21.04.2014 Views

Yhteistyön tavoitteet - Kilpa- ja huippu-urheilun tutkimuskeskus

Yhteistyön tavoitteet - Kilpa- ja huippu-urheilun tutkimuskeskus

Yhteistyön tavoitteet - Kilpa- ja huippu-urheilun tutkimuskeskus

SHOW MORE
SHOW LESS

Transform your PDFs into Flipbooks and boost your revenue!

Leverage SEO-optimized Flipbooks, powerful backlinks, and multimedia content to professionally showcase your products and significantly increase your reach.

22.2.2012/ MaD202<br />

VALMENTAUTUMISEN<br />

PSYKOLOGIAN<br />

PERUSTEITA<br />

Niilo Konttinen<br />

<strong>Kilpa</strong>- <strong>ja</strong> <strong>huippu</strong>-<strong>urheilun</strong><br />

<strong>tutkimuskeskus</strong> (KIHU)


Luentorunko 22.2.2012<br />

1.Lah<strong>ja</strong>kkuudesta lajinsa <strong>huippu</strong>osaa<strong>ja</strong>ksi<br />

-Tutkimustietoa aiheesta<br />

-Nuoriso<strong>urheilun</strong> haasteita<br />

-Urheili<strong>ja</strong>n valinnat<br />

4. Yhteenveto<br />

-Urheili<strong>ja</strong>n kehityspolku<br />

-Harjoitustilanteen<br />

rakentaminen<br />

2.Mitä on psyykkinen valmentautuminen?<br />

- Käsityksiä PV:sta<br />

- Tavoitteet<br />

- Pääperiaatteet<br />

- Toiminnan tasot<br />

3. Psyykkinen valmentautuminen osana<br />

valmennuksen kokonaisuutta<br />

-Työskentelymuodot<br />

-Työskentelyvaiheet<br />

-Tavoitetila<br />

*Itsetuntemus<br />

*Itseluottamus<br />

*Sisäinen palo<br />

*Psykologiset taidot<br />

*Toimintaympäristö<br />

www.kihu.fi


Mitä urheiluharrastus voi tarjota?<br />

• Liikunnallinen<br />

elämäntapa<br />

• Vapaa-a<strong>ja</strong>n<br />

harrastusmuoto<br />

• <strong>Kilpa</strong>urheilumuoto<br />

• Huippu-urheili<strong>ja</strong>n<br />

ura/ ammattilaisuus


”LAHJAKKUUS”<br />

<strong>Kilpa</strong>urheilussa lah<strong>ja</strong>kkuus<br />

on erityistä kyvykkyyttä,<br />

joka antaa<br />

mahdollisuuden kehittyä<br />

taitavaksi <strong>ja</strong> menestyväksi<br />

urheili<strong>ja</strong>ksi.


Nuoriso<strong>urheilun</strong> haasteita<br />

Psyykkisen valmentautumisen näkökulma<br />

• Yhteiskunnalliset<br />

tekijät<br />

• Vanhemmuus <strong>ja</strong><br />

kasvatus 2000-<br />

luvulla<br />

• Valmiudet <strong>ja</strong><br />

taidot


Valintojen tekeminen<br />

• Mitä urheilu harrasta<strong>ja</strong>lle<br />

merkitsee?<br />

– Mitä lajia haluan harrastaa?<br />

– Mille tasolle haluan pyrkiä?<br />

• Ammattiura<br />

– Panostaako opiskeluun vai<br />

urheiluun?<br />

• Sosiaalinen elämä<br />

– Perhe<br />

– Kaverit<br />

– Seurustelu<br />

• Elämäntavat<br />

– Säännöllisyys<br />

– Terveydestä huolehtiminen<br />

– ”Urheilullisuus”


Psyykkinen valmentautuminen<br />

Yleisimpiä käsityksiä<br />

• PV:n lähtökohtana on aina jokin<br />

henkilökohtainen ongelma<br />

• Kaikki urheili<strong>ja</strong>t eivät käytä<br />

PV:ta<br />

• Psyyke ratkaisee 95%<br />

<strong>huippu</strong>suorituksesta<br />

• PV on kokoelma erilaisia<br />

toimenpiteitä, joilla urheili<strong>ja</strong><br />

saadaan tekemään<br />

<strong>huippu</strong>suorituksia<br />

• PV:n asiantunti<strong>ja</strong> kykenee<br />

”lukemaan a<strong>ja</strong>tuksia”<br />

• PV:n asiantunti<strong>ja</strong>n toiminta<br />

rikkoo valmenta<strong>ja</strong>n <strong>ja</strong> urheili<strong>ja</strong>n<br />

