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Estrategas - Edición #25 - Abril 2026 Versión Pública

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EstrategasMayo |

Revista Estrategas • Pág. 3

EDICIÓN #25

ABRIL 2026

Daniel Contreras

Nicolás Godoy

Gloria Ávila

Laura Buriticá

Historias y reflexiones que

muestran el lado humano de

nuestros nuevos socios de

Derecho Laboral y su

camino hacia el liderazgo

en Godoy.

Pág. 14

El lado personal de

nuestros colaboradores:

hobbies, pasiones e historias

que fortalecen la cultura y la

comunidad.

Pág. 20

Un espacio que muestra

cómo la innovación y

herramientas como Lucy

optimizan procesos, mejoran

la eficiencia y potencian la

experiencia del cliente.

Pág. 26


Contenido

04

¿Qué me cuentas?

Conoce el lado más humano de nuestros nuevos socios de la

práctica laboral, a través de sus historias, intereses y reflexiones que

revelan el camino que los ha llevado a convertirse en líderes dentro

de Godoy.

10

¿Sabías qué?

Aquí puedes descubrir el lado más personal de nuestros

colaboradores, donde sus hobbies, intereses y pasiones cobran

protagonismo. Desde historias que nos conectan con la naturaleza

hasta iniciativas que fortalecen la cultura, estas notas nos invitan

a conocer lo que hay más allá del rol profesional y a seguir

construyendo comunidad desde lo que nos inspira.

El camino hacia la cima - Una mirada desde el senderismo

Historias que nos acercan - Club de lectura Godoy

10

12

16 Antigüedad

Los talentos de nuestra organización siguen avanzando en su

camino por Godoy. Nuestros Owl y Horse nos comparten cómo ha

sido ese recorrido.


20

28

¿Qué ha pasado?

Aquí te puedes enterar de todos los eventos de los últimos meses

que celebramos en Godoy. También a quienes alcanzaron nuevas

metas académicas, consolidaron su vida en pareja o dieron la

bienvenida a nuevos integrantes en sus familias.

Alumni

Godoy Fest

Novena navideña

Día de la mujer

Día del hombre

Un nuevo capitulo para nuestra práctica laboral

Grados

Nacimientos y matrimonios

Un espacio que celebra los vínculos que trascienden el tiempo,

donde nuestros Alumni comparten sus historias, aprendizajes y

nuevas facetas, demostrando que ser parte de Godoy es un lazo

que evoluciona, pero nunca se rompe.

20

20

21

21

22

24

26

Comité Editorial. Redacción, contenido, diagramación y diseño: Paula Granados, Andrea Benavides, María José Lugo y Felipe Sosa.


¿Qué me cuentas?

Creemos

en el poder

de construir

desde adentro

En Godoy creemos en el

crecimiento de nuestro talento

y en el valor de construir

trayectorias que evolucionan

con el tiempo. En esta sección,

conocemos a nuestros nuevos

socios de la práctica laboral desde

una perspectiva más cercana,

explorando quiénes son más allá

de su rol profesional.

A través de sus historias, intereses

y reflexiones, descubrimos el

camino que los ha llevado hasta

aquí y el sello personal que

hoy imprimen en su liderazgo,

reafirmando que nuestro mayor

diferencial está en las personas

que crecen con nosotros.


“ Servir a otros es la

forma más noble

de liderazgo”

Abril | Mayo Revista | Revista Estrategas Estrategas • Pág. • 5 Pág. 3

¿Qué le apasiona

además del derecho?

Le gusta pasar tiempo en familia, viajar,

bailar, pintar, acampar e ir a la playa.

Buriticá

Socia

¿Qué significa para

Laura ser socia de Godoy?

Es la oportunidad de continuar

sirviendo a las personas y al mundo

laboral del país con compromiso,

disciplina y excelencia. No es el fin,

sino el inicio de una etapa, donde

a través del liderazgo, se construye

legado dentro de la organización.

