Tiivistelmä - Janakkalan kunta
Tiivistelmä - Janakkalan kunta
Tiivistelmä - Janakkalan kunta
Transform your PDFs into Flipbooks and boost your revenue!
Leverage SEO-optimized Flipbooks, powerful backlinks, and multimedia content to professionally showcase your products and significantly increase your reach.
JANAKKALAN<br />
MONIKULTTUURISUUSOHJELMA<br />
2012-2013<br />
TIIVISTELMÄ
28.3.2012 1(35)<br />
Sisältö<br />
1. Johdanto........................................................................................................................................................................2<br />
2. Ohjelman lähtökohta, sisältö ja tavoitteet..................................................................................................................3<br />
3. Maahanmuuttaja <strong>kunta</strong>laisena ....................................................................................................................................6<br />
3.1 Ulkomaalaisten oleskeluluvat ja perusteet oleskeluluvan myöntämiselle .............................................................6<br />
3.2 Kiintiöpakolaisten vastaanotto ja <strong>Janakkalan</strong> kiintiöpakolaiset..............................................................................6<br />
4. Kotoutumista edistävät palvelut, yhteistyö toimijoiden kanssa ja toimenpide-ehdotukset ...................................8<br />
4.1 Kotoutumista edistävät palvelut - Alkuvaiheen palvelut.........................................................................................8<br />
4.2 Kotoutuminen monialaisena yhteistyönä ja toimenpide-ehdotukset...................................................................10<br />
4.3 Kotoutumis- ja aikuiskoulutus ...............................................................................................................................12<br />
4.4 Kolmannen sektorin rooli kotoutumisen tukena...................................................................................................14<br />
6. Etnisten suhteiden edistäminen................................................................................................................................25<br />
7. Ohjelman toteutuksen seuranta ................................................................................................................................26<br />
Liite 1: Yhteenveto toimenpide-ehdotuksista ja vastuutahot.........................................................................................28<br />
<strong>Janakkalan</strong> <strong>kunta</strong><br />
Kunnanvirasto Puh. (03) 68 011 tai (019) 75 801<br />
Juttilantie 1 Fax (03) 680 1209 tai (019) 758 0209<br />
14200 Turenki janakkalan.<strong>kunta</strong>@janakkala.fi
2 (35)<br />
1. Johdanto<br />
"Taivas on samanvärinen,<br />
Luettavanasi on lyhennelmä <strong>Janakkalan</strong><br />
kunnan monikulttuurisuusohjelmasta.<br />
minne menetkin"<br />
<strong>Janakkalan</strong> vision mukaan meillä<br />
(Iranilainen sananlasku)<br />
arvostetaan osaamista, vastuullisuutta ja<br />
yhteistyökykyä. Yritykset ja yhdistykset kuuluvat<br />
Janakkala yhteisöön, ja tavoitteena on yhdessä edistää <strong>kunta</strong>laisten<br />
hyvinvointia. Tavoitteena on myös avoin ja erilaisuutta hyväksyvä poliittinen ilmapiiri.<br />
Kulttuurien kohtaamisessakin tarvitaan vastuullisuutta ja yhteistyökykyä. Tämän<br />
monikulttuurisuusohjelman tarkoituksena on osaltaan vahvistaa sitä, että<br />
maahanmuuttotaustaiset <strong>kunta</strong>laiset ovat kantaväestön kanssa yhdenvertaisessa asemassa<br />
kotoutuessaan Janakkalaan.<br />
Monikulttuurisuus on monin tavoin ajankohtainen myös Janakkalassa. Kunnassa asui vuoden 2010<br />
lopulla 245 maahanmuuttajaa: kaikkinensa kunnassa puhutaan noin 30 eri kieltä. Vuonna 2010<br />
<strong>kunta</strong>an muutti 24 henkilöä, joiden äidinkieli oli muu kuin suomi tai ruotsi.<br />
Maahanmuuttajien kotoutumisen edistämiseksi yksi toimintaa ohjaava väline on<br />
monikulttuurisuusohjelma (kotouttamisohjelma). Maahanmuuttajien kotoutumisen edistämisestä<br />
annetun lain mukaan <strong>kunta</strong> vastaa kotouttamisohjelman laatimisesta maahanmuuttajien<br />
kotoutumisen tukemiseksi.<br />
Kunnassa on aina haasteita taloudellisen tasapainon ylläpitämisessä, ja ajankohtaisesti<br />
taloudellinen epävakaus on maailmanlaajuista. Taloudellisesti ja hyvin suunnitellut kunnan<br />
palvelut edistävät myös maahanmuuttajien hyvinvointia ja yhdenvertaisuutta ja ehkäisevät<br />
syrjäytymistä. Sujuva kotoutuminen vaikuttaa kunnan elinvoimaisuuteen ja työvoiman saamiseen.<br />
<strong>Janakkalan</strong> kunnan tarjoamat palvelut kuuluvat kaikille <strong>kunta</strong>laisille. On tärkeää, että kunnan<br />
palveluissa maahanmuuttajiin liittyvät erityiskysymykset huomioidaan. Samanaikaisesti on<br />
muistettava, etteivät maahanmuuttajien palvelut jää irrallisiksi muista kunnan palveluista.<br />
Onnistuneessa kotoutumisessa suomalaiseen yhteis<strong>kunta</strong>an saadaan myös maahanmuuttajien<br />
voimavarat käyttöön. Eri kulttuureista tulevien asiakkaiden palvelutarpeisiin vastaaminen<br />
edellyttää kunnalta ja muilta toimijoilta erilaisuuden huomioon ottavaa palveluosaamista.
3 (35)<br />
2. Ohjelman lähtökohta, sisältö ja tavoitteet<br />
Monikulttuurisuusohjelman tekeminen on ajankohtainen, koska kansainvälistä suojelua hakevien<br />
vastaanottoon sekä kotouttamistoimiin tuli vuonna 2011 merkittäviä muutoksia, kun vanha laki<br />
maahanmuuttajien kotouttamisesta ja turvapaikanhakijoiden vastaanotosta jaettiin kahteen eri<br />
lakiin: Laki kotoutumisen edistämisestä 1386/2010 ja Laki kansainvälistä suojelua hakevan<br />
vastaanotosta 746/2011. Ohjelman tekeminen on ajankohtainen sekin takia, koska Janakkala on<br />
vuonna 2010 tehnyt Hämeen ELY-keskuksen kanssa sopimuksen kiintiöpakolaisten vastaanotosta<br />
<strong>kunta</strong>an. Pakolaisia vastaanottavassa kunnassa tulee olla kotouttamisohjelma.<br />
Ohjelman laatimisen taustalla olevat ohjelmat, lait ja asetukset<br />
Maahanmuuttoasioihin ja sosiaali- ja terveydenhuollon asiakkuuteen<br />
liittyvää lainsäädäntöä:<br />
• Suomen perustuslaki 11.6.1999/731<br />
• Laki kotoutumisen edistämisestä 1386/2010<br />
• Laki kansainvälistä suojelua hakevan vastaanotosta 746/2011<br />
• Yhdenvertaisuuslaki 21/2004<br />
• Ulkomaalaislaki 301/2004<br />
• Koti<strong>kunta</strong>laki 11.3.1994/201<br />
• Laki potilaan asemasta ja oikeuksista 1992/785<br />
• Laki sosiaalihuollon asiakkaan asemasta ja<br />
oikeuksista 22.9.2000<br />
• HE 185/2010
4 (35)<br />
Laki kotoutumisen edistämisestä<br />
Sisältö<br />
Kotoutumislain yhtenä tavoitteena on tehostaa entisestään kotoutumisen alkuvaiheen ohjausta:<br />
