Dispositif insertionnel - FIORE-Corse

fiore.corse.net

Dispositif insertionnel - FIORE-Corse

CATALOGUE

Programme

régional de

formation

continue

de la Corse

2007 / 2008


Sommaire

4

Dispositif insertionnel

4 - Plate-formes « découverte des métiers »

8 - Plate-formes « insertionnelle »

12

50

Dispositif qualifiant et pré-qualifiant

12 - Agriculture

18 - Bâtiment et Travaux Publics

22 - Hôtellerie - Tourisme - Restauration

27 - Santé – Social

34 - Sport – Loisirs

36 - Technologie - Informatique - Communication

39 - Tertiaire

43- Transport

46 - Vente

Promotion Sociale

50 - Apprentissage de la langue corse et

perfectionnement

CTC – Service de la

Formation Professionnelle et

de l'Apprentissage

Opérateur site Fiore :

Onisep Corse

Janvier 2008

PROGRAMME DE FORMATION CONTINUE DE LA CORSE .

2007/2008


.

Dispositif insertionnel

Plates-formes

"Découverte des métiers"


sommaire

PROGRAMME DE FORMATION CONTINUE DE LA CORSE .

2007/2008


PLATE FORME DECOUVERTE DES METIERS

CFPPA 2B

Borgo

Effectif : 12

Rémunération :

CTC

Dates :

21/01/2008 -

18/04/2008

Niveau d'entrée :

Niveau de sortie :

Durée : 5040 h dont

2520 h en entreprise

Objectifs

accompagner le stagiaire dans un processus d'orientation professionnelle

visant à la construction et à l'élaboration d'un projet professionnel orienté

vers les métiers des secteurs agricole et rural tels que Aide à domicile,

ouvrier paysagiste, agent d'entretien des espaces naturels,

palefrenier - soigneur, ouvrier horticole, ouvrier agricole en production

animale.

En vue d'une insertion sociale et professionnelle durable, il s'agit de

mettre en place une poursuite de parcours vers une formation qualifiante

ou un contrat de travail.

Validation

Attestation de fin de stage

Chambre de Commerce

et d'Industrie de Haute

Corse

Effectif : 12

Rémunération :

CTC

Dates :

31/10/2007 -

10/02/2008

Niveau d'entrée :

PLATE FORME DECOUVERTE DES METIERS

Objectifs

permettre à des jeunes demandeurs d'emploi sans qualification ni projet

professionnnel confirmé de découvrir les métiers liés au secteur tertiaire,

accessibles avec une qualification de niveaux V ou IV et de formaliser un

projet professionnel réaliste et les amener à construire un plan d'action

en vue d'une insertion professionnelle ou d'une entrée en formation

qualifiante.

Validation

Attestation de fin de stage

Niveau de sortie :

Bastia

Durée : 4800 h dont

2400 h en entreprise

Chambre de Commerce

et d'Industrie de Haute

Corse

Effectif : 12

Rémunération :

CTC

Dates :

02/03/2008 -

30/05/2008

Niveau d'entrée :

PLATE FORME DECOUVERTE DES METIERS

Objectifs

permettre à des jeunes demandeurs d'emploi sans qualification ni projet

professionnnel confirmé de découvrir les métiers liés au secteur tertiaire,

accessibles avec une qualification de niveaux V ou IV et de formaliser un

projet professionnel réaliste et les amener à construire un plan d'action

en vue d'une insertion professionnelle ou d'une entrée en formation

qualifiante.

Validation

Attestation de fin de stage

Niveau de sortie :

Bastia

Durée : 4800 h dont

2400 h en entreprise

PLATE FORME DECOUVERTE DES METIERS

ID FORMATION

Ile-Rousse

Effectif : 12

Rémunération :

CTC

Dates :

05/11/2007 -

04/02/2008

Niveau d'entrée :

VI, Vbis

Niveau de sortie :

V

Durée : 5040 h dont

2520 h en entreprise

Objectifs

orienter et dynamiser les demandeurs d'emploi sans qualification ni

projet professionnel confirmé pour leur permettre de s'engager et de

poursuivre un itinéraire personnalisé d'orientation et de formation

professionnelle.

Validation

Attestation de fin de stage

4


PLATE FORME DECOUVERTE DES METIERS

ID FORMATION

Porto-Vecchio

Effectif : 12

Rémunération : CTC

Dates :

05/11/2007 -

04/02/2008

Niveau d'entrée :

VI, Vbis

Niveau de sortie :

V

Durée : 5040 h dont

2520 h en entreprise

Objectifs

orienter et dynamiser les demandeurs d'emploi sans qualification ni

projet professionnel confirmé pour leur permettre de s'engager et de

poursuivre un itinéraire personnalisé d'orientation et de formation

professionnelle.

Validation

Attestation de fin de stage

PLATE FORME DECOUVERTE DES METIERS

ISULA FORMATION

Ajaccio

Effectif : 12

Rémunération : CTC

Dates :

08/10/2007 -

23/01/2008

Niveau d'entrée :

VI, Vbis

Niveau de sortie :

V

Durée : 5760 h dont

2880 h en entreprise

Objectifs

permettre aux stagiaires, en adéquation avec son profil et le marché

de l'emploi:

- d'élaborer ou de consolider un projet professionnel

- de définir les étapes de ce projet pour le mener à son terme

- d'engager la première étape de ce projet : emploi et/ou formation

Validation

Attestation de fin de stage

PLATE FORME DECOUVERTE DES METIERS

ISULA FORMATION

Ajaccio

Effectif : 12

Rémunération : CTC

Dates :

24/10/2007 -

08/02/2008

Niveau d'entrée :

VI, Vbis

Niveau de sortie :

V

Durée : 5760 h dont

2880 h en entreprise

Objectifs

permettre aux stagiaires, en adéquation avec son profil et le marché

de l'emploi:

- d'élaborer ou de consolider un projet professionnel

- de définir les étapes de ce projet pour le mener à son terme

- d'engager la première étape de ce projet : emploi et/ou formation

Validation

Attestation de fin de stage

PLATE FORME DECOUVERTE DES METIERS

ISULA FORMATION

Ajaccio

Effectif : 12

Rémunération : CTC

Dates :

04/02/2008 -

13/05/2008

Niveau d'entrée :

VI, Vbis

Niveau de sortie :

V

Durée : 5760 h dont

2880 h en entreprise

Objectifs

permettre aux stagiaires, en adéquation avec son profil et le marché

de l'emploi:

- d'élaborer ou de consolider un projet professionnel

- de définir les étapes de ce projet pour le mener à son terme

- d'engager la première étape de ce projet : emploi et/ou formation

Validation

Attestation de fin de stage

5


ISULA FORMATION

Ajaccio

Effectif : 12

Rémunération : CTC

Dates :

20/02/2008 - 29/05/2008

Niveau d'entrée :

VI, Vbis

Niveau de sortie :

V

Durée : 5760 h dont 2880 h en

entreprise

PLATE FORME DECOUVERTE DES

METIERS

Objectifs

Permettre aux stagiaires, en adéquation avec son profil et le

marché de l'emploi:

- d'élaborer ou de consolider un projet professionnel

- de définir les étapes de ce projet pour le mener à son

terme

- d'engager la première étape de ce projet : emploi et/ou

formation

Validation

Attestation de fin de stage

6


Plates-formes

"insertionnelles"


sommaire

PROGRAMME DE FORMATION CONTINUE DE LA CORSE .

2007/2008


PLATE FORME INSERTIONNELLE

Association Jeunesse

Sport Formation

Effectif : 12

Rémunération : CTC

Dates :

29/10/2007 -

21/03/2008

Niveau d'entrée :

Objectifs

orientation, remettre à niveau et mobiliser le stagiaire sur un projet

professionnel en vue d'accéder au métier d'éducateur sportif.

Validation

Attestation de fin de stage

Niveau de sortie :

Porto-Vecchio

Durée : 7800 h dont

1200 h en entreprise

PLATE FORME INSERTIONNELLE

GRETA 2A

Effectif : 10

Rémunération : CTC

Dates :

22/10/2007 -

25/04/2008

Niveau d'entrée :

Objectifs

orienter, remettre à niveau et mobiliser les jeunes par des actions

d'éducation à l'environnement en les sensibilisant au patrimoine

naturel (faune, flore...)

Validation

Attestation de fin de stage

Niveau de sortie :

Porto-Vecchio

Durée : 6400 h dont

1200 h en entreprise

PLATE FORME INSERTIONNELLE

ID FORMATION

Bastia

Effectif : 12

Rémunération : CTC

Dates :

03/03/2008 -

15/07/2008

Niveau d'entrée :

VI, Vbis

Niveau de sortie :

V

Durée : 7800 h dont

2100 h en entreprise

Objectifs

Engager des jeunes dans un dispositif souple, adaptable, cohérent

dans lequel ils vont pouvoir construire leur parcours d'insertion

sociale et professionnelle.