välistä valmennussuhdetta


Psyykkinen valmentautuminen<br />

Tavoitteet<br />

(1) Kartoittaa urheili<strong>ja</strong>n/<br />

joukkueen <strong>ja</strong> valmenta<strong>ja</strong>n<br />

kanssa henkisen<br />

valmentautumisen<br />

tarjoamia mahdollisuuksia.<br />

(2) Tehostaa henkisen<br />

valmentautumisen<br />

menetelmien hyödyntämistä<br />

jokapäiväisessä<br />

harjoittelussa.<br />

(3) Luoda urheili<strong>ja</strong>lle/<br />

joukkueelle <strong>ja</strong> valmenta<strong>ja</strong>lle<br />

valmiudet soveltaa ko.<br />

menetelmiä<br />

kilpailutilanteissa.


Psyykkinen valmentautuminen<br />

Pääperiaatteet<br />

KOKONAISVALTAISUUS<br />

Urheili<strong>ja</strong>/<br />

Joukkue<br />

&<br />

Valmenta<strong>ja</strong><br />

LUOTTAMUS<br />

YKSILÖLLISYYS


Psyykkinen valmentautuminen<br />

Toiminnan tasot<br />

<strong>Kilpa</strong>ileminen<br />

Harjoittelu<br />

Urheilemiseen liittyvät a<strong>ja</strong>tusmallit<br />

Motivaatio & Tavoitteet<br />

Elämäntilanne & -hallinta


”Psyykkinen valmennus tarkoittaa<br />

urheili<strong>ja</strong>n kokonaiselämäntilanteen<br />

huomioimista valmennuksessa <strong>ja</strong> hänen<br />

psyykkisen hyvinvointinsa tukemista sekä<br />

psyykkisten taitojen opettamista …”<br />

(Liukkonen & Jaakkola 2003)


