Newsflash: Edición Septiembre 2024

Edición Septiembre 2024
NEWS
FLASH

NEWS
FLASH
Edición
Septiembre
2024
Derechos de Autor. Año 2024, Septiembre 2024. la revista digital Newsflash es una
publicación mensual editada y publicada por AmCham Atlántico y Magdalena:
Cámara de Comercio Colombo Americana.
*Los artículos publicados son de autoría de empresas afiliadas, todos los temas
aquí descritos no representan los intereses de la entidad*
Nuestro equipo
Victoria E. Ibáñez
Directora Ejecutiva
Karen Ardila
Coordinadora Senior - Trade Center
tradecenter@amchambaq.com
Álvaro Altahona
Coordinador Comercial
comercial@amchambaq.com
María Alejandra Colón
Comunicaciones
comunicaciones@amchambaq.com
Paola Mora
Contabilidad
contabilidad@amchambaq.com
Elena Peña
Líder de Gestión Administrativa
gestion.procesos@amchambaq.com
Karen Mejía
Visas
asesoriavisas@amchambaq.com

NEWS
FLASH
Contenido
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Nota de la directora
Vicky Ibáñez
Directora Ejecutiva - AmCham Atlántico & Magdalena
Visita del nuevo Consejero Económico de la Embajada de Estados Unidos
Sr. Shawn Flatt en Barranquilla
AmCham presente en el lanzamiento de Caribe STEM 4.0
Programa para fortalecer la educación en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas
Rueda de Negocios Colombia-Estados Unidos:
+1.400 citas comerciales
Personaje del mes
Adolfo Hernández, Gerente General - Colviseg del Caribe
Desde el Trade Center
Estado: Carolina del Norte
La unión del comercio y el mundo en Barranquilla
Claric: Agencia de Aduanas
Sostenibilidad y turismo en Colombia: el Caribe colombiano en el contexto de la COP16
Camilo Mejía Reátiga, Escuela de Negocios - Universidad del Norte
ECOSAC, el primer saco disgregable de Colombia: la apuesta sostenible de
Ultracem para el sector de la construcción
Julián Vásquez Arango, Gerente General - Ultracem
Protección de datos en la era de la IA
Hermer Julián Uriza, Gerente de consultoría de negocios - Grant Thornton
El papel de los créditos de carbono en los estrategia de descarbonización
Equipo de Sostenibilidad y Cambio Climático - PwC Colombia
El impacto transformador del BPO en el desarrollo social y económico de Colombia
Foundever
Efectos del trámite de insolvencia de persona natural no comerciante en los
descuentos de libranza de un trabajador
Jhon Barros, Coordinador Litigios Caribe - Godoy Córdoba
Noticias de afiliados
Noticias destacadas de nuestros afiliados en este mes

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Nota de la directora
En septiembre, se dio la bienvenida oficial al
Consejero Económico de la Embajada de los
Estados Unidos en Colombia y a todo el equipo
de la Sección Económica, conformado
especialmente para atender a las regiones e
instalar programas que permitan el crecimiento
del sector empresarial. El apoyo del Sr. Flatt será
clave para el crecimiento y la creación de
nuevas oportunidades, reforzando así nuestra
misión de fortalecer los lazos económicos y
comerciales entre Colombia y Estados Unidos.
Con la presencia David Vélez, fundador y CEO de
NuBank, fuimos parte del lanzamiento de la
iniciativa: Caribe STEM 4.0, programa propuesto
por Omar Téllez, emprendedor serial, destinado
a fortalecer las competencias en ciencia,
tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) en
la región, con el objetivo de mejorar la
empleabilidad y crear nuevas oportunidades. Se
proyecta la ciudad como un gran puerto digital
que impactará en el crecimiento de la región y
al desarrollo de un entorno más competitivo y
preparado para un futuro más global.
En la reciente Rueda de Negocios Colombia -
Estados Unidos, realizada en Bogotá, apoyada
por todas las regionales AmCham del país, fue
un espacio notable para conectar con 100
compañías estadounidenses provenientes de 12
estados como Florida, Nueva York, Texas y
California. Los sectores de interés en esta
oportunidad fueron agroindustria, moda,
cosméticos y construcción, entre otros.Mas de
200 empresas colombianas provenientes de 12
departamentos del país, se dieron cita en este
evento, llevando a cabo más de 1400 citas
comerciales. Excelente gestión por parte de
todas las regionales AmCham.
No podemos dejar de mencionar, nuestra
participación en diversos escenarios realizados
en la ciudad, como el lanzamiento del capítulo
Board Leadership Circle de KPMG, con la
dinámica respuesta de nuestros empresarios; la
realización del congreso nacional de Liderazgo
de Mujeres en Juntas Directivas del CESA; el
gran foro de Caribe BIZ de la CCB; el congreso
nacional de Fenalco, y la comitiva gremial para
recibir a Argos y su presidente, así como al
exministro Mauricio Cárdenas.
Nos preparamos para el último trimestre del
año, el cual contara con actividades de gran
valor para ustedes.
Victoria E. Ibáñez
Directora Ejecutiva
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SERVICIOS DE NUESTRO
TRADE CENTER
Conexiones
internacionales
Speednetworking y
Matchmaking
Due Diligence
Verificación de antecedentes
de personas y empresas en
listas nacionales e
internacionales.
Análisis de mercado
Estudios descriptivos de
mercado, e información de
un producto o servicio.
Lista de contactos
Clientes potenciales, socios
comerciales, proveedores,
distribuidores según interés
previamente identificado.
¡Contáctanos!
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in business
Karen Ardila
Coordinadora Senior - Trade Center
tradecenter@amchambaq.com
+57 3174033608

