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Relaciones colectivas de trabajo. Relaciones de trabajo

que se establecen entre la empresa y la comunidad

de trabajadores, como una simple unidad de hecho, o

reunida en un sindicato.

Salario. Paga, cantidad de dinero o remuneración regular

con que se retribuye a los trabajadores.

Salario mínimo. Salario que establece la ley como retribución

mínima para cualquier trabajador. La Ley Federal

del Trabajo lo define como la cantidad menor que

debe recibir en efectivo el trabajador por los servicios

prestados en una jornada de trabajo. El salario mínimo

deberá ser suficiente para satisfacer las necesidades

normales de un jefe de familia en el orden material, social

y cultural, y para proveer a la educación obligatoria

de los hijos.

Glosario

Sindicato. Asociación, generalmente de trabajadores,

constituida para el estudio, la defensa y promoción de

intereses profesionales, económicos o sociales de sus

miembros.

Subordinación. Significa, por parte del patrono, un

poder jurídico de mando correlativo a un deber de

obediencia por parte de quien presta el servicio.

Trabajador. Persona biológica que se ocupa en un empleo,

obra o ejercicio. El trabajador, conforme a la Ley

Federal del Trabajo, presta a otra persona, ya sea biológica

(física) o corporativa (moral), un trabajo personal

subordinado.

Vacación. Descanso temporal de una actividad habitual,

principalmente del trabajo remunerado o de los

estudios.

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