COACHING SISTÉMICO Individual y para equipos
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OBJETIVOS:<br />
Curso de Formación Básica en<br />
<strong>COACHING</strong> <strong>SISTÉMICO</strong><br />
<strong>Individual</strong> y <strong>para</strong> <strong>equipos</strong><br />
(Constelaciones Organizacionales)<br />
b/ HELLINGER SCIENCIA<br />
Con el aprendizaje que proporciona este programa podrás:<br />
2 de 9<br />
Peñascales, 8 - 1º Izq. – 28028 – Madrid<br />
91 574 46 98 - contacta@cssi.es - 639 207 909<br />
Formación en<br />
<strong>COACHING</strong> <strong>SISTÉMICO</strong><br />
b/ Hellinger Sciencia<br />
• Incorporar una herramienta de efectividad inmediata en el análisis de problemas y<br />
en la toma de decisiones en tu vida y en el trabajo diario.<br />
• Tener una nueva herramienta <strong>para</strong> los procesos de coaching.<br />
• Descubrir y eliminar obstáculos que impidan alcanzar los objetivos marcados.<br />
• Realizar cambios reales rápidos en los equipo y en la organización.<br />
• Mejorar las aptitudes del liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.<br />
• Mejorar la eficiencia de cualquier persona o unidad de la empresa.<br />
• Facilitar la adaptación de las personas al sistema organizativo.<br />
• Alcanzar el equilibrio personal y grupal.<br />
• Diagnosticar la situación personal, grupal u organizativa.<br />
• Comprender las dinámicas emocionales que se mueven “por debajo de la<br />
superficie”.<br />
• Aprender a trabajar con la parte del cerebro que más te ayuda en cada momento<br />
(consciente-inconsciente, acción-relación, lógica-abstracción)<br />
• Identificar las barreras que actúan como frenos no visibles en cada momento.<br />
• Mejorar la proyección como directivo.<br />
• Enriquecer la profesión como coach, consultor, etc.<br />
El Coaching Sistémico Hellinger basado en las Configuraciones Sistémicas y en la Hellinger<br />
Sciencia, es una de las herramientas más innovadoras que actualmente existen <strong>para</strong><br />
lograr el crecimiento de las personas, los grupos y las empresas.<br />
Su poder de integración se basa en una evolución armónica, sin sobre esfuerzo inútil.<br />
Mediante la aplicación de las leyes sistémicas se plantean soluciones eficaces que<br />
conducen al equilibrio y al éxito.<br />
Especialmente en momentos de incertidumbre como el actual, el Coaching Sistémico y las<br />
Constelaciones Organizacionales permiten ordenar los elementos organizativos<br />
(estrategia, objetivos, recursos, personas, etc.) y establecer relaciones de confianza que<br />
favorecen la eficiencia y la consecución de objetivos y con ello la estabilidad y el<br />
bienestar.
