Elle Belgique - Monique Chalude

pouvoir, réseaux…
fEMMES
Monique Chalude,
Elles sont chefs d’entreprise, hauts fonctionnaires,
« Madame Emploi
au féminin »
scientifiques, magistrats, pros dans leur secteur…
Voilà plus de vingt ans que Monique
Leur position leur confère de l’influence, ou elles se la Chalude booste les femmes actives.
forgent en jouant d’un réseau. Ces femmes nous bluffent, Coaching, mentoring, formation,
networking des dirigeant(e)s
on avait envie de les rencontrer et de vous les faire d’entreprise sont les arguments clés de
(mieux) connaître.
cette experte ès réseaux. Sociologue,
chercheuse à l’ULB, responsable de la
50influence,
Le 8 mars, la Journée internationale des femmes. Le 11 novembre,
la Journée des femmes en Belgique. Deux par an, c’est bien. Mais
c’est peu… Il y a les conquêtes toujours à défendre. Les revendications,
légitimes, pas toujours entendues. Et les injustices, parfois
flagrantes. Pour les combattre, quelques figures émergent, très souvent
transformées en pasionarias. Et puis il y a ces autres femmes
qui, tous les jours, par leur travail, leur dynamisme, leur charisme,
leur fragile équilibre de vie, font tout bonnement avancer les choses.
Femmes influentes ? Oui. Même si la plupart le reconnaissent en
pointillé. Cette capacité d’influence, les femmes que nous avons
rencontrées disent le devoir à la fonction qu’elles ont réussi à exercer.
Une certitude : elles font avancer la Belgique, apportent un souffle
nouveau dans la société politique, économique, sociale et civile
et continuent de s’imposer dans des postes à hautes responsabilités,
bastion encore majoritairement détenu par des hommes.
Culture, économie, sciences, communication, voilà des domaines
où cinquante femmes passionnées, épatantes ont réussi à exprimer
leur talent avec la volonté d’avancer sans pour autant vouloir imiter
les hommes.Délibérément, nous avons ignoré les éléments de
leur CV. qui concernent leur vie privée : âge, état civil,nombre d’enfants…
Les publie-t-on lorsqu’il s’agit d’un homme ? Cinquante
femmes qui comptent en Belgique, c’est une moisson forcément
arbitraire. Il aurait fallu en sélectionner beaucoup plus… Qu’à cela
ne tienne. On leur dit bravo. Elles sont formidables. Et tant mieux si
elles servent de modèles à celles qui ont des opinions et une énergie
à revendre sans (encore) être leadeuses…
la princesse et la force des femmes
Le 7 mars, en présence de la princesse Mathilde, des femmes engagées dans la vie
professionnelle témoigneront de leur expérience personnelle, professionnelle, citoyenne,
familiale, militante… et partageront les stratégies qu’elles ont été amenées à développer
pour articuler leurs différents moments de vie. Cet atelier aura lieu au centre Amazone
à Bruxelles et s’inscrit dans l’événement de clôture du cycle « La Force des femmes » du
Fonds Princesse Mathilde. Depuis 2001, celui-ci couronne chaque année une initiative
particulière visant à renforcer en Belgique la position de personnes et de groupes
socialement vulnérables.
politique de l’égalité professionnelle
des hommes et des femmes au Conseil
de l’Europe, consultante en ressources
humaines pour le gouvernement
fédéral et le Parlement européen,
cette pro de la formation des femmes
dirigeantes a, notamment, lancé
des concepts majeurs : « la troisième
carrière » – celle de la famille –, « les
femmes rentrantes »… Au niveau de
l’égalité des hommes et des femmes,
« les textes législatifs doivent encore
être complétés et mis en œuvre dans
la réalité pratique, grâce à l’éducation
à l’ école, au sein de la famille et dans
les médias ». Cet équilibre légitime ne
peut se réaliser qu’avec les hommes :
« Ils sont mes alliés, j’ai toujours pu
compter sur des dirigeants masculins.
C’est ensemble qu’on construit la
société. Les hommes comme les
femmes ont tout à gagner de ce
partenariat. »
Sylvie Henquin,
manager du
Val-Saint-Lambert
Docteur en psychologie génétique
(douze ans de recherche, quand
même !), diplômée en administration
des entreprises, dirigeante de PME…
Un seul CV et au moins trois vies
différentes pour cette Ardennaise qui
se présente avant tout comme une
« jusqu’au-boutiste ». Il y a quatre ans,
Sylvie Henquin reprend la cristallerie
du Val-Saint-Lambert. Le défi est de
taille, car ce joyau du patrimoine wallon
est en perdition. D’origine française,
elle l’envisage avec un regard
neuf mais aiguisé, réduit la gamme de
600 à 250 produits, modernise l’outil
et introduit la société en bourse.
128 ELLE BELGIQUE mars.07 crédit photo

qUI CoMPtEnt
Diane Hennebert, de l’Atomium à Boch Keramis
Son dernier bébé, l’Atomium, entièrement rénové, brille de ses neuf boules neuves. « Un projet entièrement
mené par des femmes, une première en Belgique », sourit Diane Hennebert. Cette licenciée en journalisme
et en philo, passionnée d’esthétique, rêvait d’être critique d’art. Avec pour bagages l’impertinence et
l’audace, cette femme-orchestre se voit confier systématiquement des postes à responsabilités dans le
monde culturel et associatif : Botanique, Centre Wallonie- Bruxelles à Paris, Comité Europe-Habitants,
Fondation pour l’Architecture… « Je ne suis pas intéressée par le pouvoir. Je suis une femme d’action. Je n’ai
aucun sens du danger. Il y a au moins trois solutions à un problème. » Diane Hennebert quitte l’Atomium
le 31 mars prochain, poussée par le besoin irrésistible de changer d’air. Destination la Fondation Boch
Keramis. Une vraie chasseresse de créativité qui sait que personne ne pourra lui prendre son autonomie, y
compris l’homme de sa vie.
Martine De Rouck, administrateur délégué et
président du comité de direction de la Banque de
la Poste
Licences en mathématiques avec grande mention (VUB) et en sciences
actuarielles (ULB)… C’est avec une sérieuse bosse des maths que Martine De
Rouck a gravi les échelons du secteur bancaire. En 2003, après 28 ans de
carrière chez Fortis, cette Bruxelloise pur jus – elle parle le « brusseleir » avec ses
parents – devient administrateur délégué et président du comité de direction de
la Banque de la Poste. La seule femme à occuper ce poste dans une banque en
Belgique. « Une barrière naturelle existe du fait que les hommes cherchent auprès
de leurs collaborateurs directs des compétences le plus souvent masculines. Leurs
aspirations tiennent davantage du lampadaire – ils aiment se vendre à l’extérieur
– tandis que les compétences des femmes s’apparentent plus à la lampe de
chevet : bien structurer leur travail, bien s’occuper de leurs collaborateurs… Les
femmes devraient mieux gérer leur carrière et faire rayonner leurs compétences. »
Martine De Rouck a réalisé son rêve : diriger une banque à part entière, à la tête
de 200 personnes. Son secret ? « Aller toujours de l’avant, s’améliorer, avoir des
défis, les réaliser et ne pas se contenter de ce qu’on a réussi. Et surtout, aimer les
gens. » Une qualité que Martine De Rouck a acquise dans son enfance, dans la
librairie-tabac de ses parents.
