PROFIL DE POSTE Animateur Bibliothèque Centre ... - Arpajon

PROFIL DE POSTE
Animateur Bibliothèque Centre Documentaire
IDENTIFICATION DU POSTE
POSTE À POURVOIR À COMPTER DU 1er SEPTEMBRE 2013
1/ Direction / Service : Bibliothèque Municipale
2/ Intitulé du poste : Animateur BCD
3/ Mission : Gestion des Bibliothèques des écoles La Rémarde et Anatole France. Accueil du
public, équipement, entretien et rangement des documents dans les BCD.
4/ Lieu(x) de travail : 2 BCD sises : Ecole maternelle La Rémarde – 58 rue de la Libération –
Arpajon et Ecole maternelle Anatole France – 20 bd Abel Cornaton – 91290 Arpajon
5/ Horaires : travail du lundi au vendredi : 16h00 (aménagées en fonction du planning des
écoles).
Exemple d’organisation possible : Lundi, Mardi : 8h45 – 11h20 ; jeudi, vendredi : 8h45 –
11h00 (2 matinées à l’Ecole la Rémarde et 2 matinées à l’école Anatole France) et lundi et
jeudi de 13h30 à 16h00.
Filière : Culturelle ou animation
Grade / Qualification : Adjoint du patrimoine ou agent d’animation
SITUATION DU POSTE DANS L’ORGANISATION
1/ Fonction(s) du/des supérieur(s) hiérarchique(s) : DGS (N+2)
2/ Supérieur hiérarchique direct : Directeur de l’éducation et à l’enfance (N+1)
3/ Fonction(s) du/des subordonné(s) : néant
3/ Autres relations de travail (services, organismes) : enseignants, enfants, administrés, autres
services municipaux.
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PRINCIPALES ACTIVITES EXERCEES PAR L’AGENT
1/ Activités principales
1- Accueil des classes, équipement et prêt des documents, gestion du stock de matériel et
d’équipements, rangement des BCD,
2- Animation lecture lors de l’accueil des classes dans les BCD,
3- Accompagnement des classes Anatole France et La Rémarde lors des visites de classes à
la Bibliothèque municipale,
CONNAISSANCES ET APTITUDES REQUISES POUR OCCUPER LE POSTE
NIVEAU DE TECHNICITE
1/ Connaissances de base et diplômes/spécialités détenues (savoirs) :
- Culture générale,
- Connaissances des logiciels bureautiques et de l’outil Internet,
2/ Qualités personnelles (savoir être) :
- Bon contact avec un public de jeunes enfants âgés de 3 à 6 ans,
- Sens de l’accueil, écoute, amabilité, courtoisie,
- Autonomie,
- Capacité à travailler en équipe,
- Diplomatie, patience, maîtrise de soi,
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RESPONSABILITES ET NIVEAU D’AUTONOMIE
1/ Responsabilités : Encadrement en autonomie de groupes d’enfants de 3 à 6 ans.
2/ Niveau d’autonomie sur le poste : travail en autonomie pour la gestion des BCD.
3/ Responsabilité hiérarchique : néant
CONTRAINTES DU POSTE
1/ Particularités du poste (complexité, difficulté d’organisation) : organisation du travail sur
deux lieux différents, échanges réguliers avec les enseignantes des 2 écoles.
2/ Contraintes liées au poste et au besoin du service public : trajets inter structures
3/ Moyens et équipements utilisés : livres, fonds documentaire.
4/ Horaires (astreintes éventuelles) : RAS
5/ Sécurité : RAS
Ce profil de poste est susceptible de modifications formalisées en fonction de l’évolution des
missions du service.
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