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Repérages n° 15 - Carif Oref Midi-Pyrénée

Repérages n° 15 - Carif Oref Midi-Pyrénée

Repérages N°

Repérages N° 15 GFE Transverses – Tous GFE Informations nationales Répertoire des sigles de l’emploi, la formation et l’insertion Le Centre de développement des ressources pour l’emploi de Franche-Comté (Cèdre) vient de mettre en ligne un répertoire des principaux sigles de l’emploi, la formation et l’insertion. Cet outil s'adresse à tous les professionnels du secteur. Répertoire des principaux sigles utilisés dans le domaine de l'emploi, formation et insertion, Cèdre Franche-Comté, 2007, 11 p. www.cedre-fc.org/lettre-info/siglesefi.pdf Opcalia Opcalia est né de la fusion d'Opcib (Organisme paritaire collecteur interbranches) et d'Ipco (Instance paritaire de coordination des Opcareg). Il représente à ce titre 19 branches professionnelles, plus de 45 000 entreprises et 1 600 000 salariés pour 376 millions d'euros collectés en 2007 au titre de la formation professionnelle (plan de formation et professionnalisation). Ses trois chantiers prioritaires pour 2007/2008 sont : la formation et l'insertion des personnes handicapées (dans le cadre d'une convention nationale avec l'Agefiph) ; la lutte contre l'illettrisme ; la formation des seniors (projets européens Equal). www.opcalia.com Artisanat : réforme de la formation Le 1 er décret (2007-1267) confie aux Chambres régionales de métiers et de l'artisanat l'organisation et le financement des formations généralistes des artisans, au titre de la gestion et du développement des entreprises. Dans ce cadre, ces chambres consulaires percevront une contribution versée par les artisans, égale à 0,12 % du plafond annuel de la sécurité sociale. Le 2 nd décret (2007-1268) précise les modalités de gestion et d'action du nouveau Fonds d'assurance formation national unique, remplaçant le FAF de l'artisanat, le Fafab, le Fafms et le Fafad. Ce dernier prendra en charge en priorité les formations spécifiques, étant financé par une contribution égale à 0,17 % du plafond annuel de la sécurité sociale. Les dispositions de ces deux décrets entreront en vigueur au 1 er janvier 2008. Décret n° 2007-1267 du 24.8.07 modifiant les missions des chambres régionales des métiers JO n° 196 du 25.8.07 www.legifrance.gouv.fr/WAspad/UnTexteDeJorf?numjo=ECEA0760899D Décret n° 2007-1268 du 24.8.07 fixant les conditions d'application de l'article 8 de l'ordonnance n° 2003-1213 du 18.12.03 relatif au fonds d'assurance formation des chefs d'entreprises inscrits au répertoire des métiers JO n° 196 du 25.8.07 www.legifrance.gouv.fr/WAspad/UnTexteDeJorf?numjo=ECEA0760871D Lancement d'un Observatoire des pôles de compétitivité Né d'une initiative conjointe de l'Association des régions de France et de l'Ecole des Mines, le site Internet de l'Observatoire des pôles de compétitivité est un lieu d’information et d'échanges pour les industriels et chercheurs mais aussi les acteurs des collectivités régionales. Animé par un groupe de chercheurs, il s'intéresse notamment à la mise en place de la gouvernance des pôles et aux enjeux de développement territorial dont ils sont porteurs. Il accueille à ce jour plus d'une centaine de membres. Le site s'inscrit dans la réflexion actuelle sur l'évaluation des pôles, trois ans après leur lancement. D'autres actions sont proposées par l'Observatoire : un séminaire mensuel, une lettre d'information trimestrielle téléchargeable en ligne et un colloque annuel. Sont également prévues des études sur les enjeux de la politique des pôles. L'Observatoire des pôles de compétivité, ARF et Ecole des Mines, 2007. observatoirepc.org Situation d'Eads et ses perspectives Rapport d'information réalisé au nom de la Commission des affaires économiques du Sénat. Les auteurs ont effectué un travail de diagnostic pour mieux comprendre les difficultés qu' Eads a traversées en 2006 et formuler des propositions concrètes pour contribuer à son redressement. Rapport d'information n° 351, Sénat, juin 2007, 43 p. www.senat.fr/rap/r06-351/r06-3511.pdf CarifOref Midi-Pyrénées – Septembre 2007 - 6/9

