Uusi, muhkea 12-sivuinen! - Kehittämiskeskus Oy Häme

2TOIMIALAESITTELY TOIMIALAESITTELY TOIMIALAESITTELY TJulkiset palvelut eivät yksin riitäihmisten hyvinvoinnin ylläpitoonIhmisten hyvinvoinnin ylläpitämiseentarvitaan muutakin kuinjulkisia palveluja. ProjektipäällikköKatariina Välikankaan mukaantietää peräti kulttuurinmuutosta,että kunnissa opitaan käyttämäänjulkisten palvelujen lisäksi yksityisiäyrityksiä ja esimerkiksi hyödyntääsuuremmassa määrin järjestöjälasten iltapäivähoitoon.Hyvinvointitoimialalla ei ole tarpeeksiyrittäjiä ja varsinkin suurempia hoivakotejatarvittaisiin lisää. Seutukunnallista,Kanta-Hämeen hyvinvointialanyrittäjille tarkoitettua Hoivi-hankettavetävä Välikangas uskoo, että tarvitaanpoliittista tahtoa ja päätöksentekoakuntien ratkoessa palvelujensajärjestämistä. Esteenä tässä työssäovat usein kuntarajat ja toisiaan se,ettei yksityisen sektorin palvelujaosata hyödyntää.Välikangas sanoo, että osa kunnistahoitaa itse kaiken hyvinvointialaanliittyvän. Muutamissa kunnissaesimerkiksi päiväkotitoimintaa onyksityistetty.- Pienissä kunnissa kamppaillaanrahavaikeuksien kanssa. Lakisääteisettehtävät on pakko hoitaa, vaikkakuntatalous on kuralla ja palveluntuottajateläköityvät. Muutos on jo käynnissä.Parin vuoden päästä jokaisenkunnan on viimeistään mietittävä, mitäratkaisuja tehdään.Kunnilla, joissa on runsaasti vanhusväestöä,tulevaisuusratkaisuilla on jokiire. Vanhustenhuollosta on pystyttävävastaamaan, ennen kun tulee pakkoeteen.Hoivilta tukea ja kannustustaHAMK Hyvinvointialan osaamiskeskittymänja MTK-Etelä-Hämeen Hoivihankeluo edellytyksiä hoivayrittäjyydellekehittämällä tarvittavaa osaamistahoiva-alan yritystoiminnassa, hoivaalanyritysten toimintamalleja javerkostoitumista sekä julkisen sektorinedustajien, yrittäjien ja asiakkaidenRengon vanhustentalolta tilapäisesti evakkoon Raitaharjuun tullut Into Ovaska haastaakuulumisia vanhustyönjohtajan Riikka Iso-Pietilän kanssa.välistä yhteistyötä ja sen malleja.Välikangas sanoo, että hoivayrittäjyydenja uusien yhteistyökäytäntöjentukeminen on nyt tärkeää sekä julkisellasektorilla että yksityisten kohdalla.Yksityiset yrittäjät pyritäännostamaan päättäjien tietoisuuteen.- Olemme pystyneet luomaankehityssynergiaa ja aiheeseen liittyviähankkeita yrittäjien kanssa. Hyväesimerkki tästä on marraskuussaInnoparkissa järjestettävä tapahtuma,jossa esitellään, mitä lisäarvoa tietointensiivinenteknologia ja e-oppiminenvoivat tuoda yrittäjän liiketoimintaan.Joulukuun lopussa päättyvän Hoivihankkeenaikana on järjestetty 26koulutustilaisuutta yrittäjyydestäkiinnostuneille. Ehkä merkittävintapahtuma on Hyvinvointiyrittäjyysmessut28.-29. lokakuuta, jolloinKanta-Hämeen hyvinvointialan palvelutuottajatesittäytyvät osana HämeenMessujen Seniorimessuja HämeenlinnanKulttuuritukussa.Hoivi-hankkeessa on ollut mukana82 yrittäjyydestä kiinnostunutta ja jotoimivaa yritystä. Hankekaudella onperustettu 11 uutta yritystä.Renko pilottinaHoivi-hankkeen osana kulkeva Rengonmalli kertoo siitä, että kunnassa onryhdytty hyvissä ajoin kartoittamaanikääntyvän väestön tarpeita ja ongelmia.Yritysasiamies Markku Mäkeläinenkertoo, että ennen Hoivi-hankkeeseenliittymistä tilastokeskuksenennusteen pohjalta Rengossa kartoitettiinväestöennusteet ikäryhmittäinvuoteen 2030 saakka.- Nyt tiedämme, minkä ikäisiäihmisiä asuu missäkin, asuvatko yksintai kaksin, lähellä vai kaukana keskustasta.Rengon mallissa on tavoitteenaluoda kattava toimintaverkko, jokapysyvästi kantaa vastuun kasvavanhoivatyön toteuttamisesta, antaa työtäja samalla helpottaa kunnan kotipalvelunja kotisairaanhoidon kustannustenhallintaa. Rengon mallin kautta pyritäänlöytämään toimivia ja hyviäkäytäntöjä, joita voidaan hyödyntäämyös muissa maaseutukunnissa.Rengon vanhustyönjohtaja RiikkaIso-Pietilä toivoo, että kuntaan saataisiinuusia hoiva-alan yrittäjiä. Kuntavoisi ottaa toimintaa ohjaavan roolin jayrittäjät tekisivät omaa työtään.www.hamk.fi/hyvinvointi