laissa muun muassa määrätään, että kotoutumistoimia tulee kehittää ja toteuttaa monialaisena<br />
yhteistyönä. Laissa painotetaan erityisesti perheiden, lasten ja nuorten kotoutumista.<br />
Lain tarkoituksena on tukea ja edistää kotoutumista ja maahanmuuttajan mahdollisuutta<br />
osallistua aktiivisesti suomalaisen yhteiskunnan toimintaan. Lisäksi lain tarkoituksena on edistää<br />
tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta sekä myönteistä vuorovaikutusta eri väestöryhmien kesken.<br />
Kotoutumislaki on puitelaki, joka ohjaa kotoutumista ja jossa määritellään muun muassa alue- ja<br />
paikallisviranomaisten työjakoa kotouttamisessa. Myös kolmannella sektorilla on tärkeä rooli<br />
kotoutumisen edistämisessä. Kotoutumislaki antaa välineitä kotouttamisen organisointiin, mutta<br />
siinä ei säädetä palvelujen sisällöstä tai tuottamisesta. Palvelujen ja toimenpiteiden järjestäminen<br />
perustuu muuhun lainsäädäntöön, keskeisimmin opetus-, sosiaali- ja terveystoimen sekä<br />
työllistymistä edistäviin säädöksiin.<br />
Lain periaatteena on kotouttamispolitiikka, joka tukee maahanmuuttajien kiinnittymistä<br />
suomalaiseen yhteis<strong>kunta</strong>an. Suomessa monet maahanmuuttajat ovat jääneet ilman työtä ja<br />
tarkoituksenmukaista koulutusta, ja uuden lain tavoitteena on tukea maahanmuuttajia jo<br />
Suomeen muuton alkuvaiheessa. Laki korostaa myös monialaista kotouttamistyötä, joka tukee<br />
maahanmuuttajan omia voimavaroja.<br />
Uudessa kotoutumislaissa korostuu kotouttamisen kaksisuuntaisuus. Kaksisuuntaisella<br />
kotoutumisella tarkoitetaan valtaväestön kykyä vastaanottaa ja tukea maahanmuuttajia ja<br />
sopeutua itse muuttuvaan maailmaan. Ei siis riitä, että maahanmuuttajien odotetaan yksin<br />
sopeutuvan suomalaiseen yhteis<strong>kunta</strong>an. Elämä monikulttuuristuvassa maassamme edellyttää<br />
myös sitä, että palvelujen sisällöt, vuorovaikutustavat ja yhteisöt muuttuvat väestön<br />
monimuotoistuessa.<br />
Suomi on sitoutunut maahanmuuttopolitiikassaan erilaisiin kansainvälisiin sopimuksiin.<br />
Ihmisoikeuksien toteutuminen on maahanmuuttopolitiikan keskeisiä periaatteita. Ihmisoikeudet<br />
koskevat kaikkia. Hallituksen maahanmuuttopoliittisessa ohjelmassa hallitus sitoutuu<br />
kunnioittamaan ihmisoikeuksia.<br />
Ohjelman teon avuksi palkattiin projektipäällikkö Kirsti Tukki. Tietoa ohjelmaan on koottu<br />
kyselyillä, haastattelemalla ja tapaamalla henkilökohtaisesti yhteistyökumppaneita ja henkilöstöä<br />
sekä perehtymällä kotoutumista koskevaan lainsäädäntöön ja erilaisiin maahanmuuttoa koskeviin<br />
selvityksiin ja muistioihin. Kunnanhallitus asetti monikulttuurisuusohjelman ohjausryhmän<br />
24.10.2011 kokouksessaan. Aiemmin ohjausryhmä toimi pakolaisten vastaanottamiseksi
5 (35)<br />
perustettuna ohjausryhmänä, ja ohjausryhmää täydennettiin luottamushenkilöllä. (ohjausryhmän<br />
kokoonpano on sivulla 34).<br />
<strong>Janakkalan</strong> monikulttuurisuusohjelman laatimisen taustalla on huomioitu Hallituksen<br />
maahanmuuttopoliittisen ohjelman (19.10.2006) linjauksia sekä valtioneuvoston selonteko<br />
eduskunnalle kotoutumislain toimeenpanosta, laki kotoutumisen edistämisestä 1886/2010 ja<br />
lisäksi Osallisena Suomessa kehittämissuunnitelma maahanmuuttajien kotoutumisen<br />
edistämiseksi. Ohjelmassa on myös hyödynnetty tutkimustietoa maahanmuuttajien palveluista ja<br />
kokemuksista.<br />
Ohjelmasta on laadittu 2 kappaletta: toisessa, laajemmassa ohjelmassa kerrotaan<br />
maahanmuuttoon liittyvistä asioista ja ilmiöistä sekä yhteistyökumppaneista, ja ohjelmaa voidaan<br />
käyttää myös perehdyttämisessä. Tässä tiivistetyssä ohjelmassa kuvataan lyhyesti<br />
maahanmuuttoon liittyviä perusasioita ja esitellään yhteistyökumppanit ja toimenpideehdotukset.<br />
Tiivistetyn ohjelman lukeminen voi olla helpompaa vieraskieliselle.<br />
Perus- ja ihmisoikeudet:<br />
• Perusoikeudet on määritelty perustuslain toisessa luvussa. Perusoikeuksia<br />
ovat muun muassa äänioikeus, sananvapaus ja yhdenvertaisuus.<br />
• Ihmisoikeudet perustuvat kansainvälisiin ihmisoikeussopimuksiin.<br />
Tunnetuimpia ovat YK:n ihmisoikeussopimus ja Euroopan neuvoston<br />
ihmisoikeussopimus.<br />
Tavoitteet<br />
<strong>Janakkalan</strong> monikulttuurisuusohjelman tarkoituksena on osaltaan varmistaa, että<br />
maahanmuuttajataustaiset otetaan yhdenvertaisesti huomioon kunnan palveluita<br />
suunniteltaessa, järjestettäessä ja kehitettäessä. Ohjelman tavoitteena on kehittää toimenpiteitä,<br />
joiden avulla parannetaan jo alueella asuvien sekä alueelle muuttavien maahanmuuttajien<br />
kotoutumista sekä lisätä tietämystä kotoutumisen poluista. Ohjelman tavoitteena on parantaa<br />
etnisiä suhteita ja lisätä suvaitsevaisuutta kunnassa.
6 (35)<br />
Ohjelman tavoitteet:<br />
• Tavoitteena on lyhyesti kuvata maahanmuuttoon liittyviä käsitteitä ja<br />
nykytilanne maahanmuuttotaustaisten palveluista ja toimijoiden yhteistyöstä<br />
alueella.<br />
• Tavoitteena on kehittää toimenpiteitä, joiden avulla parannetaan jo alueella<br />
asuvien sekä alueelle muuttavien maahanmuuttajien kotoutumista.<br />
• Tavoitteena on parantaa maahanmuuttajien työllistymismahdollisuuksia ja<br />
edistää työperusteista maahanmuuttoa.<br />
• Tavoitteena on parantaa etnisiä suhteita sekä lisätä suvaitsevaisuutta.<br />
3. Maahanmuuttaja <strong>kunta</strong>laisena<br />
Maahanmuuttaja on yleiskäsite, jota käytetään kuvaamaan kaikkia pysyvässä asumistarkoituksessa<br />
Suomeen muuttaneita ulkomaalaisia.<br />
3.1 Ulkomaalaisten oleskeluluvat ja perusteet oleskeluluvan myöntämiselle<br />
Maahanmuuton syyt ovat moninaiset: Suomeen muutetaan työntekijänä, elinkeinon<br />
harjoittajana, perhesiteiden takia, opiskelijana, paluumuuttajana ja humanitaarisista syistä.<br />
Jokaisella muuttajalla tulee olla vähintään asiaankuuluva passi tai muu matkustusasiakirja.<br />
Muuttajan kotimaa vaikuttaa siihen, että tarvitseeko muuttajalla olla oleskelulupa. Pohjoismaiden<br />
kansalainen voi asua ja työskennellä Suomessa ilman oleskelulupaa. (http://www.poliisi.fi.)<br />
3.2 Kiintiöpakolaisten vastaanotto ja <strong>Janakkalan</strong> kiintiöpakolaiset<br />
Pakolaisten vastaanottamisella tarkoitetaan asunnon, sosiaali- ja terveyspalvelujen, opetus- ja<br />
kulttuuripalvelujen sekä toimeentuloturvan järjestämistä, yhteiskunnan toimintaan<br />
perehdyttämistä ja tulkkipalveluja. Kuntiin sijoittamisen tarkoituksena on turvata ensimmäinen<br />
asunto ja kotoutumista edistävien palvelujen, kuten kieli- ja perehdyttävän koulutuksen, saanti.<br />
Valtio korvaa pakolaisten sijoittamisesta aiheutuneita kuluja 4:n vuoden ajan. Toimeentulona<br />
kiintiöpakolainen saa kelan maksaman kotoutumistuen. Toimeentulotukea maksetaan kunnassa<br />
vahvistettujen toimeentulotuen myöntämisohjeiden mukaan.