Michèle Coninsx, magistrat
Pédophilie, traite des êtres humains, trafic de drogues,
mafias… Ces dossiers sont le quotidien de Michèle Coninsx,
qui représente la Belgique au sein d’Eurojust. Depuis
2001, cette organisation réunit un magistrat par pays
européen pour lutter contre le terrorisme et le crime organisé
en échangeant des informations. Un vaste programme
qu’exécute sans prétention cette néerlandophone au
physique d’actrice de cinéma. Après une licence de droit, de
criminologie et plusieurs certificats en langues, elle obtient ses
galons en droit aérien intérieur et en sécurité aérienne. À la fin
des années 80, elle est la première à enseigner au personnel
navigant belge comment faire face à un sabotage ou à une
prise d’otage en plein vol. Un parcours sans faute qu’elle
justifie par son éducation et sa rigueur.
mars.07 ELLE BELGIQUE 129
Emmanuel Bosteels, doc presse.

Margaret Boribon,
David contre Google
Google se prend une claque belge !
L’auteur de ce coup de force dont
le monde entier parle ? Margaret
Boribon. Les éditeurs de journaux, via
l’intervention de Copiepresse dont
elle est la secrétaire générale, a en
effet déposé plainte contre le géant
américain, l’obligeant à ne plus reproduire
les articles, photos et graphiques de
journaux belges francophones sur son site
Google Actualités. Résultat, le 5 septembre
2006, Google a été condamné. Une
nouvelle audience a eu lieu en novembre
et le jugement était attendu alors que
nous mettions sous presse. Un sacré coup
de projecteur sur cette professionnelle
plutôt discrète, spécialisée dans la presse
quotidienne et les médias. En fait, Margaret
Boribon n’en est pas à son premier coup
d’éclat. Conjointement avec l’association
des journalistes, cette femme de conviction
a mené une action pour obtenir une loi
sur la protection du secret des sources
journalistiques. Un modèle reconnu
dans le monde entier.
130 00 ELLE BELGIQUE mars.07
Adrienne Axler,
directeur général,
Sodexho Chèques et
Cartes de services
Elle milite en faveur d’une meilleure
alimentation sur le lieu de travail,
dans les écoles. Pas seulement.
En novembre 2005, Adrienne
Axler introduit sur le marché le
chèque Sport et Culture. La promotion des
femmes dans l’entreprise ? Un must. Qui
s’inscrit dans le premier Women’s Summit
Sodexho organisé à Paris. À la tête de 160
salariés, cette chef d’entreprise d’origine
tchèque prône les horaires variables :
exit, les réunions au-delà de 17 h 30 ! Sa
méthode ? Le management horizontal : « Les
femmes ne s’attachent pas à la hiérarchie.
Elles procèdent par l’écoute, pas par la
pression du pouvoir. Elles veulent accomplir
un travail bien fait et ne pas être toujours être
la première. Le monde ira mieux lorsqu’il y
aura plus de femmes chefs d’entreprise ! »
Marcia De Wachter, directeur de la Banque nationale
de Belgique
Elle rêvait d’être chanteuse d’opéra. Directeur de la BNB, Marcia De Wachter est une
des (trop) rares femmes influentes de la scène économique belge. « C’est un scandale
que dans les cent entreprises les plus importantes en Belgique, seules 7 % des femmes sont
présentes dans le comité de direction et conseil d’administration. Le monde changera en
incluant plus de femmes dans la gestion des entreprises. Le plafond de verre n’existe pas,
il y a simplement une couverture masculine qui fait obstruction… » N’empêche. C’est à son
père, exigeant et sensible à l’égalité hommes-femmes, que l’économiste rend hommage.
« L’influence paternelle est très présente dans la carrière de femmes ambitieuses. » Outre
ses talents de stratégie et d’organisation, Marcia De Wachter s’est, entre autres, spécialisée
dans la communication. L’ascension est irrésistible. Conseiller économique du Premier
ministre Wilfried Martens, Marcia De Wachter entre à la BNB ; depuis 1988, porte-parole,
secrétaire générale, puis première femme vice-gouverneur en 1999. En août 2003, elle se
voit retirer son titre en plein mandat. La sagesse du Dalaï Lama, l’intelligence émotionnelle
de David Goleman constituent son kit de protection contre les émotions négatives. Marcia
De Wachter fait partie de plusieurs réseaux de femmes. Elle a notamment participé au
montage du Forum des femmes à Deauville (organisé par Aude de Thuin en octobre 2006).
« Quand une femme s’investit, on pense qu’elle néglige sa famille. À cause de ce double
langage très culpabilisant, les femmes sont toujours un peu tirées vers le bas. Je n’ai qu’une
chose à leur dire : « Ayez confiance en vous » ! »
Evelyne Lentzen, présidente du Conseil supérieur de l’audiovisuel
Surprise : en 1995, le premier président du CSA est une femme. « Au début, il y avait bien des sourires en coin des
patrons de chaînes… » Après 25 ans passés au Crisp, cette licenciée en sciences politiques accepte le challenge avec
tranquillité, d’autant « qu’on a voulu un(e) président(e) qui avait l’acquiescement de tous les partis ». Une emm… ? On
a vite fait, lorsqu’elle est exercée par une femme, de résumer ainsi la fonction qui consiste à vérifier l’application de la
réglementation du secteur audiovisuel, et, au besoin, à sanctionner les infractions. « Aux personnes de ne pas se faire
sanctionner », fait-elle remarquer. Se définissant comme « gardienne » plutôt que « gendarme », la présidente pense être
une femme influente. « Ne fût-ce que par ma détermination, ma capacité à faire respecter les lois et des règles du jeu,
lorsque je suis dans mon droit. » Plusieurs dossiers sont sur la table : le numérique, la télévision sans frontières, le marché
18, le plan de fréquences radio, le traitement audiovisuel des prochaines élections… Quant à l’émission de « politiquefiction
» de la RTBF annonçant la Flandre indépendante, le CSA attend le dossier, encore à l’instruction.