Te invitamos a conocer

más acerca de Laura y

su camino en Godoy.

¿Qué palabra la

define como persona?

Vocación / propósito


“ Lo que realmente

vale la pena

toma tiempo”

¿Qué le apasiona

además del derecho?

Le gusta la música, correr, las buenas

conversaciones y un buen libro que

aporte nuevas perspectivas.

Godoy

Socio

¿Qué significa para

Nicolás ser socio de Godoy?

Es el cumplimiento de una aspiración

profesional y, al mismo tiempo, la

oportunidad de seguir aportando

en el lugar donde se ha formado.

También representa un compromiso

con el equipo y con el crecimiento de

quienes hacemos parte.

Descubre aquí el camino

y la historia de Nicolás

en Godoy.

¿Qué palabra lo

define como persona?

Disciplina


“ Todos tenemos

una luz, brillemos

sin opacar a

los demás”

Abril | Mayo Revista | Revista Estrategas Estrategas • Pág. • 7 Pág. 5

Ávila

Socia

Explora más aquí acerca de

Gloria, nuestra nueva socia

de la práctica laboral.

¿Qué le apasiona

además del derecho?

La música, viajar, pasar tiempo con

su familia —especialmente con sus

hijos—, disfrutar de una buena comida,

hacer actividad física y conversar

son actividades que la equilibran, le

enseñan y le abren la mente.

¿Qué significa para

Gloria ser socia de Godoy?

Ser socia es la muestra de que todo se

puede si nos atrevemos y trabajamos

con convicción y disciplina. También

representa la oportunidad de inspirar,

abrir camino y acompañar a quienes

sueñan con estar en Godoy.

¿Qué palabra la

define como persona?

Persistencia


“ Soy suficiente para

ser feliz, honrando

mi proceso y

mi historia”

¿Qué le apasiona

además del derecho?

Le encanta “restaurantear”, compartir

con sus amigos y pareja, al igual que

beber algo mientras habla de la vida.

Contreras

Socio

¿Qué significa para

Daniel ser socio de Godoy?

Haberse convertido en socio

de Godoy fue cumplir un sueño,

además de que le abrió grandes

oportunidades de ser un referente

para todas esas generaciones que

están recorriendo el plan de carrera

de la organización.

Te invitamos a conocer

más acerca de Daniel y

su trayectoria en Godoy.

¿Qué palabra la

define como persona?

Comprometido


¿Ya conoces

nuestras 9 áreas

de práctica?

Abril | Revista Estrategas • Pág. 9

Para robustecer el conocimiento de cada colaborador de

Godoy sobre los distintos servicios que ofrecemos, hemos

preparado una serie de cápsulas donde nuestros socios nos

explican de forma muy puntual cuáles son esos servicios y

particularidades que tiene cada área de práctica.

Escuchemos qué tiene por contarnos Juan Antonio Duque,

acerca del área de Derecho Corporativo y M&A:

Áreas de

práctica

Derecho Corporativo

y M&A

“Diseñamos, estructuramos e

implementamos toda clase de negocios

jurídicos, civiles y mercantiles para el día a

día de la operación de nuestros clientes”.

-Juan Antonio Duque


¿Sabías qué?

El camino

hacia la cima

Subir una montaña es más que un desafío físico: es un ejercicio de confianza, determinación y

conexión personal. Ana Garzón, Zuly Bayona y Paola Gutiérrez comparten cómo este camino

ha transformado su forma de enfrentarse a la vida.

¿Cómo nació tu interés por

subir cumbres o practicar

senderismo?

“Empecé caminando por hacer

ejercicio, pero en el camino descubrí

el valor de desconectarme, del

silencio y de mi propia compañía”.

-Ana Garzón

Ana María Garzón

COORDINADORA ADMINISTRATIVA

“Desde pequeña, el senderismo ha

sido parte de mi vida, pero con el

tiempo se transformó en una forma

de retarme, desconectarme del día a

día y dejarme sorprender por nuevos

paisajes”.

