Nro 2/2012 - 5.5.2012 (pdf) - Kouvola

Tiesitkö?KYMENLAAKSONAMMATTIKORKEAKOULUTKI-osaamiskeskittymäKymiDesign & BusinessKymiDesign & Business toimii linkkinäkoulutusalansa opiskelijoiden jatyöelämän välillä ja tuottaa syntyneenyhteistyön kautta ratkaisuja yritystenbisnes-, muotoilu-, viestintä-, tutkimusjatuotekehitystarpeisiin.Yritysyhteistyötä toteutetaan projekteissa,jotka ovat osa opiskelijoidenopintoja ja oppimisprosessia. Tavoitteenaon projektien kokonaishallinta,erikoisosaaminen, joustavat toimintatavatja innovatiiviset työmenetelmät.Suomeen tulee kansainvälistenopiskelijoiden mukana valtavamäärä osaamista, joka hyödyttäisiyrityksiäkin. Monesti potentiaalimenee kuitenkin hukkaan oikeidenkontaktien tai kielitaidonpuutteen vuoksi. KyAMK on ottanutaktiivisen roolin opiskelijoidenja yritysten yhteen saattamiseksi.Kun Ariful Islam saapui Bangladeshistä Suomeenensimmäistä kertaa vuonna 2009, vastassaoli aikamoinen kulttuurishokki; ilmastooli viileä, ihmisiä paljon vähemmän ja opiskelutäysin erilaista verrattuna Bangladeshinteoriaa painottavaan, kilpailuhenkiseen opiskeluun.Erilaisuus oli kuitenkin tervetullutta– suomalaisen opiskelun käytännönläheisyysoli se vipu, joka käänsi Arifulin katseen kohtiSuomea alun perin. Nyt Ariful on toisen vuodenopiskelija Kymenlaakson ammattikorkeakoulunkansainvälisen markkinoinnin linjalla.– Opiskelin markkinointia Bangladeshissäkaksi vuotta, mutta petyin saamiimme käytännöntietojen vähäiseen määrään. Opiskeluperustui pitkälti materiaalin ulkoa opetteluun,ja kilpailu oli todella kovaa. Sitten Helsingissäasuva sukulaiseni suositteli minulle opiskeluaSuomessa. En tiennyt aluksi mitään Suomesta,mutta oli oikea päätös tulla, täällä oikeastiopin tekemään työtä enkä vain referoimaankirjoja, Ariful sanoo.Kontakteja rakentamassaKahden vuoden jälkeen Ariful on jo kotiutunuthyvin. Viileästä ilmastosta löytyi nopeastipaljon hyviä ystäviä, ja avoin, aktiivinen asennetoi osa-aikatyötä ravintola Amarillosta.Opiskelusta on jäljellä enää opinnäytetyö jaopintoihin kuuluva kahden kuukauden työharjoittelu,jonka Ariful suorittaa Kymi Design& Business -osaamiskeskittymässä.– Harjoittelutyön aihe on lähellä sydäntä: ulkomaistenopiskelijoiden harjoittelu yrityksissä.Toteutan kyselyn suomalaisille yrityksille,ja kerron, mitä mahdollisuuksia opiskelija voityöharjoittelulla tai opinnäytetyöllä yritykselletuoda. Toivottavasti saan paljon tietoakasaan analysoitavaksi ja hyödynnettäväksi japaljon kontakteja kerättyä. On mukavaa saadahieman vastuuta, Ariful kertoo.Ariful toivoo löytävänsä harjoittelun jälkeenkontakteistaan sopivan yrityksen opinnäytetyönsuorittamiseen. Kauempana tulevaisuudentoiveissa siintää työpaikka Suomessamarkkinoinnin ja asiakaspalvelun parissa.– Viihdyn täällä, ja olisi hienoa päästä yritykseentöihin näyttämään osaamiseni. Viidenvuoden kuluttua voisin olla jo markkinointijohtaja,jos kaikki menee hyvin, Ariful vinkkaa.Kansainvälisyys on rikkausArifulin työharjoittelun valvojana toimivayritysyhteistyösuunnittelija Heta Vilén kertoo,että ulkomaiselle opiskelijalle työharjoittelupaikansaaminen voi olla hankalaa, kunkulttuuri, tavat ja työskentelyolosuhteet ovaterilaiset kotimaahan verrattuna. Myös kielitaitovoi tulla esteeksi, mikäli yritys edellyttääkommunikointia suomeksi. Monesti opiskelijoillaon kuitenkin paljon annettavaa; joillakinvoi olla takanaan yksi tai useampia tutkintojatai kokemusta alalta, joka hyödyttäisi yritystä.– Yritykset ovat pääsääntöisesti olleet positiivisiatyöharjoitteluajatusta kohtaan, muttajotenkin harjoittelijan ottaminen silti tuntuujännittävän monia. Sen vuoksi olemme nytluoneet mallin, jossa yritykseen menee samanaikaisestisekä suomalainen että ulkomainenharjoittelija. Näin suomalainen harjoittelijavoi tarvittaessa toimia välikätenä kommunikoinnissa,pehmentää eri kulttuurien ja tapojenvälistä kuilua. Yrityksiltä saadut palautteetovat olleet rohkaisevia, ja malli on tarkoitusottaa käyttöön keväällä 2013, Vilén kertoo.Työharjoittelu on niin suomalaisille kuinkansainvälisille opiskelijoille tilaisuus myydäosaamistaan, ja monesti se ensimmäinen kontaktityöelämään. Parhaimmassa tapauksessatyöharjoittelu synnyttää työpaikan.– Työharjoittelijat ovat tulevaisuuden työntekijöitä,ja Kouvolassa on tarvetta kielitaitoisilleosaajille. Mahdollisia työharjoittelutehtäviälöytyy vaikka millä mitalla, esimerkiksi kaupanalalta. Osaajia riittää; tällä hetkellä Kouvolassaon parisataa ulkomaista opiskelijaa30 eri maasta: Venäjältä, Vietnamista, Bangladeshistä,Kiinasta, Ghanasta, Euroopanmaista, Australiasta, Yhdysvalloista… Kansainvälisetopiskelijat ovat rikkautemme, jokakannattaa hyödyntää, Vilén summaa.Marja-Liisa Neuvonen-Rauhala,koordinoiva tutkimusjohtajapuh. 044 702 8333Heta Vilén, yritysyhteistyösuunnittelijapuh. 044 702 8973etunimi.sukunimi@kyamk.fiwww.kyamk.fi/kymidesign&businessInfoKouvolan kaupungin tiedotuslehti 2/2012 . 33 .