Sekahedelmä 2-2011 - Helsingin Elintarviketyöntekijät ry AO 10
Sekahedelmä 2-2011 - Helsingin Elintarviketyöntekijät ry AO 10
Sekahedelmä 2-2011 - Helsingin Elintarviketyöntekijät ry AO 10
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>Sekahedelmä</strong><br />
2 • <strong>2011</strong><br />
<strong>Helsingin</strong> <strong>Elintarviketyöntekijät</strong> <strong>ry</strong> • Osasto <strong>10</strong><br />
<strong>Sekahedelmä</strong> 2 | <strong>2011</strong><br />
1
Sisältö<br />
Sihteerin terveiset ................................. 4<br />
Slangi-visa ............................................ 5<br />
Voittajia ja häviäjiä ................................ 6<br />
Ammattiosaston kannanotto ................ 8<br />
Työhuonekunnan kannanotto ............. <strong>10</strong><br />
Talkoomatkalta elämyksiä ja<br />
elämänoppeja ..................................... 12<br />
Kohtaaminen kesäillassa ..................... 16<br />
Sekahelmä<br />
Toimitus<br />
Vastaava Jukka Mahlamäki,<br />
jukka.mahlamaki @ meira.fi<br />
Heikki Vesanto<br />
heikki.vesanto @ luukku.com<br />
Taitto Anitta Kainulainen<br />
Tulostus SEL toimisto<br />
Seuraava <strong>Sekahedelmä</strong> -lehti ilmestyy syyskuussa.<br />
Aineistot 28.8.<strong>2011</strong> mennessä sihteerille.<br />
<strong>Helsingin</strong> <strong>Elintarviketyöntekijät</strong> <strong>ry</strong> ao. Osasto <strong>10</strong><br />
Siltasaarenkatu 4, 5 krs, 00530 Helsinki puh. 02077 40713 www.osasto<strong>10</strong>.com<br />
Johtokunta <strong>2011</strong><br />
Puheenjohtaja:<br />
Jukka Mahlamäki<br />
GSM 050 3393 288<br />
jukka.mahlamäki @ meira.fi<br />
Varapuheenjohtaja:<br />
Jukka Nissinen, Koff<br />
Sihteeri:<br />
Heikki Vesanto<br />
GSM 050 5293 067<br />
heikki.vesanto @ luukku.com<br />
Osaston varasihteeri:<br />
Olli Hallikas<br />
Meira maustetehdas<br />
<strong>Sekahedelmä</strong> 2 | <strong>2011</strong><br />
Tarja Palmamäki,<br />
Meira<br />
Pauli Paavola,<br />
Mildola<br />
Juha Sulisalo,<br />
Paulig<br />
Heikki Ylä-Hokkala,<br />
Paulig<br />
Pekka Helin,<br />
Koff<br />
Jaokset ja vastaavat<br />
Taloudenhoitaja:<br />
Pirjo Vainio<br />
puh. 020 774 0616, GSM<br />
040 729 5587<br />
etunimi.sukunimi@sel<strong>ry</strong>.fi<br />
2<br />
Talousjaos:<br />
Puheenjohtaja, sihteeri,<br />
vara-pj, taloudenhoitaja<br />
Tiedotusjaos:<br />
Heikki Vesanto,<br />
Jukka Mahlamäki<br />
Opinto-ja nuorisojaosto:<br />
Olli Hallikas<br />
Jukka Nissinen<br />
Urheilujaos:<br />
- Kesälajit:<br />
Heikki Vesanto<br />
- Talvilajit:<br />
Juha Sulisalo
Pääkirjoitus<br />
Jukka<br />
viettää kesälomaa<br />
<strong>Sekahedelmä</strong> 2 | <strong>2011</strong><br />
3
Sihteerin terveiset<br />
Tervehdys toverit<br />
Sanoisin, että kesä on tullut vaikken<br />
ookkaan mikään kalenteri. Joutuu<br />
skrivaamaan ensin sellasesta asiasta<br />
mikä nyt ei mitenkään kuulu tähän ammattiyhdistys<br />
aatteeseen.<br />
Se on asiaa näistä uusista Mersuista ja<br />
Bemareista ynnämuista arvokkaan näkösistä<br />
biligoista. Joko niissä on tosi paljon valmistus<br />
vikoja tai sitten ne on liian vaikeita<br />
suomalaisten junttien käsiteltäviksi.Saattaa<br />
joukossa joskus olla juntteja stadilaisiakin.<br />
Esimerkiksi vilkut on lähes jatkuvasti<br />
rikki, ajovalot ei toimi. Tai vika on siinä,<br />
että ohjekirja on kirjoitettu niin vaikealla<br />
ulkomaan kielellä, että kuskit ei ymmärrä<br />
sitä ja ei löydä oikeita namikoita kojetaulusta.<br />
Pitäisköhän ajokortti asetukseen tai<br />
johonkin lakiin lisätä pykälä, että jos ostat<br />
liian hienon ja vaikea käyttöisen auton, on<br />
käytävä joku kielikurssi. Esimerkiksi kiertoliittymässä<br />
on mahdoton arvata mihin ne<br />
on menossa jos vilkut ei skulaa. Monesti<br />
ne myös sammuu just kaupan ulkopuolella<br />
oleville invaliideille tarkoitetuille parkkipaikoille<br />
ja kuski juoksee kaupasta etsimään<br />
varmaankin autonkorjaajaa tai varaosia,<br />
maitokaupasta. Onneksi itse oon aina<br />
tyytynyt näihin "karvahattu" malleihin<br />
kuten Skodat ja Ladat tai Ooppelit. Ne skulaa<br />
ilman vaikeita ohjekirjojakin. Nyt joku<br />
miettii, et pelkkää kateellisen vuodatusta.<br />
