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Le personnel domestique : un autre regard

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<strong>Le</strong> permis de travail B<br />

Pour en savoir plus sur la procédure d’obtention de permis de travail B, nous avons contacté les administrations<br />

régionales responsables de l’octroi des permis de travail. Nous avons pu avoir <strong>un</strong> entretien<br />

détaillé <strong>un</strong>iquement avec les administrations bruxelloises et flamandes. Comme nous voulions<br />

surtout dépeindre dans ce rapport la situation sur le terrain, nous avons également contacté plusieurs<br />

<strong>autre</strong>s organisations non institutionnelles qui connaissent surtout la réalité pratique des permis<br />

de travail B. Nous avons parlé à plusieurs secrétariats sociaux, des syndicats, des organisations pour<br />

immigrés, <strong>un</strong> bureau d’avocats et <strong>un</strong>e expat relocation agency (<strong>un</strong>e agence qui accompagne les expatriés<br />

pendant et après leur arrivée en Belgique).<br />

<strong>Le</strong> véritable objectif du permis de travail B est d’attirer des travailleurs étrangers pour des fonctions<br />

qui sont difficiles à pourvoir sur le marché du travail belge ou européen. Ce permis est lié à <strong>un</strong><br />

employeur spécifique et est valable pour <strong>un</strong> an maximum, avec possibilité de le renouveler jusqu’à<br />

quatre fois. Ensuite, le travailleur a la possibilité de demander <strong>un</strong> permis de séjour permanent. La<br />

procédure est la suivante : l’employeur demande <strong>un</strong> permis de travail aux services régionaux compétents.<br />

Pour cette demande, il convient de remplir plusieurs documents et de fournir <strong>un</strong> certificat<br />

médical du travailleur. Si la demande est acceptée, l’employeur reçoit le permis de travail quelques<br />

semaines après l’introduction de la demande et le travailleur reçoit en même temps son permis de<br />

travail B. L’administration comm<strong>un</strong>ale du domicile du travailleur délivre le permis de travail B et le<br />

permis de séjour y afférent pour <strong>un</strong>e durée maximale d’<strong>un</strong> an. Si le travailleur se trouve toujours dans<br />

son pays d’origine, le permis de travail est le document avec lequel il peut demander <strong>un</strong> visa pour la<br />

Belgique.<br />

En principe, le permis de travail B permet de réguler l’occupation d’étrangers dans notre pays. La pratique<br />

démontre toutefois que ce système a plusieurs effets secondaires indésirables.<br />

Obstacles à l’obtention d’<strong>un</strong> permis de travail B<br />

1. Accessibilité restreinte :<br />

Partie I : <strong>Le</strong> point sur la situation actuelle | 24<br />

Tout d’abord, les permis de travail B sont <strong>un</strong>iquement accessibles pour <strong>un</strong> groupe restreint de personnes.<br />

<strong>Le</strong>s personnes hautement qualifiées et les cadres dirigeants peuvent obtenir assez facilement<br />

<strong>un</strong> tel permis. Sinon, ces permis ne sont octroyés que pour des professions qui souffrent<br />

d’<strong>un</strong> manque aigu, sauf pour certaines professions comme les artistes du spectacle. Cette exception<br />

(‘exemption de l’étude du marché de l’emploi’) ne s’applique pas aux travailleurs <strong>domestique</strong>s,<br />

dont le métier n’est en outre pas considéré comme en pénurie sur le marché du travail européen.<br />

En principe, les permis de travail sont donc toujours refusés pour les gens de maison. Une<br />

règle supplémentaire est que les travailleurs étrangers doivent être ressortissants des pays avec<br />

lesquels la Belgique est liée par des conventions ou des accords internationaux en matière d’occupation<br />

des travailleurs, surtout s’il ne s’agit pas de fonctions ou personnes qui sont dispensées de<br />

l’étude du marché de l’emploi.<br />

En cas de refus, les employeurs qui ont introduit <strong>un</strong>e demande peuvent toutefois interjeter appel.<br />

<strong>Le</strong> VDAB, Actiris et le FOREM procèdent alors à <strong>un</strong>e étude du marché du travail dans leur région<br />

respective. S’ils déterminent qu’<strong>un</strong>e <strong>autre</strong> personne dans leurs bases de données convient pour la<br />

fonction, le permis de travail est refusé. Ce système souffre d’<strong>un</strong> manque de transparence. Nous<br />

n’avons pas pu déterminer clairement comment se déroule exactement cette étude du marché du<br />

travail ni si elle doit satisfaire à des critères régionaux concrets.

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