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Visita del nuevo
Consejero Económico
de la Embajada de
Estados Unidos
Desde AmCham Atlántico y Magdalena
recibimos al Sr. Shawn Flatt, nuevo
Consejero Económico de la Embajada de los
Estados Unidos en Colombia, en una reunión
junto a miembros de nuestra junta directiva y
empresarios de la región.
Durante este encuentro, se discutieron temas
de interés mutuo, con el propósito de
fortalecer las relaciones comerciales y explorar
nuevas oportunidades de colaboración.
Entre los temas abordados, se destacó la
renegociación del Tratado de Libre Comercio
(TLC), así como la transición energética, un
reto global en el que Colombia y Estados
Unidos buscan cooperar para promover el uso
de energías más limpias y sostenibles.
Además, se trataron asuntos relacionados con
la migración, el bilingüismo, la agricultura,
entre otros.
Deseamos éxitos en su gestión y esperamos
tener más diálogos que fortalezcan las
relaciones y abran oportunidades para el
futuro!
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AmCham presente
en el lanzamiento
de Caribe STEM 4.0
ingeniería y matemáticas (STEM por sus siglas
en inglés) en la región, con el objetivo de
mejorar la empleabilidad y crear nuevas
oportunidades para los estudiantes locales.
Miembros de la Junta Directiva de AmCham y
Vicky Ibáñez, directora ejecutiva estuvieron
presentes en el lanzamiento de Caribe STEM
4.0 junto a Francisco Palmieri, Embajador de
Estados Unidos.
En el evento, miembros de la Junta Directiva
de AmCham y la directora ejecutiva Vicky
Ibáñez, participaron junto a figuras clave
como el Embajador de los Estados Unidos en
Colombia, Francisco Palmieri; el Gobernador
del Atlántico, Eduardo Verano; David Vélez,
CEO de NuBank; María del Mar Vélez, CEO de
Crack The Code; y Omar Téllez, empresario y
líder del programa.
Jose Manuel
Carbonell, Presidente
de la Junta Directiva
de AmCham,
manifestó su apoyo
desde el Grupo
Olímpica para hacer
posible esta iniciativa
Vicky Ibáñez en la apertura del evento que
convocaba líderes del sector empresarial y
gobierno local.
El pasado 5 de septiembre,
estuvimos en el lanzamiento
de Caribe STEM 4.0, una iniciativa
destinada a fortalecer las
competencias en ciencia, tecnología
Caribe STEM 4.0 busca desarrollar el talento
necesario para enfrentar los retos de una
economía global basada en la innovación
tecnológica.
Desde AmCham, apoyamos este tipo de
iniciativas que contribuyen al crecimiento de
la región y al desarrollo de un entorno
empresarial más competitivo y preparado
para el futuro.
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Rueda de Negocios
Colombia-Estados Unidos:
Más de 1.400 citas comerciales
Representantes de AmChams en Colombia en la
Rueda de Negocios en Bogotá.
El pasado 10 y 11 de septiembre se llevó a
cabo en Bogotá la Rueda de Negocios
Colombia-Estados Unidos, organizada por
AmCham Colombia. El evento reunió a más
de 100 compradores provenientes de 12
estados de Estados Unidos, incluyendo
Florida, Nueva York, Texas y California, y contó
con la participación de más de 200 empresas
colombianas.
Durante el encuentro se generaron más de
1.400 citas comerciales, enfocadas en
fortalecer el comercio bilateral entre ambas
naciones.
Álvaro Altahona, Coordinador Comercial y
Karen Ardila, Coordinadora Senior del Trade
Center en AmCham Atlántico y Magdalena
Las empresas colombianas participantes
pertenecen a sectores como agroindustria,
sistema moda, cosméticos y materiales de
construcción, creando oportunidades clave
para conectarse con distribuidores y
compradores en el mercado estadounidense.
Desde AmCham Atlántico y Magdalena,
apoyamos estas iniciativas, que siguen
generando nuevas oportunidades de
internacionalización para nuestras empresas
afiliadas, contribuyendo a la reactivación
económica y a la consolidación de Colombia
como un socio estratégico para Estados
Unidos.
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Personaje del mes
Seguridad que genera valor
“Colviseg del Caribe Ltda es
una empresa referente de
seguridad en la costa norte
colombiana; más de 30 años
de experiencia lo avala y me
compromete a trabajar para
continuar con el legado que mi
padre, el Coronel Adolfo
Hernández, inició en 1990”
Adolfo Hernández se define como un
hombre tranquilo que ha dedicado la
mayor parte de su vida a servir al país,
alcanzando el grado de Brigadier General
de la República en el Ejército Nacional,
institución a la que perteneció por más de
34 años y de la cual se siente
profundamente orgulloso y agradecido.
Adicional a su experiencia en el Ejército
Nacional, el General Adolfo Hernández se
ha preparado académicamente;
graduado de economista con Excelencia
Académica de la Universidad de San
Buenaventura de Cali, con Maestría en
Estrategia de Seguridad Nacional del
National War College en la Universidad
Nacional de Defensa en Washington D.C.,
Maestría en Seguridad y Defensa
Nacionales en la Escuela Superior de
Guerra, estudios de Alta Gerencia de la
Universidad de los Andes y Advanced
Management Program de la Universidad
Javeriana.
Adolfo
Hernández
Gerente General
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Su conocimiento y experiencia lo han
preparado para dirigir la empresa
familiar: “En 2020, al celebrar el
aniversario #30 de nuestra empresa,
recibimos de nuestro padre el encargo
de continuar con el crecimiento y
fortalecimiento de su obra. La visión está
clara, y todo nuestro esfuerzo está
encaminado a tener una empresa
sostenible en el tiempo que siga
contribuyendo al desarrollo de nuestra
nación con alto sentido de
responsabilidad social.”
En esta nueva etapa, con la segunda
generación de la familia Hernández
Martínez al frente de la empresa,
Colviseg del Caribe se perfila como una
de las empresas más exitosas en el
sector de Vigilancia y Seguridad Privada
en Colombia. Para ello se ha puesto en
marcha un ambicioso plan de
modernización de sus procedimientos
internos, con la adquisición de un
software ERP que integra todas las
áreas de la empresa para ejercer un
estricto control de los procesos y facilitar
la toma de decisiones acertadas.
Simultáneamente, se actualizó la
plataforma de monitoreo de alarmas con
tecnología de punta, lo cual ha
permitido responder a los clientes con
un servicio de excelencia oportuno y
confiable brindando la confianza y
tranquilidad que requiere hoy sus
negocios.
Todo lo anterior, sumado a un grupo de
colaboradores
capacitados
integralmente en la cultura de la calidad
y el mejoramiento continuo, con valores
como la excelencia, la innovación, el
trabajo en equipo y un servicio
eficiente orientado al cliente, hace de
Colviseg del Caribe un verdadero aliado
estratégico en seguridad que coadyuva
a garantizar la tranquilidad y bienestar
de la comunidad en todo el país.
En este mismo sentido, se han
modernizado las herramientas de apoyo
que tiene el personal para prestar un
servicio innovador enmarcado en el
concepto de seguridad integral que
genera valor a los clientes e impacta
positivamente a la comunidad en
general.
El primer paso de la modernización se
ha dado con los medios de
comunicación instantánea que integran
voz, datos, GPS y control que permite
administrar al 100% los sistemas de
comunicaciones, grabación, localización,
monitoreo remoto, interoperabilidad con
otros dispositivos, videollamadas, etc.
Colviseg del Caribe
¡Seguridad que genera valor!
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Desde el Trade Center AmCham
CAROLINA DEL NORTE
Un hub de innovación y desarrollo empresarial
Carolina del Norte o también
conocido como “El viejo estado
del Norte¨ (The Tar Heel State), es un
estado ubicado en la región sur del país,
limitando con el océano atlántico, a su
vez, cuenta con una población de
10.641.711 de habitantes
aproximadamente, ubicándose en el 9no
puesto de los estados más poblados del
país por debajo de Georgia.
Este estado es uno de los estados más
variados del país, ya que permite a sus
visitantes un sinnúmero de actividades
para realizar gracias a su ecosistema
diverso, pues cuenta con tres grandes
regiones, las cuales son su zona
montañosa, piedmont y la llanura
costera, haciéndolo atractivo para los
turistas.
Por otra parte, Carolina del Norte
representa lo mejor del Nuevo Sur como
del viejo Dixie, pues aún con el paso del
tiempo que ha ido modernizando su
infraestructura, aún conserva la herencia
de las primera colonias que fundaron
Estados Unidos, gracias a esto permite
presenciar una diferencia dramática en
la comida, la cultura y el estilo de vida a
medida que se recorre el estado este a
oeste.
INFRAESTRUCTURA
Carolina del Norte, fue una de las Trece
Colonias británicas que se separaron y
donde se estableció la primera colonia
británica en América. Se encuentra en la
región Sur y tiene fronteras al oeste con
Tennessee, al sur con Carolina del Sur, al
suroeste con Georgia, al norte con
Virginia y al este con el Océano Atlántico.
El clima en Carolina del Norte por lo
general suele ser templado, aunque
cuenta con 4 estaciones muy distintas
sigue siendo un estado aclamado por la
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comodidad que brinda su clima, por
ejemplo, en verano la temperatura más
alta llega a ser 90 °F (32 °C), lo cual sigue
siendo una temperatura amena en
comparación a otros estados.
El estado alberga cientos de cataratas,
cuatro bosques nacionales y muchos
lagos, ríos y arroyos, perfectos para
disfrutar de aventuras al aire libre, es un
estado muy diverso puesto que, cuenta
con una zona rural muy completa desde
altas zonas montañosas hasta playas en
las cuales podrás hacer deportes como
kiteboarding, surf, entre otros, también,
una zona urbana que cada día crece más
y por supuesto, las famosas ciudades
universitarias que hacen presencia en el
estado, como Chapel Hill.
Carolina del Norte tiene una
infraestructura sólida en cuanto a sus
medios de transporte, cuenta con 4
aeropuertos internacionales, un sistema
de carreteras que es considerado el más
grande del país con más de 78,600
millas y doce trenes de pasajeros que
brindan servicio a 17 ciudades de
Carolina del Norte en seis rutas, incluidas
Carolinian, Piedmont, Silver Star, Silver
Meteor, Crescent y Palmetto en
dirección norte y sur. También en este
estado, se encuentra el sistema de ferry
más grande de la costa este y el
segundo más grande del país, con
empresas importantes como Southport-
Fort Fisher Ferry, North Carolina Ferry,
Cherry Branch-Minnesott Beach Free
Ferry, entre otras.
INDUSTRIAS
Actualmente, Carolina del Norte tiene un
gran impacto en la economía nacional,
ya que sus industrias se fortalecen cada
vez más, incluso obtuvo el primer puesto
de la clasificación anual de Forbes de los
mejores estados para hacer negocios, en
los cuales se recalcaron las industria de
banca, farmacéuticos, procesamiento de
alimentos y tecnología.
Banca: La empresa más grande es
Bank of América, una corporación
multinacional bancaria y de servicios
financieros con sede en Charlotte
valuada en $228,780 millones US,
convirtiéndose así en el segundo
banco más importante y de mayor
impacto en el país.
Farmacéutico: el sector fármaco en
Carolina del Norte remonta sus
inicios en 1950, cuando reconocieron
que se avecinaba un cambio
tecnológico por lo cual adaptaron el
Research Triangle Park con el fin de
poder realizar todas investigaciones
que comprenden este área, por otra
parte, en este estado también hace
presencia la empresa Labcorp, una
amplia red de laboratorios clínicos
que les permite realizar más de 3
millones de pruebas semanales y
realizar ensayos clínicos en casi 100
países.
Procesamiento de alimentos:
Carolina del Norte siempre ha sido
un estado agrícola, se centraron en la
producción de carne,
específicamente de cerdo, las granjas
porcinas expandieron sus plantas de
cría y por ende de procesamiento
con el fin de poder sacar al mercado
productos como jamón, tocino,
codillo ahumado, manteca de cerdo,
entre otros derivados, convirtiéndose
así en los productos número 1 del
estado.
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Tecnología: Con los avances
tecnológicos y la globalización, el
estado de Carolina del Norte
buscando mantenerse a vanguardia
implementando las tecnologías que
hoy por hoy mueven el mundo, se
evidencia en su sistema de
transporte, las universidades, etc. Por
otra parte en el estado hacen
presencia importantes empresas
creadoras de software, como Lenovo
la cual se encuentra ubicada en
Raleigh, empresa que ha tenido un
gran impacto a nivel mundial por sus
avances tecnológicos y sobre todo a
favor del medio ambiente.
COMERCIO
4000
3000
2000
1000
0
$3 MM
Abr 2022 Abr 2024
Exportaciones
$3,72 MM
Entre Abril 2022 y Abril 2024 las exportaciones
de Carolina del Norte tuvieron un crecimiento
de $720M (24%) de $3 MM a $3,72 MM
Exportaciones
En abril 2024, Carolina del Norte exportó
$3,72 MM, posicionándose en el 14to
mayor exportador las 53 entidades
exportadoras de Estados Unidos.
Importaciones
En Abril 2024, Carolina del Norte importó
$8,46 MM, posicionándose en el 12to
mayor importador de las 53 entidades
importadores en Estados Unidos.
A esa fecha, los principales productos
Exportados fueron:
Vacunas, sangre, antisueros, toxinas y
cultivos ($556M)
Medicamentos envasados ($227M)
Munición explosiva ($202M)
Tabaco crudo ($160M)
Piezas de aviones ($94,1M)
Los principales destinos de las
Exportaciones fueron:
Canadá ($728M)
México ($472M)
China ($454M)
Arabia Saudita ($218M)
Francia ($163M)
En Abril 2024, los principales productos
importados fueron:
Vacunas, sangre, antisueros, toxinas y
cultivos ($2,08MM)
Coches ($476M)
Ordenadores ($457M)
Productos básicos no especificados
en otros... ($297M)
Medicamentos envasados ($278M)
Los principales destinos de Importación
fueron:
Irlanda ($1,76MM)
México ($938M)
Alemania ($838M)
China ($604M)
Canadá ($425M)
9
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10000
8000
6000
4000
2000
0
$5,98MM
Abr 2022 Abr 2024
EXPORTACIONES
Importaciones
A CAROLINA DEL NORTE
$8,46MM
Mientras que las importaciones
presentaron un crecimiento de $2,48MM
(41,5%), desde $5,98MM a $8,46MM.
COLOMBIANAS
Las exportaciones de Colombia al estado
de North Carolina crecieron 20,6% entre
el 2019 y 2020, al pasar de US$33,7
millones a US$40,7 millones.
En el año 2020 destacan productos de la
industria plástica, agrícola,
manufacturera y eléctrica.
Principales productos exportados:
(8504.23) Transformadores de
dieléctrico líquido, potencia >
10000kva
(3920.43) Polímeros de cloruro de
vinilo, plastificantes en peso Gt 6%
(3924.10) Vajilla y utensilios de cocina
de plástico
(2008.99) Frutas y partes de plantas
comestibles, o preparaciones
(3005.10) Esparadrapo (cinta
adhesiva) y venditas adhesivas
(curitas)
(8411.99) Piezas de turbina de gas y
demás
(0901.12) Café sin tostar, descafeinado
(0304.82) Filetes de Trucha,
Congelados
(6307.90) Artículos textiles
confeccionados y demás
Productos que presentaron
crecimiento de exportación:
(8504.23) Transformadores de
dieléctrico líquido, potencia >
10000kva. Creció 45,0%
(3920.43) Polímeros de cloruro de
vinilo, plastificantes en peso Gt 6%.
Creció 208,5%
(3924.10) Vajilla y utensilios de cocina
de plástico. Creció 804,3%
(2008.99) Frutas y partes de plantas
comestibles, o preparaciones. Creció
12,4%
(0304.82) Filetes de Trucha,
Congelados. Creció 45,2%
(8504.22) Transformadores de
dieléctrico líquido, 650kva < potencia