Ei se mitään, kun itse uskon, että tarina on<br />
tosi.<br />
Joku, mistä olen todella kateellinen, on<br />
eräiden muiden liittojen sopimukset. Ne<br />
voidaan jopa irtisanoa jollei päästä yhteisymmär<strong>ry</strong>kseen<br />
esimerkiksi palkoista sopimuksen<br />
jatkuessa. Entäs meillä, meidän<br />
on tyytyminen siihen mitä Lonka antaa. Jos<br />
nyt mitään edes annetaan. Jopa vuoteen<br />
2014 saakka. Jos tänä aikana ei tulisi yhtään<br />
palkan korotusta, niin siihen olisi vain<br />
tyydyttävä.<br />
Kuulin, että "Sivan kassatkin" teki viisaamman<br />
sopimuksen. "Sivan kassa" tarkoittaa<br />
tässä myymäläapulaisia yleensä,<br />
joilla on ainakin ennen ollut tosi surkeat sopimukset.Onnea<br />
heille, että ovat valinneet<br />
liittoonsa fiksut sopimuksen tekijät. Mutta<br />
ennen kuin haukumme enempää sopimuksen<br />
allekirjottajia, kannattaa katsoa peiliin<br />
sillä sieltä katsoo vastaan valitettavasti, juuri<br />
se tyyppi, joka on ollut valitsemassa liiton<br />
päättäjiä. Täytyy vain todeta, ettei meitä ole<br />
ennen myyty näin helpolla ja halvalla moneksi<br />
vuodeksi. Ensi kerralla kun ääneste-<br />
<strong>Sekahedelmä</strong> 2 | <strong>2011</strong><br />
4
Slangi-visa<br />
1. Mitäs se on ku ”Koht stikkaa vodaa tai<br />
snögee”.<br />
1) Pian sataa vettä tai lunta.<br />
x) Pian näkyy joki tai järvi.<br />
2) Kohta joku puhuu totta tai tarua.<br />
2. GLASARI voi merkkaa eri juttuja, mut näist<br />
vaan yhtä:<br />
1) Juomalasi.<br />
x) Talonmies.<br />
2) Pelle, klovni.<br />
tään päättäjistä ollaan tarkempia siinä ketä<br />
päästetään sopimuksia allekirjoittamaan.<br />
Mietin tässä myös smmoista asiaa, kuin<br />
saavutettujen etujen poistaminen "uusien<br />
työnantajien edustajien" toimesta. Hommahan<br />
menee niin, että mitä suurempi<br />
firma jonkun duunimestan ostaa, niin sitä<br />
heikommiksi duunarin vanhat edut menee.<br />
Nyt kuitenkin tämä lentokentän "laukkuporukka"<br />
näytti mitä duunarikin saa<br />
aikaan kun oikein yrittää. Kaaoshan siellä<br />
taas tuli, kumman syy duunarin vai työnantajien.<br />
Onkohan meidän porukalla kanttia<br />
vastaavaan. Mennäänhän kesälomille ja<br />
mietitään näitä.<br />
Hyvää kesää kaikille<br />
Hessu<br />
3. Mikä onkaan SUOKKI<br />
1) Päävartio Pressanlinnan vieressä.<br />
x) SuPon byroo Ratakadulla.<br />
2) Suomenlinna.<br />
4. SVIMMAA tulee kai ruotsista, eli mitäs se<br />
meinaa:<br />
1) Uimista.<br />
x) Pyörtymistä.<br />
2) Petkutusta.<br />
5. ”… nyt sillä oli heittää kehiin jätkä, jolla<br />
oli koulut valmiina …” HEITTÄÄ KEHIIN …<br />
tulee mieleen knekkaus, mut mitä näistä se<br />
tarkoitaa:<br />
1) Esittää, tarjoo..<br />
x) Tappaa, antaa tapettavaks.<br />
2) Laiminlyödä, aika pahasti.<br />
6. Jos skujaat viisfemmalla Hämistä Hagiksest<br />
Haapiksen ohi pohjoseen,<br />
(joo, oo nyt skarppina ja lesaa uudelleen)<br />
1) voit pian tsiigaa fönarista Kurvin ja Kinaporin<br />
kulmii.<br />
x) voit pian mulkkaa Bärtsin tsyrkan ja brankkarin<br />
dörtsejä.<br />
2) voit pian kattoo Larun gamloja hausseja.<br />
<strong>Sekahedelmä</strong> 2 | <strong>2011</strong><br />
5<br />
OIKEA RIVI: 112 x11
Aluesihteerin palsta<br />
Voittajia ja<br />
häviäjiä<br />
Viime keväisellä sopimuskierroksella<br />
hankitut palkankorotukset näyttävät<br />
hupenevan hintojen nousun<br />
syövereihin. Oman kamppailumme aikana<br />
osa piti vaatimuksiamme ylimitoitettuna<br />
mutta kuka olisi arvannut miten nopeasti<br />
maailma muuttuu. Pam sai noin 3%:n<br />
korotukset ja metalli on hakemassa 4%:n<br />
korotuksia. Koska inflaatio on yli 3% jatkuu<br />
duunarien kurjistuminen tänä vuonna<br />
ja ostovoima hiipuu selvästi.<br />
Eduskuntavaaleissa kävi niin kuin arvattiin,<br />
tosin persujen menestys oli suurempi<br />
kuin kukaan osasi odottaa. Näyttää vahvasti<br />
siltä, että porvarihallitus saa jatkoa ja<br />
oikeistolainen omistavaa luokkaa ja yrityksiä<br />
suosiva meno jatkuu. Vasemmisto nosti<br />
kannatustaan Helsingissä ja nosti paikkalukuaan.<br />
Ehdokkaitten ja tuki<strong>ry</strong>hmien tekemä<br />
työ oli mittava. Selväksi kuitenkin kävi,<br />
että jalkautumalla kansan pariin voi kannatusta<br />
