Hyvinvointia työstä
Hyvinvointia työstä
Hyvinvointia työstä
Transform your PDFs into Flipbooks and boost your revenue!
Leverage SEO-optimized Flipbooks, powerful backlinks, and multimedia content to professionally showcase your products and significantly increase your reach.
<strong>Hyvinvointia</strong> työstä<br />
5.9.2012 Jarmo Vorne, kjus, hkal,hrat<br />
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Työterveys, työturvallisuus ja<br />
pelastustoiminta<br />
erityisasiantuntija Jarmo Vorne, Työterveyslaitos<br />
5.9.2012 Jarmo Vorne, kjus, hkal,hrat<br />
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Kolme hanketta<br />
• Turvallisuusyhteistyö harvaan asutuilla<br />
alueilla<br />
• Riskinarviointi turvallisuuskulttuurin<br />
edistämisen apuvälineenä<br />
• Työturvallisuuden osallistava<br />
kehittäminen<br />
5.9.2012 Jarmo Vorne, kjus, hkal,hrat<br />
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Turvallisuusyhteistyö harvaan<br />
asutuilla alueilla<br />
CoSafe (6/2008-5/2011)<br />
www.cosafe.eu<br />
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Pohjois-Pohjanmaan<br />
sairaanhoitopiiri,<br />
leikkaus- ja<br />
tehohoidon<br />
tulosyksikkö<br />
Oulu-Koillismaan<br />
pelastuslaitos<br />
5.9.2012 Jarmo Vorne, kjus, hkal,hrat<br />
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Taustaa<br />
• Suuret onnettomuudet erämaa-alueilla ovat<br />
harvinaisia ja kokemukset vähäisiä<br />
• Ympäristön olosuhteet ja pimeys aiheuttavat<br />
ongelmia potilaan pelastuksessa.<br />
• Useimmat sairaalat pohjoisilla alueilla ovat<br />
pieniä<br />
• Raja-alueilla tapahtuviin<br />
suuronnettomuuksiin osallistuu useita<br />
toimijoita<br />
• Äärilämpötilat ja –olosuhteet<br />
5.9.2012 Jarmo Vorne, kjus, hkal,hrat<br />
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Tavoite<br />
Tavoitteena oli parantaa pelastusvalmiutta ja<br />
kenttäensihoitoa suuronnettomuuksissa, jotka tapahtuvat<br />
pohjoisilla harvaan asutuilla erämaa-alueilla.<br />
• Hankkeen kehittämiskohteita<br />
• toiminnalliset ratkaisut yhteistyön<br />
parantamiseksi maiden välille<br />
• turvallisuustuotteet ja -<br />
palvelut kattaen eri vaiheet<br />
onnettomuuspaikalta<br />
sairaalahoitoon<br />
• pohjoisen periferian verkosto,<br />
CoSafe -verkosto.<br />
5.9.2012 Jarmo Vorne, kjus, hkal,hrat<br />
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Suuronnettomuusskenaariot<br />
5.9.2012 Jarmo Vorne, kjus, hkal,hrat<br />
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Rajoittavat tekijät<br />
suuronnettomuuden sattuessa<br />
harvaan asutetuilla alueilla<br />
• Pitkät etäisyydet<br />
• Henkilöstö- ja<br />
kalustoresurssit<br />
• Kommunikaatio<br />
• Potilaan kuljetus<br />
• Sääolot: kylmyys ja<br />
pimeys<br />
5.9.2012 Jarmo Vorne, kjus, hkal,hrat<br />
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Päätulokset<br />
• Parantunut materiaalihallinta<br />
• Uusia toimintatapoja valmiussuunnitteluun ja<br />
riskienhallintaan<br />
• Koulutuksen kehittäminen kylmäpelastukseen<br />
• Käytännön läheinen koulutusmateriaali<br />
5.9.2012 Jarmo Vorne, kjus, hkal,hrat<br />
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Riskinarviointi turvallisuuskulttuurin<br />
edistämisen apuvälineenä<br />
Terveellinen työ – yhteinen etu!<br />
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Pelastusalan riskit<br />
• Työn luonne<br />
• muuttuva ennalta arvaamaton toimintaympäristö<br />
• lyhyt aikajänne, suuri aikapaine<br />
• Vaarojen tunnistettavuus<br />
• välittömien vakavien vaikutusten tunnistetaan<br />
