05_AH_Mayo

alicohoy
Ed.
Mayo
2026
CONOCIMIENTO SIN
FRONTERAS
LOGÍSTICA
MERCADEO Y VENTAS
COMUNICACIONES
$
GESTIÓN INTEGRAL
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
COPASST
SEGURIDAD DEL
PRODUCTO
APRENDIZAJE Y
DESARROLLO
BIENESTAR LABORAL
RECONOCIMIENTOS

INDICADORES
NACIONAL
2025
$27.411
millones
ABRIL
Presupuesto
$30.581
millones
2026
$26.028
millones
85.1% Cump. -5% Var
2025
$106.602
millones
ENERO / ABRIL
Presupuesto
$119.731
millones
2026
$104.149
millones
87% Cump. -2.3% Var
EXPORTACIONES
2025
$8.541
millones
ABRIL
Presupuesto
$10.159
millones
2026
$11.308
millones
111.3% Cump. 32.4% Var
2025
$34.502
millones
ENERO / ABRIL
Presupuesto
$39.397
millones
2026
$36.934
millones
93.7% Cump. 7% Var
GENERAL
2025
$35.951
millones
ABRIL
Presupuesto
$40.693
millones
2026
$37.336
millones
91.7% Cump. 3.9% Var
2025
$141.104
millones
ENERO / ABRIL
Presupuesto
$159.081
millones
2026
$141.083
millones
88.7% Cump. 0% Var

EMPAQUES
2025
$24.376
millones
ABRIL
Presupuesto
$27.878
millones
2026
$26.298
millones
94% Cump. 7.9% Var
2025
$98.922
millones
ENERO / ABRIL
Presupuesto
$110.947
millones
2026
$99.394
millones
90% Cump. 0.5% Var
FUNDAS
2025
$4.214
millones
ABRIL
Presupuesto
$4.376
millones
2026
$4.933
millones
113% Cump. 17.1% Var
2025
$15.245
millones
ENERO / ABRIL
Presupuesto
$16.999
millones
2026
$16.838
millones
99% Cump. 10.4% Var
TERMOFORMADO
2025
$1.675
millones
ABRIL
Presupuesto
$1.933
millones
2026
$1.863
millones
96% Cump. 11.3% Var
2025
$6.245
millones
ENERO / ABRIL
Presupuesto
$7.284
millones
2026
$7.807
millones
107% Cump. 25% Var

Conocimiento sin Fronteras es una iniciativa que nos
permite recopilar y compartir los conocimientos
más valiosos de cada feria que visitamos, estos
eventos son una oportunidad para fortalecer nuestras
relaciones, establecer conexiones estratégicas, adquirir
nuevo conocimiento, inspirarnos, estar a la vanguardia
y recordarnos por qué Alico está donde está gracias a
esa capacidad de tomar lo que vemos y adaptarlo a
nuestra realidad.
Explorando el futuro de la
automatización,
impresión y
sostenibilidad
Con el propósito de seguir fortaleciendo
nuestra visión de futuro y avanzar hacia
procesos cada vez más eficientes,
automatizados y sostenibles, Alico participó en
CHINAPLAS 2026, una de las ferias más
importantes del mundo para la industria
plástica y del empaque flexible.
Más que una visita técnica, este recorrido
representó una oportunidad estratégica
para identificar tendencias globales, validar
nuevas tecnologías, fortalecer relaciones
con aliados clave y detectar oportunidades
que impulsen la competitividad,
productividad y evolución industrial de
Alico.

CHINAPLAS 2026 es considerada una de las ferias más importantes del
mundo para la industria del plástico y el caucho. La feria reunió más de
5.000 expositores y cientos de miles de visitantes de diferentes países,
consolidándose como un escenario global de innovación industrial y
desarrollo tecnológico.
Como en ediciones anteriores se han presentado expositores de otros
países, tales como: Japón, Corea, Vietnam, Alemania, Italia, España y USA,
lo que le da a la feria un alcance universal.
Conociendo de cerca
nuestros aliados estratégicos
Durante el recorrido por diferentes plantas
productivas y fabricantes especializados en
China, fortalecimos relaciones estratégicas
con proveedores y aliados clave para
afianzar nuestros procesos productivos.
Las diferentes visitas permitieron conocer
de cerca compañías con altos niveles de
automatización, manufactura inteligente e
innovación aplicada a la industria del
empaque flexible, validando tecnologías
que hoy marcan la evolución del sector a
nivel mundial. Además de recorrer
operaciones con procesos similares a los
nuestros, se identificaron buenas prácticas
operativas, oportunidades de mejora y
desarrollos enfocados en automatización
logística, sistemas robotizados, inspección
inteligente, impresión digital y soluciones
avanzadas de aseguramiento de calidad.
recuperación y reutilización de materiales
plásticos, donde se evidenció el rápido
avance de la industria hacia procesos cada
vez más eficientes, automatizados y
sostenibles. Este intercambio técnico y
estratégico reafirma el compromiso de
Alico con la innovación, la evolución
tecnológica y la búsqueda constante de
soluciones que fortalezcan nuestra
competitividad y capacidad de respuesta
frente a las nuevas demandas del mercado.
La experiencia también abrió una mirada
importante hacia el futuro de la
sostenibilidad y la transformación
industrial, especialmente a través de
tecnologías enfocadas en reciclaje,

Innovación en impresión digital,
embellecimiento y automatización.
La impresión digital tuvo una presencia muy importante
dentro de la feria, mostrando avances significativos en
velocidad, calidad y reducción de costos operativos.
Visitamos fabricantes como Reborn y Pulisi. Además,
conocimos desarrollos en automatización de procesos,
robots autónomos y sistemas inteligentes de
optimización productiva, destacándose tecnologías
presentadas por TIDE, nuestro principal proveedor de
cortadoras.
Estas soluciones reflejan cómo la industria avanza
rápidamente hacia plantas más automatizadas,
De la feria a la acción
Las experiencias vividas
durante este recorrido
permitirán a Alico
continuar fortaleciendo
iniciativas enfocadas en:
Automatización de
procesos
productivos.
Nuevas
tecnologías de
impresión digital.
Optimización en
sellado y
conversión.
Desarrollo de
empaques
sostenibles.
Economía circular
y reciclaje.
Integración de
Inteligencia
Artificial y
robótica.
Termoformado, reciclaje y nuevos
materiales
Otro de los principales focos fue el termoformado y la
economía circular. Visitamos fabricantes como
Honghua Honggang, Dwell, Jwell y Mengxing. También
conocimos soluciones relacionadas con:
• Recuperación y peletización.
• Reciclaje avanzado.
• Nuevos materiales sostenibles.
• Barreras funcionales tipo ALOX.
• Impresión 3D metálica para moldes.
Estas tecnologías evidencian el fuerte enfoque mundial
hacia sostenibilidad, reutilización de materiales y
eficiencia energética.
Reducción de
desperdicios y
mejora de
eficiencia.
Más allá de conocer nuevas
tecnologías, este viaje
permitió validar tendencias,
fortalecer relaciones
estratégicas y visualizar
oportunidades reales para
continuar posicionando a
Alico como una compañía
referente en innovación y
desarrollo para la industria
del empaque flexible.