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FLASH
La unión del comercio y
el mundo en Barranquilla
Esto, a su vez, generó ingresos reales para los
habitantes y para el Estado, siempre sujetos a
las normas, leyes y resoluciones.
Hay ciudades que desde sus
orígenes han estado relacio-
nadas con el comercio. Barranquilla
es una de ellas; la localización
geográfica de “Las Barrancas de San
Nicolas” permitió la actividad
comercial, industrial y social en el
área estratégica de la
desembocadura del Rio Magdalena.
Desde cuando fue erigida en Villa, el
7 de abril de 1813, la actividad local
giró en torno a la creación de
industrias, el crecimiento del
comercio y la iniciativa de los
inversionistas nacionales y
extranjeros que desarrollaron un
producto interno bruto (PIB) de
mucha relevancia para la “Hacienda”
colombiana.
El desarrollo de las dos (2) guerras mundiales
permitió que emigrantes de casi todas las
naciones trajeran a Barranquilla y al
departamento del Atlántico sus
conocimientos técnicos y capitales ávidos del
desarrollo pacífico de economías
sustentables-sostenibles. El comercio y la
industria han venido creciendo en forma
vigorosa desde los años cuarenta hasta
nuestros días, convirtiendo a la ciudad de
Barranquilla en un Distrito Especial, Industrial
y Portuario con un panorama promisorio.
En este entorno de dinámica actividad
empresarial nacen las Agencias de Aduanas
como apoyo a las operaciones de
importadores y exportadores, que requieren
de servicios de soporte jurídico en materia
aduanera y agilidad en sus procesos de
comercio. Atendiendo esa necesidad, se creó
el gremio para ofrecer a los empresarios y a la
sociedad en general, unas ‘Agencias de
Aduanas” que cumplen con las normas
internacionales establecidas por la O.M.C
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Edición septiembre 2024
(Organización Mundial del Comercio) /
WTO (World Trade Organization),
entidad que regula el comercio
internacional con sede principal en
Bruselas.
CLARIC, desde su constitución como
agente aduanero en 1967, ha asumido el
compromiso de atender y facilitar las
operaciones aduaneras entre empresas
e instituciones, cumpliendo siempre con
la normatividad correspondiente, para
que las entidades gubernamentales
puedan contar con nuestra
transparencia y disposición y así
considerarnos aliados en pro del
acatamiento de las disposiciones
correspondientes.
En Colombia contamos con tratados de
libre comercio (TLC) con varios países y
comunidades económicas, lo que nos
permite ofrecer un portafolio de servicios
orientados a los métodos y aplicación de
gravámenes más justos. Nuestra
empresa cuenta con una tradición y
experiencia, que, aunadas a la
permanente innovación tecnológica, nos
permiten minimizar tiempos y riesgos
para el buen desarrollo operativo. Esta
efectividad y buena práctica del
comercio exterior, se traduce en un
excelente servicio al cliente desde
nuestras sucursales Barranquilla,
Bogotá, Buenaventura, Cartagena,
Rionegro y Santa Marta.
En Claric CONECTAMOS A COLOMBIA
CON EL MUNDO
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FLASH
Sostenibilidad y
Turismo en Colombia
El Caribe colombiano en el contexto de la COP16
Camilo Mejía Reátiga
Escuela de Negocios
El cambio climático y la pérdida
de biodiversidad se han convertido
en los mayores desafíos
ambientales globales, y el turismo,
tanto un motor económico como un
actor potencialmente dañino, tiene
un papel clave en la mitigación y
adaptación frente a estos desafíos. La
COP16, que se centra en biodiversidad
y acción climática, ofrece una
oportunidad para analizar la
interrelación entre la sostenibilidad, la
biodiversidad y el turismo.
Colombia ha experimentado un notable
crecimiento en el sector turístico en la
última década. En 2023, el turismo
representó aproximadamente el 4% del PIB
nacional, con más de 5 millones de turistas
internacionales visitando el país. El Caribe
colombiano, que incluye destinos como
Cartagena, Santa Marta y el Archipiélago de
San Andrés, juega un papel crucial en esta
dinámica, siendo responsable de casi el 35%
del turismo internacional del país. La riqueza
cultural, histórica y natural del Caribe lo
convierte en un imán para turistas de todo el
mundo. Sin embargo, el aumento en la
afluencia turística también ha generado
presión sobre los ecosistemas locales. Las
playas, manglares, arrecifes de coral y
bosques tropicales son frágiles y vulnerables
a la degradación si no se manejan
adecuadamente.
Figura 1.
Áreas críticas de
biodiversidad en la
región caribe
colombiana
Fuente: Michael
Hoffman, Kellee
Koenig, Gill Bunting,
Jennifer Costanza, &
Williams, Kristen J.
(2016). Biodiversity
Hotspots (version
2016.1) (2016.1) [Data
set]. Zenodo
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Edición septiembre 2024
A raíz de estos desafíos, las políticas
públicas y privadas han comenzado a
alinearse con los objetivos de
sostenibilidad establecidos en la COP16.
El Gobierno de Colombia ha
implementado varias estrategias para
promover un turismo más sostenible en
el Caribe y otras regiones del país. El
Plan Nacional de Turismo Sostenible
2022-2030 establece metas claras para
reducir la huella de carbono del sector,
mejorar la gestión de residuos y
proteger los recursos hídricos. Además,
el sector privado ha comenzado a
adoptar prácticas más responsables.
Algunos hoteles y operadores turísticos
en el Caribe colombiano han
implementado certificaciones de
sostenibilidad, como el sello Travelife o
Green Globe, que garantizan la
minimización del impacto ambiental y la
promoción de prácticas éticas.
sexto país con mayor urgencia en la
financiación para conservación de la
diversidad y el décimo en cuanto a
especies amenazadas.
Conclusión: Turismo como aliado de la
biodiversidad en Colombia
La COP16 refuerza el papel del turismo
como una herramienta clave para la
protección de la biodiversidad en
Colombia y el Caribe colombiano. Para
lograr un turismo verdaderamente
sostenible, las políticas deben enfocarse
en la conservación de los recursos
naturales, el fomento del ecoturismo y la
participación activa de las comunidades
locales. Estos esfuerzos no solo ayudarán
a preservar los ecosistemas, sino que
también asegurarán que futuras
generaciones puedan disfrutar de la rica
biodiversidad de la región.
El turismo puede y debe ser parte de la
solución. En este sentido, los proyectos
de conservación y restauración de
ecosistemas clave, como los manglares
en el Caribe, no solo mitigan los efectos
del cambio climático, sino que también
se convierten en atractivos turísticos,
creando una sinergia positiva entre
conservación y desarrollo económico. Así
las cosas, la COP16 ofrece una
plataforma clave para que Colombia, y
en especial la región del Caribe, pueda
demostrar su compromiso con la
sostenibilidad. La participación activa en
estas conferencias brinda la oportunidad
de compartir experiencias y mejores
prácticas, así como de atraer inversión
extranjera en proyectos verdes. Uno de
los grandes retos para los países
latinoamericanos, incluidos los de la
región del Caribe, es la financiación de
iniciativas de adaptación y mitigación
frente al cambio climático. De acuerdo
con datos de Statista, Colombia es el
1 BloombergNEF. (November 30, 2023).
Biodiversity funding priorities worldwide as of
2023, by country [Graph]. In Statista. Retrieved
September 26, 2024, from https://www-statistacom.ezproxy.uninorte.edu.co/statistics/1469563/bi
odiversity-funding-priorities-worldwide/
Afiliado AmCham:
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comunicaciones@amchambaq.com
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FLASH
ECOSAC, el primer
saco disgregable
de Colombia:
La apuesta sostenible de Ultracem
para el sector de la construcción
trompos, minimizando así los desechos y
promoviendo prácticas más sostenibles en
la industria de la construcción.
Julián Vásquez Arango
Gerente General
Apostándole al compromiso con
el medio ambiente, la compañía
multilatina Ultracem presenta ‘ECOSAC’
desperdicio cero, el primer saco
biodegradable de Colombia, un saco
capaz de disgregarse totalmente
durante la elaboración de mezclas de
concreto con equipos mecánicos o
“Esta solución biodegradable es un
testimonio de nuestro liderazgo en
prácticas eco- conscientes, ofreciendo
reducciones tangibles en residuos de
construcción y maximizando la eficiencia
del cemento utilizado en obra”, afirma
Julián Vasquez, gerente general de
Ultracem.
Más allá de los beneficios ambientales,
‘ECOSAC’ está diseñado para mejorar
sustancialmente la seguridad en el lugar
de trabajo, atenuando la exposición al
polvo y otros riesgos para los operarios que
manipulan el producto.
“Este es un paso adelante en nuestro
esfuerzo por diferenciarnos en el mercado,
no solo en términos de calidad de
producto sino también en nuestro papel
como pioneros en la vanguardia de la
sostenibilidad industrial”, ratifica Vásquez.
15