-Zuly Bayona

“Todo empezó con una caminata en

un cumpleaños. Desde entonces,

el senderismo se convirtió en un

hábito y en un espacio para salir

de mi zona de confort”.

-Paola Gutiérrez

¿Qué habilidades personales

sientes que se fortaleces al

enfrentarse al reto de subir

una montaña?

“La capacidad de asombro, como

cuando era niña, al contemplar la

divinidad reflejada en la naturaleza

y el trabajo en equipo, porque nadie

llega a la cumbre sola”.

-Ana Garzón

“Fortalezco la perseverancia, la

resiliencia y el autoconocimiento.

Al final, el mayor reto es conmigo

misma: encontrar mi ritmo,

adaptarme”.

-Zuly Bayona

“La montaña me ha enseñado a ser

paciente y más compasiva conmigo

misma. Entender que todo es un

proceso y que cada paso cuenta”.

-Paola Gutiérrez

Zuly Bayona

COORDINADORA DE KM Y PR

¿Cómo influye este tipo de

actividades en la confianza

que tienes en tu vida?

“El senderismo me ha enseñado

que puedo adaptarme incluso en la

incomodidad. Hoy confío más en mí,

en mi cuerpo y en la forma en la que

me trato: con amor y amabilidad”.

-Ana Garzón

“Subir montañas es mi forma de

volver a mi centro. Me da claridad,

fortalece mi toma de decisiones y

me recuerda la importancia de vivir

el presente”.

-Zuly Bayona

“Me ha ayudado a soltar, a calmar mi

mente y a confiar más en mí. Cada

experiencia me recuerda que soy

capaz de lograr mucho más de lo

que imagino”.

-Paola Gutiérrez

Paola Gutiérrez

COORDINADORA FACTURACIÓN


“Subí mi primera

cumbre en un programa

de mujeres con una sola

convicción: que entre

nosotras habiten el

cuidado, la sororidad,

la amabilidad y el amor”.

Abril | Revista Estrategas • Pág. 11

-Ana Garzón


¿Sabías qué?

Historias que

nos acercan

El club de lectura no nació como una iniciativa formal dentro de la organización, sino como un

espacio que fue tomando forma con el tiempo. Todo empezó antes de pandemia, alrededor

del podcast Paredro de Camilo Hoyos, donde algunos comenzaron a reunirse con un interés

común: leer. Durante ese momento incierto, el club se convirtió en un bálsamo, una forma de

conectar con otros y mantenerse en movimiento a través de los libros.

Con el tiempo, y en medio de cambios importantes dentro del equipo por la integración de

Godoy, la iniciativa encontró un nuevo lugar: convertirse en un espacio abierto para todos. Más

que un club, empezó a ser una forma de mantener al equipo cohesionado, de encontrarse

desde otro lugar, más allá del trabajo.

Camilo Hoyos

Director club de lectura Godoy

En este club la literatura deja de ser solemne

y obligatoria para convertirse en un espacio

abierto donde compartir ideas, imaginar otros

mundos y entender a los demás sin juzgar se

vuelve lo esencial. Aquí no importa si has leído

o no porque lo valioso es la conversación, el

encuentro y la posibilidad de descubrir nuevas

formas de ver la realidad. Es un lugar donde cada

voz cuenta, donde nadie tiene la verdad absoluta

y donde la literatura funciona como un puente

para conectar con otros, incluso con quienes

parecen lejanos o distintos. Es un espacio que

invita a quitar etiquetas, a romper estereotipos

y a permitir que la imaginación tenga un lugar

real en la vida cotidiana, donde leer es también

escucharse y escuchar a otros con empatía y

curiosidad constante y abierta.


Abril | Revista Estrategas • Pág. 13

Para quienes hacen parte, la lectura es

mucho más que un hábito. Es un respiro. Un

momento para salir del ritmo exigente del día

a día y entrar en otras historias, otras vidas. Es

también un espacio que

permite desconectarse

del estrés, pensar en otras

cosas y encontrar en cada

lectura algo que pueda

quedarse para la vida.