La visita a CHINAPLAS representó una oportunidad para ampliar nuestra
visión tecnológica, fortalecer relaciones estratégicas y validar tendencias
reales de la industria global. Más allá de la maquinaria y la tecnología, el
recorrido por esta gran feria permitió entender cómo las compañías líderes
están evolucionando hacia procesos más automatizados, sostenibles,
inteligentes y eficientes.
Todo este conocimiento seguirá transformándose en oportunidades de
mejora, innovación y crecimiento para Alico, reafirmando nuestro
compromiso con la evolución tecnológica y la construcción de una
operación cada vez más competitiva.
un
Experiencia vivida por
Ovidio Salazar, Gerente de Gestión Tecnológica
Jhonnattan Ruiz, Director de Sellado y Procesos Finales

Logística
Transformación digital
hacia una operación de
alto impacto
En Alico, la innovación es el motor que impulsa nuestra
competitividad. Desde el área de Logística, nos enorgullece
compartir un hito estratégico: la transición definitiva de
los procesos manuales a un ecosistema digital
automatizado, diseñado para fortalecer el control y la
eficiencia en nuestras entregas del Área Metropolitana.
Históricamente, la operación ha dependido de la planilla
física, un método que generaba "puntos ciegos". Esta
dependencia de procesos manuales presentaba retos
críticos para la organización:
• Fricción administrativa: Altos costos derivados de la
transcripción manual de datos y búsquedas ineficientes de
información histórica.
• Vulnerabilidad de la información: Riesgo de errores, daños o
extravíos de datos registrados en papel durante las rutas.
• Fragmentación de la comunicación: Una vez que el vehículo
iniciaba su recorrido, la visibilidad era nula, impidiendo el rastreo
en tiempo real.
Debido a lo anterior, a través de Google Cloud AppSheet,
desde el equipo de Logística implementamos una solución
innovadora que integra dos frentes de control clave:
Torre de Control Web (Gestión
Administrativa): Permitiendo a los
líderes monitorear la distribución
mediante marcadores activos en el
mapa de Medellín, facilitando la
reasignación dinámica de recursos.
Ejecución en Campo (App Móvil
para Conductores): Una interfaz
optimizada que prioriza rutas y
permite la captura instantánea de
pruebas de entrega, garantizando
trazabilidad total.

La migración de una logística tradicional a una Logística
Inteligente ha transformado nuestros indicadores de
gestión:
Indicador
Soporte de
Datos
Búsqueda de
Información
Logística tradicional
Planilla Física
(Vulnerable, aislada)
Horas o días
(Revisión manual de archivos)
Logística inteligente
con AppSheet
Ecosistema Nube
(Seguro, accesible 24/7)
Milisegundos
Visibilidad
del pedido
Sustentabilidad
Ciega
(Dependiente de
llamadas telefónicas)
Alto consumo de papel
Tiempo real
(Geolocalización)
Cero papel
(100% digitalizado)
Esta implementación no solo ha logrado un ahorro
estimado de 10 horas semanales en trabajo
administrativo, sino que garantiza que el 100% de la data
sea auditable y esté disponible en tiempo real.
Este proyecto es una muestra clara de cómo la innovación,
nacida desde las necesidades reales de nuestras áreas y
procesos, fortalece nuestra cultura organizacional.
Hoy, Logística no solo mueve productos; lidera una
operación conectada, sostenible y orientada a resultados.
¡El futuro de Alico
SE TRANSFORMA
innovación!
con

MERCADEO
y Ventas
En el mundo digital,
el empaque no solo contiene,
comunica, protege y vende.
En Alico seguimos escribiendo una historia de evolución
constante. Tras el significativo lanzamiento de nuestro
E-Commerce con la línea de empaques flexibles, hemos
dado un paso aún más grande:
Los
termoformados
ya están disponibles
en nuestro E-Commerce
Estos empaques llegan para transformar la
forma en que los productos de nuestros clientes
se protegen, se presentan y se entregan.
Beneficios para nuestros clientes
Compra fácil, rápida y sin filas:
Acceso a todo el catálogo 24/7 desde
cualquier dispositivo, sin llamadas ni
intermediarios. Pedidos más ágiles y
directos.
Cotización y pedido en tiempo real:
Consulta de precios, referencias y
especificaciones técnicas al instante.
Empaque que comunica la marca:
Un buen contenedor no es solo
funcional, es la primera experiencia que
el cliente tiene con su producto.
Pagos seguros: Con Wompi los pagos
son a la medida y con total confianza.
Escanea el QR
y conoce todas las
referencias que
tenemos disponibles
¿Qué significa esto para Alico?
Ampliar la oferta digital con los termoformados no es
solo un avance comercial, es una declaración
estratégica. Estamos construyendo un canal que nos
acerca a más clientes en todo el país, reduce
fricciones en el proceso de compra y nos posiciona
como una empresa que piensa en el futuro.
Este es solo el comienzo, continuaremos ampliando el
catálogo digital con más líneas, más referencias y más
soluciones de empaque para acompañar el
crecimiento de cada uno de nuestros clientes
porque en Alico entendemos y nos adaptamos al
ritmo del mercado.
Cada línea de empaque disponible en nuestro
E-Commerce representa sentido de pertenencia por
nuestra compañía, horas de trabajo, el deseo de
seguir innovando, y el compromiso y suma de
esfuerzos de áreas como Mercadeo y Ventas,
Logística, Tecnología de la Información y Producción.
Lo que hacemos aquí,
ahora se ve en todo el país.
¡Somos
cercanía, evolución y eficiencia!

Comunicaciones
y Mercadeo
Una comunidad que
crece, aprende y conversa
La campaña nos permitió ampliar nuestro
alcance y, sobre todo, fortalecer el
relacionamiento con los diferentes actores del
sector, evidenciando un mayor interés por
aprender, explorar y construir junto a nosotros.
INSTAGRAM
708
nuevos segudiores
112
nuevas conversaciones
En Alico
Conservamos la esencia
Proyectamos la experiencia
Entre noviembre de 2025 y marzo de 2026,
en Alico nos propusimos algo más que
hacer una campaña, quisimos
convertirnos en un verdadero aliado para
el sector cafetero. Bajo un enfoque claro
de educar, inspirar y generar resultados
reales de negocio, llevamos al mercado
una propuesta que conectara el
conocimiento técnico con las necesidades
reales de productores, tostadores y marcas
emergentes.
Hoy, más allá de los números, los
resultados nos confirman algo aún más
importante: cuando entendemos al
cliente, hablamos su lenguaje y lo
acompañamos en su crecimiento, el
impacto es tangible.
Más que cifras, este crecimiento refleja una
apertura del mercado hacia Alico como un
aliado cercano, que no solo ofrece empaques,
sino también conocimiento y
acompañamiento.
Contenidos que educan y
movilizan decisiones
Uno de los principales aprendizajes fue
confirmar el poder del contenido
educativo cuando se conecta con la
realidad del negocio del cliente.
Nuestros contenidos lograron equilibrar lo
técnico con lo emocional: hablamos de
barreras, exportación y soluciones de
empaque, pero también del origen, la historia y
el valor del café.
YOUTUBE
239mil
visualizaciones
LinkedIn
se consolidó como un canal
clave para audiencias más
técnicas y estratégicas

