Regalo 1 Liderazgo

ABAC CEVCE, SAS DE CV
REGISTRO: CE0158-OC063-18
E J E R C I C I O D E
A U T O C O N O C I M I E N T O
F O D A P E R S O N A L
"SEMINARIO GRATUITO"
"LIDERAZGO EFECTIVO EN LAS ORGANIZACIONES"

C U A D E R N O D E T R A B A J O
Nombre:
Fecha:
INTRODUCCIÓN
A lo largo de este seminario quiero revelarte la verdad de
las oportunidades que hay para las personas que
desarrollan HABILIDADES CRÍTICAS para ejercer un
liderazgo de alto impacto y que se adecua a los retos del
mundo actual, conocerás el proceso real que yo mismo
recorrí en mi liderazgo, errores y aciertos, para tener
éxito en mi organización.
Algunas de las preguntas que te planteo posiblemente te van
a parecer un poco complicadas pero trata de completarlas
para que le encuentres sentido a la información.
Ahora bien, para que realices de manera correcta este
ejercicio de autoreconocimiento te recomiendo que agendes
muy bien tu tiempo, del manejo de este preciado tesoro van a
depender muchas cosas en tu vida.
No pongas excusas, motívate a ti mismo, sé consciente de
tus expectativas, ambiciones y sueños. Toma el tiempo
necesario para trabajar en ti y en lo que quieres el resto de tu
vida.
Pongamos manos a la obra…

C U A D E R N O D E T R A B A J O
Nombre:
Fecha:
CONOCIMIENTOS
FORTALEZAS
Menciona de 3 a 5 áreas / especialidades / conocimientos que has
adquirido a raíz de tu experiencia laboral o formación académica y
en las que te consideras experto o experta.
1.- ______________________________________
2.- ______________________________________
3.- ______________________________________
4.- ______________________________________
5.- ______________________________________
Menciona de 3 a 5 habilidades directivas en las que consideres
que tienes conocimiento de cómo implementarlas.
1.- ______________________________________
2.- ______________________________________
3.- ______________________________________
4.- ______________________________________
5.- ______________________________________
¿Qué certificaciones en Liderazgo conoces?
1.- ______________________________________
2.- ______________________________________
3.- ______________________________________
4.- ______________________________________
5.- ______________________________________

C U A D E R N O D E T R A B A J O
Nombre:
Fecha:
CONOCIMIENTOS
DEBILIDADES
Menciona de 3 a 5 conocimientos o especialidades que
actualmente no tienes y te gustaría obtener.
1.- ______________________________________
2.- ______________________________________
3.- ______________________________________
4.- ______________________________________
5.- ______________________________________
Menciona de 3 a 5 habilidades directivas que no sabes y que
quisieras conocer para implementar.
1.- ______________________________________
2.- ______________________________________
3.- ______________________________________
4.- ______________________________________
5.- ______________________________________
Menciona alguna(s) oportunidades laborales o profesionales que
has perdido por no tener algún documento que acredite tus
conocimientos en liderazgo.
1.- ______________________________________
2.- ______________________________________
3.- ______________________________________
4.- ______________________________________
5.- ______________________________________

C U A D E R N O D E T R A B A J O
Nombre:
Fecha:
HABILIDADES
FORTALEZAS
Menciona de 3 a 5 desempeños o destrezas que has adquirido a
raíz de tu experiencia laboral o formación académica y en las que
te consideras experto o experta.
1.- ______________________________________
2.- ______________________________________
3.- ______________________________________
4.- ______________________________________
5.- ______________________________________
Menciona de 3 a 5 habilidades directivas que consideres que
llevas a cabo a la práctica de manera eficiente.
1.- ______________________________________
2.- ______________________________________
3.- ______________________________________
4.- ______________________________________
5.- ______________________________________
Menciona de 3 a 5 logros que hayas obtenido de los que te sientas
orgulloso, ya sea en el rubro, laboral, profesional o personal.
1.- ______________________________________
2.- ______________________________________
3.- ______________________________________
4.- ______________________________________
5.- ______________________________________

C U A D E R N O D E T R A B A J O
Nombre:
Fecha:
HABILIDADES
DEBILIDADES
Menciona de 3 a 5 desempeños se te dificulta llevar a la práctica,
aunque tengas el conocimiento para realizarlos.
1.- ______________________________________
2.- ______________________________________
3.- ______________________________________
4.- ______________________________________
5.- ______________________________________
Menciona de 3 a 5 habilidades directivas que actualmente no
llevas a la práctica o que no las aplicas de manera eficiente.
1.- ______________________________________
2.- ______________________________________
3.- ______________________________________
4.- ______________________________________
5.- ______________________________________
Menciona alguna(s) consecuencias que hayas identificado que
tuvo, el que hayas realizado de manera deficiente alguna tarea.
1.- ______________________________________
2.- ______________________________________
3.- ______________________________________
4.- ______________________________________
5.- ______________________________________