La dinámica del club es

sencilla: cada mes se

propone una lista de libros

y, a través de votación, se

elige el siguiente. Aunque

hay espacio para lecturas más ligeras, existe

una intención clara de acercarse a obras con

profundidad, guiados por una preselección

que busca llevar a los lectores a descubrir

literatura valiosa. La literatura colombiana, en

particular, ocupa un lugar especial dentro de

esas elecciones.

“Cada libro deja algo:

una idea, una frase,

una forma de ver

el mundo o incluso

herramientas para

momentos difíciles”.

Pero si hay algo que define este espacio,

es la forma en la que se lee. Contar con la

guía de un promotor literario transforma

completamente la experiencia: aprender

a identificar el narrador,

entender el rol de los

personajes, conectar inicios

con finales o reconocer

las intenciones detrás de

cada historia. Leer deja de

ser solo pasar páginas y se

convierte en un ejercicio más

consciente, más profundo.

En medio de rutinas

exigentes, este tipo de espacios

abren la posibilidad de verse distinto. De

conocer otras perspectivas, pero también de

descubrir lo que hay detrás de las personas

con las que compartimos el día a día. Porque

cuando leemos, no solo entendemos mejor las

historias, también empezamos a entendernos

mejor entre nosotros.


Descubre en los siguientes videos cómo este espacio

transforma la lectura en una experiencia compartida.

Recomendados

01 02

David Foster Wallace

Corazón tan blanco

Javier Marías

“Están dos peces nadando uno junto al otro cuando

se topan con un pez más viejo nadando en sentido

contrario, quien los saluda y dice, “Buen día muchachos

¿Cómo está el agua?” Los dos peces siguen nadando

hasta que después de un tiempo uno voltea hacia el

otro y pregunta “¿Qué demonios es el agua?”.

-David Foster Wallace

“No he querido saber, pero he sabido que una de las

niñas, cuando ya no era niña y no hacía mucho que

había regresado de su viaje de bodas, entró en el cuarto

de baño, se puso frente al espejo, se abrió la blusa, se

quitó el sostén y se buscó el corazón con la punta de la

pistola de su propio padre”.

-Corazón tan blanco, Javier Marías

Escanea el código

QR para unirte al club.


DERECHO LABORAL

Auditoría

SG-SST

Un servicio obligatorio para

nuestros clientes

En Godoy contamos con un servicio especializado de auditoría

del SG-SST, una obligación anual que debe ser realizada por

un auditor externo. Es importante que nuestros colaboradores

conozcan esta oferta para identificar oportunidades de asesoría.

¿Qué incluye la auditoría?

Evaluación integral del plan SG-SST.

Informe detallado.

Verificación del cumplimiento normativo.

Este servicio fortalece nuestro alcance estratégico y brinda a las

empresas tranquilidad y herramientas para mejorar su gestión.

Los invitamos a tener presente esta oferta y a compartirla antes de finalizar

el año. Para más información, pueden escribir a mmartinez@godoy.legal


Antigüedad

Categorías

de antigüedad

Las categorías adquieren sentido con cada paso

que damos, no sólo por el tiempo que llevamos

en Godoy, sino por los aprendizajes que hemos

adquirido en la construcción de esta historia.

Por eso, para nosotros es importante reconocer

a cada una de las personas que integran nuestra

familia Godoy, según su tiempo de antigüedad.