Este enfoque responde a una realidad del
sector: muchos productores y marcas
emergentes tienen un producto
excepcional, pero necesitan orientación
para llevarlo al siguiente nivel. Así es como
Alico se posiciona como ese puente entre
el origen y el mercado.
Google Ads
128 ventas
$33.196.215
principalmente en bolsas
Flex Up y Quadseal
Presencia que conecta con el negocio
Nuestra participación en Cafés de
Colombia Expo —una de las ferias más
importantes del país— fue un espacio clave
para materializar nuestra propuesta de
valor. Allí mostramos nuestro potencial en
producto e innovación.
Meta Ads
67 ventas
$32.903.792
destacándose las Bolsas Flowpack
para café
Resultados transaccionales en canal B2B
$120 millones
Además, la campaña se convirtió en un
punto de encuentro para construir
relaciones de largo plazo. Consolidamos
alianzas con actores clave como CC
Oriente, la Federación de Cafeteros del
Huila, Fundación Cemex y Coocentral
Huila, fortaleciendo nuestra presencia en
el ecosistema cafetero y amplificando el
impacto de nuestras soluciones.
Resultados que respaldan
la estrategia
La combinación entre contenido, pauta y
relacionamiento se tradujo en resultados
concretos:
El contenido en blogs también demostró
su capacidad de conversión:
Blog bolsa para vacío
562 visitas
ventas por
$12.460.000
Blog Maxibag
457 visitas
ventas por
$7.000.000
Bolsa Flowpack
ventas por
$35.000.000
consolidándose como el empaque
más exitoso en este periodo

Un mercado con gran potencial y un
rol claro para Alico
El mercado cafetero sigue mostrando un
crecimiento importante:
2025
$16.400 millones
facturación
incremento 16%
frente al 2024
2026 (primer trimestre)
$400 millones
facturación
Impresión digital
$95 millones
Los resultados de esta campaña
confirman que cuando combinamos
conocimiento técnico, cercanía y una
comunicación clara, logramos algo más
que ventas, construimos confianza.
En Alico diseñamos empaques que
protegen el origen y esencia del café
proyectando en cada taza una
experiencia. Seguimos apostando por
educar, asesorar y acompañar a nuestros
clientes en cada etapa de su crecimiento,
desarrollando empaques que no solo
protegen, sino que también cuentan
historias, diferencian marcas y abren
puertas a nuevos mercados.
Este contexto reafirma una oportunidad
clave: acompañar a un sector donde el
80% está compuesto por pequeños y
medianos productores que necesitan
soluciones accesibles, confiables y
diferenciadoras para competir en
mercados cada vez más exigentes.
Ahí es donde nuestra propuesta cobra
sentido: no solo ofrecemos empaques,
sino soluciones que permiten crecer y
proyectar marcas al mundo.
En Alico el café
conecta historias
y futuros posibles.

COMUNICACIONES
MÁS
CERCA
DE
también es
cuidar
el tiempo, la información y la seguridad
En nuestro día a día, las herramientas
de comunicación son fundamentales
para mantenernos conectados, tomar
decisiones ágiles y dar continuidad a
los procesos. Correos, chats, grupos de
WhatsApp, Meet y demás canales hacen
parte de nuestra rutina y son grandes
aliados para el trabajo colaborativo.
Sin embargo, el uso inadecuado de estas
herramientas también puede generar
reprocesos, saturación de información,
confusiones, riesgos de seguridad e
incluso afectar la productividad de los
equipos.
¿De qué manera estás respondiendo los correos?
Muchas veces, por costumbre, respondemos correos o mensajes a todos los
participantes del hilo, incluso cuando la información no aporta valor para
todos los involucrados.
Aunque parezca algo pequeño, este tipo de prácticas generan acumulación
innecesaria de mensajes, dificultan encontrar información importante y
consumen tiempo valioso de las personas.

Ten en cuenta:
Si la respuesta es solo para una persona, utiliza “Responder” y no
“Responder a todos”.
Evita enviar mensajes únicamente con “Enterado”, “Gracias” o emojis
en grupos masivos o cadenas de correos.
Revisa bien los destinatarios antes de enviar información.
Mantén los asuntos de correo claros y relacionados con el contenido.
Si el tema cambió completamente, inicia un nuevo correo y evita
continuar el mismo hilo de esta manera evitas confusiones.
Usa WhatsApp con criterio…
WhatsApp se ha convertido en una herramienta de apoyo importante para la
operación y la comunicación rápida. Sin embargo, es importante usarla con
pertinencia y equilibrio.
Algunas buenas prácticas
Evita enviar mensajes fuera del horario laboral, salvo que sea
realmente necesario.
Utiliza los grupos únicamente para información relacionada con el
trabajo.
Antes de escribir en un grupo, pregúntate si el mensaje aplica para
todos sus integrantes.
Evita cadenas, mensajes repetidos o información no relacionada con
la operación.
Comparte información clara, puntual y respetuosa.

LA SEGURIDAD DE LA
también depende de cómo nos
comunicamos
Cada correo, archivo, enlace o mensaje que compartimos puede
representar un riesgo si no actuamos con cuidado. La seguridad digital no
es solo responsabilidad de Tecnología; es un compromiso de todos.
Desde TI te recordamos:
No abras enlaces sospechosos ni descargues archivos de remitentes
desconocidos.
Verifica siempre antes de compartir información confidencial.
Evita reenviar documentos internos sin autorización.
No compartas usuarios ni contraseñas.
Mantén bloqueado el equipo cuando te ausentes de tu puesto de
trabajo.
Si recibes un correo extraño o sospechoso, repórtalo inmediatamente
al área de TI.
Una acción simple puede prevenir incidentes que afecten la información, la
operación y la seguridad de la compañía.
La manera en que usamos los canales de comunicación impacta directamente la
eficiencia, el ambiente laboral y el flujo de trabajo de todos los equipos.
Ser claros, oportunos, organizados y responsables con la información no
solo mejora la comunicación: también fortalece nuestra cultura de trabajo
colaborativo y nuestro compromiso con el cuidado de los procesos.
Hagamos de nuestras comunicaciones
una herramienta útil, consciente y segura para todos,
que refleje respeto por el tiempo y la concentración de los demás.
¡Comunicarnos mejor también hace parte de nuestra cultura!