Validation

Attestation de fin de stage

PLATE FORME INSERTIONNELLE

ID FORMATION

Bastia

Effectif : 12

Rémunération : CTC

Dates :

17/09/2007 -

18/07/2008

Niveau d'entrée :

VI, Vbis

Niveau de sortie :

V

Durée : 7800 h dont

2100 h en entreprise

Objectifs

Engager des jeunes dans un dispositif souple, adaptable, cohérent

dans lequel ils vont pouvoir construire leur parcours d'insertion

sociale et professionnelle.

Validation

Attestation de fin de stage

8


PLATE FORME INSERTIONNELLE

ID FORMATION

Porto-Vecchio

Effectif : 12

Rémunération : CTC

Dates :

15/10/2007 -

03/03/2008

Niveau d'entrée :

VI, Vbis

Niveau de sortie :

V

Durée : 7800 h dont

2100 h en entreprise

Objectifs

engager des jeunes dans un dispositif souple, adaptable, cohérent

dans lequel ils vont pouvoir construire leur parcours d'insertion

sociale et professionnelle.

Validation

Attestation de fin de stage

PLATE FORME INSERTIONNELLE

ID FORMATION

Ghisonaccia

Effectif : 12

Rémunération : CTC

Dates :

15/10/2007 -

03/03/2008

Niveau d'entrée :

VI, Vbis

Niveau de sortie :

V

Durée : 7800 h dont

2100 h en entreprise

Objectifs

engager des jeunes dans un dispositif souple, adaptable, cohérent

dans lequel ils vont pouvoir construire leur parcours d'insertion

sociale et professionnelle.

Validation

Attestation de fin de stage

PLATE FORME INSERTIONNELLE

ID FORMATION

Corte

Effectif : 12

Rémunération : CTC

Dates :

15/10/2007 -

03/03/2008

Niveau d'entrée :

VI, Vbis

Niveau de sortie :

V

Durée : 7800 h dont

2100 h en entreprise

Objectifs

engager des jeunes dans un dispositif souple, adaptable, cohérent

dans lequel ils vont pouvoir construire leur parcours d'insertion

sociale et professionnelle.

Validation

Attestation de fin de stage

PLATE FORME INSERTIONNELLE

ID FORMATION

Ile-Rousse

Effectif : 12

Rémunération : CTC

Dates :

15/10/2007 -

03/03/2008

Niveau d'entrée :

VI, Vbis

Niveau de sortie :

V

Durée : 7800 h dont

2100 h en entreprise

Objectifs

engager des jeunes dans un dispositif souple, adaptable, cohérent

dans lequel ils vont pouvoir construire leur parcours d'insertion

sociale et professionnelle.

Validation

Attestation de fin de stage

9


CPS

Corte

Effectif : 12

Rémunération :

CTC

Dates :

07/01/2008 -

23/12/2008

Niveau d'entrée :

V

Niveau de sortie :

IV

Durée : 1500 h dont

360 h en entreprise

Brevet Professionnel option Responsable

d'exploitation Agricole

Objectifs

donner aux jeunes ruraux ou en reconversion les connaissances et les

qualifications nécessaires pour monter une exploitation agricole.

Validation

Diplôme homologué

PLATE FORME INSERTIONNELLE

ISULA FORMATION

Ajaccio

Effectif : 12

Rémunération :

CTC

Dates :

05/11/2007 -

25/03/2008

Niveau d'entrée :

VI, Vbis

Niveau de sortie :

V

Durée : 7800 h dont

2400 h en entreprise

Objectifs

permettre aux jeunes d'acquérir les compétences, l'apprentissage, de

réactualiser leurs connaissances et de découvrir l'environnement

économique des métiers, des situations de travail leur permettant de

faire un choix professionnel et de s'orienter, soit vers une formation pré

qualifiante ou qualifiante, soit vers un emploi.

Validation

Attestation de fin de stage

PLATE FORME INSERTIONNELLE

ISULA FORMATION

Ajaccio

Effectif : 24

Rémunération :

CTC

Dates :

24/09/2007 -

03/07/2008

Niveau d'entrée :

VI, Vbis

Niveau de sortie :

V

Durée : 15600 h

dont 4800 h en

entreprise

Objectifs

permettre aux jeunes d'acquérir les compétences, l'apprentissage, de

réactualiser leurs connaissances et de découvrir l'environnement

économique des métiers, des situations de travail leur permettant de

faire un choix professionnel et de s'orienter, soit vers une formation pré

qualifiante ou qualifiante, soit vers un emploi.

Validation

Attestation de fin de stage

PLATE FORME INSERTIONNELLE

ISULA FORMATION

Ajaccio

Effectif : 24

Rémunération :

CTC

Dates :

08/10/2007 -

17/07/2008

Niveau d'entrée :

VI, Vbis

Niveau de sortie :

V

Durée : 15600 h

Objectifs

permettre aux jeunes d'acquérir les compétences, l'apprentissage, de

réactualiser leurs connaissances et de découvrir l'environnement

économique des métiers, des situations de travail leur permettant de

faire un choix professionnel et de s'orienter, soit vers une formation pré

qualifiante ou qualifiante, soit vers un emploi.

Validation

Attestation de fin de stage

10


PLATE FORME INSERTIONNELLE

ISULA FORMATION

Ajaccio

Effectif : 24

Rémunération :

CTC

Dates :

22/10/2007 -

31/07/2008

Niveau d'entrée :

VI, Vbis

Niveau de sortie :

V

Durée : 15600 h

dont 4800 h en

entreprise

Objectifs

Permettre aux jeunes d'acquérir les compétences, l'apprentissage, de

réactualiser leurs connaissances et de découvrir l'environnement

économique des métiers, des situations de travail leur permettant de

faire un choix professionnel et de s'orienter, soit vers une formation pré

qualifiante ou qualifiante, soit vers un emploi.

Validation

Attestation de fin de stage

PLATE FORME INSERTIONNELLE

Kyrnea Formation

Effectif : 12

Rémunération :

CTC

Dates :

15/10/2007 -

03/04/2008

Niveau d'entrée :

Objectifs

engager le stagiaire dans un dispositif souple, adaptable, cohérent.

répondre individuellement aux différentes difficultés et problèmatiques

rencontrées, mettre en oeuvre une étape fondatrice du parcours

d'insertion professionnelle devant aboutir à la réalisation d'un projet

d'insertion.

Validation

Attestation de fin de stage

Moriani

Niveau de sortie :

Durée : 7800 h dont

1200 h en entreprise

PLATE FORME INSERTIONNELLE

Kyrnea Formation

Effectif : 10

Rémunération :

CTC

Dates :

24/09/2007 -

13/03/2008

Niveau d'entrée :

Objectifs

engager le stagiaire dans un dispositif souple, adaptable, cohérent.

répondre individuellement aux différentes difficultés et problèmatiques

rencontrées, mettre en oeuvre une étape fondatrice du parcours

d'insertion professionnelle devant aboutir à la réalisation d'un projet

d'insertion.

Validation

Attestation de fin de stage

Bastia

Niveau de sortie :

Durée : 7800 h dont

1200 h en entreprise

11


Dispositif qualifian t et pré-qualifian t

Agriculture


sommaire

PROGRAMME DE FORMATION CONTINUE DE LA CORSE .

2007/2008


CFPPA 2A

Sartene

Effectif : 12

Rémunération : CTC

Dates :

22/10/2007 -

16/07/2008

Niveau d'entrée :

V

Niveau de sortie :

IV

Durée : 15600 h dont

2772 h en entreprise

Brevet Professionnel option Responsable

d'exploitation Agricole par UC, options

ovin/porcin, agriculture biologique, tourisme

rural

Objectifs

être capable de commercialiser les produits de l'atelier d'élevage ou

etre capable d'appréhender les composantes du tourisme rural pour

conduire la mise en place d'une activité touristique en milieu rural.

Validation

Diplôme homologué

CFPPA 2A

Sartene

Effectif : 5

Rémunération : CTC

Dates :

22/10/2007 -

13/06/2008

Niveau d'entrée :

BTSA Multi-Option 1ère

année

Niveau de sortie :

III

Durée : 4734 h dont

140 h en entreprise

Brevet Technicien Supérieur Agricole Multi-

Option 2ème année

Objectifs

les stagiaires bénéficient d'un positionnement effectué par le Centre

Régional de Positionnement Agricole.

Validation

Diplôme homologué

CFPPA 2A

Sartene

Effectif : 8

Rémunération : CTC

Dates :

22/10/2007 -

14/08/2008

Niveau d'entrée :

IV

Niveau de sortie :

III

Durée : 1076 h dont

3080 h en entreprise

Brevet Technicien Supérieur Agricole Multi-

Option 1ère année

Objectifs

préparation au diplôme de Technicien Supérieur Agricole. Analyse et

Conduite de Système d'Exploitation, gestion et protection de la

nature.