nostaa. Ilmaiseksi ei tule mitään.<br />
Suuri huoli on myös alueen työpaikkojen<br />
kohtalo. Koff kävi yt- neuvottelut ja irtisanomisia<br />
tuli yli 50. Työpaikan taistelun ja<br />
määrätietoisen toiminnan avulla irtisanotut<br />
saivat kohtuullisen tukipaketin. Tänä<br />
päivänä ei ole itsestään selvää, että osoitetaan<br />
solidaarisuutta ja yhteishenkeä aina<br />
lakkoiluun asti. Koffilla yhteishenki toimi<br />
ja kolmen päivän lakolla väki näytti, että<br />
välittämistä löytyy.<br />
Kraftilla työntekijät olivat pois työstä<br />
kaksi päivää vauhdittaakseen irtisanottujen<br />
tukipakettia. Lopputilin sai kolmisen kymmentä<br />
duunaria. Toivottavasti lisää huo no -<br />
ja uutisia ei tule. Merkittävää on, että vaik<br />
-ka molemmat ovat kansainvälisiä konserneja<br />
ei halua inhimillisyyteen ole vaan<br />
tulosta halutaan enemmän. Pääkaupunkiseudun<br />
kalleus ja pienet palkankorotukset<br />
ovat saaneet väen takajaloilleen. Raha<br />
ei tahdo riittää elämiseen vaikka kuinka<br />
pinnistelisi. Selvää on, että tarvitaan kunnollinen<br />
ohjelma politikoilta kurjuudesta<br />
nousemiseksi. Edullisia asuntoja ja tuet<br />
vastaamaan tämän päivän todellisuutta.<br />
Muuten eivät duunarit pysty pian täällä<br />
asumaan.<br />
Kevättä varjostaa työnantajien selvästi<br />
kiristynyt henkilöstö politiikka. Uhkailu kiristys<br />
ja painostus ovat monilla työpaikoilla<br />
arkipäivää. Selviäminen työpäivistä vaatii<br />
pitkää pinnaa ja hyvää kuntoa. Eikä asioiden<br />
kanssa pidä jäädä yksin vaan meillä<br />
on alueella koko joukko luottamusmiehiä<br />
<strong>Sekahedelmä</strong> 2 | <strong>2011</strong><br />
6
ja valtuutettuja jotka ovat tukena toinen<br />
toisilleen. Määräaikaiset työsuhteet työllistävät<br />
ja käräjillä on lukuisia tapauksia.<br />
Viimeisin mielivaltainen toimi työnantajalta<br />
oli Valiolla pääluottamusmiestä tuuranneen<br />
osaston luottamusmiehen työsuhteen purku<br />
ilman perusteita. Raision tapaus tuli<br />
juuri oikeudesta ja korvaukset olivat mittavat.<br />
Työnantajalle tuli maksettavaa lain<br />
rikkomisesta noin sata tuhatta.<br />
Kevät jatkuu painollaan, mutta toivotaan<br />
parempia uutisia ja kesäisiä ilmoja<br />
Jouni Konttila<br />
Aluesihteeri<br />
040 544 5<strong>10</strong>1<br />
jouni.konttila @ sel<strong>ry</strong>.fi<br />
Kesätyöntekijät liiton<br />
jäseniksi<br />
Kaikki tiedämme miten tärkeää on liittää kesätyöntekijät ammattiliiton jäseniksi.<br />
Aiemmilta vuosilta on nähtävissä, että niissä työpaikoissa, joissa toimeen on<br />
tartuttu, myös tulevat tulokset ovat myönteisiä.<br />
Kesäkuun loppuun mennessä liittyneet ja suosittelustaan ilmoittaneet osallistuvat<br />
miniläppärin arvontaan.<br />
Hyvää kesä ja menestyksellitä jäsenhankintaa<br />
<strong>Sekahedelmä</strong> 2 | <strong>2011</strong><br />
7
Valion hallintoneuvoston jäsenet,<br />
Valion johto<br />
Arvoisat vastaanottajat<br />
<strong>Sekahedelmä</strong> 2 | <strong>2011</strong><br />
Ammattiosaston<br />
kannanotto<br />
8<br />
Haluamme saattaa tiedoksenne, että Valion<br />
Pitäjänmäen keskusvaraston tilanne on<br />
kärjistynyt mahdottomaksi. Keräilyosaston<br />
luottamusnaisen työsuhde on purettu<br />
laittomasti ja tämä asia tullaan viemään<br />
oikeuteen liittomme toimesta. Työsuhteen<br />
purussa on rikottu työehtosopimusta, Valion<br />
sisäistä yrityskohtaista sopimusta ja työsopimuslakia.<br />
Lisäksi liiton ja työnantajien<br />
välisissä neuvotteluissa työpaikan henkilöstöongelmien<br />
olemassaolo on myönnetty,<br />
mutta siitä huolimatta laiton työsuhteen<br />
purku on päätetty pitää voimassa. Ammattiosastomme<br />
katsoo, että paikallinen<br />
työnjohto on vastoin Valion henkilöstöhallinnon<br />
periaatteita siirtynyt komentelun,<br />
uhkailun ja pelottelun linjalle. Varsinainen<br />
pääluottamusmies on joutunut pitkälle<br />
sairaslomalle ja varapääluottamusmies on<br />
myös jo liian ahdistunut selviytymään tehtävistään.<br />
Uutena työntekijänä osaston<br />
luottamusnainen on joutunut puuttumaan<br />
muutamiin näkyvimpiin epäkohtiin ja joutunut<br />
myös kokemaan työnjohdon simputuksen<br />
ja sitten tekaistuihin syihin perustuvan<br />
