Aikamoisia arvoja Pohdintoja hoitamisen etiikasta - Tehy
Aikamoisia arvoja Pohdintoja hoitamisen etiikasta - Tehy
Aikamoisia arvoja Pohdintoja hoitamisen etiikasta - Tehy
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Kiireeseen liittyy jatkuva riittämättömyyden<br />
tunne. Hoitajat kokevat, että he eivät riitä<br />
potilaille, työnantajalle, työkavereille, kotona<br />
läheisilleen eivätkä itselleen.<br />
Haluaisin tehdä työni ”täydellisesti” ja<br />
antaa jokaiselle potilaalle paljon aikaa ja<br />
huolenpitoa.<br />
Työt tulivat tehdyksi, mutta työnjälki oli<br />
usein hätäistä.<br />
Välillä on niin kiire, että sisällä velloo ja<br />
oksettaa. Mihin minä repeän? Tuntuu, että<br />
sekoan kaiken kiireen ja paineen keskellä.<br />
Suuri hurja peikko nimeltä burn out hyppää<br />
päälleni.<br />
Ja se riittämättömyyden tunne!<br />
Kaikesta kiireestä huolimatta hoitajan on suhtauduttava<br />
siihen ammatillisesti. Ei riitä, että<br />
on kiire, vaan on teeskenneltävä, ettei sitä ole.<br />
Mutta olen vakuuttunut, ettei kukaan kasvoiltamme<br />
lue tätä painetta tai kiirettä.<br />
46<br />
Kiire ja asenne<br />
Hoitajien mukaan kiire on osa yhteiskunnan<br />
yleistä asennetta ja terveydenhuollon säästöilmapiiriä.<br />
Kiire hiipii hoitajan työhön myös siinä,<br />
että ajatellaan kilttien hoitajatyttöjen jaksavan,<br />
vaikka työ on aliresursoitu ja alipalkattu.<br />
Taloudellinen ajattelu viedään toisinaan<br />
äärimmilleen, mikä aiheuttaa lisähankaluuksia<br />
päivittäiseen hoitotyöhön.<br />
Kuka muu suostuu vallitsevaan tilaan (kiireeseen)<br />
paitsi naishoitaja, joka on liian kiltti<br />
noustakseen tuntuvaan kapinaan?<br />
<strong>Aikamoisia</strong> <strong>arvoja</strong> ■ <strong>Pohdintoja</strong> <strong>hoitamisen</strong> <strong>etiikasta</strong><br />
Nykymaailmassa kiire liitetään tärkeyteen ja<br />
arvokkuuteen. Kiireen ajatellaan ilmaisevan<br />
korvaamattomuutta, ja sillä halutaan omalle<br />
toiminnalle näkyvyyttä ja kiitosta.<br />
Kiirehtiminen ei välttämättä auta toimimaan<br />
nopeammin vaan ainoastaan luomaan kiireen<br />
ilmapiiriä. Hoitajat ajattelevat, että kiireisenkin<br />
tilanteen voi hoitaa hosumatta ja siksi kiire<br />
on asenne. Kiire on hoitajien mukaan olennaisesti<br />
sosiaalinen ilmiö. Sen voi tartuttaa tai<br />
olla tartuttamatta toisiin.<br />
Tämä herättää pohtimaan jokaisen omaa<br />
osuutta: Luotanko omaan arvooni kiireettömänä<br />
hoitajana? Mikä on vastuuni kiireen tartuttajana?<br />
Miten luon kiireetöntä ilmapiiriä,<br />
jossa sekä minä että toiset ihmiset voivat olla<br />
aidosti läsnä? Kykenenkö pysähtymään tähän<br />
hetkeen vai onko se jo livahtanut ohi?<br />
Tajusin, että kiire on omien korvien välissä ja<br />
omista valinnoista johtuvaa.<br />
…se on keino ostaa hyväksyntää omalle elämälleen,<br />
itselleen. Se on kateissa olevan itsearvostuksen<br />
paikkaamista, täydellisyyden tavoittelua.<br />
Se on.<br />
Kuinka minä pystyisin olemaan kiireetön eli<br />
laiska?<br />
…että haluaa olla siirtämättä omaa<br />
pakahduttavan, hengästyttävää tunnetilaa<br />
työtovereihin.<br />
Priorisointi auttaa<br />
Hoitajat kokevat, että ajan puutteeseen voi vaikuttaa<br />
priorisoimalla. Vaikka priorisointi tuntuu<br />
kylmältä ja laskelmoivalta, se on käyttökelpoinen<br />
työväline.<br />
Kiireen tuntua lisää henkinen poissaolo.<br />
Jos hoitaja keskittyy potilaaseen ja tehtäviinsä,<br />
kiireen tuntu väistyy.
Change language