Fox

1 A 3 AÑOS

Dana

Mancilla

GESTORA JUDICIAL

Operaciones

Edward

Benitorebollo

GESTOR LABORAL

Auditorías

Abril | Revista Estrategas • Pág. 17

Isabela

Bermúdez

ANALISTA

Migratorio

Fabián

Hidalgo

AUXILIAR DE INFRAESTRUCTURA

IT

Manuela

Gnecco

ASOCIADA

Laboral

Mateo

Acevedo

GESTOR JUDICIAL

Operaciones

Ana Carolina

Puentes

ASOCIADA

Laboral

Santiago

Rodríguez

PARALEGAL

Laboral

Sandra

Ospino

ASISTENTE

Administrativo


Eagle

3 A 5 AÑOS

Edilza

Poveda

GESTORA HSE

Auditorías

Angy

Parrado

TRAINEE

Solución de Controversias

Liliana

Castillo

GESTORA LABORAL SENIOR

Auditorías

Yohana

Rodríguez

ASISTENTE

Financiero

Yudi

Barajas

ASOCIADA

Laboral

Valentina

Aristizábal

GESTORA

Operaciones

Owl

5 A 10 AÑOS

Carlos

Suárez

ASOCIADO

Laboral

Rubén

Novoa

ASISTENTE DE OPERACIONES

Migratorio


Youssef

Amara

COORDINADOR DE LITIGIOS

Laboral

Andrea

Benavides

CREATIVA DE MARCA

Y POSICIONAMIENTO

Mercadeo

Viviana

Franco

GESTORA COMERCIAL

Mercadeo

Daniel

Paz

ASOCIADO

Laboral

Abril | Revista Estrategas • Pág. 19

Tania

Barros

ANALISTA

Financiero

Horse

10 AÑOS EN ADELANTE

“10 años de

crecimiento personal y

profesional en los que

he compartido con

maravillosas personas

y contribuido a la

consolidación

de Godoy ”.

Conoce aquí la historia de Gustavo

Gnecco en Godoy

Gustavo Gnecco

SOCIO


¿Qué ha pasado?

11 de diciembre del 2025

Godoy Fest

Fue un espacio pensado para celebrar juntos el cierre del año

y reconocer el camino recorrido como equipo. En el Godoy

Fest nos reunimos todos nuestros colaboradores de Bogotá

y regionales en una jornada llena de música, integración y

alegría, donde además vivimos momentos especiales con

rifas y premiaciones que hicieron de esta celebración un

encuentro inolvidable.

+250

28

personas asistieron a

nuestro Godoy Fest

premios fueron entregados durante

la celebración.

18 de diciembre del 2025

Novena

Navideña

Fue un espacio pensado para compartir y celebrar en comunidad

el espíritu de la Navidad. Junto a colaboradores y sus hijos, vivimos

una jornada especial en la que rezamos la novena, entonamos

villancicos y disfrutamos de un ambiente lleno de alegría.

Además, los niños recibieron un detalle por parte de Godoy y

cerramos con un compartir de comida navideña, fortaleciendo los

lazos que nos unen como equipo.

27

53

niños participaron en

la novena navideña.

regalos fueron entregados a los hijos de nuestros

colaboradores en Bogotá y en las regionales.


8 de marzo del 2026

Día de

la mujer

Fue un espacio pensado para conmemorar el Día de la

Mujer desde la reflexión y el reconocimiento personal. A

través de la charla ¿Y si el éxito no fuera encajar, sino

amplificar lo que ya eres?, dictada por nuestro aliado

Fleik, invitamos a nuestras colaboradoras a conectar con

su autenticidad, reconocer sus fortalezas y potenciar el

impacto de ser mujer dentro y fuera de la organización.

158

67

mujeres fueron conmemoradas como

parte de nuestra comunidad Godoy.

mujeres participaron

en esta charla.

Abril | Revista Estrategas • Pág. 21

19 de marzo del 2026

Día del hombre

Fue un espacio pensado para conmemorar el Día del Hombre

y reconocer el valor que cada uno aporta a la organización. A

través de un compartir y un detalle especial, celebramos su

compromiso, su capacidad de inspirar y su contribución

constante en la construcción de entornos más humanos,

respetuosos y colaborativos.

118

45

hombres fueron conmemorados como

parte de la comunidad Godoy.

hombres participaron en

el compartir.


