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la commune de Saint-Michel-sur-Orge, représentée - crpve

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Sous thème Diagnostic

Sous thème Diagnostic partagé Enjeux et orientations Objectifs Actions envisagées personnes de plus de 26 ans dont 1/3 pour des CV). Certaines associations, parfois pas assez qualifiées pour le faire essayent de combler les manques du service public, mais donnent parfois de mauvaises informations. 1/4 des ménages de la ZUS ne possédait aucun véhicule lors du recensement de 1999. Transports en commun insuffisant pour les trajets inter banlieues (surtout dans la grande couronne). Les mères isolées avec peu de qualification et en recherche d’emploi sont importantes sur la ville. sur le champ de l’accès à l’emploi afin d‘échanger sur les pratiques et les difficultés rencontrées (référent PLIE, référent Mission locale, PIJ, ANPE, etc.). Développement économique Quelques faits de délinquance Comment rendre ce centre sont constatés ces derniers commercial plus attractif et temps au centre commercial. agréable ? Avec appropriation de ce lieu par des jeunes, ce qui peut créer à terme un sentiment d’insécurité. Appropriation de ce lieu par - Animations culturelles ou autres sur les habitants entant qu’espace la place centrale du centre commercial. public. Communauté d’agglomération du Val d’Orge - Contrat Urbain de Cohésion Sociale du Val d’Orge 2007/2009– page 64 sur 159

Emploi et développement économique Sous thème Emploi Programme d’actions n°2: accès à l’emploi et développement économique Brétigny-sur-Orge Diagnostic partagé Enjeux et orientations Objectifs Actions envisagées Les quartiers Rosière et les Ardrets sont classés en IRIS sensibles car le revenu médian est inférieur à 75% de la médiane de l’unité urbaine. Pour les demandeurs d’emploi non intégrés dans le PLIE les moyens humains du service emploi permettent seulement d’assurer un rendez-vous de premier accueil alors que beaucoup de personnes ont besoin d’un accompagnement sur le moyen - long terme. Point information jeunesse (PIJ) : Alors que la fréquentation des jeunes Brétignolais sur la structure PIJ est en hausse constante, on constate une faible fréquentation des jeunes issus des quartiers Rosière et les Ardrets Les personnes les plus éloignées de l’emploi méconnaissent les structures existantes et les services proposés. La délocalisation de l’ANPE et de la Mission Locale augmente les difficultés pour les demandeurs d’emploi De nombreux demandeurs d’emploi se trouvent dans une situation de détresse sociale provoquée par le chômage prolongé (augmentation du nombre de demandeurs d’emploi longue durée, bénéficiaires du RMI…) Besoin de resserrement du lien social. Favoriser l’accès à l’emploi Assurer un accompagnement cohérent des demandeurs d’emploi reçus en premier accueil au service emploi en les aidant à construire un projet. Favoriser l’accès à l’information pour tous les jeunes (12/25ans) isolés. Donner toute information nécessaire en ce qui concerne : l’orientation scolaire et / ou professionnelle, ou activités de loisirs en lien avec les besoins et attentes des jeunes. Répondre aux attentes spécifiques des jeunes. Aller à la rencontre et rentrer en relation avec le public isolé du réseau d’aide à l’emploi Favoriser l’insertion, la réinsertion des personnes défavorisées, la cohésion sociale et la citoyenneté dans les quartiers populaires Impliquer les habitants dans un projet de ville. Mise en commun des offres et des demandes d’emploi de tous les acteurs intervenants sur le territoire (publics et associatifs) Permettre aux demandeurs d’emploi les plus en difficulté de trouver un emploi Satisfaire les demandeurs d’emploi en matière d’accompagnement et d’aide à la recherche d’emploi et de formation. Favoriser l’apprentissage de l’autonomie pour la recherche d’information. Permettre aux jeunes de s’approprier les démarches de recherche d’informations. - Etoffer le service en moyens humains (une personne pour réaliser l’accueil et l’accompagnement des demandeurs d’emploi) - Organiser des permanences régulières sur les collèges/lycée. - Développer des actions collectives et ponctuelles sur le quartier, en partenariat avec les Centres Sociaux / le service Economique et emploi / le PIJ / le CEPFI. - Poursuivre le dispositif « Jobs d’été ». - Recruter un animateur pour développer ces actions Organiser des séances « petit déjeuner emploi » décentralisées dans les quartiers et créer du lien social Communauté d’agglomération du Val d’Orge - Contrat Urbain de Cohésion Sociale du Val d’Orge 2007/2009– page 65 sur 159

Iris - Commune : Saint-Michel-sur-Orge - 91570 - Insee
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