CONTENIDO GENERAL:<br />
Con este curso aprenderás:<br />
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Formación en<br />
<strong>COACHING</strong> <strong>SISTÉMICO</strong><br />
b/ Hellinger Sciencia<br />
1. QUÉ ES EL <strong>COACHING</strong> <strong>SISTÉMICO</strong> y QUÉ SON LAS CONSTELACIONES<br />
ORGANIZACIONALES.<br />
Diferencias y similitudes entre ambos. Complementariedad y aportaciones impactantes del<br />
Coaching Sistémico a:<br />
• La puesta en práctica del Proceso de Coaching que imparten distintas escuelas,<br />
dentro de ICF, EMCC-AECOP, o ASESCO. El cliente (ya sea persona, grupo/equipo u<br />
organización) con esta Metodología Sistémica, puede extraer con facilidad y<br />
espontaneidad de su inconsciente, informaciones vitales <strong>para</strong> el diagnóstico y<br />
resolución de cualquier conflicto o situación compleja empresarial o personal, y en<br />
un tiempo brevísimo. Además es aplicable a todo el elenco de situaciones de<br />
coaching (ejecutivo, personal, de <strong>equipos</strong>, organizacional…),<br />
• El desarrollo de competencias en habilidades directivas, liderazgo y gestión de<br />
personas y <strong>equipos</strong> (Estructuración de una organización, Organización de Equipos y<br />
Tareas, Planificación de Estrategias, Elección de Productos Comerciales,<br />
Producción, Desarrollo de Proyectos, etc.).<br />
Se estudiarán las situaciones en las que es más oportuno el aplicar la perspectiva Sistémica<br />
Hellinger o utilizar el coaching sistémico o las Constelaciones, y todo ello en las distintas<br />
situaciones de toma decisiones o de la realización de un proceso de coaching. Estudiamos<br />
también qué es lo que ayuda más a la hora de ofrecer este Modelo Sistémico.<br />
2. EN QUÉ SE BASA Y CÓMO SE APLICA EL <strong>COACHING</strong> <strong>SISTÉMICO</strong> HELLINGER.<br />
Principales características de la visión sistémica Hellinger. Herramientas de la Sistémica.<br />
Las leyes Sistémicas y las Configuraciones espaciales.<br />
Se enseña en cuánto ayuda <strong>para</strong> la gestión efectiva de los sistemas de interacción humana,<br />
el que el Coach/Directivo adquiera una visión y dominen unos Principios Sistémicos de<br />
interrelación aplicables en su vida profesional y personal y que le faciliten el camino hacia<br />
el éxito rápido y sobretodo duradero.<br />
3. CÓMO SE APLICA LA PERSPECTIVA SISTÉMICA HELLINGER. CUÁNDO SE PUEDE<br />
UTILIZAR Y DE QUÉ MANERA.<br />
Haremos prácticas de casos reales en los que el Coach o Directivo experimentará varias<br />
situaciones semejantes a las que se encuentra en su vida o en las sesiones de un proceso<br />
coaching. Tipos de Configuraciones que el cliente/coachee puede representar<br />
espacialmente, en tiempo muy breve y casi sin lenguaje verbal, ante las preguntas<br />
“potentes” del coach, estando las citadas preguntas totalmente relacionadas con los<br />
deseos del cliente.<br />
4. MODELO Y TÉCNICAS DE <strong>COACHING</strong> <strong>SISTÉMICO</strong> H.S. ENFOCADO A LA CUALIFICACIÓN<br />
DEL COACH/DIRECTIVO. PROTOCOLOS DE INTERACCIÓN HUMANA COACH/DIRECTIVO-<br />
COACHEE/CLIENTE.<br />
Aportaciones de Hellinger <strong>para</strong> que el coachee/cliente descubra, con brevedad y evidencia<br />
intuitiva, tanto el objetivo que busca, como el plan de acción.<br />
Aprendizajes del Método Sistémico, <strong>para</strong> encuadrar más completamente al cliente ante<br />
cualquier situación concreta que le preocupe, a través del cambio de Observador facilitado<br />
por las configuraciones espaciales.