työsuhteen purun. Mm. seuraavista<br />
asioista on jouduttu työpaikalla käymään<br />
keskusteluja:<br />
1. Työntekijöitä on pitkin vuotta kutsuttu<br />
aivan mitättömien syiden takia työnjohdon<br />
puhutteluun. Esimerkiksi jos joku on valittanut<br />
reitinvapauttajalle, että laatikoita<br />
tulee liian nopeasti ja sen seurauksena<br />
syntyy keräilyvirheitä, hän on joutunut tästä<br />
huomautuksesta puhutteluun, useissa<br />
tapauksissa on seurannut myös kirjallinen<br />
varoitus, ilman perusteita. Näiden puhuttelujen<br />
sisällöstä on pidetty kirjaa, jonka<br />
perusteella on saatettu antaa Valion huomautusohjesäännön<br />
ja yleisten käytäntöjen<br />
vastaisesti huomautuksia ja varoituksia<br />
jopa puoli vuotta myöhemmin, kuin asia<br />
on tapahtunut. Työntekijät kokevat, ettei<br />
henkilökuntaa kohdella tasapuolisesti ja<br />
talossa pidetään mustaa listaa. Tämä on<br />
aiheuttanut sen, ettei asioista voida keskustella<br />
eivätkä työntekijät saa edes lain<br />
edellyttämää tietoa yrityksen toiminnasta.<br />
Liittoon kuulumattomien käydessä kertoilemassa<br />
johdolle jonkun sanoneen jotain<br />
on asianomaiselle tullut seuraamuksia ilman,<br />
että olisi kysytty mitä on tapahtunut<br />
tai kuultu muita työntekijöitä.<br />
2. Työterveyslääkäri on kahden vuoden<br />
sairaslomatilaston perusteella, näkemättä<br />
tai tutkimatta työntekijää itseään, lähettänyt<br />
useille työntekijöille kirjeen työkyvyn<br />
alentumisesta, mutta ei virallista lääkärin<br />
lausuntoa. Joissain kirjeissä on jopa todettu,<br />
että työkyky on olennaisesti alentunut,<br />
eikä palautettavissa. Näissä kirjelmissä on<br />
kerrottu, että tämä on tehty työnantajan<br />
pyynnöstä myöhempää käyttöä varten ja<br />
kirjelmä tulee viedä esimiehelle. Mutta<br />
ilmeistä on, että vain äänekkäät ja työnantajan<br />
silmissä hankalat työläiset ovat<br />
kirjeitä saaneet. Selvää pelottelua.
3. Työnantajan edustaja on vastoin työehtosopimuksen<br />
määräyksiä kieltänyt liiton<br />
aluesihteeriltä pääsyn työhuonekunnan<br />
kokouksiin. Kun asiasta neuvoteltiin, johtaja<br />
Lintilä totesi, että ”näin tullaan varmistamaan,<br />
ettei liitolla tule olemaan mitään<br />
jalansijaa Valiolla”. Keväällä <strong>2011</strong> työhuonekunnassa<br />
täydennettiin paikallisen sopimuksen<br />
mukaisesti luottamusmiesverkostoa<br />
ja valittiin kaksi uutta luottamushenkilöä.<br />
Valinnat suoritettiin työhuonekunnan<br />
kokouksessa ja ammattiosasto hyväksyi<br />
valinnat sääntöjen mukaisesti. Varastopäällikkö<br />
Muhonen ilmoitti sähköpostilla<br />
varapääluottamushenkilölle, että hän ei<br />
hyväksy asiaa. Työnantaja on jopa vaatinut<br />
pöytäkirjoja ja osallistujalistoja työntekijöiden<br />
pitämistä kokouksista, ilmeisesti<br />
ainoana tarkoituksenaan painostaa ja uhkailla<br />
puheenvuoroja pitäviä työntekijöitä.<br />
Melkein välittömästi toisen uuden luottamusmiehen<br />
aloitettua tehtävänsä sai hän<br />
aiheettoman varoituksen ilman perusteita,<br />
eikä todistajaa kuultu vaan pelkän toisen<br />
kertoman perusteella sorruttiin mielivaltaan.<br />
4. Luottamusnaisen työsuhteen purkuun<br />
liittyy tapahtumasarja, jossa varastopäällikkö<br />
Muhonen piti kaikille työvuoroille<br />
henkilöstöpalaverit, joissa kertoi, että Suomen<br />
Elintarviketyöläisten liiton puheenjohtaja<br />
Veli-Matti Kuntonen olisi ollut siunaamassa<br />
luottamusnaisen työsuhteen laittoman<br />
purun. Tämä tieto on myös levitetty<br />
muihin Valion yksiköihin. Kuntonen on kiistänyt<br />
luonnollisesti jyrkästi asian ja vaatinut<br />
että valheelliset tiedot korjataan. Lisäksi<br />
varastopäällikkö Muhonen oli herjaavasti<br />
väittänyt luottamusnaisen olevan syyllinen<br />
kaikkeen mahdolliseen mm. keräilyvirheisiin,<br />
sairaslomiin ja työilmapiiriin. Tämä<br />
kaikki, vaikka edellä mainitut ongelmat<br />
alkoivat noin kaksi ja puoli vuotta sitten<br />
eikä luottamusnainen ole ollut kuin vajaan<br />
vuoden työsuhteessa keräilyvarastoon.<br />
5. Luottamusmiesjärjestelmä, työntekijöiden<br />
oikeus valita itse luottamushenkilönsä<br />
ja luottamusmiesten erottamattomuus<br />
ovat olennainen osa yhteisesti sovittua<br />