Validation

Diplôme homologué

13


CFPPA 2B

Borgo

Effectif : 10

Rémunération :

CTC

Dates :

12/11/2007 -

20/06/2008

Niveau d'entrée :

VI

Niveau de

sortie :

V

Durée : 1071 h

dont 210 h en

entreprise

Brevet Professionnel Agricole Polyculture Elevage

et Horticulture

Objectifs

formation préparant au diplôme requis pour l'installation comme jeune

agriculteur afin de disposer de compétences techniques et économiques

dans la gestion d'une exploitation agricole et ouvrant droit à l'obtention

des aides de l'Etat et de l'Union Européenne pour les candidats à

l'installation nés avant 1971.

Etre capable d'assurer la gestion technique et économique d'une

exploitation agricole (polyculture-élevage et /horticulture) ou d'un de ses

ateliers de production.

Validation

Diplôme homologué

CFPPA 2B

Borgo

Effectif : 18

Rémunération :

CTC

Dates :

12/11/2007 -

04/07/2008

Niveau d'entrée :

V

Niveau de

sortie :

IV

Durée : 1141 h

dont 84 h en

entreprise

Brevet Professionnel de Responsable Exploitation

Agricole Elevage, Apiculture, Cultures pérennes

Objectifs

acquérir les compétences générales, techniques et économiques

nécessaires à l'exercice du métier de responsable d'exploitation agricole

Validation

Diplôme homologué

CFPPA 2B

Borgo

Effectif : 20

Rémunération :

CTC

Dates :

19/11/2007 -

04/07/2008

Niveau d'entrée :

VI

Niveau de

sortie :

V

Durée : 1106 h

dont 420 h en

entreprise

Certificat d'Aptitude Professionnelle Agricole en

travaux paysagers et horticulture

Objectifs

être capable d'assurer la conduite d'un chantier et d'une pépinière sous la

responsabilité d'un responsable de travaux ou de chantier, mobiliser les

connaissances techniques et professionnelles nécessaires à

l'aménagement paysager, assurer différentes tâches et travaux liés à un

aménagement paysager dans le respect de l'environnement et des règles

élémentaires de sécurité, se repérer au sein du secteur paysager régional

afin d'améliorer ses chances d'insertion professionnelle,utiliser les

mathématiques, nouvelles technologies de traitement de l'information et

la communication à des fins professionnelles et sociales.

Validation

Diplôme homologué

14


CFPPA 2B

Borgo

Effectif : 8

Rémunération : CTC

Dates :

14/01/2008 -

14/03/2008

Niveau d'entrée :

VI

Niveau de sortie :

VI

Durée : 315 h dont

175 h en entreprise

Qualification en arboriculture fruitière

Objectifs

être capable d'identifier les différents organes du végétal, présenter les

différentes tailles en arboriculture fruitière, éxécuter la taille d'une

culture pérenne,assurer la multiplication végétative,engager des

démarches actives de recherche d'emploi

Validation

Attestation de fin de stage

CPS

Corte

Effectif : 10

Rémunération : CTC

Dates :

05/05/2008 -

21/07/2008

Niveau d'entrée :

V

Niveau de sortie :

IV

Durée : 160 h dont

0 h en entreprise

Castanéiculture

Objectifs

protection du patrimoine arboré : chataigneraie, exploitation

nationale.

Validation

Diplôme homologué

CPS

Corte

Effectif : 10

Rémunération : CTC

Dates :

07/01/2008 -

23/12/2008

Niveau d'entrée :

V

Niveau de sortie :

III

Durée : 1200 h dont

144 h en entreprise

Brevet Professionnel Agricole (par UC)

Objectifs

capacité professionnelle permettant à un jeune de s'installer ou de

pouvoir postuler pour un emploi salarié dans le domaine dans lequel il

a obtenu la qualification.

Validation

Diplôme homologué

15


CPS

Corte

Effectif : 12

Rémunération : CTC

Dates :

10/09/2008 -

30/10/2008

Niveau d'entrée :

V

Niveau de sortie :

IV

Durée : 200 h dont

184 h en entreprise

Conducteur d'engins agricoles

Objectifs

former les jeunes agriculteurs à l'utilisation d'engins agricoles et

para-agricoles : tracteurs + outils attelés, mini-pelles, camions,

girobroyeur, chenillard

Validation

Diplôme homologué

CPS

Corte

Effectif : 10

Rémunération : CTC

Dates :

05/05/2008 -

31/07/2008

Niveau d'entrée :

V

Niveau de sortie :

IV

Durée : 200 h dont 0 h

en entreprise

UCARE APICULTURE

Objectifs

spécialisation apicole permettant à des jeunes ruraux d'acquérir une

capacité professionnelle sur exploitation apicole ou en salariat.

Validation

Diplôme homologué

CPS

Corte

Effectif : 10

Rémunération : CTC

Dates :

03/03/2008 -

22/05/2008

Niveau d'entrée :

V

Niveau de sortie :

IV

Durée : 200 h dont 0 h

en entreprise

Qualification Commercialisation

Objectifs

développer la polyactivité chez les agriculteurs.

Validation

Diplôme homologué

16


Bâtiment et Travaux Publics


sommaire

PROGRAMME DE FORMATION CONTINUE DE LA CORSE .

2007/2008


CFA 2B

Furiani

Effectif : 10

Rémunération : CTC

Dates :

22/10/2007 -

19/07/2008

Niveau d'entrée :

V

Niveau de sortie :

V

Durée : 1300 h dont

484 h en entreprise

VRD Réseaux

Objectifs

obtenir un CAP de constructeurs en canalisation des travaux publics et

intégrer une entreprise de BTP

Validation

Diplôme homologué

CFA 2B

Furiani

Effectif : 30

Rémunération : CTC

Dates :

22/10/2007 -

19/07/2008

Niveau d'entrée :

V

Niveau de sortie :

V

Durée : 1300 h dont

398 h en entreprise

Qualification métiers du second oeuvre

Objectifs

acquérir une qualification permettant une insertion professionnelle dans

les entreprises du BTP

Validation

Diplôme homologué

Coffreur Bancheur option Bâtiment

CFPA Corte

Borgo

Effectif : 15

Rémunération :

CTC, Assedic

Dates :

05/10/2007 -

29/04/2008

Niveau d'entrée :

VI - Vbis

Niveau de sortie :

V

Durée : 980 h dont

140 h en entreprise

Objectifs

permettre aux bénéficiaires d'acquérir les compétences nécessaires Ã

l'exercice de l'emploi de coffreur bancheur, c'est à dire réaliser des

ouvrages en béton armé qui constitue l'ossature porteuse des

bâtiments ou des ouvrages d'art, de maisons individuelles ou immeuble

d'habitation.

Validation

Diplôme homologué

18


Menuisier Serrurier Poseur

CFPA Corte

Ajaccio

Effectif : 10

Rémunération :

CTC, Assedic

Dates :

20/12/2007 -

22/09/2008

Niveau d'entrée :

VI - Vbis

Niveau de sortie :

V

Durée : 1155 h

dont 210 h en

entreprise

Objectifs

faire acquérir aux bénéficiaires les compétences visant à leur permettre

à partir d'un cahier des charges, de plans de documuments de

fabrication, de réaliser l'aménagement, le cloisonnement, la décoration

de volume, la fabrication, l'adaptation et la pose d'ouvrage de

menuiserie, appliquant les normes de construction, les règles de sécurité

sur chantier et en atelier de formation.

Validation

Diplôme homologué

CAP Peintre Applicateur en Revêtement

CHAMBRE DES

METIERS 2A

Ajaccio

Effectif : 10

Rémunération :

CTC, Assedic

Dates :

20/11/2007 -

25/07/2008

Niveau d'entrée :

V - Vbis

Niveau de sortie :

V

Durée : 1162 h

dont 364 h en

entreprise

Objectifs

qualifier des stagiaires pour qu'ils soient aptes à seconder des équipes de

peintre applicateurs de revêtements professionnels et pourvoir aux

tâches demandées par les entreprises. La main d'oeuvre qualifiée dans le

domaine de la peinture en bâtiment étant rare, cette formation permettra

de mettre sur le marché de l'emploi des personnes opérationnelles

immédiatement

Validation

Diplôme homologué

Qualification Métiers Second Oeuvre

CHAMBRE DES

METIERS 2A

Ajaccio

Effectif : 30

Rémunération :

CTC, Assedic

Dates :

19/11/2007 -

25/07/2008

Niveau d'entrée :

V - Vbis

Niveau de sortie :

Durée : 1169 h

dont 364 h en

entreprise

Objectifs

cette action est mise en oeuvre pour permettre à des demandeurs

d'emploi de plus de 26 ans, sans qualification professionnelle, de définir

leur orientation, de découvrir les métiers du bâtiment second oeuvre et

d'acquérir des compétences techniques nécessaire à leur intégration

dans le monde du tavail. Elle est aussi destiné Ã tous publics d'acquérir

et/ou actualiser les (leurs), quel que soit leur niveau de qualification et

faciliter ainsi un retour rapide à l'emploi.

