Views
3 years ago

RAPORTTI NUORTEN ... - Kansalaisareena

RAPORTTI NUORTEN ... - Kansalaisareena

sitouttamisensa

sitouttamisensa toimintaan sekä ne keinot, millä työntekijät tähän pyrkivät. Tähän liittyy keskeisesti myös tukihenkilöiden motivaatio, jonka eri muotoja käsiteltiin teoriaosassa. 70 Tukihenkilötoiminnassa paljon on tutkittu, miksi tukihenkilöä tarvitaan ja jonkun verran sitä, missä asioissa tukihenkilö voi olla tukena nimenomaan nuorelle. Vapaaehtoistyön ja tukihenkilötoiminnan periaatteista oli löydettävissä suhteellisen paljon lähteitä ja niiden tuleekin olla toiminnan järjestämisen lähtökohtia. Tukihenkilötoimintaan liittyviä työntekijän tehtäviä ja toiminnan järjestämiseen liittyviä erilaisia käytäntöjä en kuitenkaan löytänyt mistään aikaisemmista tutkimuksista tai lähteistä. Tukihenkilötoiminnan etenemistä oli kuitenkin mahdollista soveltaa esimerkiksi United Way -vapaaehtoisjärjestön porrasmalliin ja eri lähteistä oli löydettävissä tukihenkilötoiminnan eri vaiheisiin liittyviä asioita. Tämän tutkimuksen anti on siinä, että toimintaa aloittaessa tiedetään jo etukäteen, mitä asioita toiminnan järjestämisessä on. Lisäksi voidaan vertailla erilaisia käytäntöjä ja valita niistä omaan toimintaan sopivammat. Tukihenkilöllä on haastatteluvastausten perusteella keskeinen, tärkeä tehtävä nuoren elämässä. Tukihenkilön antama tuki on kuitenkin vain yksi tuen muodoista; yksi kolmion kärjistä, jotka esiteltiin teoriaosassa. Nuori ja hänen läheisensä tarvitsevat usein muutakin apua ja monet tukihenkilötoimintaa järjestävät yhdistykset edellyttävät, että nuorella on myös tarvittava ammatillinen tuki. Myös nuoren luonnollinen tukiverkosto pyritään ottamaan hoidossa huomioon. Työntekijän yhtenä tehtävänä on pyrkiä löytämään kaikille hakijoille tukihenkilö. Siinä pitää kuitenkin ottaa huomioon, että kuka tahansa ei sovi kenelle tahansa. Käytännössä kysyntä ei kuitenkaan varmaan koskaan vastaa tarjontaa. 9.3 Vapaaehtoisen tukihenkilötoiminnan tulevaisuus Tukihenkilötoiminnan laajentaminen ja organisointi yli kuntarajojen parantaa mahdollisuuksia löytää juuri oikeanlainen tukihenkilö tai -perhe sitä tarvitsevalle nuorelle tai ylipäätään löytää nuorelle tukihenkilö. Tulevaisuudessa esimerkiksi

71 sosiaalityöntekijät voisivat siis ilmoittaa tukihenkilön tarpeessa olevasta nuoresta tukihenkilövälityksen koordinaattorille, ja kertoa millaista tukea tukihenkilöltä nuori toivoo. Koordinaattori tietäisi koneelta katsomalla, missä yhdistyksessä sopiva tukihenkilö voisi olla ja voisi ehdottaa sopivaa tukihenkilöä jopa saman päivän aikana sosiaalityöntekijälle ja yhteisestä tapaamisesta sovittaisiin. Koordinaattorin haasteena on eri osapuolien yhteistyön ylläpitäminen tukisuhteen eri osapuoliin sekä viranomaisiin, tapaamisten järjestäminen ja aikataulujen yhteensovittaminen. Koordinaattorin on myös tehtävä selväksi, keitä varten hän on käytettävissä. Onko hän tukihenkilöiden, tuettavien, perheiden, viranomaisten vai kaikkien käytettävissä ja millä tavoin sekä mihin aikoihin hän on tavoitettavissa. Eri toimijoiden välisestä yhteistyöstä ja toiminnan kehittämisestä tukihenkilötoiminnassa kirjoitti ainakin Lehtinen jo 10 vuotta sitten. Tänä päivänä on pyritty verkostoitumisesta kohti tiiviimpää kumppanuutta. Mielestäni myös vapaaehtoiseksi tukihenkilöksi haluavalla on oikeus saada tarpeeksi tietoa eri järjestöjen kohderyhmistä ja siitä, mitä muuta tukihenkilönä toimiminen tarkoittaa. Tämä edistäisi mahdollisesti tukihenkilöiden sitoutumista toimintaan ja sitä kautta myös tuettavien nuorten hyvinvointia. Toimiva ja tavoitteellinen kumppanuus eri nuorisotyötä ja tukihenkilötoimintaa järjestävien tahojen välillä tarkoittaisi esimerkiksi tukihenkilöksi haluavien ohjausta toiseen järjestöön silloin, jos oma toiminta ei vastaa täysin henkilön toiveita. Yksi ihminen ei kykene kovin hyvin hallitsemaan isoja määriä tukisuhteita ja lisäksi huolehtimaan tukihenkilöiden jaksamisesta. Verkostoyhteistyö ja kumppanuus voi auttaa esimerkiksi jatkokoulutuksien ja virkistyksen järjestämisessä sekä tukihenkilötoiminnan kehittämisessä yhteiskunnallisella tasolla. Tukisuhteiden kontrolloimiseen tarvitaan kuitenkin jokin sähköinen tietokantaohjelma, joka esimerkiksi ilmoittaa siitä, missä vaiheessa tukisuhteessa mennään ja mitä työntekijän tukisuhteen eteen seuraavaksi pitää tehdä.

Nuorten vapaaehtoistoiminnan käsikirja Sanni ... - Kansalaisareena
Raportti Nuorten parlamentin toiminnasta 2011-2012 - Kerhokeskus
Yhdessä enemmän – yli rajojen - Kansalaisareena
Eurooppalainen vapaaehtoistyön manifesti - Kansalaisareena
Yhteiskuntavastuun seminaari - Kansalaisareena
Nuorten tulevaisuusviesti
Aktiivinen ikääntyminen - Kansalaisareena
Kevätseminaarin raportti - Museovirasto
Nuorten aikuisten ryhmä sosiaalityön työmuotona - Sosiaalikollega
Raportti lasten ja nuorten tutkimuksen etiikka -verkkokyselystä
Parikka - Lasten ja nuorten päihdepoliklinikka.pdf
Netin kuvagalleriat nuorten elämässä.pdf - Mannerheimin ...
Johdatus nuorten tilanteeseen Pirkanmaalla - Varustamo – Nuorelta ...
Hyvinvointia eläkeikäisille ihmisille laadukkaalla ... - Kansalaisareena
Nuorisotalo mahdollistavana lähiyhteisönä. Nuorten näkökulma
Lasten ja nuorten syrjäytymisvaara toimeentulon ja kulutuksen ...
Muistio nuorten työelämäasenteista ja - Nuorisotutkimusseura
Yhteenveto raportista - Jyväskylän kaupunki
Koulujen ja oppilaiden vapaaehtoistoiminta - Kansalaisareena
Lasten ja nuorten puhelimen ja netin raportti 2013
vapaaehtoistoiminnasta kiinnostuneen ... - Kansalaisareena
Kansalaisjärjestötoiminnan ytimessä - Kansalaisareena