työehtosopimusjärjestelmää ja suomalaista<br />
työlainsäädäntöä. Kun Valio, merkittävä<br />
maataloustuottajien omistama elintarvikealan<br />
konserni purkaa osaston luottamushenkilön<br />
työsuhteen lakia rikkoen, se on<br />
täysin sopimatonta, eikä työntekijäjärjestö<br />
tule missään nimessä jäämään toimettomaksi<br />
tässä tilanteessa. Työsuhteen purusta<br />
neuvoteltiin neljään otteeseen, eikä<br />
työnantaja kyennyt näyttämään toteen mitään<br />
väitteistään, joilla kertoi purkaneensa<br />
työsuhteen. Työsuhteen purku on täysin<br />
laiton. Neuvotellut ammattiliiton sosiaalisihteeri<br />
oli menossa kertomaan työläisten<br />
kokoukseen neuvotteluista, mutta Valio<br />
yritti estää häntä pääsemästä kokoukseen<br />
ulkopuolisten aseistettujen vartijoiden ja<br />
johtaja Taskisen avulla. Vartijat myös tarkastivat<br />
kokoukseen osallistuvat työntekijät.<br />
Vasta noin puolen tunnin väännön jälkeen<br />
kokous pääsi alkamaan. Kokouksesta<br />
oli sovittu sääntöjen mukaisesti ja sovittu<br />
vielä erikseen johdon kanssa.<br />
Vetoamme, että puututte tilanteeseen<br />
ja luottamusnaisen työsuhde palautetaan<br />
välittömästi.<br />
Liitteenä työhuonekunnan kokouksessa<br />
hyväksytty vetoomus Valion johdolle ja liiton<br />
kanta työsuhteen purkuun<br />
<strong>Helsingin</strong> Meijeri- ja juustotyöväen<br />
ammattiosasto 36 puolesta<br />
Janne Nickström<br />
Puheenjohtaja<br />
Lisätietoja puh: 040 5567689, janne.<br />
nickstrom@pp.inet.fi<br />
<strong>Sekahedelmä</strong> 2 | <strong>2011</strong><br />
9
Työhuonekunnan<br />
kannanotto<br />
Valion Johdolle<br />
Valion Pitäjänmäen päävaraston työntekijöiden<br />
työhuonekunnan kokous paheksui<br />
jyrkästi 5.5.<strong>2011</strong> keräilyosaston luottamusnaisen<br />
työsuhteen purkua. Suomen<br />
Elintarviketyöläisten liitto katsoo, että työsuhteen<br />
purkuun ei ole ollut laillisia perusteita<br />
ja liiton edustaja Kai Laaksonen<br />
on käynyt johdon kanssa asiasta kolmen<br />
päivän aikana useita tunteja kestäneitä<br />
neuvotteluja. Loppukädessä työsuhteen<br />
purkusyiksi on jäänyt vain tapahtuneen<br />
laittomuuden siunaaminen, eikä työnantaja<br />
kyennyt yhtään purkuperustetta yksilöimään<br />
tai näyttämään toteen. Valion johto<br />
torjui neuvotteluissa kaikki liiton tarjoukset<br />
yhteistyöstä työilmapiirin parantamiseksi.<br />
Ilmeisesti kuvitellaan tällaisella kovalla<br />
laittomalla toiminnalla suojeltavan työnjohdon<br />
arvovaltaa. Kun virhe on tehty, johdon<br />
arvovalta työntekijöiden silmissä säilyy<br />
kuitenkin parhaiten virheen korjaamisella<br />
ei virheiden jatkamisella. Laittomuuden<br />
hyväksyminen pahentaa entisestään ongelmallisena<br />
pidettyä työilmapiiriä ja pelon<br />
politiikka tuottaa lisää pahoinvointia.<br />
Me emme haluaisi, että Valion henkilöstöongelmista<br />
keskusteltaisiin kirkoissa ja<br />
kaupoissa, tehtailla ja telakoilla, emmekä<br />
haluaisi median ja nettiyhteisöjen julkisuutta<br />
ja mahdollisia boikottikampanjoita, vaan<br />
hyvän toimivan työyhteisön ja sen että asia<br />
ratkaistaan nopeasti ja oikeudenmukaisesti<br />
ja luottamusnaisen työsuhde palautetaan<br />
välittömästi. Maataloustukia nauttivien<br />
karjantuottajien omistaman maan suurimman<br />
osuusmeijerin tulisi olla esikuvallinen<br />
työilmapiirin rakentaja mainoksissa olevien<br />
arvojensa mukaisesti<br />
Valion Pitäjänmäen keskusvaraston<br />
työhuonekunnan kokous<br />
Valion johdolle<br />
Elintarviketyöläisten Etelä-Suomen aluejärjestön<br />
hallitus käsitteli kokouksessaan<br />
tiistaina <strong>10</strong>.5.<strong>2011</strong> Valion Pitäjänmäen<br />
keskusvaraston tilannetta liittyen osaston<br />
luottamusmiehen työsuhteen purkuun.<br />
Aluejärjestöön kuuluva <strong>Helsingin</strong> Meijerija<br />
juustotyöväen ammattiosasto 36 on jo<br />
ilmaissut kantansa asiaan ja vedonnut Valion<br />
johtoon asian selvittämiseksi.<br />
Myös aluejärjestön hallitus kehottaa vakavasti<br />
Valiota työnantajana kunnioittamaan<br />
keskusvaraston työhuonekunnan<br />
kokouksen vaatimusta osaston luottamusmiehen<br />
työsuhteen palauttamiseksi.<br />
Asian nopea korjaaminen on varmasti<br />
