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Perspectives 2012<br />
Axe 1 Ouvrir le cœur de métier à la maîtrise des risques<br />
● Engagement du processus de mise à jour du SDACR (répartition des<br />
ressources, observation du territoire)<br />
● Évaluation de la chaîne de commandement<br />
● Gouvernance centralisée des spécialités<br />
● Parfaire notre connaissance de nos agents sapeurs pompiers volontaires<br />
pour mieux les valoriser dans les parcours professionnels<br />
● Accompagnement des chefs d’entreprise, exploitants, élus dans leur<br />
maîtrise des risques<br />
Axe 2 Partager une ambition collective de performances<br />
● Mise en œuvre du nouveau schéma organisationnel de la formation<br />
● Révision de la charte programmatique bâtimentaire<br />
● Réalisation d’outils pédagogiques du centre de formation<br />
● Analyse qualitative du secours à personnes<br />
● Réduction de la vulnérabilité du CTA CODIS<br />
● Légitimation de la politique de maintenance: maturation des processus<br />
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Axe 3 S’impliquer dans une approche collaborative<br />
● Amélioration des conditions d’accueil des nouveaux agents<br />
● Réalisation du bilan carbone du SDIS (patrimoine et activités)<br />
● Finalisation de référentiels métiers : nomenclature des achats, guide des<br />
procédures financières…<br />
● Amélioration de la lisibilité sur le déroulement des carrières et permettre<br />
aux agents de construire un projet professionnel<br />
● Poursuite du déploiement des projets inscrits au SDSI<br />
● Renforcement des actions éco-responsables
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