27.05.2014 Views

Lehden pdf-versio - Poliisi

Lehden pdf-versio - Poliisi

Lehden pdf-versio - Poliisi

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

KOLUMNI<br />

Kommunikaatio on onnistuneen integraation avain<br />

Percy Mashaire<br />

Monta vuotta Suomessa<br />

asunut tuttuni soitti<br />

minulle hätäisenä syyskuun<br />

ensimmäisenä. Tv-ruudusta ei<br />

näkynyt mitään, ja kaverini halusi<br />

tietää miksi. Selitin hänelle, että television<br />

lähetykset olivat muuttuneet<br />

digitaalisiksi ja neuvoin häntä<br />

ostamaan digiboksin.<br />

On satoja ellei tuhansia ihmisiä,<br />

jotka asuvat Suomessa fyysisesti<br />

mutteivät kulttuurisesti. Syy on yksinkertainen.<br />

He eivät jostain syystä<br />

osaa suomea. Jotkut työskentelevät<br />

kansainvälisissä yhtiöissä, missä<br />

virallinen kieli on englanti. Ehkä<br />

suurin osa suomen kieltä taitamattomista<br />

koostuu maahanmuuttajista,<br />

jotka ovat tulleet Suomeen<br />

ja sitten löytäneet oman paikkansa<br />

samaa kieltä puhuvien maanmiesten<br />

ja -naisten piireistä.<br />

Tämä on maahanmuuttajien<br />

vanha ja tuttu käyttäytymisstragegia<br />

ympäri maailmaa. Maahanmuuttajat<br />

ajautuvat omiin sosiaalisiin<br />

yhteisöihinsä, joissa puhutaan<br />

samaa kieltä ja lähtömaat ovat<br />

samoja. Omissa yhteisöissään he<br />

oppivat uuden asuinmaan tapoja,<br />

historiaa ja jopa alkeiskielitaidon.<br />

Ensimmäinen työpaikka tai vaikkapa<br />

puoliso voi löytyä tämän sosiaalisen<br />

yhteisön kautta. Nämä<br />

yhteisöt ovat siis maahanmuuttajan<br />

ensimmäinen integraation tai<br />

kotoutumisen vaihe.<br />

Valitettavan usein kotoutumisen<br />

toista vaihetta ei koskaan<br />

tule. Mahanmuuttaja juurtuu<br />

omaan kulttuuriryhmäänsä. Hän<br />

saa työpaikan maanmiestensä sosiaaliverkostojen<br />

kautta. He neuvovat,<br />

mistä välttämättömät palvelut,<br />

kuten terveydenhuolto, saadaan.<br />

Kun elämän materiaaliset,<br />

sosiaaliset ja kenties myös hengelliset<br />

tarpeet on tyydytetty, maahanmuuttaja<br />

ei usein näe vaivaa yrittää<br />

ymmärtää kunnolla uuden kotimaan<br />

kieltä ja kulttuuria. Elämä pyörii<br />

omassa kulttuurisessa porukassa.<br />

Sen sijaan, että maahanmuuttaja<br />

saisi uutisia tiedotusvälineistä,<br />

hän saa ne oman ryhmän jäseniltä.<br />

Mutta usein myös heidän kielitaitonsa<br />

on puutteellinen, koska heillä<br />

ei ole merkittävää sosiaalista kontaktia<br />

kantaväestön kanssa. Usein<br />

ainoa yhteys kantaväestön edustajiin<br />

on työpaikalla. Suurin osa ensimmäisen<br />

sukupolven maahanmuuttajista<br />

kuitenkin perinteisesti<br />

tekee kantaväestölle epämukavaa<br />

ala-arvostettua ja alipalkattuja<br />

työtä, jossa kommunikaatio on<br />

niukkaa. Pomolle riittää ytimekäs<br />

”siivoa” käsky elekielellä.<br />

Usein maahanmuuttajat muokkaavat<br />

asenteitaan uutta kotimaataan<br />

kohtaan oman kulttuurin<br />

ryhmän jäsenten kokemusten<br />

pohjalta. Jos aikaisemmin tulleen<br />

kokemus on ollut huono, tämä<br />

