02_AH_Febrero

alicohoy
COMUNICACIONES
Ed.
Febrero
2026
CULTURA ALICO
CAMINO A TU CASA
COPA AMÉRICA
SEGURIDAD DEL
PRODUCTO
SST
GESTIÓN AMBIENTAL
MANTENIMIENTO
LOCATIVO
GESTIÓN ENERGÉTICA
PROTECCIÓN FÍSICA
RECONOCIMIENTOS

INDICADORES
NACIONAL
2025
$28.648
millones
Enero
Presupuesto
$29.724
millones
2026
$25.233
millones
84.9% Cump. -11.9% Var
EXPORTACIONES
2025
$8.655
millones
Enero
Presupuesto
$9.354
millones
2026
$7.926
millones
84.7% Cump. -8.4% Var
GENERAL
2025
$37.303
millones
Enero
Presupuesto
$39.078
millones
2026
$33.160
millones
84.9% Cump. -11.1% Var
EMPAQUES
Enero
Presupuesto
$27.477
millones
2025
$26.086
millones
2026
$23.651
millones
86% Cump. -9.3% Var
FUNDAS
Enero
Presupuesto
$4.240
millones
2025
$4.071
millones
2026
$3.598
millones
85% Cump. -11.6% Var
TERMOFORMADO
Enero
Presupuesto
$1.540
millones
2025
$1.433
millones
2026
$2.003
millones
130% Cump. 39.7% Var

COMUNICACIONES
Hemos
ACTUALIZADO
nuestra línea
gráfica corporativa
para reflejar
lo que somos
En Alico entendemos que la comunicación se
ve, se siente y se reconoce. Por eso, desde el
área de Comunicaciones hemos dado un paso
importante en la evolución de nuestra línea
gráfica, alineándola con el momento que vive la
compañía, con nuestra estrategia y con la forma
en la que hoy queremos relacionarnos con
nuestros públicos internos y externos.
Esta actualización no es un cambio superficial. Es
una evolución consciente que busca reflejar
quiénes somos hoy como organización: una
empresa sólida, experta y con visión de futuro, que
sigue creciendo, transformándose y fortaleciendo
su identidad. La nueva línea gráfica responde a la
necesidad de contar con una identidad visual
más vibrante, cercana, fresca y moderna, capaz
de adaptarse a los distintos escenarios. Por eso,
esta actualización prioriza una estética:
Versátil
Se adapta a diferentes formatos, medios, públicos y
puntos de contacto.
Limpia y ordenada
Facilita la lectura y la comprensión de la información.
Fuerte y sólida
Transmite confianza, estabilidad y profesionalismo.
Experta y contundente
Alineada con el conocimiento, la experiencia y el
respaldo que caracterizan a Alico.

Para conocer
los diferentes formatos:
> Ingresa a nuestra plataforma SIG
> Accede a Documentos
> En el buscador escribe el nombre del
documento, correspondiente a tu
necesidad:
Guía de Línea Gráfica:
Guía para usar correctamente
nuestros logos, colores y tipografías.
Plantillas para presentación:
Herramienta para presentar
información de forma clara, concreta
y alineada con la imagen corporativa.
Carta membrete:
Formato oficial para comunicaciones
con clientes, proveedores,
instituciones y aliados externos.
Sobre:
Formato para el envío formal de
documentos físicos.
Desde el área de Comunicaciones
estaremos acompañando a los equipos
en la implementación de esta línea
gráfica, promoviendo su uso adecuado
y resolviendo posibles inquietudes.
Cuando comunicamos con claridad,
intención y coherencia, reforzamos la
confianza, proyectamos solidez,
construimos identidad y fortalecemos el
reconocimiento de nuestra marca. Esta
nueva línea gráfica es una invitación a
continuar comunicándonos con fuerza,
con propósito y con orgullo por lo que
somos hoy como Alico.
¡No se trata solo de vernos mejor, sino
de comunicar mejor!