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<strong>COACHING</strong> <strong>SISTÉMICO</strong><br />
b/ Hellinger Sciencia<br />
5. APLICACIÓN INDIVIDUAL Y PARA EQUIPOS. OTRAS TÉCNICAS.<br />
Cómo se aplica en un proceso individual y en un proceso <strong>para</strong> un equipo. Cuántas sesiones<br />
son necesarias.<br />
El Diseño Humano, la personalidad y la estructura del Coach/Directivo y del<br />
Coachee/Cliente.<br />
DIRIGIDA A:<br />
Esta formación está dirigida a:<br />
• Dueños, propietarios, altos directivos, consejeros, directores, jefes, empresarios,<br />
autónomos, etc. que quieran aprender la visión sistémica de Bert Hellinger <strong>para</strong><br />
mejorar la organización en la que están y/o su situación personal dentro de ella. Y<br />
<strong>para</strong> los que quieran aumentar la eficiencia de sus <strong>equipos</strong> o de alguno de sus<br />
miembros, utilizando toda la fuerza del sistema/equipo, <strong>para</strong> conseguir los<br />
objetivos marcados mediante la metodología Sistémica de Hellinger.<br />
• Coachs, Consultores, Asesores, Formadores,… y todos aquellos que quieran<br />
desarrollar las habilidades y competencias necesarias <strong>para</strong> ser un Coach Sistémico<br />
incorporando la Hellinger Ciencia, tanto en el ámbito individual como en el de<br />
<strong>equipos</strong> y aprender a acompañar al coachee/cliente <strong>para</strong> que realice el cambio<br />
profesional o personal que se haya marcado.<br />
METODOLOGÍA DE LAS SESIONES:<br />
Las sesiones presenciales incluyen:<br />
1. Sesiones prácticas <strong>para</strong> el análisis de casos presentados por los asistentes, <strong>para</strong><br />
familiarizarse con la metodología Hellinger y su forma de aplicación, con<br />
verificación de la teoría explicada.<br />
2. Desarrollo de la teoría y explicación de su procedencia así como de su utilidad<br />
práctica.<br />
3. Análisis de todas las sesiones realizadas <strong>para</strong> comprender la metodología y la forma<br />
de aplicación. Cómo y cuándo aplicarse.<br />
VALOR AÑADIDO DE ESTE CURSO:<br />
El valor añadido de este curso es que:<br />
• Aumenta nuestro nivel de consciencia, sobre la forma de procesar las informaciones<br />
conscientes e inconscientes que llegan al ser humano.<br />
• Aumenta la capacitación de los asistentes, tanto Coaches o Directivos, <strong>para</strong><br />
conocernos y comunicarnos mejor con nosotros mismos y con los seres humanos con<br />
los que interactuamos.<br />
• Aumenta la seguridad de los asistentes al usar las aportaciones Sistémicas de<br />
Hellinger, <strong>para</strong> el desarrollo de la persona y de los <strong>equipos</strong>, en cuanto que
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Formación en<br />
<strong>COACHING</strong> <strong>SISTÉMICO</strong><br />
b/ Hellinger Sciencia<br />
trabajamos con casos reales presentados por los participantes, pudiéndose<br />
experimentar el cómo aplicarlos a la vida diaria de cada uno, tanto en el ámbito<br />
personal como en el profesional.<br />
CERTIFICACIONES:<br />
Los asistentes recibirán un certificado expedido por “CSSI” que está reconocido por:<br />
• La ICF (International Coaching Federation) como programa CCE<br />
(Cursos de educación continuada) con créditos <strong>para</strong> la obtención<br />
y/o mantenimiento <strong>para</strong> estar ACREDITADO como coach ACC.<br />
PCC o MCC<br />
• La AEBH (Asociación Española de Constelaciones Bert Hellinger)<br />
como parte de la formación necesaria <strong>para</strong> acceder a miembro<br />
titular o didacta de la misma.<br />
El curso consta de 50 horas, de las cuales 42hs. son presenciales y 8hs. son de prácticas<br />
supervisadas a distancia. Para la obtención del certificado es necesario tanto una<br />
asistencia mínima del 85% de las horas lectivas presenciales, como haber realizado todos<br />
los trabajos prácticos que se soliciten durante el curso.<br />
CONTENIDO DETALLADO DEL MÓDULO BÁSICO:<br />
1. INTRODUCCIÓN AL MUNDO <strong>SISTÉMICO</strong>.<br />
• Breve historia.<br />
• Fundamento.<br />
• Metodología.<br />
2. EL CONTEXTO DEL <strong>COACHING</strong> <strong>SISTÉMICO</strong>.<br />
• ¿En qué se basa?<br />
• ¿Qué es un sistema?<br />
• Sistemas (generales, personales y organizacionales).<br />
• El trabajo sistémico de Bert Hellinger.<br />
• ¿Qué es?<br />
• ¿Qué obtenemos? ¿a quién le interesa?<br />
3. HERRAMIENTAS DEL <strong>COACHING</strong> <strong>SISTÉMICO</strong>.<br />
• Las leyes SISTÉMICAS.<br />
• Procedencia.<br />
• Las leyes sistémicas <strong>para</strong> todos los sistemas.<br />
• Pertenencia.<br />
• Prevalencia.<br />
• Equilibrio.<br />
• Las leyes sistémicas <strong>para</strong> las organizaciones.<br />
• Jerarquía.<br />
• Reconocimiento.
