Rapport développement durable 2007 - Veolia Finance - Veolia ...

Mobiliser pour la sécurité
et la santé au travail
Notre engagement : protéger davantage encore nos salariés contre les risques professionnels
de sécurité ou de santé partout dans le monde.
Une exigence permanente :
la sécurité et la santé des salariés
La santé et la sécurité de nos collaborateurs font l’objet, depuis
2007, d’une mobilisation renforcée, afin de limiter le nombre
d’accidents dénombrés chaque année dans nos équipes, chez
les clients ou sur la voie publique.
Le comité exécutif du Groupe a déclaré l’année 2008 « Année
mondiale de la sécurité pour Veolia Environnement ». Cet
engagement se manifestera à travers cinq actions privilégiées :
• renforcer l’implication des managers à travers un système
d’objectifs, de revue de performance et d’intéressement financier ;
• définir et déployer des standards de sécurité et de santé à
l’échelle du Groupe ;
• manifester l’engagement du comité exécutif sur ces problématiques
à travers des actions de communication à destination
de tous les collaborateurs ;
BONNE PRATIQUE
Bilan de la campagne
l’hygiène pour la santé
En mai 2006, Veolia Environnement a lancé
une campagne internationale de sensibilisation
de ses collaborateurs – L’hygiène pour ma santé –
sur le lavage des mains. Cette campagne
s’inscrit dans l’ambition du Groupe de renforcer
la prévention santé au travail, en particulier pour
la diffusion de bons comportements en matière
d’hygiène. Les managers, les responsables de la
prévention santé et sécurité et de la communication
se sont mobilisés dans les exploitations et les
sièges. Au final, plus de 100 000 salariés répartis
dans nos différents pays d’implantation ont été
sensibilisés. Le déploiement de cette campagne
a suscité de nombreuses initiatives locales,
avec des animation sur le thème de l’hygiène et
des initiatives renforcées pour
améliorer les équipements sanitaires.
• intégrer les thèmes de la santé et de la sécurité comme des
axes incontournables du contenu de nos formations ;
• veiller au déploiement harmonieux de cette politique à
l’échelle de toutes nos entités dans le monde.
La sécurité et la santé de nos collaborateurs relèvent de la responsabilité
de tous. L’ambition de Veolia est aujourd’hui de
développer de nouvelles attitudes et de généraliser les meilleures
pratiques au quotidien.
Mesure de l’exposition des salariés
de Veolia
La préconisation des mesures de protection collective ou individuelle
nécessaires à la protection de la santé des salariés du
Groupe implique de mieux connaître les modalités d’exposition
aux agents dangereux, qu’ils soient de nature chimique, biologique
(bioaérosols G ) ou physique (bruit). En partenariat avec le centre
d’analyses environnementales de Veolia Environnement et les
directions sécurité du Groupe, la recherche (R&D Santé) travaille
à la caractérisation des ambiances de travail et au développement
d’outils d’appréhension des risques sanitaires.
Exposition aux bioaérosols
Des études concernant les salariés des centres de tri et des usines
de dépollution des eaux sont engagées. L’élaboration de recommandations
concernant des niveaux seuils à ne pas dépasser reste
encore à préciser. Des solutions de prévention et de protection
ciblées ont été établies.
Exposition des salariés des centres de recherche aux
substances chimiques.
À l’issue d’une analyse des différents postes de travail et des substances
chimiques en présence, un outil informatique spécifiquement
adapté aux conditions de travail des salariés des centres de
recherche de Veolia a été développé.Cet outil constitue une base de
travail précieuse pour d’autres activités du Groupe.
157 611
participants aux actions
de formation à la sécurité
instances dédiées à l’étude des
2971problèmes de santé et sécurité