Así gestionamos la comunicación y los
elementos visuales en nuestra organización.
En Alico, la gestión visual es clave para garantizar una comunicación clara, coherente y
alineada con nuestra identidad corporativa. Por eso, desde el área de Comunicaciones y
acompañamos, orientamos y administramos todo lo relacionado con nuestros medios
internos y externos, asegurando que la información que publicamos y compartimos cumpla
con los lineamientos establecidos para toda la organización y para nuestras partes
interesadas.
A continuación, te compartimos los principales lineamientos que debes tener
presentes al momento de comunicar o publicar información corporativa y,
especialmente, con carácter masivo.
El área de
Comunicaciones
es la única
autorizada para crear
medios de comunicación
masivos, administrarlos
y publicar piezas e
información corporativa
en ellos.
Ningún
colaborador está
autorizado para
publicar dentro de las
instalaciones ventas
personales, propaganda,
avisos, frases, campañas
o información que no
sea de carácter
corporativo.
El área de
Comunicaciones
hará un
seguimiento y llamado
cuando se identifiquen
incumplimientos a estos
lineamientos, orientando
sobre el uso adecuado de
los medios y de la marca.
Los correos y comunicados deben llevar un
lenguaje corporativo cercano, amigable, cordial y
con tono informal, alineado con nuestra
comunicación interna.
No está permitido
crear ni difundir
piezas
audiovisuales de manera
masiva sin revisión y
autorización de
Comunicaciones.
Toda
comunicación
oficial que hable en
nombre de Alico debe ser
validada previamente por
Comunicaciones.
Todos los
colaboradores
deben conocer el
Manual de Identidad
Corporativa, para
garantizar el uso correcto
de la marca, tanto interna
como externamente.
El logo y los colores corporativos no pueden
distorsionarse o alterarse en ninguna pieza o
presentación; siempre debe respetarse la versión
oficial.
Las carteleras deben mantenerse limpias,
ordenadas y con información actualizada,
suministrada únicamente por TPM. Adicionalmente,
nuestros Sistemas de Gestión también cuentan con
lineamientos específicos para la gestión visual, los cuales
aseguran que toda la información difundida en planta sea
clara, coherente, actualizada y cumpla con los requisitos
normativos y técnicos de cada proceso.

Si deseas profundizar en la información, encuentra el
Procedimiento de Comunicaciones en la plataforma SIG con el
código PR-CM-001 Comunicación Interna y Externa o
acercarte al área.
A continuación te recordamos cuáles son nuestros
medios de comunicación y a qué tipo de público
van dirigidos:
Medios externos (clientes, proveedores, entes gubernamentales, comunidad)
Página web LinkedIn Correo masivo Carteleras digitales
Youtube Instagram Spotify B2Chat ADRI
Medios internos (colaboradores: administrativos y operativos)
Correo masivo Carteleras digitales Boletín Alico hoy Instagram
@orgullosamentealico
Whatsapp corporativo > Comunidad
Únete a nuestra Comunidad y entérate de todo lo que está
pasando en Alico: novedades, beneficios, eventos y mucho más...
> Haz clic en Ver comunidad
> Luego selecciona la opción Avisos
¡Y listo!
En nuestra Comunidad podrás reaccionar a las diferentes
publicaciones, más no enviar respuestas o mensajes masivos. Si
tienes alguna duda o requieres mayor información, comunícate
directamente con el administrador de la comunidad.

Te recordamos
cuáles son
nuestros
personajes
TOMÁS
ADRI
ALI
Sistemas de
Gestión
Innovación
Servicio al Cliente
SAC
Una comunicación bien gestionada genera confianza, fortalece
nuestra cultura, convierte procesos en aprendizajes, equipos en
comunidad y metas en resultados.
¡Cuando la comunicación se gestiona
con intención, transforma!

Nuestra
El corazón que
nos une y
nos impulsa
En Alico creemos que las organizaciones no
se construyen solo a partir de procesos,
resultados o infraestructura, sino desde las
personas y la forma en la que deciden
actuar cada día, por esta razón, nuestra
cultura corporativa es el eje que orienta
quiénes somos, cómo trabajamos y hacia
dónde queremos ir.
Hablar de cultura en Alico es hablar de
Orgullosamente Alico, de un ADN
compartido que nos conecta como
equipo, que fortalece nuestro sentido de
pertenencia y que nos permite seguir
siendo la empresa sólida, humana y
consciente que hemos construido a lo
largo del tiempo.
Un modelo cultural
que se vive en la acción
Nuestra cultura organizacional se gestiona
de manera integral a través de un modelo
estructurado, fundamentado en cinco
atributos culturales y dinamizado por ocho
palancas estratégicas, que convierten los
principios en comportamientos observables
y medibles en el día a día.
Este modelo se traduce en acciones
concretas, indicadores de seguimiento y
espacios de reflexión que nos permiten
evaluar avances, identificar brechas y
fortalecer continuamente la forma en que
vivimos nuestra cultura en todos los niveles
de la organización.

Cinco atributos que orientan nuestros comportamientos
Los atributos culturales de Alico representan la base sobre la cual se
construyen nuestras decisiones, relaciones y resultados:
ESPACIOS
DE TRABAJO
ESTRATEGIA
CORPORATIVA
Palancas Priorizadas
PROCESOS Y
TECNOLOGÍA
ARQUITECTURA
ORGANIZACIONAL
Atributos
de cultura
COHESIÓN
INNOVACIÓN
RESULTADOS
APRENDIZAJE
SERVICIO
LIDERAZGO
GESTIÓN
DEL CAMBIO
Palancas Priorizadas
PRÁCTICAS
CULTURALES
PRÁCTICAS DE
TALENTO HUMANO
COHESIÓN, que nos permite
concebirnos como un solo equipo,
promoviendo la colaboración y el
sentido de unidad.
INNOVACIÓN, como la capacidad de
generar valor a través de soluciones
creativas y sostenibles que responden a
necesidades reales.
RESULTADOS, entendidos como la
claridad en los objetivos, el
empoderamiento en los roles y la
búsqueda permanente de la mejora
continua.
APRENDIZAJE, como motor de
evolución constante, donde los errores
se transforman en oportunidades de
crecimiento.
SERVICIO, como propósito transversal que nos impulsa a generar
experiencias memorables para nuestros clientes internos y externos.
Estos atributos no solo definen lo que esperamos como organización, sino que marcan la
ruta de los comportamientos que hacen posible un ambiente de trabajo sano,
productivo y alineado con nuestro propósito.

