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Actualización del Modelo Educativo UBB Fase l

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Actualización del

Modelo Educativo UBB

Fase l


Mensaje Editorial

ACTUALIZACIÓN DEL

MODELO EDUCATIVO

Vivimos en la era de la información, en un mundo

que experimenta transformaciones a velocidades

inéditas, tanto en relación al desarrollo

tecnológico como en los ámbitos social, cultural

y medioambiental. Entender los cambios y preparar

a nuestros futuros profesionales para afrontar estos

nuevos y apremiantes desafíos es un deber ineludible

para una Universidad líder como la nuestra, que

aspira a realizar un aporte significativo y responsable

al progreso de la sociedad en las diversas áreas

del conocimiento.

En este contexto, resulta clave el Modelo Educativo

de la Universidad del Bío-Bío, un instrumento rector

de la docencia y una herramienta para la gestión

curricular, administrativa y académica que pone el

acento en los procesos de enseñanza-aprendizaje.

Desde aquí se construyen los lineamientos fundamentales

del quehacer universitario, por lo que

debe responder en forma actualizada y coherente

con el contexto de la política pública, las tendencias

en materia de Educación Superior y el entorno territorial.

Todo esto bajo los lineamientos estratégicos

del PGDU 2020-2029, que plantean dentro de la

misión universitaria el “crear y transmitir el conocimiento

mediante la docencia, la investigación, la innovación,

la creación artística y la interacción con el

entorno social en las diversas áreas del conocimiento

y la cultura, basada en la responsabilidad social y en los principios de excelencia, pluralismo,

transparencia y equidad de género”.

La actualización del Modelo Educativo se realizará a través de metodologías participativas

que propicien el diálogo y el involucramiento de los estamentos que conforman la comunidad

universitaria, es decir docentes, administrativos y estudiantes a través de sus perspectivas y

experiencias. También es relevante para el proceso el aporte de los empleadores y titulados,

cruciales en la interacción virtuosa de la institución con el medio, para responder de manera

eficiente a las demandas del mundo productivo y del entorno.

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De esta manera, la propuesta de trabajo se plantea

desde el análisis de las competencias genéricas

del modelo educativo vigente, que permitirá

conocer cómo es la perspectiva actual, cómo se

organiza la educación, cómo se dan las prácticas y

qué cambios se requieren de acuerdo con los nuevos

tiempos, alineándose así con los principios de

formación ciudadana, equidad y género, inclusión,

territorialidad e interculturalidad planteados en la

Ley (Nº 21.094) de Educación Superior (2018). Para

recoger información de toda la comunidad universitaria

se realizarán acciones tales como reuniones

y claustros por Facultades, aplicación de instrumentos,

informes de resultados y socialización de

los informes a través de boletines emitidos mensualmente

desde noviembre 2022 hasta culminar

el proceso programado para abril 2023.

Pero para que este proceso sea exitoso, es fundamental

contar con el compromiso de todos ustedes,

docentes, administrativos y estudiantes,

y por eso los invitamos a participar en todas las

instancias programadas en este proceso de actualización.

Con su valioso aporte estaremos construyendo

una universidad más participativa y con

mejores herramientas para formar los profesionales

que Chile y nuestras regiones necesitan.

#Súmate #ActualizaUBB

Erik Baradit Allendes

Vicerrector Académico

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PREGUNTAS PARA ENTENDER

EL MODELO EDUCATIVO UBB

Antes de sumergirnos en el necesario proceso de actualización, entregamos

aquí algunas respuestas que ayudarán a comprender por qué

es fundamental contar con una hoja de ruta al día para contribuir a 8una formación de excelencia para los estudiantes de hoy y de mañana.

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¿QUÉ ES EL MODELO EDUCATIVO UBB?

Es un marco general que establece una base conceptual y global para la docencia

de toda la universidad. Contiene la representación del diseño de la estructura de los

componentes curriculares esenciales del proceso formativo y de las relaciones entre

estos, incorporando el sello institucional a través de los ejes tematicos: compromiso,

diversidad y excelencia.

¿CUÁL ES SU PROPÓSITO?

El modelo educativo de la Universidad del Bío-Bío tiene como propósito la formación

integral de los estudiantes, considerando su desarrollo como persona y en la disciplina,

aunando para ello en el modelo enseñanza y aprendizaje, el conocimiento, las

habilidades y las actitudes.

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¿QUÉ DIMENSIONES BUSCA DESARROLLAR

EN LAS Y LOS ESTUDIANTES?

La dimension personal, que tiene como finalidad el perfeccionamiento de capacidades

y el crecimiento humano como son las habilidades comunicativas, reflexivas,

la responsabilidad personal y social. También la dimensión disciplinaria, que tiene

como propósito fundamental el desarrollo de conocimientos y habilidades que le

permitan la integración socio-laboral.

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¿EN QUÉ SE FUNDAMENTA EL PERFIL GENÉRICO

DEL EGRESADO UBB?

