Site complet avec annexes (PDF) - Le système de croyances
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Evi<strong>de</strong>mment, une fois psychologiquement affaibli par une secte, il est très<br />
utile que ces "victimes" se fassent assister par quelqu'un <strong>de</strong> compétent pour<br />
les gui<strong>de</strong>r vers le gui<strong>de</strong> intérieur dans le but <strong>de</strong> les rendre autonome et pour<br />
qu'ils retrouvent force et discernement. Ce qui évite la "rechute".<br />
Imaginez ce qu'un psychologue, qui n'a pas seulement étudié la psychologie<br />
classique mais aussi la spiritualité comme décrit sur ce site, pourrait donner<br />
comme ai<strong>de</strong> à ces personnes en détresse seulement en "ajustant" les idées<br />
déjà reçus dans la secte pour les faire concor<strong>de</strong>r <strong>avec</strong> la totalité <strong>de</strong> la vérité.<br />
<strong>Le</strong> succès <strong>de</strong> rétablissement <strong>de</strong> ces personnes serait nettement plus élevée.<br />
Maintenant si vous dites que <strong>de</strong>s psychologues comme décrites ci-<strong>de</strong>ssus<br />
n'existent pas, allez voir ici :<br />
(Colette Portelance: http://www.andc.eu/informationsetli/in<strong>de</strong>x.html )<br />
3) Reconnaître une vrai secte<br />
Ici je me rends compte que je vais marcher sur <strong>de</strong>s oeufs. Evi<strong>de</strong>mment, les conseils que je donnerai<br />
seront basés sur 15 ans d'expérience dans le domaine <strong>de</strong> la spiritualité, car déci<strong>de</strong>r ce qu'est une secte par<br />
pure intelligence et déduction logique sans connaître le domaine spirituel est quasiment impossible. (Car<br />
les sectes utilisent <strong>de</strong>s <strong>croyances</strong> soi-disant invérifiables. Donc comment peut-on qualifier une<br />
organisation <strong>de</strong> sectaire si on ne sait pas vérifier quelles <strong>croyances</strong> sont justes, à moins <strong>de</strong> tout rejeter en<br />
bloc ce qu'on ne peut pas vérifier. Et ce que je désigne par "vrai" secte, c'est une qui va à l'encontre <strong>de</strong><br />
l'évolution et qui est par conséquent nuisible pour l'individu et pour la collectivité concernée.<br />
De plus, une organisation <strong>de</strong> bien-être peut avoir l'air inoffensif, mais comme expliqué dans l'article<br />
"nouvelle politique", le "patron" <strong>de</strong> cette organisation peut avoir <strong>de</strong>s idées malsaines "<strong>de</strong>rrière la tête"<br />
sans aucun signe extérieur. Tout comme une personne bien intentionné, qui va dans le sens du plus grand<br />
bien pour tous, (évolution) peut avoir crée une association <strong>de</strong> bienfaisance mais sera peut-être qualifié <strong>de</strong><br />
secte.<br />
La définition populaire (du dictionnaire) <strong>de</strong> secte est: Un ensemble<br />
d'hommes et <strong>de</strong> femmes partageant une même doctrine philosophique,<br />
religieuse ou autre.<br />
Et aussi : Groupe dissi<strong>de</strong>nt minoritaire, clos sur lui-même et créé en<br />
opposition à <strong>de</strong>s pratiques religieuses (philosophiques ou autres)<br />
dominantes.<br />
Et encore : Groupe religieux ou autre dont la visée est d'exploiter ses a<strong>de</strong>ptes<br />
au profit d'un ou plusieurs gourous.<br />
Avec ces définitions quasi tout les regroupements sont <strong>de</strong>s sectes, car un<br />
ensemble <strong>de</strong> personnes ayant <strong>de</strong>s idées totalement opposées ne tiendrai pas<br />
longtemps. (car discussions impossibles)<br />
Une meilleure façon <strong>de</strong> voir déjà, est <strong>de</strong> s'intéresser au but final du<br />
regroupement ou <strong>de</strong> l'organisation. (ce que l'on constate en observant le<br />
comportement et non d'après ce qu'ils disent !)<br />
Si le but final est <strong>de</strong> gagner énormément d'argent, donc pas seulement pour que l'organisation subsiste, et<br />
qu'en plus les personnes concernées (a<strong>de</strong>ptes) doivent automatiquement rester dans l'organisation pour se<br />
sentir bien, c'est que l'organisation ne met pas l'accent sur le bien-être et l'évolution <strong>de</strong>s personnes.<br />
(surtout si on remarque que ceux qui s'en sortent sont complétement déboussolées.)<br />
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