Centre de formation et professionnalisation - Communauté d ...

Le CFp
Gabriel amard,
Président de la Communauté
d’agglomération
Les lacs de l’Essonne
Claude Vazquez,
1 er vice-président,
maire de Grigny, président du
CFP des lacs de l’Essonne
Le Centre de Formation
et de Professionnalisation
des Lacs de l’Essonne, Un
lieu de convergence des
projets et des parcours
pour relever l’enjeu de l’emploi pérenne
et résister à la crise en cours, nous renforçons
notre offre de services aux
entreprises.
pensé comme un lieu de convergence
des projets et des parcours, le Centre se
place au service des entreprises du territoire
et de leur personnel.
Créé en la forme d’une Société d’Économie
Mixte, il est administré par des élus, des chefs
d’entreprises, des représentants associatifs
qui sont confrontés au quotidien avec les réalités complexes et intriquées
de la production de richesse, d’emplois, de savoir faire et de savoir être.
Le Centre de Formation des Lacs de l’Essonne s’est outillé pour mettre
en œuvre un programme de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des
Compétences et le conjugue avec la sensibilisation aux filières et métiers
nouveaux : technologies de l’information et développement durable
par exemple.
Le Centre de Formation et de professionnalisation doit aussi garantir
une meilleure adéquation entre l’offre et la demande d’emplois.
Globalement moins formés, les habitants des
quartiers populaires peinent autant à accéder
aux métiers en tension qu’aux métiers nouveaux.
Former localement les salariés du bassin
d’emploi s’impose en outre comme une évidence,
pour répondre concrètement aux
besoins recensés et agir dans la proximité.
Le plan d’actions du Centre allie donc des prestations
d’insertion professionnelle et de formation
continue, reposant sur un tronc
commun, à réévaluer et amplifier avec l’ensemble
des acteurs de l’emploi et du développement
économique.
— Bienvenue au Centre
de Formation et de professionnalisation
des Lacs de l’Essonne ! —
le centre, c’est
2 300m 2 de surface,
16sallesde formations,
1 salle de conférence,
uneoffredeplateaux techniques,
despostesinformatiques,
une équipede professionnels…
Les prestations
du CFp
Être au service des entreprises
du bassin d’emploi pour :
— aider et conseiller les entreprises dans l’élaboration
de leur plan de formation.
— Mettre en œuvre des réponses pédagogiques
de proximité.
— impulser en lien avec les OpCa* des
actions de formation sectorielles pour anticiper
les besoins de compétences à venir
par exemple : dans le secteur du bâtiment,
et les énergies renouvelables, les réseaux
télécoms et la fibre optique.
«Rencontre avec les formateurs du secteur télécommunication, issus du monde
de l’entreprise mais surtout de notre territoire.»
— Offrir des prestations de services : locations
de salle, organisation de séminaires
Être à l’écoute des besoins
des populations locales en
lien avec les acteurs locaux
de l’emploi.
— Mettre en œuvre des parcours de formation
pour rapprocher les populations des
emplois disponibles.
— informer, renseigner sur les métiers et
l’accès à la formation
* les organismes collecteurs des fonds de formation.
Les clients
du CFp
— Les entreprises locales
— Les branches professionnelles
— Les collectivités
— Les salariés
— Les demandeurs d’emplois
Un exemple de partenariat
Le Centre de Formation et de Professionnalisation
des Lacs de l’Essonne a vocation d’accompagner
le développement de l’emploi local.
L’action engagée aujourd’hui avec des entreprises
du secteur des Réseaux de Télécommunication
en est une bonne illustration. Depuis
le 17 novembre 2008, 16 demandeurs d’emploi
sont formés dans les locaux du CFP aux
métiers de câbleur et raccordeur en Fibre
Optique. A l’issue de cette formation de 4 mois,
financée par la Région, ils seront recrutés en
CDi par les 5 entreprises associées : Sogetrel,
Pastel, Réseaux et services, IFT et Nelec.
D’autres actions de formation suivront dans ce
domaine qui connaît un fort développement.
C E N T R E D E F O R M A T I O N & D E P R O F E S S I O N N A L I S A T I O N D E S L A C S D E L ’ E S S O N N E