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Implicaciones del derecho laboral en la sociedad

Situación

didáctica

Estudio de Caso

Estela es secretaria en una empresa. La empresa, que es su patrón, tiene políticas que le facultan para monitorear

el correo electrónico de sus empleados. Basado en esta facultad, un ejecutivo del Departamento de Sistemas

descubre que durante el periodo revisado, Estela ha enviado 214 mensajes electrónicos, de los cuales 200 han

sido dirigidos a su mamá y a su hermana, y sólo 14 han estado relacionados con el desempeño de sus funciones

laborales. La empresa, en su carácter de patrón, ha despedido a Estela, argumentando que se trata de un despido

justificado. No obstante, Estela ha promovido una demanda laboral señalando que se trata de un despido injustificado,

basada en el argumento de que el monitoreo que la empresa realizó de su cuenta de correo electrónico

fue ilegal, en virtud de que violó en su contra el artículo 16 de la Constitución Política de los Estados Unidos

Mexicanos, el cual dispone que las comunicaciones privadas son inviolables, y que la ley sancionará penalmente

cualquier acto que atente contra la libertad y privacía de las mismas, excepto cuando sean aportadas de forma

voluntaria por alguno de los particulares que participen en ellas.

Secuencia

didáctica

Por escrito y de manera individual describe:

n Imagina que eres el juzgador en el juicio laboral. ¿Qué decisión tomarías: declarar que el despido fue justificado,

en virtud de que Estela utilizó bienes y el tiempo de la empresa para el desarrollo de actividades

personales, o bien declarar que el patrón violó el derecho de privacía de Estela al monitorear su cuenta de

correo electrónico, aun cuando dicha cuenta haya sido proporcionada por la propia empresa, y sus políticas

contemplen el monitoreo referido?

n Haz un reporte por escrito, y discútelo con tus compañeros y con el maestro en el salón de clases.

Rúbrica

¿Cómo sabes que lo hiciste bien?

Las cuestiones y situaciones que se te solicitaron en la secuencia didáctica, se evaluarán como sigue:

1. El ejercicio de deliberación y tus argumentos expuestos están claros y completos..

2. Se respondieron todos los aspectos de la secuencia didáctica.

3. Tu reporte es original, no copiado, es decir, no cuenta con ideas, párrafos ni palabras de otros.

4. Tu redacción es correcta desde el punto de vista gramatical y de ortografía.

5. Tu reporte está bien presentado, es decir, presenta buena letra y está limpio.

Cada aspecto de la rúbrica contará 2 puntos en tu calificación.

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