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Glosario

Aguinaldo. Prestación anual que el patrón deberá pagar

al trabajador antes del día 20 de diciembre, es decir,

a más tardar el 19 de diciembre, equivalente a 15 días

de salario, por lo menos.

Coalición. Significa confederación, liga o unión, en

materia laboral es una confederación de trabajadores.

Contrato individual de trabajo. Contrato por virtud

del cual una persona se obliga a prestar a otra un trabajo

personal subordinado, mediante el pago de un salario.

Derecho del trabajo o derecho laboral. Conjunto de

normas jurídicas y de principios de derecho social que

regulan las relaciones jurídicas laborales entre patrones

y trabajadores, ya sea tomados individualmente o

como grupo, como sindicatos. Su finalidad específica

es lograr el equilibrio de los factores de la producción

—que son el capital y el trabajo—, y tiende a proteger

a los trabajadores en su carácter de clase social y económicamente

débil. Comprende el derecho individual

del trabajo, por ejemplo, contratos individuales; y el derecho

colectivo del trabajo, por ejemplo, la regulación

de huelgas y de contratos colectivos de trabajo.

Empresa. Entidad integrada por el capital y el trabajo,

como factores de la producción, y dedicada a actividades

industriales, mercantiles o de prestación de

servicios, generalmente con fines lucrativos y con la

consiguiente responsabilidad. La Ley Federal del Trabajo

entiende por empresa “la unidad económica de

producción o distribución de bienes o servicios”.

Establecimiento. Local o sitio de comercio y, en general,

un local de la empresa. La Ley Federal del Trabajo

entiende por establecimiento “la unidad técnica que

como sucursal, agencia u otra forma semejante, sea parte

integrante y contribuya a la realización de los fines de

la empresa”. Un sinónimo de “Establecimiento” es el de

“centro de trabajo”.

Huelga. Facultad otorgada a la mayoría de los trabajadores

de cada empresa o establecimiento para

suspender los trabajos hasta obtener la satisfacción de

sus demandas.

Intermediario. Persona que media o se coloca entre un

patrón y una o varias personas que pretenden obtener

un empleo, en el sentido de contratarlas o intervenir en

su contratación para que presten servicios a un patrón.

Jornada. Tiempo de duración del trabajo diario.

Jornada diurna. Jornada comprendida entre las 6 y las

20 horas.

Jornada mixta. Jornada que comprende periodos de

tiempo de las jornadas diurna y nocturna, siempre que

el periodo nocturno sea menor de tres horas y media,

pues si comprende tres y media o más, se reputará jornada

nocturna.

Jornada nocturna. Jornada comprendida entre las 20

y las 6 horas.

Liberalismo. Doctrina política que defiende las libertades

y la iniciativa individual, y limita la intervención

del Estado y de los poderes públicos en la vida social,

económica y cultural.

Modelo neoliberal. Teoría política y económica que

propugna el resurgimiento del liberalismo, es decir, que

tiende a reducir al mínimo la intervención del Estado, y

es contrario a que las leyes laborales tengan un carácter

como el que tienen en México desde nuestra Constitución

de 1917, protector de la clase trabajadora.

Patrón o patrono. Persona que emplea obreros en trabajo

u obra de manos. En derecho mexicano, patrón es

la persona biológica (física) o corporativa (moral) que

utiliza los servicios de uno o varios trabajadores.

Relación de trabajo. Prestación de un trabajo personal

subordinado a una persona, mediante el pago de un

salario.

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