Les métiers du second oeuvre regroupent de nombreux corps de métiers

intervenant aprés aprés la construction de la structure principale de

l'ouvrage.

Validation

Diplôme homologué

19


Menuisier Installateur

GRETA 2B

Effectif : 10

Rémunération :

CTC, Assedic

Dates :

Objectifs

préparation au CAP Menuisier Installateur

Validation

Diplôme homologué

Bastia

05/11/2007 -

01/08/2008

Niveau d'entrée :

Vbis

Niveau de sortie :

V

Durée : 1300 h dont

5000 h en entreprise

Technicien Bureau d'Etudes

IMF

Borgo

Effectif : 10

Rémunération :

CTC

Dates :

12/11/2007 -

10/11/2008

Niveau d'entrée :

V

Niveau de sortie :

IV

Durée : 1365 h dont

140 h en entreprise

Objectifs

former des personnes polyvalentes au métier de métreur qui permettra

une insertion professionnelle dans des bureaux d'études techniques

(Ingéniérie Béton armé),dans des bureaux "travaux" des collectivités,

dans des bureaux d'études des entreprises du BTP, des cabinets

d'architectes ,des maîtres d'ouvrage et promoteurs.

Validation

Diplôme homologué

20


Hôtellerie -Tourisme -

Restauration


sommaire

PROGRAMME DE FORMATION CONTINUE DE LA CORSE .

2007/2008


CAP Serveur

CFPA Yolanda

Porto-Vecchio

Effectif : 15

Rémunération : CTC,

Assedic

Dates :

15/10/2007 -

19/05/2008

Niveau d'entrée :

VI - Vbis

Niveau de sortie :

V

Durée : 1000 h dont

210 h en entreprise

Objectifs

réaliser l'ensemble ou une partie de l'enchaînement des travaux

nécessaire à la mise en place du restaurant et au service des repas

en liaison avec la cuisine.

Validation

Diplôme homologué

CAP Cuisine

CFPA Yolanda

Porto-Vecchio

Effectif : 15

Rémunération : CTC,

Assedic

Dates :

15/10/2007 -

26/05/2008

Niveau d'entrée :

VI - Vbis

Niveau de sortie :

V

Durée : 1050 h dont

210 h en entreprise

Objectifs

faire acquérir aux bénéficiaires les compétences visant à leur

permettre d'assurer une fonction de cuisinier en restauration

traditionnelle sur les postes suivants:

- au poste froid : il prépare, cuit et dresse des hors-d'oeuvres et

des entrées chaudes.

- au poste chaud, il prépare et cuit des mets au grill et à la

rôtisserie et réalise des plats chauds élaborés.

- au poste pâtisserie, il réalise des desserts de restaurant.

A l'issue de la formation, le (la) bénéficiaire sera également capable

d'assurer une fonction de cuisinier en restauration collective :

réaliser des productions culinaires en quantité et adapter les

techniques culinaires traditionnelles à la technicité spécifique de la

restauration collective.

- appliquer les techniques de la liaison froide aux productions

Validation

Diplôme homologué

CHAMBRE DES

METIERS 2A

Ajaccio

Effectif : 12

Rémunération : CTC

Dates :

19/11/2007 -

01/07/2008

Niveau d'entrée :

V et V bis

Niveau de sortie :

V

Durée : 1197 h dont

392 h en entreprise

CAP Serveur Cuisine

Objectifs

maîtriser les gestes professionnels de base et consolider les

compétences techniques pour occuper des emplois d'aide cuisinier

et/ou serveur en restaurant

Validation

Diplôme homologué

22


GRETA 2B

Ile-Rousse

Effectif : 10

Rémunération : CTC

Dates :

08/10/2007 - 04/07/2008

Niveau d'entrée :

V et V bis

Niveau de sortie :

V

Durée : 1250 h dont 4900 h en entreprise

CAP Service

Objectifs

préparation au CAP Restaurant

Validation

Diplôme homologué

GRETA 2B

Ile-Rousse

Effectif : 10

Rémunération : CTC

Dates :

08/10/2007 - 04/07/2008

Niveau d'entrée :

V et V bis

Niveau de sortie :

V

Durée : 1250 h dont 4900 h en entreprise

CAP Cuisine

Objectifs

préparation au CAP Cuisine

Validation

Diplôme homologué

GRETA 2B

Effectif : 12

Rémunération : CTC, Assedic

Dates :

CAP Cuisine

Objectifs

préparation au CAP Cuisine

Validation

Diplôme homologué

Bastia

05/11/2007 - 06/07/2008

Niveau d'entrée :

Vbis

Niveau de sortie :

V

Durée : 1250 h dont 490 h en entreprise

23


Réceptionniste

GRETA 2B

Ile-Rousse

Effectif : 12

Rémunération :

CTC

Dates :

12/11/2007 -

13/06/2008

Niveau d'entrée :

IV - V

Niveau de sortie :

IV

Durée : 1000 h dont

4900 h en entreprise

Objectifs

former au métier de réceptionniste et à l'obtention de la Mention

Complémentaire "accueil réception"

Validation

Diplôme homologué

CAP Cuisine - Serveur

GRETA 2B

Effectif : 12

Rémunération :

CTC, Assedic

Dates :

Objectifs

préparation au CAP Cuisine et CAP Restaurant

Validation

Diplôme homologué

Fiumorbo

08/10/2007 -

06/07/2008

Niveau d'entrée :

Vbis

Niveau de sortie :

V

Durée : 1645 h dont

490 h en entreprise

CAP Cuisine

ID FORMATION

Propriano

Effectif : 10

Rémunération :

CTC, Assedic

Dates :

17/09/2007 -

09/06/2008

Niveau d'entrée :

V

Niveau de sortie :

V

Durée : 1260 h dont

490 h en entreprise

Objectifs

l'activité du titulaire du CAP Cuisine s'exercera principalement dans la

fonction production culinaire (préparations préliminaires, cuisson,

appareils, préparations de base, fonds, sauces, pâtisseries) et sa

distribution, dans le respect des consignes et des règles d'hygiène, de

sécurité et de rentabilité.

Validation

Diplôme homologué

24


CAP Restaurant

ID FORMATION

Propriano

Effectif : 10

Rémunération : CTC,

Assedic

Dates :

17/09/2007 -

09/06/2007

Niveau d'entrée :

V

Niveau de sortie :

V

Durée : 1260 h dont

490 h en entreprise

Objectifs

le CAP Restaurant est orienté vers l'insertion professionnelle. Le

titulaire pourra occuper directement des postes de serveur dans des

établissements traditionnels et gastronomiques.

L'un des avantages du métier de serveur est la possibilité d'évoluer

rapidement vers un poste à responsabilité comme chef de rang, puis

maître d'hôtel.

Validation

Diplôme homologué

25


Santé - Social


sommaire

PROGRAMME DE FORMATION CONTINUE DE LA CORSE .

2007/2008


Parcours Insertionnel pour Handicapéss

AFPA

Effectif : 10

Rémunération :

CTC

Dates :

08/10/2007 -

13/03/2008

Niveau d'entrée :

Objectifs

préparer les personnes handicapées à reprendre une activité

professionnelle et les accompagner individuellement dans cette

démarche.

Validation

Attestation de fin de stage

Porto-Vecchio

Niveau de sortie :

Durée : 820 h dont

600 h en entreprise

Préparation concours Ecole Travail Social

ALPHA

Bastia

Effectif : 12

Rémunération :

CTC

Dates :

08/10/2007 -

12/03/2008

Niveau d'entrée :

V

Niveau de sortie :

Durée : 732 h dont

140 h en entreprise

Objectifs

développer les connaissances en culture générale et thèmes sociaux, les

capacités à répondre aux exigences d'un concours, tant à l'écrit qu'à

l'oral. Comprendre le monde contemporain, améliorer les résultats aux

devoirs sur table qui sont des mises en situation de concours.

Développer des compétences à l'oral par un discours argumenté et une

gestion des émotions liées au stress d'un examen.

Validation

Attestation de fin de stage

Préparation Concours Ecole Travail Social

ALPHA

Ile-Rousse

Effectif : 8

Rémunération :

CTC

Dates :

11/10/2007 -

14/03/2008

Niveau d'entrée :

V

Niveau de sortie :

Durée : 721 h dont

140 h en entreprise

Objectifs

développer les connaissances de culture générale, les capacités à

répondre aux exigences d'un concours tant à l'écrit qu'à l'oral.