7 (35)<br />
<strong>Janakkalan</strong> <strong>kunta</strong> on tehnyt Hämeen ELY-keskuksen kanssa sopimuksen kiintiöpakolaisten<br />
vastaanotosta <strong>kunta</strong>an, ja kunnan vuosittainen pakolaiskiintiö on 12–15 henkilöä. Vuonna 2010<br />
vastaanotimme kaksi pakolaisperhettä (13 henkilöä), ja vuonna 2011 on ollut suunnitelmassa, että<br />
<strong>kunta</strong>an tulee 15 henkilöä. Kuntaan perustettiin maahanmuuttopalvelut kiintiöpakolaisten tuloa<br />
varten.<br />
Kuva 1 Kiintiöpakolaisen kotoutumisen ensimmäiset 4 vuotta<br />
Kuvan lyhenteet:<br />
o<br />
o<br />
o<br />
o<br />
UNHCR= United Nations High Commissioner for Refugees, YK:n pakolaisjärjestö<br />
Matku=matkustusasiakirja (Passi matkustamista varten)<br />
Migri=maahanmuuttovirasto<br />
Vasu=varhaiskasvatussuunnitelma
8 (35)<br />
4. Kotoutumista edistävät palvelut, yhteistyö toimijoiden kanssa ja<br />
toimenpide-ehdotukset<br />
Kotoutuminen ja kotouttaminen<br />
Suomen kielessä kotoutuminen on uudissana, jolla on haluttu korvata vierasperäinen sana<br />
”integraatio”. Laissa kotoutumisella tarkoitetaan maahanmuuttajan ja yhteiskunnan<br />
vuorovaikutteista kehitystä, jonka tavoitteena on antaa maahanmuuttajalle yhteiskunnassa ja<br />
työelämässä tarvittavia tietoja ja taitoja. Samalla tuetaan hänen mahdollisuuksiaan oman kielen ja<br />
kulttuurin ylläpitämiseen.<br />
Kotouttamisella tarkoitetaan viranomaisten ja muiden tahojen toimenpiteitä ja palveluita, jotka<br />
edistävät maahanmuuttajan kotoutumista.<br />
4.1 Kotoutumista edistävät palvelut - Alkuvaiheen palvelut<br />
Maahanmuuttajan kotoutumisen alkuvaiheen palveluja ovat perustietoa Suomesta ja<br />
kotikunnasta, neuvonta ja ohjaus, alkukartoitus, kotoutumissuunnitelma ja kotoutumiskoulutus.<br />
Kuva 2: Yksilölliset kotoutumista edistävät palvelut
9 (35)<br />
1. Perustieto kaikille<br />
2. Ohjaus ja neuvonta<br />
3. Alkukartoitus<br />
Jokainen maahan muuttava tarvitsee vähintäänkin informaatiota ja opastusta suomalaisen<br />
yhteiskunnan rakenteista, maahan muuttavan oikeuksista ja velvollisuuksista,<br />
palvelujärjestelmästä sekä mahdollisuuksista opiskella suomen/ruotsin kieltä. Kaikki Suomeen<br />
muuttavat henkilöt saavat perustietoa yhteiskunnasta ja ohjausta palveluista saadessaan<br />
oleskeluluvan tai rekisteröidessään oleskeluoikeutensa. http://www.lifeinfinland.fi/<br />
Kunnan, TE-toimiston ja muiden viranomaisten on annettava maahanmuuttajalle opastusta,<br />
ohjausta ja neuvontaa kotoutumista edistävistä palveluista, toimenpiteistä ja työelämästä.<br />
Suomeen muuttaneilla on mahdollisuus alkukartoitukseen, jossa arvioidaan alustavasti<br />
maahanmuuttajan työllistymis-, opiskelu- ja muut kotoutumisvalmiudet sekä kielikoulutuksen ja<br />
muiden kotoutumista edistävien toimenpiteiden tarve.<br />
Työttömille maahanmuuttajille alkukartoituksen tekee Hämeenlinnan TE-toimisto ja<br />
säännöllistä toimeentulotukea saaville <strong>kunta</strong>. Valtio maksaa kunnalle korvauksen<br />
alkukartoituksen tekemisestä.<br />
Kotoutumissuunnitelma<br />
Kotoutumissuunnitelma on maahanmuuttajan yksilöllinen suunnitelma toimenpiteistä ja<br />
palveluista, jotka edistävät maahanmuuttajan yhdenvertaista osallisuutta yhteiskunnan<br />
toimintaan. Maahanmuuttajalla, joka on työttömänä työnhakijana tai saa toimeentulotukea, on<br />
oikeus kotoutumissuunnitelmaan.<br />
Kotoutumistuki<br />
Kansaneläkelaitos (Kela) vastaa Suomessa asuvien henkilöiden sekä ulkomailla asuvien Suomen<br />
sosiaaliturvan piiriin kuuluvien henkilöiden etuuksista. Maahanmuuttajalla on oikeus saada Kelan<br />
maksamaa kotoutumistukea kotoutumissuunnitelman keston ajalta. Kotoutumissuunnitelman<br />
enimmäisaika on 3 vuotta, mutta sitä voidaan pidentää enintään 2 vuotta, jos maahanmuuttaja<br />
tarvitsee kotoutuakseen erityistoimenpiteitä.<br />
Kotoutumistuen saamisen edellytyksenä on kotoutumissuunnitelman tekeminen ja suunnitelman<br />
noudattaminen. www.kela.fi
10 (35)<br />
4.2 Kotoutuminen monialaisena yhteistyönä ja toimenpide-ehdotukset<br />
Yhteistyön paikallinen taso<br />
Maahanmuuttajan kotoutumisesta vastaavat useat tahot. Kansallisella tasolla kotoutumisen<br />
kehittämisestä vastaavat: työ- ja elinkeinoministeriö, sisäasiainministeriö, opetus- ja<br />
kulttuuriministeriö sekä sosiaali- ja terveysministeriö. Maahanmuutto virasto (Migri) on<br />
sisäministeriön alainen virasto, joka käsittelee ja ratkaisee maahan tuloon, maassa oleskeluun,<br />
pakolaisuuteen sekä Suomen kansalaisuuteen liittyviä asioita. Kotouttamisasiat siirtyivät<br />
sisäasiainministeriöstä työ- ja elinkeinoministeriön alaisuuteen 1.1.2012 alkaen<br />
Kanta-Hämeessä Hämeen elinkeino-, liikenne – ja ympäristökeskus (ELY-keskus) vastaa<br />
kotoutumisen alueellisesta ohjauksesta, seurannasta ja yhteensovittamisesta sekä yhteistyöstä<br />
eri toimijoiden kanssa. ELY-keskusten tehtävänä maahanmuuttajien kotouttamisessa on<br />
kotouttamislain toimeenpano ja toteutumisen seuranta alueellisesti sekä<br />
kotouttamistoimenpiteiden alueellinen yhteensovittaminen valtakunnallisten linjausten<br />
mukaisesti.<br />
Kotoutumislain mukaan paikallisten viranomaisten on kehitettävä kotoutumista monialaisena<br />
yhteistyönä. Käytännön yhteistyötä maahanmuuttajan kanssa tekevät työ- ja elinkeinotoimistot<br />
(TE-toimisto), kunnan viranomaiset, kolmas sektori, seurakunnat, oppilaitokset sekä<br />
poliisiviranomaiset (kuva 3).<br />
Kuva 3 Viranomaisten palvelut
11 (35)<br />
Kunta<br />
Kotoutumislain mukaan kunnalla on yleis- ja yhteensovittamisvastuu maahanmuuttajien<br />
kotouttamisen suunnittelusta, kehittämisestä ja seurannasta paikallistasolla. Kunta on vastuussa<br />
peruspalvelujen järjestämisestä kaikille <strong>kunta</strong>laisille. Jotta maahanmuuttaja voi käyttää<br />
peruspalveluja, niin hän tarvitsee tulkkausta, ohjausta ja neuvontaa ja kielen opetusta sekä<br />
muuta yhteiskunnan toimintaan osallistumisen tukea. Erityisesti kunnan velvoite on tukea niiden<br />
maahanmuuttajien kotoutumista, jotka eivät ole työmarkkinoiden käytettävissä.<br />
Seurakunnat<br />
<strong>Janakkalan</strong> evankelisluterilaisella ja Helluntaiseurakunnalla ei ole erityisesti maahanmuuttajille<br />
suunnattua toimintaa vaan kaikki ovat tervetulleita seurakunnan toimintaan mukaan.<br />
Hämeenlinnassa toimivat Adventtiseura<strong>kunta</strong>, Vapaakirkko ja Saalem. <strong>Janakkalan</strong> seura<strong>kunta</strong><br />
asettaa tavoitteekseen parantaa erityisesti maahanmuuttaja varhaisnuorten palveluita.<br />
Toimenpide-ehdotus:<br />
• Kohdennetaan tiedottamista <strong>Janakkalan</strong> seurakunnan palveluista<br />
maahanmuuttajanuorille, ja tuetaan erityisesti<br />
maahanmuuttajavarhaisnuorten osallistumista seurakunnan kerhoihin.<br />
Hämeenlinnan seudun Työ- ja elinkeinotoimisto (TE-toimisto)<br />
Päävastuu työttömyyden hoidossa on työ- ja elinkeinotoimisoilla, joiden tehtävä on työn<br />
välittäminen ja työllistymistä edistävien palveluiden tuottaminen ja tarjoaminen. <strong>Janakkalan</strong><br />
maahanmuuttajataustaiset työttömät työnhakijat asioivat pääsääntöisesti Hämeenlinnan seudun<br />
TE-toimistossa. Hämeenlinnan seudun TE-toimiston maahanmuuttajapalvelut, työnvälitys- ja<br />
kotoutumispalveluja työttömille maahanmuuttajille ovat tarkoitetut ensisijassa juuri Suomeen<br />
muuttaneille (pääasiassa alle 3- vuotta Suomessa asuneille).<br />
http://www.mol.fi/toimistot/hameenlinna/
12 (35)<br />
Toimenpide-ehdotukset:<br />
• Panostetaan nuorten AVO- ja koulutusneuvontaan erityisesti<br />
maahanmuuttaja nuorten ohjaukseen kevään yhteishakua varten.<br />
• "Yritysharavassa" (Hämeenlinnan kehittämiskeskuksen keräämää<br />
tietoa alueellisten yritysten työvoiman tarpeesta) saadun tiedon<br />
perusteella markkinoidaan yrityksille maahanmuuttajien<br />
ammatillista osaamista esimerkiksi työelämävalmennuksen kautta.<br />
• Hyödynnetään Kanta- Hämeen alueella Osallisena Suomessa -<br />
projektin kokemuksia ja projektin kautta mahdollisuutta työelämä<br />
valmennukseen tai palkkatuettuun työhön.<br />
4.3 Kotoutumis- ja aikuiskoulutus<br />
Kotoutumislain piiriin kuuluville aikuisille maahanmuuttajille järjestetään kotoutumiskoulutusta.<br />
Koulutus kestää yleensä noin vuoden ja koostuu useasta kurssista. Kotoutumiskoulutus sisältää<br />
kieliopintoja ja yhteiskunnallista opetusta, ja se tulee järjestää Opetushallituksen<br />
opetussuunnitelmien perusteiden mukaisesti.<br />
Ajankohtaisesti TE-keskus ostaa kotoutumiskoulutusta Vanajavedenopistolta ja Tavastialta.<br />