Emmanuel Bosteels, doc presse
floriane Chinsky, rabbin
Arrivée à la synagogue Beth Hillel en septembre 2005, Floriane Chinsky est la première rabba – femme
rabbin, en hébreu – en Belgique. « C’était difficile au début parce que je n’avais pas de modèle féminin auquel
m’identifier. » Le regard des autres a-t-il changé ? « Même à moi, il a fallu du temps. C’est un effort important à
faire puisque la moitié des Juifs du monde sont des femmes. » Cette jeune Parisienne de 33 ans, divorcée, une
fille, formée à Jérusalem, se définit comme fémino-humaniste : « L’avenir de l’homme et de la femme, c’est de
pouvoir s’exprimer sans être limité par quoi que ce soit, y compris par son appartenance à un genre. Il se trouve
que je suis une femme mais ce qui m’a poussé à devenir rabbin, c’est l’amour de la tradition et des gens. Mon
aspiration a correspondu aux attentes de plus de 300 familles. » Son influence ? « Ma position de femme rabbin
force chaque famille à reconnaître la place de la femme. Je fais comme tous les rabbins, je dirige les offices et
fais en sorte que chacun ait sa place dans la prière. Les femmes s’identifient probablement plus facilement à moi
et franchissent peut-être plus volontiers la porte de la synagogue. ». Quant aux hommes ? « Ils re-réfléchissent à
leur relation au rabbin. »
Ingrid Lieten, directeur général
de De Lijn
« Tenter ma chance me stimulait. » C’est ainsi que cette native
de Hasselt a décroché la direction générale de la société
des transports flamande, qu’elle exerce depuis 2002.
Avant cela, Ingrid Lieten avait été membre du barreau
de Bruxelles et de Hasselt, secrétaire du bourgmestre de
Hasselt, ville minière dont elle contribue à l’époque à la
reconversion. Chez De Lijn, elle porte une attention toute
particulière à l’embauche de femmes et d’allochtones.
Son meilleur souvenir professionnel ? « Avoir réussi à offrir
à 90 % de la population flamande un minimum garanti
en transports publics. » Celle qui se dit non partisane des
réseaux strictement masculins ou féminins et aussi présidente
ou membre du conseil d’administration d’une myriade de
parastataux et autres associations professionnelles.
50fEMMES D’InfLUEnCE
Mia De Vits, eurodéputée
Eurodéputée depuis juillet 2004, première femme à devenir
présidente de la FGTB. « Il a quand même fallu deux tours de
scrutin pour me désigner en tant que première femme secrétaire
générale », se souvient-elle avec le sourire. Femme de tête, Mia De
Vits s’appuie sur un réseau de contacts important. « Trop peu de
femmes s’entourent de personnes de confiance auprès desquelles
elles peuvent prendre conseil. C’est à travers ce réseau que j’ai pu
avoir de l’influence dans les négociations auprès des entreprises
et du gouvernement. » De l’influence, Mia De Vits en a toujours
quand il s’agit de changer la législation européenne. Sa récente
proposition visant à ce que la Commission européenne suive de
plus près la restructuration d’une entreprise fait mouche dans le
contexte désastreux de VW Forest. Membre de la délégation à la commission parlementaire mixte
UE-Bulgarie, Mia de Vits a participé aux travaux préparatoires de l’adhésion de la Bulgarie à l’UE
et soutient la libération des infirmières bulgares en Libye.
fabienne Bister, administratrice de société
« À mes heures perdues, je fais de la moutarde », répond avec humour cette habitante de Wépion
lorsqu’elle se présente. Administrateur délégué de la PME familiale (14 salariés), elle vient de créer
sa petite sœur française. Fabienne Bister est également membre du comité de direction de la FEB et
présidente de la commission des PME de la FEB.
Martine feron,
conseillère à la
Cour des comptes,
conseillère communale
à Uccle
Elle est la troisième femme conseillère
à la Cour des comptes… depuis 175
ans. C’est peu. Mais cette économiste
de formation, spécialisée dans les
finances publiques, qui a grandi dans
un milieu d’ingénieurs, a l’habitude
de se retrouver seule parmi des
hommes. D’abord, au cours de ses
études d’ingénieur civil, puis tout
au long de ses allers-retours entre
cabinets ministériels de la Région
bruxelloise et hautes fonctions à
l’Ètat. Femme de l’ombre, éminence
grise notamment de Charles Picqué,
Martine Feron est passée maître dans
le contrôle et la gestion du budget
public, notamment à la Cocof et à
l’Inspection des finances dont elle
fut présidente francophone. C’est
donc tout naturellement que, en
décembre 2004, sa candidature à
la Cour des comptes a été votée à la
majorité absolue par les membres de
la Chambre des représentants. « Je
pense que le fait d’être une femme
a été un atout », précise Martine
Feron. Femme alibi ? « Pas du tout. Je
pense que les mentalités évoluent et
que ma candidature tombait au bon
moment. »
mars.07 ELLE BELGIQUE 131

50fEMMES D’InfLUEnCE
Diana Elbaum, productrice
Elle a produit « Un divan à New York » de Chantal Akerman, « Thomas est amoureux »
de Pierre-Paul Renders, « La Raison du plus faible » de Lucas Belvaux… Une filmographie
longue de plus de 12 longs métrages en un peu plus de dix ans. Bientôt, on verra « Irina
Palm », deuxième film de Sam Gabarski, avec Marianne Faithfull. « Nous sommes de
plus en plus nombreuses à produire. Ce métier demande une adaptabilité telle que je
me demande parfois s’il n’a pas été inventé pour les femmes ! » Diana Elbaum vient de
réaliser son rêve : faire le tour du monde, loin dans le Pacifique
sud avec ses deux enfants (8 et 4 ans). « J’ai voulu leur montrer,
et me prouver à moi-même, que leur mère ne vit pas que pour
le travail. Qu’il y a moyen de voir le monde ensemble, en
prenant notre temps car il en faut pour le comprendre et le
découvrir. Cinq mois de pur bonheur. »
132 ELLE BELGIQUE mars.07
Marie-Laure
Roggemans, conseiller
de programme Image
de Bruxelles-Capitale
à la Fondation Roi
Baudouin, déléguée
à l’aménagement du
quartier européen auprès
du gouvernement de la
Région Bruxelles-Capitale
Comment aménager Bruxelles ?
Marie-Laure Roggemans répond à
cette question capitale par le biais de
divers projets d’aménagement. Docteur
en sciences sociales, cette experte en
planification urbaine a certainement
eu l’écoute de la classe politique
bruxelloise au fil de ses nombreuses
missions officielles : le tracé royal,
l’équipement culturel dans le cadre de
Bruxelles 2000, le réaménagement
du quartier européen… Son dada : le
Central Park, vaste projet urbanistique
inspiré du parc de New York qui devrait
relier le parc du Cinquantenaire et le
parc Léopold par un lieu vivant, culturel
avec, notamment, l’implantation d’une
brasserie ou d’une laiterie à l’instar du
Chalet Robinson. Désignée « Madame
Europe » par le gouvernement de la
Région Bruxelles-Capitale, Marie-Laure
Roggemans travaille d’arrache-pied avec
l’Union européenne à la revitalisation
du quartier européen. Un nouveau plan
d’aménagement – le cinquième – devrait
voir émerger plus de mille logements
et des commerces dans ce quartier
bruxellois dont 1,5 millions d’hectares sont
occupés par des bâtiments européens.