Las palancas culturales:
De la intención al hábito
Las ocho palancas del modelo cultural actúan
como habilitadores que aseguran que la cultura
se mantenga viva y activa. A través de espacios
como la evaluación del desempeño, las
campañas de comunicación, la re-inducción
corporativa, las acciones de cohesión por
proceso y el trabajo con embajadores de cultura,
logramos llevar los atributos a la práctica
cotidiana.
Este enfoque nos permite hacer seguimiento,
medir impacto y asegurar que la cultura no
dependa de iniciativas aisladas, sino que esté
integrada de forma coherente a la operación y al
desarrollo del talento.
¿Por qué es clave
fortalecer nuestra cultura?
Es la base de nuestros comportamientos y
decisiones.
Potencia el compromiso, la confianza y el
sentido de pertenencia.
Alinea a los equipos en torno a objetivos
comunes.
Se convierte en un habilitador estratégico
del desempeño, la sostenibilidad y la
experiencia.
En Alico, la cultura no solo se declara: se vive, se cuida y se
fortalece entre todos. Es una construcción colectiva donde cada
interacción, cada decisión y cada acción cotidiana refuerza -o
debilita- aquello que queremos ser como organización.
Una cultura sólida nos permite crecer sin perder
nuestra esencia, adaptarnos a los cambios y seguir
construyendo, juntos, la empresa que soñamos.

Camino
a tu casa
Seguimos construyendo sueños:
¡Entregamos nuestra
octava
en material
plástico reciclado!
En Alico creemos que los sueños sí se construyen, especialmente cuando la
innovación, la sostenibilidad y el compromiso con las personas se unen con un
propósito claro. El pasado 5 de febrero celebramos con enorme orgullo la
entrega de nuestra octava vivienda elaborada a partir de material plástico
reciclado, un nuevo hito que reafirma que nuestras acciones generan un impacto
real en la sociedad.
Esta vez, el sueño hecho realidad fue para Yibirly Alejandra Correa Hurtado,
Operaria de Aditamentos e Insertadoras, quien hoy no solo recibe una casa, sino el
reflejo de un proyecto que se transforma en oportunidades, compromiso
ambiental y bienestar.
Convertir plástico reciclado en hogares
dignos es una forma concreta de responder
a uno de los grandes desafíos de nuestra
industria: la gestión responsable de los
residuos. Este proyecto es una expresión
viva de nuestro enfoque en la economía
circular, nuestra apuesta por soluciones
sostenibles y nuestro Propósito Superior:
Impulsar el progreso de nuestra sociedad
con un liderazgo consciente.

Toneladas de gracias a los equipos de Innovación, Gestión Humana,
Comunicaciones, Abastecimiento, y a cada persona que, con su
trabajo y convicción, hace posible que este sueño siga creciendo.
Logros como este nos hacen sentir Orgullosamente Alico y nos
motivan a seguir avanzando. Este 2026 nos reta a ir por más: ya
avanzamos con ocho nuevas viviendas que siguen dando forma a
nuestra Ciudadela MANEL, un proyecto que crece para reunir
hogares, bienestar y oportunidades en un mismo entorno,
pensado para que más familias vivan mejor ¡Cuando trabajamos
con propósito, el impacto no se detiene y se transforma en futuro!
En Alico convertimos nuestras acciones en bienestar real y futuro sostenible.

Edición 7
Concluyó la séptima edición
de la Copa América, un
espacio que va mucho más
allá de la competencia y que,
año tras año, nos deja
aprendizajes, unión y momentos que
fortalecen nuestra cultura. Fue un
evento lleno de energía, compañerismo y
vivencias vibrantes que reflejan lo que
somos cuando trabajamos en equipo.
En una emocionante final decidida por
tan solo dos goles, la selección de Brasil
(Unidad de Negocio Sellado y Procesos
Finales) superó a la de México (Unidad
de Negocio Empaques), coronándose
campeona por tercer año consecutivo
y consolidándose como el equipo más
ganador del Grupo A, integrado por las
áreas de producción.
Por otro lado, en el Grupo B -conformado
por las áreas de apoyo-, la selección de
EE.UU. (Manufactura) se alzó
nuevamente con la victoria, logrando
el bicampeonato tal como lo hizo en
2024, demostrando consistencia, trabajo
en equipo y compromiso, dentro y fuera
de la cancha.
Grupo A: Áreas de Producción
CAMPEÓN BRASIL
Representada por la Unidad de
Negocio Sellado y Procesos Finales.
Grupo B: Áreas de Apoyo
CAMPEÓN EE.UU.
Representada por Manufactura

