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TDRs Auditeur Interne - Consult Services Synergie

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Termes de Références : Recrutement d’un <strong>Auditeur</strong> <strong>Interne</strong><br />

Objectifs du poste<br />

Assurer au sein de l’entreprise la mise en place et le suivi du dispositif de contrôle interne par la réalisation de missions<br />

d’audit interne et de respect de la conformité (« compliance ») par rapport aux règlementations et aux bonnes pratiques<br />

en matière de gouvernance au plan international afin d’assurer le contrôle de la maîtrise des risques relatifs à l’exercice<br />

des activités de la Société.<br />

Principales Missions<br />

- Faciliter et coordonner la mise en œuvre d’un dispositif de Contrôle <strong>Interne</strong> et en effectuer son évaluation.<br />

- Mettre en œuvre une démarche d’audit couvrant tous les processus de l’entreprise, dans le respect des<br />

normes de la profession.<br />

- S’assurer du respect des normes définies au regard de la loi, la réglementation, les procédures et instructions<br />

édictées par l’Etat, les régulateurs, le Groupe et la Direction Générale.<br />

- Effectuer le reporting au Groupe en matière d’audit interne et de respect de la conformité.<br />

Description des activités<br />

- Initier la mise en œuvre et la formalisation de procédures et de points de Contrôle de 1 er , 2 ième et 3 ième niveaux,<br />

à mettre en œuvre par les opérationnels pour assurer la sécurité des opérations, améliorer l’efficacité des<br />

services et participer à la réalisation des objectifs.<br />

- Evaluer l’efficacité du système de contrôle mis en place et effectuer des recommandations en vue de son<br />

amélioration.<br />

- Définir le plan d’audit annuel couvrant les zones de risques identifiées.<br />

- Exécuter le plan d’audit dans le respect des normes de la profession.<br />

- Participer aux missions d’audit interne effectuées par la Direction d’Audit et Conformité Groupe au profit des<br />

autres entités du Groupe.<br />

- Effectuer missions spéciales à la demande du Directeur de l’Audit Groupe ou du Directeur Général de la<br />

filiale.<br />

- Effectuer un suivi du respect des règles de Conformité édictées par les organes de régulation et le Groupe.<br />

- Coordonner la mise en place de la démarche de lutte contre la fraude et blanchiment d’argent.<br />

- Effectuer des contrôles inopinés.


- Etablir les rapports sur le contrôle <strong>Interne</strong>, conformément aux dispositions règlementaires et aux instructions<br />

définies par le Groupe.<br />

- Produire le rapport d’activité périodique de la fonction d’Audit <strong>Interne</strong>.<br />

- Coordonner les missions de contrôle externes afin d’en assurer l’efficacité et la fluidité des échanges.<br />

- Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations issues des missions de contrôle interne et<br />

externe.<br />

- Relever les insuffisances décelées au niveau de la revue des procédures et faire des recommandations en<br />

vue de corriger les insuffisances constatées.<br />

Contraintes particulières à l’emploi<br />

- L’environnement du poste comporte des pressions fréquentes liées au respect des délais et à la nature de<br />

certaines investigations.<br />

La bonne réalisation des missions qui lui sont assignées suivant le programme arrêté pour l’exercice.<br />

Compétences requises<br />

- Bac + 4/5 en Audit et Contrôle de gestion, sciences de gestion, Finances ou Comptabilité,<br />

- 3 ans minimum d’expérience en cabinet d’audit ou à un poste d’<strong>Auditeur</strong> <strong>Interne</strong> ou à un poste de Cadre<br />

Comptable avec des compétences acquises dans le domaine des techniques d’audit et de contrôle, analyse<br />

financière d’entreprise, comptable, organisation et gestion.<br />

- Très bon rédactionnelle, présentation et utilisation d’office (PP) et Anglais/Français souhaitée.<br />

- Très bonne connaissance de l’organisation, des activités et procédures de la Société,<br />

- Capacité d’analyse, sens de l’objectivité, de la confidentialité, de la rigueur et bonne moralité.<br />

- Etre capable de travailler en équipe et sous le stress, Avoir de très bonnes aptitudes à la réflexion et à la<br />

conceptualisation ; Avoir une grande disponibilité à travailler.<br />

- Etre capable de travailler en autonomie et avoir le sens de l’organisation et de la responsabilité.

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