réorganisation des services municipaux - Ville de Taverny

I 14
DOSSIER
• Culture, Sports et Vie associative
La qualité des équipements culturels
et de leur direction, l’importance du
sport et sa nécessaire animation dans
la cité et enfin le devoir pour une collectivité
comme Taverny de soutenir
pleinement son tissu associatif ont
conduit la municipalité à avoir une
réflexion ambitieuse sur ce secteur.
Ainsi est créé un nouveau service Vie
associative et Animation locale. Ce
dernier est une grande nouveauté pour
la ville car cela faisait bien longtemps
que la municipalité souhaitait mettre
en place un service entièrement dédié
à ses associations. Il aura pour but de
soutenir et d’être l’interlocuteur privilégié
des associations. Afin de les
renforcer et les promouvoir, il organisera
des évènements destinés à mettre
en avant les actions du tissu associatif
local. A terme, la municipalité souhaiterai
également créer une maison des
associations, un lieu entièrement dédié
au monde associatif tabernacien.
Le service animation locale aura quant
à lui, la charge de l’organisation des
manifestations ou actions culturelles
telles que la fête de la musique, le 14
juillet, des expositions...
• Ressources humaines
Piloter la masse salariale, gérer les
compétences nécessaires à la collectivité
pour aujourd’hui et pour
demain, repérer et développer les
potentiels, assurer le dialogue social,
voilà quelques-unes des missions de
cette DGA.
Avec près de 600 agents et des
métiers divers et variés (l’administratif,
le technique, l’animation, le social,
le management...), la ville de Taverny
est désormais une PME qui doit être
gérée et structurée afin d’optimiser
le service rendu dans le respect des
contraintes budgétaires. Les enjeux
sont majeurs et cette DGA aura un
rôle prépondérant dans la réussite
des projets menés par la majorité
municipale.
• Services Techniques
Cette DGA, véritable pilier de toute
administration du fait de ses champs
d’intervention, se réorganisera autour
de trois grands pôles : la direction
du Patrimoine, le Centre technique
municipal et la direction des Réseaux
urbains, Environnement et Ville
durable. Cette dernière regroupe le
service voirie, réseaux, assainissement
et le service environnement, cadre de
vie. Cette direction doit porter une
dynamique de développement durable
autours des différents projets envisagés
par la ville.
La DGA des Service techniques verra
ses missions renforcées sur ses domaines
de compétences traditionnelles
mais également sur la maîtrise énergétique
(HPE, HQE), l’accessibilité
aux bâtiments publics des personnes
à mobilité réduite, l’aménagement des
espaces urbains et leur propreté.
Pôle Social
Le secteur social est une des préoccupations
permanente de la municipalité.
Cela justifie donc son rattachement au
plus près de la décision, c’est-à-dire de
la Direction générale des services.
Le service logement ainsi que les différentes
résidences sociales (pension de
famille, FRPA, résidence des Grandes
Plantes), auparavant sous la responsabilité
du CCAS, ont été transférés à
la nouvelle direction des Solidarités
et du Logement afin de réunir en un
même pôle, les services solidaires à la
personne.
Elle aura toujours à charge la prévention-santé
(journée de lutte contre le
Sida, forum emploi pour personnes
handicapées...), le logement social et
l’aire d’accueil des gens du voyage
tout en mettant au cœur de toutes
ces activités l’idée directrice de solidarité.
Ce nouvel organigramme est
aujourd’hui la première étape du travail
de restructuration et de modernisation
du service public que veut
mener à bien votre municipalité. Elle a
conscience que sans ces changements
nécessaires, sans ce souci constant de
modernisation, notre ville ne pourra
pas s’épanouir et se développer afin
de vous accompagner dans votre vie
de tous les jours. De nombreux projets
sont en cours (la maison des associations,
les BIJ...) et vos élus et services
municipaux continuent d’œuvrer
ensemble, pour vous, à leur réussite.
Le mot
de l’élu
Jean-François
Leseul
Adjoint au maire
délégué aux Finances et à la
Modernisation du service public
Défendre le service public c’est partager
l’idée d’une société solidaire
et ouverte dans l’intérêt de tous ; le
moderniser c’est lui permettre de se
défendre et de s’imposer en s’adaptant
aux évolutions de la société pour
un meilleur service rendu. En tant que
nouvel élu, je suis satisfait que nous
ayons pu aboutir si vite, et collégialement,
à cette nouvelle organisation.
Ce n’est qu’une première étape dans
la modernisation de l’offre de services
publics à Taverny mais elle démontre
le dynamisme et la compétence de
notre administration municipale.
Je souhaite que nous poursuivions
nos efforts, notamment dans la relation
Administration-Citoyens, en simplifiant,
entre autres, les démarches
administratives par le recours aux
nouvelles technologies mais aussi en
développant de nouveaux services
auprès de notre jeunesse et de nos
associations.
Taverny a les moyens de s’inscrire
durablement comme une collectivité
de référence en termes de services
publics. A nous d’y travailler.