Edición septiembre 2024
Beneficios del nuevo ‘ECOSAC’
desperdicio cero
Uno de los beneficios del ‘ECOSAC’
desperdicio cero es que se disgrega
eficientemente durante el proceso de
mezclado mecánico del concreto sin
afectar sus propiedades.
Esto, mejora la organización y la limpieza
en el lugar de trabajo al reducir el
desorden, contribuye a la reducción de
costos de disposición de residuos al no
generar desperdicios y, por último,
demuestra un compromiso con la
sostenibilidad al minimizar su impacto
ambiental.
“Esta solución biodegradable es un
testimonio de nuestro liderazgo en
prácticas eco-conscientes, ofreciendo
reducciones tangibles en residuos de
construcción y maximizando la eficiencia
del cemento utilizado en obra”,
puntualiza Vásquez.
Ultracem se compromete a seguir
liderando el camino hacia la
sostenibilidad industrial mediante la
investigación y el desarrollo constante
de nuevas tecnologías y productos ecoamigables.
'ECOSAC' desperdicio cero es
solo el primer paso en esta apasionante
jornada hacia un futuro próspero para
todos. Estamos dedicados a trabajar en
estrecha colaboración con nuestros
clientes y socios para identificar y
abordar los desafíos ambientales de
manera proactiva. Juntos, podemos
construir un futuro más brillante y
sostenible para las generaciones
venideras.
Para comprar el nuevo ‘ECOSAC’
desperdicio cero puede hacerlo a través
de su asesor de confianza o a las líneas
01 8000 123 987, al WhatsApp +57 605 317
7125 o al #399.
16