GESTIÓN
INTEGRAL
¡La
gestión del
comienza por ti!
En Alico, evolucionar hace parte de nuestra esencia. Cada año
ajustamos procesos, fortalecemos prácticas, incorporamos
nuevas herramientas y desarrollamos proyectos que nos
permiten ser una compañía más ágil, eficiente y competitiva.
Sin embargo, detrás de cada mejora hay un factor clave que
hace posible que las cosas realmente funcionen: las
personas.
Por eso, la gestión del cambio no se trata únicamente de implementar un nuevo proceso,
enviar un comunicado o actualizar un documento. Va mucho más allá. La gestión del
cambio es un proceso de acompañamiento que busca ayudar a las personas a
comprender, adoptar y vivir los cambios de manera más clara, cercana y positiva.
Cuando entendemos el propósito de un cambio, participamos activamente en su
construcción y contamos con el apoyo adecuado para adaptarnos, logramos que las
nuevas formas de trabajo se integren de manera natural a nuestro día a día. Ahí es
donde el cambio deja de verse como una obligación y se convierte en una
oportunidad de crecimiento, mejora y evolución.
En este camino, la comunicación cumple un papel fundamental. Explicar el porqué de
las decisiones, escuchar a las personas, resolver inquietudes y mantener claridad en
los mensajes permite generar confianza y disminuir la resistencia natural que puede
surgir frente a lo nuevo.
Un cambio no se mide solo por lo que se implementa en el papel, sino por cómo lo
vive cada equipo en la práctica. Lo que realmente marca la diferencia es la disposición
para aprender, adaptarse y construir juntos nuevas maneras de hacer las cosas. Por
esto es importante interiorizar las siguientes prácticas básicas para que un
cambio sea más llevadero, más claro y genere menos restricciones en las
personas:

Comunicar a tiempo
y con claridad
A nadie le gusta enterarse de un
cambio “de sorpresa”. Cuando la
información llega tarde o no es clara,
es normal que aparezcan dudas,
confusión o resistencia.
Por eso, cada vez que algo vaya a
cambiar, lo ideal es comunicarlo de
manera oportuna, sencilla y
transparente, explicando qué va a
suceder, por qué es importante y
cómo impactará el trabajo de las
personas. Una comunicación clara
genera confianza, facilita la
adaptación y permite que todos
avancemos en la misma dirección.
Escuchar antes
de implementar
Quienes viven los procesos día a día
tienen una visión valiosa de la
operación y muchas veces pueden
identificar oportunidades, riesgos o
mejoras que no siempre se ven desde
afuera.
Antes de implementar un cambio, es
importante escuchar a las personas,
conocer sus opiniones y entender
cómo ese ajuste puede impactar su
trabajo. Preguntas tan simples como:
“¿Esto te funciona?” o “¿Qué ajustarías?”
pueden marcar la diferencia entre un
cambio impuesto y un cambio
realmente útil, práctico y alineado con
la realidad de la operación.
Acompañar el
aprendizaje
Implementar un cambio también
significa ayudar a las personas a
aprender nuevas maneras de hacer
las cosas. No basta con informar, es
necesario orientar, resolver dudas y
brindar herramientas que faciliten la
adaptación.
Cuando acompañamos el proceso
de aprendizaje, las personas
entienden mejor qué deben hacer,
cómo hacerlo correctamente y por
qué ese cambio aporta al logro de
los objetivos. Esto permite una
adopción más segura, efectiva y
sostenible en el tiempo.
Hacer seguimiento
y ajustar cuando
sea necesario
La gestión del cambio no termina
cuando se envía un correo o se realiza
una reunión. El verdadero resultado
se logra cuando el cambio se
mantiene en el tiempo y genera
mejoras reales en los procesos y en
las personas.
Por eso, hacer seguimiento y realizar
ajustes cuando sea necesario permite
fortalecer la implementación y
asegurar que el cambio realmente
funcione en la operación diaria.

La gestión del cambio
consiste en poner a las
personas en el centro,
comprender cómo
cada transformación
puede impactarnos y
aplicar prácticas
sencillas que nos
ayuden a incorporarla
en el día a día.
El cambio puede dejar de ser un reto y
convertirse en una oportunidad para
seguir creciendo, evolucionando y
fortaleciéndonos como compañía.

En Alico, el bienestar de nuestra gente es la base para crecer, crear y transformar.
Por eso, hoy reactivamos ‘ALIMENTA TU VIDA’, un programa que regresa con más
fuerza, más claridad y un propósito aún más profundo: acompañarte en la construcción
de una vida más saludable, equilibrada y consciente. Hay iniciativas que no se detienen,
evolucionan, y este nuevo capítulo nace desde el aprendizaje, desde escucharnos y
entender qué necesitamos hoy para estar mejor.
Retomamos este camino contigo, con una mirada integral del bienestar y con el
compromiso de seguir construyendo una cultura donde cuidarnos sea un acto cotidiano,
compartido y sostenible, dentro y fuera de Alico.
¿Hacia
dónde
Esta reactivación no parte de cero, parte de lo que ya hemos construido juntos,
buscando consolidar una cultura del cuidado basada en cuatro pilares de bienestar,
promoviendo hábitos más conscientes a través de programas, actividades y
acompañamiento constante.
Este camino no lo recorres solo. Contamos con un equipo de profesionales
comprometidos con tu salud y bienestar, que estarán acompañándote para que cada
paso sea consciente, sostenible y significativo:

Paulina Gómez
Nutrición
Marcela Calderón
Psicología
Ángela Restrepo
Fisioterapia
Adriana Urrea y Claudia Quintero
SST
Tatiana Palacio y Francia Chiquito
Bienestar
Nuestros
4
Bienestar Emocional
Cuidar cómo nos sentimos también es cuidarnos.
• Fortalecemos la capacidad de reconocer y
gestionar nuestras emociones, construir
relaciones sanas y afrontar los retos con
equilibrio y resiliencia.

Alimentación Consciente
No se trata solo de comer, sino de cómo lo
hacemos.
• Promovemos una relación más consciente con
los alimentos, escuchando el cuerpo y tomando
decisiones que aporten energía y bienestar.
Actividad Física
Mover el cuerpo también es mover la energía.
• Buscamos reducir el sedentarismo y promover
un estilo de vida más activo y equilibrado.
$
Salud Financiera
La tranquilidad también se construye.
• Fortalecemos la capacidad de tomar decisiones
financieras conscientes y sostenibles.
Un aliado clave:
En este camino contamos con la App Longevo (SURA), donde podrás:
• Conocer tu estado actual de bienestar.
• Acceder a planes personalizados.
• Recibir acompañamiento en hábitos y autocuidado.
• Solo necesitas completar el cuestionario inicial y
comenzar.

Este programa también fortalece la forma en que medimos
el bienestar. Haremos seguimiento a la participación en las
diferentes actividades propuestas, la asistencia a
espacios, adherencia a programas y cambios en hábitos.
En Alico, el bienestar es una decisión diaria.
Hoy, ‘Alimenta tu vida’ regresa con más conciencia, más
compromiso y más herramientas para acompañarte.
Sigamos alimentando lo que somos, lo que hacemos y lo
que queremos llegar a ser.
$
“Mi mente decide,
mi cuerpo responde,
mi vida se transforma”.