– Tulokset <strong>ja</strong><br />

sijoitukset<br />

Vaikutusten arviointi<br />

– Urheili<strong>ja</strong>n omat<br />

tuntemukset<br />

– Valmenta<strong>ja</strong>n arvio<br />

– Muutos<br />

suoritustekniikassa<br />

– Elämänhallinnan<br />

kehittyminen


3. PSYYKKINEN<br />

VALMENTAUTUMINEN<br />

OSANA VALMENNUKSEN<br />

KOKONAISUUTTA<br />

-Työskentelymuodot<br />

-Työskentelyvaiheet<br />

-Psyykkisen valmentautumisen tavoitetila


Psyykkinen valmentautuminen<br />

Työskentelymuodot<br />

1. Luennot/ ”tietoiskut”<br />

2. Ryhmäkeskustelut<br />

3. Urheili<strong>ja</strong>palaverit<br />

4. Valmenta<strong>ja</strong>palaverit<br />

5. Tutkimustoiminta<br />

6. Tiedonvälitys<br />

7. Koulutustoiminta


Psyykkinen valmentautuminen<br />

Työskentelyvaiheet<br />

(1) Alkuarviointi<br />

(2) Palautekeskustelu<br />

(3) Oh<strong>ja</strong>uskeskustelut<br />

(4) Loppuarviointi


Psyykkinen valmentautuminen<br />

Tavoitetila<br />

ITSETUNTEMUS<br />

*Tunnetilat<br />

*Toimintamallit<br />

*A<strong>ja</strong>tusmallit


Mahdollisuudet<br />

Uhkat<br />

Vahvuudet<br />

Kehityskohteet<br />

Nimi


Psyykkinen valmentautuminen<br />

Tavoitetila<br />

ITSETUNTEMUS<br />

*Tunnetilat<br />

*Toimintamallit<br />

*A<strong>ja</strong>tusmallit<br />

ITSELUOTTAMUS<br />

*Tietoisuus omista vahvuuksista<br />

*Luotto omaan osaamiseen<br />

*Usko omiin valmiuksiin


Miten itseluottamusta voidaan<br />

parantaa?<br />

1. Minäkäsitys<br />

ITSELUOTTAMUS<br />

3. Oppiminen/<br />

Sopeutuminen<br />

Identiteetti Itsetunto<br />

Minäkuva<br />

Tulokset/<br />

Arviointi<br />

2. Osaaminen<br />

Koettu<br />

pätevyys<br />

Oppiminen<br />

Sopeutuminen<br />

Minätietoisuus<br />

Itsearvostus<br />

Itsetuntemus


Psyykkinen valmentautuminen<br />

Tavoitetila<br />

ITSETUNTEMUS<br />

*Tunnetilat<br />

*Toimintamallit<br />

*A<strong>ja</strong>tusmallit<br />

ITSELUOTTAMUS<br />

*Tietoisuus omista vahvuuksista<br />

*Luotto omaan osaamiseen<br />

*Usko omiin valmiuksiin<br />

SISÄINEN PALO<br />

*Sisäinen motivaatio<br />

*Tavoitteenasettelu


MOTIVAATIO<br />

Tehtävä 1:<br />

Energia<br />

Tehtävä 2:<br />

Suunta<br />

Tehtävä 3:<br />

Arviointi<br />

Toiminnan<br />

tehokkuus<br />

Toimintaan<br />

sitoutuminen<br />

Toiminnan<br />

kesto<br />

Toiminnan<br />

laatu


1. Amotivaatio<br />

• Henkilö kokee toiminnan ulkoapäin oh<strong>ja</strong>tuksi<br />

• Motivaatio tehtävän suorittamiseksi puuttuu täysin<br />

• Henkilö ei näe yhteyttä toiminnan <strong>ja</strong> tuloksen välillä


2. Ulkoinen motivaatio<br />

• Toimintaa oh<strong>ja</strong>avat palkkiot <strong>ja</strong> rangaistukset<br />

• Toiminta on sosiaalisesti suotavaa<br />

• Yksilön omat arvot oh<strong>ja</strong>avat toimintaa<br />

• Toiminnasta koetaan saatavan merkittävää hyötyä<br />

vaikka se ei sinänsä olisikaan aina palkitsevaa


3. Sisäinen motivaatio<br />

• Toiminta on täysin sisäisesti oh<strong>ja</strong>ttua<br />

• Toiminta sinällään on kiinnostavaa <strong>ja</strong> positiivisia<br />

elämyksiä tuottavaa<br />

• Välineelliset arvot eivät enää ensisi<strong>ja</strong>isesti oh<strong>ja</strong>a<br />

henkilön valinto<strong>ja</strong>


Miksi sisäinen motivaatio<br />

heikkenee?<br />

• Henkilö kokee omat<br />

mahdollisuutensa kehittää <strong>ja</strong><br />

toteuttaa itseään ra<strong>ja</strong>llisiksi<br />

• Henkilö ei saavuta hyviä<br />

tuloksia<br />

• Henkilö ei koe onnistumisen<br />

tunteita<br />

• Ryhmä ei tue jäseniään<br />

• Henkilö on saavuttanut<br />

”ra<strong>ja</strong>nsa”<br />

• Kiinnostus kohdistuu muihin<br />

asioihin


Miten edistää<br />

sisäistä motivaatiota?<br />

• Itsemääräämisen<br />

tunteen lujittaminen<br />

• Kyvykkyyden<br />

tunteen<br />

vahvistaminen<br />

• Sosiaalisen<br />

yhteenkuuluvuuden<br />

korostaminen


On tärkeää asettaa itselleen<br />

tavoitteita, sillä ne …<br />

• Ylläpitävät motivaatiota<br />

– Antavat perustelut<br />

harjoittelulle<br />

• Suuntaavat toimintaa<br />

– Auttavat keskittymään<br />

olennaisiin asioihin<br />

• Selkiyttävät<br />

kehittymisen seurantaa<br />

– Muodostavat yksilöllisen<br />

toimintasuunnitelman<br />

Tehtävä 1:<br />

Energia<br />

Tehtävä 2:<br />

Suunta<br />

Tehtävä 3:<br />

Arviointi


Tavoitetyypit<br />

(1) Tulos<strong>tavoitteet</strong><br />

-Henkilökohtaiset/ joukkueen<br />

saavutukset<br />

(2) Suoritus<strong>tavoitteet</strong><br />

-Lajitaidot<br />

(3) Prosessi<strong>tavoitteet</strong><br />

-Harjoittelua suuntaavat <strong>tavoitteet</strong><br />

(4) Normi<strong>tavoitteet</strong><br />

-Ryhmän säännöt <strong>ja</strong> arvot<br />

(5) Kisa- <strong>ja</strong> harjoituskohtaiset <strong>tavoitteet</strong><br />

-Päivittäin asetettavat <strong>tavoitteet</strong>


Konttinen/ KIHU<br />

2012<br />

Tavoitteenasettelu<br />

A<br />

r<br />

v<br />

i<br />

o<br />

i<br />

n<br />

t<br />

i<br />

<strong>Kilpa</strong>ilu- <strong>ja</strong> harjoituskohtaisten tavoitteiden asettaminen<br />

Suoritus-, prosessi- <strong>ja</strong> normitavoitteiden asettaminen<br />

Tulostavoitteiden asettaminen<br />

SWOT-analyysi<br />

(vahvuudet, kehityskohteet, mahdollisuudet <strong>ja</strong> uhkat)<br />

”Unelma”<br />

Vaihe 5.<br />

Vaihe 4.<br />

Vaihe 3.<br />

Vaihe 2.<br />

Vaihe 1.