Corinne Hubinont,
médecin
Elle fut la première femme
professeur d’obstétrique dans
une université belge et le premier
médecin à avoir introduit la
médecine fœtale en Belgique.
Sixième génération de médecin,
elle s’oriente dans cette spécialité
suite à deux grossesses difficiles et
fait son apprentissage à Londres.
Un métier où il faut savoir être
disponible physiquement et
psychologiquement. Depuis
peu, elle a mis sur pied l’asbl
« Fetus for Life » qui lui permet de
soutenir la recherche, d’acquérir
de l’équipement et d’humaniser
l’hospitalisation prénatale.
Edmée De Groeve,
présidente du
conseil de la SNCB,
administrateur UCM,
Euro-Liège TGV-Liège
Du train à l’avion, il n’y a qu’un pas. Un pas de géant qu’a
franchi Edmée De Groeve, désormais présidente du conseil
d’administration de la SNCB et de celui de l’aéroport de
Charleroi. Gantoise d’origine, domiciliée à Le Roeulx, cette
hyper active au caractère franc et direct est une manager qui
compte dans le paysage économique belge. L’année 2006
est une année de tous les records : 2 166 360 passagers à
Charleroi Bruxelles Sud (+ 16 %) et plus de 200 millions de
voyageurs dans les trains de la SNCB. « Je ne suis qu’un petit
point au sommet de la pyramide », spécifie la présidente.
Si les chiffres n’ont aucun secret pour elle, l’ancienne
directrice générale de Sigma Coatings à Manage suggère
que « les gens devraient apprendre à manier le verbe pour
communiquer ». Pour moderniser l’image de la SNCB, la
présidente organise le Ladie’s Day et le Train rose pour le Giro
d’Italie (2006) et, peut-être, le futur train du Tour de France
2007 ? Polyglotte, Edmée De Groeve met un sérieux bémol
au « faux débat » de la parité dans l’entreprise : « Visons
surtout les compétences et donnons les mêmes possibilités
d’engagement et de promotion aux femmes à tous les
niveaux, y compris le plus haut. » Le plafond de verre ? « On
l’a crevé pour moi. J’ai toujours retroussé mes manches pour
le développement de l’entreprise. » Son rêve ? Installer des
crèches dans les gares.
Emmanuel Bosteels, doc presse

Isabella Lenarduzzi,
organisatrice
d’événements
Salon de l’Ètudiant, Journée Découverte
Entreprises, European Business Summit…
La pétillante Isabella Lenarduzzi
organise des événements à haute valeur
ajoutée sociétale et créatrice. Le réseau
est son credo. En clair, rapprocher les
personnes les unes des autres car « c’est
bien une chose que nous les femmes
arrivons à faire bien mieux que les
hommes ». Son souci ? Faire en sorte
que les femmes soient convaincues de
leur valeur et qu’elles aient les outils
pour les faire (re)connaître à l’extérieur.
Chef d’entreprise elle-même, elle croit
aux femmes dans l’entreprenariat et à
la sororité. « On a tout à gagner à être
douces avec nous-mêmes et avec les
autres. Il n’y a pas plus dure qu’une
femme vis-à-vis d’elle-même et des
autres femmes. » Son dernier enfant :
Jump, le premier forum des femmes
actives qui se tiendra à Bruxelles les
27 et 28 avril. Ateliers, conférences,
espaces de rencontre et ateliers pour
renforcer l’autonomie professionnelle et
personnelle des femmes.
france de Kinder, directrice artistique de Flagey
Coordinatrice du Festival Ars Musica pendant dix ans, France de Kinder dirige le
département artistique du bien nommé « Flagey, l’usine à sons et à images ». Son
credo ? « Jeter des passerelles constantes entre des disciplines artistiques différentes. »
Depuis plus de quatre ans, sous son impulsion, Flagey est devenu « the place to be »
pour qui aime la culture bruxelloise, belge et européenne. Pari réussi pour cette
battante engagée, sur le pont de la seule institution culturelle bicommunautaire du
pays (plus la Région Bruxelles-Capitale) qui vient juste de sortir des turbulences.
Mimi Lamotte, administratrice de sociétés
Une BV. Une « Bekende Vlaming » et, c’est la presse flamande qui le dit, l’une des femmes d’affaires les plus
connues du nord du pays. D’ailleurs, Mimi Lamotte vient d’être nommée par le gouvernement flamand à la
présidence du Vlaams Sociaal Economisch Forum. Pourquoi être venue chercher cette native d’Ostende ?
Parce qu’elle collectionne les diplômes (Université d’Anvers, Harvard, Vlerick et Université de Tilburg) ?
Surtout parce qu’elle peut se vanter d’avoir tiré du rouge la branche belge du groupe C & A, dont on lui confie
la direction générale à 37 ans. Pas simple : 1 300 emplois à sauver, un management ultramasculin et un
secteur très concurrentiel. Mais le textile, elle adore ; les journées de 15 heures ne lui font pas peur et, mission
accomplie, elle s’en va plancher sur la chaîne E5-Mode, où elle fait aussi merveille. Alors qu’elle envisageait
de prendre une année sabbatique, cette fan de jogging vient de se voir confier deux postes d’administrateurs,
l’un chez Belgacom, où elle représente l’Ètat fédéral, et l’autre chez Kinepolis.
134 ELLE BELGIQUE mars.07
50fEMMES D’InfLUEnCE
france Baekeland, juge d’instruction
Son nom vous dit quelque chose. Depuis deux ans, France Baekeland
instruit plus de la moitié des dossiers (une cinquantaine) liés aux
affaires politico-financières qui secouent la ville de Charleroi. En dépit
de menaces et d’intimidations, France Baekeland est combative
et tenace, les matières financières étant une de ses matières de
prédilection. « On écrit des mauvaises et bonnes choses. Je suis pour
la liberté de la presse. Elle est très utile. Toutefois, je ne ferai aucune
déclaration. J’ai beaucoup de choses à dire mais je le ferai sans doute
lorsque j’aurai pris ma retraite. » On prend rendez-vous. D’ici là,
vous ne verrez pas son visage. France Baekeland souhaite rester
discrète, voire invisible : « Cela me permet aussi de travailler en
toute tranquillité. »
Béatrice
Delvaux,
rédactrice en
chef du Soir
Le défi était immense
lorsque, en 2001, les
journalistes du Soir, en plein
conflit avec la direction,
l’ont plébiscitée pour être
leur rédactrice en chef. La
journaliste chevronnée,
économiste de formation,
a retroussé ses manches,
pris la tête d’une rédaction
de plus de 130 journalistes
salariés, repositionné le
journal et entamé une série
de changements en vue de
reconquérir un lectorat infidèle.