La Copa América se ha consolidado como una herramienta clave para
alcanzar los objetivos trazados en nuestros planes tácticos al cierre de la
Progresión 2025. Este 2026 iniciamos con la expectativa de cumplir los
retos de nuestra Estrategia ALMA 2030, confiando en que el trabajo en
equipo y herramientas lúdicas como esta, nos ayudarán a lograrlo.
El impacto de esta Copa también se sintió fuera de la cancha con un
significativo impacto social. Gracias al compromiso y aporte de los siete
equipos participantes, la donación al Fondo de Solidaridad Alico
creció de $1.144.000 en 2024 a $2.015.000 en 2025, recursos que hoy
se traducen en apoyo real para nuestros colaboradores.
La Copa América Alico no solo deja campeones,
deja historias, lazos y una muestra clara de lo que
podemos lograr cuando jugamos en equipo, porque
en Alico cada esfuerzo cuenta, cada aporte suma y
cada espacio compartido fortalece lo que somos:
una compañía cada vez más unida, solidaria y
llena de propósito.

Seguridad
delproducto
La seguridad del producto comienza mucho antes de que el proceso productivo
se ponga en marcha, empieza en nuestras manos, en la forma como ingresamos
a la planta y en cada hábito que repetimos todos los días con disciplina y
conciencia.
En Alico, implementamos acciones clave para proteger la calidad, higiene, legalidad y
confianza de quienes creen en nuestros productos. Cada detalle cuenta, porque de
nuestras prácticas depende el resultado final. Estas acciones se viven todos los días en
la planta y se reflejan en prácticas concretas que protegen la seguridad del producto.
A continuación, recordamos dos pilares clave que hacen parte de nuestro día a
día en Alico:
Requisitos
para ingresar a la
PLANTA
En Alico, fabricamos y
comercializamos empaques que
garanticen la calidad,
seguridad del producto y
legalidad, acorde a su uso
previsto, de acuerdo con los
principios del Sistema Integrado de
Gestión y las especificaciones
requeridas por los clientes basados
en una cultura de mejora continua
GORRO / COFIA
debe cubrir
TODO el cabello
CARNÉ VISIBLE
EN TODO
MOMENTO
PROTECCIÓN
AUDITIVA
BOTAS DE
SEGURIDAD

Usa adecuadamente el gorro según tu tipo de corte y barba.
Pelo largo
con barba
Pelo largo
sin barba
Pelo corto
sin barba
Pelo corto
con barba
Gorro / Cofia
pequeña + Cofia
tipo Barba
Gorro / Cofia
pequeña + Cofia
tipo Monja
Gorro / Cofia
tipo Monja
Gorro / Cofia
tipo Barba
Lunes
El color del uniforme debe corresponder al día de la semana
Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado Domingo
Uso restringido
del celular
No fumar
No usar
accesorios
(anillos, relojes,
pulseras, aretes,
corbata, piercings)
No ingresar
alimentos,
ni elementos
personales
No tomar
fotografías
ni videos
Está prohibido ingresar o salir de Alico usando la dotación durante los
desplazamientos al CEDI o en visitas a otras empresas.
No está permitido el suministro, ni uso de gorros desechables para los
desplazamientos por puentes o la circulación entre Bodega 8 y el
Edificio Manel.
Cuando cumplimos con las normas de higiene, dotación y
comportamiento dentro de la planta, estamos haciendo
mucho más que seguir un procedimiento: estamos
cuidando a nuestros compañeros, a la empresa
y al consumidor final.
En Alico, cada persona es responsable de la
calidad, y cada acción correcta refuerza la
cultura que nos define.
¡La seguridad del producto se
construye con constancia,
responsabilidad y compromiso diario!

ORGULLO, PREPARACIÓN Y
COMPROMISO AL SERVICIO
DE LA VIDA
En Alico, la seguridad no es solo un protocolo, es una responsabilidad compartida y
una expresión clara de nuestro compromiso con las personas. En ese propósito,
la brigada cumple un rol fundamental: actuar de manera preventiva y responder con
profesionalismo ante una situación de emergencia.
Nuestra Brigada de Emergencias está conformada por colaboradores voluntarios,
con ocupación laboral directa en la compañía, que cuentan con una formación
especializada, dotación adecuada y entrenamiento permanente, para día a día llevar
a cabo la misión de prevenir, controlar y atender emergencias, proteger la
integridad física y mental de los trabajadores, salvaguardar los bienes de la
organización, cuidar el medio ambiente y apoyar la gestión del riesgo al
interior de nuestra empresa.
Nuestros Brigadistas hacen parte de un equipo preparado y en
constante crecimiento, actualmente en Alico contamos con:
Brigadistas industriales
certificados
Pertenecientes a las diferentes
unidades de negocio.
Aspirantes a
la Brigada
Con su proceso de
formación culminado.
45
15 6
Aspirantes a la
Brigada (CEDI)
Con formación en
proceso de culminación.
Soy
Orgullosamente
Brigadista