• Aceptación.<br />
• La conciencia grupal.<br />
4. NIVEL I - SESIONES DEMOSTRATIVAS DE <strong>COACHING</strong> <strong>SISTÉMICO</strong><br />
• Organización estructural.<br />
• Liderazgo y Dirección.<br />
• Administración.<br />
• Producción. Marketing. Ventas.<br />
• Estrategias.<br />
• Etc.<br />
5. LAS CONFIGURACIONES ESPACIALES.<br />
• Las configuraciones son un lenguaje.<br />
• Tipos.<br />
• Para sistemas familiares.<br />
• Para sistemas organizacionales.<br />
• Modos de aplicación.<br />
• Con personas (Configuraciones sistémicas).<br />
• Con símbolos (Coaching Sistémico).<br />
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Formación en<br />
<strong>COACHING</strong> <strong>SISTÉMICO</strong><br />
b/ Hellinger Sciencia<br />
6. NIVEL II - SESIONES DEMOSTRATIVAS DE <strong>COACHING</strong> <strong>SISTÉMICO</strong>. SESIONES EN<br />
OCULTO-Demostraciones reales.<br />
• ¿Qué son?<br />
• ¿Para qué sirven?<br />
• Cuando es aconsejable aplicarlas.<br />
• Modo de hacerlo.<br />
7. LAS EMOCIONES Y LOS SENTIMIENTOS EN EL COACH/DIRECTIVO Y EN EL<br />
CLIENTE/COACHEE.<br />
• Diferencias entre emociones y sentimientos.<br />
• Aprender a distinguirlos.<br />
• ¿Qué hacer cuando aparecen en el cliente?<br />
• ¿Cuáles son personales y cuáles sistémicos?<br />
• ¿Cómo reconocerlos? ¿Dónde se localizan?<br />
• ¿Cómo se muestran?<br />
8. TEORÍA Y PRÁCTICAS DEMOSTRATIVAS SOBRE TIPOS DE CONFIGURACIONES.<br />
• El sistema (personal, organizacional, etc.).<br />
• La frase.<br />
• El problema.<br />
• Los tres elementos esenciales del ser humano (muy útil <strong>para</strong> RRHH).<br />
• Las aptitudes.<br />
• La gestión.<br />
• Un dilema (Tetralema).<br />
9. NIVEL III - SESIONES DEMOSTRATIVAS DE <strong>COACHING</strong> <strong>SISTÉMICO</strong>. Sesiones <strong>para</strong><br />
<strong>COACHING</strong> DE EQUIPOS-Demostraciones reales.<br />
• Como aplicarlas.<br />
• Datos a tener en cuenta.<br />
• Que ayuda.<br />
• Características fijas y variables.<br />
• Modo de hacerlo.