Alors que Le Soir est passé,
ces dernières années, sous la
barre fatidique des 100 000
exemplaires, Béatrice Delvaux
profitait du passage du
quotidien au format berlinois,
en novembre 2005, pour
réaffirmer sa ligne éditoriale.
« Le Soir ne sera pas un
ventre mou », écrivait-elle, le
présentant résolument comme
un journal « progressiste,
combatif et indépendant ».
Emmanuel Bosteels, doc presse

50fEMMES D’InfLUEnCE
Marie-Martine Israël, ambassadrice de la création belge
Les Belges ne la connaissent pas. Les Asiatiques l’appellent « Madame mode belge ». Son « Belgium Pro »,
guide professionnel destiné à faire connaître le savoir faire des créateurs belges, est distribué à 25 000
acheteurs dans 85 pays. Marie-Martine Israël est certainement l’une des meilleures ambassadrices des
créateurs et des produits noir-jaune-rouge… C’est sans doute pour cette raison que le ministre des Affaires
étrangères faisait appel à elle, en 2000, pour redorer l’image du pays ternie par les affaires Dutroux et de la
dioxine. La Bruxelloise organise alors des soirées de prestige qui accompagnent les missions économiques et
princières dans le monde. Depuis quelques mois, son site brusselscreativity.com prend par la main les touristes
de passage à Bruxelles en leur livrant ses meilleures adresses de restaurants, de boutiques et d’hôtels.
Monique
fortamps
Fille d’agriculteur, assistante
sociale de formation,
elle se passionne pour la
communication et la PNL.
À la tête de la Fédération
des femmes agricultrices,
elle est à la base des « fermes
ressourcement » : formés
par Monique Fortamps, les
hôtes agriculteurs reçoivent
désormais des citadins pour
des séjours de bien-être et
de retour à la nature. Autre
projet bien mené : la création
d’un groupe de soutien
d’agricultrices qui vient en
aide bénévolement aux
agriculteurs dans la précarité
et réfléchit à des solutions
avec eux. En parallèle,
Monique Fortamps emmène
des groupes de touristes
en Ègypte pour leur faire
découvrir la richesse de la
civilisation arabe.
Eliane du Bois, directrice Cinéart-Cinélibre
Avoir vingt ans en mai 68, cela change le regard. Avec des amis
bénévoles, Eliane du Bois, bientôt diplômée de l’Insas, s’implique
dans le cinéma parallèle de l’époque. Cinélibre naît en 1975, puis Cinéart en 1995. Une
double distribution de plus de 500 films parsemée d’un festival de trouvailles culturelles dont
l’incontournable Ècran Total. Un succès jamais démenti qui consiste à défendre quelques
auteurs contemporains incontournables : Emir Kusturica, Ken Loach, Jafar Panahi, les frères
Dardenne, Jia Zhang-Ke… Aujourd’hui, Eliane du Bois est à la tête d’une entreprise de
27 personnes. « Une femme d’affaires intimide encore, mais il y a un moment où la qualité du
travail et la connaissance du métier font qu’on discute d’égal à égal. Ce qui m’intéresse avant
tout, c’est de transmettre le goût du métier à une équipe. » Le projet du cinéma Le Palace à
Bruxelles, notamment avec les frères Dardenne, se concrétisera en 2008-2009. Un défi de
taille. Une nouvelle occasion de transmettre « mes coups de cœur à d’autres ».
136 ELLE BELGIQUE mars.07
Simone Susskind, « diplomate
préventive »
Pour Simone Susskind, la paix passe par les femmes.
En 1989, elle réunissait des Palestiniennes et des
Israéliennes pour des négociations qui, depuis,
ont servi de modèle à des femmes dans d’autres
conflits, en Yougoslavie,
à Chypre… « Par leur
histoire, leur expérience
de mère et parce
qu’elles sont les victimes
premières des conflits,
les femmes apportent
une approche plus
fine qui correspond
à la complexité de
la réalité. Longtemps
absentes du débat,
elles commencent à
se faire entendre ». La
mise en réseau des
femmes, surtout, est son
credo. Coordinatrice
du programme de diplomatie préventive auprès
de Laurette Onkelinx, Simone Susskind met en
route un processus de rencontres entre femmes
belges, iraniennes, puis marocaines et turques, un
projet mené par le centre Amazone. Elle lance la
« Commission internationale des femmes pour une
paix israélo-palestinienne juste et durable »… « Les
femmes doivent être présentes dans tous les organes
de pouvoir, là où les décisions se prennent. Pour y
arriver, il faut des actions positives, des catalyseurs
dans la vie politique, sociale et économique, sans
quoi il faudra attendre 200 ans. » Autres projets qui
lui tiennent à cœur : le Music Fund (des instruments
de musique collectés et restaurés ont déjà été
distribués en Palestine et en Israël) et le bilinguisme
dans les écoles bruxelloises. Son rêve ? Réunir Tsipi
Livni, ministre israélienne des Affaires étrangères,
Hanan Ashrawi, membre du Parlement palestinien et
Condoleezza Rice, chef de la diplomatie US. « Trois
femmes qui seraient vraiment les acteurs d’un accord
de paix israélo-palestinien. »
Emmanuel Bosteels, doc presse

50fEMMES D’InfLUEnCE
Renée
Lewkowicz,
agent immobilier
Fondatrice de Lecobel,
agence spécialisée dans
la vente et la location d’appartements
résidentiels, elle emploie 13 femmes.
« Pur hasard. Cela dit, je suis fière
de cette équipe stable, autonome et
animée d’une bon esprit. » Comme
souvent les femmes lorsqu’on leur
donne la parole, Renée Lewkowicz en
profite pour faire passer un message
d’intérêt général : « Il est urgent
d’instaurer en belgique des règles de
mesurage précises pour les biens à
vendre ou à louer. Ici, on peut annoncer
qu’un appartement fait 100, 110 ou
120 m2. Personne ne contrôle et le
consommateur trinque… »
Anne-Dominique toussaint, productrice
Elle sort cette année trois films simultanément, signés de ses trois
maisons de production, la libanaise, la belge et la française. D’abord
« Caramel », qui est le résultat d’une rencontre avec une réalisatrice
libanaise et avec lequel elle espère beaucoup aller au festival de
Cannes. « Odette Toulemonde », première réalisation de l’écrivain
Èric-Emmanuel Schmitt avec Les Films de l’Ètang, créé il y a 17 ans
à Bruxelles. Enfin, « J’attends quelqu’un », via sa société parisienne.