Tiene como referentes axiológicos la misión, visión y valores compartidos, definidos

en el plan general de desarrollo de la universidad y en el marco general del modelo

educativo que establece una base conceptual para toda la institución.

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¿QUÉ CARACTERIZA

AL EGRESADO UBB?

Evaluación

y Seguimiento

Modelo

educativo

Fundamentos

Institucionales

El egresado UBB se distingue por

el compromiso permanente con su

aprendizaje y por la responsabilidad

social con que asume su quehacer

profesional y ciudadano. Respeta la diversidad

favoreciendo el trabajo colaborativo

e interdisciplinario. Potencia

sus capacidades de manera integral

para servir a la sociedad con innovación

y excelencia.

Evaluación

Curricular

Personal

Docente y

Administrativo

Desempeño

Didactico

Ejes

Tematicos

Diseño

Curricular

Competencias

Genericas

Variables

del Entorno

Docente

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¿CUÁLES SON LOS COMPONENTES DEL MODELO EDUCATIVO?

El modelo educativo presenta a la base al estudiante en el centro del proceso de

enseñanza y aprendizaje, considerando que la formación se dirige al conjunto de

la persona, por lo que busca el desarrollo de todas sus dimensiones (intelectuales,

psicológicas y ético-morales) para lograr un desarrollo integral del sujeto como individuo,

profesional y ciudadano.

El docente como gestor y facilitador es quien gestiona el proceso de enseñanza y

aprendizaje, a través de la planificación, diseño y evaluación. Organiza las oportunidades

de aprendizaje, orientando al estudiante en su indagación y trabajo.

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¿EN QUÉ CONSISTE LA PIRÁMIDE DE FORMACIÓN

POR COMPETENCIAS?

En este modelo se entenderá por

competencia al conjunto de conocimientos,

habilidades y actitudes

generales y específicas de un

determinado ámbito profesional

y social que los sujetos movilizan,

construyen y aplican en situaciones

concretas. De esta forma, el

Perfil del Egresado de la Universidad

del Bío-Bío considera aquellas

competencias genéricas contenidas

en el sello institucional, estructurado

en los ejes temáticos: compromiso,

diversidad y excelencia.

H

Habilidades

Saber Hacer

Excelencia

Competencias

Específicas

Conocimiento

Competencias

Genéricas

C

Actitudes

Diversidad

A

Saber Ser

Compromiso

Saber

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¿CUÁLES SON LAS COMPETENCIAS GENÉRICAS?

El egresado de la Universidad del Bío Bío se distingue por poseer las siguientes

competencias genéricas:

1.Disposición para el aprendizaje: Manifiesta

una actitud permanente de búsqueda y actualización

de sus aprendizajes, incorporando los

cambios sociales, científicos y tecnológicos en

el ejercicio y desarrollo de su profesión.

2.Responsabilidad social: Asume un rol activo

como ciudadano y profesional, comprometiéndose

de manera responsable con su medio

social, natural y cultural.

3.Trabajo colaborativo: Establece relaciones

dialogantes para el intercambio de aportes

constructivos con otras disciplinas y actúa éticamente

en su profesión. Trabaja de manera

asociativa en la consecución de objetivos.

4.Capacidad emprendedora y liderazgo: Manifiesta

convicción para innovar en su área,

toma decisiones y asume riesgos. Ejerce su

condición de liderazgo, potenciando las capacidades

de las personas y /o grupos para alcanzar

objetivos deseados.

5.Capacidad para comunicarse: Posee habilidades

comunicativas orales y escritas para interactuar

efectivamente con los demás, expresando

ideas y sentimientos. A nivel básico, se

comunica en un segundo idioma.

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Equipo UGCM Concepción-Chillán

Comunidad de la UBB se comprometió con la

Actualización del Modelo Educativo

Representantes de las distintas facultades manifestaron su voluntad de participar triestamentalmente

en el proceso que busca preparar a la Universidad del Bío-Bío para afrontar los

nuevos desafíos de los tiempos que corren.

Para cambiar, siempre se necesita voluntad.

A veces no basta el empuje de un solo líder,

si el equipo no está dispuesto a seguirlo. Pero

cuando se juntan en un solo lugar muchas

voluntades, con distintas miradas, enfoques y

experiencias, pero todas con el mismo objetivo,

el éxito está asegurado. Eso es lo que pasó

el 30 de noviembre, cuando un importante

número de docentes, profesionales, estudiantes,

personal admistrativo, egresados/as y empleasores/as

se reunieron en el Aula Magna de

UBB, sede Concepción, para comprometerse

con el proceso de actualización del Modelo

Educativo de nuestra Universidad.

En la ocasión, la académica Janet Cádiz, de la

Universidad Austral de Chile, expuso sobre los

modelos educativos y los desafíos de la educación

superior. Por su parte, la jefa de la Unidad

de Gestión Curricular y Monitoreo de la UBB

(UGCM), Maritza Palma, recalcó la importancia

del proceso al que se daba inicio.