El rol de la brigada va más allá de la reacción, su labor también incluye:
Apoyo logístico en salidas dirigidas y eventos masivos de la compañía.
Participación en intercambios de experiencias con otras brigadas y
asistencia como observadores en diferentes empresas.
Gestión y desarrollo de proyectos.
Cuidado permanente de las instalaciones en fechas especiales del año.
Acompañamiento en recorridos en planta.
Uso de uniforme distintivo, que identifica y respalda su rol.
Incorporación de nuevos elementos de comunicación con tecnología
de última generación para la atención de emergencias.
El accionar del Brigadista Alico está fundamentado en valores que marcan la
diferencia en cada intervención: Respeto, Responsabilidad, Confianza, Lealtad,
Honestidad y Servicio, garantizando una atención digna, humana y profesional.
¿Qué caracteriza a un Brigadista Alico?
Ser brigadista implica ser un
ejemplo vivo de prevención y
seguridad, por esta razón, quienes
integran este equipo desarrollan de
manera permanente habilidades y
actitudes como:
• Aprendizaje constante y actualización
permanente.
• Capacidad para analizar situaciones y
trazar planes de acción.
• Rapidez para pensar y actuar de manera
simultánea.
• Apertura a la retroalimentación y al
aprendizaje.
• Compañerismo, empatía y vocación de
servicio.
• Compromiso con la organización y su
gente.
• Autocontrol en situaciones adversas.
• Deseo permanente de superación.
• Cuidado del bienestar integral, físico y
mental.

¿Sabías que..?
Nuestra brigada recibe capacitación continua
para actuar con criterio, rapidez y seguridad
ante diferentes escenarios de riesgo. Este
entrenamiento es dictado por parte de
Bomberos Envigado, Bomberos de La
Estrella y el SENA, en módulos
especializados como:
Primeros
auxilios.
Control de
incendios.
Manejo de materiales
peligrosos.
Sistema Comando de
Incidentes.
Coordinación de
trabajos en alturas.
Rescate industrial.
Trabajador autorizado.
Reporte de incidentes
y accidentes.
Gracias al apoyo de la Gerencia, nuestro equipo de brigada ha logrado
importantes avances que fortalecen la atención de emergencias:
4 4
Puntos de atención
Puntos de atención
al lesionado
de emergencias
Completamente dotados,
ubicados en Termoformado,
Bodega 0, Bodega 8 y
Unidad Logística CEDI.
Distribuidos en
Termoformado,
Impresión Empaques,
Bodega 2 y Bodega 7.
Adicionalmente, estamos avanzando en proyectos para implementar
nuevos puntos en Recialico y Bodega Chicó, ampliando así nuestra
cobertura y capacidad de respuesta.
La brigada es un pilar fundamental de nuestra seguridad, pero la prevención y el
autocuidado son responsabilidad de todos. Cada colaborador cumple un rol
clave fortaleciendo comportamientos seguros, reportando condiciones de riesgo
y apoyando las acciones de la brigada.
una cultura de prevención es un
¡Seguir construyendo
trabajo colectivo!

$
“Mi mente decide, mi cuerpo responde,
mi vida se transforma”.
MUY PRONTO....

Gestión
Ambiental
Nuestra
Casita
Un paso más hacia la
gestión responsable
de residuos peligrosos.
contamos con un espacio que nos permite
manejar los residuos peligrosos de forma
más segura, ordenada y alineada con las
buenas prácticas ambientales y los
requisitos que nos aplican.
La nueva casita roja es parte del crecimiento
de Alico y responde a las necesidades actuales
de la operación para tener mayor control,
seguridad y mejores condiciones para cuidar
día a día el entorno y nuestro trabajo. El
nuevo cuarto de residuos peligrosos fue
adecuado para cumplir con las
condiciones técnicas requeridas, entre las
que se destacan:
Superficie impermeable y de fácil
limpieza.
Señalización visible de “Residuos
Peligrosos”.
En Alico continuamos fortaleciendo nuestra
gestión integral de residuos, entendida no
solo como el cumplimiento de los requisitos
legales, sino como una práctica responsable
que abarca la generación, el
almacenamiento, la clasificación y la
disposición final de los residuos que
producimos en nuestras operaciones.
Como parte de este proceso de mejora
continua y del compromiso con una gestión
ambiental cada vez más sólida y consciente,
desde el pasado 5 de febrero contamos con
un nuevo cuarto de almacenamiento de
residuos peligrosos, conocido como “La
Casita Roja”, ubicado en Bodega 11
(Bodega de Excedentes Industriales).
¿Por qué se trasladó la Casita Roja?
Este traslado nace de nuestro interés por
hacer las cosas cada vez mejor. Ahora
Ventilación natural.
Iluminación eléctrica a prueba de
explosión para residuos
inflamables.
Área delimitada y de uso exclusivo.
Báscula para el control de los
residuos almacenados.
Medidas de contención aisladas del
sistema de alcantarillado.
Ubicación estratégica que facilita la
operación y la atención de
emergencias.
Estas características permiten realizar un
almacenamiento seguro y controlado,
garantizando una adecuada gestión
ambiental y operacional.