• pitkäaikaisen vaikutuksen tunnistaminen vaikeampaa<br />
• Riskien hallittavuus<br />
• ennalta poistaminen haasteellista / mahdotonta<br />
• riskitietoisuuden lisääminen<br />
• toimintamallit, koulutus ja työvälineet<br />
• tuuristrategiasta hallittuun riskin ottamiseen<br />
5.9.2012 Jarmo Vorne, kjus, hkal,hrat<br />
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Pelastus-Arvi –<br />
Pelastuslaitosten<br />
riskinarviointi<br />
• Pelastustoiminta<br />
• Pelastustoiminnan yleiset tekijät<br />
• Pelastustehtäväkohtaiset riskinarvioinnit<br />
• Työympäristö<br />
• Pelastusajoneuvot<br />
• Paloasemat<br />
5.9.2012 Jarmo Vorne, kjus, hkal,hrat<br />
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Pelastustoiminnan riskien<br />
arviointi (Pelastus-Arvi)<br />
• Pelastustoiminnan yleiset tekijät<br />
1. Hälytysvasteet ja johtamisvalmiudet<br />
2. Viestintä ja hälytysvälineet<br />
3. Hälytysajo ja ryhmittyminen kohteelle<br />
4. Tehtävän jälkihoito<br />
5. Työkykyisyyden varmistaminen<br />
• Pelastustehtäväkohtaiset riskien arvioinnit<br />
• Vaaratekijöiden tunnistaminen<br />
• Riskienhallinnan keinojen nykytilan arvioiminen<br />
1. Toimintamallit ja työohjeet<br />
2. Koulutus ja osaaminen<br />
3. Suojavälineet<br />
4. Työvälineet<br />
5.9.2012 Jarmo Vorne, kjus, hkal,hrat<br />
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Vaaroja sammutustyössä<br />
suuri aikapaine<br />
uusi, muuttuva ympäristö<br />
Sortumat<br />
Liikenneonnettomuus<br />
Putoaminen<br />
Savukaasut<br />
Koulutus,<br />
Harjoittelu,<br />
Varallaolo<br />
Hälytys Pelastustoiminta<br />
Valmiuden<br />
palauttaminen<br />
Onnettomuus<br />
Kuva: pelastustoimi.fi<br />
5.9.2012 Jarmo Vorne, kjus, hkal,hrat<br />
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Yllättäviä tilanteita<br />
5.9.2012 Jarmo Vorne, kjus, hkal,hrat<br />
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Riskinarvioinnin<br />
toteutusesimerkki<br />
pelastuslaitoksesta<br />
• ohjausryhmä:<br />
• pelastuslaitoksen edustus<br />
• työsuojeluhenkilöstö<br />
• henkilöstöhallinnon edustaja<br />
• työterveyshuollon yhteyshenkilöt<br />
• työterveyshuolto<br />
• työterveyshoitaja ja –lääkäri<br />
• asiantuntijat<br />
• Työterveyslaitoksen riskinarvioinnin ja<br />
työterveyshuollonasiantuntijoita<br />
• toteutusryhmä:<br />
• riskinarvioinnin vetäjä<br />
• työterveyshuollon edustus (hoitaja ja/tai lääkäri)<br />
• muut asiantuntijat<br />
5.9.2012 Jarmo Vorne, kjus, hkal,hrat<br />
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Kokemukset riskinarvioinnista<br />
• yleiset kommentit<br />
• tuo konkretiaa työterveyshuollon toiminnan<br />
suunnitteluun esim. terveystarkastusten sisältöön<br />
• henkilöstö hyvin mukana<br />
• lainsäädännön velvoitteen täyttämisen lisäksi tukee<br />
myös turvallisuuskulttuurin muodostumista!<br />
• kommentit työpaikan ja työterveyshuollon<br />
yhteistyöstä<br />
• tuo työterveyshuollon näkyväksi työpaikalla kynnys<br />
madaltuu<br />
• lisää työterveyshuollon uskottavuutta<br />
• työterveyshuolto tunnistaa mahdolliset konfliktit<br />
• työn sekä yksilön ominaisuuksien ja elintapojen<br />
vaikutusten huomioiminen<br />
5.9.2012 Jarmo Vorne, kjus, hkal,hrat<br />
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Miten osaksi päivittäistä<br />
toimintaa<br />
• liittäminen vuosiharjoitusohjelmaan<br />
• paloasemien päälliköiden tehtäväksi<br />
• vaaratilanneraportoinnin hyödyntäminen<br />
riskinarvioinnin kattavuuden<br />
varmistamisessa<br />
5.9.2012 Jarmo Vorne, kjus, hkal,hrat<br />