Repérages N° 15 Etude d'impact des formations sur l'insertion professionnelle des personnes handicapées L’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées) souhaite mesurer l’impact des formations, mises en place dans le cadre de l’opération Handicompétence, sur le parcours d’insertion professionnelle des personnes handicapées. Cette étude prendrait la forme d'une enquête téléphonique auprès de tous les bénéficiaires 6 et 12 mois après la fin de leur formation et d'une analyse des données. Un appel d’offres est lancé pour réaliser cette étude. Le quotidien de la formation, Centre inffo, n° 703 du 18.7.07. Contact : Agefiph - Fradin N. : n-fradin@agefiph.asso.fr. Travailleurs handicapés : accès à l'emploi et insertion professionnelle Ce document d'études répond à une demande de la Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) d'analyser, selon une démarche qualitative, l'accès à l'emploi et la qualité de l'insertion professionnelle des travailleurs handicapés. Une enquête a donc été menée en 2005-2006 à partir d'entretiens avec des personnes handicapées et des entreprises. Elle a permis de soulever quelques hypothèses sur ce sujet. Bien que la discrimination positive semble nécessaire pour inciter les entreprises à recruter des personnes handicapées, elle n'est cependant pas suffisante. Certaines entreprises se désintéressent totalement de cette problématique. L'insuffisance des résultats s'explique notamment par une incompatibilité entre la formation des candidats et les postes à pourvoir. Accès à l'emploi et qualité de l'insertion professionnelle des travailleurs handicapés en milieu ordinaire de travail, Dares, Document d’études n° 126, juin 2007, 118 p. www.travail.gouv.fr/IMG/pdf/DE126Fanjeauhadicapes.pdf Informations régionales Horizon emploi Midi-Pyrénées Conçu en partenariat avec l’Onisep et les principales structures de l’accueil, de l’information et de l’orientation, cet outil présente de manière synthétique les grandes tendances de l’économie régionale et les perspectives d’emploi en Midi-Pyrénées. Il s’adresse à toutes celles et ceux qui recherchent une information utile dans le cadre de la construction d’un projet d’orientation et/ou d’insertion professionnelle. Il comprend un livret avec des éléments pour mieux « Connaître sa région » et « Accéder à l’emploi » en Midi-Pyrénées, 24 fiches détaillant les perspectives d’emploi par domaine professionnel et 8 fiches présentant les pôles de compétitivité en Midi-Pyrénées et les emplois associés. Horizon emploi Midi-Pyrénées, CarifOref Midi-Pyrénées et Onisep, septembre 2007, 41 p. www.cariforef-mp.asso.fr/1-13210-Decouvrir-l-economie-regionale.php L’apprentissage et après… L’enquête sur l’Insertion des apprentis (IPA) est un dispositif national réalisé par le Ministère de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche. Elle est produite chaque année dans toutes les académies. En Midi-Pyrénées, elle a été enrichie d’un volet régional qui vise à apporter un éclairage territorial sur l’apprentissage. Cette enquête interroge les apprentis 7 mois après leur sortie, soit au 1 er février 2007, sur leur situation professionnelle. Elle permet de mesurer les difficultés que rencontrent les jeunes sur le marché du travail et de comparer leur insertion selon différents critères. Elle concerne l’ensemble des centres de formation d’apprentis (y compris les CFA agricoles). L’apprentissage et après…, CarifOref Midi-Pyrénées, juillet 2007, 10 p. Midi-Pyrénées : l'année économique 2006 La croissance de l’économie en Midi-Pyrénées s’est poursuivie en 2006. Malgré les difficultés rencontrées par le groupe Airbus, les activités industrielles et de services aux entreprises continuent à bénéficier du dynamisme du secteur aéronautique. Ce dossier annuel présente une synthèse de la situation économique régionale en 2006, de l’environnement national et international, et les perspectives pour 2007. Des fiches thématiques font l'objet d'analyse détaillée en matière d'activité avec des zooms sur la construction aéronautique, la construction, l’agriculture et les industries agroalimentaires, l’hôtellerie et les campings, les transports, la recherche, la démographie d’entreprises ainsi que sur les échanges extérieurs, l’emploi, le chômage, les finances publiques. L'année économique 2006 en Midi-Pyrénées, Insee Midi-Pyrénées, juin 2007, 70 p. Version papier (11 € frais de port inclus) à commander auprès de l'Insee-Cngp, BP402, 80004 Amiens Cedex 01. www.insee.fr/fr/insee_regions/midi-pyrenees/rfc/conjoncture.htm CarifOref Midi-Pyrénées – Septembre 2007 - 7/9

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