Koulutuskeskus Tavastia toimii Hämeen ELY-keskuksen rahoittaman kotoutumiskoulutuksen<br />
osatoteuttajana yhteistyössä Vanajaveden Opiston kanssa. Koulutuskeskus Tavastian osuus on<br />
koulutukseen ja työelämään ohjaavia kokonaisuuksia. Kanta-Hämeen alueella toimivat myös<br />
HAMK ja Kiipulan ammatillinen kurssikeskus.<br />
Yhteistyö oppilaitosten kanssa ja toimenpide-ehdotukset<br />
Koulutuskeskus Tavastian valmistava koulutus Mava<br />
Koulutuskeskus Tavastiassa on erityisenä opetushallituksen tehtävänä maahanmuuttajien<br />
ammatilliseen peruskoulutukseen valmistavan koulutuksen Mavan järjestäminen. Koulutukseen<br />
hakeudutaan suoraan oppilaitokseen erillishaulla lisätietoja:<br />
http://www.kktavastia.fi/portal/aikuiset/koulutustarjonta/kurssitietokanta/t=6&a=28&c=213
13 (35)<br />
Toimenpide-ehdotukset:<br />
• Tehostetaan nivelvaiheen ohjausta perusopetuksesta ammatilliseen<br />
koulutukseen siirryttäessä.<br />
• Selvitetään mahdollisuuksia järjestää maahanmuuttajille<br />
ammatillista tai ammatilliseen koulutukseen valmentavaa koulutusta<br />
Koulutuskeskus Tavastian Koljalantien kiinteistössä Janakkalassa<br />
esim. puhdistuspalvelu- ja/tai kiinteistöhuoltoon liittyen.<br />
• Tutustumiskäynnit ja – päivät Koulutuskeskus Tavastiaan yhteishaku<br />
aikaan. Kartoitetaan koulutuksen tarvetta ja vaihtoehtoja sekä<br />
järjestetään koulutuksen suunnittelutilaisuus tammi-helmikuussa<br />
2012.<br />
Vanajaveden Opisto maahanmuuttajien kouluttajana<br />
Palvelujen kehittämisehdotukset<br />
Vanajaveden opisto on järjestää ELY-keskuksen hankkimaa kotoutumiskoulutusta.<br />
Uuden kotoutumislain mukaan maahanmuuttaja on oikeutettu alkukartoitukseen. Tavoitteena<br />
on, että maahanmuuttajien osaamiskartoitukset ja kielitaitoarvioinnit tehdään Vanajaveden<br />
opiston kotoutumiskoulutuksen aikana. Opisto voisi ottaa tehtäväkseen myös sellaisten<br />
maahanmuuttajien alkukartoituksen, jotka eivät vielä ole Vanajaveden opiston opiskelijoita,<br />
mutta todennäköisesti tulevat kotoutumiskoulutuksen piiriin<br />
Toimenpide-ehdotukset:<br />
• Arvioidaan yhteistyössä <strong>Janakkalan</strong> kunnan kanssa maahanmuuttajien<br />
alkukartoitusten ja luku- ja kirjoitustaidottomien maahanmuuttajien<br />
opetuksen järjestämisen tarvetta.<br />
• nuorten maahanmuuttajien peruskouluopetus lisätarpeen<br />
kartoittaminen
14 (35)<br />
Hämeen ammattikorkeakoulu HAMK<br />
Hämeen ammattikorkeakoulussa tavoitteena on lisätä maahanmuuttajille suunnattua<br />
ammattikorkeakouluopintoihin valmentavaa koulutusta ammattikorkeakoululain ja<br />
korkeakoulujen kansainvälistymisstrategian (OKM, 2009–2015) mukaisesti.<br />
Kiipulan koulutus- ja kuntoutuskeskus<br />
Kiipulasäätiö ylläpitää Kiipulan ammattiopistoa, kuntoutuskeskusta ja kauppapuutarhaa.<br />
Ammattiopisto on valtakunnallinen ja monialainen ammatillisen erityisopetuksen ja<br />
aikuiskoulutuksen tuottaja. Kiipulan kuntoutuskeskus järjestää kuntoutusta lähinnä työssä oleville<br />
ihmisille. Puutarhalla tuotetaan kukkia ja kurkkuja.<br />
Nopeimmin kasvava palveluala on työhönvalmennuspalvelut. Työhönvalmentaja antaa yksilöllistä<br />
tukea ihmiselle hänen työ- tai koulutuspolkunsa selkeyttämiseksi. Lisätietoja löytyy Kiipulan<br />
internet-sivuilta.<br />
Toimenpide-ehdotus:<br />
• Vahvistetaan yhteistyötä maahanmuuttajien kotoutumis- ja<br />
ammatillisten kuntoutussuunnitelmien tekemisessä.<br />
4.4 Kolmannen sektorin rooli kotoutumisen tukena<br />
Suomen Punaisen Risti<br />
Kolmanteen sektoriin kuuluu järjestöjä, yhdistyksiä, kerhoja ja säätiöitäkin. Kolmannen sektorin<br />
edustajat toimivat niin valtakunnallisella kuin paikallisellakin tasolla. Kolmannen sektorin<br />
toiminta on lähtökohdiltaan paikallista ja yleensä käytännönläheistä, ja järjestöillä on erilaista<br />
kotouttamista edistävää toimintaa esim. hankkeita.<br />
Tavoitteena on, että <strong>Janakkalan</strong> <strong>kunta</strong> kutsuu alueen järjestöjä ja yhdistyksiä sekä viranhaltijoita<br />
yhteiseen tilaisuuteen, jossa on mahdollisuus tutustua toisiin ja vahvistaa yhteistyötä.<br />
Tilaisuudessa järjestöt voivat esitellä toimintaansa ja tulevia hankkeitaan.<br />
Suomen Punainen Risti muun muassa organisoi ja ohjaa ystävätoimintaa, erilaisia kerhoja,<br />
leiritoimintaa ja asumisapua. Toimintaa suunnitellaan myös paikallisen tarpeen mukaan. SPR:n<br />
maahanmuutto-ohjelman tavoitteena on integroida monikulttuurinen työ osaksi SPR:n<br />
perustoimintaa www.redcross.fi Suomen punaisella ristillä on Janakkalassa paikallisosasto.<br />
<strong>Janakkalan</strong> osasto toivoo monikulttuurisentyön koulutusta vapaaehtoisille ja myös taloudellista
15 (35)<br />
tukea monikulttuuriseen toimintaan. Tavoitteena on kaikkinensa saada myös nuorempaa väkeä<br />
toimintaan mukaan.<br />
Toimenpide-ehdotus:<br />
• SPR:n Tavoitteena on aloittaa LäksyHelppi maahanmuuttaja nuorille.<br />
Mannerheimin lastensuojeluliitto MLL<br />
MLL on kaikille avoin kansalaisjärjestö, joka edistää lapsen ja lapsiperheen hyvinvointia, lisää<br />
lapsuuden arvostusta ja näkyvyyttä yhteiskunnassa sekä tuo lapsen näkökulmaa<br />
päätöksentekoon. MLL:n paikallisyhdistykset tarjoavat kaikenikäisille mahdollisuuden osallistua<br />
toimintaan yhdessä lasten, nuorten ja lapsiperheiden kanssa. http://www.mll.fi/mll/<br />
Turengissa toimii MLL:n perhekahvila, johon myös maahanmuuttajat ovat tervetulleita.<br />
<strong>Janakkalan</strong> MLL:n paikallisyhdistys toivoo kunnalta taloudellista tukea omien tiedotteiden<br />
kääntämiseksi eri kielille. http://janakkala.mll.fi/toiminta/perhekahvilat/<br />
Toimenpide-ehdotus:<br />
• Maahanmuuttajien tutustuminen ja osallistuminen Mannerheimin<br />
lastensuojeluliiton perhekahvilatoimintaan.<br />
4H-järjestö<br />
4H-järjestö on Suomen suurin nuorisojärjestö. Toimintaa on niin paikallistasolla kuin<br />
valtakunnallisesti, ja mukaan pääsee ottamalla yhteyttä paikallisyhdistykseen. Janakkalassa toimii<br />
Janakkala 4H-yhdistys ry. Paikallisyhdistysten toiminnassa on erilaisia painopisteitä; lisätietoa<br />
toiminnasta löydät yhdistyksen kotisivuilta. http://janakkalan.4h.fi/ .<br />
Toimenpide-ehdotukset:<br />
• Tavoitteena on, että <strong>Janakkalan</strong> 4H-yhdistys organisoi ja ohjaa<br />
palstaviljelyn aloittamisen kiintiöpakolaisille ja muille<br />
maahanmuuttajataustaisille <strong>kunta</strong>laisille.<br />
• Tiedotetaan 4H:n toiminnasta aktiivisemmin<br />
maahanmuuttajataustaisia nuoria.
16 (35)<br />
Martat<br />
Marttajärjestö edistää kotien ja perheiden hyvinvointia niin Suomessa kuin kansainvälisestikin.<br />
Martat tarjoavat maahanmuuttajille kursseja esim. arjen taidoissa ja ruoanlaitossa. Kursseilla<br />
toiminta on käytännönläheistä ja kehittää myös maahanmuuttajan kielitaitoa.<br />
http://www.martat.fi/jarjesto/alueellinen_toiminta/etela-hame/<br />
Etelä-Hämeen Marttojen kanssa aloitetaan yhteistyö käytännönläheisellä ruokakulttuurikurssilla,<br />
joka on suunniteltu pidettäväksi vuoden 2012 alussa.<br />
Toimenpide-ehdotus:<br />
• Käynnistetään yhteistoiminta ruokakulttuurikurssilla vuonna 2012.<br />
Setlementtiliike ja setlementti työ<br />
Setlementtiliitto on sivistys- ja sosiaalityötä tekevä järjestö, jonka muodostavat noin 50 paikallista<br />
setlementtiä ja 8 setlementtinuorten piirijärjestöä ympäri Suomen. Setlementtityön perustana on<br />
usko yhteisöllisyyden voimistavaan vaikutukseen. Monikulttuurinen työ on yksi setlementtien<br />
perustoiminnoista. http://www.setlementti.fi/<br />
Hämeenlinnan setlementti ry. on Hämeenlinnan seudulla toimiva monialajärjestö, joka on osa<br />
kansainvälistä setlementtiliikettä ja valtakunnallisen Suomen Setlementtiliitto ry:n jäsen.<br />
Hämeenlinnan setlementti ry:n toiminta keskittyy erilaisten kansalaiskeskeisten<br />
toimintamuotojen kehittämiseen ja monikulttuurisuuden edistämiseen.<br />
http://www.hmlsetlementti.net/<br />
Yhteisenä tavoitteena on aktivoida <strong>Janakkalan</strong> alueella asuvia mukaan setlementin toimintaan<br />
tiedottamalla paremmin setlementin toiminnasta ja tulevista hankkeista. Ajankohtaisesti<br />
setlementissä on useita hankesuunnitelmia vireillä, ja tavoitteena onkin, että setlementti tulee<br />
kertomaan Janakkalaan toiminnastaan ja tulevista hankkeistaan 2012 vuoden alussa.<br />
Toimenpide-ehdotukset:<br />
• Keskinäisen yhteistyön tiivistäminen: järjestetään yhteinen<br />
maahanmuuttotyössä olevien toimijoiden tapaaminen.<br />
• Setlementin palveluista tiedottaminen sekä asiakkaiden<br />
palveluihin ohjaaminen.