kokemus siirretään seuraavalle<br />

tulokkaalle. Kun kommunikaatio<br />

kantaväestön ja maahanmuuttajien<br />

välillä on niukkaa, yhteispuhekielen<br />

puutteista syntyy helposti<br />

välillinen ymmärtämättömyys,<br />

joka taas ruokkii ennakkoluuloja ja<br />

rasismia. Ihmiset voivat elää rinnakkain<br />

kymmeniä vuosia ja yllättyä,<br />

kun jotain hirvittävää, kuten<br />

mellakat tai traagiset rotutappelut,<br />

tapahtuu.<br />

”Uuden kotimaan<br />

kielen oppiminen on<br />

maahanmuuttajan<br />

velvollisuus.”<br />

Kommunikaation puute ja<br />

kulttuurinen ymmärtämättömyys<br />

kantaväestön ja maahanmuuttajien<br />

välillä myös estää maahanmuuttajaa<br />

yhteiskunnan korkean<br />

sosiaalisen ja taloudellisen aseman<br />

saavuttamisessa. Kantaväestön<br />

työnantajat vieroksuvat maahanmuuttajien<br />

tapoja ja kulttuuria<br />

ja mieluummin palkkaavat kantaväestön<br />

edustajan. Paitsi kielen<br />

osaamisen puute, omaan kulttuuriryhmään<br />

juurtuminen usein tarkoittaa<br />

sitä, että maahanmuuttaja<br />

ei saa koulutusta vastaavaa arvostettua<br />

ja hyväpalkkaista työpaikkaa.<br />

Seurauksena on turhautuminen ja<br />

yhteiskunnan vierastaminen sekä<br />

motivaation puute osallistua sen<br />

toimintaan. Samaan aikaan oman<br />

kulttuuriryhmän ja sen jäsenet tulevat<br />

entistä tärkeämmäksi psykologisiksi<br />

tukipilareiksi.<br />

Mitä sitten pitäisi tehdä? Integraatio<br />

on prosessi, jossa uuden<br />

kotimaan kielen osaaminen on erittäin<br />

tärkeää. Se on se usein puhuttu<br />

avain yhteiskunnalliseen toimintaan<br />

ja osallistumiseen. Tietävätkö<br />

kaikki tästä? Jos vastaus on<br />

myönteinen, työ pitäisi aloittaa<br />

heti. Suomessa on vähän maahanmuuttajia.<br />

He myös haluavat toteuttaa<br />

haaveitaan ja kehittää ja rikastuttaa<br />

itseään ja kantaväestöä.<br />

Se on inhimillistä.<br />

Suurin osa maahanmuuttajista<br />

haluaa opiskella, tehdä töitä ja<br />

antaa uudelle kotimaalle oman<br />

panoksensa. Tarvitaan toimiva,<br />

aktiivinen, hyvä kotouttamisen<br />

strategia, jossa kielten opiskelu<br />

integroidaan muuhun uusien tulokkaiden<br />

toimintaan ja tekemiseen,<br />

kuten yleiseen opiskeluun ja<br />

työskentelyyn.<br />

Uuden kotimaan kielen oppiminen<br />

on maahanmuuttajan velvollisuus.<br />

Hänen oikeuksiaan on saada<br />

työtä, opiskelupaikka ja muita<br />

ammatin harjoittamisen tilaisuuksia<br />

ilman syrjintää. Tämän oikeuksien<br />

ja velvollisuuksien periaate olisi<br />

tukeva pohja rakentaa toimiva,<br />

aktiivinen ja onnistunut kotouttamisen<br />

strategia.<br />

Suomi on vihdoin virallisesti<br />

hyväksynyt maahanmuuton perustamaalla<br />

asioita hoitavan osaston<br />

ministeriöön. Maahanmuuttajien<br />

integraatio yhteiskunnassa<br />

on yksi tärkeimmistä, ellei tärkein<br />

asia tässä prosessissa.<br />

Mieti sitä.<br />

Hyvää joulua ja uutta vuotta!<br />

Percy Mashaire<br />

Opettaja, toimittaja<br />

5<br />

MONITORI www.mol.fi/migration

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!