Comprendre le monde contemporain, améliorer les résultats aux devoirs

sur table qui sont des mises en situation de concours. Développer des

compétences à l'oral par un concours et une gestion des émotions liées

au stress d'un examen.

Validation

Attestation de fin de stage

CNAM de Corse

Ajaccio

Effectif : 10

Rémunération :

CTC

Dates :

01/11/2007 -

01/11/2008

Niveau d'entrée :

IV

Niveau de sortie :

III, II

Durée : 300 h dont

60 h en entreprise

Certificat de compétence consultant en insertion

dans le domaine du handicap

Objectifs

le nouveau cadre législatif français,

les nouvelles législations et directives européennes,les connaissances

théoriques sur le fonctionnement physique, et social des personnes

handicapées, en conformité avec les nouvelles approches scientifiques.

Validation

Diplôme homologué

27


CULTURE ET

SOLIDARITE

Ajaccio

Effectif : 12

Rémunération : CTC

Dates :

11/03/2008 - 30/06/2008

Niveau d'entrée :

V et VI

Niveau de sortie :

V et VI

Durée : 518 h dont 1680 h

en entreprise

Préparation Sensibilisation Métiers Aide à

la Personne

Objectifs

faire découvrir la large palette de niveau des métiers de l'aide à

la personne mais aussi la variété des métiers.

Validation

Diplôme homologué

DEAVS

GRETA 2A

Propriano

Effectif : 10

Rémunération : Non

Dates :

15/10/2007 - 18/06/2008

Niveau d'entrée :

V bis

Niveau de sortie :

V

Durée : 1114 h dont 560 h

en entreprise

Objectifs

préparer au métier et à l'obtention du Diplome d'Etat Auxiliaire

de Vie Sociale.

Validation

Diplôme homologué

GRETA 2B

Bastia

Effectif : 12

Rémunération : CTC

Dates :

20/11/2007 - 13/04/2008

Niveau d'entrée :

IV

Niveau de sortie :

IV

Durée : 550 h dont 840 h

en entreprise

Préparation concours entrée I.F.S.I.

Objectifs

apporter les connaissances nécessaires pour réussir le concours

d'entrée aux IFSI

Validation

Diplôme homologué

GRETA 2B

Bastia

Effectif : 12

Rémunération : CTC

Dates :

20/11/2007 - 29/03/2008

Niveau d'entrée :

V et V bis

Niveau de sortie :

V

Durée : 500 h dont 840 h

en entreprise

Sensibilisation des métiers de l'aide à la

personne

Sensibilisation aux métiers de l'aide à la personne

Objectifs

Validation

Attestation de fin de stage

28


ID FORMATION

Ajaccio

Effectif : 10

Rémunération : CTC

Dates :

29/11/2007 - 08/10/2008

Niveau d'entrée :

V

Niveau de sortie :

V

Durée : 1386 h dont 840 h en

entreprise

Préparation Diplome d'Etat Aide Médico

Psychologique

Objectifs

préparer au métier et à l'obtention du Diplôme d'Etat Aide

Médico Psychologique.

Validation

Diplôme homologué

DEAVS

ID FORMATION

Ajaccio

Effectif : 10

Rémunération : CTC, Assedic

Dates :

30/10/2007 - 03/07/2008

Niveau d'entrée :

V

Niveau de sortie :

V

Durée : 1114 h dont 560 h en

entreprise

Objectifs

préparer au métier et à l'obtention du Diplome d'Etat

Auxiliaire de Vie Sociale.

Validation

Diplôme homologué

DEAVS

ID FORMATION

Ile-Rousse

Effectif : 10

Rémunération : CTC, Assedic

Dates :

30/10/2007 - 03/07/2008

Niveau d'entrée :

V

Niveau de sortie :

V

Durée : 1114 h dont 560 h en

entreprise

Objectifs

préparer au métier et à l'obtention du Diplome d'Etat

Auxiliaire de Vie Sociale.

Validation

Diplôme homologué

DEAVS

ID FORMATION

Effectif : 10

Rémunération : CTC, Assedic

Dates :

Objectifs

préparer au métier et à l'obtention du Diplome d'Etat

Auxiliaire de Vie Sociale

Validation

Diplôme homologué

Bastia

30/10/2007 - 03/07/2008

Niveau d'entrée :

V

Niveau de sortie :

V

Durée : 1114 h dont 560 h en

entreprise

29


ID FORMATION

Propriano

Effectif : 10

Rémunération : CTC

Dates :

03/12/2007 -

06/05/2008

Niveau d'entrée :

V

Niveau de sortie :

V

Durée : 700 h dont

140 h en entreprise

Préparation Concours Aide Soignant

Objectifs

apporter aux candidats l'ensemble des informations ainsi qu'une

méthodologie pour optimiser leurs chances de réussite aux

concours d'aide soignant.

Validation

Diplôme homologué

ID FORMATION

Corte

Effectif : 10

Rémunération : CTC

Dates :

03/12/2007 -

06/05/2008

Niveau d'entrée :

V

Niveau de sortie :

V

Durée : 700 h dont

140 h en entreprise

Préparation Concours Aide Soignant

Objectifs

apporter aux candidats l'ensemble des informations ainsi qu'une

méthodologie pour optimiser leurs chances de réussite au concours

d'aide soignant.

Validation

Attestation de fin de stage

ID FORMATION

Sartene

Effectif : 10

Rémunération : Non

Dates :

29/11/2007 -

08/10/2008

Niveau d'entrée :

V

Niveau de sortie :

V

Durée : 1386 h dont

840 h en entreprise

Préparation Aide Medico Psychologique

Objectifs

préparer au métier et à l'obtention du Diplome d'Etat Aide Médico

Psychologique

Validation

Diplôme homologué

ID FORMATION

Propriano

Effectif : 10

Rémunération : CTC

Dates :

29/11/2007 -

08/10/2008

Niveau d'entrée :

Niveau de sortie :

Durée : 1386 h dont

840 h en entreprise

Diplome d'Etat Aide Médico Psychologique

Objectifs

D.F.1. Connaissance de la personne

D.F.2. Accompagnement éducatif et aide individualisée dans les

actes de la vie quotidienne

D.F.3. Animation de la vie sociale et relationnelle

D.F.4.Soutien Médico-Psychologique

D.F.5. Participation à la mise en place et au suivi du projet

personnalisé

D.F.6. Communication professionnelle et vie institutionnelle

Langue Corse

Validation

Diplôme homologué

30


CULTURE ET

SOLIDARITE

Ajaccio

Effectif : 12

Rémunération : CTC

Dates :

26/10/2007 - 07/04/2008

Niveau d'entrée :

IV

Niveau de sortie :

IV

Durée : 735 h dont 1680 h

en entreprise

Préparation concours Ecole Travail Social

Objectifs

optimiser les chances d'obtenir les concours d'entrée dans les

écoles du travail social et l'examen de niveau DRASS

Validation

Diplôme homologué

CULTURE ET

SOLIDARITE

Porto-Vecchio

Effectif : 10

Rémunération : CTC

Dates :

05/11/2007 - 11/04/2008

Niveau d'entrée :

IV

Niveau de sortie :

IV

Durée : 735 h dont 1400 h

en entreprise

Préparation concours Ecole Travail Social

Objectifs

Optimiser les chances d'obtenir les concours d'entrées dans les

écoles du travail social et l'examen de niveau DRASS

Validation

Attestation de fin de stage

CULTURE ET

SOLIDARITE

Ajaccio

Effectif : 12

Rémunération : CTC

Dates :

19/11/2007 - 11/04/2008

Niveau d'entrée :

IV

Niveau de sortie :

IV

Durée : 665 h dont 840 h

en entreprise

Préparation concours entrée I.F.S.I.

Objectifs

optimiser les chances de réussite aux concours d'entrée à l'école

d'infirmière.

Validation

Attestation de fin de stage

CULTURE ET

SOLIDARITE

Ajaccio

Effectif : 12

Rémunération : CTC

Dates :

11/02/2008 - 30/06/2008

Niveau d'entrée :

V

Niveau de sortie :

V

Durée : 665 h dont 840 h

en entreprise

Préparation Concours Assistante Sociale

Objectifs

optimiser les chances de réussite au concours d'aide soignante

Validation

Attestation de fin de stage

31


PROJETS

Ile-Rousse

Effectif : 10

Rémunération : CTC

Dates :

17/09/2007 - 31/03/2008

Niveau d'entrée :

IV

Niveau de sortie :

Durée : 750 h dont

1050 h en entreprise

Préparation concours entrée I.F.S.I.

Objectifs

être en capacité de présenter avec succès un concours d'entrée

dans une école d'infirmières et de conduire à terme cet objectif

professionnel.

Validation

Attestation de fin de stage

32


Sport - Loisirs


sommaire

PROGRAMME DE FORMATION CONTINUE DE LA CORSE .