Residuos contaminados
con pinturas, tintas y
adhesivos.
Aceites usados, grasas y
residuos con
hidrocarburos.
Luminarias, tóners y
contenedores contaminados.
¿Qué residuos
se almacenan
en la Casita Roja?
En este espacio se
reciben, identifican y
manejan residuos
peligrosos, generados por
diferentes áreas de la
organización
Residuos biosanitarios
provenientes de
dotación.
Otros residuos peligrosos
asociados a los procesos
productivos.
Los residuos se clasifican y segregan según su tipo de
riesgo, como inflamables, biológicos, aceites, entre otros, lo
que permite evitar mezclas incompatibles, facilitar el control
y la trazabilidad, y garantizar un manejo seguro y ordenado.
Este esquema de clasificación está diseñado para adaptarse
a los diferentes tipos de residuos que se generan en la
organización.
Gracias a una gestión responsable, hemos dispuesto
aproximadamente 38.833 kg de residuos peligrosos con
gestores autorizados, priorizando alternativas como la
incineración con aprovechamiento energético,
contribuyendo a una gestión más sostenible.
38.833 kg
residuos peligrosos
dispuestos
La nueva casita roja es un ejemplo del compromiso de Alico
con la buena gestión de residuos, el cumplimiento legal y el
fortalecimiento de una cultura ambiental consciente.
Cada acción cuenta y este avance
demuestra que, como organización,
seguimos mejorando nuestros procesos y
cuidando el entorno en el que operamos.

Mantenimiento
Locativo
lo que construimos
juntos
En Alico día tras día realizamos inversiones significativas para transformar y
mejorar nuestros espacios como resultado de un esfuerzo consciente para
brindar entornos más seguros, funcionales y dignos para todos:
Baños
renovados.
Comedores más
amplios y cómodos.
Áreas de producción optimizadas
y oficinas modernizadas.
Lavamanos
con sensor.
Divisiones en
acero inoxidable.
Capas de
pintura nueva.
Cada adecuación estructural no son solo mejoras visibles, son decisiones pensadas para el
bienestar, la productividad y la experiencia diaria de quienes hacemos parte de Alico,
pero el verdadero reto no termina cuando construimos o renovamos, empieza cuando nos
comprometemos a conservar estos espacios.
El estado de nuestros espacios refleja quiénes somos como organización; un baño
limpio y en buen estado, un comedor ordenado o una oficina cuidada hablan de respeto,
compromiso y sentido de pertenencia por nuestra compañía: el lugar donde pasamos gran
parte de nuestra vida.
Utiliza los sensores y
dispositivos automáticos
de forma adecuada, sin
forzarlos.
Cuida las paredes y
divisiones, está prohibido
rayarlas o intervenirlas.
Haz un uso responsable
de los accesorios y el
mobiliario.

Evita golpear
puertas, ascensores
o divisiones.
Haz un uso adecuado de
los sanitarios, lavamanos
y sistemas de descarga.
Reporta al área de
Mantenimiento Locativo
sobre cualquier daño,
fuga, desprendimiento
o anomalía en la
infraestructura.
Implementar estas pequeñas acciones genera un impacto realmente significativo, y
evitan que se generen altos costos de reparación y reposición, indisponibilidad temporal de
los servicios, desviación de recursos que podrían destinarse a nuevas mejoras e impacto
negativo en la imagen de nuestra compañía.
Cada intervención correctiva implica tiempo, materiales y mano de obra. Esto no solo
afecta la infraestructura, impacta directamente la experiencia de todos nuestros
colaboradores.
Desde el equipo de Mantenimiento Locativo trabajamos
de manera constante para garantizar instalaciones
seguras, funcionales y alineadas con los estándares de
calidad de la compañía. Las mejoras realizadas en los
últimos años en nuestras instalaciones, son el resultado de
planeación, análisis técnico, inversión y compromiso; su
cuidado es una responsabilidad compartida: lo que
cuidamos, perdura, y lo que perdura nos beneficia a todos.
Estamos comprometidos con construir bienestar desde
cada espacio, y promover una cultura de respeto,
pertenencia y sostenibilidad.

Gestión
Energética
Así cuidamos y aprovechamos la
en Alico
de
Eficiencia Energética 2025
En Alico, la energía es un recurso clave para mover nuestros procesos, cuidar el
entorno y avanzar de manera responsable, por eso medimos, analizamos y
optimizamos su uso de forma constante.
A continuación, compartimos los indicadores de eficiencia energética correspondientes al
año 2025 de nuestras Unidades de Negocio: Empaques, Fundas y Termoformado. El
indicador CEE (Consumo Específico de Energía) nos muestra cuánta energía utilizamos por
cada unidad producida; entre menor es su valor, mejor es nuestro desempeño energético.
EMPAQUES
Superando la meta de eficiencia energética propuesta gracias a la
estandarización de procesos de montaje y una programación
óptima, logrando reducir desperdicios y maximizar la productividad.