NEWS
FLASH
Protección de datos
en la era de la IA:
Desafíos y responsabilidades bajo la
Circular Externa No. 2 de la SIC
de recolectar, almacenar, usar y circular la
información para fines constitucionales dentro
del marco del Estado Social de Derecho.
Actualmente, la Inteligencia Artificial (IA) es una
tecnología con una dimensión tanto científica
como social. Su importancia radica en los
profundos cambios que genera, especialmente
porque su funcionamiento requiere grandes
volúmenes de datos, entre los que se incluyen
los datos personales. Por lo tanto, el impacto
de la IA en el derecho fundamental al Habeas
Data se vuelve vital y relevante.
Hermer Julián Uriza
Gerente de Consultoría
La Ley Estatutaria 1581 de 2012
establece el régimen general de
protección de datos personales en la
República de Colombia, concretando
el derecho fundamental de todas las
personas frente al correcto uso de su
información y estandariza el uso del
Habeas Data. La norma reconoce el
derecho de los titulares a proteger su
información y el deber de los
administradores de datos personales
En ese sentido, la Superintendencia de
Industria y Comercio (SIC), en su papel como
Autoridad Nacional de Protección de Datos
Personales, ha dado un paso significativo hacia
la regulación del tratamiento de datos en la era
de la inteligencia artificial. El 21 de agosto de
2024, la SIC emitió la Circular Externa No. 2,
que establece directrices clave para asegurar
que el manejo de datos personales en sistemas
de inteligencia artificial se realice de manera
respetuosa con los derechos fundamentales, en
particular el derecho al Habeas Data.
El objetivo principal de esta circular es
proporcionar a los administradores de datos
personales las herramientas necesarias para
garantizar un manejo adecuado de la informa-
17