17 (35)<br />
5. <strong>Janakkalan</strong> kunnan palvelujen järjestäminen ja toimenpide-ehdotukset<br />
Sosiaali- ja terveydenhuolto<br />
Sosiaalipalvelut<br />
maahanmuuttopalvelut<br />
Vammaispalvelut ja kuntoutus<br />
<strong>Janakkalan</strong> sosiaalipalveluissa maahanmuuttotaustaisten aikuisten, lasten- ja perheiden<br />
hyvinvointia tuetaan samoin periaattein kuin kantaväestöäkin. Sosiaalipalveluissa tavoitteena on<br />
kartoittaa sosiaali- ja terveydenhuollon piirissä olevat maahanmuuttajataustaiset asiakkaat ja<br />
aloittaa alkukartoitusten ja tarvittaessa kotoutumissuunnitelman tekeminen.<br />
Sosiaalipalveluihin perustettiin maahanmuuttopalvelut kiintiöpakolaisten tuloa varten.<br />
Kiintiöpakolaisten vanhemmuuden tukeminen uudessa suomalaisessa kasvatus- ja<br />
kulttuuriympäristössä nähdään tärkeäksi. Suunnitelmassa on yhdessä Hämeenlinnan<br />
maahanmuuttajapalvelujen kanssa toteuttaa toiminnallinen perhepajakurssi, jonka tavoitteena on<br />
vanhempien ja lasten välisen vuorovaikutuksen, lapsen aseman perheessä ja lapsen kehityksen<br />
tukeminen.<br />
Vammaispalvelun ja terveydenhuollon kuntoutuksen kanssa on sovittu, että vammaisen<br />
maahanmuuttajan palvelut kartoitetaan yhdessä alkuarviointi vaiheessa.
18 (35)<br />
Toimenpide-ehdotukset:<br />
• Kartoitetaan maahanmuuttajien ja paluumuuttajien määrä kunnassa,<br />
ja informoidaan kotoutumislain (1386/2010) mukaisesti palvelun<br />
piirissä olevia oikeudesta kotoutumissuunnitelmaan.<br />
• Aloitetaan alkukartoitusten ja kotoutumissuunnitelmien tekeminen<br />
siihen oikeutetuille sosiaalitoimiston asiakkaille: kartoitukset ja<br />
kotoutumissuunnitelmat tehdään tarvittaessa monialaisesti.<br />
Seurataan kotoutumissuunnitelman toteutumista.<br />
• Kiintiöpakolaisten vanhemmuuden tukemista ja tukemisen keinoja<br />
kehitetään. (Järjestetään perhepaja kurssi yhdessä Hämeenlinnan<br />
kanssa).<br />
• Onnistunut pakolaisten vastaanotto vaatii edelleen panostamista<br />
henkilöresursseihin, työprosessien kehittämiseen ja<br />
henkilöstökoulutukseen.<br />
• Vahvistetaan edelleen yhteistyötä TE-toimiston, koulutusten<br />
järjestäjien ja kansalaisjärjestöjen kanssa. Tavoitteena on tehdä Tetoimiston<br />
kanssa yhteinen prosessikuvaus maahanmuuttotaustaisten<br />
asiakkaiden palveluista.<br />
• Vahvistetaan monialaista yhteistyötä terveydenhuollon ja<br />
sosiaalipalvelujen kanssa erityisesti vaikeavammaisten asiakkaiden<br />
kotoutumissuunnitelmien tekemisessä.
19 (35)<br />
Terveyden- ja sairaanhoito<br />
Neuvola ja kouluterveydenhuolto<br />
Neuvolassa ja kouluterveydenhuollossa maahanmuuttajat ovat jo näkyvä ryhmä, ja<br />
maahanmuuttajalasten varhaisten syrjäytymisoireiden tunnistajana neuvola on avainasemassa.<br />
Toimenpide-ehdotukset:<br />
• Lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelmassa huomioidaan erikseen<br />
maahanmuuttaja perheet, lapset ja nuoret<br />
• Pakolaisperheille ja heidän lapsilleen tarvitaan kulttuurinmukaisia ja<br />
perhekeskeisiä mielenterveyspalveluita.<br />
Vastaanotto ja psykiatrinen avohoito<br />
Peruspalvelut ovat avainasemassa kun asiakkaiden psyykkistä vointia ja avun tarvetta arvioidaan.<br />
Vastaanotolta asiakas ohjataan tarvittaessa hoidon arvioon tai jatkohoitoon joko Kanta-Hämeen<br />
keskussairaalaan tai <strong>Janakkalan</strong> kunnan psykiatriseen avohoitoon. Maahanmuuttotaustaisten<br />
henkilöiden mielenterveystarpeita ei ole Janakkalassa huomioitu erityisesti vaan asiakas on<br />
ohjautunut palveluihin normaali ajanvarauksen kautta. Helsingissä toimii Diakonissalaitoksen<br />
Kidutettujen kuntoutuskeskus, mutta hoitojonot keskukseen ovat pitkät, ja välimatkakin voi<br />
vaikuttaa hoidon toteutumiseen.<br />
Janakkalassa ei ole tällä hetkellä perheneuvolapalveluita, joissa voidaan tutkia ja hoitaa lasten<br />
sosioemotionaalisia ongelmia. Lasten ja nuorten psykiatriset poliklinikat hoitavat<br />
erikoissairaanhoitoa vaativat ongelmat.<br />
<strong>Janakkalan</strong> Terveyskeskukseen on luotu uusi ajanvarausjärjestelmä, jossa erilaisille<br />
vastaanottosyille annetaan eripituiset vastaanottoajat asiakkaan tarpeen mukaan.<br />
Maahanmuuttajat saavat korkeimman "kategorian" mukaisen vastaanottoajan.<br />
Maahanmuuttajien ajanvarauksessa huomioidaan siis tulkin ja pidemmän vastaanottoajan tarve.<br />
Vastaanottoaika annetaan asiakkaan tarpeen ja tulkin saatavuuden mukaan.<br />
Toimenpide-ehdotukset:<br />
• Omalääkäri kiintiöpakolaisille varmistaisi erityiskysymyksiin<br />
keskittymisen.<br />
• Arvioidaan traumaterapian tarve ja hoidon järjestämisen kunnassa
20 (35)<br />
Lapset ja nuoret<br />
Varhaiskasvatus<br />
Varhaiskasvatuksen ja perusopetuksen merkitys lapsen myöhemmälle koulumenestykselle ja<br />
ylipäänsä kotoutumiselle on keskeinen. Lasten ja nuorten kotoutumisen kannalta olennaista on<br />
koulutuksen jatkumon takaaminen aina esiopetuksesta eteenpäin.<br />
Janakkalassa maahanmuuttaja lapset ovat päivähoidossa päiväkodissa ja perhepäivähoidossa.<br />
Ryhmissä huomioidaan lisähenkilökunnan tarve ja tarvittaessa konsultoidaan<br />
erityislastentarhaopettajaa sekä käytetään tulkkipalveluita. Lapsille laaditaan suomi toisena<br />
kielenä (S2) suunnitelma lapsen varhaiskasvatussuunnitelman yhteydessä. Henkilökunnalla on<br />
käytössä suomi toisena kielenä (S2) käsikirja ja alkuvuodesta 2012 on valmistunut Monikukäsikirja<br />
(monikulttuurinen käsikirja). Käsikirjat löytyvät <strong>Janakkalan</strong> Intranetistä - sivistystoimi -<br />
varhaiskasvatus - varhaiserityiskasvatus – monikulttuurisuus.<br />
Toimenpide-ehdotukset:<br />
• Maahanmuuttotaustaisille varataan ennakkoon hoitopaikkoja<br />
(äkilliset tilanteet).<br />
• Tehostetaan tulkinpalvelujen käyttöä.<br />
• Vahvennetaan henkilöstöresursseja ryhmissä, joissa on<br />
monikulttuurisuustaustaisia lapsia.<br />
• Varhaiskasvatuspalvelujen tarjontaa tulee kehittää siten, että<br />
toiminnassa otetaan huomioon maahanmuuttajaperheet, ja<br />
erityisesti kotona olevat äidit.<br />
• Varhaiskasvatuksen henkilöstön monikulttuurista osaamista<br />
vahvistetaan.<br />
Perusopetukseen valmistava opetus
21 (35)<br />
Perusopetus ja lukiokoulutus<br />
Oppivelvollisuus- ja esiopetusikäisille maahanmuuttajalapsille voidaan antaa perusopetukseen<br />
valmistavaa opetusta. Perusopetukseen valmistava opetus on tarkoitettu jokaiselle<br />
maahanmuuttajataustaiselle oppilaalle, jonka suomen kielen taito ei vielä ole riittävän hyvä<br />
perusopetuksen ryhmässä opiskelemiseen.<br />
Janakkalassa maahanmuuttotaustaisille oppilaille on Turengin koulussa perusopetukseen<br />
valmistavan opetuksen opetusryhmä. Maahanmuuttopalvelut, koulut ja koulutoimistot ohjaavat<br />
oppilaat opetusryhmään. Jokaiselle valmistavaan opetukseen osallistuvalle oppilaalle laaditaan<br />
oma opinto-ohjelma. Valmistavan opetuksen tavoitteena on edistää oppilaan suomen kielen<br />
taitoa, tasapainoista kehitystä ja kotoutumista suomalaiseen yhteis<strong>kunta</strong>an sekä antaa tarvittavia<br />
valmiuksia perusopetukseen siirtymistä varten.<br />
Turengin koulussa tarjotaan maksullista iltapäivätoimintaa, ja toimintaan varataan<br />
mahdollisuuksien mukaan etukäteen paikat uusille kiintiöpakolaisille silloin, kun perheen aikuiset<br />
osallistuvat kotouttamistoimiin kodin ulkopuolella.<br />
Maahanmuuttajaoppilaat sijoitetaan perusopetukseen tai lukioon ikäänsä sekä tietojaan ja<br />
taitojaan vastaavalle luokalle. Koulut järjestävät mahdollisuuksiensa mukaan<br />
maahanmuuttajaoppilaille tukiopetusta eri oppiaineissa. Oman äidinkielen opetusta ei ole<br />
mahdollista antaa.<br />
Suomi toisena kielenä (S2) opetuksen antaminen edellyttäisi lisämäärärahaa vuosittaiseen<br />
talousarvioesitykseen ja tehtävään pätevän opettajan. Kunnilla ei ole tällä hetkellä lakisääteistä<br />
velvollisuutta eikä riittävästi resursseja opetuksen järjestämiseen, järjestelyissä on <strong>kunta</strong>kohtaista<br />
erilaisuutta ja siitä johtuvaa epätasa-arvoa.<br />
Toimenpide-ehdotus:<br />
• Suomi toisen kielenä (S2) opetuksen suunnitelmallinen<br />
järjestäminen. Suomi toisena kielenä (S2) on perusopetuksessa yksi<br />
oppiaineen äidinkieli ja kirjallisuus oppimääristä. Sitä opetetaan<br />
oppilaille, joiden äidinkieli ei ole suomi, ruotsi tai saame, joko<br />
kokonaan tai osittain äidinkielen ja kirjallisuuden suomi äidinkielenä<br />
-oppimäärän sijaan.