kaikkien etujen mukaista työrauhan palauttamiseksi<br />
työpaikalle.<br />
Elintarviketyöläisten<br />
Etelä-Suomen aluejärjestön haIIitus<br />
Anne Wassholm<br />
Puheenjohtaja<br />
<strong>Sekahedelmä</strong> 2 | <strong>2011</strong><br />
<strong>10</strong>
<strong>Sekahedelmä</strong> 2 | <strong>2011</strong><br />
11
Talkoomatkalta<br />
elämyksiä ja elämänoppeja<br />
Suomen ammattiliittojen Solidaarisuuskeskus<br />
SASK on järjestänyt talkoomatkoja<br />
jo lähes 20 vuoden ajan.<br />
Ennen matkat ovat kulkeneet nimellä<br />
työprikaatimatkat, joiden tarkoituksena<br />
on tarjota ammattiyhdistysliikkeen<br />
jäsenille mahdollisuus kartuttaa omaa<br />
tietämystään kehitysmaiden arjesta,<br />
työelämästä sekä ay-liikkeen kehitysyhteistyöstä.<br />
Selliläinen, Keravan Sineb<strong>ry</strong>koffilla (varastomiehenä)<br />
työskentelevä Jussi Tuominen<br />
pääsi mukaan Uruguayhyn suunnatulle<br />
talkoomatkalle viime marraskuussa.<br />
- Matkalle pitää hakea hakulomakkeella.<br />
Jos pääsee valituksi, matkalaisille järjestetään<br />
ennen matkaa perehdytyskurssi, jossa<br />
tutustutaan tulevaan maahan sekä matkan<br />
tarkoitukseen. Matkan kokonaishinta<br />
oli 2300 euroa, joka maksetaan itse. Itse<br />
<strong>Sekahedelmä</strong> 2 | <strong>2011</strong><br />
12
sain tukea matkan kustannuksiin omalta<br />
ammattiosastolta sekä liitolta, Tuominen<br />
kertoo.<br />
Uruguay on Etelä-Amerikassa sijaitseva<br />
tasavalta, jonka naapurimaina ovat Brasilia<br />
ja Argentiina. Maan perustuslain maan presidentillä<br />
on paljon valtaa, hän on sekä valtion<br />
päämies, että hallituksen johtaja. Uruguayn<br />
taloutta hallitsee vientiin keskittynyt<br />
maatalous. Maatalous tuottaa noin <strong>10</strong> %<br />
BKT:sta ja muodostaa 2/3 viennistä. Uruguayn<br />
työvoima on hyvin koulutettua ja maassa<br />
on melko kattava sosiaaliturva (http://<br />
fi.wikipedia.org/wiki/Sosiaaliturva). Sen<br />
talous kärsi 1999 (http://fi.wikipedia.org/<br />
wiki/1999) - 2001 (http://fi.wikipedia.org/<br />
wiki/2001) Argentiinan (http://fi.wikipedia.<br />
org/wiki/Argentiina) ja Brasilian (http://<br />
fi.wikipedia.org/wiki/Brasilia) kriisien aikaisen<br />
vähentyneen kysynnän vuoksi; näihin<br />
maihin suuntautuu lähes puolet Uruguayn<br />
viennistä. Kaikesta huolimatta Uruguayn<br />
talous on vakaampi kuin sen naapurimaiden,<br />
mikä kertoo sijoitta jien luottamuksesta<br />
maahan.<br />
- Omalta osaltani matka alkoi lähinnä tiedostaen<br />
maan jalkapallohistorian. Muuten<br />
maa ja sen kulttuuri eivät olleet tuttuja.<br />
- Ympäri kaupunkia kävellessä huomasi<br />
paljon graffiti-kirjoituksia, joissa otettiin<br />
kantaa nykymenoon. Kadunvarsia koristivat<br />
maalaukset myös Che Guevarasta ja<br />
Stalinista, vanhan kommunismin hengen<br />
saattoi edelleen huomata elävän.<br />
- Tapasimme myös muutaman vanhan<br />
ammattiyhdistysaktiivin, jotka olivat sotilasjuntan<br />
aikanaan 1973 - 1985 istuneet<br />
vankilassa vakaumuksensa vuoksi. Aikaa<br />
<strong>Sekahedelmä</strong> 2 | <strong>2011</strong><br />
13
noista päivistä on kuitenkin kulunut, ja nykyään<br />
ammattiyhdistysliikekin saa toimia<br />
vapaammin, Tuominen kertoo.<br />
Remonttihommia<br />
ja paikallista ruokaa<br />
Uruguay maana ja talkoomatkakohteena<br />
olivat Tuomisella iloinen ja positiivinen kokemus.<br />
- Heti maahan saavuttuani huomasin, että<br />
vaalea suomimies ei hämmentänyt paikallisia,<br />
vaan ihmiset olivat erittäin uteliaita ja<br />
tulivat joka puolella rohkeasti kyselemään<br />
ja utelemaan meistä ja matkamme tarkoituksesta.<br />
- Matkaan meitä lähti Suomesta 14 eri ammattiliittojen<br />
edustajaa, joista <strong>10</strong> oli naisia.<br />
Varsinkin naisten määrä ihmetytti paikallisia<br />
kovin, he eivät olleet tottuneet siihen, että<br />
naisetkin tekevät ns. miesten hommia, eli<br />
remontoivat. Työtehtävänämme oli nimittäin<br />
kunnostaa paikallisen keskusjärjestön<br />
PIT-CNT:n Soima taloa, kertoo Tuominen<br />
Talkoomatkalaiset aloittivat urakkansa<br />
ensin siivoamalla, raivaamalla ja kantamalla<br />
rojuja siirtolavalle. Paikalliset seurasivat<br />
vierestä ja veivät lavalta kaiken mahdollisen<br />