Edición septiembre 2024
ción en el contexto del desarrollo y uso
de tecnologías avanzadas. Estas
directrices buscan asegurar que los
titulares de los datos tengan plena
seguridad sobre el uso de su
información personal, promoviendo así
una mayor transparencia y
responsabilidad frente al desarrollo de
actividades donde se involucren
información personal. Esta norma debe
aplicarse independientemente de los
procedimientos, metodologías o
tecnologías utilizadas para tratar la
información personal de los titulares. La
ley colombiana permite el uso de
tecnologías para tratar datos, pero exige
que se haga de manera respetuosa y
conforme al ordenamiento jurídico.
Teniendo en cuenta las implicaciones,
las empresas deberán asegurarse de que
sus sistemas de inteligencia artificial (IA)
cumplan con las nuevas directrices
sobre el tratamiento de datos
personales. Esto incluye la
implementación de medidas de
seguridad adecuadas para proteger la
información de los usuarios.
Por otro lado, tendrán la responsabilidad
de ser transparentes sobre las
diferentes finalidades por las cuales
recopilan, utilizan y almacenan los datos
personales. Esto implica informar a los
usuarios sobre el uso de sus datos y
obtener su consentimiento explícito.
Cabe resaltar que las empresas son
responsables de cualquier mal uso de los
datos personales y son ellos quienes
deberán desarrollar mecanismos para
monitorear y auditar el uso de la IA y
garantizar que se respeten los derechos
de los titulares de los datos.
Sin dejar a un lado que la participación
de todos los colaboradores de las
empresas es importante para adoptar
estas nuevas regulaciones. Es
importante considerar que las empresas
deben realizar evaluaciones de
impacto sobre la protección de datos
antes de implementar nuevos sistemas
de IA, para identificar y mitigar posibles
riesgos legal y hacer actividades que van
en contravía de la constitución de
nuestro país.
El incumplimiento de la Circular Externa
No. 2 de la Superintendencia de
Industria y Comercio (SIC) puede
acarrear varias sanciones para las
organizaciones, incluyendo:
1. Multas: Las empresas pueden ser
multadas con hasta 2,000 salarios
mínimos mensuales legales vigentes.
2. Suspensión de Actividades: La SIC
puede ordenar la suspensión de
actividades de la empresa por un
periodo de hasta seis meses.
3. Cierre Definitivo: En casos graves, la
SIC puede ordenar el cierre definitivo de
las operaciones de la empresa en
Colombia.
Estas sanciones buscan asegurar que las
empresas cumplan con las regulaciones
y protejan adecuadamente los datos
personales de los usuarios.
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NEWS
FLASH
El papel de los
créditos de carbono
en las estrategias de descarbonización
Equipo de Sostenibilidad
y Cambio Climático
Climático (IPCC, por sus siglas en inglés)
revela que, si no se toman medidas a corto
plazo, el calentamiento global superará los
1,5 ºC en las próximas décadas. Nuestro PwC
Net Zero Economy Index 2023 muestra que
el mundo necesita una tasa de
descarbonización anual del 17,2 % para evitar
superar los niveles preindustriales.
Carolina Agudelo, directora
Carlos Torres, gerente
Óscar Sarmiento, gerente
Nicolás Rodríguez, consultor
Apoco más de cinco años para
llegar a 2030, nos encontramos
en un momento crucial para
incrementar nuestros esfuerzos, si
queremos evitar un aumento de la
temperatura global en 2050. El Panel
Intergubernamental sobre el Cambio
Alcanzar esa tasa de descarbonización es
responsabilidad de todos y, por lo tanto,
deben adoptarse medidas en el sector
público y el sector privado. En este orden de
ideas, los gobiernos utilizan la regulación
para hacer cumplir las acciones de
mitigación climática en sus jurisdicciones,
alineadas con sus compromisos con el
Acuerdo de París. Algunos han introducido
mecanismos de fijación de precios del
carbono para reducir las emisiones
limitando a las empresas la cantidad de
emisiones anuales, y las entidades que no
cumplan pueden verse obligadas a pagar
por excedentes de carbono. En línea con
esto, para el año 2023, el 23 % de las
emisiones mundiales estaban cubiertas por
impuestos sobre el carbono o sistemas de
comercio de emisiones.
19