COMPROMETIDOS CON LA
SEGURIDAD
En Alico trabajamos de manera permanente por la protección de la vida, la salud y el
bienestar de nuestros colaboradores. La seguridad vial es un eje fundamental de este
compromiso, ya que nuestros desplazamientos diarios también hacen parte de nuestra
gestión de riesgos.
Con este propósito, contamos con el Comité de Seguridad Vial, instancia clave del Plan
Estratégico de Seguridad Vial (PESV) y del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo (SG-SST).
¿Qué es el Comité de Cómité de Seguridad Vial?
El Comité de Seguridad Vial es un equipo multidisciplinario encargado de planificar,
promover y hacer seguimiento a las acciones de prevención de riesgos viales, en
cumplimiento de la normativa colombiana vigente y de las políticas internas de la
organización.
Su labor está orientada a fomentar una cultura de movilidad segura y
responsable, tanto en los desplazamientos laborales como en la vida cotidiana.
¿Cuáles son sus responsabilidades?
Identificar y evaluar los riesgos
viales asociados a las actividades
de la empresa.
Proponer e implementar
acciones preventivas y de
mejora.

Analizar incidentes y
accidentes de origen vial
para evitar su recurrencia.
Promover campañas de
sensibilización, formación
y buenas prácticas en
seguridad vial.
Apoyar el cumplimiento y
la mejora continua del
PESV.
Conoce a los integrantes del Comité de Seguridad Vial:
Tatiana Baena – Analista SST
Líder del PESV
Responsable de coordinar, liderar y hacer seguimiento a la
implementación del Plan Estratégico de Seguridad Vial,
articulando las acciones con la Alta Dirección y el SG-SST.
Freddy Ospina – Gerente de Gestión Humana
Líder de comportamiento humano
Responsable de promover conductas seguras, cultura
vial y liderazgo preventivo en la compañía.
Alejandro Agudelo – Coordinador de Transporte
Líder de vehículos y velocidades seguras
Encargado de la gestión del riesgo asociado al estado
de los vehículos, control de velocidades y condiciones
técnicas de operación.
Maria Camila Corrales –
Coordinadora Administrativa Logística
Líder de infraestructura y entornos seguros
Responsable de identificar y gestionar riesgos
relacionados con las vías, accesos, señalización y
entornos de circulación.
Leidy Román – Asistente SST
Líder de atención integral a víctimas
Encargada de coordinar la atención, el reporte y el
seguimiento de incidentes y accidentes viales,
garantizando una respuesta oportuna y adecuada.

Alexi Robles – Director de Gestión Ambiental
y Mantenimiento Locativo
Líder de movilidad sostenible
Responsable de promover prácticas de movilidad
segura, responsable y sostenible, en coherencia
con los lineamientos organizacionales.
Cada rol cumple una función clave en la prevención del riesgo vial
y en la consolidación de una cultura de autocuidado en Alico.
De igual manera tu participación es
fundamental, por esta razón te invitamos a:
Reportar condiciones o
comportamientos inseguros en la vía.
Participar activamente en las
campañas y actividades del PESV.
Aplicar las recomendaciones
de conducción segura y
movilidad responsable.
Acudir al Comité de Seguridad
Vial ante cualquier inquietud o
sugerencia.
¡En Alico,
LA SEGURIDAD VIAL
es una responsabilidad
compartida!

COPASST
PROPUESTAS
que transforman
el bienestar
en impacto real.
En Alico creemos que la seguridad y el bienestar se fortalecen cuando las personas
participan, proponen y se involucran activamente en la construcción de una cultura
preventiva.
Durante el periodo 2024 - 2026, el COPASST ha sido un espacio clave para escuchar
iniciativas de nuestros colaboradores, impulsar mejoras y desarrollar acciones enfocadas
en el autocuidado, la prevención y el bienestar integral.
Más allá de su función dentro del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo,
el COPASST se ha convertido en un puente entre las necesidades de los equipos de
trabajo y las acciones que contribuyen a mejorar nuestros entornos laborales
protectores.
A continuación, compartimos las propuestas impulsadas
por algunos de sus integrantes:
Andrea González López
Operaria de Aditamentos e Insertadoras
Propuesta
Pausas activas diferenciales
Objetivo
Implementar pausas activas diferenciales e individuales desde el
computador, incluyendo ejercicios dirigidos y cognitivos.
Avance
A través de reuniones y espacios de análisis se identificó la necesidad
de transformar las pausas activas tradicionales, buscando alternativas
más dinámicas y participativas que disminuyeran la monotonía y
aumentaran el interés de los colaboradores.
Durante el desarrollo de la propuesta se evidenció que ya existía una
iniciativa similar en el proceso de Sellado, enfocada en una aplicación
digital para pausas activas desde el computador, permitiendo unir
esfuerzos y fortalecer el proyecto para su consolidación.

Alex Calderón Henao
Asistente del Sistema de Gestión y Mejora Continua
Propuesta
Programa “Retén Social: Oportunidad de Vida”
Objetivo
Fortalecer el programa de acompañamiento para colaboradores
próximos a pensionarse.
Avance
El programa ya existía previamente, sin embargo, durante esta
etapa se realizaron ajustes y actualizaciones orientadas a su
reactivación y fortalecimiento.
La iniciativa busca brindar acompañamiento financiero,
emocional y legal a los colaboradores próximos a culminar su
vida laboral, garantizando un proceso de preparación integral
para la jubilación.
Dentro de los avances alcanzados se encuentran la construcción
de un plan sistemático para llegar a toda la población objetivo,
articulación con entidades aliadas como ARL, Gestión Humana,
Fondo de Empleados, SENA y Comfama, estrategia de difusión
desde cinco años antes de la jubilación, y seguimiento semestral
para acompañar avances y necesidades de los participantes.
Víctor Manuel Ramírez Cuervo
Técnico de Moldes
Propuesta
Implementación Método ERIN
Objetivo
Fortalecer la implementación del Método ERIN para la evaluación
ergonómica y prevención de desórdenes musculoesqueléticos.
Avance
La propuesta permitió evidenciar que Alico ya venía desarrollando
la implementación del Método ERIN en diferentes áreas de la
compañía, logrando actualmente una cobertura del 100%.
Esta herramienta facilita la evaluación de variables ergonómicas
relacionadas con postura, frecuencia de movimiento, ritmo de
trabajo, intensidad del esfuerzo y percepción del trabajador
frente a sus tareas.
Además, ha permitido fortalecer el diseño y rediseño de puestos
de trabajo, medir el impacto de mejoras ergonómicas
implementadas y continuar promoviendo ambientes laborales
más seguros y saludables.

Flor María Chalá Hernández
Servicios Administrativos
Propuesta
Prevención desde la entrega de EPP
Objetivo
Fortalecer la prevención y sensibilización durante la entrega de
elementos de Protección Personal.
Avance
Desde el área de Servicios Administrativos se han venido
desarrollando jornadas de capacitación y acompañamiento
durante la entrega de dotación y Elementos de Protección
Personal (EPP).
La iniciativa busca aprovechar este espacio como un punto
estratégico de comunicación y sensibilización, fortaleciendo el
entendimiento sobre el uso adecuado de los EPP y su relación
directa con la prevención de incidentes y accidentes laborales.
Estas acciones han permitido reforzar la cultura del autocuidado y
generar mayor conciencia frente a la importancia de utilizar
correctamente los recursos entregados para el desarrollo seguro
de las labores.
Cada una de estas iniciativas demuestra que el COPASST es un espacio donde
las ideas se convierten en acciones que impactan positivamente el bienestar de
nuestros colaboradores y fortalecen la cultura de seguridad en Alico.
Seguimos avanzando con el compromiso de promover
entornos de trabajo más seguros, participativos y conscientes,
donde cada aporte cuenta y cada acción suma.