”UNELMANI JÄÄKIEKOSSA …”<br />

”Haaveilen näistä hetkistä <strong>ja</strong> saavutuksista jääkiekossa.<br />

Kun a<strong>ja</strong>ttelen näitä asioita, tulen hyvälle mielelle <strong>ja</strong> saan niistä lisää energiaa vaikeinakin aikoina.<br />

Pystyn koska tahansa muodostamaan mieleeni kuvia näistä hetkistä <strong>ja</strong> saavutuksista.”<br />

PVM ____________ UNELMA __________________________________________<br />

__________________________________________<br />

PVM ____________ UNELMA __________________________________________<br />

__________________________________________<br />

PVM ____________ UNELMA __________________________________________<br />

__________________________________________


JÄÄKIEKKOILIJAN TAVOITTEENASETTELU<br />

Pelaa<strong>ja</strong>n nimi<br />

Seura/ Joukkue<br />

Päiväys<br />

_________________________________________________<br />

_________________________________________________<br />

_____ (pv) _____ (kk) ________ (v)<br />

A. Vahvuutesi jääkiekkoili<strong>ja</strong>na<br />

Kir<strong>ja</strong>a tähän omasta mielestäsi tärkeimmät vahvuutesi jääkiekkoili<strong>ja</strong>na tällä hetkellä. Merkitse molempiin kohtiin<br />

vähintään yksi ominaisuus.<br />

Pelitaidot:<br />

Fyysiset ominaisuudet:<br />

1) _____________________________ 1) _____________________________<br />

2) _____________________________ 2) _____________________________<br />

3) _____________________________ 3) _____________________________<br />

B. Tärkeimmät kehityskohteesi<br />

Kir<strong>ja</strong>a tähän omasta mielestäsi keskeisimmät kehityskohteesi jääkiekkoili<strong>ja</strong>na tällä kaudella. Merkitse molempiin<br />

kohtiin vähintään yksi ominaisuus.<br />

Pelitaidot:<br />

Fyysiset ominaisuudet:<br />

1) _____________________________ 1) _____________________________<br />

2) _____________________________ 2) _____________________________<br />

3) _____________________________ 3) _____________________________<br />

C. Tavoitteesi kaudelle 2011-2012<br />

Kir<strong>ja</strong>a tähän erilaisia keino<strong>ja</strong>, joilla voisit parantaa kehityskohteisiin kir<strong>ja</strong>amiasi asioita tällä kaudella. Kirjoita<br />

vähintään kolme eri asiaa.<br />

_____________________________<br />

_____________________________<br />

_____________________________<br />

_____________________________<br />

_____________________________<br />

_____________________________<br />

_____________________________<br />

_____________________________<br />

_____________________________<br />

_____________________________


Ohjeita tavoitteenasetteluun:<br />

(1) Aseta täsmällisiä<br />

tavoitteita<br />

(2) Tavoitteiden on oltava<br />

riittävän haastavia<br />

(3) Tarvitset sekä pitkän<br />

että lyhyen aikavälin<br />

tavoitteita<br />

(4) Aseta myös laji- <strong>ja</strong><br />

harjoittelutavoitteita<br />

(5) Aseta tavoitteita myös<br />

harjoituksiin<br />

(6) Mieti myös joukkueen<br />

tavoitteita<br />

(7) Määritä myös keinot<br />

tavoitteiden<br />

saavuttamiseksi<br />

(8) Tavoitteiden<br />

saavuttaminen edellyttää<br />

myös muiden tukea<br />

(9) Kir<strong>ja</strong>a tavoitteesi <strong>ja</strong><br />

seuraa niiden<br />

toteutumista<br />

(10) Tavoitteiden on oltava<br />

SINUN tavoitteitasi!


