Lien Administratif - Eclaireuses et Eclaireurs Unionistes de France

More documents

Recommendations

Info

1. FONCTIONNEMENT 2. ACTIVITES & CAMPS 3. ADMINISTRATION & FINANCES >> Parcours spécifiques Durée de validité et renouvellement • La qualification de « formateur » ou « responsable de stage» est valable 3 ans, • Conditions de renouvellement de la qualification : encadrement d’un stage ou participation à une rencontre de formation continue. Obtention par reconnaissance des compétences et expériences • Justifier d’expériences en situation de formation. • Répondre favorablement aux compétences requises et évaluées en entretien. • Qualification délivrée par la COFO après entretien individuel et examen des compétences et expériences. Titres du SF Parcours Cadre local Devenir cadre local nait souvent de l’envie de donner un coup de main à l’équipe de responsables. Pour mener à bien sa mission efficacement il est nécessaire de s’inscrire dans un parcours de formation qui permettra à l’adulte engagé d’assumer pleinement ses fonctions. La formation des cadres locaux se déroule en deux temps : Une formation nationale : 1, 2, 3, Cadres (à lieu cette année les 27 et 28 novembre 2010) Une formation régionale : une ou plusieurs fois par an (demander le planning des formations à l’équipe régionale). Parcours spécifiques des Responsables aînés Formation des Responsables et Cadres à la pédagogie aînée Prérequis : 21 ans minimum pour le responsable aîné Durée : 5 jours en continu Objectif et cadre : Sur le Camp National Aîné Annuel (Canaan), le responsable accompagne son équipe d’aînés. Les outils permettant de tracer sa Route dans les 6 prochain mois sont transmis à l’équipe d’aînés et aux responsables. Des temps de formations spécifiques aux responsables leur permettent de s’approprier la pédagogie aînée. Le format de Canaan permet de multiples échanges, rencontres et témoignages d’autres équipes d’aînés à toutes les étapes de leur Route. NB : ne comprend pas de modules de formation à la direction d’un camp. Formation théorique à la pédagogie aînée Prérequis : 21 ans minimum pour le responsable aîné Durée : 2 jours en continu Objectif et cadre : Acquérir les éléments nécessaires à la mise en œuvre de la pédagogie aînée : psychologie des 16 – 19 ans, appropriation des documents de la branche aînée, description détaillée de la pédagogie aînée, positionnement du responsable par rapport à l’équipe et à l’aîné. NB : Ne comprend pas de modules de formation à la direction d’un camp. Formations internationales FOSOLI : Formation Solidarité Internationale (projets en Afrique, Asie, Amérique) Pré-requis : avoir 21 ans, être responsable d’équipe aînée Durée : 4 jours en discontinu (2 jours en novembre pour les responsables aînés + 2 jours en mars avec les Équipes) Objectifs : monter un projet en partenariat avec une autre équipe de scouts ou de guides étrangers. Démarche de projet (qualité, recherche de subventions), recherche de partenaires (scouts, ONG). PROJECT’EUR (projets en Europe) pour les Responsables des équipes : Pré-requis : avoir 21 ans, être responsable d’équipe aînée Durée : 4 jours en discontinu (2 jours en novembre pour les responsables aînés + 2 jours en mars avec les Équipes) 74 LE LIEN ADMINISTRATIF - 2010-2011
4. FORMATION 5. TEXTES DE REFERENCE Objectifs : monter un projet en partenariat avec une autre équipe de scouts ou de guides étrangers. Démarche de projet (qualité, recherche de subventions), recherche de partenaires (scouts, ONG). Formation JAMBOREE 2011 : Pré-requis : avoir 18 ans et plus à la date d’ouverture du Jamboree. Durée : 4 jours en discontinu (2 jours nationales en novembre 2010 + 2 jours en région en mars 2011, voir calendrier des formations en ligne) Objectifs : formation nationale Scoutisme Français à destination des EIS, responsables et des chefs d'unités en vue de leur participation au Jamboree. Cursus unioniste Responsables 1 er degré stage pratique 2 e degré Directeurs BAFA validé 3 e degré stage pratique 1 (fin cursus licence de camp) 4 e degré stage pratique 2 WE écriture bilan (fin cursus BAFD) Cadres locaux 1,2,3 Cadres Formations régionales Formateurs et Responsables de stage Formation de formateur ou responsable de stage stage pratique 1 stage pratique 2 LE LIEN ADMINISTRATIF - 2010-2011 75
Page 2 and 3:
EDITO NOUVEAU Tu as pris la respons
Page 4 and 5:
1. FONCTIONNEMENT 2. ACTIVITES & CA
Page 6 and 7:
Page 8 and 9:
Page 10 and 11:
Page 12 and 13:
Page 14 and 15:
Page 16 and 17:
2. ACTIVITES & CAMPS Pédagogie Tro
Page 18 and 19:
1. FONCTIONNEMENT >> La vie spiritu
Page 20 and 21:
1. FONCTIONNEMENT >> Revues et docu
Page 22 and 23:
1. FONCTIONNEMENT >> Les déclarati
Page 24 and 25: 1. FONCTIONNEMENT >> Administratif
Page 26 and 27: 1. FONCTIONNEMENT >> Encadrement 2.
Page 28 and 29: 1. FONCTIONNEMENT >> Organisation d
Page 34 and 35: 1. FONCTIONNEMENT >> Les activités
Page 36 and 37: 1. FONCTIONNEMENT >> Les activités
Page 38 and 39: 1. FONCTIONNEMENT >> Les déplaceme
Page 40 and 41: 1. FONCTIONNEMENT >> Charte pour l'
Page 42 and 43: 1. FONCTIONNEMENT >> Séjours à l
Page 44 and 45: 3. ADMINISTRATION & FINANCES Tâche
Page 46 and 47: 1. FONCTIONNEMENT 2. ACTIVITES & CA
Page 62 and 63: 4. FORMATION Inscription en formati
Page 64 and 65: 2. ACTIVITES & CAMPS 1. FONCTIONNEM
Page 76 and 77: 5. TEXTES DE REFERENCE Rapport d’
show all

Lien Administratif - Eclaireuses et Eclaireurs Unionistes de France

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?