Télécharger le bulletin complet au format PDF - Journal Officiel

More documents

Recommendations

Info

Barème des salaires minima applicable au 1 er avril 2012 PALIER COEFFICIENT (En euros.) SALAIRE minimum mensuel garanti pour 151,67 heures (base 35 heures) 125 1 415,85 130 1 418,46 1 135 1 419,50 140 1 420,84 145 1 429,44 150 1 433,71 155 1 440,69 160 1 462,05 165 1 483,62 170 1 505,38 2 175 1 532,08 180 1 558,44 185 1 585,35 190 1 611,65 195 1 640,47 200 1 686,54 205 1 703,02 210 1 719,69 215 1 738,36 220 1 767,73 3 225 1 796,74 230 1 825,21 235 1 854,74 240 1 883,94 245 1 913,70 250 1 943,70 255 1 976,35 260 2 006,71 265 2 036,65 270 2 067,00 275 2 096,97 4 280 2 127,85 285 2 158,61 290 2 189,11 CC 2012/19 47
PALIER COEFFICIENT SALAIRE minimum mensuel garanti pour 151,67 heures (base 35 heures) 295 2 219,24 300 2 249,41 305 2 282,27 310 2 312,81 315 2 343,15 320 2 373,89 5 325 2 404,42 6 330 2 434,74 335 2 464,89 340 2 496,40 345 2 526,73 350 2 669,52 400 2 890,66 600 4 087,51 700 4 699,66 Article 3 Dans le même esprit que les années précédentes, les parties conviennent de faire le point sur la situation du barème au cours de l’une des réunions prévues au 4 e trimestre si la conjoncture économique l’impose. Article 4 Les parties signataires conviennent de demander au ministère du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social (dépôt des accords, 39-43, quai André-Citroën, 75902 Paris Cedex 15) l’extension du présent accord. Fait à Paris, le 9 mars 2012. (Suivent les signatures.) 48 CC 2012/19
Page 1 and 2: B CONVENTIONS COLLECTIVES 2012/19 2
Page 3 and 4: BULLETIN OFFICIEL CONVENTIONS COLLE
Page 5 and 6: ministère du travail, de l’emplo
Page 9 and 10: TITRE I ER CADRE JURIDIQUE DE L’A
Page 11 and 12: - la formulation de propositions et
Page 13 and 14: Le plan de formation doit intégrer
Page 15 and 16: Les droits acquis à terme échu so
Page 17 and 18: Dans les entreprises de moins de 10
Page 19 and 20: Les salariés titulaires d’un con
Page 21 and 22: ) S’engageant dans une formation
Page 23 and 24: - la prise en charge de la formatio
Page 25 and 26: ANI : accord national interprofessi
Page 27 and 28: Article 3 Bénéficiaires 3.1. Sala
Page 29 and 30: - la franchise à 18 € à la char
Page 31 and 32: Article 10 Plafond des remboursemen
Page 33 and 34: ANNEXE I Tableaux des garanties. -
Page 35 and 36: ANNEXE II Grille optique GRILLE OPT
Page 37 and 38: Entre : La FNBJOC ; La FNAMAC, Broc
Page 41 and 42: incidences du congé de maternité
Page 43 and 44: Les signataires entendent instaurer
Page 45 and 46: Critère 3. - Exigences d’autonom
Page 47 and 48: DEGRÉ EXIGENCES DU POSTE DEGRÉ EX
Page 49: Entre : La FICT, Brochure n° 3125
Page 53 and 54: ANNEXE Grille conventionnelle pour
Page 55 and 56: Il est rappelé que, comme pour la
Page 57 and 58: CATÉGORIE MONTANT 4 1 450 5 1 490
Page 61 and 62: Brochure n° 3360 Convention collec
Page 63 and 64: Entre : L’UIMM Oise, Brochure n°
Page 65 and 66: ANNEXE Barème des rémunérations
Page 67 and 68: véhicules personnels », les monta
Page 69 and 70: Article 2 En application de l’art
Page 71 and 72: Entre : L’UCANSS, D’une part, e
Page 77 and 78: compte tenu de l’évolution const
Page 83 and 84: Syndicats de salariés : CFDT ; CGT
Page 85 and 86: TITRE DU CQP Guide de véhicules te
Page 93: Directeur de la publication : Jean-

Télécharger le bulletin complet au format PDF - Journal Officiel

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?