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ÿşM i c r o s o f t W o r d - T E C . E N C A R R O C E R I A . D O C

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�� Análisis de

�� Análisis de conflicto y sus modalidades de resolución. �� Identificación de los distintos tipos de riesgos derivados del ejercicio de la profesión: �� Evaluación de los riesgos que se derivan del ejercicio de la profesión. �� Identificación de las técnicas de prevención de riesgos laborales. �� Diseño de un determinado plan de prevención y comparación con otros existentes. �� Identificación de las distintas técnicas utilizadas en primeros auxilios. �� Descripción de los diversos tipos de mecanismos utilizados en la búsqueda de empleo: �� Identificación de las distintas fases en el proceso de búsqueda de empleo. �� Cumplimentación de la documentación necesaria para conseguir un empleo. �� Utilización de las TIC como herramienta de búsqueda de empleo. �� Valoración de la importancia del aprendizaje a lo largo la vida. BORRADOR 82 Módulo Profesional 9 FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL

83 Módulo Profesional 10 EMPRESA E INICIATIVA EMPRENDEDORA Módulo Profesional 10 EMPRESA E INICIATIVA EMPRENDEDORA a) Presentación Módulo profesional: Empresa e Iniciativa Emprendedora Código: 0262 Ciclo formativo: Carrocería Grado: Medio Familia Profesional: Transporte y Mantenimiento de vehículos Duración: Especialidad del profesorado: Tipo de módulo: Curso: 2º Objetivos generales: 63 horas Formación y Orientación Laboral (Profesora o Profesor de Enseñanza Secundaria) Módulo transversal 13 / 14 / 15 b) Resultados de aprendizaje y criterios de evaluación 1. Reconoce y valora las capacidades asociadas a la iniciativa emprendedora, analizando los requerimientos derivados de los puestos de trabajo y de las actividades empresariales. Criterios de evaluación: a) Se ha identificado el concepto de innovación y su relación con el progreso de la sociedad y el aumento en el bienestar de las personas. b) Se ha analizado el concepto de cultura emprendedora y su importancia como fuente de creación de empleo y bienestar social. c) Se ha valorado la importancia de la iniciativa individual, la creatividad, la formación y la colaboración como requisitos indispensables para tener éxito en la actividad emprendedora. d) Se ha analizado la capacidad de iniciativa en el trabajo de una persona empleada en una “pyme”. e) Se ha analizado el desarrollo de la actividad emprendedora de un empresario o una empresaria que se inicie en el sector. f) Se ha analizado el concepto de riesgo como elemento inevitable de toda actividad emprendedora. g) Se ha analizado el concepto de empresario o empresaria y los requisitos y actitudes necesarios para desarrollar la actividad empresarial. CARROCERIA BORRADOR

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