Être une femme et productrice ? Un atout pour être efficace dans
l’harmonie et la douceur. « Qu’il s’agisse de l’aspect financier, de
l’accompagnement du réalisateur ou de la création artistique, il est
essentiel de rassurer. » Prête à aucun sacrifice, Anne-Dominique
Toussaint avoue être plus épanouie que jamais dans sa vie privée et
professionnelle. Et le temps, elle le trouve toujours pour ses enfants,
pour voyager, pour le yoga… « Une question de philosophie de vie. »
138 ELLE BELGIQUE mars.07
Anouk Sendrowicz, publicitaire
Elle a été a été la première femme « directrice artistique » belge. C’était chez TBWA. Depuis, elle a
co-fondé l’agence Air puis sa propre agence en 2000. Ses campagnes de pub raflent de nombreux
prix, Anouk reste pareille à elle-même : une femme de terrain, à l’écoute, qui aime travailler dans une
équipe restreinte et soudée. Avec son nouveau projet, Culture commune, la première société culturelle
européenne, elle propose d’aller plus loin dans la publicité et d’intervenir sur le produit en amont dans le
style, dans les idées… « Un nouveau moyen de communiquer qui facilite la synergie entre les équipes. »
Evelyn Gessler, chef d’entreprise
Evelyn Gessler occupe une position incontournable au cœur
d’un réseau élaboré depuis des années et dont elle consigne
chaque maillon dans ses fameux carnets. Sa propre société
d’abord, qui fournit des conseils stratégiques aux dirigeants
d’entreprise en matière de gouvernance, de finance, de
communication, de ressources humaines et de développement
durable. Le Club L ensuite, qu’elle lance en 1985 pour réunir des
femmes exerçant une fonction de dirigeante et leur permettre
d’échanger leur savoir et leurs expériences. Son secret
motivation ? Les « PPP », les pensées positives permanentes.
Arlette Zylberberg, responsable
du secteur Fiction, télévision et
cinéma de la RTBF
Elle n’a d’yeux que pour le cinéma. Et ses choix sont des
coups de maître : la RTBF coproduit les films des frères
Dardenne (« La Promesse », « Rosetta », « L’Enfant ») mais
aussi « Une liaison pornographique » de Frédéric Fonteyne, « Quand
la mer monte » de Yolande Moreau et Gilles Porte, « Nue propriété »
de Joachim Lafosse… Au total, huit à dix films par an. Sa méthode ?
Lire tous les scénarii (100 par an), découvrir de nouveaux talents et
porter le film jusqu’au bout. Financièrement et artistiquement. Avec
la farouche volonté d’investir dans des premiers films : « Je pense
à vous » des frères Dardenne, « Le Maître de musique » de Gérard
Corbiau, « Toto le héros » de Jaco van Dormael… « Quand on
travaille pour le service public, on doit pouvoir prendre des risques
là où personne d’autre ne le ferait. » Et le moins qu’on puisse dire
c’est que l’audace de cette ancienne scripte, monteuse et réalisatrice
est payante. Chaque année, au moins un film coproduit par la RTBF
est primé dans un festival… C’est tout le bien qu’on souhaite pour les
prochaines coproductions, dont le très attendu « Si le vent soulève les
sables » de Marion Hänsel.
Emmanuel Bosteels, doc presse

50fEMMES D’InfLUEnCE
Martine Maelschack,
rédactrice en chef de L’Ècho
Elle dirige le seul quotidien économique de
langue française du pays. D’accord, elle y fut
d’abord journaliste, ainsi qu’à l’hebdo Trends-
Tendances. Sans formation économique et à
fond dans un monde d’hommes, il fallait oser.
Alors, elle se force un peu et, en cas de stress,
opte pour l’humour. Se sait sensible et émotive
mais se reconnaît dotée d’un sacré caractère
lorsqu’elle a décidé de faire entendre sa voix.
On peut entendre cette ancienne championne
de volley commenter l’actualité économique à
la radio, tous les lundis matins à 7 h 40,
sur La Première.
Marie-Louise Vlasselaer, directrice
des ressources humaines chez Fortis
Les femmes en entreprise, elle connaît. L’opinion de
Marie-Louise Vlasselaer s’appuie sur une carrière déjà
longue, elle n’est pas forcément croquignolette : « Fortis fait
des efforts pour avoir plus de femmes dirigeantes. Mais il
ne faut pas se leurrer : des administratrices, il n’y en a pas
actuellement. Des femmes directeurs, pas beaucoup. »
Pourquoi ? Parce que les femmes donnent la priorité à
leur carrière plus tard que les hommes. « Pas simple d’être
proactive, de penser stratégie et opérationnel lorsqu’on a des enfants, par
exemple. C’est plus facile pour les hommes, qui délèguent facilement, à
commencer par la famille et la maison. » Marie-Louise Vlasselaer préside
également l’aile belge du Zonta, une organisation internationale qui regroupe
des femmes actives, dirigeantes d’entreprises ou indépendantes. Les 500 à
600 membres belges se réunissent chaque mois pour faire avancer des dossiers
déterminants pour les femmes comme les pensions, les violences conjugales, les
mutilations sexuelles, etc.
140 ELLE BELGIQUE mars 07
Sylvie Irzi, « Madame MSN »
Les télécoms et Internet n’ont pas de secrets pour
elle. Sylvie Irzi est directrice de la division Microsoft
Outline Services Group chez Microsoft. En clair, elle
chapeaute les services qui permettent à des milliers
d’utilisateurs de tirer le meilleur de leur PC et de
communiquer : msn.be, Windows Live Messenger,
Windows Vista, Office, etc. À ce poste depuis trois
ans, Sylvie Irzi dirige une équipe d’une cinquantaine
de personnes. « Avoir de l’influence au féminin,
c’est faire jouer le quotient émotionnel autant que
le quotient intellectuel. À vos lectrices de definir
ce qu’est pour elles le QE… Cela pourrait être un
mix d’écoute, de compréhension, d’ouverture, de
pouvoir de négociation, de pouvoir de non-fiction,
de volonté d’arriver à l’objectif que l’on s’est fixé,
de sympathie et/ou d’empathie. Tout cela avec une
petite touche de charme. Ou une grande, si affinité. »
Emmanuelle neirinck,
directrice de Gil Interim
À la tête d’une armée d’employés, il faut
pouvoir compter sur les autres. Se faire
aider. Rebondir sur l’imprévu. Dénicher la
perle en trois coup de fils. Comme on n’est
jamais si bien servie que par soi-même,
Emmanuelle Neirinck a décidé de fonder
sa propre société d’intérim. Ouverte il y
a quatre ans, la première agence s’inscrit
aujourd’hui dans un réseau qui en compte
plus de vingt. Le secret de son succès ?