FORMADOR:<br />
ÁNGEL DE LOPE ALEMÁN<br />
Líder en España en Coaching Sistémico<br />
y Constelaciones Organizacionales<br />
según la metodología Hellinger.<br />
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Formación en<br />
<strong>COACHING</strong> <strong>SISTÉMICO</strong><br />
b/ Hellinger Sciencia<br />
En 1999 emprendió su carrera en este ámbito. Su primer<br />
descubrimiento fue que había multiplicado en un 400% las ventas<br />
de su empresa gracias a la aplicación de la metodología sistémica<br />
de Hellinger. A partir de entonces se dedicó en exclusiva a<br />
trabajar como Coach Sistémico y a formar a otras personas en la metodología. Hasta el<br />
momento ha realizado más de 1.750 sesiones de coaching sistémico y ha impartido más de<br />
2.000 horas de formación en el uso de esta herramienta.<br />
Toda su atención profesional se centra en ayudar a las personas y a las empresas a<br />
adaptarse y recuperar el equilibrio <strong>para</strong> conseguir sus objetivos con la mayor eficiencia<br />
posible y con el menor gasto de energía. Su experiencia y capacidad le han proporcionado<br />
un claro liderazgo en España.<br />
En sus cursos enseña además las modalidades desarrolladas por él:<br />
• SESIONES de <strong>COACHING</strong> <strong>SISTÉMICO</strong> en “OCULTO” que permite al cliente no dar<br />
ningún dato concreto de su problema gracias a lo cual el coachee conserva la total<br />
privacidad de su asunto.<br />
• SESIONES de <strong>COACHING</strong> <strong>SISTÉMICO</strong> <strong>para</strong> “<strong>COACHING</strong> DE EQUIPOS” que permite<br />
aplicar esta metodología con todos los miembros del equipo a la vez y posibilita,<br />
entre otras muchas cosas, que sea el propio equipo el que se autodiagnostique<br />
evitando el componente subjetivo del coach.<br />
Es coautor del libro “Teoría general del Coaching - <strong>COACHING</strong> HOY”. Ed Ramón Areces<br />
2010.<br />
Se ha formado, nacional e internacionalmente, con el propio Bert Hellinger y con los más<br />
reconocidos formadores de este método, habiendo recibido más de 2.500 horas entre<br />
formaciones y especializaciones de esta metodología.<br />
Es Director de la Consultora Sistémica CSSI, pionera en este campo www.cssi.es - Dirige<br />
también la EIC (Escuela de Integración de la Consciencia) www.elolivozen.com - Es el 1er<br />
Didacta reconocido por la AEBH (Asociación Española de Constelaciones Bert Hellinger)<br />
especializado en el ámbito organizacional y está acreditado en la Hellinger Sciencia por el<br />
propio Bert Hellinger - Profesor en la Universidades Complutense, Europea y en la San<br />
Pablo-CEU de Madrid y profesor en las Escuelas de Negocios ESADE y CESMA - SU curso de<br />
Coaching Sistémico Hellinger es el primero acreditado por la ICF (International Coaching<br />
Federation) como CCE. Socio profesional de ICF y AECOP y acreditado en la Hellinger<br />
Sciencia.
Feedbacks de algunos alumnos:<br />
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<strong>COACHING</strong> <strong>SISTÉMICO</strong><br />
b/ Hellinger Sciencia<br />
Este curso, más que enseñarte una nueva herramienta de coaching, te inculca una<br />
metodología de trabajo que facilita la comprensión del conflicto de manera holística, que<br />
permite la visualización de un nuevo equilibrio, que busca un resultado ecológico. Las<br />
leyes sistémicas aportan un conocimiento muy valioso, aclarador y práctico.<br />
Adrián Polegre - Máster Coach<br />
Enhorabuena por el curso, y por tu trabajo. Mi intuición me decía que algo importante<br />
podía aprender contigo, pero me he traído mucho más de lo que fui a buscar. Gracias. Creo<br />
que Hellinger ha formado un gran sistema.<br />
Lourdes Viguera - Responsable RRHH - Grupo GUREAK<br />
Un curso altamente enriquecedor a nivel personal y profesional. En el primer caso porque<br />