Psyykkinen valmentautuminen<br />

Tavoitetila<br />

ITSETUNTEMUS<br />

*Tunnetilat<br />

*Toimintamallit<br />

*A<strong>ja</strong>tusmallit<br />

ITSELUOTTAMUS<br />

*Tietoisuus omista vahvuuksista<br />

*Luotto omaan osaamiseen<br />

*Usko omiin valmiuksiin<br />

PSYKOLOGISET TAIDOT<br />

*<strong>Kilpa</strong>iluun valmistautuminen<br />

*Mielikuvaharjoittelu<br />

*Sisäinen puhe<br />

SISÄINEN PALO<br />

*Sisäinen motivaatio<br />

*Tavoitteenasettelu


Valmistautumisen tarkoitus<br />

(1) Asenteen vahvistaminen<br />

(2) Keskittyminen<br />

olennaisiin asioihin<br />

(3) Optimaalisen tunnetilan<br />

saavuttaminen<br />

(4) <strong>Kilpa</strong>ilujännityksen<br />

hallitseminen/<br />

hyödyntäminen<br />

(5) Suoritusautomaatioiden<br />

käynnistäminen


Valmistautumisen A-B-C<br />

A. <strong>Kilpa</strong>ilemiseen valmistautuminen<br />

B. <strong>Kilpa</strong>iluun valmistautuminen<br />

C. <strong>Kilpa</strong>ilusuoritukseen<br />

valmistautuminen


• Tilanteen arviointi +<br />

tavoitteiden asettaminen<br />

– Mitä tuleva kilpailu<br />

merkitsee minulle?<br />

• Positiivisten a<strong>ja</strong>tusmallien<br />

vahvistaminen<br />

– ”Suurin työ on nyt tehty …”<br />

– Haasteellisuus vs.<br />

Häviämisen pelko<br />

– Tinkimätön asenne omaa<br />

toimintaa kohtaan<br />

– ”Hyvän päivän” tekeminen<br />

– Elämysten <strong>ja</strong> kokemusten<br />

hakeminen<br />

A. <strong>Kilpa</strong>ilemiseen<br />

valmistautuminen


B. <strong>Kilpa</strong>iluun valmistautuminen<br />

• <strong>Kilpa</strong>ilutilanteen<br />

läpikäyminen<br />

– Esim. varautuminen<br />

erilaisiin tilanteisiin<br />

• Valmiustason nostaminen<br />

– Signaali keholle <strong>ja</strong> mielelle<br />

• Asioiden yksinkertaistaminen<br />

– Kaikesta ylimääräisestä<br />

luopuminen<br />

• Valmistautumisrutiinien<br />

suorittaminen<br />

– Rituaalit/ tottumukset<br />

– Rentousharjoitukset<br />

– Strategian/suunnitelman/<br />

taktiikan läpikäynti


C. <strong>Kilpa</strong>ilusuoritukseen<br />

valmistautuminen<br />

• Intensiivisen keskittymisen<br />

rakentaminen<br />

– Rutiinien <strong>ja</strong> opittujen<br />

taitojen avulla<br />

• Tietoisen säätelyn<br />

vähentäminen<br />

– Huomion kohdentaminen<br />

kapealle alueelle<br />

(”maailman pienentäminen”)<br />

• Aika valmistautua <strong>ja</strong> aika<br />

toimia<br />

– Heittäytyminen<br />

– Suoritusrohkeus<br />

Valmius<br />

Toiminta<br />

Palautuminen


Psyykkinen kilpailuvalmius<br />

1. Tausta-asiat ovat kunnossa<br />

2. Tunne, että kaikki on tehty<br />

sen hetkisen maksimisuorituksen<br />

eteen<br />

3. Selkeät <strong>ja</strong> positiiviset<br />

<strong>tavoitteet</strong><br />

4. Valmius käsitellä<br />

epävarmuuden tunteita<br />

5. Luottamus, että pystyy<br />

tekemään itselleen ”hyvän<br />

päivän”<br />

6. Selkeä kilpailusuunnitelma


Miten yliyrittäminen ilmenee?<br />

1. Vireystila ei ole<br />

optimaalinen<br />

2. Suoritustilanteeseen<br />

liittyy poikkeuksellisen<br />

voimakas tunnelataus<br />

3. Odotukset oman<br />

suoritustason suhteen<br />

ovat tavallista<br />

korkeammalla


1. Ei-optimaalinen vireystila<br />

• Kohonnut vireystila → Ylilatautuminen<br />

– Keskittyminen hajoaa<br />

– Motoriikka/ tekniikka kärsii<br />

– Energiaa kuluu epäolennaisiin asioihin<br />

• Alentunut vireystila → Flegmaattisuus<br />

– Keinotekoisella yrittämisellä ”paikataan”<br />

alhainen vireystila<br />

– Tietoinen suorituksen säätely korostuu


2. Voimakas tunnetila<br />

• Energisyys<br />

– Toiminta kohdentuu epäolennaisiin asioihin<br />

• Epävarmuus/ kärsimättömyys<br />

– Pelko siitä, että taito ”häviää”<br />

• Ylimielisyys<br />

– A<strong>ja</strong>utuminen tilanteeseen, jossa on vain<br />

hävittävää


3. Korostuneet odotukset<br />

• Tulos oh<strong>ja</strong>a urheili<strong>ja</strong>n suoriutumista<br />

– Huomio ei ole itse suorituksessa<br />

• Tavoitteet ovat ylimitoitettu<strong>ja</strong> urheili<strong>ja</strong>n<br />

suoritustasoon nähden<br />

– Tavoitteenasettelu perustuu liiaksi esim.<br />

harjoitustuloksiin<br />

• Valmistaudutaan kilpailuun poikkeavalla<br />

tavalla<br />

– Keskittyminen menee ”yli”