Un nuevo capítulo

para nuestra

práctica laboral

Vivimos un espacio muy especial en el

que celebramos el nombramiento de

Laura Buriticá, Nicolás Godoy, Gloria

Ávila y Daniel Contreras, como nuevos

socios y socias de la práctica laboral,

un hito que refleja el crecimiento y

fortalecimiento de nuestra firma. El

encuentro, realizado en el Gun Club, el

jueves 5 de marzo del 2026, reunió

a nuestros equipos en un ambiente

cercano, acompañado de un cóctel que

permitió conmemorar este importante

momento.

Con este paso, en Godoy continuamos

consolidando nuestro liderazgo

y proyectándonos hacia nuevos

caminos de crecimiento, reafirmando

nuestro compromiso con el desarrollo

de nuestro equipo y el futuro de la

organización.


Estrenamos

temporada

Haz clic aquí

Escúchala y ayúdanos a seguir

creciendo calificándola con

5 estrellas en Spotify.

Diciembre Abril | Revista Estrategas • Pág. 23


¿Qué ha pasado?

Compartimos

los logros de

nuestros talentos

En Godoy celebramos

cada logro que impulsa

el crecimiento de

nuestra gente. En esta

sección reconocemos a

quienes, con dedicación

y esfuerzo, alcanzaron un

hito personal y profesional

que los acerca a su

propósito.

Stephany Obando

Especialización en Derecho

Laboral y Relaciones

Industriales

Sebastián Huertas

Especialización en

Derecho Laboral

Ma. Camila Guío

Especialización en

Derecho Laboral


Abril | Revista Estrategas • Pág. 25

Ma. Camila Vivanco

Especialización en

Derecho Laboral

Sabine Herber

Maestría en Derecho

Administrativo

Manuel Jaimes

Especialización en Derecho

Laboral y de la Seguridad Social

Magíster en Derecho Laboral

Universidad ICESI

Germán Parra

Master Ejecutivo en

Estrategia e Innovación

University of Oxford


¿Qué ha pasado?

Se creció la

Familia Godoy

Hay deseos que se hacen realidad y vienen con pequeños

pies que dejan huellas inmensas en nuestros corazones.

Felicitamos a nuestra Coodinadora

de Proyectos y BI, Caroline Fraser,

por el nacimiento de su hijo.

Juan Lucas

Felicitamos a nuestra Coodinadora

de Contratación, Nómina y Bienestar,

María Paula Murcia, por el

nacimiento de su hijo.

NACIMIENTOS

Gabriel

Amelia

Felicitamos a nuestra Gestora

Laboral, Dina Murillo, por el

nacimiento de su hija.


Diciembre | Revista Estrategas • Pág. 27

Deivid

Rodríguez

&

Tatiana

Soto

Cada historia de amor es única y

merece celebrarse. Reconocemos

a quienes iniciaron esta nueva

etapa de vida en pareja con ilusión

y compromiso.

MATRIMONIOS


Alumni

Alumni

Ser parte de Godoy,

es para siempre

Una comunidad que trasciende los momentos laborales

y mantiene vivos los vínculos que construimos.

La relación que se construye en Godoy no termina

cuando alguien decide tomar un nuevo rumbo

profesional. Se transforma y se mantiene en

los vínculos, en las experiencias compartidas y

en la huella que cada persona deja en nuestra

organización.

Nuestra comunidad Alumni nace para mantener

viva esa conexión con quienes han sido parte

de Godoy. Es un espacio para reencontrarse,

fortalecer relaciones y seguir construyendo

comunidad desde lo profesional y lo humano.

A través de esta red, quienes han hecho parte

de nosotros, pueden mantenerse conectados,

acceder a espacios de bienestar, educación

y networking, y continuar siendo parte de una

comunidad que evoluciona con el tiempo.