Edición septiembre 2024
Estrategias de mitigación para el
cambio climático
Por parte del sector privado, las
empresas pueden introducir estrategias
de mitigación del cambio climático para
hacer frente a las emisiones procedentes
de su cadena de valor, lo cual permite, a
su vez, mejorar la productividad e
impulsar el análisis de costo-beneficio de
sus operaciones. Estas estrategias
pueden variar en función de la ambición
y la dirección de cada empresa:
1. Neutralidad de carbono: Las
empresas miden su huella de carbono y
compran créditos de carbono para
compensar sus emisiones. Cuando una
entidad compensa todas sus emisiones,
alcanza la carbono neutralidad. Este es el
nivel más bajo de ambición, pero puede
ser el primer paso de la estrategia
climática de una organización.
3.Objetivos Net Zero: Las empresas
deben fijar una fecha objetivo en la que
reduzcan todas sus emisiones a cero o a
un nivel en el que las emisiones no
puedan reducirse más (conocidas como
emisiones residuales). Además de una
reducción total de las emisiones, las
empresas deben eliminar de la
atmósfera las emisiones no reducidas en
la fecha objetivo de Net Zero (a más
tardar en 2050) y cualquier emisión
posterior para neutralizar su impacto.
2.Objetivos basados en la ciencia (SBT):
Proporcionan un marco de referencia
para que las estrategias de reducción se
alineen con la ciencia climática más
reciente que se considera necesaria para
cumplir los objetivos del Acuerdo de
París. Debe tener objetivos a corto plazo
que se adhieran a criterios específicos
para una reducción ambiciosa de las
emisiones.
4.Adoptar la neutralidad de carbono +
SBT + Net Zero: Este es el nivel de
ambición más alto, ya que implica
objetivos a corto y largo plazo para
alcanzar un estado de Net Zero a un
ritmo alineado con las necesidades
globales de descarbonización,
incluyendo la compensación de
emisiones en el proceso. Los objetivos a
corto y largo plazo deben ser coherentes
entre sí y con el nivel de
descarbonización necesario para
mantener el aumento de la temperatura
global en 1,5 °C, en comparación con las
temperaturas preindustriales.
20

NEWS
FLASH
La mayoría de los niveles de ambición
deberán incluir una estrategia de
compensación en su recorrido de
reducción, lo que no solo servirá para
resaltar su compromiso climático, sino
también contribuirá con el desarrollo de
proyectos de mitigación, que se
financian con la venta de créditos de
carbono. Así mismo, permite a las
organizaciones comenzar su estrategia
de descarbonización e ir aumentando
su nivel de ambición. Por ejemplo, un
plan de compensación adecuado
permitiría a una organización
declararse como Carbono Neutro en su
camino hacia el Net Zero. Por lo tanto,
es fundamental entender cómo
funciona la compensación, cómo
acceder a los créditos de carbono y las
consideraciones clave para adquirirlos.
El mercado del carbono: regulado o
voluntario
En 2023, los mercados de carbono
alcanzaron un valor de 948.000
millones de dólares a nivel global, lo que
demuestra su eficacia como una
herramienta poderosa en la lucha
contra el cambio climático. Además, se
ha demostrado que estos mercados son
una solución eficiente para reducir los costos
asociados al cumplimiento de los
compromisos globales en materia
ambiental. Los participantes en el mercado
pueden comprar o vender créditos de
carbono o cupos transables. Tanto los
créditos como los cupos transables
representan 1 tonelada de CO2 equivalente
reducido, que se utiliza para compensar las
emisiones de gases de efecto invernadero
de una organización. La diferencia radica en
el segmento en el que operan.
Los mercados de carbono pueden
dividirse en dos segmentos principales: el
mercado regulado y el mercado
voluntario. El mercado de carbono regulado
abarca el comercio de créditos a nivel
internacional, reglamentado por el Artículo 6
del Acuerdo de París para el cumplimiento
de la contribución determinada a nivel
nacional (NDC, por su siglas en inglés) y, a
nivel gubernamental, los sistemas de
comercio de emisiones, en los que los
gobiernos asignan unos cupos transables a
empresas de sectores específicos y estas
pueden acceder a cupos adicionales en el
mercado para cumplir con su obligación.
Por otro lado, en el mercado de carbono
voluntario (VCM, por sus siglas en inglés), las
empresas utilizan créditos de carbono como
parte de sus compromisos climáticos
adquiridos voluntariamente (ejemplo: una
declaración de carbono neutralidad). A
continuación, profundizamos en cómo
funciona este mercado y cuál es su papel en
las estrategias corporativas de
sostenibilidad.
Artículo completo aquí:
https://www.pwc.com/co/es/pwc-insights/papelcreditos-carbono-estrategias-descarbonizacion.html
21

NEWS
FLASH
El impacto transformador
del BPO en el desarrollo
social y económico de Colombia
han transformado la vida de muchos jóvenes
colombianos y extranjeros.
La industria del Business Process
Outsourcing (BPO), dedicado a la
tercerización de procesos, ha tenido un
crecimiento exponencial en los últimos
años, con una participación activa
dentro del crecimiento económico y
social de distintos países a nivel
mundial, entre los que se destaca
Colombia. Empresas del sector como
Foundever, que lleva 27 años en el
país, han generado miles de empleos y
Cada vez, más empresas mundialmente
conocidas confían sus soluciones y servicios a
empresas del sector BPO, aumentando así la
demanda de atención al cliente, soporte
técnico, ventas, chat y otras líneas de servicios,
lo que se refleja en un aumento en las
oportunidades laborales para los jóvenes.
Exportando talento humano de calidad
Colombia se ha convertido en uno de los
destinos atractivos para las empresas de BPO
y para clientes de estas empresas,
posicionándose como uno de los líderes en
este sector en América Latina. Esto le ha
permitido a más de 200.000 jóvenes obtener
un empleo directo, el cual en muchas
ocasiones se convierte en su primer empleo, y
en el que encuentran oportunidades de
desarrollo y crecimiento.
En medio de la industria, esta población tiene
la oportunidad de trabajar a través del BPO
para empresas con clientes en todo el mundo,
reduciendo las brechas culturales y abriendo
oportunidades de crecimiento en el país y en
el mundo entero.
22