1. Mielikuvaharjoittelu 2. Rentoutustekniikat<br />

TUNNE<br />

FYSIOLOGINEN<br />

REAKTIO<br />

TULKINTA<br />

3. Sisäinen puhe


1. Mielikuvaharjoittelu


Mielikuva-<br />

harjoittelu<br />

Sisäiset<br />

mielikuvat<br />

= Suorituksen kokeminen<br />

aktiivisena toimi<strong>ja</strong>na<br />

Ulkoiset<br />

mielikuvat<br />

= Suorituksen kokeminen<br />

ulkopuolisena


Mielikuvaharjoittelun edellytykset<br />

• Pitkäjänteinen <strong>ja</strong><br />

systemaattinen<br />

harjoittelu<br />

• Keskittyminen<br />

• Kyky kuvitella erilaisia<br />

aistimuksia<br />

(”mielikuvakyky”)<br />

• Käsitys optimaalisesta<br />

suorituksesta<br />

• Halu kehittää itseään<br />

urheili<strong>ja</strong>na!!!


Sisäisten mielikuvien käyttö<br />

(1/2)<br />

• Urheili<strong>ja</strong> vahvistaa oppimaansa liikettä tai<br />

liikesar<strong>ja</strong>a kuvittelemalla itsensä<br />

suoritustilanteeseen<br />

• Harjoituksen aikana aktivoituvat samat lihashermo<br />

-yhteydet kuin todellisessakin<br />

suorituksessa → ”Muistijälki” vahvistuu<br />

• Suoritus toteutetaan a) tietoisesti <strong>ja</strong><br />

b) reaaliaikaisesti


Sisäisten mielikuvien käyttö<br />

(2/2)<br />

• Mielteiden tuottaminen kaikilla aistikanavilla<br />

• Mielikuvaharjoituksen suorittaminen a)<br />

rentoutuneessa tilassa sekä b) suorituksen<br />

yhteydessä<br />

• Soveltuu esim. tekniikkaharjoituksiin


Ulkoisten mielikuvien käyttö<br />

• Tilanteen tai tilanteiden sar<strong>ja</strong>n kuvitteleminen<br />

katso<strong>ja</strong>n/ havainnoitsi<strong>ja</strong>n näkökulmasta<br />

• Ilman kehon <strong>ja</strong> mielen tuntemuksia<br />

• <strong>Kilpa</strong>iluihin valmistautuminen <strong>ja</strong> kilpailun<br />

aikana toimiminen<br />

• Teknisten apuvälineiden hyödyntäminen (esim.<br />

video)<br />

• Voidaan käyttää esim. uuden taidon<br />

oppimisessa


Mitä hyötyä<br />

mielikuvaharjoittelusta on?<br />

• Tukee urheili<strong>ja</strong>n tekniikkaharjoittelua<br />

• Toimii palautumisen apuvälineenä yhdessä<br />

rentoutusharjoitusten kanssa<br />

• Tehostaa optimaalisten tunnetilojen<br />

tuottamista<br />

• Auttaa keskittymään<br />

• Auttaa urheili<strong>ja</strong>a kohtaamaan erilaisia<br />

tilanteita


2. Rentoutustekniikat


Erilaisia rentousmenetelmiä<br />

• Aktiivinen rentous<br />

– Jännityksen <strong>ja</strong> rentouden vuorottelu<br />

• Autogeeninen rentous<br />

– Painavuuden <strong>ja</strong> lämpimyyden tunteen aikaansaaminen →<br />

Keskushermosto rauhoittuu<br />

• Hengitysrentous<br />

– Uloshengitys ankkuroidaan rentoutuneeseen olotilaan<br />

• Mielikuvarentous<br />

– Rentoutuminen miellyttävien mielikuvien avulla<br />

• Hypnoosi<br />

– Suggestioiden antaminen syvässä rentoustilassa


3. Sisäinen puhe


A. Negatiivinen sisäinen puhe<br />

• Yhteydessä esim. pelkotiloihin <strong>ja</strong><br />

ahdistuneisuuteen<br />

• Ylläpitää välttämiskäyttäytymistä<br />

• ”Entä jos en selviydy tilanteesta” tai<br />

”Mitähän toiset a<strong>ja</strong>ttelevat minusta”