2007/2008


ALPHA

Bastia

Effectif : 10

Rémunération :

CTC

Dates :

26/11/2007 -

11/07/2008

Niveau d'entrée :

V

Niveau de sortie :

IV

Durée : 1078 h dont

427 h en entreprise

Brevet Professionnel de la Jeunesse, de

l'Education Populaire et du Sport spécialité

Objectifs

cette formation vise l'opérationnalité des animateurs par la capacité Ã

"monter/accompagner" des projets individuels ou collectifs en prenant

en compte le degré d'autonomie des publics concernés en s'adaptant au

contexte institutionnel et social. Le métier s'appuiera sur le contexte

régional Corse.

Validation

Diplôme homologué

BPJEPS Sports Collectifs

CREPS

Effectif : 10

Rémunération :

Non

Dates :

14/01/2008 -

12/12/2008

Niveau d'entrée :

Objectifs

former des animateurs de sports collectifs

Validation

Diplôme homologué

Ajaccio

Niveau de sortie :

IV

Durée : 1000 h dont

350 h en entreprise

JEUNESSE SPORT

FORMATION

Folelli

Effectif : 12

Rémunération :

CTC

Dates :

29/11/2007 -

18/06/2008

Niveau d'entrée :

V

Niveau de sortie :

IV

Durée : 917 h dont

357 h en entreprise

Atelier des Métiers du Sport

Objectifs

Assurer une remise à niveau scolare, initier les jeunes aux Technologies

Informatique et Communication (multimédia, internet). Ces technologies

seront en effet appréhendés comme un support d'apprentissage ludique

et ce, dans une approche résolument actuelle du métier d'éducateur et

de la découverte du monde du sport.

Validation

Diplôme homologué

JEUNESSE SPORT

FORMATION

Porto-Vecchio

Effectif : 10

Rémunération :

CTC

Dates :

17/12/2007 -

04/07/2008

Niveau d'entrée :

V

Niveau de sortie :

IV

Durée : 917 h dont

357 h en entreprise

Préparation aux Métiers du Sport

Objectifs

Assurer une remise à niveau scolare, initier les jeunes aux Technologies

Informatique et Communication (multimédia, internet). Ces technologies

seront en effet appréhendés comme un support d'apprentissage ludique

et ce, dans une approche résolument actuelle du métier d'éducateur et

de la découverte du monde du sport.

Validation

Diplôme homologué

34


Technologie - Informatique

Communication


sommaire

PROGRAMME DE FORMATION CONTINUE DE LA CORSE .

2007/2008


INTERACTIF

Bastia

Effectif : 10

Rémunération : CTC

Dates :

11/12/2007 -

23/04/2008

Niveau d'entrée :

IV

Niveau de sortie :

IV

Durée : 602 h dont

175 h en entreprise

Montage et Vidéo Numérique

Objectifs

décrire la chaîne vidéo - acquérir de la video et réaliser un tournage -

créer des projets dans Première Pro - réaliser des montages video -

ajouter des sons, des transitions, des effets, des titres -exporter les

vidéos dans un site Web ou un podcast - réaliser un DVD

Validation

Attestation de fin de stage

INTERACTIF

Bastia

Effectif : 10

Rémunération : CTC

Dates :

21/02/2008 -

27/06/2008

Niveau d'entrée :

IV

Niveau de sortie :

IV

Durée : 602 h dont

175 h en entreprise

Gestion et production d'images numériques

Objectifs

décrire la chaîne graphique, élaborer une charte graphique, numériser

des images au moyen d'un scanner, réaliser des reportages

photos,retoucher des photos avec Photoshop, exporter des images vers

d'autres logiciels, organiser ses photos et les archiver

Validation

Attestation de fin de stage

37


CFPA Yolanda

Ajaccio

Effectif : 10

Rémunération :

CTC

Dates :

14/04/2008 -

28/08/2008

Niveau d'entrée :

V

Niveau de sortie :

Durée : 210 h dont

0 h en entreprise

MICROSOFT - Certified Desktop Support

Technician

Objectifs

ce cursus valide les compétences nécessaires pour opérer en tant que

spécialiste support technique dans un environnement informatique

Windows

Validation

Diplôme homologué

CNAM de Corse

Bastia

Effectif : 10

Rémunération :

CTC

Dates :

10/12/2007 -

30/09/2008

Niveau d'entrée :

IV, III

Niveau de sortie :

III, II

Durée : 480 h dont

160 h en entreprise

Certificat de Compétence concepteur et

gestionnaire de parc informatique PME-PMI

Objectifs

cette formation s'adresse à toute personne souhaitant remplir un rôle

de création de gestion et d'animation d'un parc informatique mis en

réseau :(niveau Bac+2-BTS ou IUT informatique ou expérience

professionnelle et compétences acquises vérifiées lors d'un entretien

individuel).

Cette formation peut être une remise à niveau pour une personne

ressource dans un environnement informatique qui évolue rapidement.

Validation

Diplôme homologué

CISCO

GRETA 2B

Bastia

Effectif : 10

Rémunération :

CTC

Dates :

07/01/2008 -

16/03/2008

Niveau d'entrée :

IV

Niveau de sortie :

IV

Durée : 300 h dont

0 h en entreprise

Objectifs

préparation au Cisco Certified Network Academy (CCNA)

Validation

Attestation de fin de stage

MICROSOFT

GRETA 2B

Effectif : 10

Rémunération :

CTC

Dates :

Objectifs

préparation au Microsoft Certified Professionnal (MCP 70-290)

Validation

Attestation de fin de stage

Bastia

17/03/2008 -

25/05/2008

Niveau d'entrée :

IV

Niveau de sortie :

IV

Durée : 300 h dont

0 h en entreprise

36


Tertiaire


sommaire

PROGRAMME DE FORMATION CONTINUE DE LA CORSE .

2007/2008


CNAM de Corse

Bastia

Effectif : 8

Rémunération :

Non

Dates :

12/12/2007 -

30/09/2008

Niveau d'entrée :

VI, V, Vbis et IV

Niveau de sortie :

V bis et IV

Durée : 120 h dont

0 h en entreprise

Coordination et Management d'une petite

structure

Objectifs

former des stagiaires souhaitant travailler ou avoir la gestion d'une

association, d'une entreprise artisanale ou d'une TPE. Permettre à un

public défavorisé sorti de la formation initiale sans qualification de

pouvoir acquérir des connaissances de base générale et des

connaissances pratiques.

Validation

Diplôme homologué

Assistant de Gestion PME - PMI

CNAM de Corse

Ajaccio

Effectif : 10

Rémunération :

Non

Dates :

05/11/2007 -

01/10/2008

Niveau d'entrée :

V, IV

Niveau de sortie :

IV, III

Durée : 320 h dont

0 h en entreprise

Objectifs

former des personnels qualifiés de niveau III : secrétaires-assistant(e)s

de gestion, acquérir les outils de base de l'analyse économique et

comprendre l'environnement économique et financier, utiliser les

principes de la comptabilité générale, de la gestion et de l'information

financière, participer à l'élaboration des documents de synthèse,

connaître les fondamentaux de la législation du travail, maîtriser les outils

informatiques utilisés en secrétariat.

Validation

Diplôme homologué

Assistant de Gestion PME - PMI

CNAM de Corse

Bastia

Effectif : 10

Rémunération :

Non

Dates :

05/11/2007 -

01/10/2008

Niveau d'entrée :

V, IV

Niveau de sortie :

IV, III

Durée : 320 h dont

0 h en entreprise

Objectifs

former des personnels qualifiés de niveau III : secrétaires-assistant(e)s

de gestion, acquérir les outils de l'analyse économique et comprendre

l'environnement économique et financier, utiliser les principes de la

comptabilité générale, de la gestion et de l'information financière,

participer à l'élaboration des documents de synthèse, connaître les

fondamentaux de la législation du travail, maîtriser les outils

informatiques utilisés en secrétariat.

Validation

Diplôme homologué

CNAM de Corse

Ajaccio

Effectif : 8

Rémunération :

Non

Dates :

05/12/2007 -

30/09/2008

Niveau d'entrée :

VI et V, V bis et IV

Niveau de sortie :

V bis et IV

Durée : 120 h dont

0 h en entreprise

Coordination et Management d'une petite

structure

Objectifs

former des stagiaires souhaitant travailler ou avoir la gestion d'une

association, d'une entreprise artisanale ou d'une TPE. Permettre à un

public défavorisé sorti de la formation initiale sans qualification de

pouvoir acquérir des connaissances de bases générales et des

connaissances pratiques.

