Les Inégalités de genre au Kenya - unesdoc - Unesco

Nous avons observé que les femmes sont souvent exclues des programmes
de logement et des autres initiatives associées, en raison de critères d’inéligibilité :
leurs revenus sont trop faibles, elles n’ont pas de sécurité d’occupation immobilière
et manquent de temps ou de compétences pour intégrer les réseaux d’entraide.
Même celles qui ne sont pas marginalisées sont rarement consultées. Les besoins
spécifi ques des femmes n’ont pas été pris en compte au niveau de la conception des
plans d’habitation, du lieu d’implantation des logements et de la fourniture des services
de base. Les femmes sont les principales concernées en matière de logement
et d’infrastructures urbaines et nous estimons que, de fait, elles peuvent avoir des
idées pour améliorer la planifi cation et éviter tout gaspillage ou échec. Compte tenu
de leur responsabilité envers la gestion du foyer et de la communauté, les femmes
ont des intérêts particuliers à ce que l’approvisionnement en eau soit plus sûr, le
système d’assainissement effi cace, l’enlèvement des déchets régulier et la fourniture
d’énergie abordable. Au cours des réunions de préparation des plans d’action
pour la fourniture locale de services publics, dont la fonction était de promouvoir
la participation des habitants, les femmes n’ont pu s’exprimer qu’à de rares occasions,
bien qu’elles composaient la majorité de l’assemblée. Lorsque l’une d’entre
elles pouvait prendre la parole, ce n’était qu’après qu’un certain nombre d’hommes
aient parlé. Les paragraphes suivants abordent les opportunités et les défi s inhérents
au processus d’incorporation d’une perspective de genre au processus LA 21.
Avant de nous pencher plus avant sur l’expérience de Nakuru, nous pouvons
recenser, à partir de diverses sources, les opportunités qu’offrent le programme
LA 21 de promouvoir un processus décisionnel attentif aux genres en milieu urbain.
Certaines d’entre elles devraient être saisies d’urgence :
augmenter le nombre de femmes et de jeunes au sein de toutes les
équipes et de tous les comités impliqués dans le processus LA 21 ;
inclure les besoins pratiques et stratégiques des femmes à toutes les
propositions relatives au plan stratégique d’urbanisation, en particulier
celles concernant l’aménagement de l’espace et les plans d’action
envisagés ;
mobiliser les femmes et les autres groupes marginalisés à travers des
groupes de pression, des associations de quartiers et des organisations de
base. Cette démarche est très importante car si on ne donne pas l’occasion
aux groupes qui prennent habituellement les décisions de voir que
les femmes et les groupes marginalisés sont extrêmement mobilisés, ils
ne les prendront pas en considération ;
5 Le PGCHS a également rassemblé le consortium des professionnels, des sociétés de conseil et des
ONG belges.
Partie 3 Questions politiques | 127 |