n° 49 juillet 2009 - Inffolor

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UNE PLATE-FORME DE SERVICES VAE
AUX ENTREPRISES POUR FACILITER
LES ACTIONS COLLECTIVES
Inscrite dans le plan d’action régional pour la Validation des acquis de l’expérience (VAE), une «plate-forme
de services VAE aux entreprises» est constituée en Lorraine depuis fin 2008. L’objectif, pour l’État et la Région
Lorraine, en concertation avec les partenaires sociaux dans le cadre de la Commission VAE du CCREFP1 , est
faire de la VAE une démarche intégrée dans les politiques de gestion des ressources humaines et de qualification
d’un plus grand nombre d’entreprises, mais aussi de branches professionnelles et de territoires.
Contact :
DRTEFP
Catherine TOULY-MICHEL
03 83 30 89 71
catherine.touly@dr-lorrai.travail.gouv.fr
Les actions développées à travers la plate-forme de services doivent permettre
de mieux faire connaître la VAE aux entreprises et surtout de leur simplifier
et de leur faciliter l’accès, en leur proposant un point d’entrée unique et une
réponse «sur mesure», adaptée à leur problématique.
LA PLATE-FORME REPOSE SUR
un réseau de conseillers en ressources humaines, relais de la plate-forme
(conseillers d’OPCA, de branches professionnelles, d’organisations consulaires…)
auprès des entreprises. Dans le cadre de leurs conseils RH aux
entreprises, ces conseillers informent l’entreprise sur la VAE et l’aident à
analyser l’opportunité d’une démarche collective de VAE.
Afin de constituer un réseau de conseillers porteurs du projet, deux sessions
de formation «VAE et gestion des compétences» réunissant 24 conseillers
ont été mises en place, animées par l’ARACT Lorraine, les certificateurs, et
le centre régional de ressources VAE. Une nouvelle session est prévue en
octobre 2009.
une organisation inter-certificateurs à même de faire une analyse et un
traitement collégial de la demande, pour apporter à l’entreprise une réponse
adaptée en termes de choix et de parcours de certification.
des supports de communication et un outillage spécifique. Une lettre
d’information, basée sur des témoignages d’actions collectives en Lorraine,
donnant la parole à des employeurs et des salariés, a été diffusée à plus
de 12 000 entreprises en Lorraine. D'autres outils (site internet...) seront
disponibles au cours du second semestre.
LE RÔLE DE LA PLATE-FORME
Elle simplifie et facilite le recours à la VAE par les entreprises en leur apportant
un appui aux démarches collectives de VAE. Elle peut accompagner des
actions à l’initiative d’une entreprise, menée en intra, en lien avec ses objectifs
Ressources Humaines ou des actions menées en inter-entreprises, à l’initiative
de structures professionnelles (OPCA, branches…), dans une logique de
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC).
Sont également concernées les actions collectives territoriales à l’initiative
d’acteurs des politiques de l’emploi.
1 Comité de Coordination Régional de l'Emploi et la Formation Professionnelle.
Édition INFFOLOR - OF n° 49 - JUILLET 2009