Guatemala
Hoy por hoy, Guatemala sigue siendo un
territorio con grandes oportunidades para
Alico, actualmente operamos bajo la figura
de distribuidor, desde donde facturamos y
atendemos a los clientes que nos han brindado
toda su confianza, tanto los actuales como los
nuevos. Entre los que podemos mencionar se
encuentran:
Industrias Maby, a quienes entregamos un
primer pedido de bolsas para dulce de leche.
Caravela Coffee, exportador de café verde a
quien entregamos bolsas Maxibag.
Industrias Unidas, fabricante de productos
de panadería y repostería, quien nos confió
un nuevo desarrollo para el relanzamiento de
la marca Dulcinea.
Café de lo Silva, quien se encuentra en el
proceso de implementar Recipack en sus
bolsas de 350 y 500 gramos para café.
PDC y Olmeca, con quienes ya hemos recorrido
varios meses de desarrollos y pruebas
industriales para poder migrar prontamente
sus producciones de empaque a Alico.
En industrias como la cafetera, en la cual
de acuerdo con la Asociación Nacional del
Café (Anacafé) durante la cosecha 2020-2021
(octubre a septiembre) se exportaron 4.76
millones de quintales de café oro, uno de los
grandes retos lo encontramos especialmente
en que los compradores internacionales
puedan conocer nuestra bolsa Maxibag y
preferirla por encima de la competencia.
En acercamientos con varios exportadores
de café evidenciamos que algunos de los
requerimientos de los compradores es que el
café se exporte en las marcas ya posicionadas
y/o conocidas por ellos, por esta razón nuestra
estrategia es dar a conocer la Maxibag, tanto
a compradores internacionales como a los
exportadores locales, dejando ver la ventaja
competitiva que nuestra bolsa tiene por
encima de la competencia, como lo es: ofrecer
3 colores de pigmento diferentes (azul, verde,
transparente), almacenar el producto por
12 a 18 meses conservando las condiciones
iniciales y las características organolépticas
del empaque, además de personalizar la
bolsa del cliente con el logo de su empresa.
19

RECONOCIMIENTOS
QUEREMOS
FELICITAR A

G R A D U A C I O N E S
HEYDER JESÚS
ANAYA BEDOYA
Coordinador de ingeniería de Diseño
Por su graduación y obtención del título,
ESPECIALISTA EN GERENCIA
ÁNGEL MANUEL
CHAMORRO
Oerario de Corte
Por su graduación y obtención del título,
LICENCIADO EN FILOSOFÍA
ADRIÁN DE JESÚS
CANO
Operario de Corte
Por su graduación y obtención del título,
TÉCNICO LABORAL EN MECÁNICA
JULIÁN ANDRÉS
ARIAS HERNÁNDEZ
Asesor Comercial Externo
Por su graduación y obtención del título:
MÁSTER EN DIRECCIÓN COMERCIAL Y MARKETING

N A C I M I E N T O S
LIBARDO
PACHECO MIRANDA
Auxiliar de Procesos Manuales
Por el nacimiento de su hija, Brianna Pacheco
CAMILO
ARDILA HERNÁNDEZ
Operario de Sellado
Por el nacimiento de su hijo, Thomas Ardila Posada
Nos sentimos felices y orgullosos de ver cómo nuestros
colaboradores y sus familias, logran los sueños, metas y
proyectos que se fijan día a día.
¡LES AUGURAMOS MUCHOS ÉXITOS EN ESTE NUEVO CAMINO!

ACTIVIDAD
Ubica las cajas dentro del camión de
modo tal que ninguna se quede por
fuera para brindar mayor eficiencia en
nuestro proceso de Logística.
Envía tu respuesta al whatsapp de Comunicaciones
315 633 9386
¡Entre más actividades realices y acumules, más
sorpresas te podrás llevar!

Queremos prepararnos para la mejor época del año con la
elección de los regalos navideños que año a año con gran
aprecio y gratitud Alico entrega a cada uno de sus colaboradores.
https://forms.gle/3SLjFSfGNA7mqn99A
Arrocera
acero inox 10T
Vajilla Corona
4 puestos 16 piezas
Pica 123 Imusa
Batería Ópalo
5 piezas Universal
El milagro que la navidad crea en las personas es el amor
que nace del corazón y la sonrisa que esboza en el rostro