Son entourage : fidèle, compétent et,
surtout, de bonne humeur.
Christine Van
Broeckhoven,
scientifique,
lauréate
européenne 2006
du prix L’Oréal-
Unesco
« Un bulldozer dans une tenue
élégante », écrivaient nos collègues du
ELLE België à propos de la directrice du
département de génétique moléculaire de
l’Université d’Anvers. Autorité mondiale
en matière de recherches sur la maladie
d’Alzheimer, la scientifique, qui collectionne
les récompenses internationales les plus
prestigieuses, met un point d’honneur à
encourager l’engagement des jeunes
femmes dans la recherche scientifique. Son
département est un rare exemple de mixité :
« Beaucoup de femmes qui travaillent ici le
font à temps partiel quand les enfants sont
petits. Elles ne sont pas moins efficaces que
leurs collègues masculins qui travaillent
à 100 %. Je ne regarde pas la quantité,
mais la qualité que quelqu’un met dans sa
recherche. »
Emmanuel Bosteels, doc presse

50fEMMES D’InfLUEnCE
Karin Gérard,
magistrate
En 2000, elle était élue première
présidente du Conseil supérieur de
la justice. Elle a aussi été porte-parole
de la Commission nationale de la
magistrature. Pressée, le portable à
la main, cette magistrate considère le
palais de justice comme sa deuxième
maison et ses collègues comme sa
deuxième famille. Savoir prendre
du recul et ne jamais prendre de
décisions hâtives : des qualités qu’elle
juge essentielles dans sa profession.
Peu de temps pour les amis et encore
moins pour des passions : elle est
consciente qu’il y a des sacrifices
à faire pour être le plus disponible
possible. Ses secrets pour gagner du
temps : anticipation, programmation
et organisation.
Ana Garcia, secrétaire
générale de la Foire du livre
Licenciée en histoire de l’art, Ana Garcia Rubio fait
autorité dans un monde – celui de l’organisation
de manifestations à vocation internationale
– qui demeure résolument machiste. « Lorsque
je veux débattre et faire valoir mon opinion, mes
interlocuteurs ont tendance à parler de prise de
pouvoir. » Femme de pouvoir plutôt que femme
d’influence ? « J’aimerais être une femme d’influence.
Je constate tout le temps que mon opinion de femme
a moins de crédit que si elle était exprimée par un
homme. Je suis très expansive et mon énergie passe
à tort pour de l’agressivité. » Ses réseaux ? Un
premier cercle, amical et artistique. Le second rayon
est frappé de discrétion. On entend passer l’un
ou l’autre prénom : Fadila, Laurette… Des femmes
encore. Les hommes qui la font courir sont des
écrivains : Javier Marias, Philip Roth, Ian McEwan.
142 ELLE BELGIQUE mars.07
Isabelle Santens,
administratrice-gérante de
Xandres
Son nom est associé à la célèbre entreprise
textile, dont l’éponge orne les salles de bain
du monde entier. Mais, alors qu’elle pourrait
rester confortablement assise sur sa fortune
colossale, Isabelle Santens a repris les rênes
de l’entreprise de vêtements de la famille
Andres, rachetée en 1985 par Santens, et
qui avait besoin d’un sérieux ravalement de
façade. « La mode est un business capricieux.
Vous ne pouvez pas jouer les aventurières
quand 190 personnes dépendent de vous
pour gagner leur pain, explique-t-elle.
Vous devez gérer l’argent soigneusement,
en bonne mère de famille. » En 1997, la
poussiéreuse marque Andres devenait
la moderne Xandres. Viennent s’ajouter
Hampton Bays et, plus récemment, la ligne
X-line, destinée aux grandes tailles.
Anne
Demelenne,
Secrétaire
générale de la
FGTB
Fermeture de VW à Forest,
accord interprofessionnel,
pacte de génération, Anne
Demelenne, secrétaire
générale de la FGTB depuis
septembre 2006, est de
tous les combats. Pour cette
Bruxelloise d’adoption, le
syndicalisme est une école
de la dignité, de la vie. « Je
plaide pour que les femmes
militent au sein de la FGTB.
Le syndicat est un outil d’émancipation et de solidarité. » D’origine
namuroise, enseignante, Anne Demelenne rejoint la FGTB comme
permanente à la SETca (Centrale des employés) de Luxembourg, de
Liège, puis de Namur où elle devient secrétaire générale pendant
de nombreuses années. Pour l’ex-présidente du Bureau wallon des
femmes de la FGTB, la féminisation des cadres et à tous les niveaux
est « la » priorité. Conformément aux statuts, 33 % de femmes sont
présentes à la FGTB et l’objectif est la parité. Son message aux
femmes : « Ne pas essayer d’être parfaites. Il faut se faire plaisir
et ne pas s’oublier. »
Emmanuel Bosteels, doc presse

50fEMMES D’InfLUEnCE
Monica frassoni, Députée européenne,
Coprésidente du groupe des Verts au
Parlement européen
Une Italienne de Bruxelles, passionnée et trop modeste pour vous
décrire le rôle qu’elle a joué dans le
texte de la Constitution européenne.
Èlue députée européenne sur les
listes Ècolo en Belgique, réélue
en 2004 sur la liste des Verts
italiens, Monica Frassoni est une
Européenne « verte » convaincue.
Coprésidente du groupe des
Verts/ALE au Parlement européen
aux côtés de Daniel Cohn-Bendit,
Monica Frassoni est membre du
conseil du réseau parlementaire sur
la Banque mondiale (PNoWB). Elle
a également été chef des missions
d’observation électorale en Bolivie
et au Vénézuela en 2006. Pour elle,
« avoir de l’influence au féminin,
c’est arriver à faire bouger les
choses sans nécessairement utiliser
des rapports de force »..
Hilde Burie, présidente,
Networking and Human
Resources Advices
Elle a été directrice du personnel chez
Philips et à la Sabena. Aujourd’hui, Hilde
Burie gère NeHRa, Networking and
Human Resources Advice, un réseau
de femmes actives dans le domaine des
ressources humaines. Ce forum unique de
networking rassemble ses 200 membres
autour du partage d’idées créatives et
surtout d’expérience professionnelle.