22 (35)<br />
Nuorisotyö<br />
Janakkalassa ei ole erityisesti maahanmuuttajataustaisille nuorille suunnattuja vapaa-ajan<br />
palveluita: kaikki nuoret ovat tervetulleita nuorille suunnattuun toimintaan. Nuorisotoimessa on<br />
resursseja suunnitella ja toteuttaa maahanmuuttajataustaisille nuorille suunnattua<br />
ryhmätoimintaa.<br />
Toimenpide-ehdotus:<br />
• Monikulttuurisen, nuorille suunnatun ryhmätoiminnan<br />
käynnistäminen.<br />
Vapaa-aika ja kulttuuri<br />
Toimenpide-ehdotukset:<br />
• <strong>Janakkalan</strong> kirjastossa suomen kielen pienimuotoisen<br />
”opintopiirin” aloittaminen.<br />
• Hankitaan maahanmuuttajille omakielistä kirjallisuutta ja<br />
kuvasanakirjoja.<br />
• Järjestetään maahanmuuttajille tutustumis- ja esittelytilaisuuksia<br />
kirjaston palveluista.<br />
Työllisyys ja yrittäminen<br />
Kunnille on eri laeissa määritelty yleisiä toimenpiteitä, joilla työllisyyttä pyritään parantamaan.<br />
Näitä ovat muun muassa perustuslain työllisyydenedistämisvelvoite ja <strong>kunta</strong>lain mukainen<br />
hyvinvoinnin edistämisvaatimus.
23 (35)<br />
Toimenpide-ehdotukset:<br />
• Jaetaan tietoa maahanmuuttajista niin yrityksille, yrittäjille kuin<br />
työntekijöillekin. Maahanmuuttajia työllistäneet yritykset<br />
kertovat kokemuksia muille yrittäjille maahanmuuttajien kanssa<br />
työskentelystä, ja maahanmuuttaja yrittäjät kertovat omista<br />
yrittäjyyskokemuksista ja haasteista.<br />
• Kehitetään yrittäjille mahdollisuuksia tutustua eri kulttuureihin<br />
ja maahanmuuttajien ammatti- ja kielitaitoon.<br />
• Kerrotaan yrittäjille erilaisista maahanmuuttajien palkkaamiseen<br />
liittyvistä mahdollisuuksista.<br />
• Mahdollistetaan maahanmuuttajien tutustuttaminen<br />
paikallisiin yrityksiin.<br />
• Työllisyysseteleitä suunnataan myös<br />
maahanmuuttajataustaisille henkilöille.<br />
<strong>Janakkalan</strong> kunnan yritysasiamies näkee maahanmuuttajat potentiaalisina yrittäjinä ja<br />
työntekijöinä. Ensisijassa yrittäjät tarvitsevat tietoa maahanmuuttajista työnhakijoina ja<br />
maahanmuuttajan palkkaamiseen liittyvissä kysymyksissä.<br />
Asuminen<br />
<strong>Janakkalan</strong> Asunnot Oy:n tehtävänä on yhteistyössä <strong>Janakkalan</strong> kunnan sosiaalitoimen kanssa<br />
järjestää kiintiöpakolaisena tuleville ensimmäinen asunto kunnassa. Yhteistyötä asuntoasioissa<br />
tehdään myös paikkakunnan muiden vuokra-asuntoja välittävien tahojen kanssa. Muut<br />
maahanmuuttajat/paluumuuttajat saavat asumispalveluja samojen periaatteiden mukaan kuin<br />
muutkin asunnon tarvitsijat.<br />
Tavoitteena on maahanmuuttajien asumisen järjestäminen mahdollisimman monipuolisesti siten,<br />
että asuminen tukee kotoutumista ja osallistumista suomalaiseen arkeen.<br />
Toimenpide-ehdotukset:<br />
• Maahanmuuttajia informoidaan enemmän käytännön asumisesta<br />
järjestämällä mahdollisia asukasiltoja. Maahanmuuttajia kannustetaan<br />
osallistumaan muun muassa asukaskokouksiin.<br />
• Taloyhtiön järjestyssääntöjä käännetään useammalle kielelle (valmiita<br />
käännöksiä löytyy myös netistä).<br />
• Mikäli maahanmuuttajien määrä tulee nousemaan nykyisestä tulisi harkita<br />
mahdollisen asukasisännöitsijän palkkaamista.
24 (35)<br />
Viestintä ja Tiedotus<br />
Erillistä maahanmuuttajille tarkoitettua infopistettä niin sanottuna matalan kynnyksen palveluna<br />
ei <strong>Janakkalan</strong> kunnassa ole.<br />
Tällä hetkellä <strong>Janakkalan</strong> <strong>kunta</strong> julkaisee vuosittain <strong>kunta</strong>esitteen myös englanninkielellä. Esite on<br />
kuitenkin kohdennettu eritoten matkailijoille sekä <strong>kunta</strong>markkinoinnin tarkoituksiin. Kunnalla on<br />
myös suppeat englanninkieliset nettisivut. <strong>Janakkalan</strong> <strong>kunta</strong> julkaisee vuosittain <strong>Janakkalan</strong><br />
palveluhakemiston, josta löytyvät kunnan palvelut ja yhteystiedot sekä kattavasti yrityksien ja<br />
yhdistyksien yhteystietoja. Palveluhakemisto jaetaan kunnan alueella jokaiseen kotitalouteen.<br />
Toimenpide-ehdotukset:<br />
• Asiakkaille tarkoitettujen ohjeiden kirjoittaminen selkokielelle.<br />
• <strong>Janakkalan</strong> kunnan nettisivuille lisätään oma alasivu<br />
maahanmuuttajille, josta löytyy oleellista tietoa palveluista sekä<br />
maahanmuuttajatyöntekijöiden yhteystiedot. Sivu tehdään sekä<br />
suomeksi, että englanniksi.<br />
Henkilöstön koulutus - Osaamisen kehittäminen<br />
Henkilö<strong>kunta</strong> on saanut ohjausta tulkkipalvelujen käyttöön, mutta koulutusta asioimistulkin<br />
kanssa työskentelystä vielä tarvitaan. Hyötyä voisi myös olla koulutuksesta maahanmuuttaja-
25 (35)<br />
asiakkaan kohtaamisessa. Haasteena on muun muassa eri kulttuuritaustojen sekä uskontoon<br />
liittyvien kysymysten huomioiminen palvelutilanteessa.<br />
Setlementti ja SPR ovat tarjonneet asiantuntijuuttaan maahanmuuttoon liittyvän koulutuksen<br />
suunnittelussa ja järjestämisessä. Kokemukset maahanmuuttajataustaisesta kouluttajasta ovat<br />
myös olleet myönteisiä. Keskustelua koulutusten järjestämisestä ja suunnittelusta yhdessä<br />
Hämeenlinnan ja Kanta-Hämeen sairaanhoitopiirin <strong>kunta</strong>yhtymän kanssa on käyty.<br />
Nykyisellään vain osa henkilökunnasta kohtaa maahanmuuttaja-asiakkaan. On kuitenkin tärkeää,<br />
että koko henkilökunnalla on valmiudet kohdata maahanmuuttaja palvelujen käyttäjänä.<br />
Toimenpide-ehdotukset:<br />
• Suunnitellaan ja järjestetään maahanmuutto asioihin liittyvää<br />
koulutusta tarvittaessa yhteistyössä Hämeenlinnan ja Kanta-Hämeen<br />
sairaanhoitopiirin <strong>kunta</strong>yhtymän kanssa.<br />
• Kielikoulutuksen järjestämistä henkilökunnalle (selkokieli ja tarpeen<br />
mukaan vieraan kielen opetusta)<br />
6. Etnisten suhteiden edistäminen<br />
Yhdenvertaisuussuunnitelma<br />
Etnisiä suhteita arvioitaessa keskeisimpiä asioita ovat <strong>kunta</strong>laisten yhdenvertaisuuden<br />
toteutuminen, maahanmuuttajien osallistuminen, vuorovaikutuksen onnistuminen niin<br />
palveluissa kuin ihmisten arjen tasolla, asenteet, syrjinnän ja rasismin sekä rikollisuuden<br />
ehkäiseminen. Näiden ilmiöiden kehittyminen myönteiseen suuntaan edellyttää viranomaisten<br />
toimenpiteitä yhdenvertaisuuden toteuttamiseksi palveluissa ja aktiivista asennetyötä ja<br />
tiedottamista. Hyviä etnisiä suhteita kehittämällä edistetään koko yhteiskunnan turvallisuutta.<br />
Yhdenvertaisuuslain (21/2004) tarkoituksena on edistää ja turvata yhdenvertaisuuden<br />
toteutumista sekä tehostaa syrjinnän kohteeksi joutuneen oikeussuojaa. Lain mukaan<br />
viranomaisilla on velvollisuus kaikessa toiminnassaan edistää yhdenvertaisuutta tavoitteellisesti<br />
ja suunnitelmallisesti sekä tarvittaessa muuttaa niitä olosuhteita, jotka estävät<br />
yhdenvertaisuuden toteutumista. Laki edellyttää, että kaikki viranomaiset laativat<br />
yhdenvertaisuussuunnitelman.