FUNDAS
Superando la meta de eficiencia energética propuesta, reflejando
así el impacto de rediseños técnicos en máquina, mejoras en
procedimientos y crecimiento operativo general de la unidad.
TERMOFORMADO
Aunque la meta no se superó por poco, la unidad mantiene niveles de
eficiencia positivos respecto a años pasados, gracias a los esfuerzos
constantes en la implementación de Buenas Prácticas Energéticas.
En Alico seguimos comprometidos con nuestra gestión energética mediante
un monitoreo continuo de nuestros consumos. Este análisis es clave para
implementar estrategias que permitan optimizar el desempeño energético y
reducir costos operativos asociados en nuestros procesos. Este
compromiso se fortalece gracias al aporte y la conciencia diaria de
nuestros colaboradores, quienes con sus acciones hacen posible un
uso de la energía cada vez más eficiente.

Gestión
Energética
¿Sabes qué es la
gestión de fugas de
aire comprimido?
Es un proceso enfocado en identificar, controlar
y reducir las pérdidas de aire comprimido por
fugas en las diferentes máquinas de cada unidad
de negocio, con el objetivo de mejorar la eficiencia
energética y optimizar el uso de nuestros recursos.
¿Cómo lo hacemos en Alico?
En Alico cuidamos cada detalle de nuestros procesos, y el uso eficiente del aire comprimido
no es la excepción. Para lograrlo, realizamos mediciones mensuales de fugas estáticas
mediante un flujómetro, lo que nos permite llevar un seguimiento constante y
responsable.
Gracias a este control periódico, podemos identificar oportunamente las fugas,
reportarlas y corregirlas, asegurando así un mejor aprovechamiento del aire comprimido
y evitando desperdicios innecesarios.
Este trabajo continuo ha dado resultados positivos: como fruto de la gestión desarrollada en
los últimos años, en 2025 mantuvimos una reducción significativa en el total de fugas
estáticas, en comparación con nuestro año de línea base 2022. Un logro que refleja nuestro
compromiso con la eficiencia energética, la sostenibilidad y la mejora permanente de
nuestras operaciones.

A continuación, compartimos el porcentaje de fugas de aire
comprimido por unidad de negocio durante 2025, como resultado
del seguimiento y control continuo de este indicador:
TERMOFORMADO
9%
EMPAQUES
17%
FUNDAS
15%
PROCESOS
FINALES
60%
Adicionalmente, calculamos el
ahorro en fugas mediante un
método comparativo: el mes
con mayor nivel de fugas frente
al promedio anual. Este análisis
nos permite identificar los
porcentajes de disminución
alcanzados en cada unidad de
negocio.
UNIDAD DE NEGOCIO
Empaques
Procesos Finales
Fundas
Termoformado
TOTAL DE FUGAS
DISMINUCIÓN%
28%
23%
24%
26%
21%
Gracias a la gestión desarrollada durante 2025, logramos una mitigación de
emisiones equivalente a 3,6 TnCO2eq dentro de nuestra huella de carbono
corporativa, un aporte significativo a nuestros objetivos de sostenibilidad.
Reconocemos y agradecemos la
excelente labor del equipo de
Mantenimiento en la gestión de fugas.
Invitamos a todos los colaboradores a
seguir fortaleciendo este compromiso,
para continuar optimizando nuestra
eficiencia energética y consolidar una
operación cada vez más sostenible y
responsable con el medio ambiente.

Protección
Física
también es proteger lo que
somos
En Alico, la seguridad no es solo un conjunto de normas: es una forma de cuidarnos entre
todos, de proteger a las personas, los procesos y los activos que hacen posible nuestro
trabajo diario. Cada control, verificación y buena práctica existen con un propósito claro:
garantizar entornos seguros y confiables.
La protección física cumple un rol clave en este compromiso, trabajando de manera
preventiva y articulada para salvaguardar nuestra compañía, a quienes hacen parte de
esta y los recursos que respaldan nuestra operación.
¿Cómo protegemos nuestros espacios y nuestra gente?
Vigilancia y control perimetral
Nuestros Guardas de Seguridad realizan rondas perimetrales de forma permanente
para disuadir situaciones de riesgo y prevenir intrusiones, fortaleciendo la seguridad
desde el exterior de nuestras instalaciones. El equipo de vigilancia trabaja diariamente en
condiciones exigentes, con el propósito de generar tranquilidad y protección para todos;
el respeto, el trato cordial y la colaboración son fundamentales para fortalecer esta labor.
Prevención de accesos no autorizados
A través de sistemas de analítica y monitoreo, evitamos el ingreso de personas a zonas
restringidas. En planta es fundamental que no haya visitantes deambulando solos, sin
identificación, sin Elementos de Protección Personal (EPP) o solicitando información
sensible.
Identificación visible y obligatoria
Dando cumplimiento a las normas OEA y BRC, todos los colaboradores, contratistas y
visitantes deben portar siempre su carné durante su permanencia en la compañía.
La reposición del carné por cambio de cargo, desgaste o fallas técnicas no tiene costo,
sin embargo, en caso de pérdida o daño, el valor deberá ser asumido por el colaborador.
El carné es un documento personal e intransferible, en caso de olvido por parte del
colaborador, se debe solicitar un carné de Visitante en Bodega 8, válido únicamente por
la jornada laboral.