Objectif ? Remédier au vrai manque
de réseau chez les femmes et donc leur
faciliter l’ascension vers le sommet. Le
« réseautage » est un instrument de marketing puissant : il met les gens
en contact, chacun fournit de l’information et en reçoit. Pour Hilde
Burie, les hommes sont passés maîtres dans cet exercice. « Les femmes,
par contre, l’utilisent trop rarement. Elles ne prennent pas le temps pour
s’occuper de ces choses – à leurs yeux – tout à fait superflues et même
non fondées. Pourtant, elles en ont besoin plus qu’elles le croient. »
144 ELLE BELGIQUE mars.07
Inge Geurdens, chef
d’entreprise
Pro du recrutement, elle crée sa propre société,
Executive Research, bientôt suivie d’une seconde,
CV Warehouse. Alors que le fichier de la première
est l’un des plus importants d’Europe, la seconde
permet aux candidats et aux entreprises qui recrutent
de faire leurs demandes via le net.
Delphine Michel, étudiante,
experte administrative à l’Institut
pour l’égalité des femmes et des
hommes
« Je me bats pour que, dans le futur, mes enfants aient des
enseignants hommes et des femmes. » Pour cette étudiante
en première baccalauréat sciences po, il y a trop peu de
femmes dans les études scientifiques, une minorité de garçons
dans la filière pédagogique. Experte administrative à l’Institut
pour l’égalité des femmes et des hommes, cette régente en
sciences humaines s’est également engagée dans les rangs
de la FEF dont elle a été vice-présidente pour combattre,
entre autres, la limitation à 30 % du nombre d’étudiants
non résidents dans l’enseignement supérieur voulue par la
ministre Marie-Dominique Simonet.
Béa Cantillon,
politologue
Son parcours de chercheuse,
d’enseignante et d’experte
auprès de gouvernements
successifs fait de Béa
Cantillon « la » spécialiste
de la politique sociale en
Belgique. Ses travaux de
recherche, ses nombreux
rapports, entre autres, au sein
de la commission Cantillon dont elle fut présidente,
ont largement contribué à l’amélioration du statut des
travailleurs indépendants en matière de droits sociaux
en Belgique. Sénatrice à la fin des années 90, elle
exerce une influence, indirecte mais certaine, sur le
monde politique par des travaux de recherches et
expertises portant sur la sécurité sociale. Vice-recteur
de l’Université d’Anvers, devenue baronne en 2006,
Béa Cantillon, est également directrice du Centre
pour la politique sociale (Anvers). Ses travaux sur la
pauvreté, la sécurité sociale et l’Ètat-providence font
autorité dans le monde.
Emmanuel Bosteels, doc presse

50fEMMES D’InfLUEnCE
Mathilde de Belgique,
princesse royale
Top nickel dans ses petits tailleurs, le teint
de porcelaine et le brushing parfait. C’est
ce qui frappe, généralement, ceux qui
l’approchent. À y regarder de plus près,
la carrure de la future reine des Belges est
ailleurs, dans son engagement personnel.
Entre deux voyages économiques au bras
de son mari, Mathilde s’est créé son propre
créneau d’activités dans des domaines
nouveaux. Son Fonds Princesse Mathilde
soutient des projets visant à améliorer
la situation des plus vulnérables. Le Prix
Princesse Mathilde a couronné, ces trois
dernières années, des initiatives mettant
en lumière la force des femmes. Femme de
réseaux et d’influence, Mathilde a mené
des missions humanitaires au Niger et au
Mali en faveur des droits de l’enfant, de
l’autonomisation des femmes. A accepté
la fonction d’émissaire de l’ONU pour
l’Année internationale du microcrédit, de
représentante spéciale de l’UNICEF et
d’Onusida… Ceux qui la connaissent bien
soulignent son approche sensible, sensée,
et sa connaissance des dossiers. Son sens
du contact aussi. Ètonnant : son agenda
compte cette année plus de rendez-vous
officiels que celui du
prince héritier.
146 ELLE BELGIQUE mars.07
Corinne Benharrosh,
directeur
Recrutement et
Sélection au Selor
(Bureau de sélection
de l’administration)
À 36 ans, elle devient la plus jeune
femme directrice de recrutement
au Bureau de sélection de
l’administration. Par sa fonction,
Corinne Benharrosh pèse sur les
choix stratégiques en matière de
sélection pour l’autorité fédérale, les
entités fédérées ainsi que d’autres
institutions sollicitant l’expertise
de Selor. L’influence au féminin ?
« Les femmes l’utilisent de façon
plus subtile et parfois même plus
efficace. » Le pouvoir ? «Rarement
présent au féminin actuellement. »
Delphine Paci,
présidente de
l’Observatoire
international des prisons
Coup de chapeau à cette jeune avocate
bruxelloise, spécialisée en droit pénal
et de la jeunesse qui, depuis juin 2006,
préside bénévolement l’Observatoire
international des prisons Belgique,
succédant à une autre femme, Juliette
Beghin. Avant cela, Delphine Paci s’est
investie pendant plusieurs années à
visiter les 34 prisons belges. Constat
sans appel : l’état de nos prisons est
déplorable. Surpopulation explosive
– la moitié des occupants sont en
détention préventive –, promiscuité,
conditions sanitaires désastreuses,
violence en tout genre, humiliations,
vétusté des bâtiments… Pour faire
bouger les choses, estime Delphine Paci,
il faut prendre le contre-pied du discours
ambiant : « Si on réfléchissait à la prison
de manière intelligente, on éviterait que
les gens sortent dans des conditions
pires que quand ils y sont entrés. Ce
n’est dans l’intérêt de personne. »
nadine Gouzée,
coordinatrice
de la Task Force
développement
durable du Bureau
fédéral du plan
C’est en accompagnant Laurette Onkelinx, alors jeune
ministre fédérale de l’Environnement, à la conférence
des Nations unies sur l’Environnement à Rio que
cette économiste passionnée de poésie, de musique
et de chanson attrape définitivement le virus du
développement durable. Un concept difficile à (faire)
comprendre puisque « dans la culture de l’instantané,
il y a moins de gens pour s’intéresser à ce qui se
développe lentement et difficilement qu’à ce qui croît
vite et facilement ». Que ce soit au Bureau du plan, aux
Nations unies ou lors de conférences dans le milieu
universitaire et associatif, Nadine Gouzée ne cesse
d’essayer de faire comprendre les enjeux du DD dans
notre société. « Rien n’est gagné. Mais un peu comme
les Droits de l’homme dans les années 70, j’ai l’espoir
que ce qui est utopique aujourd’hui a une chance
d’être une réalité demain ». Femme d’influence ? En
tout cas pas carriériste : « Je vois un peu la vie et les
carrières à travers la fable du lièvre et de la tortue : il y
a des lièvres, très masculins en général, qui dépassent
des tortues tous les jours. Mais les tortues continuent
à avancer très lentement et je m’identifie volontiers
à celles-là, puisque dans la fable, ce sont elles qui
gagnent. »
DossIEr réaLIsé par CorInnE LE BrUn Et sanDrInE DE MonMort
Emmanuel Bosteels, doc presse