Validation

Attestation de fin de stage

39


Service Commun

Formation Continue

Université de Corse

Corte

Effectif : 4

Rémunération :

Non

Dates :

02/11/2007 -

30/09/2008

Niveau d'entrée :

II ou procédure

VAP

Niveau de

sortie :

1

Durée : 702 h

dont 450 h en

entreprise

Master 2 sciences du management, spécialité

administration des entreprises

Objectifs

Le Master 2 sciences du management, spécialité administration des

entreprises, s'adresse à des employés qualifiés, agents de maitrise et

cadres souhaitant développer des compétences de haute niveau en

responsabilités techniques, humaines et managériales afin de répondre

aux besoins croissants des entreprises et organisation corses. Il améliore

non seulement l'employabilité des participants avec des débouchés

multiples tels que finances, marketing, ressources humaines ou

management opérationnel mais aussi apporte les connaissances en

gestion nécessaires à la création d'entreprise.

Validation

Diplôme homologué

Service Commun

Formation Continue

Université de Corse

Corte

Effectif : 4

Rémunération :

Non

Dates :

22/10/2007 -

30/12/2008

Niveau d'entrée :

III

Niveau de

sortie :

II

Durée : 860 h

dont 500 h en

entreprise

Licence Professionnelle Gestion des Ressources

Humaines Formation Enseignement en FOAD

Objectifs

construire les compétences nécessaires à la conduite d'actions de

formation - mettre en relation les contraintes liées aux environnements.

Validation

Diplôme homologué

Service Commun

Formation Continue

Université de Corse

Corte

Effectif : 4

Rémunération :

Non

Dates :

22/10/2007 -

30/12/2008

Niveau d'entrée :

II

Niveau de

sortie :

I

Durée : 900 h

dont 600 h en

entreprise

MASTER 2 (à finalité professionnelle) - option

Ingénierie des systèmes de formation - Mention

langages - spécialité Sciences de l'Education

Objectifs

construction de compétences sur la conception et l'évaluation de systèmes

de formation avec prise en compte des contraintes socio-économiques

Validation

Diplôme homologué

40


Service Commun

Formation Continue

Université de Corse

Ajaccio

Effectif : 12

Rémunération : Non

Dates :

05/11/2007 -

01/10/2008

Niveau d'entrée :

VI, Vbis et V

Niveau de sortie :

IV

Durée : 310 h dont

0 h en entreprise

Diplome d'Accès aux Etudes Universitaires

option Littéraire

Objectifs

cette préparation offre à un pulic non bachelier de niveau V un

équivalent du baccalauréat littéraire permettant la reprise d'études

dans l'enseignement supérieur afin de permettre une réinsertion

professionnelle.

Validation

Diplôme homologué

Service Commun

Formation Continue

Université de Corse

Bastia

Effectif : 12

Rémunération : Non

Dates :

05/11/2007 -

01/10/2008

Niveau d'entrée :

VI, Vbis et V

Niveau de sortie :

IV

Durée : 310 h dont

0 h en entreprise

Diplome d'Accès aux Etudes Universitaires

option Littéraire

Objectifs

cette préparation offre à un public non bachelier de niveau V un

équivalent du baccalauréat littéraire permettant la reprise d'études

dans l'enseignement supérieur afin de permettre une réinsertion

professionnelle.

Validation

Diplôme homologué

Service Commun

Formation Continue

Université de Corse

Corte

Effectif : 4

Rémunération : Non

Dates :

22/10/2007 -

30/12/2007

Niveau d'entrée :

II et/ou parcours

professionnel

Niveau de sortie :

II

Durée : 460 h dont

210 h en entreprise

Diplôme d'Université Management des Groupes

Humains au Travail

Objectifs

construction de compétences transversales en Management d'équipes

Validation

Diplôme homologué

41


Transport


sommaire

PROGRAMME DE FORMATION CONTINUE DE LA CORSE .

2007/2008


FIMO Voyages

CESR 20

Bastia

Effectif : 13

Rémunération :

CTC

Dates :

03/03/2008 -

31/03/2008

Niveau d'entrée :

VI

Niveau de sortie :

V

Durée : 175 h dont

35 h en entreprise

Objectifs

connaître la règlementation du transport, du travail, et utilisation des

appareils de contrôle, utiliser rationnellement le véhicule en fonction de

ses caractéristiques techniques, du profil de la route et de

l'environnement

Validation

Attestation de fin de stage

FIMO Poids Lourds

CESR 20

Bastia

Effectif : 23

Rémunération :

CTC

Dates :

02/10/2007 -

28/12/2007

Niveau d'entrée :

VI

Niveau de sortie :

V

Durée : 191 h dont

35 h en entreprise

Objectifs

connaître la règlementation du transport, du travail et l' utilisation des

appareils de contrôle - utiliser rationnellement le véhicule en fonction de

ses caractéristiques techniques, du profil de la route et de

l'environnement

Validation

Diplôme homologué

FIMO Poids Lourds

CESR 20

Porto-Vecchio

Effectif : 10

Rémunération :

CTC

Dates :

14/01/2008 -

15/02/2008

Niveau d'entrée :

VI

Niveau de sortie :

V

Durée : 156 h dont

35 h en entreprise

Objectifs

connaître la règlementation du transport, du travail et l'utilisation des

appareils de contrôle - utiliser rationnellement le véhicule en fonction de

ses caractéristiques techniques, du profil de la route et de

l'environnement

Validation

Diplôme homologué

CHAMBRE DES

METIERS 2A

Ajaccio

Effectif : 10

Rémunération :

CTC

Dates :

07/01/2008 -

27/06/2008

Niveau d'entrée :

VI

Niveau de sortie :

V

Durée : 847 h dont

266 h en entreprise

CACES

Objectifs

la formation CACES est une composante essentielle de la formation

sécurité. Elle permet la conduite de tout un ensemble d'engins

spécialisés, notamment pour être utilisé en manutention. Cette action va

vous permettre de former des stagiaires à l'utilisation de différents

engins afin de pouvoir intégrer dans un avenir immédiat les entreprises

du secteur.Le simple respect de règles élémentaires de sécurité et une

formation initiale à la conduite permettent de réduire le risque

d'accidents liés à l'utilisation

d'engins mobiles automoteurs de chantier et les équipements de levage.

Validation

Attestation de fin de stage 43


CACES

CHAMBRE DES

METIERS 2A

Porto-Vecchio

Effectif : 10

Rémunération :

CTC

Dates :

07/01/2008 -

27/06/2008

Niveau d'entrée :

V, Vbis

Niveau de sortie :

V, Vbis

Durée : 847 h dont

266 h en entreprise

Objectifs

la formation CACES est une composante essentielle de la formation

sécurité. Elle permet la conduite de tout un ensemble d'engins

spécialisés, notamment pour être utilisé en manutention. Cette action va

vous permettre de former des stagiaires à l'utilisation de différents engins

afin de pouvoir intégrer dans un avenir immédiat les entreprises du

secteur.Le simple respect de règles élémentaires de sécurité et une

formation initiale à la conduite permettent de réduire le risque

d'accidents liés à l'utilisation d'engins mobiles automoteurs de chantier et

les équipements de levage.

Validation

Attestation de fin de stage

CAP conduite d'engins de travaux publics

CHAMBRE DES

METIERS 2A

Ajaccio

Effectif : 10

Rémunération :

CTC

Dates :

14/11/2007 -

14/08/2008

Niveau d'entrée :

V-Vbis

Niveau de sortie :

V

Durée : 1176 h

dont 378 h en

entreprise

Objectifs

qualifier des stagiaires pour qu'ils soient aptes à intégrer une entreprise

en vue de la réalisation d'ouvrages liés à l'utilisation d'engin de chantier.

Validation

Diplôme homologué

CACES

IMF

Borgo

Effectif : 12

Rémunération :

CTC

Dates :

05/11/2007 -

13/03/2007

Niveau d'entrée :

V

Niveau de sortie :

V

Durée : 70 h dont

0 h en entreprise

Objectifs

être capable d'appliquer les règles de sécurité lors de la couduite d'un

chariot de manutention.

Validation

Attestation de fin de stage

44


Vente


sommaire

PROGRAMME DE FORMATION CONTINUE DE LA CORSE .

2007/2008


ID FORMATION

Ajaccio

Effectif : 10

Rémunération : CTC

Dates :

03/12/2007 - 07/08/2008

Niveau d'entrée :

V

Niveau de sortie :

V

Durée : 1190 h dont 560 h en

entreprise

CAP Employé de Commerce multi

spécialités

Objectifs

la formation vise l'obtention du dipôme de niveau V : CAP

Employé de Commerce multi spécialités

Validation

Attestation de fin de stage

46


Promotion sociale


sommaire

PROGRAMME DE FORMATION CONTINUE DE LA CORSE .