SEGURIDAD
DEL
PRODUCTO
ENCUESTA DE PERCEPCIÓN
LA
SEGURIDAD
DEL PRODUCTO
ES UN COMPROMISO DE
todos
En Alico seguimos avanzando con un propósito claro:
fortalecer cada día la confianza en nuestros productos y
llevar nuestros estándares a otro nivel.
Como parte de nuestro compromiso con la norma BRCGS se encuentra disponible la
Encuesta de Percepción de Seguridad del Producto 2026, una herramienta clave para
seguir construyendo una cultura sólida, consciente y enfocada en la excelencia.
Esta encuesta, que realizamos cada año en cumplimiento de la norma, nos permitirá conocer
cómo vivimos la seguridad del producto en nuestra operación, identificar
oportunidades de mejora y fortalecer las acciones que nos acercan a la certificación.
¡TEN EN CUENTA!
Participación obligatoria y
de carácter anónimo
Aplica para personal vinculado
y Contratistas Inhouse
Tiempo estimado:
15 minutos
ESCANEA EL QR Y DILIGENCIA LA ENCUESTA
¡Participa activamente!
Tus respuestas se convertirán en decisiones,
mejoras y acciones concretas para seguir
fortaleciendo nuestros procesos, nuestros
hábitos y nuestra cultura.
Tú compromiso diario, tus acciones y tu voz hacen la diferencia

PROTECCIÓN
FÍSICA
SEGURIDAD
DEL
PRODUCTO
del
DEFENSA
Empaque
En Alico, la defensa del empaque es una responsabilidad compartida. Aunque
muchas de las medidas de control se viven directamente en planta, la prevención de
intervenciones maliciosas también involucra al personal administrativo. Cada
acción, decisión y comportamiento cuenta cuando se trata de proteger la integridad de
nuestros productos, la confianza de nuestros clientes y la reputación de la compañía.
¿Qué es
Defensa del Empaque?
Son aquellas estrategias y medidas para proteger nuestras
instalaciones, procesos materias primas, producto en proceso y
producto terminado, ante un intento de intervención maliciosa.
Protección de la economía
Cumplimiento
normativo
Proteger la
integridad
y seguridad de
la cadena de
suministro
de alimentos
Mantenimiento
de la confianza
del consumidor
Prevención de
actos terroristas
Protección de
la salud pública

¿Qué es la
Intervención maliciosa
Cualquier acto deliberado de sabotaje, contaminación o manipulación
intencionada de productos, materiales o procesos, con el fin de causar daño
o comprometer la la calidad, legalidad o seguridad del producto.
Te recordamos qué medidas tenemos implementadas en Alico desde Protección
Física, y cuáles deben ser tus comportamientos frente a estas:
Centro de monitoreo
• No dañes ni obstruyas las cámaras con material.
• Informar a tu jefe inmediato si observas un comportamiento
extraño para que solicite evidencias en el CIAP.
Identificación por medio de carné
• Porta siempre el carné de manera visible.
Ingreso y salida de las instalaciones
• El acceso debe hacerse con el carné personal.
• No se debe cruzar por encima o debajo del torniquete, debes
esperar a que el torniquete esté cerrado antes de pasar con el
carné.
• Si perteneces al personal operativo debes llegar con ropa de
calle, sin el uniforme.
• Está prohibido ingresar a las instalaciones: herramientas, armas
de fuego o armas cortopunzantes.
• La prueba de alcoholemia se realiza de manera aleatoria o por
duda razonable.
• Para el ingreso o salida por fuera del turno de trabajo, es el líder
quien debe dar el permiso por medio del formulario de Google.
• Si traes equipos de cómputo personales debes informarlo y
registrarlos en Recepción.
Control de accesos contratistas y visitantes
• Deben portar el carné en todo momento.
• Deben contar con acompañamiento por parte del colaborador
durante su estadía o recorrido.

Áreas restringidas
• Protección Física autoriza el ingreso a áreas restringidas de
acuerdo con las funciones del colaborador.
Iluminación
• No dañes ni obstruyas las lámparas.
• Informa oportunamente en caso de daño.
Guardas de Seguridad
• Permite que el personal de Seguridad realice las inspecciones que
tienen a cargo (pruebas de alcoholemia y revisión de bolsos).
Control de sustancias químicas y herramientas
• Ten una adecuada identificación de las sustancias químicas,
según el Sistema Globalmente Armonizado.
• Mantén los inventarios actualizados.
• Realiza las inspecciones según lo programado.
• Realiza la homologación para sustancias nuevas.
Controles de Tecnología de la Información
• Cumple con las políticas definidas por el área de T.I.
• Realiza periódicamente cambio de las contraseñas.
• No compartas información confidencial.
• No compartas los usuarios de EPICOR.
Controles de contratación y desvinculación
• Cumple con las actividades del proceso de selección.
• Participa activamente de la capacitación continua.
• Usa de manera adecuada los casilleros.
• Realiza el reporte de medicamentos cuando sea necesario.
Control de empaque y etiqueta
• Realiza destrucción de marca cuando sea necesario.
El personal operativo y administrativo debe cumplir los controles establecidos,
respetar los protocolos y actuar con responsabilidad frente a cualquier
situación que pueda representar un riesgo para la seguridad del producto. El
incumplimiento de pequeñas acciones puede generar grandes consecuencias.
¡CONTAMOS CONTIGO!

APRENDIZAJE
Y DESARROLLO
Especialización en
Inteligencia Artificial
Aplicada a los Negocios
En Alico le apostamos al crecimiento profesional de nuestros
colaboradores, convencidos de que el aprendizaje continuo
es uno de los pilares fundamentales para afrontar los retos del
entorno empresarial actual. Bajo este propósito, con nuestro
programa de Educación para Todos, en alianza con la
Universidad Esumer, dimos un paso importante en la
formación de talento especializado dentro de nuestra
compañía.
El pasado 24 de abril celebramos con orgullo la ceremonia
de grado de la primera cohorte de la Especialización en
Inteligencia Artificial Aplicada a los Negocios, un programa
que va más allá de la formación técnica y busca habilitar
capacidades reales para la toma de decisiones basadas en
datos, la optimización de procesos, la identificación de
oportunidades de innovación y el fortalecimiento de nuestra
competitividad en el mercado. En este camino, 34
colaboradores culminaron con éxito este proceso
académico, demostrando dedicación, disciplina y un alto
compromiso con su desarrollo personal y profesional, y
preparándose para transformar desafíos en soluciones
concretas que impacten directamente la eficiencia, la
productividad y la evolución estratégica de Alico.
Felicitamos a cada uno de nuestros especialistas
graduados y reconocemos el esfuerzo de sus líderes,
equipos y familias, quienes también fueron parte
fundamental de este logro. Este es solo el primer paso de
muchos; estamos seguros de que los conocimientos
adquiridos se verán reflejados en ideas innovadoras y en la
transformación continua del Alico del futuro.

