Qui sème en vacances, récolte la conscience - CCAS

vos activités
Du nouveau
pour Vos transports
Bénéficiez d'une
réduction de 50 % sur
les billets de train, du
3 juin au 9 juillet 2009.
Que ce soit au niveau des déplacements
pour les vacances ou des
déplacements des personnels des organismes
sociaux, le conseil d’administration
de la CCAS fait du transport
l’un de ses grands chantiers prioritaires
pour cette année.
L’enjeu de cette politique de transports
est de s’inscrire dans une logique de
développement durable, incluant la
dimension environnementale, sociale
et solidaire.
Cela concerne notamment l’aide au départ
en vacances des foyers aux revenus
les plus modestes. Cela passe aussi
par les transports collectifs, et notamment
ferroviaires, qui permettent de
se déplacer en faisant des rencontres,
des échanges, des découvertes tout
en contribuant à la diminution du dégagement
des gaz à effet de serre.
Dans cette orientation, l'une des principales
actions décidées pour 2009 par
le conseil d'administration étant de
poursuivre les négociations avec les
transporteurs, notamment la SNCF,
cela aboutit aujourd'hui à la mise en
place d'un partenariat avec la compagnie
ferroviaire. Ce partenariat se traduit
concrètement par une réduction de
50 % sur les billets de train aller/retour.
Et ce, durant la période qui s'étale du
3 juin au 9 juillet.
Cette nouvelle possibilité permet, le
temps d'un week-end ou d'une semaine,
de profiter ainsi de tarifs avantageux en
famille ou entre amis pour découvrir,
pourquoi pas, en périodes vertes de
nouveaux centres de vacances CCAS.
Cette offre est valable dans la limite
des places disponibles.
Pour connaître les conditions d'accès
et de réservation, rapprochez-vous de
votre SLV, de votre CMCAS ou connectez-vous
sur le site ccas.fr.
JoKer pour les vacances
Parler vacances, c'est bien, mais
permettre l'accès au plus grand
nombre d'agents aux vacances, c'est
mieux. En 2008, le conseil d'administration
de la CCAS a mis en place pour les
nouveaux embauchés le dispositif Joker.
Explication : Joker permet aux
agents embauchés depuis moins de
© XAvieR ZiMbARDO / CCAs
lancé en 2008, le dispositif Joker a été
plébiscité en 2009 avec 4 fois plus d'inscrits
parmi les nouveaux embauchés.
3 ans, d'être 1 fois prioritaire dans leur
demande d'affectation pendant ces 3 années.
Le Joker donne ainsi la possibilité
de découvrir l'offre de séjours CCAS,
prioritairement sur l'une des périodes
rouges de l'année, printemps, été, automne
ou hiver. C'est simple, il suffit de
remplir la demande figurant sur chaque
fiche d'inscription.
Engouement certain, l'an dernier
quelques 154 nouveaux embauchés,
majoritairement des jeunes agents,
l'ont utilisé. Ils sont 4 fois plus nombreux
cette année avec déjà 554 inscriptions
au tour initial pour cet été.
« Joker nous a permis de prendre des
vacances qui correspondaient vraiment
à nos souhaits : en gîte, en Corse et
au mois d'août. » Jeune agent, béné-
© YAnn Étienne / CCAs
ficiaire de la CMCAS Dauphiné Pays
de Rhône, Valérie T. a été embauchée
en 2006 et a ainsi pu bénéficier
de son Joker afin de partir avec son
mari, également agent, à l'été 2008.
À noter que, sans l'information donnée
par sa SLV, qui organise de manière systématique
des réunions d'accueil des
nouveaux embauchés, plusieurs jeunes
agents seraient passés à côté de cette
nouvelle disposition. Comme l'indique
Cécile David, présidente de la Commission
vacances adultes et familles, « nous
ne pouvons qu'encourager et inciter
fortement les nouveaux embauchés à
user de leur droit prioritaire d'accès ».
À bon entendeur, bonnes vacances !
Textes : Philippe Poupard
30 CCASinfos 301 - Mai 2009