Para quienes hoy hacen parte de Godoy, Alumni

representa también una visión de futuro: la de

pertenecer a una comunidad que trasciende los

momentos laborales y permanece en el tiempo.

Hay vínculos que no terminan.

Solo cambian de forma.


Swallow

Un nuevo vuelo,

el mismo vínculo

Abril | Revista Estrategas • Pág. 29

Dentro de nuestro plan de

carrera, cada etapa representa un

momento en la historia de quienes

hacen parte de Godoy. Y cuando

ese camino profesional continúa en

otro lugar, esa transición también

tiene un significado.

La categoría Swallow representa

a quienes cierran un ciclo en

Godoy para iniciar uno nuevo.

Como las golondrinas, llevan

consigo lo aprendido, lo vivido y las

experiencias que marcaron su paso

por la organización, sabiendo que

siempre podrán volver a este lugar

que también es suyo.

Como las golondrinas,

quienes continúan su

camino fuera de Godoy

lo hacen con alas

fuertes, llevando

consigo todo lo que

construyeron aquí.

Porque esta siempre

será su casa.

Más que una salida, es una

evolución. Es el reconocimiento de

que el vínculo permanece, de que la

historia compartida sigue teniendo

valor y de que, a través de Alumni,

ese lazo se mantiene vivo en

el tiempo.


Una carrera,

múltiples

facetas

Carla Plata

Alumni

Carla es el reflejo de una carrera que ha

sabido evolucionar integrando distintas

dimensiones de la vida. Tras su paso

por Godoy, después de acompañarnos

durante 10 años, hoy se desempeña

como Regional Immigration Manager

para LATAM & Canada en Deel, liderando

estrategias migratorias en entornos

globales.

Mamá

Migración

Redes sociales

Al mismo tiempo, ha construido una voz

propia como creadora de contenido,

compartiendo sus vivencias en un

trabajo remoto, su gusto por la moda,

aprendizajes de la vida en pareja, y

sus viajes, mientras transita uno de

los roles más transformadores: la

maternidad. Su historia demuestra que

el crecimiento profesional no es lineal,

sino una construcción que se redefine

constantemente, sin renunciar a lo que

también se es fuera del trabajo.


¿Qué te llevaste de tu paso por Godoy que hoy

encuentras útil?

Un consejo para quienes están empezando

en Godoy

Godoy me formó durante 10 años como la

profesional que soy. Me enseñó organización,

estructura y, sobre todo, a valorar al equipo

humano que me rodea.

Un momento que marcó tu carrera profesional

Convertirme en líder de personas. Descubrí que lo

que más amo es crecer junto a mi equipo, generar

ideas y acompañarlos en sus retos profesionales.

¿Qué te ha enseñado liderar una migración a

nivel regional?

Que todo se puede aprender si uno se lo propone.

Lo técnico se aprende rápido; lo difícil es manejar la

ansiedad, los cambios de personas y los deadlines.

¡Aprovechen cada oportunidad! Godoy es un lugar

que te acompaña a crecer. De cada proyecto, cada

tarea y cada reto siempre se aprende algo valioso.

Si pudieras definir tu carrera en una palabra hoy,

¿cuál sería?

Plena. Mi carrera ha sido divertida, llena de

oportunidades y sueños cumplidos. He crecido

disfrutando cada etapa, y eso para mí lo es todo.

No te pierdas

cómo es un día en

la vida de Carla

Abril | Revista Estrategas • Pág. 31

¿Qué no se ve detrás de ser creadora

de contenido?

Casi todo. La gente cree que es solo grabarse, pero

hay guiones, edición, estructura e ideas detrás de

cada video. Nada es tan sencillo como se ve en los

vídeos.

¿Qué cambió en ti al convertirte en mamá?

Absolutamente todo. Emilio es mi prioridad y cada

decisión busca ser motivo de orgullo para él, sin

perder de vista la persona que soy.

Sigue su contenido

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LinkedIn /carlaplatahernandez


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nuestras voces se encuentran

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