Edición septiembre 2024
Catherine Hadechini, Vicepresidenta
de Foundever en Colombia, destaca el
papel del BPO en la vida de los jóvenes:
“En Foundever, estamos comprometidos
con el desarrollo de nuestros asociados,
en su mayoría jóvenes de 18 a 35 años
con grandes habilidades. Para nosotros
es un orgullo ofrecer oportunidades
laborales, capacitar a los jóvenes y verlos
crecer. Hoy en día, en Foundever
contamos con más de 7.000 asociados
empoderados para lograr construir un
futuro mejor para ellos, sus familias y
comunidades”.
Compromiso del sector BPO con el
desarrollo
Foundever, como uno de los líderes del
sector BPO, tiene claro dentro de sus
pilares la importancia del desarrollo del
talento humano para llegar al éxito del
negocio y al desarrollo económico del
país, de ahí su cultura “People First”. Es
por esto que, la empresa ofrece
entrenamiento constante a sus
asociados enfocado en las habilidades
necesarias para las operaciones y su
crecimiento como atención al cliente,
comunicación efectiva, liderazgo,
manejo de tecnologías de la
información, así como su academia de
inglés, lo que les permite estar
preparados para trabajos dentro y fuera
de la industria.
“Somos testigos del crecimiento
profesional y personal de nuestros
asociados, pues más del 90% de nuestras
ofertas administrativas y de liderazgo
son cubiertas internamente. Muchos de
nuestros asociados e incluso yo, hemos
escalado posiciones en la empresa,
desde agentes hasta convertirnos en
líderes, lo cual me enorgullece y habla
del impacto positivo que tiene nuestra
industria”, añade Hadechini.
Este desarrollo del talento humano
también lleva al sector a contribuir
activamente al Producto Interno Bruto
(PIB) del país. En 2023 la industria del
BPO contribuyó un 3.5% al PIB en
Colombia y se espera un crecimiento y
mayor atracción de inversión extranjera
en el país en los siguientes años,
aportando así a la salud, infraestructura,
educación y otros aspectos importantes
para el desarrollo del país.
El Futuro de la industria del BPO
En medio de los avances tecnológicos de
los últimos años, la industria del BPO se
ha visto en constante cambio,
adaptándose a las necesidades del
mercado y capacitando a sus
empleados, pues ven en la Inteligencia
Artificial una oportunidad para mejorar
sus procesos, pero sin dejar a un lado la
importante labor del talento humano.
Para final del año 2024, Foundever
ofrecerá más de 1.000 vacantes en
Bogotá, Barranquilla y Cali para jóvenes
bilingües, mayores de edad, interesados
en trabajar, aprender y crecer. Estas
oportunidades seguirán aportando al
desarrollo social y económico de
Colombia.
23

NEWS
FLASH
Efectos del trámite de
insolvencia de persona
natural no comerciante
en los descuentos de libranza de un trabajador
En este contexto, los empleadores cumplen
un rol fundamental en cuanto al manejo de
los descuentos de libranza que aplican a sus
empleados, pues la interacción del régimen
de insolvencia con este tema ha generado
una serie de interrogantes que requieren una
interpretación clara y precisa.
Jhon Barros
Coordinador Litigios Caribe
De cara a lo anterior, cuando un trabajador
inicia el trámite de insolvencia, el empleador
se encuentra en una posición delicada; puesto
que, tiene la obligación de cumplir con los
descuentos autorizados previamente por el
colaborador mediante libranza y a su vez,
debe respetar el proceso de insolvencia que
busca proteger al deudor y garantizar un trato
equitativo a todos los acreedores.
En Colombia, el régimen de
insolvencia de persona natural
no comerciante se encuentra
regulado en la Ley 1564 de 2012, el
cual constituye una herramienta
destinada a la protección de las
personas que, sin ser comerciantes,
se ven en una situación de
incapacidad económica para cumplir
con sus obligaciones.
¿Qué debe hacer el empleador?
Cuando un trabajador se acoge a un proceso
de insolvencia, es común que los descuentos
por libranza estén en curso. En este caso, el
empleador debe tener en cuenta el estado en
el que se encuentre el trámite; es decir, si está
en etapa de negociación de deudas o ante un
proceso judicial de liquidación patrimonial.
1. De la Suspensión de descuentos en etapa
de negociación de deudas
Al respecto, el Ministerio de Justicia y del
24

Edición septiembre 2024
Derecho emitió concepto sobre la
procedencia de la suspensión de pagos
de créditos de libranza u otros
descuentos contra el deudor que ha
iniciado y le ha sido admitido el trámite
de insolvencia económica; en el cual
indicó que, el deudor debe incluir en la
etapa negociación de deudas, además
de los acreedores con los que se
encuentra en mora, a aquellos con los
que está al día, como habitualmente
sucede con las obligaciones de la
modalidad de libranza, esto con el fin de
dar un trato que garantice la igualdad de
condiciones de los acreedores.
En consecuencia, de acuerdo con el
concepto antes mencionado, tenemos
que, desde que se dé la admisión del
proceso de insolvencia en la etapa de
negociación de deudas, la cual se
adelante en centros de conciliación,
notarías y demás operadores permitidos
por la ley, se notificará a los acreedores
con el objetivo de solicitar que todos los
descuentos sean suspendidos, incluso
los que son efectuados por libranza al no
tener ningún tipo de privilegio en el
proceso de insolvencia.
2.De la responsabilidad solidaria del
empleador en los créditos de libranza
No obstante, no se puede perder de vista
que los conceptos proferidos por el
Ministerio de Justicia y el Derecho no
son de carácter vinculante, por lo que
asumiendo una posición conservadora,
es factible que el empleador opté por
suspender los descuentos de libranza,
solo cuando hubiere fracasado la etapa
de negociación de deudas y, sea
proferido el auto que de apertura al
proceso de liquidación patrimonial, cuya
competencia corresponde al Juez Civil
Municipal, como lo señala el artículo 565
del Código General del Proceso, al
establecer que al notificarse la
providencia de apertura, le queda
prohibido al deudor hacer pago de
deudas. Ahora bien, lo anterior resulta
importante, considerando que, si el
empleador no realiza el descuento de
libranza en la etapa de negociación de
deudas, en donde no hay norma expresa
que permita la suspensión de este
descuento y no se efectúa la
transferencia a la entidad financiera,
puede ser considerado solidariamente
responsable de la deuda, ya que, desde
el momento en que el trabajador
autoriza el descuento, el empleador se
convierte en un intermediario obligado a
cumplir con el proceso.
Por consiguiente, ante un caso de
insolvencia de un colaborador, es
fundamental que el empleador busque
asesoría jurídica especializada para
conocer sus derechos y obligaciones;
además de mantener una comunicación
abierta y transparente con el trabajador
para conocer su caso y analizarlo de
manera individual. Finalmente, se
considera necesario que el legislador o la
jurisprudencia establezcan un criterio
uniforme sobre la materia, el cual aclare
los aspectos ambiguos de la ley, brinde
una mayor protección a los trabajadores
en situación de insolvencia y permita
determinar la gestión que debe
desplegar el empleador en este tipo de
casos.
25

NEWS
FLASH
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compromiso con los Objetivos de
Desarrollo Sostenible y la
descarbonización, mostrando su
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año de éxito y grandes logros. Su
contribución al crecimiento del
comercio internacional fortalece la
competitividad de Colombia.
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