Evaluation du Programme de Renforcement des Compétences et ...

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Evaluation du Programme de Renforcement des Compétences et ...

Message du Directeur

normes en pratique.

Le deuxième principe est le rôle actif que peuvent jouer les droits de

l’homme dans la prévention des conflits. Depuis 1989 sont apparus de

nouveaux types de conflits qui nécessitent des solutions durables,

spécialement sur les continents africains et européens. Il est urgent de

voir comment le principe de non discrimination, et de tolérance en

général, peut être appliqué et ce, de façon durable. Ceci est d’une

importance fondamentale pour l’évolution de la situation dans les

Balkans et au Ruanda, par exemple. L’absence de dialogue entre divers

groupes de la société est l’une des principales raisons de l’aggravation

des problèmes dans ces régions. Un objectif majeur est donc de fournir

des cadres favorisant l’émergence d’un dialogue durable. Cet objectif

fait partie de l’approche nordique qui met l’accent sur l’instauration d’un

dialogue entre les groupes ethniques et entre les autorités

gouvernementales et la société civile. L’interaction entre les droits de

l’homme et la prévention des conflits est un domaine qui demande à être

développé.

Le troisième principe est celui de “propriété locale”. Les partenaires

définissent les problèmes à résoudre et les stratégies à appliquer, et ce

sont eux qui entreprennent la mise en oeuvre sur le terrain. Le CDDH est

dans ce cas une source d’idées et d’inspiration, il devient un coéquipier.

Enfin, il est important de souligner l’aide précieuse que représentent

d’une part la volonté de Danida de soutenir financièrement le travail du

CDDH et d’autre part les nombreux experts venant d’institutions

danoises-clés qui fonctionnent comme personnes de ressource dans les

programmes de partenariat du CDDH. Ainsi le CDDH a-t-il bénéficié de

l’expertise fournie par des institutions publiques telles que les ministères,

la police et le service des prisons, les tribunaux, l’Ombudsman, les

universités, mais aussi de l’expertise fournie par des institutions

indépendantes telles que les ONG, le corps professoral, les avocats et les

journalistes. Toutes ces aides ont constitué une condition essentielle pour

le travail du CDDH et de ses partenaires durant les dix années qui se sont

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