de Auditores Internos
Formación
ISO 19011:2018
En Alico creemos en nuestro talento y en el poder de fortalecer nuestras
capacidades desde adentro. Por eso, seguimos impulsando espacios de
formación que además de desarrollar habilidades técnicas, también
consolidan una cultura organizacional basada en la mejora
continua, la objetividad y el compromiso con la calidad.
Del 17 al 23 de febrero de 2026 llevamos a cabo la formación de
Auditores Internos bajo la norma ISO 19011:2018, un proceso
intensivo de 24 horas diseñado para brindar a nuestros colaboradores las
herramientas necesarias para observar con criterio, evaluar con
objetividad y generar aportes de valor en cada uno de nuestros
procesos. Este tipo de formación no solo fortalece nuestro Sistema de
Gestión Integral, sino que también nos permite asegurar que cada área y
proceso de la compañía avance alineado a altos estándares y a una
cultura de mejora continua.
Al finalizar este proceso, 17 colaboradores culminaron con éxito su
formación, adquiriendo competencias clave para planificar, ejecutar y
reportar auditorías internas. Su rol será fundamental para identificar
oportunidades de mejora, promover buenas prácticas y contribuir a que
Alico siga creciendo con bases sólidas y sostenibles.

NOMBRE
Dairo Ruiz
Edwin Ramírez
Isabela Morales
Jeannette Ramirez
Jonathan Toro
Juliana Betancur
Leidy Román
Licet Cano
Lina Landínez
Manuela Yepes
Michellel Morales
Pablo González
Paula Cifuentes
Milena Pérez
Santiago Orozco
Tatiana Baena
Yeimi Puerta
CARGO
Analista de Seguridad y Salud en el Trabajo
Asistente de Seguridad del Producto
Analista de Seguridad del Producto
Líder de Seguridad del Producto
Asistente SGI
Asistente de Gestión Ambiental
Asistente de Seguridad y Salud en el Trabajo
Analista Técnico Comercial
Analista de Seguridad del Producto
Lider de Abastecimiento Sostenible
Analista de Gestión Calidad
Asistente de Gestión Ambiental
Coordinadora de Gestión Ambiental
Analista de Seguridad del Producto
Analista de Sistemas de Gestión y Mejora Contínua
Analista de SST
Directora de Gestión Integral
Ser auditor interno en Alico es asumir un compromiso con la excelencia, el
trabajo en equipo y la construcción de confianza en todo lo que hacemos.
Es convertirse en un actor clave en la evolución de nuestros procesos y en
la forma en que seguimos haciendo las cosas cada vez mejor.
Felicitamos a nuestros nuevos auditores internos
por asumir este reto con dedicación y responsabilidad.
Su aporte será esencial en el camino que seguimos
construyendo juntos.

En Alico el liderazgo no se declara, se vive, y
eso fue justamente lo que experimentamos
en el primer encuentro de Círculo de
Expertos ALMA 2030: Liderazgo
Consciente y Coherente, un espacio
diseñado para conectar con lo esencial
desde el rol de ser un Líder Alico.
En un entorno natural e inspirador como lo
es el Parque Arví, y de la mano de aliados
como Comfama y Sura, reunimos a nuestros
gerentes y directores para vivir una jornada
enfocada en el ser, el hacer y el impacto
del liderazgo.
Durante el encuentro, brindamos el espacio
para algo que muchas veces dejamos de
lado: conectar con nosotros mismos. A
través de experiencias de reflexión,
entendimos que el liderazgo consciente
comienza por el autocuidado, la claridad
personal y la coherencia entre lo que
pensamos, decimos y hacemos.
También profundizamos en herramientas
prácticas para la construcción de equipos
de alto rendimiento, reconociendo que los
resultados sostenibles nacen de la confianza,
la claridad y la alineación. Adicionalmente,
aprendimos a generar conversaciones con
feedback estratégico, entendiendo que
conversar bien no es solo comunicar, sino
movilizar, desarrollar y retar con respeto y
propósito.
Este encuentro nos recordó algo fundamental: El liderazgo es el principal habilitador de nuestra
estrategia ALMA 2030. Cada decisión, cada conversación y cada acción de un líder tiene
un impacto directo en la cultura, en los resultados y en la experiencia que generamos
para nuestros equipos, clientes y demás partes interesadas.
Por eso, desde la Gerencia General y Gestión Humana, reafirmamos nuestro compromiso de
seguir creando espacios como este, donde podamos aprender, conectar y desarrollarnos
continuamente.
En Alico somos personas cuidando personas,
y líderes construyendo un futuro con propósito.

Desde el área de Bienestar Laboral estamos comprometidos con impactar
positivamente la calidad de vida de nuestros colaboradores y sus familias,
por eso hemos preparado mes a mes una agenda de actividades pensadas
para que te regales un espacio para ti, salgas de la rutina, promuevas el
compañerismo y fortalezcas tu equilibrio físico, mental y emocional.
CLASE DE RUMBA FUNCIONAL
Disfruta de una sesión llena de energía, movimiento y
diversión, mientras trabajas en tu resistencia y
acondicionamiento físico al ritmo de diferentes tipos de
música iSal de la rutina y activa tu cuerpo y mente!
Todos los Martes a las 5:00pm
CROCHET
Descubre el arte del crochet en un espacio diseñado para
relajarte y aprender algo diferente. Crea tejidos únicos, y
fomenta tu concentración y paciencia.
Todos los Miércoles a las 5:00pm
IMPORTANTE: Alico no incluye los materiales

CLASE DE YOGA
A través de diferentes técnicas de relajación y dominio de
nuestro cuerpo, podrás llegar a la introspección, equilibrio,
flexibilidad y fuerza física y mental.
Todos los Jueves a las 5:00pm
Actividades
TOTALMENTE
GRATIS
VISITA FAMILIAR
Junio 12
Abrimos nuestras puertas para compartir con quienes
hacen parte importante de nuestra vida. Te invitamos a
vivir una experiencia especial junto a tu familia,
recorriendo nuestras instalaciones y conociendo más de
cerca el trabajo, compromiso y pasión que hay detrás de
cada proceso en Alico.
Cada colaborador podrá asistir con 3 familiares en
primer grado de consanguinidad (padres, hermanos,
parejas, hijos) > Niños mayores de 10 años
El recorrido NO es apto para personas con limitaciones
de movilidad o adultos mayores con riesgo de salud
CUPOS LIMITADOS

Junio 15 al 19
CHARLA: FINANZAS CON BIENESTAR
Seguimos generando espacios que aporten al bienestar
integral de nuestros colaboradores. Por eso durante esta
semana, junto a SST, estaremos realizando charlas sobre
Salud Financiera, orientadas a fortalecer hábitos
responsables, promover una mejor administración de los
recursos y brindar herramientas prácticas para la toma de
decisiones económicas en el día a día.
Muy pronto estaremos compartiendo la invitación con
cada colaborador para que puedan participar en este
espacio de aprendizaje y crecimiento personal.
AVENTURA EN FAMILIA
Junio 28
Disfruta de una jornada pensada para compartir,
desconectarte de la rutina y crear momentos especiales
junto a quienes más quieres. Te invitamos a vivir un
espacio lleno de integración, diversión y bienestar, donde
podremos fortalecer los lazos familiares y disfrutar juntos
de una experiencia diferente.
Cada colaborador podrá asistir con 3 familiares
No aplica para personal temporal
CUPOS LIMITADOS