2007/2008


Apprentissage de la langue corse

FALEP 2B

Effectif : 10

Rémunération : Non

Dates :

Décembre 2007 -

Décembre 2008

Niveau d'entrée :

Objectifs

Améliorer l’expression orale et écrite de la langue corse. Acquérir les

degrés A1 et A2, « utilisateur élémentaire » de l’échelle globale établie

par le Cadre Européen Commun de Référence (CECR)

Validation

Attestation de fin de stage

Ghisonaccia

Niveau de sortie :

niveau A1 A2 du

CECR

Durée : 100 h dont

0 h en entreprise

Apprentissage de la langue corse

GRETA 2A

Effectif : 20

Rémunération : Non

Dates :

07/01/2008 -

12/12/2008

Niveau d'entrée :

Objectifs

Améliorer l’expression orale et écrite de la langue corse. Acquérir les

degrés A1 et A2, « utilisateur élémentaire » de l’échelle globale établie

par le Cadre Européen Commun de Référence (CECR)

Validation

Attestation de fin de stage

Ajaccio

Niveau de sortie :

niveau A1 A2 du

CECR

Durée : 100 h dont

0 h en entreprise

Apprentissage de la langue corse

GRETA 2A

Effectif : 10

Rémunération : Non

Dates :

07/01/2008 -

12/12/2008

Niveau d'entrée :

Objectifs

Améliorer l’expression orale et écrite de la langue corse. Acquérir les

degrés A1 et A2, « utilisateur élémentaire » de l’échelle globale établie

par le Cadre Européen Commun de Référence (CECR)

Validation

Attestation de fin de stage

Ajaccio

Niveau de sortie :

niveau A1 A2 du

CECR

Durée : 100 h dont

0 h en entreprise

48


Perfectionnement en langue corse

GRETA 2A

Ajaccio

Effectif : 20

Rémunération : Non

Dates :

décembre 2007 -

décembre 2008

Niveau d'entrée :

niveau A1 A2 du

CECR

Niveau de sortie :

niveau B1 B2 du

CECR

Durée : 80 h dont 0 h

en entreprise

Objectifs

Améliorer l’expression orale et écrite de la langue corse. Acquérir les

degrés B1 et B2, « utilisateur indépendant » de l’échelle globale établie

par le Cadre Européen Commun de Référence (CECR)

Validation

Attestation de fin de stage

Perfectionnement en langue corse

GRETA 2A

Ajaccio

Effectif : 12

Rémunération : Non

Dates :

décembre 2007 -

décembre 2008

Niveau d'entrée :

niveau A1 A2 du

CECR

Niveau de sortie :

niveau B1 B2 du

CECR

Durée : 100 h dont

0 h en entreprise

Objectifs

Améliorer l’expression orale et écrite de la langue corse. Acquérir les

degrés B1 et B2, « utilisateur indépendant » de l’échelle globale établie

par le Cadre Européen Commun de Référence (CECR)

Validation

Attestation de fin de stage

Apprentissage de la langue corse

GRETA 2A

Effectif : 12

Rémunération : Non

Dates :

Décembre 2007 -

Décembre 2008

Niveau d'entrée :

Objectifs

Améliorer l’expression orale et écrite de la langue corse. Acquérir les

degrés A1 et A2, « utilisateur élémentaire » de l’échelle globale établie

par le Cadre Européen Commun de Référence (CECR)

Validation

Attestation de fin de stage

Ajaccio

Niveau de sortie :

niveau A1 A2 du

CECR

Durée : 100 h dont

0 h en entreprise

49


Apprentissage de la langue corse

GRETA 2A

Effectif : 10

Rémunération : Non

Dates :

07/01/2008 -

12/12/2008

Niveau d'entrée :

Objectifs

Améliorer l’expression orale et écrite de la langue corse. Acquérir les

degrés A1 et A2, « utilisateur élémentaire » de l’échelle globale établie

par le Cadre Européen Commun de Référence (CECR)

Validation

Attestation de fin de stage

Bonifacio

Niveau de sortie :

niveau A1 A2 du

CECR

Durée : 100 h dont

0 h en entreprise

Perfectionnement en langue corse

GRETA 2A

Bonifacio

Effectif : 10

Rémunération : Non

Dates :

décembre 2007 -

décembre 2008

Niveau d'entrée :

niveau A1 A2 du

CECR

Niveau de sortie :

niveau B1 B2 du

CECR

Durée : 100 h dont

0 h en entreprise

Objectifs

Améliorer l’expression orale et écrite de la langue corse. Acquérir les

degrés B1 et B2, « utilisateur indépendant » de l’échelle globale établie

par le Cadre Européen Commun de Référence (CECR)

Validation

Attestation de fin de stage

Apprentissage de la langue corse

GRETA 2A

Effectif : 12

Rémunération : Non

Dates :

Décembre 2007 -

Décembre 2008

Niveau d'entrée :

Objectifs

Améliorer l’expression orale et écrite de la langue corse. Acquérir les

degrés A1 et A2, « utilisateur élémentaire » de l’échelle globale établie

par le Cadre Européen Commun de Référence (CECR)

Validation

Attestation de fin de stage

Porto-Vecchio

Niveau de sortie :

niveau A1 A2 du

CECR

Durée : 100 h dont

0 h en entreprise

50


Perfectionnement en Langue Corse

IMF

Borgo

Effectif : 20

Rémunération : Non

Dates :

décembre 2007 -

décembre 2008

Niveau d'entrée :

niveau A1 A2 du

CECR

Niveau de sortie :

niveau B1 B2 du

CECR

Durée : 96 h dont 0 h

en entreprise

Objectifs

Améliorer l’expression orale et écrite de la langue corse. Acquérir les

degrés B1 et B2, « utilisateur indépendant » de l’échelle globale établie

par le Cadre Européen Commun de Référence (CECR)

Validation

Attestation de fin de stage

Apprentissage de la Langue Corse

IMF

Effectif : 12

Rémunération : Non

Dates :

décembre 2007 -

décembre 2008

Niveau d'entrée :

Objectifs

Améliorer l’expression orale et écrite de la langue corse. Acquérir les

degrés A1 et A2, « utilisateur élémentaire » de l’échelle globale établie

par le Cadre Européen Commun de Référence (CECR)

Validation

Attestation de fin de stage

Borgo

Niveau de sortie :

niveau A1 A2 du

CECR

Durée : 100 h dont

0 h en entreprise

Perfectionnement en Langue Corse

IMF

Borgo

Effectif : 10

Rémunération : Non

Dates :

décembre 2007 -

décembre 2008

Niveau d'entrée :

niveau A1 A2 du

CECR

Niveau de sortie :

niveau B1 B2 du

CECR

Durée : 100 h dont

0 h en entreprise

Objectifs

Améliorer l’expression orale et écrite de la langue corse. Acquérir les

degrés B1 et B2, « utilisateur indépendant » de l’échelle globale établie

par le Cadre Européen Commun de Référence (CECR)

Validation

Attestation de fin de stage

51


Apprentissage de la Langue Corse

IMF

Effectif : 12

Rémunération : Non

Dates :

décembre 2007 -

décembre 2008

Niveau d'entrée :

Objectifs

Améliorer l’expression orale et écrite de la langue corse. Acquérir les

degrés A1 et A2, « utilisateur élémentaire » de l’échelle globale établie

par le Cadre Européen Commun de Référence (CECR)

Validation

Attestation de fin de stage

Corte

Niveau de sortie :

niveau A1 A2 du

CECR

Durée : 100 h dont

0 h en entreprise

Perfectionnement en Langue Corse

IMF

Corte

Effectif : 10

Rémunération : Non

Dates :

décembre 2007 -

décembre 2008

Niveau d'entrée :

niveau A1 A2 du

CECR

Niveau de sortie :

niveau B1 B2 du

CECR

Durée : 100 h dont

0 h en entreprise

Objectifs

Améliorer l’expression orale et écrite de la langue corse. Acquérir les

degrés B1 et B2, « utilisateur indépendant » de l’échelle globale établie

par le Cadre Européen Commun de Référence (CECR)

Validation

Attestation de fin de stage

Apprentissage de la Langue Corse

PROJETS

Effectif : 10

Rémunération : Non

Dates :

décembre 2007 -

décembre 2008

Niveau d'entrée :

Objectifs

Améliorer l’expression orale et écrite de la langue corse. Acquérir les

degrés A1 et A2, « utilisateur élémentaire » de l’échelle globale établie

par le Cadre Européen Commun de Référence (CECR)

Validation

Attestation de fin de stage

Ile-Rousse

Niveau de sortie :

niveau A1 A2 du

CECR

Durée : 150 h dont

0 h en entreprise

52


Perfectionnement en Langue Corse

PROJETS

Ile-Rousse

Effectif : 10

Rémunération : Non

Dates :

décembre 2007 -

décembre 2008

Niveau d'entrée :

niveau A1 A2 du

CECR

Niveau de sortie :

niveau B1 B2 du

CECR

Durée : 150 h dont

0 h en entreprise

Objectifs

Améliorer l’expression orale et écrite de la langue corse. Acquérir les

degrés B1 et B2, « utilisateur indépendant » de l’échelle globale établie

par le Cadre Européen Commun de Référence (CECR)

Validation

Attestation de fin de stage

53

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