kierrätykseen kelpaavan eteenpäin.<br />
Kun raivaustyöt oli saatu tehtyä, aloitettiin<br />
kunnostusurakka. Seinät tuli ensin rapata<br />
puhtaaksi vanhasta maalista, sen jälkeen<br />
vasta päästiin maalaamaan uutta. Lisäksi<br />
paikalle asennettiin mm. uudet vesiputket<br />
ja lämminvesivaraaja.<br />
- Paikalliset ihmettelivät työtehoamme.<br />
<strong>Sekahedelmä</strong> 2 | <strong>2011</strong><br />
14
Usein he tulivat kysymään, joko olemme<br />
lähdössä, vaikka olimme vasta omasta mielestämme<br />
aloittaneet. Välillä tuli mieleen,<br />
että häiritsikö pohjoismainen ahkeruuteen<br />
perustuva työtapa paikallisten manjanakulttuuria,<br />
Tuominen naurahtaa.<br />
Matkalla Tuominen sai kokea monia eksoottisiakin<br />
ruokalajeja. Hänen mukaansa<br />
ruuan arvostus oli maassa toista luokkaa<br />
kuin Suomessa.<br />
- Tuntui, että uruguaysille ruuan ja syömisen<br />
tarkoitus ei ollut vain täyttää mahaa,<br />
vaan kyseessä oli arvostettu sosiaalinen<br />
tapahtuma, Tuominen kertoo.<br />
- Aamupalaksi saimme usein empanadasta,<br />
eli täytettyä piirakkaa. Jossa saattoi<br />
olla juustoa, lihaa, kinkkua tai kasvistäytettä.<br />
Silmiinpistävin paikallinen tapa oli<br />
mate, eli kuppi, pilli ja termospullo, josta<br />
nautittiin vihreää teetä. Ennen kaikkea<br />
teen nauttiminen oli yhteisöllinen rituaali,<br />
jossa useampikin ihminen joi samasta kupista.<br />
Esimerkiksi satamaliiton konttorissa,<br />
johtaja ja työntekijät joivat kaikki yhdessä<br />
aikaa samasta kupista.<br />
Eli ammattiliitolla oli tehtaassa ilmiselvästi<br />
kunnioitusta ja valtaa, Tuominen toteaa.<br />
- Järjestäytymisprosentti oli peräti 98 prosenttia<br />
ja kyse oli paikallisella tasolla todella<br />
merkittävästä ja vahvasta ammattiliitosta.<br />
Joka oli saanut myös aikaan paljon parannuksia.<br />
Ammattiliitto oli mm. ajanut läpi<br />
muutoksen, joka takaa naisille 11 palkallista<br />
lomapäivää enemmän kuin miehille,<br />
kertoo Tuominen.<br />
- Vieraillessamme eri paikoissa, tuntui usein<br />
että työntekijöitä arvostettiin oikeasti ja<br />
että ihmiset nauttivat töistään. Siinä olisi<br />
meidänkin hektiseen yhteiskuntaan kehittämisen<br />
paikka. Maassa paikalliset osasivat<br />
kannustaa toinen toisiaan ja nauttia pienistäkin<br />
asioista.<br />
Jussi Tuomisen matkakertomuksen<br />
pohjalta muokannut<br />
Minna Räsänen<br />
Lisätietoa SASK:in toiminnasta sekä talkoomatkoista<br />
osoitteessa www.sask.fi<br />
Ammattiyhdistysliikkeellä merkitystä<br />
Talkoomatkan aikana osallistujat pääsivät<br />
tutustumaan paikallisen ammattiyhdistysliikkeen<br />
toiminnan lisäksi myös työpaikoille.<br />
- Kävimme paikallisessa oluttehtaassa, jossa<br />
valmistettiin Pilsen-olutta. Tehdas muistutti<br />
paljon meidänkin Keravalla toimivaa<br />
Koff:n tehdasta, mittakavaava oli vain pienempi,<br />
koska niin oli tehdaskin, Tuominen<br />
kertoo.<br />
- Tapasimme myös tehtaan pääluottamusmiehen,<br />
josta jäi kuva, ettei hän ainakaan<br />
anna kenenkään hyppiä silmilleen. Useimpiin<br />
kysymyksiin sai vastauksen ”Asia on<br />
kunnossa, jos se on liitolle mielestä ok”.<br />
<strong>Sekahedelmä</strong> 2 | <strong>2011</strong><br />
15
Kohtaaminen kesäillassa<br />
<strong>Sekahedelmä</strong>n toimittaja tapasi tämänkin<br />
lehden lukijoille tutun vanhan rouvan eräänä<br />
kesäiltana. Ystävämme käveli kankeasti<br />
ja varovaisesti, lanteista ylöspäin lievässä<br />
etunojassa, hiuksissa oksia, polvissa lantaa<br />
ja kynnenalusissa likaa. Toimittaja ajatteli,<br />
ettei hyvin mene tälläkään ihmisellä. Puhe<br />
siirtyi politiikkaan ja siihen, että puoluejohtajat<br />
olivat nimitelleet toisiaan madoiksi.<br />
Naisen harittava ilme kiinteytyi ja hän alkoi<br />
parjata sellaisia ihmisiä, jotka käyttävät<br />
keinolannoitteita. Ne kuulemma ärsyttävät<br />
matojen herkkää ihoa. Rouva suoristi<br />
vaivalloisesti selkänsä ja karjaisi, että jos ei<br />
<strong>Sekahedelmä</strong> 2 | <strong>2011</strong><br />
16
ole matoja, ei maa pysy kuohkeana. Hän<br />
alkoi puhua sellaisesta aiheesta kuin –<br />
lanta – voimakkaalla tyytyväisellä äänellä.<br />
Toimittaja vilkuili ympärilleen pohtien, että<br />