Nuestro equipo de Protección Física no
solo trabaja para prevenir riesgos en Alico,
también está preparado para actuar de
manera oportuna cuando más se
necesita. Por eso, contamos con medidas
que permiten una respuesta rápida,
coordinada y segura ante cualquier
eventualidad.
Como parte de este compromiso,
Protección Física participa de manera
activa del Plan de Emergencias de Alico.
Todos los accesos disponen de botones de
apertura monitoreados desde el CIAP, lo
que garantiza una reacción eficaz en
situaciones críticas. Además, contamos
con un monitoreo especializado, en
articulación con el área de SST disponemos
de cámaras térmicas en procesos de alto riesgo que operan en máquinas como la
Nikelman, Kune y Miraflex 115 y 121, fortaleciendo la detección temprana de humo, calor o
fuego, y protegiendo tanto a las personas como a los procesos.
Velar por la seguridad de las personas y de nuestros productos es un mismo propósito,
por eso, desde el equipo de Protección Física lideramos el Comité de Defensa del
Empaque, realizando rondas internas para verificar el porte del carné, el conocimiento
frente a casos de intrusión y la prevención de intervenciones maliciosas, dando así
cumplimiento de la norma BRC.
El cuidado personal también hace parte de la seguridad.
Cada colaborador es responsable del aseo y buen estado
de su casillero; no está permitido almacenar alimentos,
bebidas ni productos inflamables o peligrosos, y por norma
BRC, los casilleros deben asegurarse con candados de
clave. De igual manera, para proteger nuestros procesos, no
está permitido el ingreso de alimentos o bebidas a las áreas
de planta ni la recepción de domicilios en estas zonas.

En Alico, la seguridad también se construye en los
detalles del día a día: el orden y el control son
aliados fundamentales.
Para esto:
Realizamos el registro de herramientas y equipos personales de
contratistas y colaboradores.
Verificamos el cierre adecuado de puertas, ventanas y zonas de parqueo.
Promovemos ambientes libres de riesgo, donde está prohibido fumar,
vapear o consumir sustancias psicoactivas dentro de las instalaciones.
Llevamos a cabo verificaciones de salida, que incluyen controles de bolsos y
la revisión del estado de motos y carros.
Garantizamos el uso responsable del tablero digital de llaves, donde cada
llavero es devuelto personalmente al finalizar la labor.
Promovemos la movilidad sostenible, apoyándonos en la norma de pico y
placa, implementando alternativas como el transporte compartido y velando
porque las celdas de parqueo se utilicen de forma organizada, evitando
obstaculizar accesos, salidas o andenes.
Toda nuestra labor se apoya en la tecnología, a través del Centro Integrado
Automatizado de Protección (CIAP) gestionamos cámaras, paneles
contra-incendios, controles de acceso, identificadores faciales y torniquetes, con
monitoreo en tiempo real y mantenimientos periódicos que garantizan su correcto
funcionamiento, sin embargo, cada persona es parte fundamental de este
cuidado colectivo para prevenir riesgos, mantener entornos confiables,
mejorar la circulación y fortalecer la convivencia.
En Alico la seguridad es
responsabilidad y compromiso de todos.

RECONOCIMIENTOS
Nos sentimos felices y orgullosos de ver cómo nuestros colaboradores y
sus familias, logran los sueños, metas y proyectos que se fijan día a día.
JULIO EDWAR
BEDOYA GAÑAN
Electromecánico
Por su GRADUACIÓN
y obtención del título,
AUXILIAR EN
ELECTROMECÁNICA
INDUSTRIAL
ALEJANDRO
SÁNCHEZ CHICA
Electromecánico
Por su GRADUACIÓN
y obtención del título,
AUXILIAR EN
ELECTROMECÁNICA
INDUSTRIAL
JAIDER ESTIVEN
PULGARÍN MENESES
Operario de Sellado
Por su GRADUACIÓN
y obtención del título,
TECNÓLOGO EN GESTIÓN
DE LA PRODUCCIÓN
INDUSTRIAL
JUAN DIEGO
GALINDO VALENCIA
Asistente Contable
Por su GRADUACIÓN
y obtención del título,
CONTADOR PÚBLICO

RECONOCIMIENTOS
Nos sentimos felices y orgullosos de ver cómo nuestros colaboradores y
sus familias, logran los sueños, metas y proyectos que se fijan día a día.
JORGE EDUARDO
MOSQUERA TRUJILLO
Analista Técnico
Por el NACIMIENTO
de su hijo(a)
NICOLÁS
RAMÍREZ VÉLEZ
Especialista de
Desarrollo de Producto
Por el NACIMIENTO
de su hijo(a)
JAIME ALEJANDRO
TORRES CRUZ
Operario de
Extrusión Fundas
Por su MATRIMONIO
Les auguramos muchos éxitos
en este nuevo camino.