C U A D E R N O D E T R A B A J O
Nombre:
Fecha:
ACTITUDES, HÁBITOS Y VALORES
FORTALEZAS Y DEBILIDADES
Enumera en orden jerárquico las actitudes que consideres tiener más
desarrolladas.
( )
( )
( )
( )
( )
( )
( )
( )
( )
( )
( )
( )
( )
Amabilidad: Dar un trato cordial a las personas.
Cooperación: Ayudar y apoyar a otros en la ejecución de una
tarea.
Iniciativa: Ofrecer alternativas de solución. Realizar acciones
preventivas a una situación en particular.
Limpieza: Realizar con pulcritud el trabajo. Observar un aseo
personal.
Orden: Establecer y/o respetar la secuencia en los
procedimientos para realizar una tarea.
Perseverancia: Demostrar interés permanente por lograr lo
propuesto.
Tolerancia: Disposición para atender y comprender las
diferencias de los demás.
Responsabilidad: Realizar el trabajo de acuerdo a los
estándares de calidad requeridos.
Lealtad: Sentimiento de respeto y fidelidad a los propios
principios morales o compromisos establecidos hacia alguien
Respeto: Consideración y valoración especial que se le tiene a
alguien o a algo, al que se le reconoce especial deferencia.
Honestidad: Consiste en comportarse y expresarse con
coherencia y sinceridad, de acuerdo con los valores de verdad y
justicia
Disciplina: Consiste en hacer lo que tienes que hacer, cuando
lo tengas que hacer, tengas ganas o no de hacerlo para lograr
un cierto resultado.
Otra: (Menciónala) ____________________________________

C U A D E R N O D E T R A B A J O
Nombre:
Fecha:
OPORTUNIDADES
¿Qué oportunidades profesionales, laborales y/o personales identificas que
puedes aprovechar utilizando tus fortalezas arriba mencionadas? Ejemplo:
Conseguir empleo, obtener un ascenso, aspirar a cierto puesto de liderazgo,
reconocimiento de mi organización, etc… Ponte creativo.
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
Como LÍDER ¿Qué necesidad específica identificas que puedes resolver a
tu organización con tus conocimientos, habilidades y actitudes en
liderazgo en estos momentos de crisis global?
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
¿Cuánto tiempo a la semana consideras que le dedicas a actividades
que te motiven y aporten valor a tu crecimiento profesional, laboral y/o
personal? (Capacitación, leer libros, tiempo de calidad con la familia,
tiempo dedicado a internet con fines productivos, actividades de
motivación y superación personal, desarrollo de competencias, etc…)
________________________________________________________________
________________________________________________________________

C U A D E R N O D E T R A B A J O
Nombre:
Fecha:
AMENAZAS
¿Qué amenazas identificas que puedan obstaculizar el concretar las
oportunidades que identificaste? (Lo que no puedes controlar) Por ejemplo:
Competencia laboral o profesional, edad productiva, quedar desempleado,
crisis económica, otra pandemia, etc…
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
Como LÍDER ¿Cuentas con las suficientes habilidades para actuar ante
cualquier amenaza inesperada que pueda afectar a tu organización?
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
¿Cuál consideras que es tu nivel de adaptación al cambio constante de
los tiempos actuales y a que velocidad lo haces?
________________________________________________________________
________________________________________________________________

C U A D E R N O D E T R A B A J O
Nombre:
Fecha:
CIERRE
Ahora que mediante este ejercicio de reflexión personal has determinado tus
fortalezas y debilidades con enfoque en competencias, además de identificar
las oportunidades y amenazas que demanda la vertiginosidad del entorno
actual; es necesario que tengas clara una ruta de acción que te impulse a
mejorar tus resultados por medio de un liderazgo metodológico y alineado a
las mejores prácticas internacionales.
Es por eso que te invito al Seminario Gratuito donde veremos a mayor detalle
como puedes distinguirte como "Líder eficiente en las organizaciones" con una
metodología oficial que te de las herramientas y técnicas para solventar los
obstáculos que se te vayan presentando.
Si te ha interesado el ejercicio y deseas un análisis más profundo y saber
cómo te podemos ayudar, no olvides mandarme un Whats al 462 1307258 o
un correo electrónico a direccion.general@icevce.com. Estoy para servirte.
Te veo pronto...
Lic. Adrián Eutimio Pérez Aguilar
Director General de ICEVCE México
Registro ante la SEP: CE0158-OC063-18