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Työterveyden ja<br />
työturvallisuuden SWOT<br />
pelastusalalle<br />
Vahvuudet:<br />
•turvallisuusalan ammattilaiset<br />
•liitynnät turvallisuustyöhön<br />
•vahva ammattitaito/-status<br />
Heikkoudet:<br />
•tuuristrategia<br />
•tapaturmien hyväksyminen<br />
•ai mikä riski?<br />
•tietääkö ne siellä<br />
työterveyshuollossa mitä me<br />
oikeasti tehdään?<br />
Mahdollisuudet:<br />
•ttt osaamisen hyödyntäminen<br />
•integroiminen ennaltaehkäisyyn<br />
Uhat:<br />
•eläkeikäkysymys?<br />
•heroismi<br />
5.9.2012 Jarmo Vorne, kjus, hkal,hrat<br />
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Työturvallisuuden osallistava kehittäminen<br />
5.9.2012 Jarmo Vorne, kjus, hkal,hrat<br />
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Tavoitteet<br />
• toteuttaa työturvallisuuden osallistavan<br />
kehittämisen prosessi työpaikalla<br />
• kehittää jokapäiväiseen työhön soveltuva<br />
menettelytapoja<br />
• laatia tarkoituksenmukaisia toimintamalleja, jotka<br />
henkilöstö kokee mielekkääksi<br />
• sitouttaa henkilöstöä turvallisuuden edistämiseen<br />
• lisätä vuorovaikutusta ja viestintää työntekijöiden<br />
ja esimiesten välillä<br />
• edistää työturvallisuutta ja vähentää tapaturmia<br />
työpaikoilla<br />
5.9.2012 Jarmo Vorne, kjus, hkal,hrat<br />
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Osallistava<br />
ryhmätyöskentelyprosessi<br />
• pohjautuu Tuplatiimi-menetelmään<br />
• käytetty hyvällä menestyksellä sekä yritys- että<br />
julkisen puolen työturvallisuuden<br />
kehittämishankkeissa<br />
• koko kehittämispaja-prosessi<br />
‣ analyysi<br />
‣ ideointi<br />
‣ ratkaisut<br />
‣ etätyöskentely<br />
‣ esille tulleiden ongelmien käsittely<br />
‣ yhteenveto ja jatkotoimet<br />
• yksittäinen kehittämispaja<br />
‣ oma näkemys<br />
‣ parin yhteinen näkemys<br />
‣ ryhmän yhteinen näkemys<br />
‣ esittely (kaikki kommentointi kielletty!!!)<br />
‣ ristiinarviointi<br />
‣ aiheiden ryhmittely<br />
5.9.2012 Jarmo Vorne, kjus, hkal,hrat<br />
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
• Työpaja 1: TEHTÄVÄ<br />
Mitkä ovat keskeiset<br />
turvallisuusjohtamisen ja<br />
työturvallisuuden<br />
kehittämiskohteet tai ongelmat<br />
työpaikalla?<br />
5.9.2012 Jarmo Vorne, kjus, hkal,hrat<br />
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Kysymys:<br />
Mitkä ovat keskeiset turvallisuusjohtamisen<br />
ja työturvallisuuden kehittämiskohteet tai<br />
ongelmat työpaikalla<br />
• Omat ehdotukset (10 min)<br />
• osallistujat miettivät kukin yksilötyönä omia näkemyksiään/ehdotuksiaan<br />
esitettyyn kysymykseen n. 5-10 min<br />
• Parin ehdotukset (20 min)<br />
• muodostetaan työparit, jotka tuottavat ehdotuksia yhteiseen<br />
ryhmätyöskentelyyn<br />
• 4 ehdotusta/pari<br />
• 3-4 hengen ryhmät (40 min)<br />
• ryhmät kirjaavat yhteisen keskustelunsa pohjalta (20 min):<br />
• neljä kehittämiskohdetta, 1 asia/paperi, vaakasuoraan ja isoilla<br />
kirjaimilla<br />
• ryhmät esittelevät ja perustelevat omat ehdotuksensa<br />
(4 kpl) käyttäen aikaa n. 1 min/ehdotus (4x4min=16min)<br />
5.9.2012 Jarmo Vorne, kjus, hkal,hrat<br />
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Lisätietoa<br />
• http://www.cosafe.eu/<br />
• http://www.ttl.fi/fi/tyoturvallisuus_ja_riskie<br />
n_hallinta/tyokalut/pelastus_arvi/sivut/defa<br />
ult.aspx<br />
• jarmo.vorne@ttl.fi<br />
• Kiitos osallistumisesta!<br />
5.9.2012 Jarmo Vorne, kjus, hkal,hrat<br />
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Change language