Kansalaisjärjestötoiminnan ytimessä - Kansalaisareena

Yhdistyksen historiassa vapaaehtoistoiminta on alkuaikoina ollut tärkeimmässä
roolissa. Viime aikoina on ollut pakko vetää rajoja vapaaehtoistyön
tehtäviin. Teemme työtä kaikkein vaikeimmassa asemassa olevien moniongelmaisten
päihdeasiakkaiden kanssa ja turvallisuussyistä emme pysty
käyttämään vapaaehtoisia enää päivystäjinä tai päiväkeskustyöntekijöinä
tai tukihenkilöinä. Keittiötöihin ja siivoukseen hakeutuvia vapaaehtoisia otetaan,
mutta heillekin on ensin hankittava hygieniapassi. Vapaaehtoistyön
tehtäviä on siis alettu pohtimaan uudesta näkökulmasta ja tämä kehitystyö
on vielä keskeneräistä. Yksi esimerkki uusista vapaaehtoistyön muodoista
on ruoka-apu toiminta, jossa vapaaehtoiset pakkaavat ja lajittelevat ruokaa
avustuskasseihin ja jakavat ne tarvitseville.
Ongelmien yhteydessä monet vastaajat puhuivat resursseista – ja nimenomaan
resurssipulasta – kuten esimerkiksi:
Tämä on juuri vaikea asia. Henkilöstöllä on kädet täynnä muuta omaan perustehtävään
liittyvää työtä, joten vapaaehtoistoiminnan järjestämiseen ei
ole tarpeeksi mahdollisuuksia. Ei voi vaatia, että jatkuvasti oman työn ohella
vetää jotain ekstraa.
Voimavaroja on liian vähän vapaaehtoistyön laajempaan organisointiin tällä
hetkellä.
Palkatun työvoiman työpanos menee vapaaehtoisen työn edellytyksien
luomiseen, talouden ja rahoituksen huolehtimiseen, tiedottamiseen sekä
keskusjärjestön, RAY:n, verottajan ja muiden viranomaisten edellyttämän
kirjallisen byrokratian hoitamiseen. Vapaaehtoistoiminnan puolella keskitytään
pitkälti konkreettiseen käytännön työhön jäsenistön ja sidosryhmien
keskuudessa.
Mielenkiintoista kyllä, resurssipula nostettiin vastauksissa esille myös myönteisenä
seikkana liittyen juuri vapaaehtoistoiminnan rajapintoihin ja suhteisiin, kuten
esimerkiksi:
Eipä juuri (ole ollut ongelmia), johtunee siitä, että järjestössämme myös
palkattu henkilökunta tekee PALJON vapaaehtoistyötä (ei kovin kestävä
vaihtoehto, mutta pakon sanelema tänä päivänä).
Samoin esimerkiksi:
Ei ongelmia koska on meillä niin pientä.
Resurssipulasta johtuen palkattujen toimijoiden ja vapaaehtoisten roolit voivat
limittyä ja sekoittua – myös siis hyvässä.
62