26 (35)<br />
Janakkalassa on tehty henkilöstön tasa-arvo ja yhdenvertaisuussuunnitelma, mutta siinä ei ole<br />
erikseen huomioitu maahanmuuttajia.<br />
Toimenpide-ehdotus:<br />
• Seuraavaan henkilökunnan yhdenvertaisuussuunnitelmaan<br />
kirjataan myös toimenpiteet rasismin ja syrjinnän torjumiseksi ja<br />
yhdenvertaisuuden edistämiseksi.<br />
Poliisin toiminta syrjinnän ehkäisyssä<br />
Maahanmuuttajan on usein vaikea luottaa poliisiin. Kokemukset kotimaan poliisista voivat olla<br />
hyvin negatiivisia eikä yhteistyö Suomen poliisinkaan kanssa aina välttämättä suju ongelmitta.<br />
Toisaalta poliisi joutuu nykyään yhä useammin tilanteiden eteen, joissa totutut toimintamallit<br />
eivät enää päde. Poliisin maahanmuuttajia ja syrjintää koskevaa tiedottamista sekä poliisin<br />
osallistumista esim. yhteisiin tilaisuuksiin maahanmuuttajien ja etnisten vähemmistöryhmien<br />
kanssa lisätään edelleen, jotta perusteeton epäluulo viranomaisia kohtaa vähenee.<br />
Toimenpide-ehdotus:<br />
• Järjestetään tiedotustilaisuus poliisin työstä.<br />
7. Ohjelman toteutuksen seuranta<br />
Nämä toimenpide-ehdotukset kuvastavat loppusyksyn tilannetta vuonna 2011. Tavoitteena on<br />
käydä vielä henkilökunnan tiimeissä kertomassa monikulttuurisuusohjelmasta ja käydä läpi oman<br />
hallintokunnan toimenpide-ehdotukset. Kaikki toimenpide-ehdotukset eivät ole vielä<br />
konkretisoituneet, ja ehdotukset voi myös nähdä uusien ajatusten ja yhteistyön kehittämisen<br />
virityksinä, joista kehittämistyö on hyvä aloittaa.<br />
Kotoutumislain mukaan kotoutumisohjelma tulee hyväksyä kunnanvaltuustossa ja tarkistaa<br />
vähintään kerran 4 vuodessa. Toimenpiteiden toteutumisen seurantaryhmä on luontevasti<br />
maahanmuuttotyön ohjausryhmä. Ohjelman tarkistaminen on tarpeen noin 2-vuoden päästä,<br />
koska ohjelma on Janakkalassa ensimmäinen eikä kunnassa ole vielä paljon kokemusta<br />
maahanmuuttotaustaisten palveluista. Seuraavan monikulttuurisuusohjelman voisi tehdä<br />
esimerkiksi osallistavalla työpajamenetelmällä, johon osallistujat mietitään sitten kun asia on
ajankohtainen. Toivottavasti monikulttuurisuusohjelma kannustaa meitä myös rohkeisiin<br />
kohtaamisiin toistemme kanssa.<br />
27 (35)
28.3.2012<br />
)<br />
28(35<br />
Liite 1: Yhteenveto toimenpide-ehdotuksista ja vastuutahot<br />
<strong>Janakkalan</strong> <strong>kunta</strong><br />
Kunnanvirasto Puh. (03) 68 011 tai (019) 75 801<br />
Juttilantie 1 Fax (03) 680 1209 tai (019) 758 0209<br />
14200 Turenki janakkalan.<strong>kunta</strong>@janakkala.fi
29 (35)<br />
Yhteenveto toimenpide-ehdotuksista ja vastuutaho<br />
1 Sosiaali- ja terveydenhuolto:<br />
Toimenpide<br />
Kiintiöpakolaisten vastaanotto vaatii edelleen<br />
panostamista henkilöresursseihin, työprosessien<br />
kehittämiseen ja henkilöstökoulutukseen.<br />
Kiintiöpakolaisten vanhemmuuden tukemista ja<br />
tukemisen keinoja kehitetään.<br />
Sovitaan vammaispalvelun ja kuntoutuksen kanssa<br />
sujuvat viranomaiskäytännöt vammaispalvelujen ja<br />
kuntoutuksen myöntämisessä heti<br />
kiintiöpakolaisten kotoutumisen alkuvaiheessa.<br />
Kartoitetaan maahanmuuttajien ja paluumuuttajien<br />
määrä kunnassa, ja informoidaan kotoutumislain<br />
(1386/2010) mukaisesti palvelun piirissä olevia<br />
oikeudesta kotoutumissuunnitelmaan.<br />
Aloitetaan alkukartoitusten ja<br />
kotoutumissuunnitelmien tekeminen siihen<br />
oikeutetuille sosiaalitoimiston asiakkaille:<br />
kartoitukset ja kotoutumissuunnitelmat tehdään<br />
tarvittaessa monialaisesti.<br />
Vahvistetaan monialaista yhteistyötä<br />
terveydenhuollon ja sosiaalipalvelujen kanssa<br />
erityisesti vaikeavammaisten asiakkaiden<br />
kotoutumissuunnitelmien tekemisessä.<br />
Omalääkärin nimeäminen pakolaisille varmistaisi<br />
lääkärin erityiskysymyksiin keskittymisen.<br />
Arvioidaan traumaterapian tarve ja hoidon<br />
järjestämisen kunnassa.<br />
Vastuutaho<br />
Sosiaalityö, maahanmuuttopalvelut<br />
Maahanmuuttopalvelujen tiimi yhteistyössä<br />
Hämeenlinnan maahanmuuttajapalvelujen<br />
kanssa.<br />
Maahanmuuttopalvelut, vammaispalvelu ja<br />
terveydenhuollon kuntoutus<br />
Sosiaalityö ja maahanmuuttopalvelut<br />
Sosiaalityö ja maahanmuuttopalvelut<br />
Maahanmuuttopalvelut, vammaispalvelu ja<br />
terveydenhuollon kuntoutus<br />
Terveydenhuolto, lääkärien vastaanotto<br />
Terveydenhuolto, psykiatrinen avohoito
30 (35)<br />
Pakolaisperheille ja heidän lapsilleen tarvitaan<br />
kulttuurinmukaisia ja perhekeskeisiä<br />
mielenterveyspalveluita.<br />
Terveydenhuolto, psykiatrinen avohoito<br />
2 Lasten ja nuorten kotoutumisen edistäminen:<br />
Toimenpide<br />
Lasten ja nuorten Hyvinvointisuunnitelmassa<br />
huomioidaan erikseen maahanmuuttaja perheet,<br />
lapset ja nuoret.<br />
Maahanmuuttotaustaisille varataan ennakkoon<br />
hoitopaikkoja (äkilliset tilanteet)<br />
Tehostetaan tulkinpalvelujen käyttöä.<br />
Vahvennetaan henkilöstöresursseja ryhmissä,<br />
joissa on monikulttuurisuustaustaisia lapsia.<br />
Varhaiskasvatuksessa otetaan huomioon<br />
maahanmuuttajaperheet, ja erityisesti kotona<br />
olevat äidit.<br />
Varhaiskasvatuksen henkilöstön monikulttuurista<br />
osaamista vahvistetaan.<br />
Suomi toisen kielenä (S2) opetuksen<br />
suunnitelmallinen järjestäminen<br />
Kohdennetaan tiedottamistaan erityisesti<br />
maahanmuuttaja varhaisnuorille.<br />
Vastuutaho<br />
Sosiaali- ja terveydenhuolto, varhaiskasvatus ja<br />
opetustoimi<br />
Varhaiskasvatus<br />
Varhaiskasvatus<br />
Varhaiskasvatus<br />
Varhaiskasvatus<br />
Varhaiskasvatus<br />
Sivistystoimi<br />
<strong>Janakkalan</strong> seura<strong>kunta</strong>
31 (35)<br />
3 Koulutus:<br />
Toimenpide<br />
Tehostetaan maahanmuuttajan "nivelvaiheen<br />
ohjausta", kun maahanmuuttaja suunnittelee<br />
perusopetuksesta siirtymistä ammatilliseen<br />
koulutukseen. Nuorten AVO- ja<br />
koulutusneuvonta.<br />
Selvitetään mahdollisuuksia järjestää<br />
maahanmuuttajille ammatillista tai<br />
ammatilliseen koulutukseen valmentavaa<br />
koulutusta Koulutuskeskus Tavastian<br />
Koljalantien kiinteistössä Janakkalassa<br />
Tutustumiskäynnit ja – päivät Koulutuskeskus<br />
Tavastiaan yhteishaku aikaan. Kartoitetaan<br />
koulutuksen tarvetta ja vaihtoehtoja sekä<br />
järjestetään koulutuksen suunnittelutilaisuus<br />
tammi-helmikuussa 2012.<br />
Arvioidaan yhteistyössä Vanajaveden Opiston<br />
kanssa maahanmuuttajien alkukartoitusten ja<br />
luku- ja kirjoitustaidottomien<br />
maahanmuuttajien opetuksen<br />
järjestämisen tarvetta.<br />
Vastuutaho<br />
Perusopetuksen ja kotoutumiskoulutuksen<br />
opettajat ja oppilaitokset, TE-toimisto<br />
Koulutuskeskus Tavastia<br />
Perusopetuksen ja kotoutumiskoulutuksen<br />
opettajat ja Koulutuskeskus Tavastia<br />
Vanajaveden opisto, Ely-keskus, TE-toimisto,<br />
sosiaalipalvelut<br />
Nuorten maahanmuuttajien peruskouluopetus<br />
lisätarpeen kartoittaminen<br />
4 Yhteistyön vahvistaminen paikallisten toimijoiden kanssa:<br />
Toimenpide<br />
Yhteistyötä ELY-keskuksen, TE-toimiston,<br />
koulutusten järjestäjien ja kansalaisjärjestöjen<br />
kanssa vahvistetaan. Keskitytään erityisesti<br />
nuorten ohjaamisessa koulutukseen.<br />
Vastuutaho<br />
Sosiaali- ja maahanmuuttotyö, työvoiman<br />
palvelukeskus, ELY-keskus, TE-toimisto,<br />
koulutuskeskus Tavastia, HAMK, Vanajaveden<br />
opisto, Kiipulan koulutus- ja kuntoutuskeskus.