mitähän naapurit ajattelevat. Viisainta oli<br />
myönnellä ja yrittää vaihtaa puheenaihetta.<br />
On nähtävästi tahoja, jotka eivät hyväksy<br />
kevytmielistä puhetta matojen syvimmästä<br />
merkityksestä.<br />
Toimittaja kysyi, että miten eläke oli<br />
riittänyt, ja se näytti käynnistävän rajun<br />
adrenaliinin liikatuotannon... Rouva kävi<br />
valittamaan, miten <strong>Helsingin</strong> kaupungin<br />
tietöiden jälkeen alueelle on tullut hirveästi<br />
etanoita ja etenkin ahneita kotiloita, jotka<br />
syövät malvanlehdet. Sellainen etanasyötti,<br />
joka ei vahingoita lintuja, siilejä tai kotieläimiä,<br />
maksaa maltaita, kiljaisi tuttavamme.<br />
Eläke kuulemma virtaa <strong>ry</strong>övärimäisille<br />
puutarhakauppiaille, jotka voisivat myydä<br />
tuotetta (ferrofosfaatti) säkeittäin muutamalla<br />
eurolla, mutta myyvät pienissä<br />
erissä. Iltaisin puutarhurit sitten kantavat<br />
säkeittäin seteleitä pankkiin. Naisella näytti<br />
olevan vaikeita pakkoliikkeitä, aika ajoin<br />
ähkäisten hän kumartui nykäisemään jonkun<br />
rehun kukkapenkistä. Toimittaja yritti<br />
olla huomaamatta outoa käytöstä ja vaihtoi<br />
puheenaiheeksi EU:on. Kankea selkä<br />
suoristui jälleen, oksat sinkoilivat hiuksista<br />
ja jopa kostea lanta varisi polvista, kun rouva<br />
alkoi rähistä ulkomaisten tuontitaimien<br />
vaaroista ja ylistää kotimaisia maatiaisperennoja,<br />
niiden vaatimatonta kauneutta<br />
ja kestävyyttä. Hän raahasi toimittajan<br />
ihailemaan jotain, jota toimittaja oli aina<br />
luullut rikkaruohoksi ja jossa ei ollut mitään<br />
näkemistä. Nainen kertoi sen hankkimisen<br />
vaatineista moninaisista päätähuimaavista<br />
seikkailuista. Hänen olemuksensa oli kuitenkin<br />
jotenkin salamyhkäinen, kuin olisi<br />
varastanut kyseisen rehun vähintään presidentin<br />
virka-asunnon liepeiltä. Toimittajan<br />
varovaiseen uteluun hän närkästyen totesi,<br />
ettei ihmisten pihoista saa mitään ottaa,<br />
eikä suojeltuja. Entä metsistä, jäi toimittaja<br />
hiljaa pohtimaan toivoen, ettei iäkäs rouva<br />
jäisi kiinni mistään ikävästä selkkauksesta.<br />
<strong>Sekahedelmä</strong>n toimittaja halusi myös<br />
keskustella, siitä miten vaikeiksi ja ikäviksi<br />
jotkut työnantajat olivat ruvenneet. Sekös<br />
innostutti kotipuutarhuria. Hän raahasi<br />
jälleen toimittajaa uuden kukan luo. Se oli<br />
pieni ja kauniin sininen. Rouva paljasti, että<br />
kyseessä oli todella ikävällä luonteella varustettu<br />
kasvi, joka salakavalasti luikertaa<br />
juurensa toisen kasvin juurelle ja vähitellen<br />
nykistää sen hengiltä. Esimerkkeinä kyseisen<br />
eliön pirullisista taipumuksista hän<br />
kertoi muutamia hiukset päässä pystyyn<br />
nostattavia tarinoita, joissa se - nimeltään<br />
Kevätkaihonkukka - oli tappanut jonkun<br />
Leimun. Puutarhoissa Tapahtuu Väkivaltaisia<br />
ja Outoja Asioita, totesi toimittajan ilmeisesti<br />
liikaa salapoliisiromaneita lukenut<br />
<strong>Sekahedelmä</strong> 2 | <strong>2011</strong><br />
17
ystävä - aluetoimiston eläkkeelle päässyt<br />
toimistonhoitaja Päivi Uljas - jolle kuuluu<br />
nyt tämmöistä.<br />
Lopuksi toimittaja pyysi jotain syvällistä<br />
opetusta jäsenkunnalle kokeneelta työntekijältä,<br />
joka tapansa mukaan olikin hanakka<br />
neuvomaan nuorta polvea elämän<br />
tärkeissä kysymyksissä. Päivi kehotti istuttamaan<br />
ruusujen juurelle tuoksukurjenpolvea,<br />
koska piikkisen ruusun alta on niin<br />
vaikea kitkeä rikkaruohoja. Hän toisti myös<br />
merkittävän jo valtakunnallista uutisarvoa<br />
saavuttaneen havaintonsa, että tuoksukurjenpolvi<br />
voittaa muutamassa vuodessa<br />
vuohenputken.<br />
Näillä opetuksilla alan nuori polvi kyllä selviää,<br />
uskoo Päivi Uljas.<br />
<strong>Sekahedelmä</strong> 2 | <strong>2011</strong><br />
18
Forssan kesäpäivät<br />
27.-28.8.<strong>2011</strong><br />
Lisätiedot<br />
www.sel<strong>ry</strong>.fi/kesapaivat/<br />
www.osasto<strong>10</strong>.com<br />
<strong>Sekahedelmä</strong> 2 | <strong>2011</strong><br />
19
Osasto <strong>10</strong><br />
toivottaa<br />
kaikille leppoisaa<br />
loma-aikaa<br />
<strong>Sekahedelmä</strong> 2 | <strong>2011</strong><br />
20