te permite ampliar el enfoque y el nivel de consciencia. En el segundo, porque te ensena a<br />
utilizar una metodología que contempla todas las variables que intervienen en cualquier<br />
problema desde un punto de vista dinámico y operativo, gracias a la teoría sistémica sobre<br />
la que trabaja.<br />
Noemí Galindo - Socia Directora de Cuestiona Consultores, S.L.<br />
Una de las cosas que más sorprende en las sesiones de Coaching Sistémico son los<br />
resultados claros y poderosos ante la aparente sencillez del proceso. Realmente sobrepasó<br />
con creces mis expectativas. Ha revolucionado mi manera de hacer coaching y trabajar en<br />
las sesiones individuales. Es sin duda, en mi proceso formativo, el trabajo que más me ha<br />
aportado.<br />
Ángel Cárcar Muerza - Coach Personal y Empresarial - Director de Metacoaching<br />
Un curso fundamental <strong>para</strong> la comprensión y el manejo de las relaciones humanas.<br />
Personal y profesionalmente ha sido un regalo poder profundizar en aquello que nos sucede<br />
y nos afecta sin saberlo, mientras tenemos la oportunidad de intervenir y sanearlo. Lo<br />
recomiendo a aquellas personas que trabajen acompañando, ayudando o asesorando a<br />
otras y a cualquiera que quiera hacer un viaje interior hacia sí mismo.<br />
Elena Díaz - Coach personal y ejecutivo<br />
Fascinante y absolutamente imprescindible <strong>para</strong> entender y entenderse. Rápido y efectivo.<br />
Explicado con claridad y sobriedad, ejemplos suficientes y concretos. Altamente<br />
recomendable.<br />
Rafael Saiz - Coach-Ingeniero - Director de Alianzas Estratégicas<br />
Para ver más referencias entra en: http://www.cssi.es/referencias.htm
EMPRESAS QUE HAN PROBADO ESTA METODOLOGÍA:<br />
Grupo MONDRAGÓN (MCC)<br />
Grupo SOFTLAND<br />
AUDICONSULTING<br />
Fundación UPDEA<br />
MICROSOFT España<br />
Fundación TOMILLO<br />
RENFE<br />
SESCAM (Junta Castilla La Mancha)<br />
GUARDIA CIVIL<br />
NURUM (Grupo QUEBECOR)<br />
METRO Madrid<br />
LUGAR, FECHAS Y HORARIO:<br />
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<strong>COACHING</strong> <strong>SISTÉMICO</strong><br />
b/ Hellinger Sciencia<br />
Grupo LECHE PASCUAL<br />
Grupo ALCATEL<br />
REPSOL-YPF<br />
Grupo FUJITSU<br />
ING - Seguros<br />
Hospital DE LA PRINCESA<br />
Clínica RUBER Madrid<br />
Grupo EULEN Levante<br />
EMT Valencia<br />
Grupo EROSKI Levante<br />
• En el Gran Hotel Catalonia de Barcelona (c/ Balmes, 142-146. Barcelona)<br />
• Los días 7 y 8 de junio (martes y miércoles) y 14, 15 y 16 de junio (de martes a<br />
jueves) de 2.011<br />
• El horario será de 9:00h. a 19:00h. (excepto el 16 de junio: de 9-15h.)<br />
Para los alumnos que se desplacen de otras ciudades: Disponemos de precio pactado <strong>para</strong><br />
habitaciones en el mismo hotel en que se celebra el curso.<br />
INVERSIÓN, FORMA DE PAGO y DESCUENTOS:<br />
Precio del curso: 1.590 € + 300 € de matrícula<br />
(se están estudiando posibles subvenciones de parte del curso)<br />
El pago de la matrícula garantiza la reserva de plaza.<br />
En este precio no está incluido el IVA. Si alguien no se lo desgrava comunicarlo <strong>para</strong><br />
indicarles distintas alternativas.<br />
Los pagos deberán hacerse en la cuenta: La Caixa 2100-3902-33-0200078354 a nombre de<br />
CSSI Consultoría Sistémica. Especificando tu nombre y fecha curso.<br />
Descuentos:<br />
• 10% del precio del curso <strong>para</strong> los inscritos antes del 15 de abril de 2.011.<br />
• 15% del precio del curso <strong>para</strong> personas que hayan realizado otros cursos con CSSI o<br />
EIC.<br />
• 10% del precio del curso <strong>para</strong> socios de ICF, AECOP o ASESCO.<br />
MÁS INFORMACIÓN Y RESERVAS:<br />
MAITE VALLET OCHOA<br />
Promoción y organización curso<br />
Tel: +34 676 740 332<br />
mtvallet@barcelonacoaching.es<br />
www.cssi.es