En su presentación la Dra. Cádiz, quien se desempeña

como Jefa de Aseguramiento de la

Calidad e Innovación Curricular de la UACH,

abordó aspectos como las transformaciones

legales introducidas a partir de 2010 y que interpelan

la necesidad de actualizar los modelos

educativos, el contexto internacional, los

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alcances institucionales

de los modelos educativos

y el escenario en las

universidades estatales.

Compartió igualmente

algunas observaciones y

sugerencias para el proceso

que llevará adelante

nuestra institución.

La expositora valoró

nuestro modelo educativo,

señalando no obstante

que se deben explicitar

o incorporar nuevos elementos,

conforme a los

contextos y necesidades

actuales. Para desarrollar

esta tarea recomendó

contar con un buen marco

referencial, tener a la

vista los resultados a las

evaluaciones que ya se

han hecho, incluir la participación

de la comunidad

universitaria, realizar consultas

de trabajo a otras

instituciones que ya han

concretado el proceso y

generar una carta Gantt

con plazos definidos. Sugirió

además implementar

el modelo educativo

a través del diseño curricular

y sus componentes.

Por último, y a modo de

estructura metodológica,

mencionó el sustento

teórico-empírico, el diseño

participativo, la implementación,

seguimiento

y evaluación por etapas y

la retroalimentación permanente.

Tras su presentación, Maritza

Palma, Jefa de la

Unidad de Gestión Curricular

y Monitoreo, UGCM,

explicó la finalidad del

modelo educativo institucional,

como instrumento

rector de la docencia

y una herramienta

de gestión, que “pone el

acento en los procesos

de enseñanza-aprendizaje

y otorga el sello UBB

a nuestros egresados y

egresadas”. Invitó a los

presentes a sumarse al

proceso de actualización,

subrayando que el modelo

debe orientar el quehacer

universitario, con una

mirada integradora. “Esta

iniciativa confirma el

compromiso de nuestra

Universidad con la calidad

y excelencia de la

formación que entrega”,

recalcó.

“Contamos con un modelo

educativo de gran

coherencia interna y

con un enfoque sistémico

que nos ha permitido

avanzar en el ámbito

pedagógico y curricular,

pero que se debe ajustar

Maritza Palma, Jefa UGCM, firma

compromiso junto a las /los decanas/os.

Dra. Janet Cádiz expuso sobre los modelos

educativos y los desafíos de la educación superior.

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Decanos y representantes de las Facultades.

al contexto social y educativo de hoy”, explicó la

Jefa de UGCM. Y añadió que la Dirección de Docencia

y la unidad a su cargo asumieron este objetivo,

estableciendo dos etapas. Primero, una evaluación,

que realizó una consultora externa y que,

entre sus resultados, delineó algunas acciones de

mejora en relación al diseño de un perfil de egreso

genérico alineado con el plan general de desarrollo

universitario, el carácter birregional de nuestra

Universidad, el actual marco legal de la educación

superior y las universidades estatales y el fortalecimiento

de las competencias genéricas.

La segunda etapa corresponde a la actualización

participativa y colaborativa del modelo, que comprende

un diagnóstico sobre la base de encuestas

para un análisis cuantitativo, en diciembre de 2022;

grupos focales por Facultad, en marzo de 2023, y la

elaboración del informe, en abril del mismo año.

Maritza Palma comentó que el impacto de la

pandemia, los cambios tecnológicos, culturales

y medioambientales y el crecimiento de nuestra

Universidad refuerzan la necesidad de la tarea,

pensando en un modelo flexible, en permanente

revisión y actualización. Se refirió también al pro-

yecto Ethos identitario, del Consorcio de

Universidades Estatales, que configura

nuevos lineamientos para los planteles

que lo conforman, orientados a generar

una mirada proyectiva conjunta. De allí

surgen aspectos como la integralidad, la

inclusión, la equidad de género, la formación

ciudadana y el territorio como ejes

de desarrollo de los nuevos modelos educativos.

Tras la intervención de la jefa de la UGCM,

decanos y representantes de las facultades

de suscribieron, simbólicamente, el

compromiso de integrar triestamentalmente

el proceso de actualización del

modelo educativo de la Universidad del

Bío-Bío.

Directora de Docencia, Grecia Avilés Gavilán.

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Cronograma Actualización

Modelo Educativo

Fase l -Noviembre, 2022:

Ceremonia triestamental de

lanzamiento, Actualización del

Modelo Educativo,

30 Noviembre a las 11.00 hrs, Aula

Magna, sede Concepción.

Fase ll -Diciembre, 2022:

Aplicación encuesta online

(académicos, administrativos,

estudiantes)

Fase lll -Enero 2023:

Entrevistas en facultades (académicos,

administrativos, estudiantes)

Fase lV -Marzo 2023:

Claustro: grupos focales

triestamentales por facultades.

Fase V -Abril 2023:

Memoria Modelo Educativo

actualizado.

Sede Chillán:

Educación y Humanidades

Ciencias de la Salud y

Alimentos

Ciencias Empresariales

Sede concepción:

Arquitectura, Construcción

y Diseño

Ingeniería

Ciencias

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