Actividades
TOTALMENTE
GRATIS
PARTIDOS TORNEO DE FÚTBOL
Julio 5, 12 y 26
Vive la emoción de nuestro Torneo de Fútbol desde las
gradas.
Te invitamos a acompañar en cada partido a nuestros
compañeros participantes, apoyar a tu equipo favorito,
celebrar cada jugada y llenar el ambiente de buena energía.
Ubicación:
ZONA 43 A SOCCER
Carrera 43A #16A Sur - 140
El Poblado, Medellín
Julio 11
SALIDA DIRIGIDA
Te invitamos a disfrutar de un espacio único y ameno,
diseñado para salir de la rutina y fortalecer la cohesión de
equipo. Una experiencia que fomenta la colaboración,
refuerza los lazos y nos impulsa a crecer juntos.
Te invitamos a participar
activamente, disfrutar cada
experiencia y hacer del
bienestar un hábito que nos
conecte como familia Alico.
ESCANEA ESTE QR PARA INSCRIBIRTE

Julio 25
VOLUNTARIADO DEJANDO HUELLA
Una jornada llena de empatía, solidaridad y amor por los
animales. A través de este voluntariado en un hogar de
paso para mascotas, tendremos la oportunidad de
compartir tiempo, brindar cuidado y apoyar la labor de
quienes trabajan día a día por el bienestar de perros y gatos
en condición de vulnerabilidad.
ESCANEA ESTE QR
PARA INSCRIBIRTE

EL
DE VOLVER A
empezar
Una nueva etapa llena de posibilidades.
En Alico creemos que cada etapa de la vida
merece ser vivida con entusiasmo,
preparación y bienestar. Por eso, muy
pronto daremos inicio a “El arte de volver
a empezar”, un programa pensado
especialmente para nuestros colaboradores
que están próximos a pensionarse.
Esta iniciativa, que ya se había desarrollado
en años anteriores, regresa este 2026 con
un enfoque renovado; su propósito sigue
siendo acompañar a quienes se
preparan para cerrar un importante
ciclo laboral e iniciar una nueva etapa
llena de oportunidades, ahora con una
mirada aún más cercana y consciente
frente a este momento de vida. Sabemos
que la pensión representa mucho más que
un cambio en la rutina: es la posibilidad de
redescubrir sueños, fortalecer proyectos
personales, dedicar tiempo a lo que
apasiona y construir nuevas metas con
tranquilidad.
El programa está dirigido a
colaboradores que están próximos a
pensionarse, brindándoles herramientas
prácticas que les permitan prepararse con
tiempo, claridad y confianza para esta
transición. Será un espacio para reflexionar,
aprender y proyectar el futuro, entendiendo
que cada cierre también puede convertirse
en el comienzo de algo valioso.
Además, contaremos con el
acompañamiento de Comfama, aliado
que liderará el desarrollo de las
actividades y experiencias diseñadas
para este proceso. Su participación
permitirá ofrecer espacios enriquecedores
orientados al bienestar, la preparación
personal y la construcción de nuevos
En Alico queremos que nuestros
colaboradores sientan que no están
solos en este camino. Por eso, uno de
los grandes objetivos de esta iniciativa
es sensibilizar y acompañar a las
personas para que este cierre de ciclo
sea más ameno, positivo y
esperanzador.
Durante el mes de mayo estaremos
compartiendo más información sobre
esta iniciativa, así como la invitación
oficial a su apertura.
Es momento de celebrar y
recoger todos los frutos
sembrados, abrazar los años
venideros, aprovechar el
tiempo y disfrutar el camino.

RECONOCIMIENTOS
Nos sentimos felices y orgullosos de ver cómo nuestros colaboradores y
sus familias, logran los sueños, metas y proyectos que se fijan día a día.
ANDRÉS FELIPE
HOLGUÍN MURIEL
Auxiliar de Procesos
Manuales
Por su MATRIMONIO
MARBY LEANDRA
MONROY ALDANA
Asesora Comercial Interna
Por el NACIMIENTO
de su hijo(a)
JEISON
CANO RUIZ
Asistente de Nómina
Por su GRADUACIÓN
y obtención del título,
ADMINISTRADOR DE
EMPRESAS

RECONOCIMIENTOS
ESPECIALISTAS EN INTELIGENCIA ARTIFICIAL
APLICADA A LOS NEGOCIOS
JUAN PABLO
RESTREPO
Analista de
Calidad
NATALIA
PATIÑO
Analista de
Calidad
GERÓNIMO
RAMÍREZ
Especialista de Tecnología
de la información
DIEGO
CANO
Director de
Calidad
VICTOR
GARRIDO
Especialista de
Compras
SUSANA
RENDÓN
Líder de Compras
MANUELA
YEPES
Líder de Abastecimiento
Sostenible
MARIA FERNANDA
BALLESTEROS
Analista de
Planeación

RECONOCIMIENTOS
ESPECIALISTAS EN INTELIGENCIA ARTIFICIAL
APLICADA A LOS NEGOCIOS
SARA
OSPINA
Analista de Datos
KIVEN
FRANCO
Analista de Ventas
SEBASTIAN
HOLGUIN
Líder de Planeación del
Abastecimiento
EMANUEL
LÓPEZ
Analista de Producción
JHONNATTAN
RUIZ
Director de Sellado
y Procesos Finales
MARY YANETH
PÉREZ
Líder de Sellado y
Procesos Finales
JONATHAN
OSPINA
Asistente de
Mantenimiento
FELIPE
LÓPEZ
Líder de Aditamentos e
Insertadoras

RECONOCIMIENTOS
ESPECIALISTAS EN INTELIGENCIA ARTIFICIAL
APLICADA A LOS NEGOCIOS
JUAN PABLO
RODRÍGUEZ
Coordinador de
Mejora Contínua
ALEXANDER
VÉLEZ
Analista TPM
MARIBEL
CALAD
Analista de
Producción
JOSE JULIÁN
GIRALDO
Director
Financiero
ALISON
MEJÍA
Analista de Costos
TATIANA
MEJÍA
Directora de Tesorería
CARLOS MARIO
BETANCUR
Analista de Tesorería
ANGIE PAOLA
QUINTERO
Analista Contable

RECONOCIMIENTOS
ESPECIALISTAS EN INTELIGENCIA ARTIFICIAL
APLICADA A LOS NEGOCIOS
YESICA
CARVAJAL
Analista de Aprendizaje
y Desarrollo
SINDY
ARREDONDO
Analista de SST
TATIANA
BAENA
Analista de SST
JUAN FERNANDO
MARTÍNEZ
Coordinador de
Corte y Refilado
HERNÁN
PABÓN
Especialista de Datos
y Analítica
FELIPE
GONZÁLEZ
Líder de
Laminación
Les auguramos muchos éxitos
en este nuevo camino.