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Fiche de poste - assistant-administratif ... - Rhone Solidaires

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14 décembre 2012<br />

OFFRE D’EMPLOI<br />

Le Pole <strong>de</strong> Coordination Appui CUMA Centre Est Méditerranée<br />

Recrute un(e) <strong>assistant</strong>(e) – conseil/<strong>administratif</strong> dans le secteur coopératif<br />

Préambule :<br />

Le PCA (Pôle Coordination Appui) du réseau CUMA Centre Est Méditerranée couvre les régions Auvergne, Rhône<br />

Alpes, Languedoc Roussillon et Provence Alpes Côte d’Azur. Il regroupe 2600 CUMA (Coopérative d’Utilisation du<br />

Matériel Agricole), 23 fédérations départementales et 4 fédérations régionales. Le PCA a pour missions la<br />

coordination <strong>de</strong>s actions interrégionales, l’appui aux projets <strong>de</strong>s fédérations <strong>de</strong> CUMA et la dynamisation du réseau<br />

et <strong>de</strong>s CUMA. Dans le cadre <strong>de</strong> l’élargissement <strong>de</strong> ses activités, le PCA recrute :<br />

Missions :<br />

un(e) <strong>assistant</strong>(e) – conseil/<strong>administratif</strong> dans le secteur coopératif<br />

Placé sous la responsabilité du coordinateur, il (elle) aura <strong>de</strong>ux missions essentielles, en plus <strong>de</strong> la participation à la<br />

vie courante <strong>de</strong> la structure :<br />

1- Accompagner l’évolution coopérative <strong>de</strong>s CUMA<br />

Pré-instruction administrative <strong>de</strong>s dossiers d’évolution coopérative <strong>de</strong>s CUMA en partenariat avec les animateurs<br />

<strong>de</strong> proximité et la FNCUMA.<br />

Réalisation d’une veille sur les principes <strong>de</strong> la coopération agricole applicables aux CUMA avec la FNCUMA auprès<br />

<strong>de</strong>s animateurs <strong>de</strong> proximité<br />

Organisation <strong>de</strong> journées d’information et <strong>de</strong> formation pour les animateurs <strong>de</strong> proximité sur l’évolution <strong>de</strong>s<br />

principes/ <strong>de</strong>s règles <strong>de</strong> la coopération agricole<br />

2- Développement <strong>de</strong>s formations<br />

Repérage <strong>de</strong>s besoins <strong>de</strong> renforcement <strong>de</strong>s compétences pour les salariés et les administrateurs du réseau ;<br />

Organisation <strong>de</strong> formations à l’attention <strong>de</strong>s animateurs et <strong>de</strong>s administrateurs du réseau (construction<br />

administrative <strong>de</strong> la formation, suivi <strong>de</strong>s inscriptions, organisation logistique, suivi post-formation, facturation,<br />

etc.) ;<br />

Assurer une veille sur les différentes modalités <strong>de</strong> financement <strong>de</strong>s formations (salariés, administrateurs) ;<br />

Co-animation <strong>de</strong> la commission « formation » du PCA.<br />

Compétences attendues :<br />

Connaitre les principes <strong>de</strong> bases d’une entreprise et si possible d’une coopérative ;<br />

Connaitre les bases d’une comptabilité d’entreprise<br />

Construire et mettre en œuvre un plan <strong>de</strong> formation (évaluer les besoins <strong>de</strong> formation, construire un référentiel<br />

<strong>de</strong> formation, élaborer une formation, assurer l’évaluation d’une formation) ;<br />

Assurer une veille stratégique ;


Animer un groupe <strong>de</strong> travail<br />

Profil :<br />

Minimum Bac +2 en Gestion <strong>de</strong>s PME-PMI<br />

Sensibilité pour le secteur agricole et rural<br />

Connaissance et/ou expérience dans le milieu associatif<br />

Maitrise <strong>de</strong>s outils bureautiques/informatiques<br />

Maitrise <strong>de</strong> l’anglais (facultatif mais considérée comme un atout)<br />

Sensibilité à la coopération, au travail collectif et participatif<br />

Ouverture d’esprit, force <strong>de</strong> proposition, force d’expérimentation<br />

Rigoureux, organisé, autonome<br />

Conditions :<br />

CDI (35 heures) après une pério<strong>de</strong> d’essai <strong>de</strong> 2 mois<br />

Poste basé au Rovaltain/Valence TGV (Drôme) avec quelques déplacements en région<br />

Rémunération selon profil et expérience professionnelle (indiquer prétentions <strong>de</strong> salaire)<br />

Permis B<br />

Poste à pourvoir mi-février 2013<br />

Candidature :<br />

Le dossier <strong>de</strong> candidature (<strong>de</strong> préférence en format électronique PDF) comprendra :<br />

Une lettre <strong>de</strong> motivation<br />

Un curriculum vitae<br />

Il <strong>de</strong>vra être retourné avant le 7 Janvier 2013<br />

Pour tout renseignement, contacter M. Matthieu GLORIA à matthieu.gloria@cuma.fr<br />

La commission d’embauche se tiendra le mercredi 16 janvier 2013 au Rovaltain (26)<br />

ENVOYER LE DOSSIER DE CANDIDATURE A (avant le 7 janvier 2013) :<br />

Monsieur le Prési<strong>de</strong>nt<br />

PCA CUMA Centre Est Méditerranée<br />

1, rue Marc Seguin - BP 26272<br />

26 958 VALENCE CEDEX 9<br />

Ou <strong>de</strong> préférence à matthieu.gloria@cuma.fr

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