32 (35)<br />
Järjestetään yhteinen tapaaminen ja esittely eri<br />
toimijoiden ja järjestöjen kanssa.<br />
Maahanmuuttopalvelut<br />
Vahvistetaan yhteistyötä maahanmuuttajien<br />
kotoutumis- ja ammatillisten<br />
kuntoutussuunnitelmien tekemisessä.<br />
Sosiaali- ja terveydenhuolto, Kiipulan koulutusja<br />
kuntoutuskeskus, TE-toimisto<br />
Kolmas sektori:<br />
Toimenpide<br />
SPR:n tavoitteena on aloittaa LäksyHelppi<br />
maahanmuuttaja nuorille.<br />
Maahanmuuttajien tutustuminen ja<br />
osallistuminen Mannerheimin<br />
lastensuojeluliiton perhekahvilatoimintaan.<br />
Käynnistetään yhteistoiminta Marttojen kanssa<br />
ruokakulttuurikurssilla vuonna 2012.<br />
Tiivistetään yhteistyötä Hämeenlinnan<br />
Setlementin kanssa.<br />
Setlementin palveluista ja hankkeista<br />
tiedottaminen sekä asiakkaiden palveluihin<br />
ohjaaminen.<br />
Palstaviljelyn aloittamisen ohjaus<br />
kiintiöpakolaisille ja muille<br />
maahanmuuttajataustaisille <strong>kunta</strong>laisille.<br />
Vastuutaho<br />
SPR:n Hämeen piiri, sivistystoimi,<br />
maahanmuuttopalvelut<br />
Mannerheimin lastensuojeluliiton <strong>Janakkalan</strong><br />
paikallisyhdistys<br />
Hämeenlinnan Martat<br />
Hämeenlinnan setlementti, maahanmuuutopalvelut<br />
Hämeenlinnan setlementti, maahanmuuttopalvelut<br />
4H-yhdistys<br />
Tiedotetaan aktiivisemmin 4H:n<br />
toiminnasta maahanmuuttajataustaisia<br />
nuoria.
33 (35)<br />
5 Henkilöstön koulutus:<br />
Toimenpide<br />
Suunnitellaan ja järjestetään maahanmuutto asioihin<br />
liittyvää koulutusta.<br />
Kielikoulutuksen järjestämistä henkilökunnalle<br />
(selkokieli ja tarpeen mukaan vieraan kielen<br />
opetusta)<br />
Vastuutaho<br />
Esimiehet, henkilöstöjohtaja, HR-assistentti,<br />
K-HKS:n koulutuspäällikkö.<br />
Esimiehet, henkilöstöjohtaja, HR-assistentti,<br />
K-HKS:n koulutuspäällikkö.<br />
6 Vapaa-aika ja kulttuuri:<br />
Toimenpide<br />
Suunnitellaan nuorille monikulttuurista<br />
ryhmätoimintaa.<br />
Vastuutaho<br />
Sivistys-, lii<strong>kunta</strong>- ja nuorisotoimi<br />
<strong>Janakkalan</strong> kirjastossa suomen kielen<br />
pienimuotoisen ”opintopiirin” aloittaminen.<br />
Sivistys-, lii<strong>kunta</strong>- ja nuorisotoimi<br />
Hankitaan maahanmuuttajille omakielistä<br />
kirjallisuutta ja kuvasanakirjoja.<br />
Sivistys-, lii<strong>kunta</strong>- ja nuorisotoimi<br />
Järjestetään maahanmuuttajille tutustumis- ja<br />
esittelytilaisuuksia kirjaston palveluista.<br />
Sivistys-, lii<strong>kunta</strong>- ja nuorisotoimi
34 (35)<br />
7 Asuminen<br />
Toimenpide<br />
Maahanmuuttajia informoidaan enemmän käytännön<br />
asumisesta. Taloyhtiön järjestyssääntöjä käännetään<br />
useammalle kielelle.<br />
Vastuutaho<br />
<strong>Janakkalan</strong> Asunnot oy<br />
Harkitaan mahdollisen asukasisännöitsijän palkkaamista.<br />
<strong>Janakkalan</strong> Asunnot oy<br />
8 Yhdenvertaisuutta lisäävät toimenpiteet:<br />
Toimenpide<br />
Seuraavaan yhdenvertaisuussuunnitelmaan kirjataan<br />
myös toimenpiteet rasismin ja syrjinnän torjumiseksi<br />
ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi.<br />
Järjestetään tiedotustilaisuus poliisin työstä.<br />
(syrjinnän ehkäiseminen)<br />
Vastuutaho<br />
Henkilöstöjohtaja<br />
Maahanmuuttopalvelut, Kanta-Hämeen<br />
poliisilaitos, komisario Ilkka Iivari<br />
9 Tiedottaminen ja viestintä:<br />
Toimenpide<br />
<strong>Janakkalan</strong> kunnan nettisivuille lisätään oma alasivu<br />
maahanmuuttajille.<br />
Vastuutaho<br />
Viestintä<br />
Asiakkaille tarkoitettujen ohjeiden kirjoittaminen<br />
selkokielelle.<br />
Esimiehet
35 (35)<br />
10 Työllisyyden parantaminen:<br />
Toimenpide<br />
Jaetaan tietoa maahanmuuttajista niin<br />
yrityksille, yrittäjille kuin työntekijöillekin.<br />
Vastuutaho<br />
Yritysasiamies, TE-toimisto, Hämeenlinnan<br />
kaupungin maahanmuuttoInfo -hanke<br />
MaahanmuuttoInfo –hankkeen<br />
päätösseminaari (kutsuttuna paikalliset<br />
työnantaja)<br />
Kehitetään yrittäjille mahdollisuuksia tutustua<br />
eri kulttuureihin ja maahanmuuttajien ammattija<br />
kielitaitoon. Markkinoidaan<br />
maahanmuuttajien ammatillista osaamista.<br />
Kerrotaan yrittäjille erilaisista<br />
maahanmuuttajien palkkaamiseen liittyvistä<br />
mahdollisuuksista.<br />
Mahdollistetaan maahanmuuttajien<br />
tutustuttaminen paikallisiin yrityksiin.<br />
Työllisyysseteleitä suunnataan myös<br />
maahanmuuttajataustaisille henkilöille.<br />
Yritysasiamies, Yritysharava, Osallisena Suomessa –<br />
projekti.<br />
Yritysasiamies, TE-toimisto<br />
Yritysasiamies, TE-toimisto, Osallisena Suomessa –<br />
projekti.<br />
Henkilöstöjohtaja<br />
Maahanmuuttotyön ohjausryhmä<br />
Annan Roinevirta, sosiaalityön johtaja (puheenjohtaja)<br />
Pirjo Meriläinen, terveydenhuollon avohoidon yhteyshenkilö<br />
Liisa Tonteri, varhaiskasvatusjohtaja,<br />
Jaana Koski, opetustoimen kehittämispäällikkö<br />
Mauno Matikainen, talous- ja hallintopäällikkö<br />
Eila Halme, <strong>Janakkalan</strong> Asunnot Oy:n toimitusjohtaja<br />
Heidi Lampsijärvi, vs. viestintäpäällikkö<br />
Pirjo Alijärvi, luottamushenkilö<br />
Kirsti Tukki, projektipäällikkö, (sihteeri) maahanmuuttopalvelut
Julkaisija<br />
<strong>Janakkalan</strong> <strong>kunta</strong>, Maahanmuutopalvelut<br />
Tapailankuja 8, 14200 Turenki.<br />
www.janakkala.fi<br />
14
Change language