La lettre administrative

More documents

Recommendations

Info

- la sanction disciplinaire de Monsieur A. remonte à 1998 et le dossier à été remis en l'état antérieur trois ans après. - une sanction de groupe 2 peut être effacée au bout de dix ans si l'agent en cause a donné entière satisfaction pendant cette période. Toutefois cet effacement n'est pas automatique, une procédure assez semblable à celle de la procédure disciplinaire doit être suivie. B. Les attentes du jury sur le fond et sur la forme Les correcteurs sont sensibles tant à la forme qu'au fond. a) La forme Nous verrons que les pratiques des collectivités territoriales permettent aux candidats d'utiliser la lettre en forme personnelle même lorsque la lettre en forme administrative est adaptée à la situation. En conséquence, vous ne serez pas pénalisé par l'emploi d'une formule d'appel et d'une formule de politesse lorsque celles-ci ne sont pas obligatoires. Toutefois, ceci n'exclut pas de respecter les règles de formalisme en ce qui concerne les mentions « timbre, objet, affaire suivie par, référence, signature, etc. ». (1) Timbre Vous ne devez pas indiquer le nom de votre commune d'origine ou d'une commune fictive lorsque vous remplissez le timbre. En revanche, si le nom d'une commune fictive est donné ou si un nom fictif est donné pour le chef de service vous reprendrez ces éléments dans votre copie. (2) Affaire suivie par Vous ne devez pas porter votre nom et votre prénom dans la mention « affaire suivie par ». En absence de nom fictif, vous mettrez uniquement des pointillés. (3) Signature Vous ne devrez pas signer d'un nom fictif ou de votre nom car cela ne vous permettrait pas de respecter la règle de l'anonymat. Exemple 1 : vous travaillez dans la commune de Jolibois à la Direction des Ressources Humaines, Bureau de la formation. Vous vous appelez Monsieur Jacques Duval et vous Élisabeth SIROTEAU 5
êtes Adjoint Administratif. Monsieur Michel Dupont, votre chef de service vous demande de soumettre à sa signature un projet de réponse à la lettre de Monsieur DURAND. Élisabeth SIROTEAU 6
Page 1 and 2: A C c a t é g o r i e FILIÈRE ADM
Page 3 and 4: I. Première partie : Épreuve de l
Page 5: A. Présentation de l’épreuve Il
Page 9 and 10: Exemple 2 : vous êtes adjoint admi
Page 11 and 12: gérer son temps. Vous devez donc p
Page 13 and 14: A. Définition et objet des différ
Page 15 and 16: Il existe des caractères communs a
Page 17 and 18: Présentation de la lettre en forme
Page 19 and 20: Compte tenu des nouvelles pratiques
Page 21 and 22: (3) La note à caractère administr
Page 23 and 24: 4. Le respect de la hiérarchie C
Page 25 and 26: Si l'autorité elle-même responsab
Page 27 and 28: Si la lettre est signée par ordre,
Page 29 and 30: Dans le cadre des concours administ
Page 31 and 32: C. Le style administratif 1. Les r
Page 33 and 34: explique une décision, il est impo
Page 35 and 36: saluer les gens au hasard. Le premi
Page 37 and 38: La terminaison d'une lettre par la
Page 39 and 40: Rabbin Monsieur le rabbin Je vous p
Page 41 and 42: (1) À l’égard des institutions
Page 43 and 44: Il faut au préalable, préciser qu
Page 45 and 46: La connaissance du réel demandeur
Page 47 and 48: Quoi ? Madame Durand : est-elle fon
Page 49 and 50: il est courant d'élaborer des fich
Page 51 and 52: Vous placez les éléments en deux
Page 53 and 54: incorrections ou des fautes d'ortho
Page 55 and 56: A. Sujet n° 1 : fonctionnaire terr
Page 57 and 58:
Un jour de congé supplémentaire e
Page 59 and 60:
La lettre de Monsieur Dubois consti
Page 61 and 62:
Une autre organisation aurait été
Page 63 and 64:
f) Rédaction de la lettre. Monsieu
Page 65 and 66:
a) Lecture et analyse du sujet Qui
Page 67 and 68:
e) Présentation formelle : Ville d
Page 69 and 70:
C. Sujet n° 3 : congé paternité
Page 71 and 72:
n°94-874 du 7 octobre 1994 fixant
Page 73 and 74:
A qui ? A la directrice des ressour
Page 75 and 76:
e) Présentation Formelle Ville de
Page 77:
V. ANNEXE : BIBLIOGRAPHIE Correspon
show all

La lettre administrative

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?