B. Positiivinen sisäinen puhe<br />

• Tukee henkilön pyrkimyksiä selviytyä<br />

vaikeista tai haasteellisista tilanteista<br />

• Auttaa urheili<strong>ja</strong>a muuttamaan tarvittaessa<br />

tilanteen tulkintaa<br />

• ”Olen valmis tekemään” tai ”pystyn<br />

oppimaan”


Sisäisen puheen muuttaminen<br />

(1) Tunnista ne tilanteet, joissa käytät negatiivista puhetta<br />

(2) Mieti, mihin negatiivisuutesi perustuu<br />

(3) Pohdi, miten voisit korvata negatiivisen puheen<br />

positiivisella puheella<br />

(4) Käytä positiivista puhetta, kun seuraavan kerran kohtaat<br />

haasteellisen tilanteen


Psyykkinen valmentautuminen<br />

Tavoitetila<br />

ITSETUNTEMUS<br />

*Tunnetilat<br />

*Toimintamallit<br />

*A<strong>ja</strong>tusmallit<br />

RYHMÄN TOIMINTA<br />

*Positiivinen ilmapiiri<br />

*Tiimin kiinteys<br />

*Johtaminen<br />

ITSELUOTTAMUS<br />

*Tietoisuus omista vahvuuksista<br />

*Luotto omaan osaamiseen<br />

*Usko omiin valmiuksiin<br />

PSYKOLOGISET TAIDOT<br />

*<strong>Kilpa</strong>iluun valmistautuminen<br />

*Mielikuvaharjoittelu<br />

*Sisäinen puhe<br />

SISÄINEN PALO<br />

*Sisäinen motivaatio<br />

*Tavoitteenasettelu


Joukkueen valmistautuminen<br />

Huippusuorituksen perusedellytykset<br />

I Harjoittelu<br />

-Päivittäistoiminnan laatu <strong>ja</strong> määrä<br />

-Onnistuneet viimeistelyharjoitukset<br />

II Suunnitelma<br />

-Taktiikka/ pelitapa on sisäistetty<br />

-Pelaa<strong>ja</strong>t ovat sitoutuneet taktiikan<br />

noudattamiseen<br />

-Vastusta<strong>ja</strong>n heikkoudet/ vahvuudet<br />

III Ilmapiiri<br />

-Jokainen pelaa<strong>ja</strong> kantaa vastuunsa<br />

-Virheiden <strong>ja</strong> epäonnistumisten<br />

käsittely


”KOHEESIO”<br />

Koheesiolla tarkoitetaan dynaamista<br />

prosessia, joka ilmenee (a) ryhmän<br />

pyrkimyksenä pysyä yhtenäisenä<br />

perustehtävän suorittamisessa,<br />

sekä (b) tyytyväisyyden kokemuksina<br />

siitä, että ryhmä täyttää jäsentensä<br />

perustarpeita.


Mitkä asiat vaikuttavat ryhmän<br />

yhtenäisyyteen?<br />

1. Tilanne- <strong>ja</strong><br />

olosuhdetekijät<br />

2. Yksilölliset<br />

tekijät<br />

RYHMÄKOHEESIO<br />

3. Johtaminen<br />

4. Ryhmäkohtaiset<br />

tekijät


1. Tilanne- <strong>ja</strong> olosuhdetekijät<br />

• Ryhmän<br />

muodostumisen syyt<br />

(tehtävä- <strong>ja</strong><br />

sosiaalinen koheesio)<br />

• Perustehtävän<br />

luonne <strong>ja</strong> merkitys<br />

• Ryhmän koko


2. Yksilölliset tekijät<br />

• Ryhmän jäsenten<br />

yksilölliset<br />

ominaisuudet<br />

• Asenteet,<br />

uskomukset <strong>ja</strong><br />

motiivit<br />

• Yksilöiden<br />

tyytyväisyys<br />

• Yksilöiden kyky<br />

kantaa vastuuta


3. Johtaminen<br />

• Johta<strong>ja</strong>n taidot <strong>ja</strong><br />

valmiudet<br />

• Johtamistyyli<br />

• Yhteisön<br />

toimintakulttuuri<br />

• Toiminnalle asetetut<br />

<strong>tavoitteet</strong>


4. Ryhmäkohtaiset tekijät<br />

• Yksilöiden roolien<br />

selkeys ryhmässä<br />

• Kuinka pitkään<br />

ryhmä on ollut<br />

yhdessä<br />

• Sosiaaliset normit<br />

• Ryhmän<br />

itseluottamus


Koheesion vaikutukset<br />

• Positiiviset …<br />

– Ryhmän säännöt on<br />

helppo laatia<br />

– Sitoutuminen<br />

perustehtävään<br />

vahvistuu<br />

– Viihtyvyys paranee<br />

– Vastuu <strong>ja</strong>kaantuu<br />

tasaisesti<br />

• Negatiiviset …<br />

– ”Sisäänlämpiävyys”<br />

– Kritiikitön laumaa<strong>ja</strong>ttelu<br />

vahvistuu<br />

– Uuden jäsenen on<br />

vaikea päästä<br />

mukaan ryhmään<br />

– Kehitys pysähtyy


Mihin johtajuus perustuu?<br />

– Muodollinen asema<br />

• Asema organisaatiossa<br />

– ”Keppi & porkkana”<br />

• Valta <strong>ja</strong>kaa etuisuuksia<br />

tai rangaistuksia<br />

– Tieto<br />

• Esimiehellä on sellaista<br />

tietoa, jota ei alaisilla ole<br />

– Senioriteetti<br />

• Ikä<br />

– Asiantuntemus<br />

• Laa<strong>ja</strong> tietämys/ koulutus<br />

– Osaaminen<br />

• Ammatillinen käytännön<br />

osaaminen<br />

– Vuorovaikutus<br />

• Kommunikointikyky<br />

– Yhteistyö<br />

• Yhteistyöhalu <strong>ja</strong> -kyky<br />

– Persoonallisuus<br />

• Karisma<br />

– Tuloksellisuus<br />

• Määrälliset <strong>ja</strong> laadulliset<br />

tulokset


4. YHTEENVETO<br />

-Menestyvän urheili<strong>ja</strong>n psyyke<br />

-Urheili<strong>ja</strong>n kehityspolku


Mistä rakentuu menestyvän<br />

urheili<strong>ja</strong>n psyyke?<br />

1.Ominaisuudet<br />

2.Asenne<br />

3.Reagointi<br />

”Haasteet”<br />

-Vastoinkäymiset<br />

-Menestys<br />

-Muutokset<br />

Henkinen vahvuus


Kehityspolun rakentaminen<br />

1. Urheili<strong>ja</strong>n oma historia<br />

2. Nykytilanteen arviointi<br />

3. Tavoitetilan hahmottaminen<br />

4. Keinojen määrittäminen


Vaihe 1:<br />

Urheili<strong>ja</strong>n oma historia<br />

• Oman historian<br />

hahmottaminen luo<br />

poh<strong>ja</strong>a urheili<strong>ja</strong>na<br />

kasvamiselle<br />

– Hallitsevat tarinat<br />

– Vaihtoehtoiset tarinat<br />

• Jokainen on oman<br />

elämänsä paras<br />

asiantunti<strong>ja</strong><br />

– Valintatilanteet<br />

– Toimintamallit<br />

– A<strong>ja</strong>tusmallit


Vaihe 2:<br />

Nykytilanteen arviointi<br />

– Mihin nykyinen taso<br />

riittää?<br />

• Harjoittelumahdollisuudet<br />

• Sitoutuminen<br />

– Oma kehittyminen vs.<br />

lajin vaatimukset<br />

– Miten urheili<strong>ja</strong> kokee<br />

oman tilanteensa?<br />

• Nelikenttäanalyysi<br />

(SWOT)


Vaihe 3.<br />

Tavoitetilan hahmottaminen<br />

• Mitä haluan olla <strong>ja</strong> mitä<br />

haluan saavuttaa?<br />

• Vanhan tarinan<br />

<strong>ja</strong>tkamista vai uuden<br />

tarinan luomista?<br />

– Urautuminen<br />

– Muutostarpeet<br />

• Erilaisten tarinoiden<br />

yhteensovittaminen


Vaihe 4.<br />

Keinojen määrittäminen<br />

• Tavoitteenasettelun<br />

rakentaminen<br />

• Motivaatiosta<br />

huolehtiminen<br />

• Varautuminen<br />

uhkatekijöihin<br />

• ”Työkalujen”<br />

rakentaminen urheili<strong>ja</strong>n<br />

käyttöön<br />

• Valmennuksen<br />

tukitoimet


Niilo Konttinen<br />

KIHU<br />

Rautpoh<strong>ja</strong>nkatu 6<br />

FIN-40700 Jyväskylä<br />

040-542 9817 (työ)<br />

040-505 4728 (koti)<br />

niilo.konttinen@kihu.fi<br />

Yhteystiedot:<br />

www.kihu.fi

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!